1、餐飲福利：

企(qi)業根(gen)據出勤情況為(wei)普通員(yuan)工提供就餐補貼；入職員(yuan)工免費提供中餐；用餐時米飯(fan)、粥、湯等由企(qi)業提供。

2、服裝補貼：

企(qi)業免費為員工(gong)提供(gong)工(gong)作服(fu)裝。

3、住房福利：

根據(ju)國家和(he)當地(di)政(zheng)策(ce)法規，為員工繳(jiao)納(na)住(zhu)房公(gong)積金；企業提供宿舍(she)（空調(diao)、電視、熱水器、飲水機等配置齊全），或(huo)對不(bu)住(zhu)在企業的員工給予住(zhu)房補貼。

4、交通福利：

企業每天安排(pai)班車(che)(che)接送員(yuan)工上下班；春節(jie)(jie)探(tan)(tan)親(qin)公司安排(pai)專車(che)(che)接送員(yuan)工，外地(di)員(yuan)工由公司安排(pai)統一購票(piao)，并為外地(di)員(yuan)工報(bao)銷春節(jie)(jie)探(tan)(tan)親(qin)路費；高(gao)級管理人員(yuan)春節(jie)(jie)回(hui)家可(ke)報(bao)銷飛機票(piao)。

5、帶薪休假:

入(ru)司滿(man)一年(nian)的(de)(de)部(bu)長助理及以上(shang)干(gan)部(bu)和年(nian)度優秀(xiu)個人可(ke)于次年(nian)享受(shou)5--15天的(de)(de)帶(dai)薪年(nian)休假。

6、節日福利:

值春(chun)節(jie)(jie)、端午、中秋(qiu)等傳統節(jie)(jie)日為全體員工(gong)(gong)發(fa)放節(jie)(jie)日物資或補(bu)貼；婦女(nv)節(jie)(jie)為全體女(nv)職(zhi)工(gong)(gong)發(fa)放紀念品；兒童節(jie)(jie)為員工(gong)(gong)14歲以(yi)下子女(nv)發(fa)放節(jie)(jie)日禮物。

7、生日福利：

員工生日時，公司為每位員工贈送禮品表示(shi)慶祝。

8、員工大事福利:

當員工(gong)逢(feng)婚、育、大病和喪(sang)等個人大事時，公司給予員工(gong)禮金或慰(wei)問金。

9、健康體檢:

副科及(ji)以(yi)上干(gan)部（含享受(shou)待(dai)遇(yu)），工程技術類員工和特殊(shu)工種員工每年(nian)由公司統一組織健康體檢。

員(yuan)工福(fu)利是(shi)(shi)薪酬體系的(de)重要組成部(bu)分，是(shi)(shi)企業或其(qi)他組織(zhi)以福(fu)利的(de)形(xing)式提供給員(yuan)工的(de)報(bao)酬。 福(fu)利是(shi)(shi)對(dui)員(yuan)工生(sheng)活的(de)照(zhao)顧，是(shi)(shi)組織(zhi)為員(yuan)工提供的(de)除(chu)工資與獎金(jin)之外的(de)一(yi)切物質待(dai)遇，是(shi)(shi)勞動的(de)間接回報(bao)。

福利(li)是(shi)(shi)員(yuan)工(gong)的間接報酬(chou)(chou)。一般(ban)包括健(jian)康保(bao)險、帶薪假期或(huo)退休金等形式。這些(xie)獎勵作為企業成員(yuan)福利(li)的一部分(fen)，獎給職工(gong)個人(ren)或(huo)者(zhe)員(yuan)工(gong)小組(zu)。 福利(li)必須(xu)被視(shi)為全(quan)部報酬(chou)(chou)的一部分(fen)，而總報酬(chou)(chou)是(shi)(shi)人(ren)力資源戰略決策的重要方面(mian)之一。

從管理層的角度(du)看(kan)，福利(li)可對(dui)(dui)(dui)(dui)以(yi)下若干戰略目(mu)標作(zuo)出貢獻(xian)：協助(zhu)吸引(yin)員工(gong)(gong);協助(zhu)保持員工(gong)(gong)；提高企業在(zai)員工(gong)(gong)和(he)其(qi)他企業心目(mu)中的形象；提高員工(gong)(gong)對(dui)(dui)(dui)(dui)職務的滿意(yi)度(du)。與(yu)員工(gong)(gong)的收入不同，福利(li)一般不需(xu)納(na)稅(shui)。由于這(zhe)一原因，相對(dui)(dui)(dui)(dui)于等量的現金(jin)支付，福利(li)在(zai)某種意(yi)義上(shang)來(lai)說，對(dui)(dui)(dui)(dui)員工(gong)(gong)就具有更大的價值。

