耐克于(yu)近(jin)日發布2020財年(nian)（2019年(nian)6月至2020年(nian)5月）《影響(xiang)力(li)報告(gao)》，回(hui)顧公司(si)2020財年(nian)在(zai)減少環境足跡(ji)、激勵(li)更(geng)(geng)有活力(li)的(de)(de)下一代和釋放人類潛(qian)能三大領域(yu)取(qu)(qu)(qu)得的(de)(de)成績，以及此前既定五年(nian)目標的(de)(de)完(wan)成情(qing)況。報告(gao)還介紹了充(chong)滿挑戰的(de)(de)年(nian)份里公司(si)面對(dui)新冠疫情(qing)采取(qu)(qu)(qu)的(de)(de)有力(li)措施。借此機會，耐克同時(shi)公布全(quan)新的(de)(de)29項2025財年(nian)目標：公司(si)將在(zai)幫(bang)助孩子(zi)們“動(dong)起來”、可持續發展(zhan)(zhan)以及提升社會平等(deng)與包容性(xing)等(deng)領域(yu)取(qu)(qu)(qu)得更(geng)(geng)大進展(zhan)(zhan)，通過(guo)運動(dong)的(de)(de)力(li)量幫(bang)助更(geng)(geng)多人釋放潛(qian)能，推(tui)動(dong)行業以及世界更(geng)(geng)好發展(zhan)(zhan)。

“耐克是一個(ge)充(chong)滿(man)希望(wang)和(he)靈感的(de)品(pin)牌。我(wo)們相信運(yun)動(dong)的(de)力量可以推動(dong)人(ren)類釋放(fang)無限的(de)潛(qian)(qian)能，并展現世界最美(mei)好的(de)一面。耐克所做的(de)每一件事都植根于一個(ge)最重(zhong)要(yao)的(de)使(shi)命（Purpose）—— 不管(guan)是在(zai)運(yun)動(dong)場上還(huan)是場外(wai)，我(wo)們在(zai)全球各地不斷(duan)重(zhong)新(xin)定(ding)義(yi)人(ren)類潛(qian)(qian)能 (Redefine Human Potential) 。” 耐克集團總裁兼首席(xi)執(zhi)行官唐若修(xiu)表示，“2020財年(nian)尤(you)其(qi)證(zheng)明了這一使(shi)命的(de)重(zhong)要(yao)性(xing)，也讓(rang)我(wo)們看到了我(wo)們的(de)聲(sheng)音和(he)行動(dong)能切(qie)實(shi)改變世界。”

攜手全球力量，共同應對疫情

2020年(nian)，新冠(guan)疫(yi)(yi)情的(de)爆發為(wei)全球(qiu)各(ge)地帶來了前所未有的(de)挑戰(zhan)。面(mian)對疫(yi)(yi)情，耐(nai)克積極應對，通過運動的(de)力量支持(chi)員(yuan)工(gong)、所在社(she)區以(yi)及(ji)全球(qiu)各(ge)地被疫(yi)(yi)情所影響的(de)人。期間，耐(nai)克基金(jin)會(hui)與耐(nai)克投入超過3,000萬美金(jin)，幫助世界各(ge)地抗擊疫(yi)(yi)情。在中國(guo)，耐(nai)克向中國(guo)青少年(nian)發展(zhan)基金(jin)會(hui)以(yi)及(ji)相關合作伙伴捐(juan)款200萬美金(jin)，主要(yao)用于支持(chi)湖北省抗疫(yi)(yi)前線，采(cai)購醫療物資以(yi)及(ji)提供疫(yi)(yi)后(hou)恢(hui)復支持(chi)。

同時，耐(nai)克(ke)創新(xin)生產(chan)(chan)線，第一時間(jian)制造和捐贈前線醫(yi)(yi)護人(ren)員(yuan)(yuan)急(ji)需的(de)(de)大量個人(ren)防護設備(bei)(bei)以(yi)及過(guo)濾呼(hu)吸器。耐(nai)克(ke)還通過(guo)為全(quan)球前線醫(yi)(yi)護人(ren)員(yuan)(yuan)提供滿足(zu)他(ta)們需求(qiu)的(de)(de)裝備(bei)(bei)支持(chi)抗疫(yi)工(gong)(gong)作(zuo)，總計捐贈了價值570萬余美金的(de)(de)14萬多件產(chan)(chan)品，包括超過(guo)32,000雙專為醫(yi)(yi)院(yuan)工(gong)(gong)作(zuo)環(huan)境設計的(de)(de)Air Zoom Pulse運動鞋(xie)等裝備(bei)(bei)。此外，耐(nai)克(ke)還通過(guo)其數(shu)字生態(tai)系統(tong)等渠道，提供各種工(gong)(gong)具或品牌激勵，號(hao)召大家在疫(yi)情期間(jian)保持(chi)運動狀態(tai)和身心健康。

