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物流師型人格（ISTJ，Logistician Personality）是(shi)16型人格（16personalities）中的一種人格類(lei)型。其中I代(dai)(dai)(dai)表(biao)內向(xiang)，S代(dai)(dai)(dai)表(biao)實感，T代(dai)(dai)(dai)表(biao)理(li)智，J代(dai)(dai)(dai)表(biao)獨立。

物流師型人(ren)格類型的(de)(de)人(ren)被認(ren)為(wei)是(shi)數量最(zui)多(duo)的(de)(de)，大約(yue)占人(ren)口總數的(de)(de)13%。他們(men)有很多(duo)明(ming)顯的(de)(de)特(te)征，例(li)如(ru)正直，務實，恪盡職(zhi)守，使他們(men)深愛家庭以及(ji)擁(yong)護傳(chuan)統，規則，標(biao)準(zhun)的(de)(de)組織(zhi)的(de)(de)青睞，比如(ru)律所，監(jian)管部門和軍隊。這種人(ren)格類型的(de)(de)人(ren)愿意為(wei)自己的(de)(de)行(xing)為(wei)負(fu)責，為(wei)努(nu)力完成(cheng)目標(biao)所做的(de)(de)一切感到驕傲。他們(men)會毫不吝嗇時間和精(jing)力，耐心(xin)準(zhun)確地完成(cheng)每個(ge)任務。

他(ta)們(men)不喜歡(huan)做假設(she)，而是(shi)分(fen)析周圍環境，根據(ju)事實采取(qu)最(zui)切實有效的(de)行動(dong)。他(ta)們(men)從不廢(fei)話(hua)，只要他(ta)們(men)作(zuo)出了決定，就會(hui)把取(qu)得目(mu)標(biao)需要的(de)所(suo)有信息傳(chuan)播給別人，期待他(ta)人立刻(ke)掌握情況馬(ma)上(shang)行動(dong)。他(ta)們(men)不能(neng)容忍猶豫不決，在自己的(de)決定受到不切實際，尤(you)其是(shi)忽(hu)略(lve)事實的(de)理論的(de)挑戰時(shi)會(hui)很快失去耐(nai)心。如果(guo)這些挑戰變(bian)成了浪費時(shi)間的(de)辯論，截止日期越近(jin)他(ta)們(men)就會(hui)變(bian)得越發憤怒。

人格特征

如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人

他(ta)們(men)說做就做，不惜一切代價完成(cheng)(cheng)任務，那些(xie)不能(neng)說話算話的人使他(ta)們(men)感到困惑(huo)。如果再加(jia)上懶(lan)惰和虛(xu)偽，就是最(zui)為他(ta)們(men)所不齒的類(lei)型(xing)。因為這樣，“物流師”們(men)通(tong)常更喜歡獨自工作，或至少要建(jian)立明(ming)確的等(deng)級制度，使他(ta)們(men)可以確定并達(da)成(cheng)(cheng)目標，而不用為別人的不可靠所擾。

他們(men)思(si)維敏捷，用(yong)事實(shi)說話，寧愿自(zi)給自(zi)足也(ye)不愿意依(yi)賴(lai)別(bie)人(ren)。對別(bie)人(ren)的(de)依(yi)賴(lai)在他們(men)看來(lai)是弱點，他們(men)對責任的(de)熱(re)情，可靠，和(he)正直的(de)人(ren)格不允(yun)許他們(men)落入這樣的(de)陷(xian)阱。

正直的人(ren)格對“物流師(shi)”很重(zhong)(zhong)要，甚(shen)至比(bi)自己的思想還重(zhong)(zhong)要，他(ta)(ta)們(men)會不(bu)惜代(dai)價(jia)遵守已經建立的規則(ze)(ze)和準則(ze)(ze)，敢于承認(ren)自己的錯誤(wu)，實(shi)話實(shi)說，即使這(zhe)樣做會帶(dai)來災難(nan)性(xing)的后果也是(shi)如(ru)此。對“物流師(shi)”來說，誠(cheng)信比(bi)感性(xing)思考重(zhong)(zhong)要得多，他(ta)(ta)們(men)直截了當的方式可能讓別人(ren)誤(wu)解他(ta)(ta)們(men)冷漠，機械(xie)化。這(zhe)種人(ren)格類型的人(ren)很難(nan)對外表達自己的情(qing)緒和好感，但是(shi)說他(ta)(ta)們(men)沒感情(qing)甚(shen)至沒人(ren)性(xing)會讓他(ta)(ta)們(men)很受傷。

與不合適的人在一起還不如獨自一人

“物流師”的(de)盡心盡力是很(hen)好的(de)品(pin)質，使(shi)得他們能成就許多，但同時(shi)(shi)也是能被一(yi)些不嚴謹的(de)人利用的(de)弱點。他們尋求安全和穩定，把順暢(chang)的(de)運營看(kan)作自(zi)己(ji)的(de)責任(ren)(ren)，他們可能發(fa)現同事和愛(ai)人把責任(ren)(ren)推卸(xie)給自(zi)己(ji)，因(yin)為(wei)自(zi)己(ji)總會接受。他們喜(xi)歡保(bao)留自(zi)己(ji)的(de)看(kan)法(fa)用事實說(shuo)話，但要等(deng)觀察得到的(de)證據解釋(shi)一(yi)切可能需要很(hen)長時(shi)(shi)間。

