芒果视频下载

物流師型人格(ge)（ISTJ，Logistician Personality）是(shi)16型人格(ge)（16personalities）中的一種人格(ge)類型。其中I代(dai)表(biao)內向(xiang)，S代(dai)表(biao)實感(gan)，T代(dai)表(biao)理(li)智，J代(dai)表(biao)獨立。

物流師型(xing)人(ren)格類(lei)型(xing)的人(ren)被認為是數(shu)量最(zui)多的，大約占人(ren)口總數(shu)的13%。他(ta)們有很(hen)多明顯的特征(zheng)，例如正直，務實(shi)，恪(ke)盡職守，使他(ta)們深愛家(jia)庭以及擁(yong)護傳統，規則，標準(zhun)(zhun)的組織的青睞，比如律所(suo)，監管部門和(he)軍隊。這種(zhong)人(ren)格類(lei)型(xing)的人(ren)愿意為自己(ji)的行為負(fu)責(ze)，為努(nu)力完(wan)成目(mu)標所(suo)做的一切(qie)感到驕傲(ao)。他(ta)們會(hui)毫不吝嗇時間和(he)精(jing)力，耐心準(zhun)(zhun)確地完(wan)成每個任務。

他(ta)們(men)不(bu)喜歡(huan)做假設(she)，而是分(fen)析周圍環境，根(gen)據事實采取(qu)最切實有(you)效的行(xing)動(dong)。他(ta)們(men)從不(bu)廢話，只(zhi)要他(ta)們(men)作出(chu)了決定(ding)，就(jiu)會把(ba)取(qu)得(de)目標需要的所有(you)信息傳播給別(bie)人，期待(dai)他(ta)人立刻掌握情況馬上(shang)行(xing)動(dong)。他(ta)們(men)不(bu)能容忍猶豫不(bu)決，在自(zi)己的決定(ding)受到不(bu)切實際(ji)，尤其是忽略事實的理(li)論(lun)(lun)的挑(tiao)戰時會很快失去(qu)耐心。如果(guo)這(zhe)些挑(tiao)戰變成了浪(lang)費時間的辯論(lun)(lun)，截止日期越近他(ta)們(men)就(jiu)會變得(de)越發憤怒。

人格特征

如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人

他(ta)(ta)們說(shuo)(shuo)做就(jiu)做，不惜(xi)一(yi)切(qie)代價完成任務，那些不能(neng)說(shuo)(shuo)話(hua)算(suan)話(hua)的(de)人(ren)使(shi)他(ta)(ta)們感到困惑。如果再加上懶惰和虛偽，就(jiu)是最為(wei)他(ta)(ta)們所(suo)(suo)不齒的(de)類型。因為(wei)這樣，“物流師(shi)”們通(tong)常更喜(xi)歡獨自工作，或至少要建立(li)明(ming)確(que)的(de)等(deng)級(ji)制度，使(shi)他(ta)(ta)們可以確(que)定(ding)并達成目標，而不用為(wei)別人(ren)的(de)不可靠所(suo)(suo)擾。

他(ta)們(men)思維敏捷，用事(shi)實(shi)說話(hua)，寧愿自(zi)給自(zi)足也不(bu)愿意依賴別人。對別人的(de)依賴在(zai)他(ta)們(men)看來(lai)是弱點(dian)，他(ta)們(men)對責(ze)任的(de)熱情(qing)，可靠，和正直的(de)人格不(bu)允(yun)許他(ta)們(men)落入這(zhe)樣的(de)陷(xian)阱。

正直(zhi)(zhi)的(de)人(ren)(ren)格對“物流師”很重(zhong)要，甚(shen)至比(bi)自(zi)己的(de)思(si)想還重(zhong)要，他(ta)(ta)(ta)們(men)會不惜代價遵守(shou)已經建立的(de)規則(ze)和準則(ze)，敢(gan)于承認自(zi)己的(de)錯誤，實話實說，即使這(zhe)樣做會帶來災難(nan)(nan)性的(de)后果(guo)也是如此。對“物流師”來說，誠信比(bi)感(gan)性思(si)考重(zhong)要得(de)多，他(ta)(ta)(ta)們(men)直(zhi)(zhi)截(jie)了當的(de)方式可能讓別人(ren)(ren)誤解他(ta)(ta)(ta)們(men)冷漠(mo)，機械化。這(zhe)種人(ren)(ren)格類型的(de)人(ren)(ren)很難(nan)(nan)對外表達自(zi)己的(de)情緒(xu)和好感(gan)，但是說他(ta)(ta)(ta)們(men)沒感(gan)情甚(shen)至沒人(ren)(ren)性會讓他(ta)(ta)(ta)們(men)很受傷。

與不合適的人在一起還不如獨自一人

“物(wu)流師”的(de)盡(jin)心(xin)盡(jin)力是(shi)(shi)很(hen)好的(de)品(pin)質，使得他(ta)們能(neng)(neng)成就許多(duo)，但同時(shi)也是(shi)(shi)能(neng)(neng)被一些不嚴謹(jin)的(de)人利用的(de)弱點。他(ta)們尋求安全和穩定，把(ba)順暢的(de)運營看作(zuo)自(zi)(zi)己的(de)責(ze)任(ren)，他(ta)們可能(neng)(neng)發(fa)現同事和愛人把(ba)責(ze)任(ren)推(tui)卸給自(zi)(zi)己，因(yin)為(wei)自(zi)(zi)己總會接受。他(ta)們喜歡保留自(zi)(zi)己的(de)看法用事實說話(hua)，但要等觀察得到的(de)證據解(jie)釋一切可能(neng)(neng)需要很(hen)長時(shi)間。

