物流師型(xing)人格(ge)（ISTJ，Logistician Personality）是16型(xing)人格(ge)（16personalities）中的一種人格(ge)類型(xing)。其(qi)中I代(dai)表(biao)內向，S代(dai)表(biao)實感，T代(dai)表(biao)理智(zhi)，J代(dai)表(biao)獨(du)立。
物流(liu)師型人(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)被認(ren)為(wei)(wei)是(shi)數量(liang)最多的(de)，大約占人(ren)口總數的(de)13%。他們(men)有(you)很多明顯的(de)特征，例(li)如(ru)正直(zhi)，務(wu)實，恪盡職守，使他們(men)深(shen)愛家庭以及擁護(hu)傳統，規則(ze)，標準的(de)組織的(de)青睞，比如(ru)律所(suo)，監(jian)管部門和(he)軍隊。這種人(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)愿意為(wei)(wei)自己的(de)行(xing)為(wei)(wei)負責，為(wei)(wei)努力完成目標所(suo)做的(de)一切感到(dao)驕傲。他們(men)會毫不吝嗇時(shi)間和(he)精力，耐(nai)心準確地完成每個任務(wu)。
他(ta)們(men)(men)(men)不喜歡做假設，而是(shi)分析(xi)周圍(wei)環境(jing)，根據(ju)事實采取最切實有效的(de)(de)行動(dong)。他(ta)們(men)(men)(men)從(cong)不廢話，只要他(ta)們(men)(men)(men)作出了決定，就會把取得目標需要的(de)(de)所有信息(xi)傳播給別人，期(qi)待他(ta)人立刻掌握情況馬上行動(dong)。他(ta)們(men)(men)(men)不能容忍猶豫(yu)不決，在(zai)自己的(de)(de)決定受到不切實際，尤其是(shi)忽略(lve)事實的(de)(de)理(li)論的(de)(de)挑戰時會很快(kuai)失去耐(nai)心。如果(guo)這些挑戰變成了浪費時間的(de)(de)辯論，截止日(ri)期(qi)越近他(ta)們(men)(men)(men)就會變得越發憤(fen)怒。
如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人
他們(men)(men)(men)說做就做，不惜一切代價完成任務，那些(xie)不能(neng)說話算話的(de)人(ren)使(shi)他們(men)(men)(men)感到(dao)困惑。如果再加上懶惰和虛偽，就是最(zui)為他們(men)(men)(men)所不齒(chi)的(de)類型。因為這樣，“物流師(shi)”們(men)(men)(men)通常更(geng)喜歡獨自工作，或至(zhi)少要建立明確的(de)等級制(zhi)度，使(shi)他們(men)(men)(men)可(ke)以確定并(bing)達成目(mu)標，而(er)不用為別人(ren)的(de)不可(ke)靠所擾。
他(ta)們(men)(men)思維(wei)敏捷，用(yong)事實說話，寧愿自給(gei)自足也不(bu)愿意依賴別(bie)(bie)人(ren)(ren)。對別(bie)(bie)人(ren)(ren)的依賴在他(ta)們(men)(men)看來是弱點，他(ta)們(men)(men)對責(ze)任的熱情，可(ke)靠(kao)，和正(zheng)直(zhi)的人(ren)(ren)格不(bu)允許他(ta)們(men)(men)落入這樣的陷(xian)阱。
正直(zhi)的(de)(de)人格對(dui)(dui)“物流師(shi)”很(hen)重(zhong)要(yao)(yao)，甚至比自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)思想還重(zhong)要(yao)(yao)，他(ta)們(men)會不惜代價(jia)遵(zun)守已經建立(li)的(de)(de)規則和準則，敢于承(cheng)認自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)錯誤，實話(hua)實說，即使這樣(yang)做(zuo)會帶來災(zai)難性(xing)的(de)(de)后果也是(shi)(shi)如此(ci)。對(dui)(dui)“物流師(shi)”來說，誠信(xin)比感(gan)(gan)性(xing)思考重(zhong)要(yao)(yao)得(de)多，他(ta)們(men)直(zhi)截了當(dang)的(de)(de)方式可(ke)能讓(rang)別人誤解他(ta)們(men)冷(leng)漠，機械化。這種(zhong)人格類型的(de)(de)人很(hen)難對(dui)(dui)外表達自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)情(qing)緒和好感(gan)(gan)，但是(shi)(shi)說他(ta)們(men)沒(mei)感(gan)(gan)情(qing)甚至沒(mei)人性(xing)會讓(rang)他(ta)們(men)很(hen)受傷(shang)。
與不合適的人在一起還不如獨自一人
