吉(ji)韓莊自創業(ye)初(chu)始就確立了“以人為(wei)本”的戰略核心(xin)，十分注重對人才的培養與使用。它的人力資源政(zheng)策主要是(shi)不(bu)斷創造出“事(shi)業(ye)留人、待(dai)遇留人、感情留人”的親情化企(qi)業(ye)氛(fen)圍，讓員工(gong)與企(qi)業(ye)同步(bu)成長，讓員工(gong)在吉(ji)韓莊有“成就感”、“歸屬感”。
目前吉韓莊的產品市場覆(fu)蓋(gai)全國100多個城市的300多客(ke)戶(hu)，品牌享(xiang)譽全國，在眾多客(ke)戶(hu)眼里(li)，“吉韓莊”三(san)字代表了一種行業中(zhong)的標準。
敖東
馬記
同仁堂
東鰲
龍寶參茸
胡慶余
九芝堂
采芝林
吉韓莊
