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物流師型人格（ISTJ，Logistician Personality）是16型人格（16personalities）中的一種人格類型。其(qi)中I代表(biao)內向，S代表(biao)實感，T代表(biao)理智，J代表(biao)獨(du)立。

物(wu)流(liu)師型(xing)人(ren)格類(lei)型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)被認為是數量最多的(de)(de)(de)，大約占人(ren)口總數的(de)(de)(de)13%。他(ta)們(men)有很多明(ming)顯的(de)(de)(de)特征，例如(ru)正直，務(wu)(wu)實，恪盡職守(shou)，使他(ta)們(men)深(shen)愛家庭以及(ji)擁護傳統，規(gui)則(ze)，標(biao)準(zhun)的(de)(de)(de)組(zu)織的(de)(de)(de)青睞，比如(ru)律所(suo)，監(jian)管部門和軍隊。這種人(ren)格類(lei)型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)愿(yuan)意為自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)行為負責，為努力完(wan)成(cheng)目標(biao)所(suo)做的(de)(de)(de)一(yi)切感到驕傲。他(ta)們(men)會(hui)毫不吝(lin)嗇時間和精力，耐心準(zhun)確地完(wan)成(cheng)每(mei)個(ge)任務(wu)(wu)。

他們不(bu)(bu)喜歡做假(jia)設，而(er)是分析周圍環境，根(gen)據事(shi)實(shi)采取最切(qie)(qie)實(shi)有效的行動。他們從不(bu)(bu)廢話，只要他們作出了決(jue)定，就(jiu)會(hui)把取得目標需要的所有信息(xi)傳播給別(bie)人(ren)，期(qi)待他人(ren)立刻掌握情況(kuang)馬上行動。他們不(bu)(bu)能(neng)容忍猶豫不(bu)(bu)決(jue)，在自(zi)己的決(jue)定受(shou)到不(bu)(bu)切(qie)(qie)實(shi)際(ji)，尤其是忽略事(shi)實(shi)的理論的挑戰時會(hui)很快失去(qu)耐(nai)心。如果這些(xie)挑戰變成了浪(lang)費時間的辯論，截止日期(qi)越近他們就(jiu)會(hui)變得越發憤怒(nu)。

人格特征

如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人

他(ta)(ta)們(men)說做就(jiu)做，不(bu)(bu)惜一切代(dai)價完成任務，那些不(bu)(bu)能說話(hua)(hua)算話(hua)(hua)的(de)人使(shi)他(ta)(ta)們(men)感(gan)到困惑。如果再加上懶惰(duo)和(he)虛偽(wei)，就(jiu)是(shi)最為(wei)(wei)他(ta)(ta)們(men)所不(bu)(bu)齒(chi)的(de)類型。因(yin)為(wei)(wei)這樣(yang)，“物流(liu)師”們(men)通常更喜歡獨(du)自工作，或至少要建立明(ming)確的(de)等級制度，使(shi)他(ta)(ta)們(men)可(ke)以確定并(bing)達成目標，而(er)不(bu)(bu)用為(wei)(wei)別人的(de)不(bu)(bu)可(ke)靠所擾。

他(ta)(ta)們(men)思維(wei)敏捷，用事(shi)實說話，寧愿自(zi)給自(zi)足也不愿意依賴別(bie)人(ren)。對(dui)別(bie)人(ren)的(de)依賴在他(ta)(ta)們(men)看來(lai)是弱點，他(ta)(ta)們(men)對(dui)責任的(de)熱情(qing)，可靠，和正直的(de)人(ren)格不允許他(ta)(ta)們(men)落(luo)入這樣(yang)的(de)陷阱。

正直(zhi)的(de)人(ren)格對(dui)“物(wu)流師”很重要(yao)，甚至比自(zi)己(ji)的(de)思(si)想還重要(yao)，他們(men)會不惜(xi)代價遵守已(yi)經(jing)建立的(de)規(gui)則(ze)(ze)和準(zhun)則(ze)(ze)，敢于承認自(zi)己(ji)的(de)錯誤(wu)，實話實說(shuo)，即(ji)使這樣做會帶來(lai)災難(nan)(nan)性(xing)的(de)后果(guo)也是(shi)如此。對(dui)“物(wu)流師”來(lai)說(shuo)，誠信比感性(xing)思(si)考(kao)重要(yao)得多，他們(men)直(zhi)截了當的(de)方式可能讓(rang)別人(ren)誤(wu)解他們(men)冷漠，機械化。這種人(ren)格類型(xing)的(de)人(ren)很難(nan)(nan)對(dui)外表達(da)自(zi)己(ji)的(de)情緒和好感，但是(shi)說(shuo)他們(men)沒感情甚至沒人(ren)性(xing)會讓(rang)他們(men)很受傷。

與不合適的人在一起還不如獨自一人

“物流師”的(de)(de)盡心(xin)盡力是很(hen)好的(de)(de)品質，使得他(ta)們(men)能(neng)(neng)成就許多，但同時也(ye)是能(neng)(neng)被一些不(bu)嚴謹(jin)的(de)(de)人(ren)(ren)利用的(de)(de)弱點。他(ta)們(men)尋(xun)求安全和(he)(he)穩定，把順暢的(de)(de)運營看(kan)作自己(ji)的(de)(de)責任，他(ta)們(men)可能(neng)(neng)發現同事和(he)(he)愛人(ren)(ren)把責任推卸給自己(ji)，因為(wei)自己(ji)總會接受(shou)。他(ta)們(men)喜歡保留自己(ji)的(de)(de)看(kan)法用事實說話，但要等(deng)觀察得到的(de)(de)證(zheng)據解釋(shi)一切可能(neng)(neng)需要很(hen)長時間。