“物流師”們(men)(men)(men)要(yao)記得照顧自(zi)己(ji)，他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)對穩(wen)定(ding)和高效的盡心盡力(li)(li)可(ke)能(neng)使(shi)一些長(chang)期目標變得困難，因(yin)(yin)為別人會(hui)更加依(yi)賴他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)，使(shi)他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)可(ke)能(neng)常年累積情緒壓(ya)力(li)(li)，一旦發泄這(zhe)種壓(ya)力(li)(li)時，通常為時已晚。如果他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)能(neng)找到真(zhen)正(zheng)感激和贊(zan)揚他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)的品質，享受他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)的聰(cong)慧、清晰和可(ke)靠品質的同事(shi)或(huo)配偶，他(ta)(ta)(ta)(ta)(ta)們(men)(men)(men)會(hui)很滿意(yi)自(zi)己(ji)所擁有的使(shi)事(shi)情穩(wen)步向前的能(neng)力(li)(li)，因(yin)(yin)為知道自(zi)己(ji)是這(zhe)個(ge)完美運行的系(xi)統的一部分(fen)。

代表人物

斯汀（Sting），英國歌手，原(yuan)警察樂隊作曲、主(zhu)唱(chang)和貝(bei)斯手。

丹(dan)澤爾·華盛頓（Denzel Washington），美(mei)國演員、導演、制片人(ren)。

安(an)格拉(la)·多羅特婭·默克爾（Angela Merkel），德國女政治家，曾任(ren)德國總理(li)。

娜塔莉·波特(te)曼（Natalie Portman），美國女演員、導(dao)演、制(zhi)片(pian)人、編(bian)劇。

安東尼(ni)·霍普金斯（Anthony Hopkins），英國演員、導演、制(zhi)作人(ren)。

喬治·華盛(sheng)頓（George Washington），美(mei)國(guo)政治家(jia)、軍事家(jia)、革命家(jia)，首(shou)任總統，美(mei)國(guo)開國(guo)元勛之一。

康多莉扎·賴斯（Condoleezza Rice），美(mei)國(guo)政治家，美(mei)國(guo)國(guo)務(wu)院第66任國(guo)務(wu)卿。

喬(qiao)治·赫(he)伯(bo)特·沃(wo)克·布(bu)什（George H.W.Bush），美國第41任總統(tong)，常被稱(cheng)為“老布(bu)什”。

艾(ai)德(de)·史塔克（Eddard Stark），奇幻小說《冰與火之歌》及其衍生作品(pin)中的人(ren)物(wu)。

赫敏·格蘭杰（Hermione Granger），奇(qi)幻小說《哈利·波(bo)特》系列主角之一(yi)。

杰(jie)洛特（Geralt of Rivia），奇幻(huan)作品(pin)《巫師》系列小說和游戲中的主要(yao)人物。

達西先生(sheng)（Mr. Darcy），英國小說家(jia)簡·奧(ao)斯汀(ting)創作的長篇小說《傲慢與(yu)偏見(jian)》中(zhong)的人物。

黛娜(na)·史考莉(li)（Dana Scully），系(xi)列美劇《X檔案》中的角色(se)。

杰森·伯恩（Jason Bourne），間諜懸(xuan)疑小說系列《諜影重(zhong)(zhong)重(zhong)(zhong)》的主角。

索林(lin)·橡木盾（Thorin Oakenshield），奇(qi)幻(huan)小說《霍比特(te)人(ren)》及(ji)其衍生作品中人(ren)物。

史坦尼斯·拜拉(la)席恩（Stannis Baratheon），奇幻(huan)小說《冰(bing)與(yu)火(huo)之歌》及其衍(yan)生作品中的人物。

雷斯(si)垂德探(tan)長（lnspector Lestrade），《福爾摩斯(si)探(tan)案集》系列作品中的角(jiao)色。

優點弱點

優點

誠(cheng)實和(he)直接(jie)——誠(cheng)信是(shi)物流師人格類(lei)型的(de)核心。情緒操縱、心理游(you)戲和(he)令人安心的(de)謊言都與物流師以樸素誠(cheng)實來管理他們遇到(dao)的(de)現(xian)實情況的(de)偏好背道而(er)馳。

意志堅強，盡(jin)職盡(jin)責——物流人員在他(ta)(ta)們(men)的行(xing)動中也體現了這種誠信，努(nu)力工作并(bing)專注于他(ta)(ta)們(men)的目標。耐(nai)心和堅定(ding)，具有物流師人格類型的人履行(xing)他(ta)(ta)們(men)的義務(wu)，期(qi)間。

非常負責(ze)(ze)任——物流師(shi)的(de)(de)話就是承諾，承諾意味著一切。物流師(shi)寧(ning)愿在額外的(de)(de)日子里讓自(zi)己陷入困境并失去睡眠，也(ye)不愿無法提(ti)供他(ta)們所說的(de)(de)結果(guo)。忠誠是物流人員(yuan)的(de)(de)強(qiang)烈情感，他(ta)們履(lv)行對(dui)他(ta)們所承諾的(de)(de)人和組織的(de)(de)職(zhi)責(ze)(ze)。