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耐克通(tong)過其數字生態(tai)(tai)系統等渠道，號召(zhao)消費者在疫情期(qi)間保持(chi)運動狀態(tai)(tai)和身(shen)心健(jian)康

共建可循環生態，保護運動未來

耐克正基于(yu)創新朝著(zhu)“零碳排(pai)”和(he)“零廢棄”的目標不(bu)斷(duan)前進，攜手合作(zuo)伙伴(ban)，發揮品牌規模(mo)和(he)影響力的優勢，通過滲(shen)透(tou)設(she)計、制(zhi)造、運輸和(he)銷(xiao)售等各個企業運營(ying)環節的舉措來(lai)應對氣候變(bian)化，保護運動(dong)的未來(lai)。

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耐克正基于創(chuang)新朝著“零(ling)碳排”和(he)“零(ling)廢棄”的(de)目(mu)標不斷前(qian)進

2020財年，耐克在可持續發展領域取得重要進展，舉例來(lai)說(shuo)：

2020財年，耐克一級成品鞋類供應商避免(mian)了99.9%生(sheng)產廢棄物進入垃圾填埋場

2015財(cai)年至今，耐克總計回(hui)收了重(zhong)量超過4700萬公斤(jin)的生(sheng)產(chan)廢棄物并(bing)將其(qi)轉化應用于(yu)全新鞋類產(chan)品的生(sheng)產(chan)

2020年5月，耐克(ke)啟動了(le)供(gong)應商氣候行動項(xiang)目(mu)（Supplier Climate Action Program），推動原材料(liao)和產(chan)品制造(zao)供(gong)應商不斷降低碳(tan)排放

2020財年，耐克每(mei)生產一(yi)雙鞋的平均能耗較2015財年降低了近10%

耐克59%的服裝(zhuang)產品在2020財(cai)年(nian)使(shi)用了(le)可(ke)持續材料，比(bi)上一財(cai)年(nian)增長了(le)18%

耐克(ke)美國和加拿大的自有自營設施實(shi)現100%可再生能(neng)(neng)源供能(neng)(neng)，耐克(ke)全球48%的自有自營設施在2020財年(nian)實(shi)現了可再生能(neng)(neng)源供能(neng)(neng)

2020財(cai)年，耐克(ke)在紡織品染色和整理工序中的(de)(de)淡水(shui)資源使用較2015財(cai)年減少了30%，2016財(cai)年至今累計減少使用約400億(yi)公升的(de)(de)淡水(shui)資源

截止2020財年，根(gen)據(ju)耐(nai)克SMSI可持續制造和采購(gou)指數，符合耐(nai)克“行為準(zhun)則”基線的(de)銅級或(huo)更(geng)高級別的(de)簽約工廠數量(liang)大幅增(zeng)長，從2015財年的(de)86%上(shang)升(sheng)至2020財年的(de)94.4%

在(zai)大(da)中(zhong)華區(qu)，耐(nai)克也(ye)在(zai)通過全方位的(de)(de)(de)舉措減少環境足跡。新能(neng)(neng)源使用(yong)(yong)和降(jiang)低碳(tan)排上(shang)，耐(nai)克大(da)中(zhong)華區(qu)通過優(you)化運(yun)營(ying)在(zai)2020財年減少了(le)35%的(de)(de)(de)航(hang)空(kong)運(yun)輸(shu)量(liang)，實(shi)現了(le)25%的(de)(de)(de)貨(huo)運(yun)量(liang)由液(ye)化天然氣貨(huo)車執行，15個(ge)城市使用(yong)(yong)電動貨(huo)車支持“最后(hou)一(yi)公(gong)里”的(de)(de)(de)運(yun)輸(shu)，并繼續(xu)在(zai)位于上(shang)海的(de)(de)(de)大(da)中(zhong)華區(qu)總(zong)部推(tui)行電動員工專線巴(ba)士；為減少碳(tan)排放，耐(nai)克香港物(wu)流中(zhong)心(xin)(xin)安裝了(le)峰值135千瓦的(de)(de)(de)太陽能(neng)(neng)電板，同(tong)時北(bei)京(jing)物(wu)流中(zhong)心(xin)(xin)采(cai)用(yong)(yong)的(de)(de)(de)太陽能(neng)(neng)電板預計將(jiang)覆蓋其(qi)總(zong)用(yong)(yong)電量(liang)的(de)(de)(de)30%。