“物(wu)流(liu)師”的(de)(de)(de)盡心盡力是很好的(de)(de)(de)品質，使得他們(men)(men)能(neng)成(cheng)就許(xu)多，但(dan)同時也是能(neng)被一(yi)些不嚴(yan)謹的(de)(de)(de)人利用(yong)的(de)(de)(de)弱點。他們(men)(men)尋求安全和穩定，把順暢的(de)(de)(de)運營看(kan)作自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)責任，他們(men)(men)可能(neng)發現同事(shi)和愛人把責任推卸(xie)給自己(ji)(ji)，因為自己(ji)(ji)總(zong)會接(jie)受。他們(men)(men)喜歡保(bao)留自己(ji)(ji)的(de)(de)(de)看(kan)法用(yong)事(shi)實(shi)說話，但(dan)要等觀察得到的(de)(de)(de)證據(ju)解(jie)釋一(yi)切(qie)可能(neng)需要很長時間。
“物流師(shi)”們(men)(men)要記得照顧自己(ji)，他們(men)(men)對穩定(ding)和(he)高效的(de)(de)盡心盡力(li)(li)可能(neng)使(shi)一些長(chang)期目(mu)標變得困難，因為(wei)別人會(hui)更加依賴他們(men)(men)，使(shi)他們(men)(men)可能(neng)常年累積情(qing)緒壓(ya)力(li)(li)，一旦(dan)發(fa)泄(xie)這種壓(ya)力(li)(li)時，通常為(wei)時已晚。如(ru)果(guo)他們(men)(men)能(neng)找(zhao)到真(zhen)正感激(ji)和(he)贊揚(yang)他們(men)(men)的(de)(de)品(pin)質(zhi)，享受(shou)他們(men)(men)的(de)(de)聰慧、清晰和(he)可靠品(pin)質(zhi)的(de)(de)同事或(huo)配偶，他們(men)(men)會(hui)很滿意自己(ji)所擁有的(de)(de)使(shi)事情(qing)穩步向前的(de)(de)能(neng)力(li)(li)，因為(wei)知道自己(ji)是(shi)這個完美運行的(de)(de)系(xi)統的(de)(de)一部(bu)分。
斯汀（Sting），英(ying)國歌手，原警察(cha)樂隊作(zuo)曲、主唱和(he)貝斯手。
丹澤爾·華(hua)盛頓（Denzel Washington），美國演(yan)員、導演(yan)、制(zhi)片人(ren)。
安格拉·多羅特婭·默克爾（Angela Merkel），德國女(nv)政治(zhi)家，曾任德國總理(li)。
娜塔莉·波特曼（Natalie Portman），美國女演員、導(dao)演、制(zhi)片人、編(bian)劇。
安東尼·霍普金斯（Anthony Hopkins），英國(guo)演員(yuan)、導(dao)演、制作人。
喬治(zhi)·華盛頓(dun)（George Washington），美國(guo)政(zheng)治(zhi)家(jia)、軍事(shi)家(jia)、革命家(jia)，首任總統，美國(guo)開國(guo)元勛(xun)之一。
康(kang)多(duo)莉扎(zha)·賴斯（Condoleezza Rice），美國(guo)政治家，美國(guo)國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)第66任國(guo)務(wu)(wu)卿。
喬治·赫伯特·沃克·布什（George H.W.Bush），美國第41任總(zong)統，常被稱為“老布什”。
艾德·史塔克（Eddard Stark），奇幻(huan)小說(shuo)《冰與火之(zhi)歌》及其衍生作品中的人物。
赫敏(min)·格蘭杰（Hermione Granger），奇幻小說《哈利·波特》系列(lie)主(zhu)角之一。
杰洛特（Geralt of Rivia），奇幻(huan)作品《巫師》系列小(xiao)說和游戲中的主要人物(wu)。
達西先生（Mr. Darcy），英國小說家簡(jian)·奧斯汀創作的(de)長篇小說《傲慢與(yu)偏(pian)見(jian)》中(zhong)的(de)人物。
黛娜·史考(kao)莉（Dana Scully），系列(lie)美劇(ju)《X檔案(an)》中的角色。
杰森·伯恩（Jason Bourne），間諜懸疑小說(shuo)系列《諜影重重》的(de)主角。
索(suo)林·橡(xiang)木盾（Thorin Oakenshield），奇(qi)幻小說(shuo)《霍比特人(ren)(ren)》及其衍生作品中人(ren)(ren)物(wu)。
史坦尼(ni)斯(si)·拜拉席恩（Stannis Baratheon），奇幻(huan)小(xiao)說《冰與(yu)火之歌》及其衍(yan)生作品中的(de)人物。
雷斯(si)垂德探(tan)長（lnspector Lestrade），《福爾摩斯(si)探(tan)案集》系列作品中的角(jiao)色。
誠實(shi)和(he)直接——誠信是物(wu)流師人格類型的核心。情(qing)緒操縱、心理(li)游戲和(he)令人安心的謊言都與物(wu)流師以樸(pu)素(su)誠實(shi)來(lai)管理(li)他們遇(yu)到的現實(shi)情(qing)況的偏(pian)好背道而(er)馳。
意志堅(jian)強，盡(jin)職(zhi)盡(jin)責——物(wu)(wu)流(liu)人員(yuan)在(zai)他們的(de)行(xing)動中也體現(xian)了這種誠(cheng)信，努力工作并專(zhuan)注于他們的(de)目標。耐心和堅(jian)定，具有(you)物(wu)(wu)流(liu)師人格類(lei)型的(de)人履行(xing)他們的(de)義(yi)務，期間。
非常(chang)負責(ze)任——物流師(shi)的話(hua)就(jiu)是承(cheng)諾，承(cheng)諾意(yi)味著一切。物流師(shi)寧(ning)愿(yuan)在額外(wai)的日(ri)子(zi)里(li)讓自己陷入困境并失去睡眠(mian)，也不(bu)愿(yuan)無法提供他們所(suo)說的結果。忠誠是物流人(ren)員的強烈情感，他們履行對他們所(suo)承(cheng)諾的人(ren)和組織的職責(ze)。
