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始建于1949年美國，全球較大的人力資源服務機構，能夠向業界提供全面的人力資源、薪酬、稅務及福利管理解決方案，于2006年正式進入中國市場

1949年(nian)(nian)(nian)，身為(wei)會計師(shi)的(de)HenryTaub與合伙人一起成立了“自動(dong)薪(xin)酬(chou)公(gong)司”，開始提(ti)供薪(xin)酬(chou)服務。50多年(nian)(nian)(nian)后的(de)今天，這家當年(nian)(nian)(nian)名為(wei)“自動(dong)薪(xin)酬(chou)公(gong)司”的(de)企業已經從一名員工、一家客戶發展成為(wei)如(ru)今的(de)ADP（Automatic Data Processing，Inc），在全(quan)球100多個國(guo)家為(wei)650，000多家客戶提(ti)供全(quan)方位(wei)的(de)人力資本管理解決方案。2016財年(nian)(nian)(nian)ADP全(quan)球營業額達120億美元，位(wei)居(ju)2016美國(guo)財富500強第(di)248位(wei)。

2006年，ADP正(zheng)式進入中國(guo)市(shi)場(chang)(chang)(chang)，在上海成(cheng)立(li)(li)(li)中國(guo)區總(zong)部。經過十年的潛心耕耘(yun)，截止(zhi)目(mu)前，ADP中國(guo)區的員工數已超(chao)過500人，并在北京(jing)、深圳、中國(guo)香港地(di)區、無錫等(deng)地(di)分別(bie)設立(li)(li)(li)分支機構，為近500家(jia)不同(tong)行業(ye)的客戶(hu)提(ti)(ti)供(gong)全(quan)方位的人力資源(yuan)管理解決方案。在進入中國(guo)市(shi)場(chang)(chang)(chang)之(zhi)初，ADP主要(yao)是為在華的跨國(guo)企業(ye)提(ti)(ti)供(gong)全(quan)球化(hua)(hua)的人力資源(yuan)外包服務(wu)(wu)。而隨著(zhu)中國(guo)市(shi)場(chang)(chang)(chang)需求的不斷(duan)變(bian)化(hua)(hua)和(he)業(ye)務(wu)(wu)量的不斷(duan)增加，本土化(hua)(hua)戰略實(shi)施迫(po)在眉睫。基于此考(kao)慮，ADP在2009年成(cheng)功收購ChinaLink，正(zheng)式成(cheng)立(li)(li)(li)安德(de)普翰人力資源(yuan)服務(wu)(wu)（上海）有限公司，開始為中國(guo)市(shi)場(chang)(chang)(chang)提(ti)(ti)供(gong)更(geng)加全(quan)面的本土化(hua)(hua)薪酬(chou)、福利、人力資源(yuan)管理系統等(deng)外包解決方案。

目前，ADP中國(guo)旗(qi)下(xia)除了為(wei)跨國(guo)企業提供(gong)(gong)人力資源外(wai)包解決(jue)方案的(de)ADPGlobalView和ADPStreamline之外(wai)，還有專門為(wei)中國(guo)本土(tu)企業量(liang)身打造的(de)產品線OneHR，為(wei)客戶提供(gong)(gong)從人力資源、薪酬、人才管(guan)理、福利管(guan)理到公司合規(gui)性的(de)一整套HR核心運營服務。