性別(bie)差距(ju)消除逾85.8%性別差(cha)距的(de)冰島穩居全球性別差(cha)距指數榜首(shou),連續十(shi)年成為全球性別最平等的(de)國家(jia)。自(zi)2006年以(yi)來,冰島在縮小性別差距方面的(de)表現一直遙遙領先。不(bu)過,盡管(guan)常(chang)居榜首,2018年冰島在女性的經濟參與度和就(jiu)業機(ji)會方面略有退步,因(yin)為女性立(li)法者、高(gao)級官員以(yi)及高(gao)管人數(shu)較少而導致(zhi)性別差距有所擴大(da)。根(gen)據(ju)冰島傳統,已婚(hun)女性從不冠以(yi)夫(fu)姓,而擁有自(zi)己的獨立(li)身(shen)份。女性自(zi)我介紹時,只道出自(zi)己的名字及屬(shu)于(yu)誰家的女兒,根(gen)本不用提丈夫(fu)的姓氏。
“婦女投票權”是上世紀女權運動的指標,挪威女人享有這項權利的歷史,挪威女權主義者大舉借用荷蘭學界提出的一份報告,聲稱挪威是繼瑞典之后,另一個進入高度女性化(feminine)的社(she)會(hui),然而早自二十世紀70年代,挪(nuo)威(wei)即(ji)有文獻,承認(ren)自己舉國(guo)上(shang)下無(wu)不充斥著(zhu)女性(xing)(xing)(xing)價值觀,時至今(jin)日,挪(nuo)威(wei)女人當然(ran)不光只以投票權為滿足。當今(jin)政界,挪(nuo)威(wei)女性(xing)(xing)(xing)國(guo)會議員(yuan)長(chang)期占(zhan)有近(jin)四成(cheng)的席位(wei),內閣(ge)中擁有半數(shu)的女性(xing)(xing)(xing)閣(ge)員(yuan)并不稀奇,私人公司企業(ye)里的女性(xing)(xing)(xing)董事人數(shu)比例(平均(jun)達四成(cheng)),亦堪稱世界之最(zui)。
維京時(shi)代,男人們(men)出(chu)海捕魚或是做海盜(dao),女(nv)(nv)(nv)人們(men)料理家(jia)(jia)務,雙方(fang)各(ge)有分工(gong),談不上誰比(bi)誰地位低。到了工(gong)業化時(shi)期,女(nv)(nv)(nv)人經濟(ji)普遍獨立,并且和男人一樣(yang)從事重體力(li)勞動(dong),所(suo)以男尊女(nv)(nv)(nv)卑沒(mei)能形成(cheng)風氣。女(nv)(nv)(nv)權運(yun)動(dong)興起后,瑞典很快成(cheng)為世界上在男女(nv)(nv)(nv)平等方(fang)面做得(de)最突出(chu)的(de)(de)國家(jia)(jia)。在瑞典,踢足球的(de)(de)女(nv)(nv)(nv)孩隨處可見(jian);在政界,瑞典女(nv)(nv)(nv)議(yi)員、女(nv)(nv)(nv)部長的(de)(de)比(bi)例都接近50%。在(zai)(zai)商界,雖然(ran)企(qi)業高管中(zhong)的(de)女(nv)(nv)性不多,但中(zhong)層管理人員卻是(shi)女(nv)(nv)多于男(nan)。比如在(zai)(zai)瑞典愛立(li)信(xin)公(gong)司(si),男(nan)工程師的(de)上司(si)往往是(shi)女(nv)(nv)性。
在(zai)芬(fen)蘭,男(nan)(nan)女平等的(de)(de)程度非常高(gao),從婦女在(zai)政治(zhi)和社會其它領域(yu)內掌握的(de)(de)高(gao)等職位就可(ke)以(yi)看出(chu)這一點。芬(fen)蘭女性一般(ban)經濟獨(du)立,比如,她們可(ke)能會提出(chu)負擔餐廳賬單上自己消(xiao)費(fei)的(de)(de)那部分費(fei)用(yong)。男(nan)(nan)性可(ke)以(yi)禮貌(mao)地拒絕這一提議,但是也(ye)可(ke)以(yi)同樣禮貌(mao)地予以(yi)接(jie)受。在(zai)國際背景(jing)下,或者當用(yong)到外語(yu),特別是英語(yu)的(de)(de)情況下,芬(fen)蘭人(ren)已經習(xi)慣(guan)于政治(zhi)上正確(que)無誤(wu)的(de)(de)語(yu)言,即傳統的(de)(de)男(nan)(nan)性詞被性別中(zhong)性的(de)(de)詞所取代。政府的(de)(de)20位(wei)部(bu)長中一度有(you)12位(wei)是女性,有(you)人(ren)十分感慨地說:“世界上任何一(yi)個地方的婦女都沒有(you)像芬蘭婦女這樣廣泛(fan)地參與政(zheng)治和社會(hui)生活。”