冷靜而(er)務實——如果物(wu)流(liu)(liu)師在(zai)每一個(ge)(ge)困難的(de)(de)跡象下發脾氣(qi)并崩潰(kui)，他(ta)們的(de)(de)任何承諾(nuo)都沒有多(duo)大意義(yi)——他(ta)們腳踏(ta)實地(di)，做(zuo)出清晰(xi)、理(li)性(xing)的(de)(de)決(jue)定。人(ren)們的(de)(de)偏好(hao)是(shi)這個(ge)(ge)過程中要考慮的(de)(de)一個(ge)(ge)因素，物(wu)流(liu)(liu)師努力充分利(li)用個(ge)(ge)人(ren)品質(zhi)，但(dan)做(zuo)出這些決(jue)定時更注(zhu)重(zhong)有效性(xing)而(er)不是(shi)同理(li)心。這同樣適用于批評，對他(ta)人(ren)和他(ta)們自己。
創建(jian)和(he)執行(xing)(xing)秩序——任何物(wu)流(liu)師(shi)的(de)主要目標是有效地執行(xing)(xing)他們(men)選擇(ze)做的(de)事情，并(bing)且他們(men)相(xiang)信(xin)，當所有相(xiang)關人(ren)員都確切(qie)地知道發(fa)生了(le)什(shen)么以(yi)及為(wei)什(shen)么要做到這一點時，這是最好的(de)。不明確的(de)指(zhi)導方針和(he)違反既定規則(ze)的(de)人(ren)破(po)壞了(le)這一努力，物(wu)流(liu)師(shi)很少容忍。結構和(he)規則(ze)促進可(ke)靠性；混亂會(hui)造成(cheng)無法預(yu)料的(de)挫折和(he)錯過最后期限。
萬事通——就像分析師的(de)性(xing)格類型(xing)一樣，物流師是(shi)自豪的(de)知(zhi)識寶(bao)庫，盡管重點更(geng)多的(de)是(shi)事實和(he)(he)統計(ji)數據，而不是(shi)概念和(he)(he)基本原則。這(zhe)使(shi)物流師能夠將(jiang)自己應(ying)用于各(ge)種情況，理所當然地拾取和(he)(he)應(ying)用新(xin)數據并掌(zhang)握具(ju)有挑戰性(xing)的(de)情況的(de)細節。
固執——事(shi)實(shi)就是(shi)(shi)事(shi)實(shi)，物流師傾向于抵制任(ren)(ren)何(he)不受他(ta)們(men)支持的(de)新(xin)想(xiang)法。這種基(ji)于事(shi)實(shi)的(de)決策過程也使具有物流師性格類型的(de)人(ren)難以接受他(ta)們(men)在某件(jian)事(shi)上的(de)錯誤(wu)——但任(ren)(ren)何(he)人(ren)都可能錯過任(ren)(ren)何(he)細節(jie)，甚至(zhi)是(shi)(shi)他(ta)們(men)自己。
麻木不仁——雖然不是故意苛刻(ke)，但物流(liu)師(shi)經常通過簡(jian)單(dan)的(de)口頭禪(chan)傷害更敏感類型的(de)感情，即誠實是最(zui)好的(de)政策。物流(liu)師(shi)可(ke)能(neng)會考慮情緒，但實際上只能(neng)確定(ding)最(zui)有(you)效的(de)方式(shi)來表達需(xu)要說的(de)話(hua)。
墨守陳(chen)規(gui)——物流(liu)師(shi)認為，明確定(ding)義的規(gui)則最適合工作，但這使他們不愿意改變這些規(gui)則或嘗試新事物，即使不利因素(su)很小。真正的非結構化(hua)環(huan)境讓物流(liu)師(shi)幾(ji)乎癱瘓。
判斷性——意(yi)見(jian)就(jiu)(jiu)是(shi)觀點，事實就(jiu)(jiu)是(shi)事實，物(wu)流師不(bu)(bu)太(tai)可(ke)能尊重不(bu)(bu)同意(yi)這些事實的人，尤其是(shi)那些故(gu)意(yi)不(bu)(bu)了解(jie)這些事實的人。
經常不合理地責備(bei)自(zi)己——所有這些都(dou)可(ke)以使物(wu)流人員相(xiang)信他(ta)們(men)是唯一(yi)能夠可(ke)靠(kao)地看到(dao)項目的(de)人。當他(ta)們(men)給(gei)自(zi)己增加額(e)外的(de)工作和責任，拒絕(jue)好的(de)意圖(tu)和有用(yong)的(de)想(xiang)法(fa)時，物(wu)流人員遲早會(hui)達到(dao)一(yi)個(ge)他(ta)們(men)根本無(wu)法(fa)交付的(de)臨界點。既然他(ta)們(men)已經把(ba)責任推到(dao)了自(zi)己身上，那么物(wu)流師(shi)就會(hui)認為失敗的(de)責任是他(ta)們(men)自(zi)己來承擔的(de)。
