競選者型(xing)人(ren)格(ge)（ENFP，Campaigner Personality）是16型(xing)人(ren)格(ge)（16personalities）中的一種人(ren)格(ge)類(lei)型(xing)。其中E代(dai)表外向，N代(dai)表直覺，F代(dai)表情感，P代(dai)表依賴。
競選者(zhe)人格類型的(de)人是真正富(fu)有(you)自由精神的(de)人。他們常常是聚會(hui)上的(de)焦點，但是與眼前的(de)興奮和快樂相(xiang)比，他們更享受與人們建立(li)的(de)社會(hui)和情感聯系。富(fu)有(you)魅力，獨立(li)，精力充沛(pei)且有(you)同(tong)情心，占人口7%的(de)他們在(zai)人群中(zhong)隨處可(ke)見(jian)。
他(ta)們長(chang)袖(xiu)善舞(wu)，愿意(yi)討好(hao)(hao)他(ta)人，并且受直覺型特(te)點的影(ying)響，能夠帶(dai)著旺盛的好(hao)(hao)奇心和充沛(pei)的精力去領悟言外之意(yi)。他(ta)們傾(qing)向于把生活(huo)看成是(shi)(shi)(shi)萬(wan)物相(xiang)連的錯綜復雜的謎(mi)題(ti)，與把這(zhe)個(ge)謎(mi)題(ti)看作是(shi)(shi)(shi)一系列系統(tong)性的策劃的“分析家(jia)”們不(bu)同(tong)的是(shi)(shi)(shi)，競選者人格(ge)類(lei)型的人會(hui)透過(guo)情(qing)感(gan)，同(tong)情(qing)和神秘主義的棱鏡來觀察，并時刻(ke)尋(xun)找著更深層的含義。
對很多人格類型來說這些品質都難(nan)以抗拒，一旦發現能激發他(ta)們(men)想(xiang)象力(li)的(de)(de)(de)事物，他(ta)們(men)會變(bian)得精力(li)充沛(pei)，充分吸引人們(men)的(de)(de)(de)目光，被同(tong)伴們(men)尊為(wei)領(ling)導者和專家，不過這并(bing)不總是喜歡獨立的(de)(de)(de)“競(jing)選者”們(men)想(xiang)要(yao)的(de)(de)(de)。更糟(zao)糕的(de)(de)(de)是，他(ta)們(men)覺得會被領(ling)導地(di)位所(suo)帶來的(de)(de)(de)行(xing)政負擔和例行(xing)的(de)(de)(de)維護工作所(suo)困擾。他(ta)們(men)的(de)(de)(de)自(zi)尊依賴于(yu)他(ta)們(men)提(ti)出原創解決方案(an)的(de)(de)(de)能力(li)，他(ta)們(men)需要(yao)創新的(de)(de)(de)自(zi)由(you)。如果被困在無聊的(de)(de)(de)工作中，他(ta)們(men)會很快失去耐心(xin)或變(bian)得沮喪。
幸運的是，“競選者”們(men)知道如(ru)何(he)放(fang)松(song)，他(ta)們(men)可(ke)以在工(gong)作時熱情(qing)努力的理想(xiang)主義者和舞(wu)池中新穎(ying)狂(kuang)熱的自由主義者中完美轉換(huan)，轉換(huan)速度之快(kuai)，連最親(qin)密(mi)的朋友(you)們(men)也會驚(jing)訝不(bu)已(yi)。置(zhi)身于人群，也會給他(ta)們(men)一個(ge)(ge)與他(ta)人建立情(qing)感聯系(xi)的機(ji)會，幫(bang)助他(ta)們(men)洞悉能引發朋友(you)和同事(shi)積(ji)極性(xing)的事(shi)物。他(ta)們(men)相(xiang)信每個(ge)(ge)人都應該花(hua)些時間去認可(ke)和表達感情(qing)，他(ta)們(men)的同情(qing)心和社交性(xing)也使(shi)這變成一個(ge)(ge)自然的話(hua)題。
但“競(jing)選(xuan)者”們需要小心(xin)的(de)是，如果過(guo)(guo)于相信直覺，對朋友的(de)動(dong)機(ji)有過(guo)(guo)多揣測(ce)和期待，就可能誤讀某些信號(hao)并(bing)使計劃變(bian)得困難(nan)，而用(yong)更直接的(de)方式則(ze)可以讓(rang)事(shi)情(qing)變(bian)得輕松簡單。這種社會壓力是讓(rang)愛好和諧的(de)人格類型夜不能眠(mian)的(de)棘手(shou)問題。“競(jing)選(xuan)者”們非(fei)常情(qing)緒化(hua)且細(xi)膩敏感，很容易察覺自己的(de)行為對雙方的(de)影響。