“物流師(shi)”們(men)要記得照(zhao)顧自己，他(ta)們(men)對穩(wen)定(ding)和高效的(de)(de)(de)(de)盡(jin)心盡(jin)力(li)(li)可能(neng)使(shi)一(yi)些(xie)長期目標變得困難，因為(wei)別人會更(geng)加依(yi)賴(lai)他(ta)們(men)，使(shi)他(ta)們(men)可能(neng)常(chang)年累積情緒壓力(li)(li)，一(yi)旦發泄這種壓力(li)(li)時(shi)，通常(chang)為(wei)時(shi)已晚(wan)。如果他(ta)們(men)能(neng)找到真正感激和贊(zan)揚他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)品質，享受他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)聰慧、清晰和可靠品質的(de)(de)(de)(de)同事(shi)或配偶，他(ta)們(men)會很滿意自己所(suo)擁有的(de)(de)(de)(de)使(shi)事(shi)情穩(wen)步向前(qian)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)(li)，因為(wei)知道自己是這個完美運行的(de)(de)(de)(de)系統的(de)(de)(de)(de)一(yi)部分(fen)。

代表人物

斯汀(ting)（Sting），英國歌(ge)手(shou)，原警(jing)察樂隊作曲、主唱(chang)和貝(bei)斯手(shou)。

丹澤爾·華盛(sheng)頓（Denzel Washington），美國演員、導演、制(zhi)片人。

安格拉·多羅特(te)婭·默克爾（Angela Merkel），德(de)(de)國(guo)(guo)女政治家，曾(ceng)任德(de)(de)國(guo)(guo)總理。

娜塔(ta)莉(li)·波特(te)曼(man)（Natalie Portman），美國女演員、導演、制片人、編劇(ju)。

安東(dong)尼·霍普(pu)金斯（Anthony Hopkins），英國(guo)演(yan)(yan)員、導(dao)演(yan)(yan)、制作人(ren)。

喬(qiao)治(zhi)·華盛(sheng)頓(dun)（George Washington），美(mei)(mei)國(guo)政治(zhi)家、軍(jun)事家、革命(ming)家，首任總統，美(mei)(mei)國(guo)開(kai)國(guo)元勛之一。

康(kang)多莉扎·賴斯（Condoleezza Rice），美(mei)國政治家(jia)，美(mei)國國務院第66任(ren)國務卿。

喬治(zhi)·赫(he)伯特·沃(wo)克(ke)·布(bu)什（George H.W.Bush），美國第41任(ren)總統，常被稱為“老布(bu)什”。

艾德·史塔克（Eddard Stark），奇幻小說《冰(bing)與火之歌》及其衍(yan)生作品中的(de)人物。

赫敏·格蘭杰（Hermione Granger），奇幻小(xiao)說(shuo)《哈利·波(bo)特》系列主角之一。

杰洛特（Geralt of Rivia），奇幻作(zuo)品《巫(wu)師(shi)》系(xi)列小(xiao)說和游戲(xi)中(zhong)的主要人物。

達西(xi)先生（Mr. Darcy），英(ying)國小(xiao)說家簡·奧斯汀創(chuang)作的(de)長篇小(xiao)說《傲慢(man)與偏見》中的(de)人物。

黛娜·史考莉（Dana Scully），系(xi)列美劇《X檔(dang)案》中的角色。

杰(jie)森(sen)·伯恩（Jason Bourne），間(jian)諜懸疑(yi)小說系(xi)列《諜影重(zhong)重(zhong)》的主角。

索(suo)林·橡木盾（Thorin Oakenshield），奇(qi)幻小(xiao)說(shuo)《霍比特人》及其(qi)衍(yan)生作(zuo)品中人物。

史坦尼斯·拜拉(la)席恩（Stannis Baratheon），奇幻小(xiao)說《冰(bing)與火之歌(ge)》及其衍生作品中的人物。

雷斯(si)垂(chui)德探(tan)長（lnspector Lestrade），《福爾(er)摩斯(si)探(tan)案集》系列作品(pin)中的角色(se)。

優點弱點

優點

誠實和直接——誠信是(shi)物(wu)(wu)流(liu)師(shi)(shi)人格類型的(de)(de)核心(xin)。情(qing)緒操縱、心(xin)理(li)游(you)戲和令人安心(xin)的(de)(de)謊言都與物(wu)(wu)流(liu)師(shi)(shi)以樸素(su)誠實來管理(li)他們遇到的(de)(de)現實情(qing)況的(de)(de)偏好背道而馳。

意志堅強，盡職盡責——物(wu)流(liu)人(ren)(ren)員在他(ta)們的(de)行(xing)動中也(ye)體現了這種誠信，努力(li)工作并專注(zhu)于他(ta)們的(de)目標。耐心和堅定，具有物(wu)流(liu)師人(ren)(ren)格類(lei)型的(de)人(ren)(ren)履行(xing)他(ta)們的(de)義務，期間。

非常(chang)負責任——物(wu)流(liu)(liu)師(shi)的(de)(de)話就是(shi)承(cheng)諾(nuo)(nuo)，承(cheng)諾(nuo)(nuo)意味著一(yi)切。物(wu)流(liu)(liu)師(shi)寧愿(yuan)在額外的(de)(de)日(ri)子(zi)里讓(rang)自(zi)己陷入(ru)困境并失(shi)去(qu)睡(shui)眠，也(ye)不愿(yuan)無法提供他(ta)們(men)(men)所說(shuo)的(de)(de)結果。忠(zhong)誠是(shi)物(wu)流(liu)(liu)人員的(de)(de)強烈情感，他(ta)們(men)(men)履行對他(ta)們(men)(men)所承(cheng)諾(nuo)(nuo)的(de)(de)人和組織的(de)(de)職責。

