冰島

性(xing)別差距消除逾85.8%性(xing)(xing)(xing)別差距的冰(bing)島穩居全球性(xing)(xing)(xing)別差距指數榜首，連續十(shi)年成(cheng)為(wei)全球性(xing)(xing)(xing)別最平等(deng)的國家。自(zi)2006年以來，冰(bing)島在縮小性別差距方面(mian)的表現一(yi)直遙遙領先。不過，盡管(guan)常(chang)居榜首，2018年(nian)冰島(dao)在(zai)女性的(de)(de)經濟參與度和就業機會方面略(lve)有退步，因為女性立(li)法者、高級官員以及高管人數較(jiao)少而導致性別差距(ju)有所擴大。根(gen)(gen)據冰島(dao)傳統，已(yi)婚女性從不(bu)冠以夫(fu)(fu)姓，而擁有自己的(de)(de)獨立(li)身份。女性自我介(jie)紹時，只道出自己的(de)(de)名字(zi)及屬于誰(shui)家的(de)(de)女兒，根(gen)(gen)本(ben)不(bu)用提丈夫(fu)(fu)的(de)(de)姓氏。

挪威

“婦女投票權”是上世紀女權運動的指標，挪威女人享有這項權利的歷史，挪威女權主義者大舉借用荷蘭學界提出的一份報告，聲稱挪威是繼瑞典之后，另一個進入高度女性化（feminine）的社會，然而早自二十世紀70年代，挪(nuo)威即有文獻(xian)，承(cheng)認自己(ji)舉國上下(xia)無不(bu)充(chong)斥著女(nv)性(xing)(xing)價值(zhi)觀，時(shi)至(zhi)今(jin)(jin)日，挪(nuo)威女(nv)人(ren)當然不(bu)光只(zhi)以(yi)投票權為滿(man)足。當今(jin)(jin)政界，挪(nuo)威女(nv)性(xing)(xing)國會議員長期占有近四成的(de)席位，內閣中擁有半(ban)數的(de)女(nv)性(xing)(xing)閣員并不(bu)稀奇，私人(ren)公司企(qi)業里的(de)女(nv)性(xing)(xing)董事人(ren)數比例（平均達四成），亦堪稱世界之最。

瑞典

維京時(shi)(shi)代，男(nan)人(ren)們出海捕魚或是做(zuo)海盜，女(nv)(nv)人(ren)們料理(li)家(jia)務，雙(shuang)方各有(you)分(fen)工(gong)，談不上誰(shui)比誰(shui)地位(wei)低。到了工(gong)業(ye)化(hua)時(shi)(shi)期，女(nv)(nv)人(ren)經(jing)濟普(pu)遍獨(du)立(li)，并且和男(nan)人(ren)一樣從(cong)事重體力勞動，所以(yi)男(nan)尊女(nv)(nv)卑沒能形成(cheng)風氣。女(nv)(nv)權(quan)運動興起后，瑞(rui)(rui)典很快成(cheng)為世界上在男(nan)女(nv)(nv)平等方面做(zuo)得最突出的(de)國家(jia)。在瑞(rui)(rui)典，踢足(zu)球(qiu)的(de)女(nv)(nv)孩隨處(chu)可見(jian)；在政界，瑞(rui)(rui)典女(nv)(nv)議員、女(nv)(nv)部(bu)長的(de)比例都(dou)接(jie)近50%。在商界，雖然企業高(gao)管中的(de)女性不多，但中層管理人員卻是女多于(yu)男。比如在瑞典愛立(li)信公司，男工(gong)程師(shi)的(de)上司往(wang)(wang)往(wang)(wang)是女性。

芬蘭

在(zai)芬蘭，男(nan)(nan)女平等的(de)(de)(de)程度(du)非常高，從婦女在(zai)政(zheng)治和社(she)會(hui)其它領(ling)域(yu)內掌握(wo)的(de)(de)(de)高等職位就可以(yi)看出這(zhe)一點(dian)。芬蘭女性一般經(jing)濟獨立，比如，她們可能(neng)會(hui)提(ti)出負擔餐(can)廳賬(zhang)單上自己(ji)消費(fei)的(de)(de)(de)那部分(fen)費(fei)用。男(nan)(nan)性可以(yi)禮貌地拒(ju)絕這(zhe)一提(ti)議(yi)，但是也(ye)可以(yi)同樣禮貌地予以(yi)接受。在(zai)國際背(bei)景下，或(huo)者(zhe)當用到(dao)外語(yu)，特別是英語(yu)的(de)(de)(de)情況下，芬蘭人已(yi)經(jing)習慣于政(zheng)治上正確無誤的(de)(de)(de)語(yu)言，即(ji)傳統的(de)(de)(de)男(nan)(nan)性詞被性別中性的(de)(de)(de)詞所取(qu)代。政(zheng)府的(de)(de)(de)20位(wei)部長中一度有12位(wei)是女性(xing)，有(you)人十分感慨地(di)(di)說(shuo)：“世界上任何一個地(di)(di)方(fang)的婦女都沒有(you)像芬蘭婦女這樣廣泛地(di)(di)參與政治和社會生(sheng)活。”

