耐(nai)(nai)克(ke)于近日(ri)發布2020財(cai)年(nian)（2019年(nian)6月(yue)(yue)至2020年(nian)5月(yue)(yue)）《影響力報告(gao)》，回顧公(gong)司2020財(cai)年(nian)在(zai)減少環境足跡(ji)、激勵更(geng)有(you)活力的(de)(de)(de)下一代和(he)釋(shi)放(fang)人類潛(qian)能(neng)三大領域(yu)取得的(de)(de)(de)成績，以及此(ci)前既定五年(nian)目標的(de)(de)(de)完成情(qing)況。報告(gao)還介紹(shao)了充滿(man)挑(tiao)戰的(de)(de)(de)年(nian)份里(li)公(gong)司面(mian)對新(xin)冠疫(yi)情(qing)采取的(de)(de)(de)有(you)力措施。借此(ci)機會(hui)(hui)，耐(nai)(nai)克(ke)同時公(gong)布全新(xin)的(de)(de)(de)29項2025財(cai)年(nian)目標：公(gong)司將在(zai)幫(bang)助(zhu)孩子們“動起來”、可持續發展(zhan)以及提升社會(hui)(hui)平(ping)等與包容性(xing)等領域(yu)取得更(geng)大進展(zhan)，通過(guo)運動的(de)(de)(de)力量幫(bang)助(zhu)更(geng)多(duo)人釋(shi)放(fang)潛(qian)能(neng)，推(tui)動行業以及世(shi)界(jie)更(geng)好發展(zhan)。

“耐克(ke)是一個充滿希望和靈感的(de)(de)品牌。我(wo)們相信運(yun)動(dong)的(de)(de)力量可以推動(dong)人(ren)類(lei)釋放無限的(de)(de)潛(qian)能(neng)，并展現世界(jie)(jie)最(zui)美好的(de)(de)一面。耐克(ke)所做的(de)(de)每(mei)一件事都植根于一個最(zui)重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)使命(ming)（Purpose）—— 不管是在運(yun)動(dong)場(chang)上還是場(chang)外，我(wo)們在全球各地不斷重(zhong)新定義人(ren)類(lei)潛(qian)能(neng) (Redefine Human Potential) 。” 耐克(ke)集團總裁兼首席(xi)執行官唐若修表示，“2020財年尤其證(zheng)明了這(zhe)一使命(ming)的(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)性，也讓我(wo)們看到了我(wo)們的(de)(de)聲音和行動(dong)能(neng)切實改變(bian)世界(jie)(jie)。”

攜手全球力量，共同應對疫情

2020年(nian)，新冠疫(yi)情(qing)的(de)爆發(fa)為全(quan)球各地(di)帶(dai)來了前所未有的(de)挑戰。面對疫(yi)情(qing)，耐克積極應(ying)對，通(tong)過運動的(de)力量支持員工、所在社區以(yi)及全(quan)球各地(di)被疫(yi)情(qing)所影響的(de)人。期間，耐克基(ji)金(jin)會與耐克投入(ru)超過3,000萬美金(jin)，幫助世界各地(di)抗擊(ji)疫(yi)情(qing)。在中國，耐克向中國青少年(nian)發(fa)展基(ji)金(jin)會以(yi)及相關合作伙伴(ban)捐款200萬美金(jin)，主要用于支持湖(hu)北(bei)省抗疫(yi)前線，采購醫療物資(zi)以(yi)及提供疫(yi)后(hou)恢復支持。

同時(shi)，耐(nai)克(ke)(ke)創新生產線，第(di)一時(shi)間(jian)制造和(he)捐(juan)贈(zeng)前(qian)(qian)線醫護(hu)(hu)人(ren)員急需的大量(liang)個人(ren)防護(hu)(hu)設(she)備以及過(guo)濾呼吸器。耐(nai)克(ke)(ke)還通(tong)(tong)過(guo)為(wei)全球前(qian)(qian)線醫護(hu)(hu)人(ren)員提(ti)供(gong)滿足他(ta)們(men)需求的裝備支持(chi)抗疫工作(zuo)(zuo)，總計捐(juan)贈(zeng)了(le)價值(zhi)570萬余美金的14萬多件產品，包括超過(guo)32,000雙專為(wei)醫院工作(zuo)(zuo)環境設(she)計的Air Zoom Pulse運(yun)動(dong)鞋(xie)等裝備。此外，耐(nai)克(ke)(ke)還通(tong)(tong)過(guo)其數字(zi)生態系統等渠道，提(ti)供(gong)各種工具(ju)或品牌(pai)激(ji)勵，號召大家在疫情期(qi)間(jian)保(bao)持(chi)運(yun)動(dong)狀(zhuang)態和(he)身心(xin)健(jian)康。