物(wu)流(liu)(liu)師(shi)從頭到尾都是可靠的(de)(de)(de)，當涉及到他們的(de)(de)(de)浪漫關(guan)系(xi)時，這一特點就(jiu)得到了明顯的(de)(de)(de)體現。通常(chang)(chang)(chang)代(dai)表家庭(ting)價值觀(guan)的(de)(de)(de)縮影，具有(you)物(wu)流(liu)(liu)師(shi)人格類(lei)型的(de)(de)(de)人樂于(yu)接受，甚至經(jing)常(chang)(chang)(chang)鼓(gu)勵傳(chuan)統的(de)(de)(de)家庭(ting)和(he)性(xing)別角(jiao)色，并期待(dai)以明確(que)的(de)(de)(de)期望和(he)誠實(shi)為指導的(de)(de)(de)家庭(ting)結構。雖然他們矜持的(de)(de)(de)性(xing)格常(chang)(chang)(chang)常(chang)(chang)(chang)使約會物(wu)流(liu)(liu)師(shi)充滿挑戰，但他們是真(zhen)正敬業的(de)(de)(de)合作伙伴，愿意投入巨大的(de)(de)(de)思想和(he)精力來確(que)保(bao)穩(wen)定和(he)相互滿意的(de)(de)(de)關(guan)系(xi)。
相親和(he)隨機約(yue)會(hui)(hui)不是(shi)物流(liu)師尋找潛在合(he)作伙伴的(de)(de)(de)首選方法。這些情(qing)(qing)況的(de)(de)(de)風險和(he)不可預測性已經敲響(xiang)了物流(liu)師的(de)(de)(de)警鐘(zhong)，被拖出去在俱樂部跳舞一晚是(shi)不會(hui)(hui)發生的(de)(de)(de)。物流(liu)師更(geng)喜歡(huan)(huan)更(geng)負責任(ren)、更(geng)保(bao)守的(de)(de)(de)約(yue)會(hui)(hui)方式，例(li)如與感興趣的(de)(de)(de)同事(shi)共(gong)進晚餐，或(huo)者在他們(men)更(geng)喜歡(huan)(huan)冒險的(de)(de)(de)情(qing)(qing)緒中，通過共(gong)同的(de)(de)(de)朋(peng)友組織的(de)(de)(de)約(yue)會(hui)(hui)。
與大多數(shu)事(shi)情(qing)一樣，物流師從理性(xing)的(de)角度處理關系，尋(xun)找兼(jian)容性(xing)以及日常和(he)(he)長期需求的(de)相互滿足。這不是(shi)物流師掉(diao)以輕(qing)心的(de)過程，一旦確定了承(cheng)諾，他們就(jiu)會堅(jian)持到最后。物流師建立基礎，履(lv)行職責(ze)，并(bing)保持他們的(de)關系正常運作和(he)(he)穩定。
雖然這可能不會轉化為特別異國情調的(de)(de)親密(mi)生活(huo)，但(dan)物流師(shi)是可靠的(de)(de)戀人，他們非常(chang)希望他們的(de)(de)伴侶保(bao)持滿(man)意(yi)。更喜歡冒(mao)險的(de)(de)合作伙伴需要耐(nai)心，但(dan)如果可以(yi)證明不同的(de)(de)活(huo)動與已經(jing)在(zai)物流師(shi)舒(shu)適(shi)區內的(de)(de)活(huo)動相同或更有(you)趣，那么(me)他們完(wan)全有(you)能力嘗試(shi)新事物。
然(ran)而，情(qing)感(gan)上的滿足可(ke)能(neng)是(shi)另一(yi)回事。雖然(ran)物流(liu)師能(neng)夠提供令(ling)人驚訝的良(liang)好情(qing)感(gan)支持，但只有當他(ta)們(men)意識到這是(shi)必要的并且存在問題時(shi)才會(hui)發生(sheng)這種(zhong)情(qing)況。物流(liu)師不會(hui)自然(ran)地(di)接受他(ta)人的情(qing)緒，除非他(ta)們(men)清楚地(di)表達出來，而且合作伙伴通常只會(hui)在解(jie)決最初(chu)的不滿為時(shi)已晚時(shi)才說“我(wo)很生(sheng)氣”。
具有(you)邏(luo)輯(ji)學(xue)家性格類(lei)型的人可能會如此(ci)沉迷于對自己正(zheng)確性的信念，在他(ta)(ta)們認為是關于事(shi)實的爭論中“獲勝”，以至于他(ta)(ta)們沒有(you)意識到(dao)他(ta)(ta)們的伴侶可能已經從考慮和(he)敏感的角(jiao)度(du)看待(dai)事(shi)物。尤其是對于更敏感的合作伙伴，這對關系來說可能是一(yi)個(ge)巨(ju)大的挑戰。最終，物流師的責任(ren)感和(he)奉獻精神奠定了基(ji)調，他(ta)(ta)們不遺余力(li)地(di)注意到(dao)這一(yi)區別，其后果已被(bei)證(zheng)明是真(zhen)實的。
雖然物(wu)(wu)流師(shi)的沉穩方法對某些人(ren)來說可能(neng)看起來很無聊，但它具(ju)(ju)有(you)不可否認的吸引力，盡管可能(neng)更多地感(gan)受(shou)到尊重(zhong)和欽佩而不是(shi)(shi)情(qing)感(gan)上的熱情(qing)。物(wu)(wu)流師(shi)的外殼隱藏著強大而安靜(jing)的決心和可靠性，這(zhe)在(zai)其(qi)他人(ren)格類型中(zhong)是(shi)(shi)罕見的，即使是(shi)(shi)最(zui)輕浮(fu)的人(ren)也會受(shou)益(yi)，讓他們在(zai)探索新(xin)領域的同時與(yu)現實(shi)(shi)世(shi)界保持聯系。具(ju)(ju)有(you)實(shi)(shi)感(gan)（S）特質(zhi)的合(he)作伙伴最(zui)適合(he)物(wu)(wu)流師(shi)性格，具(ju)(ju)有(you)一兩個相反(fan)的特質(zhi)來創造平衡并擴展物(wu)(wu)流師(shi)有(you)時過于孤立的世(shi)界，例如(ru)具(ju)(ju)有(you)外向（E）或(huo)依賴（P）特質(zhi)的合(he)作伙伴。