冷靜而(er)務實——如果物(wu)流師在每一個困難(nan)的(de)跡(ji)象下(xia)發脾氣并崩(beng)潰，他們的(de)任(ren)何承諾都沒有多大意義——他們腳踏實地，做出清晰、理性的(de)決(jue)(jue)定。人(ren)(ren)們的(de)偏(pian)好是這個過程(cheng)中要考慮(lv)的(de)一個因(yin)素，物(wu)流師努力充分利用個人(ren)(ren)品質，但(dan)做出這些決(jue)(jue)定時更注重有效性而(er)不是同(tong)(tong)理心。這同(tong)(tong)樣適用于批評，對他人(ren)(ren)和(he)他們自己。

創建和執(zhi)行秩(zhi)序——任何物(wu)(wu)流(liu)(liu)師(shi)的(de)(de)主(zhu)要目標(biao)是(shi)有(you)效(xiao)地(di)(di)執(zhi)行他們選擇(ze)做(zuo)的(de)(de)事情，并且他們相信，當所有(you)相關(guan)人(ren)員都(dou)確(que)切地(di)(di)知道發(fa)生了(le)什(shen)么以及為什(shen)么要做(zuo)到這(zhe)一點時，這(zhe)是(shi)最好的(de)(de)。不明(ming)確(que)的(de)(de)指導方針和違反既定規則(ze)的(de)(de)人(ren)破壞了(le)這(zhe)一努力，物(wu)(wu)流(liu)(liu)師(shi)很少容(rong)忍。結構和規則(ze)促進可靠(kao)性；混亂(luan)會造(zao)成無法(fa)預料的(de)(de)挫折和錯過最后期限。

萬事通——就像分析師(shi)(shi)的性格類型(xing)一樣，物流師(shi)(shi)是(shi)自豪的知識(shi)寶(bao)庫，盡(jin)管重點更多(duo)的是(shi)事實和(he)統計數據(ju)，而不是(shi)概念和(he)基(ji)本原則。這使物流師(shi)(shi)能(neng)夠將自己應用于各種情況，理所當然地拾取和(he)應用新數據(ju)并掌握具(ju)有挑戰性的情況的細節(jie)。

弱點

固執(zhi)——事(shi)實就是事(shi)實，物流師傾向(xiang)于抵制(zhi)任何不受(shou)他們(men)支持的(de)新想法。這(zhe)種基于事(shi)實的(de)決策過程也使具(ju)有物流師性(xing)格類型(xing)的(de)人(ren)難以接受(shou)他們(men)在某件事(shi)上的(de)錯誤——但任何人(ren)都可能錯過任何細節，甚至是他們(men)自己。

麻木不仁——雖然不是故(gu)意苛刻(ke)，但物流師經常通(tong)過(guo)簡單的(de)口(kou)頭禪傷害更(geng)敏感(gan)類型的(de)感(gan)情(qing)，即(ji)誠(cheng)實(shi)是最好的(de)政策。物流師可能(neng)會考慮情(qing)緒(xu)，但實(shi)際上只(zhi)能(neng)確定最有(you)效的(de)方式來表達需要說的(de)話。

墨守陳規(gui)——物(wu)流師認(ren)為(wei)，明確定義的規(gui)則(ze)最(zui)適合(he)工(gong)作，但這使他(ta)們不愿意改變(bian)這些規(gui)則(ze)或嘗試新事物(wu)，即使不利因素(su)很(hen)小。真正的非結構化環境讓物(wu)流師幾(ji)乎癱瘓。

判斷性——意見就是觀點(dian)，事(shi)實(shi)就是事(shi)實(shi)，物流師不太可(ke)能尊重不同意這些事(shi)實(shi)的人，尤其是那些故(gu)意不了解這些事(shi)實(shi)的人。

經常不合理地責備(bei)自(zi)己(ji)(ji)——所(suo)有(you)這(zhe)些都(dou)可(ke)以使物流人員(yuan)相信他們(men)(men)(men)是(shi)唯一能夠可(ke)靠(kao)地看到(dao)(dao)項目的(de)人。當他們(men)(men)(men)給自(zi)己(ji)(ji)增加額外的(de)工作(zuo)和(he)責任，拒絕好(hao)的(de)意圖和(he)有(you)用的(de)想法(fa)時，物流人員(yuan)遲早(zao)會達到(dao)(dao)一個他們(men)(men)(men)根本無法(fa)交付的(de)臨(lin)界點(dian)。既然他們(men)(men)(men)已經把責任推(tui)到(dao)(dao)了自(zi)己(ji)(ji)身(shen)上，那么物流師(shi)就會認(ren)為失敗的(de)責任是(shi)他們(men)(men)(men)自(zi)己(ji)(ji)來承(cheng)擔的(de)。

情感分析

戀愛

物(wu)流師(shi)從頭到尾(wei)都(dou)是可靠的(de)(de)(de)(de)，當(dang)涉及到他們的(de)(de)(de)(de)浪漫關系(xi)時(shi)，這(zhe)一特點就(jiu)得(de)到了明顯(xian)的(de)(de)(de)(de)體(ti)現。通常(chang)(chang)(chang)代表家庭(ting)價值(zhi)觀的(de)(de)(de)(de)縮(suo)影，具有(you)物(wu)流師(shi)人格(ge)(ge)類型的(de)(de)(de)(de)人樂于接受，甚至經常(chang)(chang)(chang)鼓勵傳統的(de)(de)(de)(de)家庭(ting)和(he)(he)性(xing)別角色，并期待以明確的(de)(de)(de)(de)期望和(he)(he)誠實為指導的(de)(de)(de)(de)家庭(ting)結構。雖然他們矜(jin)持的(de)(de)(de)(de)性(xing)格(ge)(ge)常(chang)(chang)(chang)常(chang)(chang)(chang)使(shi)約會物(wu)流師(shi)充滿挑戰，但他們是真正敬業的(de)(de)(de)(de)合作伙伴，愿意投入巨大的(de)(de)(de)(de)思想和(he)(he)精(jing)力來確保穩(wen)定和(he)(he)相互(hu)滿意的(de)(de)(de)(de)關系(xi)。

