1、餐飲福利：

企業根據出勤(qin)情況為普通員工(gong)提供(gong)就餐(can)補(bu)貼(tie)；入(ru)職員工(gong)免(mian)費提供(gong)中(zhong)餐(can)；用餐(can)時米(mi)飯(fan)、粥(zhou)、湯(tang)等由(you)企業提供(gong)。

2、服裝補貼：

企業免(mian)費為員工(gong)提供工(gong)作服裝。

3、住房福利：

根(gen)據(ju)國家和(he)當地(di)政策法規(gui)，為員工(gong)繳納住房(fang)公積金；企(qi)業提(ti)供宿舍（空調、電視、熱水(shui)器、飲水(shui)機等配置齊全），或(huo)對不(bu)住在企(qi)業的員工(gong)給(gei)予住房(fang)補貼。

4、交通福利：

企(qi)業(ye)每天安排班(ban)車(che)接送(song)員(yuan)工上下(xia)班(ban)；春(chun)(chun)節探(tan)(tan)親(qin)公司(si)安排專車(che)接送(song)員(yuan)工，外地員(yuan)工由公司(si)安排統一購票，并為外地員(yuan)工報銷春(chun)(chun)節探(tan)(tan)親(qin)路費(fei)；高級管理人(ren)員(yuan)春(chun)(chun)節回家可報銷飛機票。

5、帶薪休假:

入司滿一年(nian)(nian)(nian)的部長助理及以(yi)上干部和年(nian)(nian)(nian)度優秀(xiu)個人可于次年(nian)(nian)(nian)享受(shou)5--15天的帶薪年(nian)(nian)(nian)休假(jia)。

6、節日福利:

值春(chun)節(jie)(jie)、端(duan)午(wu)、中秋等傳統(tong)節(jie)(jie)日為全(quan)體(ti)員(yuan)工發放節(jie)(jie)日物(wu)資(zi)或補貼(tie)；婦女(nv)節(jie)(jie)為全(quan)體(ti)女(nv)職工發放紀念品；兒童節(jie)(jie)為員(yuan)工14歲(sui)以下子女(nv)發放節(jie)(jie)日禮物(wu)。

7、生日福利：

員工生(sheng)日時，公司(si)為(wei)每位員工贈送禮品表示慶(qing)祝。

8、員工大事福利:

當員工(gong)逢(feng)婚、育、大病和喪等(deng)個(ge)人大事時，公司給(gei)予員工(gong)禮金或(huo)慰(wei)問(wen)金。

9、健康體檢:

副(fu)科(ke)及以上干部（含享受待(dai)遇），工(gong)程技術類員工(gong)和特殊工(gong)種員工(gong)每年由公司統一組織健康體檢。

員工(gong)福(fu)利(li)是薪酬體系(xi)的(de)重(zhong)要組成部分，是企業或其他組織(zhi)(zhi)以福(fu)利(li)的(de)形式提(ti)供(gong)給(gei)員工(gong)的(de)報酬。 福(fu)利(li)是對員工(gong)生活的(de)照顧(gu)，是組織(zhi)(zhi)為員工(gong)提(ti)供(gong)的(de)除工(gong)資與獎金之外(wai)的(de)一切物質待遇，是勞動的(de)間接回報。

福(fu)利是(shi)(shi)員工(gong)的(de)(de)(de)間(jian)接報酬。一(yi)(yi)般包括健康保險、帶薪(xin)假期或退休金(jin)等形(xing)式(shi)。這(zhe)些獎(jiang)勵(li)作為(wei)企業成(cheng)員福(fu)利的(de)(de)(de)一(yi)(yi)部(bu)(bu)分，獎(jiang)給職工(gong)個人(ren)或者員工(gong)小組(zu)。 福(fu)利必(bi)須被(bei)視(shi)為(wei)全部(bu)(bu)報酬的(de)(de)(de)一(yi)(yi)部(bu)(bu)分，而(er)總(zong)報酬是(shi)(shi)人(ren)力資源(yuan)戰略決策的(de)(de)(de)重要方面之一(yi)(yi)。

從管理層的(de)角(jiao)度(du)看，福利(li)可對以下若干戰略(lve)目標(biao)作出貢獻：協助吸引員工;協助保持(chi)員工；提高(gao)企(qi)業(ye)在(zai)員工和其他企(qi)業(ye)心目中的(de)形(xing)象；提高(gao)員工對職務的(de)滿意(yi)度(du)。與(yu)員工的(de)收入不同，福利(li)一(yi)般不需納稅。由于這一(yi)原因，相(xiang)對于等量的(de)現金支付，福利(li)在(zai)某種意(yi)義(yi)上(shang)來說，對員工就具(ju)有更大的(de)價值。