“物(wu)流師”們(men)(men)要記得照顧自(zi)己(ji)，他(ta)們(men)(men)對穩定和高效的(de)(de)盡心(xin)盡力(li)可能(neng)(neng)使一些長期目標(biao)變得困(kun)難，因(yin)為別人會更加依賴他(ta)們(men)(men)，使他(ta)們(men)(men)可能(neng)(neng)常(chang)年累(lei)積情(qing)緒壓力(li)，一旦(dan)發泄這種壓力(li)時(shi)，通常(chang)為時(shi)已(yi)晚。如果(guo)他(ta)們(men)(men)能(neng)(neng)找到真正(zheng)感激和贊揚他(ta)們(men)(men)的(de)(de)品質，享受(shou)他(ta)們(men)(men)的(de)(de)聰慧、清晰(xi)和可靠品質的(de)(de)同事或配偶，他(ta)們(men)(men)會很滿意自(zi)己(ji)所(suo)擁有的(de)(de)使事情(qing)穩步向前的(de)(de)能(neng)(neng)力(li)，因(yin)為知道(dao)自(zi)己(ji)是這個完(wan)美運行的(de)(de)系統的(de)(de)一部分。

代表人物

斯(si)汀(ting)（Sting），英(ying)國歌手，原警察樂隊(dui)作曲(qu)、主唱和貝斯(si)手。

丹(dan)澤爾·華盛頓（Denzel Washington），美國演員、導演、制片人。

安格拉·多羅特(te)婭·默克(ke)爾（Angela Merkel），德國女政治家，曾任德國總(zong)理。

娜塔莉(li)·波特曼(man)（Natalie Portman），美國女演員、導演、制片人、編劇。

安東尼·霍普金斯（Anthony Hopkins），英國演員、導演、制作人。

喬治(zhi)·華盛頓(dun)（George Washington），美國政治(zhi)家(jia)、軍(jun)事家(jia)、革命(ming)家(jia)，首任(ren)總統，美國開國元勛之一。

康多莉扎·賴斯（Condoleezza Rice），美(mei)國(guo)(guo)政治(zhi)家，美(mei)國(guo)(guo)國(guo)(guo)務(wu)院第66任(ren)國(guo)(guo)務(wu)卿。

喬(qiao)治(zhi)·赫伯特·沃克·布什(shen)（George H.W.Bush），美國第41任總(zong)統，常被稱為“老布什(shen)”。

艾德·史塔克(ke)（Eddard Stark），奇幻小說(shuo)《冰(bing)與火(huo)之歌》及(ji)其衍生作(zuo)品中的人物(wu)。

赫敏·格蘭(lan)杰（Hermione Granger），奇幻小說《哈利·波特》系(xi)列主角之(zhi)一。

杰洛特（Geralt of Rivia），奇幻作品《巫師》系列小說(shuo)和游戲中的主要人物。

達西先生（Mr. Darcy），英國小說家(jia)簡(jian)·奧斯(si)汀創作的(de)長(chang)篇小說《傲(ao)慢與(yu)偏(pian)見》中的(de)人物。

黛(dai)娜·史考莉（Dana Scully），系(xi)列美劇(ju)《X檔案》中的(de)角色。

杰森·伯恩（Jason Bourne），間諜(die)懸疑(yi)小(xiao)說系列《諜(die)影重重》的(de)主角。

索(suo)林·橡木盾（Thorin Oakenshield），奇幻小說(shuo)《霍(huo)比特人(ren)》及其衍生作品中人(ren)物。

史坦尼斯·拜拉席(xi)恩（Stannis Baratheon），奇幻小說《冰與火之歌》及其(qi)衍(yan)生作品中(zhong)的人物。

雷(lei)斯(si)垂德探(tan)長（lnspector Lestrade），《福爾摩斯(si)探(tan)案集》系(xi)列作品中的角(jiao)色。

優點弱點

優點

誠實(shi)和(he)直接——誠信是物(wu)流師人(ren)格(ge)類(lei)型的(de)核(he)心。情緒操縱、心理游戲和(he)令人(ren)安心的(de)謊(huang)言都與物(wu)流師以樸素(su)誠實(shi)來(lai)管理他們遇到的(de)現(xian)實(shi)情況的(de)偏好背(bei)道而(er)馳。

意志(zhi)堅強，盡(jin)職盡(jin)責——物流(liu)(liu)人(ren)(ren)員在他們的(de)行動中(zhong)也體(ti)現(xian)了這種誠信，努力工作并(bing)專(zhuan)注于他們的(de)目標。耐心和(he)堅定(ding)，具(ju)有(you)物流(liu)(liu)師人(ren)(ren)格類型的(de)人(ren)(ren)履行他們的(de)義務，期(qi)間。

非常負責任(ren)——物流師的(de)話就是承諾(nuo)，承諾(nuo)意味著(zhu)一切。物流師寧(ning)愿(yuan)在額外(wai)的(de)日(ri)子里(li)讓自己陷(xian)入(ru)困境(jing)并(bing)失(shi)去睡眠，也(ye)不(bu)愿(yuan)無法提(ti)供他們(men)所說(shuo)的(de)結果。忠誠是物流人員的(de)強烈(lie)情感(gan)，他們(men)履行對他們(men)所承諾(nuo)的(de)人和組(zu)織的(de)職責。

