創業(ye)書(shu)籍推薦 創業(ye)者(zhe)必讀17本(ben)書(shu)

《商業冒險》

（Business Adventures）

約(yue)翰·布魯克斯(John Brooks)所(suo)著，最初發表(biao)在《紐(niu)約(yue)客(ke)》上，收集了許多美國大(da)公司的經典案例(li)，包括福(fu)特和(he)Xerox等。微(wei)軟創始人比爾·蓋茨（Bill Gates）曾稱(cheng)這本書是他最喜歡的商業(ye)書刊，為企(qi)業(ye)家們提供(gong)永恒的財務、倫(lun)理以及企(qi)業(ye)世界的教(jiao)訓。

《商業模式新生代》

(Business Model Generation)

亞力山(shan)大·奧(ao)斯瓦爾德(de)（Alexander Osterwalder）所著，企業家(jia)們(men)稱(cheng)這是“夢想家(jia)、游戲規(gui)則(ze)改變者以及挑(tiao)戰者的手冊(ce)”。由于傳統(tong)商業模式正逐漸被顛(dian)覆，對(dui)于今天的企業家(jia)來說，創造新的商業模式以獲得競爭優(you)勢很有必要。

《人生如創業》

（The Start-Up Of You）

Linkedin創始人里德·霍夫(fu)(fu)曼(man)（Reid Hoffman）與(yu)本·卡(ka)斯諾瓦(Ben Casnocha)合(he)著，霍夫(fu)(fu)曼(man)根據自己的(de)職(zhi)業和工(gong)作經驗，為(wei)初創企業家們提(ti)供絕好的(de)創業路線圖。他解釋稱，如果你想(xiang)適應并在今天(tian)的(de)商界中(zhong)生存，你就應該處(chu)于“永久測試”模式。(推薦書單，提(ti)升閱讀技能，歡迎常(chang)到(dao)薦 書堂(tang)來看看~)

《女孩老板》

(Girlboss）

索菲亞·阿姆魯(lu)索 (Sophia Amoruso)所著(zhu)，在(zai)一次(ci)次(ci)就(jiu)業失(shi)敗后，Nasty Gal創始人阿姆魯(lu)索開始在(zai)網上(shang)出售老式服(fu)裝，最終創造了(le)資產上(shang)億美元的(de)商業帝(di)國。阿姆魯(lu)索在(zai)回憶錄(lu)中分享了(le)她建立公司(si)的(de)經驗，包括(kuo)注(zhu)重客戶服(fu)務以及不斷(duan)學習等。

《重塑工作》

（Rework）

杰森·福瑞德（Jason Fried）和(he)大衛·海涅邁爾·漢森（David Heinemeier Hansson）合著，軟件公(gong)司37signals的兩位創(chuang)始人在書中介紹了(le)有關營銷、生產力、開始創(chuang)業(ye)等(deng)傳統智慧(hui)。在網絡(luo)初創(chuang)企業(ye)時代，一切都與以往不同。

《失去童貞：我如何生存、享樂并依靠自己的生意經發大財》

(Losing My Virginity: How I’ve Survived, Had Fun, and Made a Fortune Doing Business My Way)

理查德(de)·布(bu)蘭(lan)森（Richard Branson）所著(zhu)，作為世界上最(zui)著(zhu)名的億(yi)萬富豪之一(yi)，布(bu)蘭(lan)森在(zai)書中分享了他以“算(suan)了，讓(rang)我(wo)們這樣做吧！”的哲(zhe)學創建(jian)維珍帝國的過程，他的自傳再次證(zheng)明“失敗乃成功之母(mu)”的正確(que)性。

《人性的弱點》

（How To Win Friends And Influence People）

戴爾·卡(ka)內基（Dale Carnegie）所著，這(zhe)是(shi)一本經(jing)典的自我幫助書(shu)籍，但不要讓它把你(ni)嚇跑(pao)。理解如(ru)何(he)讓人喜歡你(ni)、如(ru)何(he)創造良好交(jiao)流、說服人們按照(zhao)你(ni)的想法去做非常重要，換句話說，這(zhe)些(xie)都是(shi)你(ni)成功所需的必要條件(jian)。

《鋸齒原則》

(The Zigzag Principle)

瑞奇·克(ke)里(li)斯蒂安森（Rich Christiansen）所著，克(ke)里(li)斯蒂安森的(de)書告訴你，你要忽略所有(you)催(cui)促(cu)你開足馬力、向著自己的(de)目標全速前進(jin)的(de)聲音。相(xiang)反(fan)，克(ke)里(li)斯蒂安森認為(wei)你必須在障(zhang)礙物之間曲折(zhe)前進(jin)，這(zhe)樣你仍然可以(yi)保持航線，并最終(zhong)到達目的(de)地。

《如何在商業競技中取勝》

(How to Win at the Sport of Business)

馬克(ke)·庫班（Mark Cuban）所(suo)著，庫班是達拉斯小(xiao)牛隊所(suo)有者，還是著名(ming)投資人，他在書中分(fen)享了自己的(de)職業(ye)生涯，從(cong)睡(shui)在朋(peng)友(you)沙發上到經(jing)營自己的(de)公(gong)司(si)。此外，書中還向那些渴望業(ye)務取得(de)進展的(de)企業(ye)家提(ti)供了許多非常規方(fang)法。

