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公司(si)始(shi)終把產品質(zhi)量(liang)和(he)(he)業(ye)(ye)(ye)(ye)主的(de)利(li)益放在首位，自(zi)1999年開(kai)始(shi)運(yun)行(xing)ISO9001質(zhi)量(liang)管(guan)(guan)理(li)體系，2004年開(kai)始(shi)實施質(zhi)量(liang)、環境、職業(ye)(ye)(ye)(ye)健康(kang)安全管(guan)(guan)理(li)三(san)合一(yi)體系，遵循“守約(yue)、保(bao)質(zhi)、薄(bo)利(li)、重義”的(de)原則，貫徹“顧客的(de)滿(man)意是我們持續改(gai)進(jin)和(he)(he)永恒追求(qiu)的(de)目(mu)標(biao)”的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)宗旨，發揚“敬業(ye)(ye)(ye)(ye)、互(hu)愛、求(qiu)實、爭先”的(de)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)精(jing)神(shen)，按(an)照經濟規(gui)模化、經營多元(yuan)化、技術現代化、管(guan)(guan)理(li)科學化的(de)方(fang)針(zhen)，把業(ye)(ye)(ye)(ye)主滿(man)意、關愛員工、履行(xing)社會責任(ren)作為(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)不(bu)懈追求(qiu)的(de)目(mu)標(biao)，并視信譽為(wei)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)生命(ming)，嚴格履約(yue)，為(wei)業(ye)(ye)(ye)(ye)主和(he)(he)用(yong)戶提供出色的(de)服務。

公(gong)司(si)自2003年(nian)完成(cheng)(cheng)改(gai)制以來，緊緊圍繞轉變企(qi)(qi)業(ye)(ye)體(ti)制、機(ji)制，以制度(du)為(wei)(wei)保(bao)障(zhang)、以規范為(wei)(wei)準則、以標準為(wei)(wei)指南、以創新為(wei)(wei)先行，深(shen)化(hua)改(gai)革，堅定不移地走(zou)科(ke)學發(fa)展(zhan)之路。加大(da)結構調整力(li)度(du)，加快經濟發(fa)展(zhan)方(fang)式根本轉變，大(da)力(li)推進科(ke)技創新、認真謀(mou)劃企(qi)(qi)業(ye)(ye)發(fa)展(zhan)，重(zhong)視(shi)人才培養(yang)和(he)提高員工收入，形成(cheng)(cheng)可持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)的體(ti)制機(ji)制。企(qi)(qi)業(ye)(ye)綜合素質逐(zhu)(zhu)年(nian)提高，逐(zhu)(zhu)步實現了企(qi)(qi)業(ye)(ye)可持(chi)續(xu)發(fa)展(zhan)目標。

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