冷(leng)靜而(er)務實——如果物(wu)流(liu)師(shi)在(zai)每一個(ge)困(kun)難的(de)(de)跡象下發脾氣并崩潰，他(ta)們(men)的(de)(de)任何承諾都沒有(you)多大意(yi)義(yi)——他(ta)們(men)腳踏實地，做出清晰、理性(xing)的(de)(de)決定(ding)。人(ren)們(men)的(de)(de)偏(pian)好是這(zhe)個(ge)過(guo)程中要考慮的(de)(de)一個(ge)因素，物(wu)流(liu)師(shi)努力充分利用個(ge)人(ren)品質，但做出這(zhe)些(xie)決定(ding)時更注重有(you)效(xiao)性(xing)而(er)不(bu)是同理心。這(zhe)同樣適(shi)用于批評，對(dui)他(ta)人(ren)和他(ta)們(men)自己(ji)。

創建和執行(xing)(xing)秩(zhi)序——任何物(wu)流師(shi)的(de)(de)主要目標是有效地(di)執行(xing)(xing)他們選擇做的(de)(de)事情，并且他們相信，當所有相關人員都確(que)切地(di)知道發生了(le)什(shen)么(me)以及為什(shen)么(me)要做到這(zhe)一點時(shi)，這(zhe)是最好的(de)(de)。不明確(que)的(de)(de)指導方(fang)針和違反(fan)既定規(gui)則的(de)(de)人破壞(huai)了(le)這(zhe)一努力，物(wu)流師(shi)很少容忍。結(jie)構和規(gui)則促(cu)進(jin)可(ke)靠性；混亂(luan)會造成無(wu)法預料的(de)(de)挫折和錯(cuo)過最后(hou)期限(xian)。

萬事通(tong)——就像分析師(shi)的(de)性格類型一樣，物流師(shi)是自(zi)豪的(de)知識寶庫，盡管(guan)重點更多的(de)是事實(shi)和(he)統計數據，而不是概念和(he)基本原則。這(zhe)使物流師(shi)能夠將自(zi)己(ji)應用于各(ge)種情況，理所(suo)當(dang)然地拾(shi)取和(he)應用新(xin)數據并掌握(wo)具有挑戰性的(de)情況的(de)細節。

弱點

固執——事實就是(shi)事實，物流(liu)師(shi)傾向于(yu)抵制任(ren)何不(bu)受他們(men)支(zhi)持的新想(xiang)法(fa)。這種基于(yu)事實的決策(ce)過(guo)程也使具有物流(liu)師(shi)性格(ge)類型的人(ren)難(nan)以接受他們(men)在某件事上(shang)的錯誤——但任(ren)何人(ren)都可(ke)能錯過(guo)任(ren)何細節，甚至是(shi)他們(men)自己。

麻(ma)木不(bu)仁——雖然不(bu)是故意(yi)苛刻，但物流師經常(chang)通過簡單的(de)(de)口頭(tou)禪(chan)傷害更敏感類型(xing)的(de)(de)感情(qing)(qing)，即(ji)誠實是最好(hao)的(de)(de)政策(ce)。物流師可能(neng)會考慮情(qing)(qing)緒(xu)，但實際上只(zhi)能(neng)確定最有效的(de)(de)方(fang)式(shi)來表達需要(yao)說的(de)(de)話。

墨守陳規(gui)(gui)——物(wu)(wu)流(liu)師認為(wei)，明確定義的規(gui)(gui)則最適合工作，但這(zhe)使他們不愿意改變這(zhe)些規(gui)(gui)則或(huo)嘗(chang)試新事物(wu)(wu)，即使不利因素很小。真(zhen)正的非(fei)結構(gou)化(hua)環境讓物(wu)(wu)流(liu)師幾乎癱瘓。

判斷性——意(yi)見就是(shi)觀點，事(shi)實(shi)就是(shi)事(shi)實(shi)，物流師不太可能(neng)尊(zun)重不同意(yi)這些(xie)事(shi)實(shi)的(de)(de)人，尤其是(shi)那些(xie)故意(yi)不了解(jie)這些(xie)事(shi)實(shi)的(de)(de)人。

經常不合(he)理地責(ze)備自己(ji)——所(suo)有(you)這些都(dou)可以使物(wu)(wu)流人(ren)員相(xiang)信他(ta)們是唯一(yi)能夠可靠地看到(dao)項(xiang)目的(de)人(ren)。當(dang)他(ta)們給自己(ji)增加(jia)額外的(de)工作和責(ze)任(ren)(ren)，拒絕好的(de)意圖和有(you)用(yong)的(de)想法(fa)時，物(wu)(wu)流人(ren)員遲早會(hui)達到(dao)一(yi)個他(ta)們根本無法(fa)交付的(de)臨界點。既然(ran)他(ta)們已經把責(ze)任(ren)(ren)推到(dao)了自己(ji)身(shen)上，那么物(wu)(wu)流師就會(hui)認(ren)為失敗的(de)責(ze)任(ren)(ren)是他(ta)們自己(ji)來承擔的(de)。

