冰島

性別(bie)差距消除逾85.8%性(xing)別差距(ju)(ju)的(de)冰島(dao)穩居全球性(xing)別差距(ju)(ju)指(zhi)數榜首(shou)，連續十年成(cheng)為全球性(xing)別最平等(deng)的(de)國家。自2006年以(yi)來，冰(bing)島(dao)在縮小性別(bie)差(cha)距方面(mian)的表現一直(zhi)遙遙領先。不過，盡管常居榜首，2018年冰(bing)島在(zai)女(nv)性的(de)(de)經濟參(can)與度和就業機會方面(mian)略有退步，因為(wei)女(nv)性立法(fa)者、高級官員以及(ji)高管人數較少(shao)而(er)導致性別差距(ju)有所擴大。根據冰(bing)島傳統，已婚女(nv)性從不冠以夫姓，而(er)擁有自(zi)己的(de)(de)獨立身份。女(nv)性自(zi)我介紹(shao)時，只道出自(zi)己的(de)(de)名字及(ji)屬于誰(shui)家的(de)(de)女(nv)兒，根本(ben)不用提(ti)丈夫的(de)(de)姓氏。

挪威

“婦女投票權”是上世紀女權運動的指標，挪威女人享有這項權利的歷史，挪威女權主義者大舉借用荷蘭學界提出的一份報告，聲稱挪威是繼瑞典之后，另一個進入高度女性化（feminine）的社會，然而早自二十世(shi)紀70年代，挪威(wei)(wei)即有文獻(xian)，承認(ren)自(zi)己舉國上下無不(bu)充斥著女性(xing)價值(zhi)觀，時至今日，挪威(wei)(wei)女人(ren)當(dang)然不(bu)光只以投(tou)票(piao)權為滿足(zu)。當(dang)今政界(jie)，挪威(wei)(wei)女性(xing)國會(hui)議員長期占有近四(si)(si)成的(de)(de)席(xi)位，內(nei)閣中擁(yong)有半(ban)數(shu)的(de)(de)女性(xing)閣員并不(bu)稀奇(qi)，私人(ren)公司企業里的(de)(de)女性(xing)董事人(ren)數(shu)比例（平(ping)均達四(si)(si)成），亦堪稱世界(jie)之最。

瑞典

維京時(shi)(shi)代，男(nan)人(ren)們(men)出海(hai)捕(bu)魚或是做(zuo)海(hai)盜(dao)，女(nv)(nv)人(ren)們(men)料理家(jia)務，雙(shuang)方各有分工，談不上誰比(bi)誰地位低。到了工業化時(shi)(shi)期(qi)，女(nv)(nv)人(ren)經濟普(pu)遍獨立，并且(qie)和男(nan)人(ren)一樣從事重體力勞(lao)動(dong)，所以男(nan)尊女(nv)(nv)卑沒能形成風氣(qi)。女(nv)(nv)權運動(dong)興起后(hou)，瑞典(dian)很快(kuai)成為世(shi)界(jie)上在男(nan)女(nv)(nv)平等方面做(zuo)得最突出的(de)國家(jia)。在瑞典(dian)，踢足球的(de)女(nv)(nv)孩隨處(chu)可見；在政界(jie)，瑞典(dian)女(nv)(nv)議員、女(nv)(nv)部長的(de)比(bi)例都接近50%。在(zai)商界，雖(sui)然企(qi)業高管中的(de)女(nv)性不(bu)多，但中層管理人員卻是女(nv)多于男。比(bi)如在(zai)瑞典愛立信公司，男工程師的(de)上司往(wang)往(wang)是女(nv)性。

芬蘭

在(zai)芬(fen)蘭(lan)，男(nan)女平等(deng)的(de)程度(du)非常(chang)高(gao)，從婦女在(zai)政治(zhi)和社會(hui)(hui)其它(ta)領域內(nei)掌握(wo)的(de)高(gao)等(deng)職位(wei)就可(ke)(ke)以看出這一(yi)(yi)點。芬(fen)蘭(lan)女性一(yi)(yi)般經濟獨(du)立(li)，比如，她們可(ke)(ke)能會(hui)(hui)提出負擔餐廳賬單(dan)上(shang)(shang)自(zi)己(ji)消費(fei)的(de)那(nei)部分費(fei)用。男(nan)性可(ke)(ke)以禮貌(mao)地拒(ju)絕這一(yi)(yi)提議，但是也(ye)可(ke)(ke)以同樣禮貌(mao)地予以接受。在(zai)國際背景下，或(huo)者當用到外語(yu)，特別是英語(yu)的(de)情況下，芬(fen)蘭(lan)人已經習慣于政治(zhi)上(shang)(shang)正確無誤的(de)語(yu)言，即傳統的(de)男(nan)性詞(ci)被性別中性的(de)詞(ci)所取代。政府(fu)的(de)20位部長中一度有12位是女性(xing)，有(you)人十分(fen)感(gan)慨地說：“世(shi)界上任何(he)一個(ge)地方的婦女都沒有(you)像(xiang)芬蘭婦女這樣廣泛地參與政治和(he)社會生(sheng)活(huo)。”