深情投入

相親和(he)(he)隨機約會(hui)不是(shi)物(wu)(wu)流師(shi)(shi)尋找潛在(zai)合作伙伴的(de)首選方法。這些情況(kuang)的(de)風險和(he)(he)不可預測性已(yi)經敲響了物(wu)(wu)流師(shi)(shi)的(de)警鐘，被拖出去在(zai)俱(ju)樂(le)部(bu)跳舞(wu)一晚(wan)是(shi)不會(hui)發生(sheng)的(de)。物(wu)(wu)流師(shi)(shi)更喜歡更負責任、更保守的(de)約會(hui)方式，例如(ru)與感興趣的(de)同事共進晚(wan)餐，或者在(zai)他們更喜歡冒險的(de)情緒(xu)中，通過共同的(de)朋友組(zu)織(zhi)的(de)約會(hui)。

與大(da)多數事情一(yi)樣，物(wu)流(liu)師(shi)從理性的角(jiao)度(du)處理關(guan)系，尋(xun)找兼(jian)容性以及日常和長期需求的相(xiang)互滿(man)足。這不是物(wu)流(liu)師(shi)掉以輕(qing)心的過程，一(yi)旦確定了承諾，他們就會(hui)堅持(chi)到最后。物(wu)流(liu)師(shi)建立(li)基礎，履行職責，并保持(chi)他們的關(guan)系正常運作和穩定。

雖然這可(ke)(ke)能(neng)不會轉化為特別異國情調(diao)的親密(mi)生活，但物(wu)流師是(shi)可(ke)(ke)靠的戀人(ren)，他(ta)(ta)們非常希(xi)望他(ta)(ta)們的伴(ban)侶保(bao)持滿(man)意(yi)。更(geng)喜歡冒險(xian)的合作伙伴(ban)需要(yao)耐心，但如果可(ke)(ke)以證明(ming)不同(tong)(tong)的活動(dong)與已經在物(wu)流師舒適區內的活動(dong)相同(tong)(tong)或更(geng)有(you)趣，那(nei)么他(ta)(ta)們完全(quan)有(you)能(neng)力嘗試新事物(wu)。

然(ran)而，情(qing)(qing)感(gan)(gan)上(shang)的(de)滿足可能是另一回事。雖(sui)然(ran)物流(liu)師能夠提供令人驚訝的(de)良好情(qing)(qing)感(gan)(gan)支持，但只有當(dang)他們(men)意識到(dao)這是必要的(de)并且(qie)存在問題時(shi)才(cai)會發生這種情(qing)(qing)況。物流(liu)師不會自然(ran)地(di)接受他人的(de)情(qing)(qing)緒，除非他們(men)清楚地(di)表達出來，而且(qie)合作伙伴通常只會在解決最(zui)初的(de)不滿為時(shi)已晚(wan)時(shi)才(cai)說“我很(hen)生氣”。

一顆可靠的心

具有邏輯學家性格類型的(de)人(ren)可(ke)能(neng)會如此沉迷于(yu)對自己(ji)正確性的(de)信念，在他(ta)們認為是關(guan)于(yu)事(shi)實的(de)爭論(lun)中“獲勝”，以至于(yu)他(ta)們沒有意識到他(ta)們的(de)伴(ban)侶可(ke)能(neng)已(yi)經從考慮和敏感(gan)的(de)角度看待事(shi)物(wu)。尤其是對于(yu)更敏感(gan)的(de)合作(zuo)伙伴(ban)，這對關(guan)系來(lai)說可(ke)能(neng)是一個巨大的(de)挑戰。最(zui)終，物(wu)流(liu)師(shi)的(de)責任感(gan)和奉獻精神奠定了基調，他(ta)們不遺余力地注意到這一區別，其后果(guo)已(yi)被證明(ming)是真實的(de)。

雖(sui)然物(wu)流師的(de)(de)(de)沉穩方法對某些人來說可(ke)能(neng)看起來很無聊，但它(ta)具有(you)(you)(you)不(bu)可(ke)否認的(de)(de)(de)吸引力(li)，盡管可(ke)能(neng)更多地感(gan)(gan)(gan)受到尊重和欽(qin)佩而(er)不(bu)是(shi)情感(gan)(gan)(gan)上的(de)(de)(de)熱情。物(wu)流師的(de)(de)(de)外(wai)殼隱(yin)藏(zang)著強(qiang)大而(er)安靜的(de)(de)(de)決心和可(ke)靠性，這(zhe)在其他人格(ge)類型(xing)中是(shi)罕見的(de)(de)(de)，即使是(shi)最(zui)輕浮的(de)(de)(de)人也會受益(yi)，讓(rang)他們在探索(suo)新(xin)領域的(de)(de)(de)同時與現(xian)實世界(jie)保持聯(lian)系。具有(you)(you)(you)實感(gan)(gan)(gan)（S）特(te)(te)質的(de)(de)(de)合(he)作(zuo)伙伴最(zui)適合(he)物(wu)流師性格(ge)，具有(you)(you)(you)一兩個(ge)相(xiang)反的(de)(de)(de)特(te)(te)質來創造平衡并擴展(zhan)物(wu)流師有(you)(you)(you)時過于孤立的(de)(de)(de)世界(jie)，例如具有(you)(you)(you)外(wai)向（E）或依賴（P）特(te)(te)質的(de)(de)(de)合(he)作(zuo)伙伴。