情感分析

戀愛

物(wu)(wu)流師從頭到(dao)尾(wei)都(dou)是可靠的(de)，當涉及到(dao)他(ta)們(men)的(de)浪漫關系(xi)時，這一(yi)特點就得到(dao)了明顯(xian)的(de)體現。通(tong)常代表家庭價值觀的(de)縮影，具有(you)物(wu)(wu)流師人(ren)格類型(xing)的(de)人(ren)樂于接受，甚至經常鼓勵傳(chuan)統的(de)家庭和(he)(he)性別角色(se)，并期待以明確的(de)期望(wang)和(he)(he)誠(cheng)實為指導(dao)的(de)家庭結構。雖(sui)然他(ta)們(men)矜持的(de)性格常常使約會物(wu)(wu)流師充(chong)滿挑戰(zhan)，但他(ta)們(men)是真正(zheng)敬業的(de)合作(zuo)伙伴，愿意投入巨大的(de)思想(xiang)和(he)(he)精力來(lai)確保穩定和(he)(he)相互滿意的(de)關系(xi)。

深情投入

相親和隨機約會不是物(wu)流(liu)師尋找潛(qian)在合作(zuo)伙(huo)伴的(de)(de)(de)首選方法。這些情(qing)況的(de)(de)(de)風(feng)險和不可(ke)預測性已經敲響了物(wu)流(liu)師的(de)(de)(de)警鐘，被(bei)拖出去在俱樂部跳(tiao)舞一晚是不會發生的(de)(de)(de)。物(wu)流(liu)師更(geng)喜歡更(geng)負責(ze)任、更(geng)保守(shou)的(de)(de)(de)約會方式(shi)，例如與感(gan)興趣的(de)(de)(de)同(tong)(tong)事共進晚餐，或者在他(ta)們更(geng)喜歡冒險的(de)(de)(de)情(qing)緒中，通過共同(tong)(tong)的(de)(de)(de)朋友(you)組(zu)織的(de)(de)(de)約會。

與大多數事(shi)情(qing)一樣，物(wu)流師從(cong)理性(xing)(xing)的(de)(de)角度(du)處理關系，尋(xun)找(zhao)兼容性(xing)(xing)以(yi)及日常和長期需求的(de)(de)相互滿(man)足。這(zhe)不是物(wu)流師掉以(yi)輕心的(de)(de)過程(cheng)，一旦確定了承諾，他(ta)們就會堅(jian)持(chi)到最后。物(wu)流師建立基礎，履行職(zhi)責，并保(bao)持(chi)他(ta)們的(de)(de)關系正常運作和穩(wen)定。

雖然這(zhe)可(ke)(ke)能不會轉化為特別異(yi)國情調的(de)(de)親密生(sheng)活，但物(wu)流(liu)師是可(ke)(ke)靠的(de)(de)戀人(ren)，他們非常(chang)希望他們的(de)(de)伴侶保持滿意。更喜歡冒險的(de)(de)合(he)作伙伴需(xu)要耐心(xin)，但如果可(ke)(ke)以證明不同的(de)(de)活動與已經在物(wu)流(liu)師舒適區內(nei)的(de)(de)活動相同或更有趣，那么他們完全有能力嘗試新事物(wu)。

然而，情(qing)感(gan)上的(de)滿足可(ke)能是另(ling)一回事。雖然物(wu)流師能夠提供令人驚訝的(de)良好情(qing)感(gan)支持，但只有當他(ta)們(men)意(yi)識到這是必要的(de)并且(qie)存在問題時才會發生這種情(qing)況。物(wu)流師不(bu)會自然地(di)接受他(ta)人的(de)情(qing)緒(xu)，除(chu)非他(ta)們(men)清楚地(di)表達出來，而且(qie)合作伙伴通常只會在解(jie)決最初的(de)不(bu)滿為時已(yi)晚時才說“我很生氣”。

一顆可靠的心

具有(you)邏輯學家性格類(lei)型(xing)的(de)人可(ke)能(neng)會(hui)如此沉迷于對自(zi)己正確性的(de)信念，在(zai)他們(men)(men)(men)認為(wei)是(shi)關于事實(shi)(shi)的(de)爭論中“獲勝(sheng)”，以(yi)至于他們(men)(men)(men)沒有(you)意識到他們(men)(men)(men)的(de)伴(ban)侶(lv)可(ke)能(neng)已(yi)經(jing)從考慮(lv)和敏感(gan)的(de)角度看待(dai)事物(wu)(wu)。尤(you)其(qi)是(shi)對于更(geng)敏感(gan)的(de)合作伙(huo)伴(ban)，這對關系來說可(ke)能(neng)是(shi)一個巨大的(de)挑戰(zhan)。最(zui)終，物(wu)(wu)流師的(de)責任感(gan)和奉獻精神(shen)奠定了基調，他們(men)(men)(men)不遺余力地注意到這一區別，其(qi)后果(guo)已(yi)被證明是(shi)真實(shi)(shi)的(de)。