尼加拉瓜

地處中美洲的尼加拉瓜共和國，一個人(ren)口600多萬的(de)小國，在被評(ping)估的(de)國家中，位(wei)居兩性最平等社(she)會的(de)第(di)5名(ming)，它的排(pai)(pai)名(ming)逐漸(jian)上升，尼加拉(la)瓜雖然在勞(lao)動力參與、同工同酬、人(ren)均收入的均等(deng)方面排(pai)(pai)在一百名(ming)前(qian)后，專業和技(ji)術人(ren)員的性別平等(deng)卻(que)位居全球(qiu)第一，雖然其在全民教育水平的平等(deng)上位居第56位，但是(shi)在初級教育、中學教育和高等教育的性(xing)別(bie)平等方面(mian)卻保持了全球排名第一(yi)，在兩性(xing)的健康與生(sheng)(sheng)命(ming)存活方面(mian)，它的出生(sheng)(sheng)性(xing)別(bie)比和兩性(xing)生(sheng)(sheng)命(ming)長短的持平上位居第一(yi)。其實從1950年(nian)代開始，尼加拉瓜女性參與(yu)勞動力的(de)比例就在上(shang)升，從1950年(nian)的14%到1977年的29%再到1989年(nian)的45%。

盧旺達

全球(qiu)女性領導人(ren)和女性議員人(ren)數增長(chang)緩慢，與男(nan)女高(gao)層政治地位平等(deng)的目標相(xiang)去甚遠。但盧旺達女議員比例仍舊最高(gao)，在議會(hui)下院(yuan)占(zhan)63.8％。在國家從種族屠殺中(zhong)恢復和重建進(jin)程中(zhong)，女(nv)議員比例迅速攀(pan)升(sheng)并連續三(san)屆領(ling)先(xian)全(quan)球，盧旺(wang)達(da)在大(da)屠殺后通(tong)過的新憲法(fa)規(gui)定，為(wei)確保女(nv)性參政(zheng)議政(zheng)的權(quan)利(li)，議會必須(xu)保證(zheng)至(zhi)少30％的議(yi)席由女性出任。獲得議(yi)會30％的議(yi)席指標后，盧(lu)旺達女性的優勢和影響力上升勢頭并未止步，而是更(geng)加大步向前。2008年，隨著新當選女(nv)議員的(de)加入，議員中女(nv)性比例首次超過50％，盧旺達由此成為(wei)世界上第(di)一個女(nv)性在(zai)議會“超過半邊天”的(de)國家。

新西蘭

1893年，新西蘭成為全球(qiu)首(shou)個允許女性投票表決(jue)的國家，在美國，女性1920年(nian)才獲(huo)得選舉權；在英國，女性(xing)于1918年只(zhi)獲得(de)部分選舉權(quan)，直(zhi)到1928年(nian)才實現男女平(ping)權(quan)；1893年的中(zhong)國，還(huan)是(shi)在清光(guang)緒十九年。2000年，新(xin)(xin)西(xi)蘭(lan)(lan)的(de)(de)(de)(de)(de)領導(dao)人曾經全部為女(nv)性(xing)，海倫·克(ke)拉克(ke)執政(zheng)時期，新(xin)(xin)西(xi)蘭(lan)(lan)總(zong)督(du)、總(zong)理、議長、首席大(da)法官，還有名義上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)國(guo)(guo)家(jia)領袖，英(ying)國(guo)(guo)國(guo)(guo)王，全部由女(nv)性(xing)擔任，這意味(wei)著新(xin)(xin)西(xi)蘭(lan)(lan)的(de)(de)(de)(de)(de)立法權、司法權、行政(zheng)權都由女(nv)性(xing)掌(zhang)握，這是性(xing)別平等(deng)在新(xin)(xin)西(xi)蘭(lan)(lan)的(de)(de)(de)(de)(de)充分(fen)體現。新(xin)(xin)西(xi)蘭(lan)(lan)女(nv)性(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)美不是柔弱和受保(bao)護(hu)，這里(li)的(de)(de)(de)(de)(de)女(nv)性(xing)美在于健康(kang)和力量(liang)的(de)(de)(de)(de)(de)結合。新(xin)(xin)西(xi)蘭(lan)(lan)奧運獎牌的(de)(de)(de)(de)(de)貢(gong)獻者(zhe)中，女(nv)性(xing)冠(guan)軍幾(ji)乎和男性(xing)冠(guan)軍一樣多(duo)。