地處中美洲的(de)尼加拉瓜共(gong)和(he)國,一個人口600多萬(wan)的(de)小(xiao)國,在被評估(gu)的(de)國家(jia)中,位居(ju)兩(liang)性最(zui)平等社(she)會(hui)的(de)第5名(ming)(ming),它的(de)排(pai)(pai)名(ming)(ming)逐漸上(shang)升,尼加拉瓜(gua)雖然在勞動(dong)力(li)參與、同(tong)工(gong)同(tong)酬(chou)、人(ren)均收入(ru)的(de)均等(deng)方面排(pai)(pai)在一(yi)百名(ming)(ming)前后,專業和(he)技(ji)術(shu)人(ren)員的(de)性別(bie)平等(deng)卻位居全球(qiu)第一(yi),雖然其在全民教育(yu)水(shui)平的(de)平等(deng)上(shang)位居第56位(wei),但是在初級教育(yu)、中學(xue)教育(yu)和(he)高(gao)等教育(yu)的(de)(de)性(xing)別(bie)(bie)平(ping)等方面(mian)(mian)卻保持(chi)了全(quan)球排名(ming)第一,在兩(liang)性(xing)的(de)(de)健康與生(sheng)命存活方面(mian)(mian),它的(de)(de)出生(sheng)性(xing)別(bie)(bie)比(bi)和(he)兩(liang)性(xing)生(sheng)命長短(duan)的(de)(de)持(chi)平(ping)上位(wei)居第一。其實從1950年代開始,尼加拉瓜女性(xing)參與勞(lao)動力的比例就(jiu)在上升,從1950年的14%到1977年的29%再到1989年(nian)的45%。
全球女(nv)性(xing)領導人和(he)女(nv)性(xing)議(yi)員人數增長緩慢,與男女(nv)高(gao)層政治地位平(ping)等的(de)目標(biao)相去甚遠。但盧(lu)旺達女(nv)議(yi)員比(bi)例仍舊最高(gao),在議(yi)會下院占(zhan)63.8%。在國家從(cong)種族屠殺中恢(hui)復和重(zhong)建進(jin)程中,女議員(yuan)比例迅速攀升(sheng)并連續三屆領(ling)先(xian)全球,盧旺達在大屠殺后(hou)通(tong)過的(de)新(xin)憲法規定,為確保女性參政(zheng)議政(zheng)的(de)權利,議會必須(xu)保證至(zhi)少30%的(de)議席由女性(xing)出任(ren)。獲得議會30%的議席指標后,盧旺達女性的優勢(shi)和影響(xiang)力上升勢(shi)頭并未止步(bu),而是(shi)更加大步(bu)向前。2008年,隨著新當選(xuan)女(nv)議(yi)員的加(jia)入(ru),議(yi)員中女(nv)性比例首次超過50%,盧(lu)旺(wang)達由此(ci)成為世界上第一個(ge)女性在(zai)議會“超過半邊天”的國家。
1893年,新西蘭成為全球首(shou)個允(yun)許女(nv)性投(tou)票(piao)表(biao)決的(de)國(guo)家,在美國(guo),女(nv)性1920年才獲得選舉(ju)權;在(zai)英國(guo),女性于1918年只獲得部分選舉(ju)權(quan),直到1928年(nian)才(cai)實現(xian)男(nan)女平權;1893年(nian)的中國,還是在清光緒十九年(nian)。2000年,新(xin)西(xi)蘭的(de)領導人曾經全部(bu)為(wei)女(nv)性(xing),海倫(lun)·克拉(la)克執政時期,新(xin)西(xi)蘭總督、總理、議(yi)長、首(shou)席大法官,還有名(ming)義上(shang)的(de)國(guo)家(jia)領袖(xiu),英國(guo)國(guo)王,全部(bu)由(you)女(nv)性(xing)擔任,這(zhe)意味著新(xin)西(xi)蘭的(de)立法權(quan)、司(si)法權(quan)、行政權(quan)都(dou)由(you)女(nv)性(xing)掌握,這(zhe)是性(xing)別平等在新(xin)西(xi)蘭的(de)充分體(ti)現(xian)。新(xin)西(xi)蘭女(nv)性(xing)的(de)美(mei)不是柔弱和受(shou)保護,這(zhe)里的(de)女(nv)性(xing)美(mei)在于(yu)健康和力量的(de)結(jie)合。新(xin)西(xi)蘭奧運獎牌的(de)貢獻者中,女(nv)性(xing)冠軍(jun)幾(ji)乎和男性(xing)冠軍(jun)一(yi)樣多。
