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據昆山發(fa)布消(xiao)息，參(can)加江(jiang)蘇省企業職工基(ji)本養老保險、機(ji)關事業單位工作人員基(ji)本養老保險并在2021年12月(yue)31日前辦(ban)理(li)了退休、退職或領(ling)取定期生活費手(shou)續的人員，從2022年1月(yue)1日起調整基(ji)本養老金。

一、普遍調整

1.定額(e)調整：每人每月增加27元。

2.與本人(ren)繳費年(nian)(nian)限掛鉤部分(fen)：按本人(ren)繳費年(nian)(nian)限（含(han)視同繳費年(nian)(nian)限，不含(han)折算繳費年(nian)(nian)限），每滿1年(nian)(nian)（不滿1年(nian)(nian)按1年(nian)(nian)計(ji)算）乘(cheng)以規定月增發(fa)額，分(fen)段(duan)計(ji)算增發(fa)總額：

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注：按繳費年限月增加額(e)不足21元的，按21元增加。

3.與本人基本養老金掛鉤部分(fen)：按本次調整(zheng)前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分(fen)進角(jiao)。

二、適當傾斜

高齡傾斜:2021年12月(yue)31日年滿70周(zhou)歲（年齡以辦理退(tui)休手(shou)續時(shi)確定的(de)(de)出生年月(yue)為準）、75周(zhou)歲、80周(zhou)歲的(de)(de)人(ren)員，在上述普(pu)發(fa)的(de)(de)基礎上，每人(ren)每月(yue)分(fen)別增(zeng)發(fa)20元(yuan)、28元(yuan)和36元(yuan)。

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