福利(li)(li)(li)適(shi)用所有的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，而(er)獎金則只適(shi)用于(yu)高績效(xiao)員(yuan)工(gong)(gong)。福利(li)(li)(li)的(de)內容很多，各個企業也為員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)供不同形式的(de)福利(li)(li)(li)，但可以把(ba)各種(zhong)福利(li)(li)(li)歸為以下(xia)幾類：補充性工(gong)(gong)資福利(li)(li)(li)、保險福利(li)(li)(li)、退休福利(li)(li)(li)、員(yuan)工(gong)(gong)服務福利(li)(li)(li)。

員工福利的范圍包括有以下內容：

1. 出差津貼

出差外地的人(ren)員(yuan)根據相應級別均可(ke)得到(dao)該項津貼。

2. 通訊費用津貼

公司(si)按你所被聘的職位給你提供相應(ying)的通訊費(fei)用津貼(tie)。

3. 節日禮品和慰問金

每年元(yuan)旦、春節(jie)、五一節(jie)、中秋(qiu)節(jie)、國慶節(jie)員工都會得到此(ci)項(xiang)(xiang)津(jin)貼(tie)，此(ci)外女性員工在三八節(jie)還會得到專項(xiang)(xiang)津(jin)貼(tie)，有些還有企業提供的小禮品贈送：U盤，抱枕，藍牙耳機，移動電源(yuan)，餐具套裝等等。

4. 祝賀慰問金

員工結婚、生(sheng)(sheng)日、有(you)小孩(hai)誕生(sheng)(sheng)或直系親(qin)屬去世，公司將送上祝(zhu)賀、慰問金。社(she)會保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)及其它保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)公司按照國家規定為員工繳(jiao)納社(she)會保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)金，包括(kuo)養老保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、工傷保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、醫療(liao)(liao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、生(sheng)(sheng)育(yu)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)、失業(ye)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)，每年還為員工購買人身意外保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)和綜(zong)合醫療(liao)(liao)保(bao)(bao)險(xian)(xian)(xian)。

5.住房政策

公司依照國(guo)家規定為員(yuan)工繳納住(zhu)房公積金。

6. 國家法定假日

所有(you)員工(gong)可以(yi)按國(guo)家(jia)規定享受以(yi)下帶薪假日(ri)。元旦(一(yi)(yi)天(tian))，春節(jie)(三天(tian))，勞動節(jie)(三天(tian))，國(guo)慶節(jie)(三天(tian))，其中女員工(gong)還可以(yi)享有(you)三月(yue)八日(ri)的(de)半天(tian)假期(qi)，有(you)13周歲以(yi)下子(zi)女的(de)員工(gong)可以(yi)享有(you)六月(yue)一(yi)(yi)日(ri)的(de)半天(tian)假期(qi)。

7. 年休假

服務滿(man)一(yi)(yi)年(nian)的(de)員工(gong)(gong)可享受7個(ge)工(gong)(gong)作日(ri)(ri)的(de)年(nian)休假(jia)，此(ci)后每增加一(yi)(yi)年(nian)的(de)工(gong)(gong)齡年(nian)休假(jia)也相應增加一(yi)(yi)個(ge)工(gong)(gong)作日(ri)(ri)，最多為20個(ge)工(gong)(gong)作日(ri)(ri)。

周(zhou)末雙休、婚假(jia)(jia)(jia)、喪(sang)假(jia)(jia)(jia)、女(nv)員工(gong)(gong)產(chan)假(jia)(jia)(jia)、男職工(gong)(gong)的陪產(chan)假(jia)(jia)(jia)等休假(jia)(jia)(jia)制度,均按(an)"勞(lao)動法"和(he)國家(jia)有關(guan)規定制定，而(er)且公(gong)司還額外(wai)給予員工(gong)(gong)每月2天的全薪病假(jia)(jia)(jia)待(dai)遇。

1、箱包禮品

各種箱包(bao)會經常(chang)用到的，無論是外出、上(shang)班(ban)都是必備的，給員工電腦包(bao)，公文包(bao)，雙肩包(bao)、錢包(bao)等都很實用。

2、休閑養生禮品

下班(ban)都(dou)是(shi)最休閑的時候，送給(gei)員工玻璃水杯、茶葉(xie)、茶具、食品等等，下班(ban)后喝喝茶，吃吃小零食都(dou)是(shi)很不錯(cuo)的。

3、家紡家具禮品

比(bi)較貼心的(de)當屬(shu)送抱枕、床上用品(pin)等家居用品(pin)實用又(you)有心意；像餐具等家居飾品(pin)，當作員(yuan)工福利禮(li)品(pin)很有檔次(ci)。

4、數碼配件禮品

經常會用到U盤、移動電源，都是辦公和外出離不開的物品，送藍牙耳機、藍牙音箱等數碼設備會顯得比較時尚。