創業書籍推薦 創業者必讀17本(ben)書

《商業冒險》

（Business Adventures）

約(yue)翰·布魯克斯(John Brooks)所著(zhu)，最(zui)初發表在《紐約(yue)客(ke)》上，收集了許多美國大公司的(de)(de)經典案例，包括福特(te)和Xerox等。微軟(ruan)創始人(ren)比爾·蓋茨（Bill Gates）曾稱這本書是他(ta)最(zui)喜(xi)歡的(de)(de)商業(ye)書刊(kan)，為企業(ye)家們提供永恒(heng)的(de)(de)財(cai)務、倫理以及企業(ye)世界的(de)(de)教(jiao)訓。

《商業模式新生代》

(Business Model Generation)

亞力山大·奧斯瓦(wa)爾德（Alexander Osterwalder）所著，企業家(jia)們稱這(zhe)是“夢想(xiang)家(jia)、游戲(xi)規則改變者以及挑戰者的手冊”。由(you)于傳統商(shang)業模式(shi)正(zheng)逐漸被顛覆，對(dui)于今天的企業家(jia)來(lai)說，創(chuang)造新的商(shang)業模式(shi)以獲得競爭優勢(shi)很有必要(yao)。

《人生如創業》

（The Start-Up Of You）

Linkedin創始人里德(de)·霍夫曼（Reid Hoffman）與本·卡斯諾(nuo)瓦(Ben Casnocha)合(he)著(zhu)，霍夫曼根據自(zi)己的職業和工作經驗，為初創企(qi)業家們提供絕好的創業路線(xian)圖。他解(jie)釋稱(cheng)，如果你想適應并(bing)在今天的商界中生(sheng)存(cun)，你就應該(gai)處于“永久測試”模式。(推薦(jian)書(shu)單，提升(sheng)閱(yue)讀技能，歡迎常到薦(jian) 書(shu)堂來看(kan)看(kan)~)

《女孩老板》

(Girlboss）

索(suo)菲亞·阿姆(mu)魯(lu)索(suo) (Sophia Amoruso)所著，在一次(ci)次(ci)就業失(shi)敗后，Nasty Gal創(chuang)始人阿姆(mu)魯(lu)索(suo)開始在網上(shang)出售老式服裝，最(zui)終創(chuang)造了(le)資產上(shang)億美(mei)元的商業帝國。阿姆(mu)魯(lu)索(suo)在回憶錄中分享了(le)她建立公司的經驗(yan)，包括注重客戶服務以及不斷學習等。

《重塑工作》

（Rework）

杰森·福瑞(rui)德（Jason Fried）和大衛·海涅邁爾·漢(han)森（David Heinemeier Hansson）合著，軟(ruan)件公司37signals的兩位創始(shi)人(ren)在書中介紹了有關營銷、生產(chan)力(li)、開始(shi)創業等傳統智(zhi)慧。在網(wang)絡初創企業時代，一切都與以往不同(tong)。

《失去童貞：我如何生存、享樂并依靠自己的生意經發大財》

(Losing My Virginity: How I’ve Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way)

理查德·布蘭森（Richard Branson）所著，作為世界上最著名(ming)的(de)(de)億(yi)萬富豪之一，布蘭森在書中分享了他(ta)以“算了，讓我們(men)這樣做(zuo)吧！”的(de)(de)哲學創建維珍帝國的(de)(de)過(guo)程，他(ta)的(de)(de)自(zi)傳(chuan)再次證明“失敗乃成功(gong)之母(mu)”的(de)(de)正確(que)性(xing)。

《人性的弱點》

（How To Win Friends And Influence People）

戴爾·卡內基（Dale Carnegie）所(suo)著，這(zhe)是(shi)一本(ben)經典的(de)自(zi)我幫助書籍(ji)，但不要讓(rang)(rang)它把你(ni)(ni)(ni)嚇跑。理解如何讓(rang)(rang)人喜歡你(ni)(ni)(ni)、如何創(chuang)造良好交流、說服人們(men)按照你(ni)(ni)(ni)的(de)想法去做非常重(zhong)要，換句話說，這(zhe)些都是(shi)你(ni)(ni)(ni)成(cheng)功所(suo)需(xu)的(de)必(bi)要條件。

《鋸齒原則》

(The Zigzag Principle)

瑞奇·克里(li)斯(si)蒂(di)安(an)(an)森（Rich Christiansen）所著(zhu)，克里(li)斯(si)蒂(di)安(an)(an)森的(de)(de)書告訴(su)你(ni)，你(ni)要忽略所有催促你(ni)開足馬力、向著(zhu)自己(ji)的(de)(de)目標全速(su)前進的(de)(de)聲音。相反，克里(li)斯(si)蒂(di)安(an)(an)森認為你(ni)必須在障礙物之間(jian)曲折前進，這樣你(ni)仍然可以保持航線，并(bing)最終(zhong)到達(da)目的(de)(de)地(di)。

《如何在商業競技中取勝》

(How to Win at the Sport of Business)