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在大中華區，耐克通過全方位的舉措減少環境足跡

耐(nai)(nai)克(ke)大中(zhong)(zhong)華區(qu)不(bu)斷(duan)推動可持續創新(xin)，尤其在回(hui)收(shou)(shou)材料(liao)(liao)(liao)的(de)(de)應(ying)用(yong)(yong)上。2019年(nian)，耐(nai)(nai)克(ke)與Pigalle合(he)作的(de)(de)全球第二座(zuo)籃(lan)球場(chang)在北(bei)(bei)京(jing)落成(cheng)，球場(chang)及周邊空間(jian)占地(di)約 600 平方米，采用(yong)(yong)Nike Grind橡膠材料(liao)(liao)(liao)打(da)造(zao)(zao)而成(cheng)，約使(shi)用(yong)(yong)了回(hui)收(shou)(shou)于(yu)耐(nai)(nai)克(ke)中(zhong)(zhong)國物流中(zhong)(zhong)心的(de)(de)4.5 萬雙運動鞋。除此以(yi)外，Nike Grind橡膠材料(liao)(liao)(liao)也被應(ying)用(yong)(yong)于(yu)打(da)造(zao)(zao)耐(nai)(nai)克(ke)大中(zhong)(zhong)華區(qu)的(de)(de)零售環境，包(bao)括地(di)板、椅子(zi)、固(gu)定(ding)裝置等，回(hui)收(shou)(shou)衣物材料(liao)(liao)(liao)則被應(ying)用(yong)(yong)于(yu)氈板以(yi)及試衣間(jian)墻(qiang)面裝飾等。目前，50多(duo)個(ge)中(zhong)(zhong)國城市中(zhong)(zhong)的(de)(de)約100家耐(nai)(nai)克(ke)Kicks Lounge門(men)店都已將(jiang)回(hui)收(shou)(shou)衣物用(yong)(yong)于(yu)制(zhi)作店內的(de)(de)軟(ruan)墊、長(chang)椅以(yi)及掛簾等。臺(tai)北(bei)(bei)最新(xin)開(kai)業的(de)(de)耐(nai)(nai)克(ke)Taipei XMD Beacon和Nike Kicks Lounge East 兩家門(men)店也都使(shi)用(yong)(yong)了回(hui)收(shou)(shou)材料(liao)(liao)(liao)打(da)造(zao)(zao)店內零售環境。除了門(men)店，在耐(nai)(nai)克(ke)全新(xin)的(de)(de)北(bei)(bei)京(jing)辦公(gong)室，員(yuan)工(gong)提供的(de)(de)舊(jiu)球鞋被轉化應(ying)用(yong)(yong)到了辦公(gong)家具制(zhi)造(zao)(zao)中(zhong)(zhong)。

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采用 NIKE GRIND 環保技術打(da)造的第二座 Pigalle 籃球場在中國(guo)北京正式落成

耐(nai)克大中(zhong)華區還繼續與供(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)共同推動水資源保護，2020財年，耐(nai)克位于江蘇(su)常熟的簽約(yue)供(gong)(gong)應(ying)(ying)商(shang)通(tong)過(guo)安裝廢水回收系統，將每公斤(jin)紡織物(wu)染色和整(zheng)理工序消耗的淡水資源量從2016年的205公升減少至2020財年末的119公升，降幅達42%。