冷靜而務(wu)實——如果(guo)物流(liu)師(shi)在每一(yi)(yi)個(ge)(ge)困難的(de)跡象下(xia)發脾氣并(bing)崩潰(kui)，他們(men)(men)的(de)任何(he)承諾都沒有多大意義——他們(men)(men)腳踏實地，做(zuo)出清晰、理性的(de)決定。人們(men)(men)的(de)偏好是這(zhe)個(ge)(ge)過程中要考慮(lv)的(de)一(yi)(yi)個(ge)(ge)因(yin)素，物流(liu)師(shi)努力充(chong)分利用個(ge)(ge)人品(pin)質，但做(zuo)出這(zhe)些決定時更(geng)注重有效性而不是同(tong)理心。這(zhe)同(tong)樣適用于批(pi)評，對他人和他們(men)(men)自(zi)己。

創建(jian)和執(zhi)行秩(zhi)序——任何物流師的(de)(de)(de)(de)主要(yao)目(mu)標是(shi)有效地執(zhi)行他們(men)選(xuan)擇做(zuo)的(de)(de)(de)(de)事情，并且他們(men)相(xiang)信，當所有相(xiang)關人員都確切地知(zhi)道發(fa)生了什(shen)么(me)以及為什(shen)么(me)要(yao)做(zuo)到(dao)這一點(dian)時，這是(shi)最好的(de)(de)(de)(de)。不明(ming)確的(de)(de)(de)(de)指導(dao)方針和違反既定規(gui)則的(de)(de)(de)(de)人破壞了這一努力，物流師很少(shao)容忍。結構和規(gui)則促(cu)進可靠性；混亂會造成(cheng)無法預料(liao)的(de)(de)(de)(de)挫折和錯過最后(hou)期限。

萬事通——就(jiu)像分(fen)析師的(de)性格類型一樣，物流師是自豪(hao)的(de)知識寶庫，盡管重(zhong)點更(geng)多(duo)的(de)是事實和(he)統計數據，而不是概(gai)念和(he)基本原則。這使物流師能夠將自己應(ying)(ying)用(yong)于各種情況(kuang)，理所(suo)當(dang)然地(di)拾取和(he)應(ying)(ying)用(yong)新數據并掌握具(ju)有挑戰性的(de)情況(kuang)的(de)細節。

弱點

固執——事(shi)(shi)實(shi)就是(shi)事(shi)(shi)實(shi)，物流(liu)師傾向于抵(di)制任何不受(shou)他(ta)們支持的(de)(de)新想法。這種基于事(shi)(shi)實(shi)的(de)(de)決策過(guo)程也使具有物流(liu)師性(xing)格(ge)類型(xing)的(de)(de)人難以接(jie)受(shou)他(ta)們在(zai)某件事(shi)(shi)上的(de)(de)錯誤——但(dan)任何人都可能錯過(guo)任何細(xi)節，甚至是(shi)他(ta)們自己。

麻木不仁——雖然不是故(gu)意苛刻，但物流(liu)師(shi)經常通過簡(jian)單的(de)口頭禪(chan)傷害更敏感類型的(de)感情，即誠實是最(zui)(zui)好的(de)政策。物流(liu)師(shi)可能(neng)會考慮情緒(xu)，但實際上只(zhi)能(neng)確定最(zui)(zui)有效的(de)方(fang)式來表達需(xu)要(yao)說的(de)話(hua)。

墨守陳(chen)規——物(wu)流師認(ren)為，明確定義的規則(ze)最適合工作(zuo)，但這使他們不(bu)愿意改變這些規則(ze)或嘗試新(xin)事物(wu)，即(ji)使不(bu)利因素(su)很小(xiao)。真正的非結構化環境讓物(wu)流師幾(ji)乎癱瘓。

判斷(duan)性——意見就是(shi)(shi)觀點，事(shi)(shi)實(shi)就是(shi)(shi)事(shi)(shi)實(shi)，物流師(shi)不太可能尊重不同意這些事(shi)(shi)實(shi)的人(ren)，尤其是(shi)(shi)那些故(gu)意不了(le)解這些事(shi)(shi)實(shi)的人(ren)。

經(jing)常(chang)不合理地責(ze)備自(zi)己——所(suo)有這些都可(ke)(ke)以使物流(liu)人(ren)員(yuan)相信(xin)他(ta)們(men)(men)是唯一(yi)能夠可(ke)(ke)靠(kao)地看到(dao)項(xiang)目的(de)(de)(de)人(ren)。當(dang)他(ta)們(men)(men)給自(zi)己增加額外的(de)(de)(de)工作和責(ze)任(ren)，拒絕好的(de)(de)(de)意圖(tu)和有用的(de)(de)(de)想法時，物流(liu)人(ren)員(yuan)遲(chi)早會(hui)達(da)到(dao)一(yi)個他(ta)們(men)(men)根本無法交(jiao)付的(de)(de)(de)臨界點。既然(ran)他(ta)們(men)(men)已經(jing)把責(ze)任(ren)推到(dao)了自(zi)己身(shen)上，那么物流(liu)師就會(hui)認為(wei)失敗的(de)(de)(de)責(ze)任(ren)是他(ta)們(men)(men)自(zi)己來承擔的(de)(de)(de)。