物(wu)流師朋(peng)友(you)不是(shi)自發的(de)(de)。他們(men)不健談，或者在(zai)他們(men)的(de)(de)感情中(zhong)特別頑皮。物(wu)流師的(de)(de)朋(peng)友(you)是(shi)忠誠的(de)(de)、值得信(xin)賴的(de)(de)、光(guang)榮的(de)(de)、可靠(kao)的(de)(de)。其(qi)他人(ren)可能會隨著生活的(de)(de)起起落(luo)落(luo)、來來去(qu)去(qu)，但(dan)物(wu)流師無論如何都會留在(zai)他們(men)朋(peng)友(you)的(de)(de)身邊，有著其(qi)他類型甚至(zhi)可能不相信(xin)的(de)(de)深度(du)承(cheng)諾(nuo)。
物(wu)流師(shi)是一種非常(chang)(chang)有條理的性(xing)格類(lei)型，這種忠誠度(du)不會輕易放(fang)棄(qi)。通(tong)常(chang)(chang)交朋友很慢，物(wu)流師(shi)通(tong)常(chang)(chang)會以一個較小的圈子結束，但(dan)他們(men)認(ren)為(wei)這個圈子代表了為(wei)他們(men)關心的人服務的承(cheng)諾(nuo)，而物(wu)流師(shi)的承(cheng)諾(nuo)不容易被打破。
表(biao)達(da)情感并不(bu)是物流師的(de)強(qiang)項之一，但他們仍然會找到表(biao)達(da)情感的(de)方法(fa)。正如(ru)蘇格(ge)拉(la)底所說，“做事就是做事”，而物流師的(de)后(hou)續行動，他們愿意采(cai)取行動以表(biao)示支持，代表(biao)了他們的(de)話。
但所有這一(yi)切聽起來都非常嚴肅，實際上它(ta)只顯(xian)示(shi)了(le)物流師的一(yi)面以及他們對待(dai)友誼的方(fang)(fang)式。另一(yi)方(fang)(fang)知(zhi)道如(ru)何不再那么拘謹，尤其是在快(kuai)樂和健(jian)談的外向(xiang)者（E）的陪伴下(xia)，物流師享(xiang)受放松和樂趣，就工作(zuo)、生活和時(shi)事進行良好的討論。
具有邏輯(ji)學家性格類型的(de)(de)人(ren)不喜歡沖突，這也適用于(yu)他(ta)(ta)(ta)們(men)選擇朋友的(de)(de)方式。尋找具有相似原則(ze)和(he)觀點(dian)的(de)(de)朋友，物流師(shi)最常與其他(ta)(ta)(ta)實感型（S）人(ren)物交朋友，他(ta)(ta)(ta)們(men)可能會(hui)分享他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)觀點(dian)和(he)世界視野。雖然(ran)他(ta)(ta)(ta)們(men)不太可能成為(wei)不同類型的(de)(de)朋友——彌合溝(gou)通(tong)鴻溝(gou)需要太多的(de)(de)精力——但物流師(shi)仍然(ran)認可并欣賞他(ta)(ta)(ta)人(ren)的(de)(de)長處和(he)品(pin)質。
事實(shi)上，為(wei)了證明這一(yi)點，物流(liu)師幾乎總(zong)是(shi)在他(ta)們(men)的(de)(de)(de)核心圈子中至(zhi)少有一(yi)個直覺(jue)(N)朋友(you)，盡管這兩種觀(guan)點會帶(dai)來脫節。這些關系很(hen)大(da)程度上不是(shi)建立在相互理(li)解(jie)的(de)(de)(de)基礎上，而是(shi)出于對(dui)彼此差異(yi)的(de)(de)(de)尊重。物流(liu)師驚嘆于直覺(jue)式(shi)思維的(de)(de)(de)廣度，與他(ta)們(men)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)智力非常(chang)一(yi)致，而直覺(jue)式(shi)則欽佩物流(liu)師的(de)(de)(de)現實(shi)主義和可靠性(xing)，這是(shi)他(ta)們(men)通常(chang)很(hen)難在自(zi)己(ji)身上找到的(de)(de)(de)東西。知識，一(yi)如既往，是(shi)偉大(da)的(de)(de)(de)均衡器(qi)。
作(zuo)為(wei)父(fu)母，具有(you)物流(liu)師(shi)(shi)性格類型(xing)的(de)(de)(de)人通(tong)常是(shi)最舒(shu)服的(de)(de)(de)。他們(men)的(de)(de)(de)責(ze)任感和榮譽(yu)感與(yu)自(zi)古以(yi)來就存在(zai)的(de)(de)(de)傳(chuan)統很好地融合在(zai)一(yi)起：撫(fu)養自(zi)己的(de)(de)(de)孩子受(shou)到尊重，為(wei)家庭和社會做出貢獻。與(yu)大多數(shu)承諾一(yi)樣，物流(liu)師(shi)(shi)不會輕(qing)視他們(men)作(zuo)為(wei)父(fu)母的(de)(de)(de)角色，并將確保以(yi)最高(gao)標準(zhun)維護這一(yi)傳(chuan)統。
不過，這對(dui)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)孩子來說并(bing)不總是那么(me)容易，因為物流(liu)師往(wang)往(wang)很嚴格(ge)，有(you)著很高(gao)的(de)標(biao)準和(he)期(qi)望。物流(liu)師為他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)孩子建立穩定、結構清晰的(de)環境(jing)，始(shi)終著眼于幫助(zhu)他(ta)(ta)們(men)(men)培養社會地位(wei)感，并(bing)發揮有(you)用的(de)作用。
