芒果视频下载

內容介紹

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)心(xin)(xin)理(li)(li)學是(shi)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)心(xin)(xin)理(li)(li)學領域諸多實證案(an)(an)例(li)(li)研究的(de)(de)(de)(de)(de)集大成者(zhe)(zhe)，作者(zhe)(zhe)通過生動形象地描述兩位(wei)主人翁的(de)(de)(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)案(an)(an)例(li)(li)，深入(ru)淺出(chu)地對(dui)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)和(he)(he)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)如何做好面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)準備(bei)、有效(xiao)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)方法、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)和(he)(he)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)角色進行了(le)分(fen)析，并揭示(shi)了(le)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)有效(xiao)影響(xiang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)評(ping)價的(de)(de)(de)(de)(de)有效(xiao)方法，為面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)說(shuo)服優秀的(de)(de)(de)(de)(de)候(hou)選(xuan)者(zhe)(zhe)加入(ru)組織提供(gong)了(le)解決(jue)方案(an)(an)，探(tan)討了(le)錄用決(jue)策的(de)(de)(de)(de)(de)重(zhong)要性，介紹(shao)了(le)不同(tong)國家的(de)(de)(de)(de)(de)文化和(he)(he)法律差異對(dui)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)影響(xiang)。本書(shu)旨在指導求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)做好面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)準備(bei)，在面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)中脫穎而出(chu)，幫助(zhu)管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)(zhe)做出(chu)決(jue)策。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)心(xin)(xin)理(li)(li)學 不僅是(shi)企業管(guan)(guan)理(li)(li)者(zhe)(zhe)、人力資(zi)源管(guan)(guan)理(li)(li)人員提升面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)水平，選(xuan)拔優秀候(hou)選(xuan)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)工具書(shu)，而且(qie)是(shi)求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)有效(xiao)提升面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)官(guan)對(dui)自身的(de)(de)(de)(de)(de)評(ping)價，在眾多競爭者(zhe)(zhe)中贏得心(xin)(xin)儀工作機會的(de)(de)(de)(de)(de)秘籍。

作者介紹

尼(ni)古拉斯·魯林（Nicolas Roulin）圣瑪麗大學(xue)(xue)(xue)(xue)工業(ye)(ye)與(yu)組(zu)織心理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)系副教(jiao)授(shou)、馬尼(ni)托巴大學(xue)(xue)(xue)(xue)工商管理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)院副教(jiao)授(shou)。在(zai)洛桑(sang)(sang)大學(xue)(xue)(xue)(xue)獲得管理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)(xue)士和理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)碩(shuo)士學(xue)(xue)(xue)(xue)位，并在(zai)紐夏特大學(xue)(xue)(xue)(xue)獲得工業(ye)(ye)與(yu)組(zu)織心理(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)博士學(xue)(xue)(xue)(xue)位。還曾在(zai)洛桑(sang)(sang)大學(xue)(xue)(xue)(xue)擔(dan)任(ren)高級講(jiang)師。主(zhu)要研究方向為人員的(de)甄選、就(jiu)業(ye)(ye)歧視，以及如何使用新技術選拔(ba)合適的(de)人才。

其他信息

編輯推薦

求職者提升面試(shi)(shi)技(ji)巧(qiao)，自(zi)如應對(dui)面試(shi)(shi)官，提升獲得(de)工作機(ji)會(hui)概率的秘籍面試(shi)(shi)官提升考核技(ji)巧(qiao)，招聘并說服合適人(ren)才加(jia)入公司(si)的參考手冊揭秘面試(shi)(shi)官是何時(shi)會(hui)產生面試(shi)(shi)偏見，又(you)是在何時(shi)決定將(jiang)求職者淘汰出局，以及面試(shi)(shi)官會(hui)傾向(xiang)于選擇具有哪些特(te)質的求職者