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龍旗集團始終不懈地從事于為各種類型的(de)開發(fa)商提供展現自我、綠色(se)環保、和(he)諧共生(sheng)的(de)理想生(sheng)活(huo)空間，促進人、建筑與自然共同(tong)實現可持續(xu)發(fa)展。

人才是龍旗(qi)集團的(de)(de)(de)(de)資(zi)本，公司的(de)(de)(de)(de)發展(zhan)離不開員工(gong)的(de)(de)(de)(de)努力與(yu)付出。我們持續為員工(gong)創造健康(kang)和(he)正能量的(de)(de)(de)(de)文化氛圍，采取(qu)各(ge)(ge)項保障(zhang)舉措較大限(xian)度地實現員工(gong)的(de)(de)(de)(de)職業健康(kang)安全和(he)合法權益(yi)。我們深入落實“陽光照亮的(de)(de)(de)(de)體制”，保障(zhang)我們的(de)(de)(de)(de)員工(gong)能夠通(tong)過各(ge)(ge)種溝通(tong)渠(qu)道充分表達個人的(de)(de)(de)(de)聲(sheng)音(yin)，并(bing)通(tong)過不同平臺(tai)展(zhan)示自己的(de)(de)(de)(de)才干，實現與(yu)員工(gong)與(yu)公司的(de)(de)(de)(de)共同成長和(he)發展(zhan)。

人才培訓

龍旗集(ji)團(tuan)在注重(zhong)集(ji)團(tuan)內(nei)部管理培(pei)(pei)訓體系建立和各(ge)項培(pei)(pei)訓開展的同時，更加(jia)緊密地結合業務發(fa)展與集(ji)團(tuan)轉型需要，組(zu)織了(le)一(yi)系列助力集(ji)團(tuan)發(fa)展的培(pei)(pei)訓項目；并且(qie)加(jia)強了(le)與外界的學習合作，為龍旗集(ji)團(tuan)乃至行業培(pei)(pei)養健康人(ren)才，營造較佳人(ren)才氛圍。

員工職業發展

為(wei)實(shi)現(xian)人才能(neng)在(zai)龍旗(qi)(qi)集團(tuan)的平(ping)臺中(zhong)獲得持(chi)續(xu)的成(cheng)長(chang)，實(shi)現(xian)能(neng)力與崗位匹配，我們設置了7級(ji)人才發展通道，支持(chi)員工在(zai)龍旗(qi)(qi)集團(tuan)逐(zhu)步實(shi)現(xian)個人職業夢(meng)想和價值(zhi)。 我們還(huan)為(wei)優秀的設計師(shi)、建造師(shi)提供孵(fu)化器服務，讓建筑(zhu)英才成(cheng)就自(zi)己的夢(meng)想。

員工福利

我(wo)們(men)(men)按照國家法律規定和(he)(he)標準為員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工提(ti)供基(ji)本(ben)福(fu)利保(bao)障。同時，我(wo)們(men)(men)還為員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工提(ti)供多種額(e)外福(fu)利和(he)(he)援助多渠(qu)道幫扶困(kun)難員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工，讓員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工在龍旗集(ji)團更(geng)溫馨、更(geng)幸福(fu)的(de)成長和(he)(he)發展。公(gong)平(ping)就業我(wo)們(men)(men)嚴格(ge)把(ba)控招聘(pin)流程，堅(jian)持公(gong)平(ping)、透明、公(gong)開的(de)甄(zhen)選(xuan)原則(ze)，優先吸納本(ben)地化(hua)人才就業。通過使用(yong)標準化(hua)的(de)招聘(pin)評價工具，我(wo)們(men)(men)為優秀(xiu)大學應屆畢業生提(ti)供專業人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)和(he)(he)管理(li)人員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)兩類崗位選(xuan)擇(ze)，幫助應聘(pin)者分析(xi)和(he)(he)選(xuan)擇(ze)適(shi)合個職業理(li)念和(he)(he)發展前景的(de)崗位。在招聘(pin)過程中，未發生性(xing)別、民族(zu)、年齡(ling)和(he)(he)健康狀況相關的(de)歧視事件(jian)。