情感分析

戀愛

物(wu)(wu)流師從頭到尾都是可靠的(de)(de)(de)(de)(de)，當涉及到他們的(de)(de)(de)(de)(de)浪(lang)漫關系(xi)時，這一(yi)特點就(jiu)得到了(le)明(ming)顯的(de)(de)(de)(de)(de)體現。通(tong)常代表家庭(ting)價值觀的(de)(de)(de)(de)(de)縮影，具(ju)有物(wu)(wu)流師人(ren)格類型的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)樂(le)于接受，甚(shen)至(zhi)經常鼓(gu)勵傳統的(de)(de)(de)(de)(de)家庭(ting)和(he)性別角(jiao)色，并期(qi)待(dai)以明(ming)確(que)(que)的(de)(de)(de)(de)(de)期(qi)望(wang)和(he)誠實為(wei)指導的(de)(de)(de)(de)(de)家庭(ting)結構。雖(sui)然他們矜持的(de)(de)(de)(de)(de)性格常常使約會(hui)物(wu)(wu)流師充滿(man)挑戰，但他們是真正敬(jing)業的(de)(de)(de)(de)(de)合作伙伴，愿意投(tou)入巨(ju)大(da)的(de)(de)(de)(de)(de)思想(xiang)和(he)精力來確(que)(que)保穩定和(he)相互滿(man)意的(de)(de)(de)(de)(de)關系(xi)。

深情投入

相親和(he)隨機約(yue)會(hui)不(bu)(bu)是物(wu)流(liu)(liu)師(shi)尋找潛(qian)在合(he)作伙伴的(de)(de)(de)首選方法(fa)。這些情況的(de)(de)(de)風(feng)險(xian)和(he)不(bu)(bu)可預測性(xing)已經敲響了物(wu)流(liu)(liu)師(shi)的(de)(de)(de)警鐘，被拖出(chu)去在俱樂(le)部跳舞一晚是不(bu)(bu)會(hui)發生的(de)(de)(de)。物(wu)流(liu)(liu)師(shi)更(geng)(geng)喜(xi)歡更(geng)(geng)負責任、更(geng)(geng)保守的(de)(de)(de)約(yue)會(hui)方式(shi)，例(li)如與感興趣(qu)的(de)(de)(de)同事共(gong)進晚餐，或者在他(ta)們更(geng)(geng)喜(xi)歡冒(mao)險(xian)的(de)(de)(de)情緒中，通過共(gong)同的(de)(de)(de)朋(peng)友(you)組織(zhi)的(de)(de)(de)約(yue)會(hui)。

與(yu)大多數(shu)事(shi)情一(yi)樣，物流師從理性(xing)的角度處理關(guan)系，尋找兼容性(xing)以及日常(chang)(chang)和長期需求的相互滿(man)足。這不是物流師掉以輕心的過程，一(yi)旦確定了承諾，他們就(jiu)會堅(jian)持到最后。物流師建(jian)立基礎，履行職責，并保持他們的關(guan)系正常(chang)(chang)運作和穩定。

雖然這可(ke)能不會轉化為特別異國情調的親密生(sheng)活(huo)，但(dan)(dan)物流(liu)師是可(ke)靠的戀人，他們(men)非常希望(wang)他們(men)的伴(ban)侶保持滿意。更(geng)喜歡冒險(xian)的合(he)作(zuo)伙(huo)伴(ban)需要耐心，但(dan)(dan)如果(guo)可(ke)以證明不同(tong)的活(huo)動與已經在(zai)物流(liu)師舒適區內的活(huo)動相同(tong)或更(geng)有(you)趣，那么他們(men)完全有(you)能力(li)嘗試新事物。

然(ran)而，情感(gan)(gan)上的(de)滿(man)(man)足可能是另一回(hui)事。雖然(ran)物流(liu)師能夠提(ti)供令人(ren)驚訝的(de)良好情感(gan)(gan)支持，但只有當他們意(yi)識到這是必(bi)要(yao)的(de)并(bing)且存(cun)在(zai)問(wen)題時(shi)才(cai)會發生這種情況(kuang)。物流(liu)師不(bu)會自(zi)然(ran)地(di)接受他人(ren)的(de)情緒，除非他們清楚(chu)地(di)表達出來，而且合(he)作伙伴(ban)通常只會在(zai)解(jie)決最初的(de)不(bu)滿(man)(man)為時(shi)已晚時(shi)才(cai)說(shuo)“我很生氣”。

一顆可靠的心

具有邏輯學家性格(ge)類型的(de)(de)人可能(neng)會如(ru)此沉迷于(yu)對(dui)自己正確(que)性的(de)(de)信念(nian)，在他們(men)認為是(shi)關(guan)于(yu)事實的(de)(de)爭論中“獲勝”，以至于(yu)他們(men)沒有意(yi)識到(dao)他們(men)的(de)(de)伴侶可能(neng)已(yi)(yi)經從(cong)考慮和(he)敏(min)感(gan)的(de)(de)角(jiao)度看待事物。尤(you)其(qi)是(shi)對(dui)于(yu)更(geng)敏(min)感(gan)的(de)(de)合作伙伴，這對(dui)關(guan)系來說可能(neng)是(shi)一(yi)個巨(ju)大的(de)(de)挑戰。最(zui)終，物流師的(de)(de)責任感(gan)和(he)奉獻精(jing)神(shen)奠定了(le)基調，他們(men)不遺余力地注意(yi)到(dao)這一(yi)區別(bie)，其(qi)后果已(yi)(yi)被證明是(shi)真實的(de)(de)。