根據全新(xin)的(de)2025財年(nian)目(mu)標，耐(nai)克(ke)將繼(ji)續向著(zhu)可持續的(de)未來前進，致(zhi)力于在(zai)未來5年(nian)實(shi)(shi)現(xian)(xian)多個重(zhong)要(yao)目(mu)標：通過100%可再生(sheng)能源(yuan)供(gong)能以(yi)及(ji)運(yun)輸電氣化(hua)，實(shi)(shi)現(xian)(xian)自(zi)有及(ji)自(zi)營設施的(de)溫室氣體排放量(liang)減少70%；實(shi)(shi)現(xian)(xian)50%主要(yao)原(yuan)材(cai)料（聚(ju)酯纖維、棉花(hua)、皮料以(yi)及(ji)橡膠）使(shi)用(yong)環境友好型材(cai)料；10倍(bei)數量(liang)的(de)成品(pin)廢(fei)棄物(wu)將用(yong)于翻(fan)新(xin)、回(hui)收或捐贈，實(shi)(shi)現(xian)(xian)供(gong)應(ying)鏈(lian)中產生(sheng)的(de)廢(fei)棄物(wu)100%不進入垃(la)圾填埋場，其(qi)中80%回(hui)收并(bing)重(zhong)新(xin)應(ying)用(yong)到耐(nai)克(ke)產品(pin)等生(sheng)產中。

激勵下一代動起來，創造平等未來

依托于品牌力(li)量、員(yuan)工的(de)(de)參與(yu)以及合作伙伴(ban)的(de)(de)支(zhi)持(chi)，耐(nai)克(ke)(ke)在(zai)全球范圍內(nei)長期支(zhi)持(chi)當(dang)地社(she)區的(de)(de)發展，并開展多個“Made to Play”相(xiang)關(guan)項目(mu)(mu)，為更多孩(hai)(hai)子提供(gong)參與(yu)運動(dong)(dong)的(de)(de)機會(hui)并協助(zhu)(zhu)培育(yu)教(jiao)練，幫(bang)助(zhu)(zhu)更多孩(hai)(hai)子 “動(dong)(dong)起來”。自2015財年以來，耐(nai)克(ke)(ke)對社(she)區影響力(li)相(xiang)關(guan)項目(mu)(mu)的(de)(de)年投資額在(zai)上一年度(du)稅(shui)前(qian)收入(ru)的(de)(de)占比(bi)(bi)維(wei)持(chi)在(zai)1.8-1.9%，超額完(wan)成(cheng)占比(bi)(bi)1.5%的(de)(de)2020財年目(mu)(mu)標(biao)。2020財年，29個國家的(de)(de)6,700余(yu)名耐(nai)克(ke)(ke)門店員(yuan)工參與(yu)超過60,000小時的(de)(de)志愿活動(dong)(dong)，鼓勵(li)孩(hai)(hai)子們參與(yu)到運動(dong)(dong)中來。

同時，為了(le)更好地(di)激勵(li)女孩(hai)參(can)與運動，耐克(ke)面向(xiang)全(quan)球推出(chu)Coaching Girls Guide等免費數字資源，支(zhi)持教(jiao)練為女孩(hai)創造(zao)更有趣、包(bao)容的氛(fen)圍。

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耐克“Made to Play”項目幫助更多(duo)孩子 “動(dong)起(qi)來(lai)”

在(zai)(zai)中國，“活力校(xiao)園(yuan)”是耐克與中國教育(yu)部(bu)長(chang)期戰略合作的(de)(de)重點項目，旨在(zai)(zai)推廣提(ti)升校(xiao)園(yuan)體育(yu)教育(yu)，充分(fen)發揮運動在(zai)(zai)孩子成長(chang)過程中的(de)(de)重要作用。截止2020財年，這一項目已累計覆(fu)蓋來自7,100所學校(xiao)的(de)(de)200萬名學生(sheng)，并為(wei)全國至少7,000名體育(yu)老師提(ti)供了培(pei)訓。2019年8月(yue)，第(di)三屆“活力校(xiao)園(yuan)創(chuang)新獎(jiang)” 優(you)秀案(an)例(li)頒(ban)獎(jiang)典禮(li)在(zai)(zai)上海順利舉行，共評選出100個優(you)秀案(an)例(li)，褒獎(jiang)體育(yu)老師們(men)在(zai)(zai)培(pei)育(yu)運動文化、體育(yu)教育(yu)創(chuang)新方面取得的(de)(de)成果(guo)。

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第三屆(jie)“活(huo)力(li)校園創新獎” 優秀案例(li)頒獎典(dian)禮在上海(hai)順利舉行