長(chang)(chang)期以來(lai),菲(fei)律賓在(zai)各種性別(bie)(bie)平(ping)等(deng)排行榜上都占有(you)(you)一席之地,成為亞洲國家(jia)的(de)表(biao)率。菲(fei)律賓有(you)(you)著長(chang)(chang)久(jiu)的(de)性別(bie)(bie)平(ping)等(deng)史,16世紀,在(zai)西班牙殖民者到來(lai)前,該地區的土著人(ren)民對婦(fu)女(nv)、尤其是母(mu)親(qin)表現出(chu)(chu)極大(da)的敬意。菲(fei)律(lv)賓婦(fu)女(nv)可(ke)以擁有或繼承家庭(ting)財產(chan)、從事貿(mao)易活動(dong)(dong)、擔(dan)任宗教首領,甚至作(zuo)為(wei)戰士進行斗爭(zheng)。自(zi)獨立以來(lai),該國(guo)選舉出(chu)(chu)兩位女(nv)性總統,這在(zai)亞洲國(guo)家極為(wei)罕(han)見(jian)。而商界女(nv)性領袖的存在(zai)成為(wei)男女(nv)平等(deng)的催化劑。除此之外,政(zheng)府和(he)企業也在(zai)制度上推動(dong)(dong)性別(bie)平等(deng)。菲(fei)律(lv)賓立法機構于2009年通過了婦女大憲(xian)章,該(gai)法通過規定婦女在政府工作(zuo)崗位中的比例,促(cu)進(jin)政府中的性別平等。他還(huan)賦予國家一定權力,以采取措施鼓勵私營(ying)部(bu)門性別多樣化。
愛(ai)爾蘭(lan)女性平(ping)均(jun)識字率達(da)到了99%,在(zai)高(gao)等教育階(jie)段(duan)中女性(xing)的(de)數量(liang)反而比男(nan)性(xing)的(de)多,本科(ke)階(jie)段(duan)男(nan)女比例為1:1,研究生階(jie)段男女(nv)比例為0.8:1,在愛爾蘭,女性在職期間懷(huai)有身孕可以享受(shou)最(zui)高長達26周的(de)帶薪(xin)產假(jia)以(yi)及額外的(de)16周(zhou)無薪產假,如果(guo)懷孕前交稅情況良好(hao),將(jiang)會(hui)(hui)有(you)資格享有(you)由愛爾(er)蘭社會(hui)(hui)保護(hu)司分發的分娩福(fu)利。孕期福(fu)利津貼為每(mei)周(zhou)220-270歐元(yuan)不(bu)等。如果不(bu)幸流產,依然不(bu)會影響(xiang)孕假時間(jian)。愛(ai)爾(er)蘭當(dang)地有(you)一些由媽媽組成的(de)社區(qu)社團,會對有(you)產后換上(shang)心理(li)(li)疾(ji)病的(de)媽媽提供免費的(de)心理(li)(li)輔導,以(yi)確保產后媽媽的(de)心理(li)(li)健康與安全。
納米比亞是第(di)二個躋身前十的(de)撒哈(ha)拉以(yi)南非洲國(guo)家(jia),《2018年全球性(xing)別差距報告》中根據(ju)經濟機會、政治賦(fu)權、教育程度、健康和(he)生存四大衡(heng)量(liang)指標,納米(mi)比亞(ya)排名有所提(ti)升,部(bu)分原因(yin)在于(yu)女(nv)性(xing)議員數量(liang)的增加。2013年以來(lai),納(na)米比亞(ya)在健康和生存方面(mian)(mian)的男女差距(ju)逐漸消(xiao)失,由于議會中婦(fu)女人數不斷增(zeng)加,政治賦權方面(mian)(mian)的差距(ju)也大幅縮小,納(na)米比亞(ya)女性議員比例(li)高達(da)47%,全球排名(ming)第(di)五(wu),在非洲僅次于盧旺達(da)。