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耐克通過(guo)其數字(zi)生態系(xi)統等渠(qu)道，號召(zhao)消費(fei)者在疫情(qing)期間保持運動狀態和身心(xin)健康

共建可循環生態，保護運動未來

耐克(ke)正基于創新朝著“零(ling)碳排”和“零(ling)廢棄”的目標不(bu)斷前進，攜手合作伙伴，發(fa)揮品牌規模和影響力的優勢，通過滲透設(she)計、制造(zao)、運輸和銷售等各個企業(ye)運營環節的舉措來應對氣候(hou)變化，保護運動(dong)的未來。

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耐克正基(ji)于(yu)創新朝(chao)著“零碳(tan)排”和“零廢棄(qi)”的目標不斷前(qian)進

2020財年，耐克(ke)在可(ke)持續發展領域取(qu)得重要進(jin)展，舉例(li)來說：

2020財年，耐克一級成品鞋類供(gong)應商避免了99.9%生產(chan)廢棄物進入垃(la)圾填埋場

2015財年至今(jin)，耐克總計回收(shou)了重量超過(guo)4700萬公斤的(de)生產(chan)廢棄物并將其轉化應用于(yu)全新鞋(xie)類(lei)產(chan)品的(de)生產(chan)

2020年5月，耐克啟動了供應商氣候行(xing)動項目（Supplier Climate Action Program），推動原材料和(he)產品(pin)制造供應商不斷降(jiang)低碳排放(fang)

2020財年，耐克每生產一雙鞋的(de)平均能耗較(jiao)2015財年降低了近10%

耐克(ke)59%的服(fu)裝產品(pin)在2020財年(nian)使用了可持續材料，比(bi)上一財年(nian)增長了18%

耐克美國和加拿大(da)的(de)自(zi)有(you)自(zi)營設(she)(she)施實現(xian)100%可再生(sheng)(sheng)能(neng)源(yuan)(yuan)供能(neng)，耐克全球48%的(de)自(zi)有(you)自(zi)營設(she)(she)施在2020財年(nian)實現(xian)了可再生(sheng)(sheng)能(neng)源(yuan)(yuan)供能(neng)

2020財(cai)年(nian)，耐克在紡織品(pin)染(ran)色和整理工序中(zhong)的(de)(de)淡水(shui)資源(yuan)使用較2015財(cai)年(nian)減(jian)少了30%，2016財(cai)年(nian)至今累計(ji)減(jian)少使用約400億公升的(de)(de)淡水(shui)資源(yuan)

截止2020財(cai)年，根(gen)據(ju)耐克SMSI可持(chi)續制(zhi)造和(he)采購指數，符(fu)合耐克“行為準則”基線的(de)銅級或更高級別的(de)簽(qian)約工廠數量大幅增(zeng)長，從2015財(cai)年的(de)86%上升(sheng)至(zhi)2020財(cai)年的(de)94.4%

在(zai)大中(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)區，耐克也在(zai)通過全方位的(de)舉(ju)措減(jian)少(shao)環境足跡。新能(neng)(neng)(neng)源使用(yong)和降低碳排上，耐克大中(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)區通過優(you)化(hua)運(yun)營(ying)在(zai)2020財年減(jian)少(shao)了(le)35%的(de)航空運(yun)輸(shu)量，實(shi)現了(le)25%的(de)貨運(yun)量由(you)液(ye)化(hua)天然氣貨車(che)執(zhi)行(xing)，15個城市使用(yong)電(dian)動貨車(che)支持“最(zui)后(hou)一公(gong)里”的(de)運(yun)輸(shu)，并繼(ji)續在(zai)位于上海的(de)大中(zhong)(zhong)(zhong)華(hua)區總部推(tui)行(xing)電(dian)動員(yuan)工專線巴士；為減(jian)少(shao)碳排放(fang)，耐克香港物流中(zhong)(zhong)(zhong)心安(an)裝(zhuang)了(le)峰值135千瓦的(de)太陽(yang)能(neng)(neng)(neng)電(dian)板(ban)，同時北京(jing)物流中(zhong)(zhong)(zhong)心采用(yong)的(de)太陽(yang)能(neng)(neng)(neng)電(dian)板(ban)預(yu)計將覆蓋其總用(yong)電(dian)量的(de)30%。