福利(li)(li)(li)(li)(li)適用(yong)(yong)所有的(de)員工(gong)(gong)(gong)，而獎金則(ze)只適用(yong)(yong)于高績(ji)效員工(gong)(gong)(gong)。福利(li)(li)(li)(li)(li)的(de)內(nei)容很多，各個企業也(ye)為員工(gong)(gong)(gong)提供不同形式(shi)的(de)福利(li)(li)(li)(li)(li)，但可以把各種福利(li)(li)(li)(li)(li)歸為以下幾類：補充性工(gong)(gong)(gong)資福利(li)(li)(li)(li)(li)、保險福利(li)(li)(li)(li)(li)、退休福利(li)(li)(li)(li)(li)、員工(gong)(gong)(gong)服務(wu)福利(li)(li)(li)(li)(li)。

員工福利的范圍包括有以下內容：

1. 出差津貼

出差外地的人(ren)員根據相應級別均(jun)可(ke)得到(dao)該(gai)項(xiang)津貼(tie)。

2. 通訊費用津貼

公司按你所被聘(pin)的(de)職位給你提供相(xiang)應的(de)通訊費用津貼。

3. 節日禮品和慰問金

每年(nian)元旦、春(chun)節(jie)(jie)(jie)、五一節(jie)(jie)(jie)、中秋(qiu)節(jie)(jie)(jie)、國(guo)慶(qing)節(jie)(jie)(jie)員工都會得到(dao)此(ci)項(xiang)津貼，此(ci)外女性(xing)員工在三八節(jie)(jie)(jie)還(huan)會得到(dao)專(zhuan)項(xiang)津貼，有些(xie)還(huan)有企業提供(gong)的(de)小禮品贈(zeng)送：U盤，抱(bao)枕(zhen)，藍牙耳機，移動電源，餐具套裝等(deng)等(deng)。

4. 祝賀慰問金

員工結婚、生日、有小孩誕生或直系親屬(shu)去世(shi)，公(gong)司將送上祝賀、慰問金。社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)及其(qi)它保(bao)(bao)(bao)險(xian)公(gong)司按照國家規定(ding)為員工繳納社會保(bao)(bao)(bao)險(xian)金，包括養(yang)老保(bao)(bao)(bao)險(xian)、工傷保(bao)(bao)(bao)險(xian)、醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)、生育保(bao)(bao)(bao)險(xian)、失業保(bao)(bao)(bao)險(xian)，每年(nian)還(huan)為員工購買人身意(yi)外保(bao)(bao)(bao)險(xian)和綜合醫療保(bao)(bao)(bao)險(xian)。

5.住房政策

公(gong)司依照(zhao)國家規(gui)定為員工繳納住房(fang)公(gong)積金。

6. 國家法定假日

所有(you)員(yuan)工可(ke)以(yi)(yi)(yi)(yi)按國家規定(ding)享(xiang)受以(yi)(yi)(yi)(yi)下帶(dai)薪假(jia)日。元旦(dan)(一(yi)天(tian)(tian))，春節(三天(tian)(tian))，勞動節(三天(tian)(tian))，國慶(qing)節(三天(tian)(tian))，其中女(nv)(nv)員(yuan)工還(huan)可(ke)以(yi)(yi)(yi)(yi)享(xiang)有(you)三月(yue)八日的(de)半天(tian)(tian)假(jia)期，有(you)13周歲(sui)以(yi)(yi)(yi)(yi)下子女(nv)(nv)的(de)員(yuan)工可(ke)以(yi)(yi)(yi)(yi)享(xiang)有(you)六月(yue)一(yi)日的(de)半天(tian)(tian)假(jia)期。

7. 年休假

服務(wu)滿一(yi)年(nian)(nian)的(de)員工可享受7個工作日(ri)(ri)的(de)年(nian)(nian)休(xiu)假，此后每(mei)增加一(yi)年(nian)(nian)的(de)工齡(ling)年(nian)(nian)休(xiu)假也(ye)相應增加一(yi)個工作日(ri)(ri)，最(zui)多為20個工作日(ri)(ri)。

周末雙休、婚假、喪假、女(nv)員(yuan)工產(chan)假、男職工的陪產(chan)假等休假制度,均按(an)"勞動法"和(he)國(guo)家有關規定制定，而且公司還(huan)額外給予員(yuan)工每(mei)月2天的全薪病(bing)假待遇。

1、箱包禮品

各(ge)種箱包會(hui)經常用到的，無論是(shi)外出、上班都(dou)是(shi)必備的，給員工電腦(nao)包，公文(wen)包，雙肩包、錢包等都(dou)很(hen)實(shi)用。

2、休閑養生禮品

下班(ban)都是(shi)最休閑的時候(hou)，送(song)給員工玻璃水杯、茶(cha)葉(xie)、茶(cha)具、食品等(deng)(deng)等(deng)(deng)，下班(ban)后(hou)喝(he)喝(he)茶(cha)，吃吃小(xiao)零食都是(shi)很不錯(cuo)的。

3、家紡家具禮品

比(bi)較貼心(xin)的當屬送抱枕、床(chuang)上用品(pin)等家居用品(pin)實用又有心(xin)意；像(xiang)餐具(ju)等家居飾品(pin)，當作員工福利(li)禮品(pin)很有檔次。

4、數碼配件禮品

經常會用到U盤、移動電源，都是辦公和外出離不開的物品，送藍牙耳機、藍牙音箱等數碼設備會顯得比較時尚。