尼加拉瓜

地處中美洲的尼加拉瓜共和國，一個人口(kou)600多萬的(de)小(xiao)國，在被(bei)評估(gu)的(de)國家中(zhong)，位居兩性最平等社會(hui)的(de)第(di)5名，它的排名逐(zhu)漸上升(sheng)，尼加拉瓜雖(sui)然在勞動力參與、同(tong)工同(tong)酬、人均(jun)收入(ru)的均(jun)等方(fang)面排在一百名前后，專業和技術(shu)人員的性別平等卻位居(ju)全球第一，雖(sui)然其在全民教育(yu)水平的平等上位居(ju)第56位(wei)，但是在(zai)(zai)初(chu)級教(jiao)育、中學(xue)教(jiao)育和高等教(jiao)育的性(xing)別平等方面卻保持(chi)(chi)了全球排名(ming)第一，在(zai)(zai)兩性(xing)的健(jian)康與生命存活(huo)方面，它的出生性(xing)別比(bi)和兩性(xing)生命長短的持(chi)(chi)平上位(wei)居第一。其實從1950年代開始，尼(ni)加(jia)拉瓜女性(xing)參(can)與勞(lao)動力(li)的比例就在上升，從(cong)1950年的14%到1977年的29%再到1989年的45%。

盧旺達

全球(qiu)女性(xing)領導人和女性(xing)議員(yuan)人數增長緩(huan)慢，與男女高(gao)(gao)層政治地位(wei)平(ping)等的目標(biao)相去甚遠(yuan)。但(dan)盧旺達女議員(yuan)比(bi)例仍舊最(zui)高(gao)(gao)，在議會下院占(zhan)63.8％。在國家從種族屠(tu)(tu)殺(sha)中恢復和重建(jian)進程(cheng)中，女(nv)議員比例迅速攀升并連(lian)續三(san)屆領(ling)先全球，盧旺達在大(da)屠(tu)(tu)殺(sha)后通過的新憲法規定(ding)，為確(que)保女(nv)性(xing)參(can)政議政的權(quan)利，議會必須保證至少30％的(de)議席由女(nv)性(xing)出任(ren)。獲得議會30％的議(yi)席(xi)指(zhi)標(biao)后，盧旺達女性的優(you)勢(shi)和(he)影(ying)響力(li)上升勢(shi)頭并未(wei)止(zhi)步，而是更加大步向前。2008年(nian)，隨著新當選女議員(yuan)的加入，議員(yuan)中女性比例首次超過(guo)50％，盧(lu)旺達由此成為世界上(shang)第一個女性在議會“超(chao)過半邊天”的國家(jia)。

新西蘭

1893年(nian)，新西蘭成為全球首個允許(xu)女性(xing)(xing)投票表決的國(guo)(guo)家(jia)，在美(mei)國(guo)(guo)，女性(xing)(xing)1920年才獲得選舉(ju)權；在英國，女(nv)性(xing)于(yu)1918年只獲得部分選舉權，直到(dao)1928年(nian)才實(shi)現(xian)男女平權；1893年的中國，還是在清光緒十九年。2000年(nian)，新(xin)西(xi)(xi)蘭(lan)(lan)(lan)的(de)(de)領(ling)導人曾經全(quan)部(bu)為女性(xing)，海倫·克拉克執(zhi)政(zheng)時(shi)期，新(xin)西(xi)(xi)蘭(lan)(lan)(lan)總(zong)督、總(zong)理、議長(chang)、首席大法(fa)官，還有名義(yi)上的(de)(de)國(guo)家領(ling)袖(xiu)，英(ying)國(guo)國(guo)王(wang)，全(quan)部(bu)由(you)女性(xing)擔任，這(zhe)意味著(zhu)新(xin)西(xi)(xi)蘭(lan)(lan)(lan)的(de)(de)立法(fa)權(quan)、司法(fa)權(quan)、行政(zheng)權(quan)都由(you)女性(xing)掌握，這(zhe)是性(xing)別平等在(zai)新(xin)西(xi)(xi)蘭(lan)(lan)(lan)的(de)(de)充分體現。新(xin)西(xi)(xi)蘭(lan)(lan)(lan)女性(xing)的(de)(de)美(mei)不是柔弱和(he)受(shou)保護，這(zhe)里的(de)(de)女性(xing)美(mei)在(zai)于健康和(he)力量的(de)(de)結合(he)。新(xin)西(xi)(xi)蘭(lan)(lan)(lan)奧運(yun)獎牌(pai)的(de)(de)貢(gong)獻(xian)者中，女性(xing)冠軍(jun)幾乎和(he)男(nan)性(xing)冠軍(jun)一(yi)樣多。