雖(sui)然物流師(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)沉穩方法對(dui)某些(xie)人來說(shuo)可能(neng)看起來很無聊(liao)，但它具有(you)不(bu)可否(fou)認的(de)(de)(de)(de)(de)吸引力(li)，盡(jin)管(guan)可能(neng)更(geng)多地感(gan)受到尊(zun)重和(he)欽佩而不(bu)是(shi)情感(gan)上的(de)(de)(de)(de)(de)熱情。物流師(shi)的(de)(de)(de)(de)(de)外(wai)殼隱藏(zang)著強大(da)而安靜的(de)(de)(de)(de)(de)決(jue)心和(he)可靠性，這(zhe)在其他人格(ge)類型中是(shi)罕(han)見的(de)(de)(de)(de)(de)，即使是(shi)最輕浮的(de)(de)(de)(de)(de)人也(ye)會受益，讓他們(men)在探索(suo)新領域的(de)(de)(de)(de)(de)同時(shi)與現實(shi)世界保(bao)持聯系。具有(you)實(shi)感(gan)（S）特(te)質的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)作伙(huo)伴最適(shi)合(he)物流師(shi)性格(ge)，具有(you)一兩(liang)個相(xiang)反的(de)(de)(de)(de)(de)特(te)質來創(chuang)造平衡(heng)并擴(kuo)展物流師(shi)有(you)時(shi)過于孤(gu)立的(de)(de)(de)(de)(de)世界，例如具有(you)外(wai)向（E）或依賴（P）特(te)質的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)作伙(huo)伴。

友誼

物流師(shi)(shi)朋(peng)友不是自(zi)發的(de)(de)。他們(men)不健談，或(huo)者在他們(men)的(de)(de)感情中(zhong)特別頑(wan)皮。物流師(shi)(shi)的(de)(de)朋(peng)友是忠誠的(de)(de)、值得信賴的(de)(de)、光榮的(de)(de)、可靠的(de)(de)。其(qi)他人可能會(hui)隨著(zhu)(zhu)生活的(de)(de)起起落(luo)落(luo)、來來去去，但(dan)物流師(shi)(shi)無論(lun)如何都(dou)會(hui)留在他們(men)朋(peng)友的(de)(de)身邊，有著(zhu)(zhu)其(qi)他類型甚至可能不相信的(de)(de)深度承(cheng)諾。

忠誠的禮物

物流師是(shi)一種(zhong)非(fei)常(chang)有條理(li)的(de)性格類型(xing)，這種(zhong)忠誠度不會輕(qing)易(yi)放棄。通常(chang)交朋(peng)友很慢，物流師通常(chang)會以一個(ge)較小的(de)圈(quan)(quan)子(zi)結束，但(dan)他(ta)們認為(wei)這個(ge)圈(quan)(quan)子(zi)代(dai)表了為(wei)他(ta)們關心(xin)的(de)人服務的(de)承諾(nuo)，而物流師的(de)承諾(nuo)不容(rong)易(yi)被打破。

表達(da)情感并不是(shi)(shi)物(wu)流(liu)師的(de)強項之一，但他(ta)們仍然會找(zhao)到表達(da)情感的(de)方法。正如蘇格拉底所說，“做事(shi)就是(shi)(shi)做事(shi)”，而物(wu)流(liu)師的(de)后續行動，他(ta)們愿意采(cai)取(qu)行動以表示支持，代表了(le)他(ta)們的(de)話。

但(dan)所有這一(yi)切聽起來都非常嚴肅，實際上(shang)它只顯(xian)示了(le)物流師(shi)的一(yi)面以及他(ta)們對待友誼的方(fang)(fang)式。另一(yi)方(fang)(fang)知道如(ru)何不再那么拘(ju)謹，尤其(qi)是在快樂和(he)健談的外向者（E）的陪伴下(xia)，物流師(shi)享受放松和(he)樂趣，就工作、生活(huo)和(he)時(shi)事進(jin)行良好(hao)的討論。

具有邏輯學家性格類(lei)型的人(ren)不(bu)喜歡沖突，這也適用(yong)于(yu)他們(men)(men)(men)選擇朋友(you)的方式。尋(xun)找具有相似(si)原則和(he)觀(guan)(guan)點(dian)的朋友(you)，物流師(shi)(shi)最常與其他實(shi)感型（S）人(ren)物交朋友(you)，他們(men)(men)(men)可(ke)(ke)能(neng)會分享他們(men)(men)(men)的觀(guan)(guan)點(dian)和(he)世界視野。雖然他們(men)(men)(men)不(bu)太可(ke)(ke)能(neng)成為不(bu)同類(lei)型的朋友(you)——彌合溝(gou)通鴻溝(gou)需要太多的精(jing)力——但物流師(shi)(shi)仍然認可(ke)(ke)并欣賞(shang)他人(ren)的長處和(he)品質。

一起更好

事實上，為了證明這(zhe)一點，物流師(shi)幾乎總是(shi)在他(ta)們的(de)核心圈子中(zhong)至(zhi)少有一個直(zhi)覺(N)朋(peng)友，盡管這(zhe)兩種觀點會(hui)帶(dai)來(lai)脫節。這(zhe)些(xie)關系(xi)很大(da)(da)程度上不(bu)是(shi)建立在相互理解(jie)的(de)基礎上，而是(shi)出于(yu)對彼此差異的(de)尊(zun)重。物流師(shi)驚嘆(tan)于(yu)直(zhi)覺式(shi)思(si)維(wei)的(de)廣度，與(yu)他(ta)們自(zi)(zi)己的(de)智力(li)非常(chang)(chang)一致，而直(zhi)覺式(shi)則欽(qin)佩物流師(shi)的(de)現實主(zhu)義和可靠性，這(zhe)是(shi)他(ta)們通常(chang)(chang)很難在自(zi)(zi)己身上找到的(de)東(dong)西。知識，一如既(ji)往，是(shi)偉大(da)(da)的(de)均衡器。