菲律賓

長期以來，菲(fei)律賓在各種性(xing)別平等排行榜上(shang)都占有一(yi)席之地，成為亞洲國(guo)家的(de)表率。菲(fei)律賓有著長久(jiu)的(de)性(xing)別平等史，16世紀(ji)，在(zai)西班牙(ya)殖(zhi)民者(zhe)到來前，該地區的(de)(de)土著(zhu)人民對婦(fu)女、尤其是母(mu)親(qin)表(biao)現出極(ji)大(da)的(de)(de)敬意。菲律賓婦(fu)女可以擁有或繼(ji)承家庭財產、從事貿(mao)易活動、擔任宗教首(shou)領，甚至(zhi)作為(wei)戰士(shi)進行斗爭。自獨立以來，該國(guo)(guo)選舉出兩位女性(xing)總統，這在(zai)亞(ya)洲國(guo)(guo)家極(ji)為(wei)罕見。而商界女性(xing)領袖的(de)(de)存(cun)在(zai)成為(wei)男女平等(deng)(deng)的(de)(de)催化(hua)劑。除此之外，政府和企業也(ye)在(zai)制度(du)上推(tui)動性(xing)別平等(deng)(deng)。菲律賓立法機構于2009年通(tong)過了婦女(nv)大(da)憲章，該(gai)法通(tong)過規定婦女(nv)在政(zheng)府工作崗位中(zhong)的(de)(de)比(bi)例(li)，促(cu)進政(zheng)府中(zhong)的(de)(de)性(xing)別平等(deng)。他還賦予國家一定權力，以(yi)采取(qu)措(cuo)施鼓勵私(si)營部(bu)門性(xing)別多(duo)樣化。

愛爾蘭

愛爾(er)蘭女(nv)性平均識(shi)字率達到了99%，在(zai)高等教育階段中女性的數量(liang)反而比男性的多，本科階段男女比例(li)為1:1，研究生階段(duan)男女比例為(wei)0.8:1，在(zai)愛爾蘭，女性在(zai)職期(qi)間懷有身孕(yun)可以享受(shou)最高長達26周的帶(dai)薪產假以(yi)及額外(wai)的16周無薪產假(jia)，如果懷(huai)孕(yun)前交稅情況良好，將會(hui)有(you)資格享有(you)由愛爾蘭社(she)會(hui)保護(hu)司分發的分娩福利(li)。孕(yun)期福利(li)津貼(tie)為每周220-270歐元不等。如(ru)果不幸流產(chan)(chan)(chan)，依然不會影響孕(yun)假時間。愛爾蘭當(dang)地有一些由媽(ma)媽(ma)組成的(de)社(she)區社(she)團，會對有產(chan)(chan)(chan)后(hou)換上心理疾病的(de)媽(ma)媽(ma)提供免費的(de)心理輔(fu)導(dao)，以(yi)確保產(chan)(chan)(chan)后(hou)媽(ma)媽(ma)的(de)心理健康與安全。

納米比亞

納米比亞(ya)是第二個躋身前十的撒哈拉以南非洲國家，《2018年全球性別差距報(bao)告》中根據(ju)經(jing)濟機會、政治賦權、教育程度、健康和(he)生(sheng)存四(si)大衡量指標，納米比亞排名有所提升，部分原因在(zai)于女性議(yi)員數量的增(zeng)加(jia)。2013年以來，納米(mi)比(bi)(bi)亞在健康和生存方面的(de)男女差距(ju)逐漸(jian)消失(shi)，由于(yu)議會(hui)中婦女人(ren)數不斷增加，政(zheng)治賦權方面的(de)差距(ju)也(ye)大幅縮小(xiao)，納米(mi)比(bi)(bi)亞女性議員比(bi)(bi)例高達47%，全球(qiu)排名(ming)第(di)五，在(zai)非洲(zhou)僅次于盧旺達(da)。