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龍旗集團始終不懈地從事于為(wei)各種類(lei)型(xing)的開發(fa)商提(ti)供展現(xian)自(zi)我、綠色(se)環保(bao)、和諧共(gong)生的理想生活空間，促進人、建(jian)筑與自(zi)然共(gong)同實現(xian)可持續(xu)發(fa)展。

人才是龍旗集團(tuan)的(de)(de)資本，公司的(de)(de)發展離不開員(yuan)工的(de)(de)努力與付出。我們持(chi)續為員(yuan)工創造健康和正能量的(de)(de)文化(hua)氛圍(wei)，采取各項(xiang)保障舉措較大限(xian)度地實現(xian)員(yuan)工的(de)(de)職業健康安全和合法權益(yi)。我們深(shen)入(ru)落實“陽光(guang)照亮(liang)的(de)(de)體(ti)制”，保障我們的(de)(de)員(yuan)工能夠通過各種溝通渠道充分表達個(ge)人的(de)(de)聲音，并通過不同平(ping)臺展示(shi)自(zi)己的(de)(de)才干(gan)，實現(xian)與員(yuan)工與公司的(de)(de)共同成(cheng)長和發展。

人才培訓

龍(long)旗(qi)集(ji)團(tuan)(tuan)在注重集(ji)團(tuan)(tuan)內部(bu)管理培(pei)訓(xun)(xun)體系(xi)建立和各項(xiang)培(pei)訓(xun)(xun)開展的(de)同(tong)時，更加緊(jin)密地結合(he)業務(wu)發展與(yu)集(ji)團(tuan)(tuan)轉型(xing)需要(yao)，組(zu)織(zhi)了一系(xi)列助力集(ji)團(tuan)(tuan)發展的(de)培(pei)訓(xun)(xun)項(xiang)目；并且(qie)加強了與(yu)外(wai)界(jie)的(de)學習合(he)作，為龍(long)旗(qi)集(ji)團(tuan)(tuan)乃至行業培(pei)養健康人才，營造(zao)較佳人才氛圍。

員工職業發展

為實(shi)現(xian)人(ren)才(cai)(cai)能在龍旗集團的平臺中(zhong)獲得持續的成長(chang)，實(shi)現(xian)能力與崗(gang)位匹配，我(wo)們設(she)置了7級人(ren)才(cai)(cai)發(fa)展通道(dao)，支持員工在龍旗集團逐步實(shi)現(xian)個人(ren)職業夢想(xiang)和價值。 我(wo)們還為優秀的設(she)計師、建(jian)造師提供孵化器(qi)服務，讓建(jian)筑英(ying)才(cai)(cai)成就自(zi)己的夢想(xiang)。

員工福利

我(wo)們(men)按照國(guo)家(jia)法律規定(ding)和(he)(he)標(biao)準(zhun)為員(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)基本福利保障。同時，我(wo)們(men)還為員(yuan)工(gong)提(ti)供(gong)多(duo)種額外福利和(he)(he)援助多(duo)渠道幫(bang)扶困難員(yuan)工(gong)，讓員(yuan)工(gong)在(zai)龍旗集團更(geng)溫(wen)馨、更(geng)幸福的(de)(de)成(cheng)長和(he)(he)發展。公平(ping)就業我(wo)們(men)嚴格(ge)把控招聘(pin)(pin)(pin)流程，堅持公平(ping)、透(tou)明、公開的(de)(de)甄選(xuan)原則，優先吸納本地化(hua)人才就業。通過使用(yong)標(biao)準(zhun)化(hua)的(de)(de)招聘(pin)(pin)(pin)評價(jia)工(gong)具，我(wo)們(men)為優秀(xiu)大(da)學應屆畢業生(sheng)提(ti)供(gong)專業人員(yuan)和(he)(he)管理人員(yuan)兩類崗(gang)位(wei)選(xuan)擇(ze)，幫(bang)助應聘(pin)(pin)(pin)者分析和(he)(he)選(xuan)擇(ze)適合(he)個職業理念和(he)(he)發展前景的(de)(de)崗(gang)位(wei)。在(zai)招聘(pin)(pin)(pin)過程中，未發生(sheng)性別、民族、年(nian)齡和(he)(he)健康狀況(kuang)相關(guan)的(de)(de)歧視事件(jian)。