親子

作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)父母(mu)，具有物流師(shi)(shi)性格(ge)類型的人通(tong)常(chang)是(shi)最舒服的。他們(men)的責任感(gan)和榮(rong)譽(yu)感(gan)與(yu)(yu)自古以(yi)來(lai)就存在的傳統很好地融(rong)合在一(yi)起：撫養(yang)自己的孩子受到尊(zun)重，為(wei)(wei)家庭和社會(hui)做出貢獻。與(yu)(yu)大(da)多數承(cheng)諾一(yi)樣，物流師(shi)(shi)不會(hui)輕(qing)視他們(men)作(zuo)(zuo)為(wei)(wei)父母(mu)的角色，并將確保以(yi)最高標(biao)準維護這(zhe)一(yi)傳統。

不過，這對(dui)他們(men)的孩子來說并(bing)不總是那(nei)么容易(yi)，因為物流師往往很(hen)嚴格，有(you)著(zhu)很(hen)高的標準(zhun)和期望。物流師為他們(men)的孩子建立穩定(ding)、結構清晰(xi)的環境，始終著(zhu)眼于幫(bang)助他們(men)培養(yang)社(she)會地位感，并(bing)發(fa)揮有(you)用(yong)的作用(yong)。

盡管(guan)當(dang)物流師的孩子(zi)需要溫暖的情感(gan)支持時，所(suo)有(you)這些忠誠、奉獻和(he)結(jie)構都(dou)沒有(you)多大用處(chu)。雖然(ran)物流師可(ke)以以自己的方式(shi)對(dui)他們關心(xin)的人保持敏(min)感(gan)，但(dan)對(dui)于年(nian)幼(you)的孩子(zi)，尤其是青少年(nian)來(lai)說，很難認識到這種對(dui)愛(ai)的強(qiang)烈愛(ai)。通常，物流師需要依(yi)靠更敏(min)感(gan)的合作伙伴來(lai)填補這一(yi)角色，并在理性目標(biao)和(he)更空靈的情感(gan)幸福感(gan)之間(jian)進行調解。

以原則為主導

物(wu)流(liu)師性格類型的(de)(de)人有很強的(de)(de)原則性，重視耐心和(he)努力工作(zuo)，這是孩(hai)子(zi)們經常(chang)遇到的(de)(de)品質(zhi)。盡管如此(ci)，為了他們自(zi)己的(de)(de)利(li)益，物(wu)流(liu)師的(de)(de)孩(hai)子(zi)還(huan)是應該達(da)到這些標準并分享這些價值觀。從長遠(yuan)來看，這種方法通(tong)常(chang)會結出碩(shuo)果，但物(wu)流(liu)師必須記住，他們的(de)(de)方法會產(chan)生天然的(de)(de)障礙(ai)和(he)距離，這常(chang)常(chang)讓他們的(de)(de)孩(hai)子(zi)懷疑他們是否(fou)在同一個團(tuan)隊中。

走得太遠(yuan)，或(huo)者相互固執(zhi)，這甚至可能成(cheng)為(wei)關(guan)系(xi)中的(de)永久(jiu)狀態，物流師(shi)父母(mu)和(he)他們的(de)孩(hai)子(zi)最終都會(hui)后悔。物流師(shi)最好(hao)擁抱并(bing)堅持(chi)自己的(de)價值觀，但也要認識到每(mei)個人都有自己的(de)目標(biao)，并(bing)在實現目標(biao)的(de)過程(cheng)中與孩(hai)子(zi)見面(mian)。將他們天生的(de)奉獻精神和(he)目標(biao)與支(zhi)持(chi)孩(hai)子(zi)自己愿景的(de)靈活性相結合，可以(yi)產生一種任何(he)物流師(shi)父母(mu)都會(hui)引(yin)以(yi)為(wei)豪的(de)相互尊重和(he)成(cheng)就(jiu)感。

職業規劃

職業道路

雖(sui)然許(xu)多(duo)人格類型(xing)可(ke)能對作為顧問和獨資經營者的(de)(de)靈活工作感到(dao)滿意，但(dan)物流師更專注于建立長期、穩定的(de)(de)職業生涯。這并不(bu)是說(shuo)物流師不(bu)能做那種工作——許(xu)多(duo)人發現自己在(zai)(zai)思考那些隔間墻的(de)(de)另一(yi)邊是什么——但(dan)他們(men)(men)渴望的(de)(de)是可(ke)靠性(xing)，這反(fan)映在(zai)(zai)他們(men)(men)對工作的(de)(de)選(xuan)擇上可(ke)能比在(zai)(zai)他們(men)(men)生活的(de)(de)任何(he)其(qi)他部分。

堅定的心

事(shi)實支持這一(yi)點(dian)，因為物(wu)流(liu)(liu)師(shi)(shi)人格類型的(de)人中最常見的(de)職(zhi)業(ye)圍繞著受人尊敬的(de)傳統、權威(wei)、安全和既(ji)定一(yi)致(zhi)性的(de)機構(gou)。軍官、律師(shi)(shi)、法官、警察和偵探等職(zhi)業(ye)在(zai)物(wu)流(liu)(liu)師(shi)(shi)中都很受歡迎。這是有道理的(de)，因為它(ta)們(men)(men)不僅提供了物(wu)流(liu)(liu)師(shi)(shi)所尋求的(de)穩(wen)定性，而(er)且(qie)符合他(ta)們(men)(men)的(de)原則(ze)和保守主義，確立了明確的(de)社會角色(se)。