友誼

物流師(shi)朋友(you)不是自發的(de)。他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)不健談，或者在他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)的(de)感情(qing)中(zhong)特別頑皮(pi)。物流師(shi)的(de)朋友(you)是忠誠的(de)、值得信賴的(de)、光榮的(de)、可靠的(de)。其(qi)他(ta)(ta)(ta)人可能會隨著生活的(de)起(qi)起(qi)落(luo)落(luo)、來(lai)來(lai)去(qu)去(qu)，但物流師(shi)無(wu)論(lun)如何都(dou)會留在他(ta)(ta)(ta)們(men)(men)朋友(you)的(de)身邊，有著其(qi)他(ta)(ta)(ta)類型甚(shen)至可能不相(xiang)信的(de)深度(du)承諾(nuo)。

忠誠的禮物

物流(liu)師(shi)是一種(zhong)非常(chang)有(you)條理的性格類型，這(zhe)種(zhong)忠誠度不(bu)會輕易放(fang)棄。通常(chang)交(jiao)朋友(you)很(hen)慢，物流(liu)師(shi)通常(chang)會以一個較小(xiao)的圈子(zi)結束，但他(ta)(ta)們認為這(zhe)個圈子(zi)代表了(le)為他(ta)(ta)們關心的人服務的承諾，而(er)物流(liu)師(shi)的承諾不(bu)容易被打破。

表(biao)達情感并(bing)不是物流(liu)師的強(qiang)項之一，但他們(men)仍然會找到(dao)表(biao)達情感的方(fang)法(fa)。正如蘇格拉(la)底(di)所說，“做事就(jiu)是做事”，而物流(liu)師的后續行動，他們(men)愿意采取(qu)行動以表(biao)示支持，代表(biao)了(le)他們(men)的話。

但所有這(zhe)一(yi)(yi)切聽起來都非常嚴肅，實際上它只顯示了物流師(shi)的(de)(de)一(yi)(yi)面以及(ji)他們(men)對(dui)待友誼的(de)(de)方式。另一(yi)(yi)方知道(dao)如(ru)何不(bu)再那么拘謹(jin)，尤(you)其是在快樂(le)和(he)健(jian)談的(de)(de)外向(xiang)者（E）的(de)(de)陪伴(ban)下，物流師(shi)享受(shou)放松(song)和(he)樂(le)趣，就工作、生(sheng)活和(he)時事(shi)進行良(liang)好的(de)(de)討論(lun)。

具(ju)有(you)邏(luo)輯學家性格類型的(de)人不(bu)喜歡沖突，這(zhe)也(ye)適用(yong)于(yu)他們(men)選擇朋(peng)友(you)的(de)方式。尋找具(ju)有(you)相似原則和(he)觀點(dian)的(de)朋(peng)友(you)，物(wu)(wu)流師(shi)最常(chang)與其他實(shi)感(gan)型（S）人物(wu)(wu)交(jiao)朋(peng)友(you)，他們(men)可能(neng)會分享他們(men)的(de)觀點(dian)和(he)世界(jie)視野。雖然他們(men)不(bu)太可能(neng)成為不(bu)同(tong)類型的(de)朋(peng)友(you)——彌合溝(gou)通鴻溝(gou)需要太多的(de)精力——但物(wu)(wu)流師(shi)仍(reng)然認可并(bing)欣(xin)賞他人的(de)長(chang)處和(he)品質。

一起更好

事實上(shang)，為了(le)證(zheng)明這一點(dian)，物(wu)流(liu)(liu)師(shi)幾乎總是(shi)(shi)(shi)(shi)在(zai)他們的(de)核心圈(quan)子中(zhong)至少(shao)有一個直覺(jue)(jue)(N)朋友，盡管這兩種觀點(dian)會帶來脫(tuo)節。這些關系(xi)很大程度上(shang)不是(shi)(shi)(shi)(shi)建(jian)立(li)在(zai)相互理解的(de)基礎上(shang)，而是(shi)(shi)(shi)(shi)出于對彼(bi)此差異(yi)的(de)尊重。物(wu)流(liu)(liu)師(shi)驚嘆于直覺(jue)(jue)式思維的(de)廣度，與他們自(zi)己(ji)的(de)智(zhi)力非常(chang)一致，而直覺(jue)(jue)式則欽佩物(wu)流(liu)(liu)師(shi)的(de)現實主(zhu)義和可靠(kao)性，這是(shi)(shi)(shi)(shi)他們通(tong)常(chang)很難在(zai)自(zi)己(ji)身上(shang)找到(dao)的(de)東西。知(zhi)識，一如既往，是(shi)(shi)(shi)(shi)偉(wei)大的(de)均衡器。

親子

作為(wei)父母，具有物流師性格(ge)類型的(de)(de)(de)人通常是最(zui)舒服的(de)(de)(de)。他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)責任感和榮譽感與(yu)自(zi)古以來就存在的(de)(de)(de)傳統很好地融(rong)合在一起(qi)：撫養自(zi)己的(de)(de)(de)孩子受到尊重(zhong)，為(wei)家庭和社會做出貢獻。與(yu)大多數承(cheng)諾一樣，物流師不會輕視(shi)他(ta)們(men)(men)作為(wei)父母的(de)(de)(de)角色，并(bing)將確保以最(zui)高標(biao)準(zhun)維護這一傳統。

