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龍旗集團始終(zhong)不懈地從事于為各(ge)種類型(xing)的開發商提供展現(xian)自我、綠色環保、和諧共生(sheng)的理(li)想生(sheng)活空間，促進人、建筑與自然(ran)共同實現(xian)可持續發展。

人(ren)(ren)才是龍旗集(ji)團的(de)資本，公司的(de)發展(zhan)離不開(kai)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)努力(li)與付出。我們持續(xu)為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)創造(zao)健(jian)康(kang)和正能量的(de)文化(hua)氛(fen)圍，采取各項(xiang)保障舉(ju)措較大限度地實現(xian)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)職業健(jian)康(kang)安全(quan)和合法(fa)權益。我們深入落(luo)實“陽光照(zhao)亮的(de)體(ti)制(zhi)”，保障我們的(de)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)能夠(gou)通過各種溝通渠道充分表達個人(ren)(ren)的(de)聲音，并(bing)通過不同平(ping)臺(tai)展(zhan)示自(zi)己的(de)才干，實現(xian)與員(yuan)工(gong)(gong)(gong)與公司的(de)共同成(cheng)長和發展(zhan)。

人才培訓

龍旗集(ji)(ji)團在注(zhu)重(zhong)集(ji)(ji)團內部管理培(pei)訓(xun)體系(xi)建立和各項(xiang)培(pei)訓(xun)開展的(de)同(tong)時，更加緊密地結合業務(wu)發展與集(ji)(ji)團轉型(xing)需(xu)要，組織了一系(xi)列助(zhu)力集(ji)(ji)團發展的(de)培(pei)訓(xun)項(xiang)目；并(bing)且(qie)加強了與外界的(de)學習合作，為(wei)龍旗集(ji)(ji)團乃(nai)至(zhi)行業培(pei)養(yang)健康人才(cai)，營造較佳人才(cai)氛圍(wei)。

員工職業發展

為(wei)實現人才能在龍(long)旗集團的(de)平臺(tai)中獲得(de)持(chi)續的(de)成(cheng)長(chang)，實現能力與崗位匹配，我們設(she)置了7級人才發展通道，支持(chi)員工(gong)在龍(long)旗集團逐步實現個人職業(ye)夢想(xiang)和價值。 我們還為(wei)優(you)秀的(de)設(she)計(ji)師、建造師提供孵化器服務(wu)，讓建筑英才成(cheng)就自己的(de)夢想(xiang)。

員工福利

我(wo)(wo)們(men)(men)(men)按(an)照國家法律規定和(he)標(biao)準為員(yuan)工(gong)提(ti)供基本福利保障。同時，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)還為員(yuan)工(gong)提(ti)供多(duo)種額外福利和(he)援(yuan)助多(duo)渠(qu)道幫(bang)扶困(kun)難(nan)員(yuan)工(gong)，讓(rang)員(yuan)工(gong)在(zai)龍旗集團更溫馨(xin)、更幸福的(de)(de)成長(chang)和(he)發展(zhan)。公(gong)平就(jiu)業我(wo)(wo)們(men)(men)(men)嚴格把(ba)控招(zhao)(zhao)聘(pin)流程(cheng)，堅持公(gong)平、透明、公(gong)開的(de)(de)甄選(xuan)原則，優(you)先吸納本地(di)化人(ren)才就(jiu)業。通過使用標(biao)準化的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)評價工(gong)具，我(wo)(wo)們(men)(men)(men)為優(you)秀大學應(ying)屆畢業生(sheng)提(ti)供專業人(ren)員(yuan)和(he)管理(li)人(ren)員(yuan)兩類(lei)崗位選(xuan)擇，幫(bang)助應(ying)聘(pin)者分析和(he)選(xuan)擇適合個職(zhi)業理(li)念和(he)發展(zhan)前景(jing)的(de)(de)崗位。在(zai)招(zhao)(zhao)聘(pin)過程(cheng)中，未發生(sheng)性別、民(min)族、年齡和(he)健康狀況相關的(de)(de)歧視事件(jian)。