性別差距消除(chu)逾85.8%性別差距的冰島穩居全球性別差距指數榜(bang)首(shou)，連續十年(nian)成為全球性別最平等(deng)的國(guo)家(jia)。自2006年以來，冰島在縮小性(xing)別差距(ju)方(fang)面的表現一直遙遙領先。不過，盡管常居榜首(shou)，2018年冰島在(zai)女性的(de)經濟參與度(du)和就業機會方面略有退步，因為(wei)女性立法者(zhe)、高(gao)級官員(yuan)以及高(gao)管人數較(jiao)少(shao)而(er)(er)導致(zhi)性別(bie)差距有所擴大。根據冰島傳統(tong)，已婚女性從不冠(guan)以夫姓(xing)，而(er)(er)擁有自己的(de)獨立身(shen)份。女性自我介紹時，只(zhi)道出自己的(de)名字及屬于(yu)誰家的(de)女兒，根本不用提(ti)丈夫的(de)姓(xing)氏。
“婦女投票權”是上世紀女權運動的指標，挪威女人享有這項權利的歷史，挪威女權主義者大舉借用荷蘭學界提出的一份報告，聲稱挪威是繼瑞典之后，另一個進入高度女性化（feminine）的社會，然(ran)而早自二十(shi)世紀70年代，挪(nuo)威即有(you)文獻，承認自己(ji)舉國(guo)上下無不(bu)(bu)充斥著女性(xing)價值(zhi)觀，時至(zhi)今(jin)日，挪(nuo)威女人當(dang)然不(bu)(bu)光只以投票權(quan)為滿足。當(dang)今(jin)政界，挪(nuo)威女性(xing)國(guo)會議員長期占有(you)近四(si)成(cheng)的(de)席位(wei)，內閣中擁有(you)半數(shu)的(de)女性(xing)閣員并(bing)不(bu)(bu)稀奇，私人公(gong)司(si)企業里(li)的(de)女性(xing)董事(shi)人數(shu)比(bi)例（平均達四(si)成(cheng)），亦堪(kan)稱(cheng)世界之(zhi)最。
維京時代，男(nan)人們(men)出海捕魚(yu)或(huo)是做(zuo)海盜，女(nv)人們(men)料(liao)理家務，雙方各有分工，談(tan)不上(shang)誰比(bi)誰地位(wei)低。到(dao)了(le)工業化(hua)時期(qi)，女(nv)人經濟普遍(bian)獨立，并(bing)且(qie)和(he)男(nan)人一樣從(cong)事重體力勞(lao)動，所以男(nan)尊女(nv)卑沒能(neng)形成風氣。女(nv)權(quan)運動興起后(hou)，瑞典(dian)很快成為世界上(shang)在男(nan)女(nv)平(ping)等方面(mian)做(zuo)得最突(tu)出的(de)國家。在瑞典(dian)，踢(ti)足球的(de)女(nv)孩隨處可(ke)見；在政界，瑞典(dian)女(nv)議員(yuan)、女(nv)部長(chang)的(de)比(bi)例都接近50%。在(zai)商界，雖然(ran)企業高(gao)管(guan)中的女(nv)性不多，但中層管(guan)理人員卻是(shi)女(nv)多于(yu)男。比(bi)如在(zai)瑞典愛立信(xin)公司，男工程師的上(shang)司往往是(shi)女(nv)性。
在芬(fen)蘭(lan)，男(nan)女(nv)(nv)平等的(de)(de)程度(du)非常高，從(cong)婦(fu)女(nv)(nv)在政(zheng)治(zhi)和社會其它領域內(nei)掌握的(de)(de)高等職(zhi)位就可(ke)以看(kan)出這一(yi)點。芬(fen)蘭(lan)女(nv)(nv)性一(yi)般經(jing)濟(ji)獨立，比(bi)如，她們(men)可(ke)能會提出負擔餐(can)廳賬單(dan)上(shang)自己(ji)消費的(de)(de)那部分費用。男(nan)性可(ke)以禮(li)貌地拒絕(jue)這一(yi)提議，但是也可(ke)以同樣禮(li)貌地予以接受。在國際背景下(xia)，或(huo)者當(dang)用到外語(yu)，特別是英語(yu)的(de)(de)情(qing)況下(xia)，芬(fen)蘭(lan)人已經(jing)習(xi)慣于政(zheng)治(zhi)上(shang)正確無誤的(de)(de)語(yu)言，即傳統的(de)(de)男(nan)性詞被(bei)性別中性的(de)(de)詞所取(qu)代。政(zheng)府的(de)(de)20位(wei)部長中一度有12位(wei)是女性，有(you)人十分(fen)感慨(kai)地說：“世界上(shang)任何一個地方(fang)的婦女都沒有(you)像芬蘭婦女這(zhe)樣廣泛地參與政治(zhi)和社會生活。”