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在大中華區，耐克(ke)通過全方位的舉(ju)措減少(shao)環境(jing)足跡

耐克(ke)(ke)大中(zhong)華區(qu)不(bu)斷推動(dong)可持續創新(xin)，尤其在回收(shou)材料(liao)的(de)(de)應用(yong)(yong)(yong)上。2019年，耐克(ke)(ke)與Pigalle合作(zuo)的(de)(de)全球第二(er)座籃球場(chang)在北京落成，球場(chang)及周(zhou)邊空間(jian)占(zhan)地約 600 平方米(mi)，采(cai)用(yong)(yong)(yong)Nike Grind橡膠材料(liao)打造(zao)而成，約使用(yong)(yong)(yong)了回收(shou)于耐克(ke)(ke)中(zhong)國物(wu)流中(zhong)心的(de)(de)4.5 萬雙運(yun)動(dong)鞋。除此以(yi)外，Nike Grind橡膠材料(liao)也(ye)被(bei)應用(yong)(yong)(yong)于打造(zao)耐克(ke)(ke)大中(zhong)華區(qu)的(de)(de)零(ling)售(shou)環(huan)境，包括地板、椅子、固定裝置等(deng)，回收(shou)衣(yi)物(wu)材料(liao)則被(bei)應用(yong)(yong)(yong)于氈板以(yi)及試衣(yi)間(jian)墻面裝飾等(deng)。目(mu)前(qian)，50多個中(zhong)國城市中(zhong)的(de)(de)約100家(jia)耐克(ke)(ke)Kicks Lounge門店(dian)(dian)都已將回收(shou)衣(yi)物(wu)用(yong)(yong)(yong)于制作(zuo)店(dian)(dian)內的(de)(de)軟墊、長椅以(yi)及掛簾(lian)等(deng)。臺北最新(xin)開業的(de)(de)耐克(ke)(ke)Taipei XMD Beacon和Nike Kicks Lounge East 兩家(jia)門店(dian)(dian)也(ye)都使用(yong)(yong)(yong)了回收(shou)材料(liao)打造(zao)店(dian)(dian)內零(ling)售(shou)環(huan)境。除了門店(dian)(dian)，在耐克(ke)(ke)全新(xin)的(de)(de)北京辦(ban)公室，員工提供(gong)的(de)(de)舊球鞋被(bei)轉化應用(yong)(yong)(yong)到了辦(ban)公家(jia)具制造(zao)中(zhong)。

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采(cai)用 NIKE GRIND 環保技術打造的第二座 Pigalle 籃球場在中國北(bei)京正式落成(cheng)

耐克大(da)中華區還繼續與(yu)供(gong)應(ying)商(shang)共同推動水資源(yuan)(yuan)保護，2020財(cai)年，耐克位于(yu)江蘇常熟的簽約供(gong)應(ying)商(shang)通(tong)過安裝(zhuang)廢(fei)水回收系統，將(jiang)每公(gong)(gong)斤紡(fang)織物染(ran)色(se)和整(zheng)理工序消耗的淡(dan)水資源(yuan)(yuan)量從2016年的205公(gong)(gong)升減少(shao)至2020財(cai)年末的119公(gong)(gong)升，降幅達42%。