不(bu)過，這對他(ta)們(men)的(de)(de)孩子來說(shuo)并(bing)(bing)不(bu)總是(shi)那么容(rong)易，因為(wei)物(wu)流(liu)(liu)師(shi)(shi)往往很嚴格，有著很高的(de)(de)標準和期望。物(wu)流(liu)(liu)師(shi)(shi)為(wei)他(ta)們(men)的(de)(de)孩子建(jian)立穩定、結構清晰的(de)(de)環境，始終著眼于幫助他(ta)們(men)培養社會地位(wei)感，并(bing)(bing)發揮有用(yong)的(de)(de)作(zuo)用(yong)。

盡管(guan)當物(wu)流師的(de)(de)(de)(de)孩子(zi)需(xu)(xu)要溫暖(nuan)的(de)(de)(de)(de)情感支(zhi)持(chi)時，所有(you)這些忠誠、奉(feng)獻和結構都沒有(you)多大用處。雖然物(wu)流師可以(yi)以(yi)自己(ji)的(de)(de)(de)(de)方式(shi)對他們關心的(de)(de)(de)(de)人(ren)保(bao)持(chi)敏感，但(dan)對于(yu)年幼(you)的(de)(de)(de)(de)孩子(zi)，尤其是青少(shao)年來說，很難認(ren)識到這種對愛的(de)(de)(de)(de)強烈(lie)愛。通常，物(wu)流師需(xu)(xu)要依(yi)靠(kao)更(geng)敏感的(de)(de)(de)(de)合作伙伴來填補這一角色，并在理(li)性(xing)目標和更(geng)空靈的(de)(de)(de)(de)情感幸福感之間(jian)進行調解。

以原則為主導

物流(liu)師性格類型的(de)(de)(de)人(ren)有很強的(de)(de)(de)原(yuan)則性，重視耐心和(he)努(nu)力工作，這(zhe)是(shi)(shi)孩(hai)子們經常(chang)(chang)遇(yu)到(dao)的(de)(de)(de)品質。盡管(guan)如此，為了他們自(zi)己的(de)(de)(de)利益，物流(liu)師的(de)(de)(de)孩(hai)子還(huan)是(shi)(shi)應該達到(dao)這(zhe)些標(biao)準并分享這(zhe)些價值觀。從長遠來看，這(zhe)種方(fang)法通常(chang)(chang)會(hui)結出碩果，但物流(liu)師必須記住，他們的(de)(de)(de)方(fang)法會(hui)產生天然的(de)(de)(de)障(zhang)礙和(he)距離(li)，這(zhe)常(chang)(chang)常(chang)(chang)讓他們的(de)(de)(de)孩(hai)子懷疑他們是(shi)(shi)否(fou)在同(tong)一(yi)個團隊中。

走得太(tai)遠(yuan)，或者相互固執，這甚(shen)至(zhi)可(ke)能成為關(guan)系中的(de)(de)(de)永久狀態，物(wu)流師(shi)父(fu)母(mu)和他們的(de)(de)(de)孩子最終都(dou)會后悔(hui)。物(wu)流師(shi)最好擁(yong)抱并(bing)堅持自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)價(jia)值觀，但也要認識到每個人都(dou)有自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)目標(biao)(biao)，并(bing)在實現目標(biao)(biao)的(de)(de)(de)過程中與(yu)(yu)孩子見面(mian)。將他們天生的(de)(de)(de)奉獻精(jing)神(shen)和目標(biao)(biao)與(yu)(yu)支持孩子自(zi)(zi)己(ji)愿景的(de)(de)(de)靈(ling)活性(xing)相結(jie)合(he)，可(ke)以(yi)產(chan)生一種任(ren)何(he)物(wu)流師(shi)父(fu)母(mu)都(dou)會引以(yi)為豪的(de)(de)(de)相互尊重和成就感。

職業規劃

職業道路

雖然許多人格類型可能(neng)對作(zuo)為顧(gu)問(wen)和獨資(zi)經營者的(de)靈活工(gong)(gong)作(zuo)感到滿意，但物流(liu)師更專注于建立長期、穩(wen)定的(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯。這并不是說物流(liu)師不能(neng)做(zuo)那種工(gong)(gong)作(zuo)——許多人發現自(zi)己在(zai)(zai)思考那些隔間墻(qiang)的(de)另(ling)一邊是什么(me)——但他們渴望的(de)是可靠性(xing)，這反映(ying)在(zai)(zai)他們對工(gong)(gong)作(zuo)的(de)選擇上可能(neng)比在(zai)(zai)他們生(sheng)活的(de)任何其(qi)他部(bu)分。

堅定的心

事(shi)實支持這一點，因為(wei)物(wu)流(liu)師人格(ge)類型(xing)的(de)人中(zhong)最常見的(de)職(zhi)業圍(wei)繞著(zhu)受(shou)人尊敬的(de)傳統、權威、安全(quan)和(he)(he)既(ji)定一致性的(de)機構。軍官、律師、法官、警察和(he)(he)偵探等職(zhi)業在(zai)物(wu)流(liu)師中(zhong)都很受(shou)歡迎。這是有道理的(de)，因為(wei)它們(men)不僅(jin)提(ti)供了物(wu)流(liu)師所(suo)尋(xun)求(qiu)的(de)穩定性，而且符合他們(men)的(de)原則和(he)(he)保守主義，確(que)立了明(ming)確(que)的(de)社會角色(se)。

