醫生的(de)培養周期是(shi)比(bi)較長的(de),本科(ke)階段,臨(lin)床、口腔(qiang)、麻醉、影像、法醫等專業需要學(xue)習5年才能夠畢業(ye)。畢業(ye)后,需(xu)要(yao)在醫院實習1年才能(neng)做住院醫(yi)師(shi),5-6年升為主(zhu)治醫師后才能獨立為病(bing)人進行診治,從主(zhu)治醫師到(dao)副主(zhu)任醫師又需(xu)要(yao)5-10年(nian),升到主任醫師(shi)需要的(de)時間就更久了。很多人(ren)去醫院(yuan)喜歡找年(nian)長(chang)的(de)醫生(sheng),就是(shi)相信他(ta)們(men)的(de)技術(shu)。年(nian)紀越大,臨(lin)床(chuang)經驗越豐(feng)富,技術(shu)越爐(lu)火純(chun)青。
通常來說,律師都需要從實習階段做起,這段時期內,薪水是比較少的,但是,隨著入行時間的增加,行業經驗和行業知名度都會有所提升,收入也會相應的提高。如果成功的打贏一些案子,甚至是引發轟動的大案,那么這個律師的身價就會翻好幾番,年入百萬完全不是夢。還有一些律師不在律師事務所工作,而在企業做法律顧問(wen),年薪也非常可觀,基本能達到三五十(shi)萬(wan)。
在學(xue)(xue)校里,老教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)的(de)基本工(gong)資通(tong)常會(hui)比(bi)新(xin)(xin)(xin)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)高(gao)。除此之外(wai)(wai),一(yi)些(xie)老師(shi)(shi)的(de)收入還來自于(yu)課(ke)外(wai)(wai)的(de)補習班(ban),在這(zhe)(zhe)項收入上,新(xin)(xin)(xin)、老教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)的(de)收入差距比(bi)較大(da)。一(yi)些(xie)老教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)擁有豐富的(de)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)經驗,帶出的(de)學(xue)(xue)生(sheng)桃李(li)滿天下,這(zhe)(zhe)是(shi)學(xue)(xue)生(sheng)家(jia)長最為看重的(de),因此,補課(ke)的(de)課(ke)時費(fei)也比(bi)初出茅廬的(de)新(xin)(xin)(xin)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)高(gao)。即便有些(xie)新(xin)(xin)(xin)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方式新(xin)(xin)(xin)穎(ying),也能夠(gou)贏得學(xue)(xue)生(sheng)的(de)喜愛,但在家(jia)長心中依然不及老教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)的(de)分量。另外(wai)(wai),一(yi)些(xie)老資格的(de)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)名聲(sheng)在外(wai)(wai),很多企業會(hui)慕名而(er)來,邀請他們去企業進行(xing)講座,或給企業當(dang)顧問,這(zhe)(zhe)些(xie)商業報酬(chou)通(tong)常都是(shi)非常豐厚(hou)的(de)。
建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)設計師(shi)和醫生(sheng)一(yi)樣,建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)設計師(shi)也(ye)是一(yi)個高(gao)(gao)門檻的職業,專(zhuan)業知識背景和技能(neng)(neng)證(zheng)(zheng)書(shu)是能(neng)(neng)力水平(ping)的證(zheng)(zheng)明。在一(yi)些單(dan)位里,建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)設計師(shi)持有(you)的證(zheng)(zheng)書(shu)含金量越高(gao)(gao),可以(yi)獲得薪水就(jiu)越多(duo),而這些“高(gao)(gao)級”證(zheng)(zheng)書(shu)并不容易獲得。舉個例(li)子,建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)學(xue)(xue)本科4年(nian)(nian)制學(xue)(xue)士需要(yao)擁有(you)7年(nian)(nian)及(ji)以(yi)上的工作經驗(yan),才(cai)有(you)資格報考一(yi)級注(zhu)冊建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)師(shi);土(tu)木工程專(zhuan)業碩士需要(yao)6年(nian)(nian),博士需要(yao)2年(nian)(nian)才(cai)能(neng)(neng)報考。換句話來(lai)說(shuo),想要(yao)報考一(yi)級注(zhu)冊建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)師(shi)通常要(yao)等到30歲左右才(cai)可以(yi)。因此,年(nian)(nian)紀(ji)越大(da),工作經驗(yan)越久,可以(yi)報考的證(zheng)(zheng)書(shu)含金量就(jiu)越高(gao)(gao),也(ye)就(jiu)越值錢。