雖然物流師的(de)(de)(de)(de)沉穩方(fang)法(fa)對某些人來說(shuo)可能看起來很無聊，但(dan)它具(ju)(ju)有(you)不(bu)(bu)可否認的(de)(de)(de)(de)吸引力，盡管可能更多地(di)感(gan)(gan)受到尊重(zhong)和欽佩而(er)不(bu)(bu)是(shi)情感(gan)(gan)上的(de)(de)(de)(de)熱情。物流師的(de)(de)(de)(de)外(wai)殼隱藏著強大(da)而(er)安靜(jing)的(de)(de)(de)(de)決心和可靠性，這在(zai)(zai)其他(ta)人格類型中是(shi)罕見的(de)(de)(de)(de)，即使是(shi)最(zui)輕浮的(de)(de)(de)(de)人也會受益，讓(rang)他(ta)們在(zai)(zai)探索新領域的(de)(de)(de)(de)同時與(yu)現實(shi)世(shi)界(jie)保持(chi)聯系。具(ju)(ju)有(you)實(shi)感(gan)(gan)（S）特(te)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)合作伙伴(ban)最(zui)適合物流師性格，具(ju)(ju)有(you)一兩個相反的(de)(de)(de)(de)特(te)質(zhi)來創造平衡并(bing)擴展(zhan)物流師有(you)時過(guo)于孤立的(de)(de)(de)(de)世(shi)界(jie)，例如具(ju)(ju)有(you)外(wai)向（E）或依賴（P）特(te)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)合作伙伴(ban)。

友誼

物(wu)流(liu)師(shi)朋(peng)友(you)不是自發的(de)(de)。他們不健談，或者(zhe)在他們的(de)(de)感情(qing)中特別頑皮。物(wu)流(liu)師(shi)的(de)(de)朋(peng)友(you)是忠誠(cheng)的(de)(de)、值得信(xin)賴的(de)(de)、光(guang)榮的(de)(de)、可(ke)靠的(de)(de)。其(qi)他人可(ke)能會(hui)隨(sui)著生活的(de)(de)起(qi)起(qi)落(luo)落(luo)、來(lai)來(lai)去(qu)去(qu)，但物(wu)流(liu)師(shi)無論(lun)如何都會(hui)留(liu)在他們朋(peng)友(you)的(de)(de)身邊，有(you)著其(qi)他類型(xing)甚至(zhi)可(ke)能不相(xiang)信(xin)的(de)(de)深(shen)度承(cheng)諾。

忠誠的禮物

物(wu)流(liu)師(shi)是一(yi)(yi)種非常有條(tiao)理的(de)(de)性格類型，這種忠誠度不會輕易放棄。通常交朋(peng)友很(hen)慢，物(wu)流(liu)師(shi)通常會以(yi)一(yi)(yi)個(ge)(ge)較小的(de)(de)圈子(zi)結束，但他們認為這個(ge)(ge)圈子(zi)代表了為他們關心的(de)(de)人服務的(de)(de)承諾(nuo)，而物(wu)流(liu)師(shi)的(de)(de)承諾(nuo)不容(rong)易被(bei)打破。

表(biao)(biao)達情(qing)感并不是物流師的(de)強項之一，但他們仍然會找到表(biao)(biao)達情(qing)感的(de)方法。正(zheng)如蘇格拉底所說，“做事(shi)就(jiu)是做事(shi)”，而物流師的(de)后續行(xing)動，他們愿(yuan)意采取行(xing)動以表(biao)(biao)示支持，代(dai)表(biao)(biao)了他們的(de)話。

但所有(you)這一(yi)切聽起來(lai)都非常嚴(yan)肅，實際(ji)上它只顯示了物流師(shi)的一(yi)面(mian)以及他們(men)對(dui)待友(you)誼的方(fang)式。另一(yi)方(fang)知道如何(he)不再那么(me)拘謹，尤其是在快樂和(he)(he)健談的外(wai)向(xiang)者（E）的陪伴下，物流師(shi)享受放松和(he)(he)樂趣，就(jiu)工作、生活和(he)(he)時(shi)事(shi)進行良好的討論。

具有邏(luo)輯學家性(xing)格類型的人(ren)不喜歡沖突，這也適用于(yu)他(ta)們選擇朋(peng)友的方(fang)式。尋找具有相似原則和(he)觀點(dian)的朋(peng)友，物流師(shi)最常與其(qi)他(ta)實感型（S）人(ren)物交朋(peng)友，他(ta)們可(ke)能會分享他(ta)們的觀點(dian)和(he)世界視野。雖然他(ta)們不太可(ke)能成為不同類型的朋(peng)友——彌合溝通鴻溝需要(yao)太多的精力——但物流師(shi)仍然認可(ke)并欣賞他(ta)人(ren)的長處(chu)和(he)品質。

一起更好

事實上(shang)，為了證明這(zhe)一(yi)(yi)點(dian)，物流(liu)師(shi)幾乎總是在他們(men)的(de)(de)核(he)心圈子中至少有一(yi)(yi)個(ge)直覺(N)朋友，盡管這(zhe)兩種觀點(dian)會帶來脫節。這(zhe)些(xie)關系很大程度上(shang)不是建(jian)立在相互(hu)理解(jie)的(de)(de)基(ji)礎上(shang)，而是出(chu)于對彼此差異的(de)(de)尊重。物流(liu)師(shi)驚嘆于直覺式(shi)(shi)思維的(de)(de)廣度，與他們(men)自(zi)(zi)己的(de)(de)智力非(fei)常一(yi)(yi)致，而直覺式(shi)(shi)則欽佩物流(liu)師(shi)的(de)(de)現實主義和(he)可靠(kao)性(xing)，這(zhe)是他們(men)通(tong)常很難在自(zi)(zi)己身(shen)上(shang)找到(dao)的(de)(de)東(dong)西。知(zhi)識(shi)，一(yi)(yi)如既往，是偉大的(de)(de)均衡器。