《壓力測試:關于金融危機的思考》

(Stress Test: Reflections on Financial Crises)

美(mei)國前財長(chang)蒂姆·蓋(gai)特(te)納（Timothy F. Geithner）所著(zhu)，沃倫·巴菲(fei)特(te)（Warren Buffett）曾將這本書列入企(qi)業(ye)家必(bi)讀(du)書籍(ji)，因(yin)為它提供了(le)企(qi)業(ye)如(ru)何(he)度過危機(ji)的(de)(de)第一(yi)手(shou)經驗。蓋(gai)特(te)納在書中分享了(le)自己在經濟(ji)大衰退中的(de)(de)反思，解釋他幫(bang)助國家經濟(ji)恢(hui)復(fu)做出的(de)(de)政治和(he)經濟(ji)決定等。

《風險投資游戲》

（The Startup Game）

威廉·德(de)雷帕(pa)(William H. Draper)所著，德(de)雷帕(pa)在書(shu)中深入闡述(shu)了(le)風(feng)險(xian)投(tou)資(zi)的歷史和硅谷(gu)文化，還詳細描述(shu)了(le)風(feng)險(xian)投(tou)資(zi)家(jia)如何評估一個(ge)創(chuang)意及(ji)以及(ji)想出這個(ge)創(chuang)意的企(qi)業家(jia)。

《貨幣崛起:金融如何影響世界歷史》

(The Ascent of Money:A Financial History of the World)

尼爾·弗格森（Niall Ferguson）所著，這是可(ke)口可(ke)樂公司CEO穆泰康（Muhtar Kent）最喜(xi)歡的書，其中記述了(le)金融體(ti)系的演變。本書對企業(ye)家了(le)解宏觀經濟原(yuan)理來說(shuo)是必不可(ke)少的，而這些原(yuan)理將最終決(jue)定(ding)他們的企業(ye)是成(cheng)功還是失敗(bai)。

《精益創業》

(The Lean Startup)

艾(ai)瑞(rui)克(ke)·里斯(si)（Eric Ries）所著，里斯(si)的(de)書提供了一種(zhong)處理(li)不確定性因素(su)的(de)方法，這樣的(de)方法對一個新公(gong)司來說(shuo)不可或(huo)缺。這本書常被風(feng)險投資家(jia)和企業家(jia)奉為關于(yu)創(chuang)新的(de)必讀(du)書。

《信號與噪音》

(the Signal and the Noise)

納(na)特·西爾弗(Nate Silver)著，希爾弗以近乎(hu)完美地預(yu)測(ce)2008年美國總統大(da)選(xuan)(xuan)而(er)聞(wen)名(ming)。2012年，他再次準確預(yu)測(ce)了選(xuan)(xuan)舉結果，《紐約時報(bao)》為(wei)其專門(men)開放博客FiveThirtyEight。他在書中(zhong)解釋了預(yu)測(ce)與數據(ju)世(shi)界(jie)，以及為(wei)何我們(men)對理(li)解不確定性如此糟糕。更為(wei)重要的(de)是，大(da)數據(ju)正成(cheng)為(wei)企業的(de)一(yi)部分(fen)。

《如此優秀,誰能埋沒你:職業技能如何完勝激情》

(So Good They Can’t Ignore You: Why Skills Trump Passion in the Quest for Work You Love）

卡爾·紐(niu)波特（Cal Newport）所著，《Wired》創始(shi)人(ren)凱(kai)文·凱(kai)利（Kevin Kelly）曾向那些(xie)尋(xun)找職(zhi)(zhi)業生涯意義(yi)的(de)人(ren)推薦(jian)這(zhe)本書(shu)。在共同信仰(yang)破裂后，你應該跟(gen)隨自己的(de)激情決定職(zhi)(zhi)業道路。紐(niu)波特與各行各業的(de)人(ren)進行討(tao)論(lun)，以尋(xun)找點(dian)燃職(zhi)(zhi)業激情的(de)真正元素。

《傳遞幸福》

（Delivering Happiness）

謝家(jia)華(Tony Hsieh)所著，他(ta)是zappos的創始人之一兼CEO，通過塑造芒果视频(pin)下(xia)载為自己的品牌(pai)迅速建立起用戶(hu)群。謝家(jia)華此書都與Zappos有關，但也有許多適(shi)合的想法，可(ke)幫助企業培(pei)育忠誠客戶(hu)。

《像藝術家一樣去盜取靈感》

（Steal Like an Artist）

奧(ao)斯汀·克里(li)昂（Austin Kleon）所著，克里(li)昂不是(shi)一個典型的商業大師，而是(shi)對創(chuang)造(zao)力有獨特(te)見(jian)解的藝術(shu)家。這本書簡(jian)潔、易(yi)懂，是(shi)非常(chang)個性化的讀(du)本。書中(zhong)含有實用技巧，有助于啟動(dong)創(chuang)造(zao)力。