盡管當物流(liu)師(shi)的(de)(de)孩(hai)子(zi)需要(yao)(yao)溫暖的(de)(de)情(qing)感支持時，所有(you)這(zhe)些忠(zhong)誠、奉(feng)獻和(he)結構都沒有(you)多大用處(chu)。雖然物流(liu)師(shi)可(ke)以(yi)以(yi)自己的(de)(de)方式對(dui)他們關(guan)心的(de)(de)人保持敏感，但(dan)對(dui)于年(nian)幼的(de)(de)孩(hai)子(zi)，尤(you)其(qi)是青少年(nian)來說(shuo)，很難認(ren)識到(dao)這(zhe)種對(dui)愛的(de)(de)強烈愛。通常，物流(liu)師(shi)需要(yao)(yao)依靠更敏感的(de)(de)合作(zuo)伙伴來填補(bu)這(zhe)一角色，并在理性目標和(he)更空靈的(de)(de)情(qing)感幸(xing)福感之間進行調(diao)解。
物流(liu)(liu)師(shi)(shi)性(xing)格類型的(de)(de)(de)人有(you)很強(qiang)的(de)(de)(de)原(yuan)則(ze)性(xing)，重視(shi)耐心(xin)和努力(li)工作，這(zhe)是孩(hai)子們(men)經常(chang)遇到的(de)(de)(de)品質(zhi)。盡管如此，為(wei)了他們(men)自己的(de)(de)(de)利益，物流(liu)(liu)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)孩(hai)子還是應該達到這(zhe)些(xie)標準(zhun)并分享這(zhe)些(xie)價(jia)值觀。從長遠來看，這(zhe)種方法通常(chang)會結(jie)出碩(shuo)果，但物流(liu)(liu)師(shi)(shi)必須記住(zhu)，他們(men)的(de)(de)(de)方法會產生(sheng)天然的(de)(de)(de)障礙和距離，這(zhe)常(chang)常(chang)讓(rang)他們(men)的(de)(de)(de)孩(hai)子懷疑他們(men)是否在(zai)同一個(ge)團(tuan)隊中(zhong)。
走得太遠，或者(zhe)相互(hu)固執(zhi)，這(zhe)甚至可能(neng)成為關系(xi)中的(de)(de)永(yong)久狀態，物流師父(fu)母(mu)和他們的(de)(de)孩(hai)子(zi)(zi)最(zui)終都(dou)會后悔。物流師最(zui)好擁(yong)抱并堅持(chi)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)價值觀，但(dan)也(ye)要認(ren)識(shi)到(dao)每個人都(dou)有自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)目標(biao)(biao)，并在實現目標(biao)(biao)的(de)(de)過程中與孩(hai)子(zi)(zi)見(jian)面(mian)。將(jiang)他們天生的(de)(de)奉獻精神和目標(biao)(biao)與支持(chi)孩(hai)子(zi)(zi)自(zi)(zi)己(ji)愿景的(de)(de)靈活性相結(jie)合，可以產生一種任何物流師父(fu)母(mu)都(dou)會引以為豪(hao)的(de)(de)相互(hu)尊重(zhong)和成就感。
雖然許多人(ren)格類(lei)型可能對作(zuo)(zuo)為顧問和獨資(zi)經營者(zhe)的(de)靈活工(gong)作(zuo)(zuo)感(gan)到滿(man)意，但物流(liu)師更專注于(yu)建立長(chang)期、穩定(ding)的(de)職業生涯。這并(bing)不是說物流(liu)師不能做那種工(gong)作(zuo)(zuo)——許多人(ren)發現自己在(zai)思考那些隔間墻的(de)另一邊(bian)是什么——但他們(men)(men)渴望的(de)是可靠性，這反映在(zai)他們(men)(men)對工(gong)作(zuo)(zuo)的(de)選擇上可能比在(zai)他們(men)(men)生活的(de)任(ren)何(he)其他部分(fen)。
事(shi)實支持這一點(dian)，因為(wei)物(wu)流師(shi)人格類(lei)型(xing)的(de)(de)(de)人中(zhong)最常見的(de)(de)(de)職業(ye)圍繞著(zhu)受人尊敬的(de)(de)(de)傳統、權威(wei)、安全(quan)和(he)既定(ding)一致性(xing)的(de)(de)(de)機(ji)構。軍(jun)官(guan)、律(lv)師(shi)、法官(guan)、警察和(he)偵探等職業(ye)在物(wu)流師(shi)中(zhong)都很受歡迎。這是有道理(li)的(de)(de)(de)，因為(wei)它們不僅提供了(le)(le)物(wu)流師(shi)所尋求(qiu)的(de)(de)(de)穩(wen)定(ding)性(xing)，而且符合他們的(de)(de)(de)原(yuan)則和(he)保(bao)守主義(yi)，確立了(le)(le)明(ming)確的(de)(de)(de)社會角色。
物流師(shi)(shi)當然(ran)不限(xian)于這些組織——還有許多其他角(jiao)色可以利用他們的(de)可靠性、客觀性和敏銳的(de)眼光(guang)。當事實和邏輯不合時(shi)宜時(shi)，物流師(shi)(shi)會作為會計師(shi)(shi)、審計師(shi)(shi)、數據分析(xi)師(shi)(shi)、財(cai)務經理、業務管理員(yuan)甚至(zhi)是識別(bie)、報告和糾正(zheng)手頭問題的(de)醫生突然(ran)出現(xian)。
