INTJ是最聰明的mbti人格之一，他們是16型人格中人數稀少且戰略能力最強的人格類型之一，他們非常獨立，在工作中是天生的組織者，總能夠看到別人看不到的機遇，面對外部世界時能夠借助思維功能對環境做出準確客觀的判斷。在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和非凡的動力，能很快洞察到外界事物間的規律并形成長期的遠景計劃，他們聰明理性，有戰略思維，經常會為一件事情準備好幾個計劃，因為他們絕不允許在計劃中有任何失誤的可能，而且心思縝密，喜歡在一個領域做深做透，又被稱為專家型人格。 【 詳細>>】

16型人格智商排行前十中INTP是公認的前排，只有3%的人口為邏輯學家型人格，極為罕見，盡管如此，他們也并不以為意，因為他們根本不屑與“平庸”為伍，他們在學習和工作中會表現出創造性，喜歡創新，喜歡接觸新鮮事物，并且能保持充沛的體力，在投入一個任務之前會事先做好規劃，他們把學習和工作看作是人生的挑戰，當靈感來襲時會全力以赴，盡其所能地學習一切，代表人物：阿爾伯特·愛因斯坦、比爾·蓋茨等。 【 詳細>>】

INFJ也是智商最高的16型人格之一，他們具有與生俱來的理想主義和道德感，天生就懂得關心他人，這種特質有時候會令讓他們看起來很外向，他們擅長偽裝自己，可以把自己偽裝成ENFJ來參與社交，盡管內心可能不喜歡當下的場合，但卻有一種近乎不可思議的能力來理解人們的真實動機、感受和需求。他們輕言細語卻很有看法，為自己的信念不懈奮斗；他們堅決果斷，但不會把精力用在一己私利上，總的來說他們有遠見、富有想象力、善于關懷他人。 【 詳細>>】

mbti人格智商排行中INFP是兼具情商的一類，盡管他們可能看起來安靜或謙遜，但擁有充滿活力、充滿激情的內心生活，理想主義和善解人意的他們渴望深入、深情的關系，總是感到被召喚幫助他人，而且心胸寬容，不去評判任何人的信仰、生活方式或決定。他們喜歡從非傳統的角度看待事物，而且能輕易感知到他人的情緒，由于這種敏感性，他們往往是體貼和善良的，討厭傷害任何人的想法，即使是無意的。在與人打交道的領域，他們總能夠脫穎而出，諸如咨詢、教育、文學、藝術、科學、心理學等。 【 詳細>>】

ENTP被稱作“智多星”，該類型的人有一種讓別人覺得有趣的語言和機智，他們的自信、敏捷的思維以及以新穎的方式將不同的想法聯系起來的能力創造了一種既迷人又有趣且信息豐富的交流方式，ENTP非常敏銳，充滿魅力，包容性強。沒人比“辯論家”們更喜歡頭腦的交鋒，16型人格智商排行中ENTP尤其擅長辯論，他們的頭腦非常靈活，能夠毫不費力地從一個想法轉換到另一個想法，利用他們積累的知識來證明他們認為合適的觀點或對手的觀點。 【 詳細>>】

ENFP不僅是MBTI最聰明的人格之一，也是最受歡迎的mbti人格之一，憑借熱情和開放的心態，ENFP經常想方設法讓他們的工作場所更具創意、鼓舞人心和關懷——無論他們處于職業階梯的哪個位置，他們還總能夠捕捉到另一個人的情緒或表情的最細微的變化，享受與人們建立的社會和情感聯系，他們的生活中充滿了接連不斷的項目，而且總能夠巧妙的化解各種困難。總的來說充滿活力、熱情樂觀、開放、有創造力、想象力強、洞察力強、靈活性強、思維敏捷，喜歡新鮮事物、善于把握機會、善于表達和理解他人的情感，非常善于與人打交道。 【 詳細>>】

ENTJ是最有魅力的MBTI人格之一，他們是天生的領導者，充滿魅力和信心，他們所散發的權威性能召集大家為著一個共同目標努力，但與領導者人格類型有所不同的是，他們用強大的動力、堅定的決心和鋒芒畢露的思想實現為自己制定的一切目標，他們通常見多識廣，博覽群書，喜歡拓廣自己的知識面并將此分享給他人，他們通常不會讓別人失望，其他人會聽候差遣，并越來越依賴他們，比較有名的代表人物比如喬布斯、撒切爾夫人。 【 詳細>>】

ENFJ又是一個兼具智商和情商的MBTI人格，他們常常是政客，教練和老師，幫助、啟發他人取得成就并造福整個世界，他們渾身散發著天然的自信，潛移默化地影響著周圍的人，也能夠指導他人團結協作，幫助他們提升自己并改進社區，而他們自己也可從中獲得自豪感與快樂，經常找到自己的方式進入領導角色，憑借他們的創造力和動力，他們幾乎可以在任何工作環境中找到服務和提升他人的方法。 【 詳細>>】

16型人格智商排行中maigoo小編尤其喜歡ISTP，該型的人能狗通過冷靜的理性主義和精神飽滿的好奇心來感知和體驗這個世界。他們通過創造、解決難題、反復試驗和第一手的經驗來探索新想法。他們喜歡別人對他們的計劃感興趣，有時候甚至不介意別人介入。他們靈活、忍耐力強，是個安靜的觀察者直到有問題發生，就會馬上行動，找到實用的解決方法。總的來說好奇、靈活、理智、勇敢、冷靜，經常有自己的小絕活。 【 詳細>>】

根據相應的資料統計顯示，在美國企業中的ceo大多數都是ISTJ型人格，ISTJ是自豪的知識寶庫，他們能夠將自己應用于各種情況，理所當然地拾取和應用新數據并掌握具有挑戰性的情況的細節，他們腳踏實地，總能做出清晰、理性的決定。他們不喜歡做假設，而是分析周圍環境，根據事實采取最切實有效的行動，人們的偏好是這個過程中要考慮的一個因素，ISTJ努力充分利用個人品質，但做出這些決定時更注重有效性而不是同理心。 【 詳細>>】