親子

作為(wei)父母，具有(you)物流師性格類型的(de)人通常是最舒(shu)服的(de)。他(ta)們(men)的(de)責(ze)任(ren)感和榮(rong)譽感與(yu)自古以(yi)來就存在的(de)傳統很好地融(rong)合在一(yi)起：撫(fu)養自己的(de)孩子受到尊重，為(wei)家庭和社會做出(chu)貢(gong)獻。與(yu)大多數承諾一(yi)樣，物流師不會輕視他(ta)們(men)作為(wei)父母的(de)角色，并將(jiang)確保以(yi)最高標準(zhun)維護(hu)這一(yi)傳統。

不過(guo)，這對他們(men)(men)的(de)(de)孩子(zi)來(lai)說并不總是那(nei)么(me)容(rong)易，因為(wei)物流師(shi)往(wang)往(wang)很嚴格，有(you)(you)著很高的(de)(de)標準和期(qi)望。物流師(shi)為(wei)他們(men)(men)的(de)(de)孩子(zi)建立穩定、結構(gou)清晰(xi)的(de)(de)環境，始終著眼(yan)于(yu)幫助(zhu)他們(men)(men)培養(yang)社會地位(wei)感(gan)，并發(fa)揮(hui)有(you)(you)用的(de)(de)作用。

盡管當物(wu)(wu)流師(shi)(shi)的孩(hai)子(zi)需要溫暖的情感支持時，所有這(zhe)些(xie)忠誠、奉(feng)獻和(he)結構都沒有多大(da)用處。雖然物(wu)(wu)流師(shi)(shi)可以以自己的方式對他們(men)關心的人(ren)保(bao)持敏感，但(dan)對于年(nian)幼的孩(hai)子(zi)，尤其是青少年(nian)來說(shuo)，很難認識到這(zhe)種對愛的強(qiang)烈愛。通常，物(wu)(wu)流師(shi)(shi)需要依靠更敏感的合作伙伴來填補這(zhe)一角色，并在理性目標和(he)更空(kong)靈的情感幸福感之間進行調解。

以原則為主導

物(wu)流(liu)師性格類型的(de)人有很強的(de)原則性，重視耐心和努力工作，這是孩子(zi)們(men)經常遇到的(de)品(pin)質。盡管如此(ci)，為了他(ta)(ta)們(men)自己的(de)利(li)益，物(wu)流(liu)師的(de)孩子(zi)還是應該(gai)達到這些標準并(bing)分(fen)享這些價值(zhi)觀(guan)。從長遠來(lai)看，這種方法通常會結出碩果，但物(wu)流(liu)師必(bi)須記住，他(ta)(ta)們(men)的(de)方法會產生天然的(de)障礙和距離，這常常讓(rang)他(ta)(ta)們(men)的(de)孩子(zi)懷疑他(ta)(ta)們(men)是否(fou)在同一(yi)個團隊中。

走得太遠，或者(zhe)相(xiang)互固執，這甚至可能成為(wei)關(guan)系中的(de)(de)(de)永久狀(zhuang)態，物流師(shi)父母(mu)和(he)他們的(de)(de)(de)孩(hai)子最(zui)終(zhong)都(dou)(dou)會后悔(hui)。物流師(shi)最(zui)好(hao)擁抱并堅持自己的(de)(de)(de)價值觀，但也(ye)要認識到每(mei)個人都(dou)(dou)有自己的(de)(de)(de)目(mu)(mu)標(biao)，并在實現目(mu)(mu)標(biao)的(de)(de)(de)過程中與孩(hai)子見面。將他們天(tian)生的(de)(de)(de)奉獻精神和(he)目(mu)(mu)標(biao)與支持孩(hai)子自己愿景的(de)(de)(de)靈活(huo)性相(xiang)結合，可以產生一種(zhong)任何(he)物流師(shi)父母(mu)都(dou)(dou)會引以為(wei)豪的(de)(de)(de)相(xiang)互尊重和(he)成就感。

職業規劃

職業道路

雖然(ran)許多人(ren)格類型(xing)可能(neng)對(dui)作(zuo)為顧問和獨資經營者的(de)(de)靈活工(gong)作(zuo)感到滿(man)意(yi)，但(dan)物(wu)流師更專注于建立(li)長期、穩定的(de)(de)職業生(sheng)涯(ya)。這(zhe)并(bing)不是(shi)說物(wu)流師不能(neng)做(zuo)那種(zhong)工(gong)作(zuo)——許多人(ren)發現自己在(zai)思(si)考那些隔間墻(qiang)的(de)(de)另一邊是(shi)什么——但(dan)他(ta)們渴望的(de)(de)是(shi)可靠性，這(zhe)反映在(zai)他(ta)們對(dui)工(gong)作(zuo)的(de)(de)選擇上可能(neng)比在(zai)他(ta)們生(sheng)活的(de)(de)任何其他(ta)部分。

