2023年(nian)5月，人力資源社會保障(zhang)部(bu)、財政部(bu)發布(bu)《關于2023年(nian)調整退(tui)休人員基本養老(lao)金的通知》，具體如下：

一、調整范圍。2022年12月31日前已按規定(ding)辦理退休手續并按月領取基(ji)本(ben)養老(lao)金的退休人員。

二、調整水平。全國調(diao)(diao)整比(bi)例按照(zhao)2022年退休人(ren)員(yuan)月人(ren)均基本(ben)養老金的(de)3.8%確定。各省以(yi)全國調(diao)(diao)整比(bi)例為高限確定本(ben)省調(diao)(diao)整比(bi)例和(he)水平。

三、調整辦法。采(cai)取(qu)定(ding)額調整(zheng)(zheng)、掛鉤調整(zheng)(zheng)與適當傾斜相(xiang)結合的辦法，并實現企業(ye)和機關(guan)事(shi)業(ye)單位退休(xiu)人員調整(zheng)(zheng)辦法統一。

定額調整要體(ti)現公平原則。

掛鉤(gou)調整要(yao)體現多(duo)(duo)繳多(duo)(duo)得、長繳多(duo)(duo)得的(de)激勵機制，應與退休人員本人繳費年(nian)限(xian)（或工作年(nian)限(xian)）和基(ji)本養老金(jin)水(shui)平掛鉤(gou)。

對高(gao)齡(ling)退(tui)休人(ren)員、艱苦邊遠地區(qu)退(tui)休人(ren)員，可適當(dang)提(ti)高(gao)調整水(shui)平。繼續(xu)確保安置到(dao)地方工作且已參(can)加基本(ben)養(yang)老(lao)保險的(de)企業退(tui)休軍轉干部基本(ben)養(yang)老(lao)金不低于當(dang)地企業退(tui)休人(ren)員基本(ben)養(yang)老(lao)金平均水(shui)平。要進一步強(qiang)化激勵，適當(dang)加大掛(gua)鉤調整所占比重。