地處中(zhong)美洲的尼加(jia)拉瓜共和國(guo)，一個人口(kou)600多萬的小國，在(zai)被評估的國家中，位居兩性最平等(deng)社會的第5名(ming)，它(ta)的(de)排名(ming)逐漸上(shang)升，尼加(jia)拉瓜(gua)雖然(ran)在勞動力參與、同工同酬、人均收入的(de)均等方面排在一(yi)百名(ming)前(qian)后，專業和(he)技術(shu)人員的(de)性別平等卻位(wei)居全球第一(yi)，雖然(ran)其在全民教育水平的(de)平等上(shang)位(wei)居第56位(wei)，但是在初(chu)級教(jiao)育、中學(xue)教(jiao)育和高等教(jiao)育的性別(bie)平等方(fang)面卻保持(chi)了全球(qiu)排名第一，在兩性的健康與生命存活方(fang)面，它的出生性別(bie)比和兩性生命長短的持(chi)平上位(wei)居(ju)第一。其實從1950年代開始，尼加(jia)拉(la)瓜女(nv)性參與勞動力的比例就在上升(sheng)，從1950年(nian)的14%到(dao)1977年的29%再(zai)到(dao)1989年的45%。
全球女(nv)性領(ling)導人和女(nv)性議員人數增長緩慢，與男女(nv)高層(ceng)政治(zhi)地位平等的目標相去(qu)甚遠。但盧旺達女(nv)議員比例仍舊最高，在(zai)議會下院占63.8％。在國家從種族屠(tu)殺中恢復和重建進程中，女議員比例迅速攀升并連續三屆領(ling)先(xian)全球，盧旺達在大屠(tu)殺后通(tong)過的(de)新(xin)憲法規定(ding)，為確保女性參政議政的(de)權(quan)利，議會必須保證(zheng)至少30％的議席由女性出任。獲得議會(hui)30％的議席指標后，盧旺達女性的優勢和(he)影響(xiang)力上升(sheng)勢頭并未(wei)止步(bu)(bu)，而(er)是更加大步(bu)(bu)向(xiang)前(qian)。2008年(nian)，隨著新當選女(nv)議員(yuan)的(de)加入，議員(yuan)中(zhong)女(nv)性比例首次超(chao)過50％，盧旺達由此成為世(shi)界上第一個女性在(zai)議會“超過半(ban)邊天(tian)”的國家。
1893年，新西(xi)蘭成為全(quan)球首個允(yun)許女(nv)性(xing)投票(piao)表(biao)決的國家，在美國，女(nv)性(xing)1920年(nian)才獲得(de)選舉(ju)權；在英國，女性(xing)于1918年只獲得部分(fen)選舉權，直到(dao)1928年(nian)才實現男女平權；1893年(nian)的中(zhong)國，還是在清光緒十九年(nian)。2000年，新(xin)(xin)西(xi)(xi)(xi)蘭(lan)(lan)(lan)的(de)(de)領導(dao)人曾經全部為女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)，海(hai)倫·克拉(la)克執(zhi)政(zheng)時期，新(xin)(xin)西(xi)(xi)(xi)蘭(lan)(lan)(lan)總(zong)督(du)、總(zong)理、議長、首(shou)席大法(fa)官，還(huan)有名義上的(de)(de)國家領袖，英國國王，全部由(you)(you)女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)擔任(ren)，這意味著(zhu)新(xin)(xin)西(xi)(xi)(xi)蘭(lan)(lan)(lan)的(de)(de)立(li)法(fa)權(quan)、司法(fa)權(quan)、行政(zheng)權(quan)都(dou)由(you)(you)女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)掌握，這是(shi)性(xing)(xing)(xing)(xing)別平(ping)等(deng)在新(xin)(xin)西(xi)(xi)(xi)蘭(lan)(lan)(lan)的(de)(de)充分體現。新(xin)(xin)西(xi)(xi)(xi)蘭(lan)(lan)(lan)女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)的(de)(de)美不是(shi)柔弱和(he)受保護，這里的(de)(de)女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)美在于健(jian)康和(he)力(li)量的(de)(de)結合。新(xin)(xin)西(xi)(xi)(xi)蘭(lan)(lan)(lan)奧運獎牌(pai)的(de)(de)貢(gong)獻(xian)者(zhe)中(zhong)，女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)冠(guan)軍幾乎(hu)和(he)男性(xing)(xing)(xing)(xing)冠(guan)軍一樣多。