堅定的心

事實支(zhi)持這(zhe)一點，因為(wei)物(wu)流師人(ren)(ren)格類型(xing)的(de)人(ren)(ren)中(zhong)(zhong)最常見(jian)的(de)職業圍繞著受(shou)人(ren)(ren)尊敬的(de)傳統、權威、安全(quan)和(he)既定(ding)一致性的(de)機構。軍官(guan)、律師、法官(guan)、警察和(he)偵探(tan)等職業在物(wu)流師中(zhong)(zhong)都(dou)很受(shou)歡(huan)迎(ying)。這(zhe)是有道理的(de)，因為(wei)它們不僅提供了物(wu)流師所尋求的(de)穩定(ding)性，而且符合他們的(de)原則和(he)保守主義，確立了明確的(de)社會角(jiao)色。

物流(liu)(liu)師(shi)當然不限于這些組織——還有(you)許多其他角色可以利用(yong)他們的(de)可靠性、客觀(guan)性和(he)敏銳的(de)眼光(guang)。當事實和(he)邏輯(ji)不合時宜時，物流(liu)(liu)師(shi)會作為會計師(shi)、審計師(shi)、數據(ju)分析師(shi)、財務經理(li)、業(ye)務管理(li)員(yuan)甚至是識別、報告和(he)糾正手頭問題的(de)醫(yi)生突然出現。

這些職業中的(de)大多數都讓物流(liu)師單獨工作，這通(tong)常是他(ta)(ta)們的(de)偏好，但當需要團隊(dui)時(shi)，最好通(tong)過明確概述的(de)角色(se)、職責(ze)和工作環境來定義他(ta)(ta)們。

物流(liu)師對應該如何做事(shi)情有強烈的(de)(de)看法，如果事(shi)情過于(yu)頻繁，這種性格類(lei)型的(de)(de)人會出人意料(liao)地表達他們的(de)(de)反(fan)對意見。對于(yu)物流(liu)師來說，重要(yao)的(de)(de)是要(yao)記住，即使是最傳統和最穩定的(de)(de)職業道路(lu)也可以(yi)(yi)而且(qie)需要(yao)隨著時間的(de)(de)推移而改變。以(yi)(yi)優(you)雅的(de)(de)態度接受這一點，比樹立新思想敵人的(de)(de)名聲要(yao)好得多。

社會的脊梁

物(wu)流師(shi)也可(ke)能會與(yu)現代工作生活日益開放和社會化(hua)的(de)要(yao)求(qiu)作斗爭。由于在感知他人感受方(fang)面(mian)有些(xie)差勁(jing)，當(dang)涉及(ji)到更敏(min)感的(de)性格類(lei)型時，物(wu)流師(shi)“只看(kan)事實”的(de)態度可(ke)能會讓人完全疏遠。這不僅(jin)適(shi)用(yong)于同事，也適(shi)用(yong)于客戶——零售(shou)銷售(shou)和服(fu)務臺等服(fu)務職(zhi)位(wei)，以及(ji)精(jing)神病(bing)學等對情感要(yao)求(qiu)更高的(de)職(zhi)業(ye)，一般(ban)來說，非常(chang)適(shi)合(he)。

理想的職業道(dao)路具(ju)有一(yi)種趨勢：他(ta)們將事實置于感(gan)覺(jue)之上(shang)，讓物流師能夠(gou)堅(jian)持(chi)作(zuo)為社(she)會支柱的嚴格標準。規則是人(ren)們對現代生活(huo)習以(yi)為常(chang)的一(yi)切的基礎，從撫平(ping)人(ren)際關系的社(she)會契(qi)約，到(dao)保護人(ren)民最基本安(an)全的法(fa)(fa)律，再到(dao)治理國家(jia)的憲法(fa)(fa)和條約。具(ju)有物流師人(ren)格類型的人(ren)扮演(yan)這些想法(fa)(fa)的捍(han)衛者的角(jiao)色，無(wu)論大(da)小，并為此感(gan)到(dao)自豪。

工作習慣

談到工(gong)作場所(suo)，物(wu)流(liu)師(shi)幾(ji)乎是(shi)典型的勤奮、盡職(zhi)(zhi)盡責的員(yuan)工(gong)的刻板(ban)印象。在所(suo)有職(zhi)(zhi)位中，物(wu)流(liu)師(shi)的人格類型都尋求結(jie)構(gou)、明(ming)確的規則以及對(dui)權(quan)威和等級制度的尊重。責任(ren)對(dui)物(wu)流(liu)師(shi)來說不是(shi)負擔，而是(shi)對(dui)他(ta)們的信任(ren)，是(shi)再次證明(ming)他(ta)們是(shi)這份工(gong)作的合適人選(xuan)的機(ji)會。

另一方面，承(cheng)擔這(zhe)(zhe)些新職(zhi)責或失(shi)去舊職(zhi)責所帶來的(de)變化通常是物流師的(de)重大斗爭。這(zhe)(zhe)在(zai)不同的(de)權威職(zhi)位(wei)上表現不同，但它是物流師需要(yao)克服的(de)最重大挑戰之一。所有理智（T）類型常見的(de)不敏感也是這(zhe)(zhe)里的(de)一個(ge)主(zhu)題(ti)，許多具有后勤人格類型的(de)人選擇關注他(ta)們(men)的(de)個(ge)人和職(zhi)業(ye)發展。

身為下屬

物流師(shi)渴望(wang)責(ze)任(ren)，這(zhe)使他們成為零碎和不受歡迎的項目的首選下(xia)屬。通(tong)常被視(shi)為多面(mian)手的物流專家(jia)可(ke)以勝任(ren)任(ren)何附帶手冊的項目。另一方(fang)面(mian)，這(zhe)使他們不愿意放棄(qi)責(ze)任(ren)，即使他們負擔過重，或者有更好(hao)的人(ren)來勝任(ren)這(zhe)項工作(zuo)。物流師(shi)對待工作(zuo)的嚴肅態度(du)使他們對批評出奇(qi)地敏感，導致有時令(ling)人(ren)煩(fan)惱(nao)的僵化(hua)程度(du)。