這些職業(ye)中的(de)大(da)多數都讓物流師單獨工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，這通(tong)(tong)常(chang)是他(ta)們的(de)偏好(hao)，但(dan)當需要團(tuan)隊(dui)時(shi)，最好(hao)通(tong)(tong)過明確概述的(de)角色、職責和工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)環境來定義他(ta)們。
物流師對(dui)應(ying)該如何做事情有強烈的(de)(de)看法，如果事情過于頻繁，這(zhe)種性格(ge)類型的(de)(de)人會出人意(yi)料地表達他們的(de)(de)反(fan)對(dui)意(yi)見。對(dui)于物流師來說，重要(yao)的(de)(de)是(shi)要(yao)記住，即使是(shi)最(zui)傳(chuan)統和最(zui)穩定(ding)的(de)(de)職(zhi)業道路也可(ke)以(yi)而且(qie)需(xu)要(yao)隨著(zhu)時間的(de)(de)推移而改變。以(yi)優(you)雅的(de)(de)態度接(jie)受這(zhe)一(yi)點，比樹(shu)立新思想敵人的(de)(de)名聲要(yao)好得多(duo)。
物流師也(ye)可能會與現代工作(zuo)生(sheng)活日益開放和(he)社會化的(de)要求作(zuo)斗(dou)爭。由(you)于在感知他(ta)人感受方面有些(xie)差勁，當(dang)涉及(ji)到更敏感的(de)性格(ge)類型(xing)時，物流師“只看事(shi)實”的(de)態度可能會讓人完全疏遠。這不僅適(shi)用于同(tong)事(shi)，也(ye)適(shi)用于客戶(hu)——零售(shou)銷(xiao)售(shou)和(he)服(fu)務(wu)臺等(deng)服(fu)務(wu)職位，以及(ji)精神病學等(deng)對情(qing)感要求更高的(de)職業，一(yi)般來說，非(fei)常適(shi)合(he)。
理(li)想(xiang)(xiang)的職業(ye)道路具有(you)一(yi)種趨勢：他們將事實置于感(gan)覺(jue)之上，讓物流師(shi)能(neng)夠堅(jian)持作為(wei)(wei)社會支柱的嚴格標準(zhun)。規則是人(ren)們對(dui)現(xian)代(dai)生活習以為(wei)(wei)常的一(yi)切的基(ji)礎，從(cong)撫平(ping)人(ren)際關(guan)系的社會契約，到保(bao)護人(ren)民最基(ji)本(ben)安全的法(fa)(fa)律，再到治理(li)國家(jia)的憲法(fa)(fa)和條約。具有(you)物流師(shi)人(ren)格類型的人(ren)扮(ban)演這(zhe)些想(xiang)(xiang)法(fa)(fa)的捍衛者(zhe)的角色，無論大小，并為(wei)(wei)此感(gan)到自(zi)豪。
談到工(gong)(gong)作場(chang)所，物流師幾乎是(shi)典型的(de)(de)(de)(de)(de)勤奮(fen)、盡職盡責的(de)(de)(de)(de)(de)員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)刻板(ban)印象。在所有(you)職位中(zhong)，物流師的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)格類型都尋求(qiu)結構、明確的(de)(de)(de)(de)(de)規則以及對權威(wei)和(he)等級制(zhi)度(du)的(de)(de)(de)(de)(de)尊重。責任(ren)(ren)對物流師來(lai)說不是(shi)負擔，而是(shi)對他們的(de)(de)(de)(de)(de)信任(ren)(ren)，是(shi)再次證明他們是(shi)這份工(gong)(gong)作的(de)(de)(de)(de)(de)合(he)適人(ren)選的(de)(de)(de)(de)(de)機會(hui)。
另一(yi)方面，承擔(dan)這(zhe)些(xie)新(xin)職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)或失去舊職(zhi)(zhi)(zhi)責(ze)所(suo)帶來(lai)的變化通常(chang)是(shi)物流師的重大斗爭。這(zhe)在不(bu)同的權(quan)威職(zhi)(zhi)(zhi)位上表現(xian)不(bu)同，但它(ta)是(shi)物流師需要克服的最重大挑戰之一(yi)。所(suo)有(you)理(li)智(zhi)（T）類型常(chang)見的不(bu)敏感也(ye)是(shi)這(zhe)里的一(yi)個主題，許多具有(you)后勤人(ren)格類型的人(ren)選擇關注他們的個人(ren)和職(zhi)(zhi)(zhi)業發展。
物流(liu)師(shi)(shi)渴望責任，這(zhe)使他(ta)(ta)們成為零碎和不受歡迎的(de)(de)(de)項(xiang)目的(de)(de)(de)首(shou)選下屬。通(tong)常被(bei)視為多面手(shou)的(de)(de)(de)物流(liu)專家可以勝(sheng)任任何(he)附(fu)帶手(shou)冊的(de)(de)(de)項(xiang)目。另一方面，這(zhe)使他(ta)(ta)們不愿意放棄責任，即使他(ta)(ta)們負(fu)擔過(guo)重(zhong)，或者有更好的(de)(de)(de)人(ren)來(lai)勝(sheng)任這(zhe)項(xiang)工作。物流(liu)師(shi)(shi)對待工作的(de)(de)(de)嚴肅態度使他(ta)(ta)們對批(pi)評(ping)出奇地(di)敏感，導致有時令人(ren)煩(fan)惱的(de)(de)(de)僵化(hua)程度。