物流師當然不(bu)限于這些組織——還(huan)有許多其他(ta)角色可以(yi)利(li)用他(ta)們(men)的可靠性(xing)、客觀性(xing)和敏銳的眼光。當事(shi)實和邏輯不(bu)合時宜時，物流師會作為會計師、審(shen)計師、數據分(fen)析師、財務(wu)經理、業務(wu)管理員甚至(zhi)是識別、報告和糾正手頭問題的醫生(sheng)突然出現。

這些職業中的大多數都讓物流師單(dan)獨(du)工(gong)作，這通常是他們的偏好，但當需要團隊時(shi)，最好通過明確(que)概述的角色、職責(ze)和工(gong)作環境(jing)來定(ding)義他們。

物(wu)流(liu)(liu)師(shi)對(dui)應該(gai)如何做事情有強烈的看法，如果事情過(guo)于頻繁，這種(zhong)性格類型的人會出人意料地表達他(ta)們的反對(dui)意見。對(dui)于物(wu)流(liu)(liu)師(shi)來說，重要的是(shi)要記(ji)住(zhu)，即使是(shi)最(zui)傳統和最(zui)穩定(ding)的職業道路也可以而(er)且需要隨著(zhu)時間的推移而(er)改變(bian)。以優雅的態度接受這一點，比樹立新思想敵人的名聲要好得多。

社會的脊梁

物流師也可能會與現代工(gong)作生活日益開(kai)放和社會化(hua)的(de)要(yao)求作斗爭。由于在感(gan)(gan)知他人(ren)感(gan)(gan)受(shou)方面有些差勁，當涉及到(dao)更(geng)敏感(gan)(gan)的(de)性格(ge)類型時，物流師“只看(kan)事實”的(de)態度(du)可能會讓人(ren)完全(quan)疏遠。這不僅(jin)適(shi)用于同事，也適(shi)用于客戶(hu)——零售銷售和服(fu)務臺等(deng)服(fu)務職位，以及精神病學等(deng)對情感(gan)(gan)要(yao)求更(geng)高的(de)職業，一(yi)般(ban)來說，非(fei)常(chang)適(shi)合。

理想(xiang)的(de)(de)(de)職(zhi)業道路具(ju)有一(yi)種趨勢：他(ta)們將事實(shi)置于感覺之(zhi)上，讓物流(liu)師(shi)能夠(gou)堅(jian)持作為社(she)會支柱的(de)(de)(de)嚴格(ge)標準。規則是人(ren)們對現代(dai)生活習以為常(chang)的(de)(de)(de)一(yi)切(qie)的(de)(de)(de)基礎，從(cong)撫平(ping)人(ren)際關(guan)系的(de)(de)(de)社(she)會契約，到(dao)保(bao)護(hu)人(ren)民最基本安(an)全(quan)的(de)(de)(de)法律(lv)，再到(dao)治(zhi)理國家的(de)(de)(de)憲法和條約。具(ju)有物流(liu)師(shi)人(ren)格(ge)類(lei)型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)扮演這些想(xiang)法的(de)(de)(de)捍衛(wei)者的(de)(de)(de)角(jiao)色，無論大小，并為此感到(dao)自(zi)豪。

工作習慣

談到(dao)工(gong)作場所，物流(liu)師幾乎是(shi)(shi)(shi)典型的(de)勤奮、盡職盡責的(de)員工(gong)的(de)刻板印象。在(zai)所有職位(wei)中(zhong)，物流(liu)師的(de)人(ren)(ren)格類(lei)型都尋(xun)求結構、明確(que)的(de)規(gui)則(ze)以及對(dui)權威和等(deng)級制度的(de)尊(zun)重。責任對(dui)物流(liu)師來說不是(shi)(shi)(shi)負擔，而是(shi)(shi)(shi)對(dui)他們的(de)信任，是(shi)(shi)(shi)再次證明他們是(shi)(shi)(shi)這份工(gong)作的(de)合(he)適(shi)人(ren)(ren)選(xuan)的(de)機會。

另一(yi)方面，承擔這些新(xin)職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)或失去舊職(zhi)(zhi)責(ze)(ze)所(suo)帶來的(de)(de)(de)變(bian)化通常是(shi)物流師(shi)的(de)(de)(de)重(zhong)大(da)斗爭。這在不同(tong)的(de)(de)(de)權威職(zhi)(zhi)位(wei)上(shang)表現不同(tong)，但它(ta)是(shi)物流師(shi)需要克(ke)服的(de)(de)(de)最重(zhong)大(da)挑戰(zhan)之一(yi)。所(suo)有(you)理智(zhi)（T）類型常見的(de)(de)(de)不敏感也是(shi)這里的(de)(de)(de)一(yi)個主題(ti)，許多具有(you)后勤人(ren)格類型的(de)(de)(de)人(ren)選擇關注他們的(de)(de)(de)個人(ren)和職(zhi)(zhi)業(ye)發展。

身為下屬

物流師渴(ke)望責(ze)任(ren)(ren)，這使(shi)他們(men)(men)(men)成為零碎和不(bu)受歡迎的(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)首選下屬。通常被視為多(duo)面手的(de)物流專家可以勝任(ren)(ren)任(ren)(ren)何附帶手冊的(de)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)。另(ling)一方面，這使(shi)他們(men)(men)(men)不(bu)愿意放棄(qi)責(ze)任(ren)(ren)，即使(shi)他們(men)(men)(men)負擔過(guo)重，或者(zhe)有更好(hao)的(de)人(ren)來勝任(ren)(ren)這項(xiang)(xiang)工作(zuo)。物流師對待工作(zuo)的(de)嚴肅態度(du)(du)使(shi)他們(men)(men)(men)對批評出奇地敏(min)感，導致有時令(ling)人(ren)煩惱的(de)僵化程度(du)(du)。