撇開他們的(de)固執不談，或者也許(xu)正因為如(ru)此，物流師很可(ke)能(neng)(neng)是(shi)最有生(sheng)產力的(de)下屬之一——他們尊重權威和等級，服從命(ming)令和指示沒有問(wen)(wen)題。無論是(shi)在(zai)準時(shi)上班方面，還是(shi)在(zai)滿(man)足(zu)項目截止日期(qi)方面，準時(shi)都不太可(ke)能(neng)(neng)成為問(wen)(wen)題。雖(sui)然(ran)物流師可(ke)能(neng)(neng)需(xu)要(yao)明(ming)確(que)的(de)步驟和明(ming)確(que)的(de)職責，但他們在(zai)完成工作時(shi)非常忠誠(cheng)、敬業(ye)、細致和耐心(xin)。

身為同事

在同(tong)事(shi)中，沒有人(ren)比物流(liu)師更值(zhi)得信任，可以(yi)確保(bao)項目(mu)按(an)時完(wan)成(cheng)并(bing)按(an)規定完(wan)成(cheng)。安靜(jing)而有條(tiao)不紊(wen)，具有物流(liu)師性(xing)格(ge)類型(xing)的(de)人(ren)在遇到困難時保(bao)持冷(leng)靜(jing)，但希(xi)望他(ta)們(men)的(de)同(tong)事(shi)分享他(ta)們(men)的(de)方法。顯著不同(tong)的(de)類型(xing)，尤其(qi)是更情緒化(hua)的(de)類型(xing)，讓物流(liu)人(ren)員(yuan)感到困惑(huo)，因為他(ta)們(men)需要(yao)情感支持和開放性(xing)，或者(zhe)放棄一些東西的(de)能力，但完(wan)成(cheng)了一半(ban)。對(dui)物流(liu)師來說，要(yao)么做對(dui)了，要(yao)么做錯了，粉飾它或走開并(bing)不能解決問題。

物流(liu)師(shi)重(zhong)視(shi)工作場(chang)所的(de)(de)和平與(yu)安全，而實(shi)現(xian)這(zhe)一(yi)點(dian)的(de)(de)最簡單方法(fa)(fa)就是讓(rang)他們(men)單獨工作。創新(xin)、頭腦風暴、理論(lun)和新(xin)想法(fa)(fa)都破壞了(le)這(zhe)種舒適(shi)的(de)(de)狀態，物流(liu)師(shi)需要非常(chang)尊重(zhong)才能承(cheng)認它們(men)的(de)(de)有效性。一(yi)旦制定(ding)了(le)細節并制定(ding)了(le)實(shi)施計(ji)劃，物流(liu)師(shi)將成(cheng)為團隊中不可或缺的(de)(de)一(yi)部分，將這(zhe)些想法(fa)(fa)付諸實(shi)踐。

身為上司

物流(liu)(liu)師(shi)熱愛(ai)責任(ren)和由此產(chan)生的(de)力(li)量。物流(liu)(liu)師(shi)努力(li)履行自己的(de)義務，他(ta)們(men)(men)經常超越自己的(de)職(zhi)責，并期望他(ta)們(men)(men)的(de)下屬以(yi)同樣的(de)奉獻精神行事(shi)。同時(shi)，物流(liu)(liu)師(shi)喜歡按部(bu)就班(ban)，堅持等級制度，普遍厭惡創新(xin)，這使得他(ta)們(men)(men)的(de)下屬在做事(shi)時(shi)走得很(hen)細(xi)——越界必須有事(shi)實(shi)作為(wei)后(hou)盾，而且結(jie)果。

據(ju)說最(zui)好先做，然后再征求(qiu)許可——很難說這是否適用(yong)于物流師(shi)，因為(wei)他們非(fei)常不能(neng)容(rong)忍下(xia)屬不履行義務，其中一項義務就是堅持計劃。相信真相，至少在他們看來，比敏感(gan)更重要，物流師(shi)有(you)能(neng)力提(ti)出(chu)嚴厲(li)的(de)(de)批評，他們愿意做出(chu)艱(jian)難的(de)(de)決定，這會使人(ren)們認為(wei)不服從成為(wei)最(zui)終的(de)(de)過錯。

偏好職業

偏好的職業(ye)領域(yu)：商業(ye)、金(jin)融、小學教育、法律(lv)、應用科學、衛(wei)生(sheng)保健、服務、技術(shu)類。

偏好的典型(xing)職業：氣象(xiang)學(xue)者(zhe)(zhe)、數(shu)據庫管(guan)理、保健管(guan)理員(yuan)、財務工作者(zhe)(zhe)、后勤經(jing)理、信息總監、預算分析(xi)員(yuan)、醫學(xue)研究(jiu)、檢查(cha)員(yuan)、農學(xue)家(jia)、保健醫生、生物醫學(xue)研究(jiu)者(zhe)(zhe)、辦公室管(guan)理人(ren)(ren)員(yuan)、信用分析(xi)師、審計員(yuan)、證(zheng)券經(jing)紀人(ren)(ren)、偵探(tan)，地質學(xue)家(jia)，工程技術(shu)人(ren)(ren)員(yuan)。