2023年5月，人力資源(yuan)社會保障部(bu)、財政部(bu)發布《關于(yu)2023年調整(zheng)退休(xiu)人員基本養(yang)老金的通知(zhi)》，具體如下：

一、調整范圍。2022年12月31日(ri)前(qian)已(yi)按(an)規定辦理退休手續并按(an)月領取基本養(yang)老(lao)金的退休人員。

二、調整水平。全國(guo)調(diao)整比(bi)(bi)例(li)按照2022年退(tui)休(xiu)人(ren)員月人(ren)均(jun)基(ji)本養老金的3.8%確定。各(ge)省以(yi)全國(guo)調(diao)整比(bi)(bi)例(li)為高限確定本省調(diao)整比(bi)(bi)例(li)和水平。

三、調整辦法。采取定額調整、掛(gua)鉤調整與適當傾斜相(xiang)結合的辦法(fa)(fa)，并(bing)實現企業(ye)(ye)和機關事業(ye)(ye)單位退休人員調整辦法(fa)(fa)統一。

定(ding)額調(diao)整要體現公平(ping)原則。

掛鉤調整要體現多(duo)繳多(duo)得、長繳多(duo)得的激(ji)勵機制，應與退休人(ren)員(yuan)本(ben)人(ren)繳費年限(xian)（或(huo)工(gong)作(zuo)年限(xian)）和(he)基本(ben)養老金水(shui)平掛鉤。

對高齡退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、艱苦邊遠地區退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，可適當提高調(diao)整水平(ping)。繼續確(que)保安置到地方工(gong)作且(qie)已參加基本養(yang)(yang)老保險的企業退(tui)休軍轉干部基本養(yang)(yang)老金(jin)不低于當地企業退(tui)休人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)基本養(yang)(yang)老金(jin)平(ping)均水平(ping)。要進(jin)一步強化激勵，適當加大掛鉤調(diao)整所占比重。