有(you)(you)經驗的咨(zi)(zi)詢(xun)顧問(wen)(wen)(wen)在職(zhi)場上很受(shou)歡迎,工資要高(gao)很多(duo)。北京地區(qu)咨(zi)(zi)詢(xun)顧問(wen)(wen)(wen)的年(nian)薪(xin)保(bao)守估計在18萬(wan)元以上。咨(zi)(zi)詢(xun)顧問(wen)(wen)(wen)的工作就是替企業(ye)診(zhen)斷“疑(yi)難(nan)雜癥”,并開出(chu)(chu)“藥方”,要用最前(qian)沿的眼光為企業(ye)做(zuo)出(chu)(chu)最具(ju)戰略意(yi)義(yi)的分析。因此,隨時關注前(qian)沿科學(xue)、前(qian)沿理論對咨(zi)(zi)詢(xun)顧問(wen)(wen)(wen)獲取高(gao)薪(xin)大有(you)(you)好(hao)處。咨(zi)(zi)詢(xun)顧問(wen)(wen)(wen)也是HR一個很有(you)(you)前(qian)途的發(fa)展方向。
沒有(you)人(ren)(ren)(ren)會輕(qing)易(yi)把管(guan)(guan)理的(de)(de)(de)重擔(dan)交給年輕(qing)人(ren)(ren)(ren)。一個剛(gang)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)大(da)學生(sheng),即便(bian)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)成績再優(you)秀,到(dao)了(le)職(zhi)場上恐怕也要(yao)(yao)從打雜的(de)(de)(de)崗位做(zuo)(zuo)起。管(guan)(guan)理類(lei)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)是一個要(yao)(yao)求很高的(de)(de)(de)崗位,不(bu)僅(jin)要(yao)(yao)懂(dong)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知識,而(er)且(qie)要(yao)(yao)懂(dong)管(guan)(guan)理知識。因此(ci)(ci)能(neng)(neng)做(zuo)(zuo)上管(guan)(guan)理崗位的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)員,一般都(dou)有(you)好幾(ji)年的(de)(de)(de)工作(zuo)經驗,因此(ci)(ci)我們(men)能(neng)(neng)看到(dao)各大(da)公司越高級(ji)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)理者,年紀越大(da)。而(er)且(qie)管(guan)(guan)理人(ren)(ren)(ren)員需(xu)要(yao)(yao)有(you)足夠廣闊(kuo)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)脈,而(er)人(ren)(ren)(ren)脈的(de)(de)(de)積累不(bu)是一蹴而(er)就的(de)(de)(de),也需(xu)要(yao)(yao)工作(zuo)來沉(chen)淀和積累。再者,作(zuo)為一個管(guan)(guan)理人(ren)(ren)(ren)員,必須要(yao)(yao)有(you)足夠的(de)(de)(de)技術(shu)能(neng)(neng)力,得為工作(zuo)做(zuo)(zuo)好層層把關(guan)。
目前大數據的(de)工(gong)程(cheng)技術(shu)研(yan)究已走(zou)在(zai)科(ke)學(xue)研(yan)究的(de)前面。Glassdoor 公司(si) 2016 年(nian) 1 月(yue)發布的(de)“美(mei)國最好(hao)的(de)工(gong)作(zuo)”排(pai)名中,數據科(ke)學(xue)家位居第(di)一,底薪為11.6 萬美(mei)元(yuan)。數據科(ke)學(xue)家是(shi)個(ge)綜合工(gong)種,要(yao)你玩得(de)了統(tong)計(ji)、懂得(de)了數學(xue)、建得(de)了模(mo)型(xing)、寫得(de)了程(cheng)序,還要(yao)善(shan)于(yu)與客戶和上司(si)溝通。越(yue)老(lao)越(yue)值錢,指的(de)是(shi)技術(shu)視(shi)野、技術(shu)功底、基礎、經驗、人(ren)際關系、人(ren)脈和處理問題(ti)的(de)能(neng)力,這些東西,隨著時間的(de)推移(yi)會得(de)到積累。
目前我國已經進入消費時代,尤其是在美食上的消費,相信那些為餐飲航服務的人員,都會有好的發展,尤其是經驗豐富的廚師,只有有美食手藝,是永遠都不會下崗的;雖然成為高級廚師會有點難,但是隨著年齡的增長,自己的技術肯定會越來強,自己在職場中就會越來越吃香,甚至是那些經驗豐富的老師傅,在飯店里動動嘴就能指揮徒弟做好,所以說,廚師也是能夠做一輩子的工作。全球十大頂級廚師>>
會計可以說是幾大行業中最古老的一類了!從古至今,都是比較吃香的職業!而且這個職業典型熬資歷,從業時間越長,工資越高,當然你可以靠注冊會計師,也算是能夠一步登天了!而且從招聘角度看,企業需要有工作經驗特別是特定行業工作經驗的財務,越老越值錢可以看成(cheng)為在工作經驗上的優勢。積攢了工作經驗的財(cai)務能夠最運用工作經驗和財(cai)務專業(ye)技(ji)能為企業(ye)創造價值。
文物(wu)鑒(jian)定(ding)行業的(de)門檻較高(gao),需要具備(bei)相(xiang)當深厚的(de)中國(guo)傳統文化知(zhi)識,而這(zhe)些知(zhi)識通(tong)過(guo)突擊不能(neng)(neng)獲(huo)得(de),需要時間的(de)積(ji)淀,只有在閱“物(wu)”無數之后,才能(neng)(neng)識別珍品。因(yin)此(ci)(ci),稱該職業為“越老越值錢”的(de)“古董”職業一(yi)點也不為過(guo)。在文物(wu)鑒(jian)定(ding)行業中要快(kuai)速成長(chang)的(de)捷(jie)徑只有一(yi)條:就是“多看、多考(kao)證、多研究”。此(ci)(ci)外(wai),按照目前的(de)市場運作方式,如果能(neng)(neng)夠成為高(gao)級鑒(jian)定(ding)師,則可以承包某個部門,獨立(li)進行拍賣(mai)、典當業務,收入就變得(de)靈(ling)活。
榜(bang)單聲明(ming):越老越值錢的10大職業(ye)榜(bang)單,主要(yao)根(gen)據對(dui)發(fa)展周期較慢、經驗累積(ji)性(xing)的職位進行篩選,并綜(zong)合參(can)考互聯網(wang)相關(guan)排行榜(bang)/榜(bang)單進行推(tui)薦,榜(bang)單僅供參(can)考,幫助您了(le)解10大越老越值錢的職業(ye)。如有疑(yi)問(wen),歡迎在末尾評論/批(pi)評指(zhi)正。