根據全新的(de)2025財年目標，耐(nai)(nai)克將繼續向(xiang)著可(ke)持(chi)續的(de)未(wei)來前進(jin)，致力(li)于在未(wei)來5年實現多個重要目標：通過100%可(ke)再生能源(yuan)供能以及(ji)(ji)運輸電氣化，實現自有及(ji)(ji)自營設施的(de)溫室(shi)氣體排放量(liang)減少70%；實現50%主要原材(cai)(cai)料（聚酯纖(xian)維(wei)、棉(mian)花(hua)、皮料以及(ji)(ji)橡膠）使用(yong)環境友好(hao)型(xing)材(cai)(cai)料；10倍(bei)數量(liang)的(de)成品(pin)廢棄(qi)物(wu)將用(yong)于翻新、回(hui)收或捐(juan)贈(zeng)，實現供應鏈(lian)中(zhong)產(chan)生的(de)廢棄(qi)物(wu)100%不進(jin)入(ru)垃圾填埋場，其中(zhong)80%回(hui)收并重新應用(yong)到耐(nai)(nai)克產(chan)品(pin)等生產(chan)中(zhong)。

激勵下一代動起來，創造平等未來

依托(tuo)于品(pin)牌(pai)力量、員工的(de)參(can)與(yu)(yu)以(yi)(yi)及合作伙伴的(de)支持(chi)，耐克在(zai)全球(qiu)范圍內長期支持(chi)當地社區的(de)發展，并開(kai)展多個“Made to Play”相(xiang)關項(xiang)目，為更多孩(hai)(hai)子提供參(can)與(yu)(yu)運動的(de)機會并協助培(pei)育教練(lian)，幫助更多孩(hai)(hai)子 “動起來(lai)(lai)”。自2015財年(nian)(nian)以(yi)(yi)來(lai)(lai)，耐克對社區影響(xiang)力相(xiang)關項(xiang)目的(de)年(nian)(nian)投資額在(zai)上一年(nian)(nian)度稅前收入的(de)占(zhan)比(bi)維持(chi)在(zai)1.8-1.9%，超額完(wan)成占(zhan)比(bi)1.5%的(de)2020財年(nian)(nian)目標。2020財年(nian)(nian)，29個國家(jia)的(de)6,700余名耐克門店(dian)員工參(can)與(yu)(yu)超過(guo)60,000小(xiao)時的(de)志愿(yuan)活動，鼓勵孩(hai)(hai)子們(men)參(can)與(yu)(yu)到運動中來(lai)(lai)。

同時，為(wei)(wei)了更好(hao)地激勵女孩參(can)與(yu)運動，耐克面向(xiang)全球推出Coaching Girls Guide等(deng)免費數字資源，支持教練為(wei)(wei)女孩創造更有趣、包(bao)容的氛(fen)圍。

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耐克(ke)“Made to Play”項目幫助更多孩子 “動(dong)起(qi)來(lai)”

在(zai)中(zhong)國(guo)，“活(huo)力(li)校(xiao)園”是耐克(ke)與中(zhong)國(guo)教育(yu)(yu)部長(chang)期戰略合作的(de)重點項(xiang)目(mu)(mu)，旨在(zai)推廣提升校(xiao)園體(ti)(ti)育(yu)(yu)教育(yu)(yu)，充分(fen)發揮運動在(zai)孩(hai)子成(cheng)長(chang)過(guo)程中(zhong)的(de)重要作用。截止2020財年(nian)，這一項(xiang)目(mu)(mu)已(yi)累計覆蓋來自7,100所學校(xiao)的(de)200萬名學生(sheng)，并為全國(guo)至少7,000名體(ti)(ti)育(yu)(yu)老師(shi)提供了培(pei)訓(xun)。2019年(nian)8月，第三(san)屆“活(huo)力(li)校(xiao)園創新獎” 優(you)秀(xiu)案(an)例頒獎典(dian)禮在(zai)上海順利舉行，共評選出(chu)100個優(you)秀(xiu)案(an)例，褒獎體(ti)(ti)育(yu)(yu)老師(shi)們(men)在(zai)培(pei)育(yu)(yu)運動文化、體(ti)(ti)育(yu)(yu)教育(yu)(yu)創新方面取得的(de)成(cheng)果。

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第三屆“活力校(xiao)園創(chuang)新獎” 優秀案(an)例頒(ban)獎典禮在上海順利(li)舉行