馬克·庫班（Mark Cuban）所著(zhu)(zhu)，庫班是達拉斯(si)小牛隊所有者，還是著(zhu)(zhu)名投資人，他在(zai)書中分(fen)享了(le)自己的(de)職業生(sheng)涯，從睡在(zai)朋友沙發上到經營自己的(de)公司(si)。此外，書中還向那些渴望業務取(qu)得(de)進展(zhan)的(de)企業家提(ti)供了(le)許多(duo)非常規方法(fa)。

《壓力測試:關于金融危機的思考》

(Stress Test: Reflections on Financial Crises)

美國(guo)(guo)前財長蒂姆·蓋特納（Timothy F. Geithner）所著，沃(wo)倫·巴(ba)菲特（Warren Buffett）曾將(jiang)這本書(shu)列入(ru)企業(ye)家(jia)必讀書(shu)籍，因為它提供了(le)企業(ye)如何度(du)過(guo)危機(ji)的(de)第一手(shou)經驗。蓋特納在書(shu)中(zhong)分享了(le)自己(ji)在經濟大衰退中(zhong)的(de)反思，解釋他幫助國(guo)(guo)家(jia)經濟恢復(fu)做(zuo)出的(de)政(zheng)治和經濟決定等(deng)。

《風險投資游戲》

（The Startup Game）

威(wei)廉·德(de)雷(lei)帕(William H. Draper)所(suo)著，德(de)雷(lei)帕在書中深入闡述(shu)了風險投資的歷(li)史和硅谷文化(hua)，還詳細描(miao)述(shu)了風險投資家(jia)如何評估一(yi)個(ge)創意及以及想(xiang)出這個(ge)創意的企(qi)業家(jia)。

《貨幣崛起:金融如何影響世界歷史》

(The Ascent of Money:A Financial History of the World)

尼爾(er)·弗格森(sen)（Niall Ferguson）所(suo)著(zhu)，這是可口可樂公(gong)司CEO穆(mu)泰康（Muhtar Kent）最(zui)(zui)喜歡的(de)書，其中記述了(le)金融體系(xi)的(de)演變。本書對企業家了(le)解宏觀經濟原理(li)來說是必(bi)不可少的(de)，而這些原理(li)將最(zui)(zui)終決定他們的(de)企業是成功還是失敗。

《精益創業》

(The Lean Startup)

艾瑞(rui)克·里(li)(li)斯(si)（Eric Ries）所著，里(li)(li)斯(si)的(de)(de)(de)書(shu)(shu)提供了一種處理不確定(ding)性因素的(de)(de)(de)方(fang)法(fa)，這樣的(de)(de)(de)方(fang)法(fa)對一個新(xin)公司(si)來說不可或缺。這本書(shu)(shu)常被風險投資(zi)家和企業家奉為關于創新(xin)的(de)(de)(de)必(bi)讀書(shu)(shu)。

《信號與噪音》

(the Signal and the Noise)

納特·西爾弗(Nate Silver)著(zhu)，希(xi)爾弗以近乎(hu)完(wan)美(mei)地預(yu)(yu)測2008年美(mei)國總統大(da)選而聞(wen)名。2012年，他再次準(zhun)確預(yu)(yu)測了(le)(le)選舉結果，《紐約時報》為(wei)其專門(men)開(kai)放博客FiveThirtyEight。他在(zai)書中(zhong)解釋了(le)(le)預(yu)(yu)測與數據(ju)世(shi)界，以及為(wei)何我們對理解不確定性如此糟糕。更為(wei)重要的是，大(da)數據(ju)正成為(wei)企業的一部(bu)分(fen)。

《如此優秀,誰能埋沒你:職業技能如何完勝激情》

(So Good They Can’t Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love）

卡(ka)爾·紐波(bo)特(te)（Cal Newport）所著，《Wired》創始人(ren)(ren)凱文·凱利(li)（Kevin Kelly）曾向那些尋(xun)找職業生涯(ya)意義的人(ren)(ren)推薦這(zhe)本書。在共同信仰(yang)破裂后，你應該跟隨自(zi)己的激情決定職業道路(lu)。紐波(bo)特(te)與各(ge)行各(ge)業的人(ren)(ren)進行討(tao)論，以尋(xun)找點燃職業激情的真正元素(su)。

《傳遞幸福》

（Delivering Happiness）

謝(xie)(xie)家華(hua)(Tony Hsieh)所(suo)著，他是zappos的(de)創(chuang)始人之一(yi)兼(jian)CEO，通(tong)過塑造芒果视频下载為(wei)自己的(de)品牌迅速建立(li)起(qi)用戶群。謝(xie)(xie)家華(hua)此書(shu)都(dou)與(yu)Zappos有關，但也有許多適(shi)合的(de)想(xiang)法，可幫(bang)助企業培育忠(zhong)誠客戶。

《像藝術家一樣去盜取靈感》

（Steal Like an Artist）

奧斯汀·克(ke)里昂（Austin Kleon）所著(zhu)，克(ke)里昂不是(shi)(shi)一(yi)個(ge)典型的(de)商業大師，而(er)是(shi)(shi)對創(chuang)造(zao)力有獨(du)特見(jian)解的(de)藝術家。這本(ben)書簡(jian)潔、易懂，是(shi)(shi)非常個(ge)性(xing)化(hua)的(de)讀(du)本(ben)。書中含有實用技巧，有助于啟動創(chuang)造(zao)力。