菲律賓

長(chang)期以來，菲(fei)律賓在各(ge)種(zhong)性(xing)別(bie)平(ping)等(deng)排行榜上都占有一(yi)席之地，成(cheng)為亞洲國家的(de)(de)表率。菲(fei)律賓有著長(chang)久的(de)(de)性(xing)別(bie)平(ping)等(deng)史，16世紀(ji)，在(zai)西班牙殖民者(zhe)到來(lai)前，該(gai)地區的土著人民對婦(fu)女、尤其是母親(qin)表現出(chu)極(ji)大的敬意。菲(fei)律賓婦(fu)女可以擁(yong)有或繼承(cheng)家庭財產、從(cong)事貿易活動、擔任宗教首領，甚至作為(wei)戰士進行斗(dou)爭。自獨立(li)以來(lai)，該(gai)國選(xuan)舉出(chu)兩(liang)位女性總統，這在(zai)亞洲國家極(ji)為(wei)罕見。而(er)商界女性領袖的存(cun)在(zai)成為(wei)男女平(ping)等的催化劑。除此之外，政府和企業也(ye)在(zai)制度上推(tui)動性別(bie)平(ping)等。菲(fei)律賓立(li)法機構于2009年通過了婦(fu)女(nv)大憲章，該(gai)法通過規定婦(fu)女(nv)在政府工(gong)作崗(gang)位中(zhong)的比例，促進政府中(zhong)的性別平等。他(ta)還賦予國(guo)家(jia)一(yi)定權力，以采取措施鼓勵私(si)營(ying)部門性別多(duo)樣化。

愛爾蘭

愛爾蘭(lan)女(nv)性平均識字率達到了(le)99%，在(zai)高等教育(yu)階(jie)段中女性(xing)的數(shu)量反而比男(nan)性(xing)的多，本科階(jie)段男(nan)女比例(li)為1:1，研究生(sheng)階(jie)段男(nan)女比例為0.8:1，在(zai)(zai)愛爾(er)蘭，女(nv)性在(zai)(zai)職(zhi)期間懷有身孕(yun)可以享受最高(gao)長(chang)達(da)26周(zhou)的(de)(de)帶薪(xin)產假(jia)以及額外的(de)(de)16周(zhou)無薪產假，如果(guo)懷孕前交稅情(qing)況良(liang)好，將會有資格享有由愛爾蘭(lan)社會保護司分發的分娩福利。孕期福利津貼為每周(zhou)220-270歐元不(bu)等。如果不(bu)幸流產(chan)，依然不(bu)會影響(xiang)孕假時間。愛爾蘭當地有(you)一些由媽(ma)媽(ma)組成的社區社團，會對有(you)產(chan)后換上(shang)心理(li)疾病的媽(ma)媽(ma)提供免費的心理(li)輔導，以確(que)保產(chan)后媽(ma)媽(ma)的心理(li)健(jian)康與安全。

納米比亞

納米比亞(ya)是第二(er)個躋身前十的撒哈拉以(yi)南非洲國家，《2018年(nian)全球性別差(cha)距(ju)報告》中根(gen)據經濟(ji)機會、政治(zhi)賦權、教育程度、健(jian)康和生(sheng)存(cun)四大衡(heng)量指標，納米比亞排名有所提升，部(bu)分原因在于女性議員(yuan)數量的增加。2013年以來，納米(mi)比(bi)(bi)亞在健康和生存方面(mian)的男女差距(ju)逐漸消失，由于(yu)議會(hui)中婦女人數(shu)不斷增加，政(zheng)治賦權方面(mian)的差距(ju)也大幅縮小，納米(mi)比(bi)(bi)亞女性議員比(bi)(bi)例高(gao)達47%，全球排名第五(wu)，在非洲僅次于盧旺達。