撇(pie)開他(ta)們(men)的(de)固執(zhi)不談，或者也許正因為如此(ci)，物(wu)流師(shi)很可能是最有生產力的(de)下屬之一——他(ta)們(men)尊重權威和等級，服從命令和指示沒有問題(ti)(ti)。無論是在(zai)(zai)準時上班方(fang)面，還是在(zai)(zai)滿足項目截止日(ri)期(qi)方(fang)面，準時都不太可能成為問題(ti)(ti)。雖然物(wu)流師(shi)可能需要(yao)明確(que)的(de)步驟和明確(que)的(de)職責，但(dan)他(ta)們(men)在(zai)(zai)完成工(gong)作(zuo)時非(fei)常忠誠(cheng)、敬業(ye)、細致(zhi)和耐(nai)心(xin)。
在(zai)同事(shi)中，沒有人比物(wu)流(liu)(liu)師更(geng)值得信(xin)任，可以(yi)確保項目按(an)時完成并按(an)規定完成。安靜而有條(tiao)不(bu)紊，具有物(wu)流(liu)(liu)師性(xing)格類(lei)型(xing)(xing)的(de)人在(zai)遇(yu)到(dao)(dao)困難時保持(chi)冷(leng)靜，但(dan)希望(wang)他(ta)們的(de)同事(shi)分(fen)享他(ta)們的(de)方法。顯著不(bu)同的(de)類(lei)型(xing)(xing)，尤其是(shi)更(geng)情(qing)緒(xu)化的(de)類(lei)型(xing)(xing)，讓物(wu)流(liu)(liu)人員感到(dao)(dao)困惑，因為他(ta)們需要情(qing)感支持(chi)和開(kai)放性(xing)，或者放棄一(yi)些東西的(de)能(neng)力(li)，但(dan)完成了(le)(le)一(yi)半。對物(wu)流(liu)(liu)師來說，要么做(zuo)對了(le)(le)，要么做(zuo)錯了(le)(le)，粉飾它或走開(kai)并不(bu)能(neng)解決問題。
物(wu)流師(shi)重(zhong)視工(gong)作場(chang)所(suo)的(de)和平與安(an)全，而(er)實現(xian)這一點(dian)的(de)最簡單(dan)方法(fa)(fa)就是讓(rang)他們單(dan)獨(du)工(gong)作。創新、頭腦風(feng)暴(bao)、理(li)論(lun)和新想(xiang)法(fa)(fa)都破壞了(le)這種舒適的(de)狀態(tai)，物(wu)流師(shi)需要(yao)非常(chang)尊重(zhong)才能承認(ren)它們的(de)有(you)效(xiao)性。一旦(dan)制定(ding)了(le)細節并制定(ding)了(le)實施計劃(hua)，物(wu)流師(shi)將成為團隊中(zhong)不(bu)可或缺的(de)一部分，將這些想(xiang)法(fa)(fa)付諸實踐。
物流(liu)師(shi)熱(re)愛責(ze)任和(he)由(you)此產生的(de)(de)力量。物流(liu)師(shi)努力履行(xing)自己的(de)(de)義務，他(ta)(ta)們經常超(chao)越自己的(de)(de)職責(ze)，并期望他(ta)(ta)們的(de)(de)下屬以同(tong)樣的(de)(de)奉(feng)獻精神行(xing)事(shi)。同(tong)時(shi)(shi)，物流(liu)師(shi)喜歡按部就班，堅持等級(ji)制度，普遍(bian)厭惡創(chuang)新，這使得他(ta)(ta)們的(de)(de)下屬在做(zuo)事(shi)時(shi)(shi)走得很細——越界必須有事(shi)實作為后盾，而且結果。
據說最好先(xian)做(zuo)，然后(hou)再征求(qiu)許可——很難(nan)說這是否適用于物流師，因(yin)為他(ta)們(men)非常不能容忍下(xia)屬不履行義務(wu)，其中一項(xiang)義務(wu)就是堅持計劃(hua)。相(xiang)信真(zhen)相(xiang)，至少(shao)在他(ta)們(men)看來，比敏感更重要(yao)，物流師有能力(li)提出嚴厲的批(pi)評，他(ta)們(men)愿意做(zuo)出艱難(nan)的決定，這會使人們(men)認(ren)為不服從成為最終的過錯。
偏好(hao)的(de)職(zhi)業領域：商業、金融(rong)、小(xiao)學教(jiao)育、法律、應用科學、衛(wei)生(sheng)保健、服務、技術類。
偏好的典型(xing)職業(ye)：氣象學者(zhe)、數據庫管(guan)理(li)、保健管(guan)理(li)員(yuan)、財務(wu)工作者(zhe)、后勤(qin)經理(li)、信息(xi)總(zong)監、預算分析員(yuan)、醫學研究、檢(jian)查員(yuan)、農學家、保健醫生(sheng)、生(sheng)物醫學研究者(zhe)、辦公室(shi)管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)、信用分析師、審計員(yuan)、證券(quan)經紀(ji)人(ren)、偵探，地質(zhi)學家，工程技術(shu)人(ren)員(yuan)。
知識小玲
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