此(ci)外，耐(nai)克還與(yu)中(zhong)(zhong)(zhong)國青(qing)少年(nian)發(fa)展基金會合作，推(tui)出“撒開腳(jiao)丫”（Boundless Girls）項目，通(tong)過(guo)為女孩定制的課(ke)程為女孩們解(jie)除參(can)與(yu)運動(dong)的障礙，釋放(fang)自(zi)身潛(qian)能(neng)。該項目截止(zhi)2020財年(nian)已覆蓋(gai)北京和上海的20所學校，20,000余名女孩從中(zhong)(zhong)(zhong)受(shou)益；為讓(rang)貧困(kun)地區的青(qing)少年(nian)可以有更多機會參(can)與(yu)運動(dong)、追(zhui)逐夢想，耐(nai)克及Jordan品牌在大中(zhong)(zhong)(zhong)華區組織了超(chao)過(guo)400名員工參(can)與(yu)“Jordan展翅飛(fei)翔”項目，為來(lai)自(zi)中(zhong)(zhong)(zhong)國26省的近2,000名貧困(kun)青(qing)少年(nian)提供導師指導，幫(bang)助他們順(shun)利(li)完(wan)成高中(zhong)(zhong)(zhong)學業。

未來五(wu)年(nian)，耐克(ke)將繼續(xu)加大(da)在支持社(she)區(qu)發展(zhan)以及幫助下一代“動起來”上的(de)投入(ru)，實現(xian)將2%稅前收入(ru)投入(ru)到社(she)區(qu)影響(xiang)力相關項目(mu)的(de)目(mu)標；號召至少35%員(yuan)工參(can)與社(she)區(qu)活動與建設(she)，積極激勵(li)更多孩(hai)子們“動起來”，實現(xian) “Made to Play”社(she)區(qu)項目(mu)的(de)女孩(hai)參(can)與度達(da)到50%。

釋放人類潛能，推動世界前進

耐(nai)克相信，賦能每一個人就(jiu)能推動世界(jie)的(de)前進，并(bing)積極創(chuang)造一個更為(wei)多(duo)元包容(rong)的(de)環(huan)境。團隊的(de)包容(rong)性(xing)與多(duo)樣(yang)性(xing)對(dui)于(yu)耐(nai)克至關重要(yao)，2020年(nian)(nian)，耐(nai)克全(quan)球員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)中，女(nv)性(xing)占比已(yi)達到49.5%，其中副總(zong)裁及以(yi)上(shang)級別員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)中的(de)女(nv)性(xing)占比較上(shang)一財(cai)年(nian)(nian)提升了(le)2個百(bai)分點，達到41.1%；根據公司(si)數據，耐(nai)克2020年(nian)(nian)已(yi)經在全(quan)球范圍內實現了(le)男(nan)女(nv)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)同工(gong)同酬。

同(tong)時(shi)，耐克致力于發(fa)揮行業(ye)影響(xiang)力，攜手供(gong)應商打造一(yi)個更(geng)為負責(ze)、可持續的全球(qiu)產業(ye)鏈和產業(ye)生態(tai)，為每一(yi)位雇員(yuan)提供(gong)更(geng)友好、平等(deng)的環境與職業(ye)支持。2020財年，耐克簽約(yue)工廠中，員(yuan)工過量加班的工廠占比從2015財年的3.3%降至 0.8%。

以(yi)(yi)全新(xin)的(de)(de)五年(nian)目標(biao)為(wei)指引，耐(nai)克將(jiang)進(jin)一步提升內部以(yi)(yi)及(ji)供應(ying)鏈的(de)(de)平(ping)等與(yu)包(bao)容性(xing)，到2025財(cai)年(nian)，女性(xing)在耐(nai)克全球員(yuan)工(gong)的(de)(de)目標(biao)占(zhan)比為(wei)50%，在耐(nai)克領(ling)導層(ceng)中的(de)(de)占(zhan)比達到45%；耐(nai)克還將(jiang)繼(ji)續(xu)在全球范圍內維護所有員(yuan)工(gong)層(ceng)級中100%同工(gong)同酬(chou)，并攜手(shou)戰略合作伙(huo)伴，讓更多(duo)女性(xing)雇員(yuan)可以(yi)(yi)從內部獲取更好的(de)(de)職業發(fa)展與(yu)升遷機(ji)會。