芒果视频下载

內容介紹

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)心(xin)理(li)(li)學是(shi)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)心(xin)理(li)(li)學領域諸多實(shi)證案例研究的(de)(de)(de)(de)集大成者(zhe)(zhe)，作者(zhe)(zhe)通(tong)過(guo)生動形象(xiang)地描述兩位主(zhu)人翁的(de)(de)(de)(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)案例，深入淺出(chu)地對(dui)(dui)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)和(he)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)如何做好面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)準備(bei)、有(you)效(xiao)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)方法、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)和(he)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)角色(se)進行了分析，并揭示(shi)了求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)有(you)效(xiao)影響面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)的(de)(de)(de)(de)評價的(de)(de)(de)(de)有(you)效(xiao)方法，為(wei)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)說服(fu)優(you)秀的(de)(de)(de)(de)候(hou)選者(zhe)(zhe)加入組織提供了解(jie)決(jue)方案，探討了錄用(yong)決(jue)策的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要性(xing)，介(jie)紹了不(bu)(bu)同國家的(de)(de)(de)(de)文(wen)化和(he)法律差(cha)異(yi)對(dui)(dui)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)(de)影響。本書(shu)旨在(zai)指導(dao)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)做好面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)準備(bei)，在(zai)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)中脫穎而出(chu)，幫助管理(li)(li)者(zhe)(zhe)做出(chu)決(jue)策。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)心(xin)理(li)(li)學 不(bu)(bu)僅是(shi)企業管理(li)(li)者(zhe)(zhe)、人力資(zi)源管理(li)(li)人員提升(sheng)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)水平，選拔優(you)秀候(hou)選者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)(de)工(gong)具書(shu)，而且(qie)是(shi)求(qiu)職(zhi)(zhi)(zhi)者(zhe)(zhe)有(you)效(xiao)提升(sheng)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)官(guan)對(dui)(dui)自(zi)身的(de)(de)(de)(de)評價，在(zai)眾多競爭者(zhe)(zhe)中贏(ying)得(de)心(xin)儀(yi)工(gong)作機會(hui)的(de)(de)(de)(de)秘籍。

作者介紹

尼(ni)古拉斯(si)·魯林(lin)（Nicolas Roulin）圣瑪麗大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)工(gong)業與組(zu)織(zhi)(zhi)心理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)系副(fu)教(jiao)授、馬尼(ni)托(tuo)巴大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)工(gong)商(shang)管理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)院副(fu)教(jiao)授。在(zai)洛(luo)桑大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)獲得管理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)(xue)士和理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)碩士學(xue)(xue)(xue)(xue)位，并在(zai)紐(niu)夏(xia)特大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)獲得工(gong)業與組(zu)織(zhi)(zhi)心理(li)(li)學(xue)(xue)(xue)(xue)博士學(xue)(xue)(xue)(xue)位。還(huan)曾在(zai)洛(luo)桑大(da)學(xue)(xue)(xue)(xue)擔任(ren)高(gao)級(ji)講(jiang)師。主(zhu)要研(yan)究方向(xiang)為人(ren)員的甄選(xuan)、就業歧視，以及(ji)如(ru)何使用新技術選(xuan)拔合適(shi)的人(ren)才。

其他信息

編輯推薦

求(qiu)職者提(ti)升面試(shi)技巧，自(zi)如應(ying)對面試(shi)官，提(ti)升獲得工(gong)作(zuo)機會概率(lv)的秘(mi)籍(ji)面試(shi)官提(ti)升考核技巧，招聘并說服合適人才(cai)加入公司的參考手冊揭秘(mi)面試(shi)官是何(he)時(shi)會產(chan)生面試(shi)偏見，又(you)是在何(he)時(shi)決定將求(qiu)職者淘汰出局(ju)，以及面試(shi)官會傾向于(yu)選(xuan)擇具(ju)有(you)哪些特質(zhi)的求(qiu)職者