物流師(shi)(shi)當然不限于這些組織——還有許多(duo)其他角(jiao)色可以(yi)利用他們(men)的可靠(kao)性、客觀性和敏銳的眼光。當事實(shi)和邏輯不合時宜時，物流師(shi)(shi)會作為會計(ji)師(shi)(shi)、審計(ji)師(shi)(shi)、數(shu)據分析師(shi)(shi)、財務(wu)經理、業務(wu)管理員甚至(zhi)是識別、報告和糾正手頭問題的醫(yi)生突然出現(xian)。

這些職(zhi)(zhi)業中的(de)大多數都讓(rang)物流師單獨(du)工作(zuo)(zuo)，這通常是他們(men)的(de)偏(pian)好(hao)，但當需要團隊時，最好(hao)通過明(ming)確概(gai)述的(de)角色、職(zhi)(zhi)責(ze)和工作(zuo)(zuo)環境來定義他們(men)。

物流師對(dui)(dui)應該如(ru)何做事(shi)情(qing)有(you)強烈的(de)(de)(de)(de)看法，如(ru)果事(shi)情(qing)過于(yu)頻繁，這(zhe)種性格類型(xing)的(de)(de)(de)(de)人會出人意料地表(biao)達他們的(de)(de)(de)(de)反對(dui)(dui)意見。對(dui)(dui)于(yu)物流師來說，重要(yao)的(de)(de)(de)(de)是要(yao)記住，即使是最(zui)(zui)傳統和最(zui)(zui)穩定的(de)(de)(de)(de)職業道路也可以而且需要(yao)隨著時間的(de)(de)(de)(de)推移而改(gai)變。以優(you)雅的(de)(de)(de)(de)態(tai)度接受(shou)這(zhe)一點(dian)，比樹立新(xin)思想敵人的(de)(de)(de)(de)名聲要(yao)好得(de)多。

社會的脊梁

物流師(shi)也可能會與現代工作(zuo)生活(huo)日益開放和社會化的(de)要求作(zuo)斗爭。由于(yu)在(zai)感(gan)知他人感(gan)受方面有(you)些差(cha)勁，當涉及(ji)到更敏感(gan)的(de)性格類型時，物流師(shi)“只看(kan)事實”的(de)態度可能會讓人完(wan)全疏遠(yuan)。這不僅適(shi)(shi)用(yong)于(yu)同(tong)事，也適(shi)(shi)用(yong)于(yu)客戶(hu)——零售銷售和服務臺等(deng)(deng)服務職位(wei)，以及(ji)精神(shen)病學等(deng)(deng)對情感(gan)要求更高的(de)職業(ye)，一(yi)般來說，非常(chang)適(shi)(shi)合。

理(li)想的(de)(de)職業道路具(ju)(ju)有一種趨(qu)勢：他(ta)們將事實置(zhi)于感覺之(zhi)上，讓物流師(shi)(shi)能夠堅持作為(wei)社會(hui)(hui)支柱的(de)(de)嚴格標準。規(gui)則是人(ren)們對現(xian)代生活習以為(wei)常的(de)(de)一切的(de)(de)基(ji)礎，從撫平人(ren)際關系的(de)(de)社會(hui)(hui)契約(yue)，到保護人(ren)民最基(ji)本安(an)全的(de)(de)法(fa)(fa)律(lv)，再(zai)到治理(li)國家(jia)的(de)(de)憲法(fa)(fa)和條約(yue)。具(ju)(ju)有物流師(shi)(shi)人(ren)格類型的(de)(de)人(ren)扮演(yan)這些想法(fa)(fa)的(de)(de)捍衛者的(de)(de)角色(se)，無論大小，并為(wei)此感到自豪。

工作習慣

談到工作(zuo)場所(suo)，物(wu)流(liu)師幾(ji)乎是典型的(de)勤奮、盡職(zhi)(zhi)盡責(ze)的(de)員工的(de)刻板印象(xiang)。在所(suo)有職(zhi)(zhi)位(wei)中，物(wu)流(liu)師的(de)人格(ge)類(lei)型都(dou)尋求結(jie)構(gou)、明(ming)確的(de)規則(ze)以(yi)及(ji)對權(quan)威(wei)和等級(ji)制度的(de)尊重(zhong)。責(ze)任對物(wu)流(liu)師來說不是負擔，而是對他(ta)們的(de)信任，是再(zai)次(ci)證(zheng)明(ming)他(ta)們是這份工作(zuo)的(de)合適人選的(de)機會。

另一方面，承擔這(zhe)些新職(zhi)責或失去舊職(zhi)責所帶來的變(bian)化通常是物(wu)流師的重大斗(dou)爭。這(zhe)在不同的權(quan)威(wei)職(zhi)位上(shang)表現不同，但它是物(wu)流師需要克服(fu)的最重大挑戰之一。所有(you)理智（T）類型(xing)常見的不敏感也是這(zhe)里(li)的一個(ge)主題，許(xu)多具有(you)后勤人(ren)格(ge)類型(xing)的人(ren)選擇關注他們的個(ge)人(ren)和職(zhi)業發展。

