芒果视频下载

廣州(zhou)睿(rui)谷教育(yu)科技有(you)限公司以打造(zao)“企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)創(chuang)新驅(qu)動服務(wu)機構”為愿景，為企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提供戶(hu)外(wai)體驗教育(yu)、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)訓、咨詢管理(li)及種(zhong)子企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)孵(fu)化(hua)四大模(mo)塊專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化(hua)服務(wu)。睿(rui)谷教育(yu)旨(zhi)在以拓展訓練為尖刀產(chan)品，對(dui)客戶(hu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)在“品牌(pai)、戰略、產(chan)品、模(mo)式(shi)(shi)和團隊”等(deng)方面進行深(shen)度分析(xi)后，再導入專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)訓、企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)咨詢，甚至是對(dui)系列種(zhong)子企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)進行聯合(he)孵(fu)化(hua)。睿(rui)谷教育(yu)這一創(chuang)新服務(wu)模(mo)式(shi)(shi)，深(shen)得市場和客戶(hu)認(ren)可。

睿谷教育重新(xin)定義拓展(zhan)

傳(chuan)統觀念錯誤認(ren)為(wei)拓(tuo)展(zhan)即體(ti)能訓練，而(er)在睿谷(gu)的課程體(ti)系下，拓(tuo)展(zhan)是沒有界線的。它涵蓋(gai)團隊(dui)從體(ti)能—技能—思維提升的方(fang)方(fang)面面。在互聯(lian)網(wang)背景下，睿谷(gu)充分延伸(shen)社交式(shi)拓(tuo)展(zhan)的豐富內涵，通過拓(tuo)展(zhan)發(fa)現的問(wen)題(ti)，幫(bang)助老板發(fa)掘適合團隊(dui)的管理方(fang)式(shi)，同時幫(bang)助個(ge)人尋(xun)找到有價值的成長路徑(jing)。

睿谷打造團隊進(jin)階(jie)教(jiao)程

睿谷教育(yu)從多年的培訓教育(yu)中總結出一套團隊進階教程：松散連接(jie)—逐漸熟悉—產生沖突—尋求合(he)作(zuo)—發現優點—達成默契—團隊化—創造價值。

睿谷(gu)教育團隊建設成效

睿谷(gu)教育(yu)遵照團(tuan)(tuan)隊(dui)進(jin)階的八個環節，開發出一(yi)整套(tao)培訓課(ke)程(cheng)(cheng)，在課(ke)程(cheng)(cheng)實(shi)施過程(cheng)(cheng)中，團(tuan)(tuan)隊(dui)將收獲團(tuan)(tuan)隊(dui)建設的六大成效：（1）凝心聚智(zhi)增強執行力(li)；（2）促進(jin)團(tuan)(tuan)隊(dui)有效溝通；（3）積極陽光心態(tai)培養；（4）管理(li)者領導(dao)力(li)提(ti)升；（5）PDCA過程(cheng)(cheng)管理(li)；（6）深(shen)度滲透芒果视频下(xia)载。