此外，耐(nai)克(ke)還(huan)與(yu)(yu)(yu)中(zhong)國青(qing)少年(nian)發(fa)展基金(jin)會(hui)(hui)合(he)作，推出(chu)“撒(sa)開腳丫”（Boundless Girls）項(xiang)目，通過為女(nv)孩定(ding)制的(de)課程為女(nv)孩們解除參(can)與(yu)(yu)(yu)運動(dong)的(de)障(zhang)礙，釋放自身潛能。該項(xiang)目截止2020財年(nian)已覆蓋(gai)北京和(he)上(shang)海的(de)20所學校，20,000余名女(nv)孩從中(zhong)受(shou)益；為讓貧(pin)困地區的(de)青(qing)少年(nian)可以有(you)更多機會(hui)(hui)參(can)與(yu)(yu)(yu)運動(dong)、追逐夢(meng)想，耐(nai)克(ke)及Jordan品(pin)牌在(zai)大(da)中(zhong)華區組織了超過400名員(yuan)工參(can)與(yu)(yu)(yu)“Jordan展翅飛翔(xiang)”項(xiang)目，為來自中(zhong)國26省的(de)近2,000名貧(pin)困青(qing)少年(nian)提供導師(shi)指導，幫助他們順(shun)利完成高中(zhong)學業。

未來五年，耐克將(jiang)繼續加大(da)在支持(chi)社(she)區發展以(yi)及幫助下一代“動起(qi)來”上的(de)(de)投入，實(shi)現將(jiang)2%稅前(qian)收入投入到(dao)社(she)區影響力(li)相關項目的(de)(de)目標；號召(zhao)至少(shao)35%員工參與(yu)社(she)區活動與(yu)建設，積極激勵更多孩(hai)子們“動起(qi)來”，實(shi)現 “Made to Play”社(she)區項目的(de)(de)女孩(hai)參與(yu)度(du)達到(dao)50%。

釋放人類潛能，推動世界前進

耐克(ke)(ke)相信，賦能每一個人(ren)就(jiu)能推動世界的前進，并積極創(chuang)造(zao)一個更為(wei)多(duo)元包容的環境(jing)。團隊的包容性與(yu)多(duo)樣性對于耐克(ke)(ke)至關重要，2020年(nian)，耐克(ke)(ke)全球(qiu)(qiu)員(yuan)工(gong)中(zhong)，女性占比已達到49.5%，其中(zhong)副總(zong)裁(cai)及以上級別員(yuan)工(gong)中(zhong)的女性占比較上一財年(nian)提(ti)升了(le)2個百分點(dian)，達到41.1%；根據(ju)公司(si)數據(ju)，耐克(ke)(ke)2020年(nian)已經在全球(qiu)(qiu)范(fan)圍內實現了(le)男(nan)女員(yuan)工(gong)同(tong)(tong)工(gong)同(tong)(tong)酬(chou)。

同時，耐克致力于(yu)發揮行業影響力，攜手(shou)供(gong)應商打造一(yi)個更(geng)(geng)為負責、可持(chi)續的(de)全球(qiu)產業鏈和產業生態(tai)，為每一(yi)位(wei)雇員(yuan)(yuan)提供(gong)更(geng)(geng)友好、平等的(de)環境(jing)與職業支持(chi)。2020財(cai)年，耐克簽約工廠中，員(yuan)(yuan)工過量加班的(de)工廠占比從2015財(cai)年的(de)3.3%降至 0.8%。

以全(quan)新(xin)的(de)五年目(mu)標為指引，耐(nai)(nai)克將(jiang)(jiang)進(jin)一步提升內(nei)部(bu)以及供應鏈的(de)平等與(yu)包(bao)容性(xing)，到2025財年，女(nv)性(xing)在耐(nai)(nai)克全(quan)球(qiu)員(yuan)工(gong)的(de)目(mu)標占(zhan)比為50%，在耐(nai)(nai)克領(ling)導(dao)層中的(de)占(zhan)比達到45%；耐(nai)(nai)克還(huan)將(jiang)(jiang)繼續在全(quan)球(qiu)范圍內(nei)維護所有員(yuan)工(gong)層級中100%同(tong)(tong)工(gong)同(tong)(tong)酬，并攜手戰略合作伙(huo)伴(ban)，讓更多女(nv)性(xing)雇員(yuan)可(ke)以從內(nei)部(bu)獲取更好的(de)職(zhi)業發展與(yu)升遷(qian)機會。