長期以來，菲(fei)律賓在(zai)各種性(xing)別平等排行榜(bang)上都占有(you)(you)一席(xi)之地，成為亞洲國家的(de)表率。菲(fei)律賓有(you)(you)著(zhu)長久的(de)性(xing)別平等史，16世紀，在(zai)西班牙殖(zhi)民者到來前，該地區(qu)的(de)(de)土著人民對(dui)婦女(nv)(nv)、尤(you)其(qi)是母親表現出極(ji)大的(de)(de)敬意。菲(fei)(fei)律(lv)賓婦女(nv)(nv)可以擁有(you)或繼承家(jia)庭財產(chan)、從(cong)事(shi)貿(mao)易活動、擔任(ren)宗教首領(ling)，甚至(zhi)作為戰士進行斗爭。自(zi)獨立(li)以來，該國選舉(ju)出兩位女(nv)(nv)性(xing)總(zong)統，這在(zai)亞(ya)洲國家(jia)極(ji)為罕(han)見。而商界女(nv)(nv)性(xing)領(ling)袖的(de)(de)存在(zai)成為男女(nv)(nv)平(ping)等(deng)的(de)(de)催化劑(ji)。除(chu)此之外，政府和企(qi)業(ye)也在(zai)制度(du)上推(tui)動性(xing)別平(ping)等(deng)。菲(fei)(fei)律(lv)賓立(li)法機(ji)構于2009年通過(guo)(guo)了婦(fu)女(nv)大憲章，該法通過(guo)(guo)規定婦(fu)女(nv)在政(zheng)府工作崗位(wei)中的比例，促(cu)進政(zheng)府中的性(xing)別(bie)平等。他(ta)還(huan)賦(fu)予國家一定權力，以采取措施鼓勵私(si)營部門(men)性(xing)別(bie)多(duo)樣化。
愛爾蘭女性平均(jun)識字率達到了99%，在高等教育(yu)階段(duan)中女(nv)性(xing)的(de)數量反而比男性(xing)的(de)多，本科(ke)階段(duan)男女(nv)比例為1:1，研究(jiu)生階段男(nan)女比例為(wei)0.8:1，在愛(ai)爾(er)蘭，女性在職(zhi)期間懷有(you)身孕可以(yi)享受(shou)最(zui)高長達(da)26周的(de)帶(dai)薪產假以及額外(wai)的(de)16周(zhou)無薪(xin)產假，如果懷孕(yun)前交稅情況良好(hao)，將會(hui)有(you)資格享(xiang)有(you)由愛爾蘭社會(hui)保護司分(fen)發(fa)的分(fen)娩福(fu)利。孕(yun)期福(fu)利津貼為每周(zhou)220-270歐元不(bu)等。如果不(bu)幸流產，依然不(bu)會影響孕假時(shi)間。愛(ai)爾蘭當地有一些由媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)組成(cheng)的社區社團(tuan)，會對(dui)有產后(hou)換(huan)上(shang)心理疾病的媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)提供(gong)免(mian)費的心理輔導，以確保產后(hou)媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)的心理健康(kang)與安(an)全(quan)。
納米比亞是第二個(ge)躋身前十(shi)的撒哈拉以南(nan)非洲(zhou)國家，《2018年全(quan)球性別(bie)差距報告》中根(gen)據經濟機會、政治賦權(quan)、教(jiao)育(yu)程度、健康和生存(cun)四大衡量指標，納米比(bi)亞(ya)排名有所(suo)提升，部分原因在(zai)于女性議員數量的(de)增加。2013年(nian)以(yi)來(lai)，納米(mi)比(bi)亞在健康(kang)和生存方面(mian)的男女差距逐(zhu)漸消失(shi)，由于(yu)議(yi)會中婦女人數不斷增加，政治賦權方面(mian)的差距也大幅縮小，納米(mi)比(bi)亞女性(xing)議(yi)員(yuan)比(bi)例高達47%，全球排名第五，在(zai)非洲僅次于盧(lu)旺達。
索邦
拜爾
如魚得水
科布斯
浙派
民興
品升
巧奪天工
高牌地板
格蘭