撇開他(ta)(ta)們(men)的(de)固執不(bu)談，或(huo)者也(ye)許正因為(wei)如(ru)此(ci)，物(wu)(wu)流師很可能(neng)是最有生(sheng)產力的(de)下屬之一(yi)——他(ta)(ta)們(men)尊重權威和等級，服從命令和指示沒有問(wen)題。無論是在(zai)準時(shi)(shi)上班方面(mian)，還是在(zai)滿(man)足項目截止日期(qi)方面(mian)，準時(shi)(shi)都(dou)不(bu)太可能(neng)成(cheng)為(wei)問(wen)題。雖然物(wu)(wu)流師可能(neng)需要明確的(de)步驟和明確的(de)職(zhi)責，但他(ta)(ta)們(men)在(zai)完成(cheng)工作時(shi)(shi)非常忠誠、敬業、細致和耐心。

身為同事

在同事中，沒(mei)有(you)(you)人比物(wu)流(liu)師(shi)更值得信任，可以(yi)確保項(xiang)目按(an)時(shi)完成(cheng)(cheng)并按(an)規定完成(cheng)(cheng)。安靜而有(you)(you)條不(bu)(bu)紊，具有(you)(you)物(wu)流(liu)師(shi)性格類型(xing)的(de)(de)人在遇到(dao)困難時(shi)保持冷(leng)靜，但希望(wang)他們的(de)(de)同事分享他們的(de)(de)方(fang)法。顯(xian)著不(bu)(bu)同的(de)(de)類型(xing)，尤其是更情緒(xu)化的(de)(de)類型(xing)，讓(rang)物(wu)流(liu)人員感到(dao)困惑，因為他們需(xu)要情感支持和開(kai)放性，或(huo)者放棄一些東(dong)西的(de)(de)能(neng)力，但完成(cheng)(cheng)了一半(ban)。對(dui)(dui)物(wu)流(liu)師(shi)來說，要么做(zuo)對(dui)(dui)了，要么做(zuo)錯了，粉飾它(ta)或(huo)走開(kai)并不(bu)(bu)能(neng)解決問題。

物(wu)(wu)流師重(zhong)(zhong)視工作場(chang)所的(de)(de)和平與安(an)全，而實現這(zhe)一(yi)點的(de)(de)最(zui)簡(jian)單方法(fa)就(jiu)是讓(rang)他們單獨工作。創新(xin)(xin)、頭(tou)腦風(feng)暴、理(li)論和新(xin)(xin)想(xiang)法(fa)都(dou)破壞了(le)這(zhe)種舒適的(de)(de)狀態，物(wu)(wu)流師需要非(fei)常(chang)尊重(zhong)(zhong)才能承認它們的(de)(de)有效性。一(yi)旦制定了(le)細節并制定了(le)實施計(ji)劃，物(wu)(wu)流師將(jiang)成為團隊中不可(ke)或缺的(de)(de)一(yi)部分，將(jiang)這(zhe)些(xie)想(xiang)法(fa)付諸實踐。

身為上司

物(wu)流(liu)師(shi)熱愛責任(ren)和由此產生的力(li)量。物(wu)流(liu)師(shi)努力(li)履(lv)行自己(ji)的義務(wu)，他(ta)們(men)經常超(chao)越自己(ji)的職責，并(bing)期望他(ta)們(men)的下屬以同樣的奉(feng)獻精神行事。同時(shi)，物(wu)流(liu)師(shi)喜歡(huan)按部(bu)就班，堅(jian)持等(deng)級制(zhi)度(du)，普(pu)遍厭惡創新(xin)，這使得他(ta)們(men)的下屬在(zai)做事時(shi)走得很細——越界必(bi)須有事實作為后盾，而且結果。

據說(shuo)最好先做，然后再(zai)征求許可——很難(nan)說(shuo)這是(shi)否適用于物流師，因為(wei)他(ta)(ta)們非常(chang)不能容忍(ren)下屬不履行(xing)義務，其中一項義務就是(shi)堅持計(ji)劃(hua)。相信(xin)真相，至少在(zai)他(ta)(ta)們看來，比敏感更重(zhong)要，物流師有能力提(ti)出(chu)嚴厲的(de)批評，他(ta)(ta)們愿意做出(chu)艱難(nan)的(de)決定(ding)，這會使人們認為(wei)不服(fu)從成為(wei)最終的(de)過錯(cuo)。

偏好職業

偏好的職業領域：商業、金融(rong)、小學教育、法律、應用科學、衛生保健、服務、技術(shu)類。

偏好的典型(xing)職(zhi)業：氣象學(xue)(xue)者、數(shu)據庫管(guan)理、保健管(guan)理員(yuan)(yuan)、財務工作者、后勤經(jing)理、信息總監、預算分析員(yuan)(yuan)、醫(yi)學(xue)(xue)研究(jiu)、檢查員(yuan)(yuan)、農學(xue)(xue)家、保健醫(yi)生、生物(wu)醫(yi)學(xue)(xue)研究(jiu)者、辦公室管(guan)理人(ren)員(yuan)(yuan)、信用分析師(shi)、審計員(yuan)(yuan)、證(zheng)券經(jing)紀人(ren)、偵探(tan)，地質(zhi)學(xue)(xue)家，工程技術(shu)人(ren)員(yuan)(yuan)。