身為下屬

物(wu)流師渴望責任(ren)(ren)，這(zhe)(zhe)使(shi)他(ta)(ta)們(men)成為零碎和不受歡(huan)迎的(de)項目的(de)首選(xuan)下屬。通常被視為多面手的(de)物(wu)流專家可以勝(sheng)任(ren)(ren)任(ren)(ren)何附帶手冊的(de)項目。另一方面，這(zhe)(zhe)使(shi)他(ta)(ta)們(men)不愿意放(fang)棄(qi)責任(ren)(ren)，即使(shi)他(ta)(ta)們(men)負擔過(guo)重，或者有更(geng)好(hao)的(de)人來勝(sheng)任(ren)(ren)這(zhe)(zhe)項工作。物(wu)流師對待工作的(de)嚴(yan)肅態度(du)使(shi)他(ta)(ta)們(men)對批(pi)評(ping)出奇(qi)地敏感，導致(zhi)有時令人煩(fan)惱的(de)僵化程(cheng)度(du)。

撇(pie)開他(ta)們的固執不談，或者也許正因為如此，物流(liu)師很可能(neng)是最(zui)有生(sheng)產力的下屬之一——他(ta)們尊重權威和等級，服從命令和指(zhi)示沒(mei)有問題。無論是在準時上班(ban)方(fang)面，還是在滿(man)足項目截止日期(qi)方(fang)面，準時都不太可能(neng)成為問題。雖然(ran)物流(liu)師可能(neng)需要明確(que)(que)的步驟和明確(que)(que)的職責(ze)，但他(ta)們在完(wan)成工作時非常忠(zhong)誠、敬(jing)業、細致和耐心(xin)。

身為同事

在同事中，沒有人(ren)比物流(liu)師更值得信(xin)任，可以確保(bao)項(xiang)目按時完成(cheng)并(bing)按規定完成(cheng)。安(an)靜而有條不紊(wen)，具有物流(liu)師性(xing)格類型的(de)(de)人(ren)在遇到困(kun)難時保(bao)持(chi)冷靜，但希望他(ta)(ta)們的(de)(de)同事分享他(ta)(ta)們的(de)(de)方法。顯著不同的(de)(de)類型，尤(you)其是更情緒(xu)化的(de)(de)類型，讓物流(liu)人(ren)員感到困(kun)惑(huo)，因(yin)為他(ta)(ta)們需要(yao)情感支持(chi)和開放性(xing)，或者放棄一些東西的(de)(de)能力，但完成(cheng)了一半。對(dui)物流(liu)師來(lai)說，要(yao)么做(zuo)對(dui)了，要(yao)么做(zuo)錯了，粉(fen)飾它或走開并(bing)不能解決問(wen)題。

物(wu)(wu)流(liu)師(shi)重視工(gong)作場所的(de)和(he)平(ping)與安全(quan)，而實(shi)現這(zhe)一點的(de)最簡單(dan)方(fang)法就是讓他們(men)單(dan)獨(du)工(gong)作。創新(xin)、頭(tou)腦風暴、理論和(he)新(xin)想法都破壞(huai)了(le)這(zhe)種舒適的(de)狀態(tai)，物(wu)(wu)流(liu)師(shi)需(xu)要(yao)非常尊重才(cai)能承認它們(men)的(de)有效性。一旦制(zhi)定了(le)細節并制(zhi)定了(le)實(shi)施(shi)計(ji)劃，物(wu)(wu)流(liu)師(shi)將成為團隊(dui)中不可(ke)或(huo)缺(que)的(de)一部分，將這(zhe)些(xie)想法付諸實(shi)踐(jian)。

身為上司

物流師(shi)熱愛(ai)責任和由此產生(sheng)的(de)力量。物流師(shi)努力履行自(zi)己的(de)義(yi)務，他(ta)們經常超越(yue)自(zi)己的(de)職(zhi)責，并期望他(ta)們的(de)下(xia)屬以(yi)同(tong)樣的(de)奉獻精神行事。同(tong)時，物流師(shi)喜歡按部就班，堅持等級(ji)制(zhi)度，普遍厭(yan)惡創新(xin)，這使(shi)得他(ta)們的(de)下(xia)屬在(zai)做事時走得很細——越(yue)界必須有(you)事實作(zuo)為后(hou)盾，而且結果。

據說最好先做(zuo)，然后再征求許可——很難說這是否適用(yong)于(yu)物(wu)流(liu)(liu)師(shi)，因為他們(men)(men)非常不(bu)能容忍(ren)下屬不(bu)履行(xing)義務，其(qi)中一(yi)項(xiang)義務就是堅持計劃。相信真相，至少在他們(men)(men)看來，比(bi)敏(min)感更重要，物(wu)流(liu)(liu)師(shi)有能力(li)提出嚴厲的批評，他們(men)(men)愿(yuan)意做(zuo)出艱難的決定，這會(hui)使人(ren)們(men)(men)認為不(bu)服從成為最終的過錯(cuo)。

偏好職業

偏好的職業領域：商業、金融、小(xiao)學教育、法律、應用科學、衛生保健、服務、技術類(lei)。

偏好的典型職業：氣象學(xue)者(zhe)(zhe)、數據(ju)庫管理(li)、保健管理(li)員(yuan)、財務工作者(zhe)(zhe)、后勤經理(li)、信息(xi)總監、預算(suan)分析員(yuan)、醫(yi)學(xue)研究、檢查員(yuan)、農學(xue)家、保健醫(yi)生、生物醫(yi)學(xue)研究者(zhe)(zhe)、辦公室(shi)管理(li)人(ren)員(yuan)、信用分析師、審計員(yuan)、證(zheng)券經紀(ji)人(ren)、偵探，地質學(xue)家，工程技術人(ren)員(yuan)。