“競選者(zhe)”們(men)會(hui)花很(hen)多時間去探索社會(hui)關系(xi)，感受(shou)和(he)(he)想法之后，才會(hui)釋放信任。一旦他們(men)找到自己在(zai)這個世(shi)界上的(de)(de)(de)位(wei)置，他們(men)的(de)(de)(de)想象力，同情心和(he)(he)勇氣很(hen)可能(neng)會(hui)產生驚人的(de)(de)(de)效果(guo)。
小羅伯特·唐尼（Robert Downey Jr.），美(mei)國(guo)演員(yuan)、歌手、監制。
羅賓·威廉姆斯（Robin Williams），美(mei)國影視演員。
昆汀·塔(ta)倫蒂(di)諾(nuo)（Quentin Tarantino），意大利裔美國導演、編劇、演員、制作人。
拉塞爾·布蘭德（Russell Brand），英(ying)國(guo)演員(yuan)、歌手。
凱莉·克萊(lai)森（Kelly Clarkson），美(mei)國女歌手(shou)、演員。
威(wei)爾·史密斯（Will Smith），美國男演員、歌(ge)手、制片人。
梅格·瑞恩（Meg Ryan），美國導演、演員。
艾倫(lun)·德詹(zhan)尼絲（Ellen DeGeneres），美國主持人、演員。
蜘蛛俠（Spider-Man），美國漫(man)威(wei)漫(man)畫旗下超級(ji)英雄(xiong)。
麥克·斯科(ke)特（Michael Scott），系列美劇《辦公室(shi)》中的角色。
菲(fei)(fei)爾·鄧菲(fei)(fei)（Phil Dunphy），系列美劇(ju)《摩(mo)登家庭》中的角色(se)。
帕波·查(cha)普曼（Piper Chapman），系(xi)列美劇《女子(zi)監獄》中(zhong)的角(jiao)色。
沃什（Hoban 'Wash' Washburne），系列美劇(ju)《螢火蟲》中(zhong)的角(jiao)色。
皮塔(ta)·麥拉克（Peeta Mellark），冒險科幻小說《饑(ji)餓游戲》及其衍(yan)生(sheng)作品中的人物。
詹妮弗(fu)·凱勒(le)（Jennifer Keller），美(mei)國科幻劇(ju)《星(xing)際之門：亞特蘭蒂(di)斯》中的角(jiao)色。
凱莉·布雷(lei)蕭（Carrie Bradshaw），系列美劇《欲望都市》中的角(jiao)色。
威(wei)利·旺卡（Willy Wonka），電影《查理和巧克力(li)工廠》中的角色。
好奇——競(jing)選者幾乎可以在任何事(shi)物中找(zhao)到(dao)美麗(li)和魅(mei)力。這些富有想象(xiang)力和思想開放的人不怕冒險(xian)超越他們的舒適區，尋找(zhao)新(xin)的想法(fa)、體驗和冒險(xian)。
洞察力——對(dui)于這(zhe)種(zhong)性格類型的(de)(de)人來(lai)說，沒(mei)有(you)人是不(bu)重要的(de)(de)——這(zhe)可能(neng)解(jie)釋(shi)了他們如何能(neng)夠(gou)捕(bu)捉到另一個人的(de)(de)情緒或表情的(de)(de)最(zui)細微的(de)(de)變化。因為他們對(dui)他人的(de)(de)感(gan)受(shou)和需求(qiu)非常敏感(gan)，所以競選者可以充分利用(yong)他們的(de)(de)關(guan)懷(huai)、體貼的(de)(de)天性。
熱情——當某件事抓住(zhu)了他們的想象力并激發了他們的靈感時，競選者希望(wang)(wang)與(yu)任何愿意(yi)傾聽(ting)的人分享。他們同(tong)樣渴望(wang)(wang)聽(ting)到其他人的想法和意(yi)見——即(ji)使(shi)這些想法與(yu)他們自(zi)己的想法大不相(xiang)同(tong)。
優秀(xiu)的(de)(de)溝通(tong)者——競選者充(chong)滿了要(yao)說的(de)(de)話，但他們(men)也(ye)可以是(shi)有(you)愛心的(de)(de)聽眾(zhong)。這(zhe)使(shi)他們(men)具有(you)幾乎無與倫比的(de)(de)能(neng)力(li)，可以與各(ge)種各(ge)樣的(de)(de)人進(jin)行積極而愉(yu)快(kuai)的(de)(de)對話——即(ji)使(shi)是(shi)那些不太(tai)善于交(jiao)際或不討人喜(xi)歡的(de)(de)人。
喜(xi)慶——競選者可能會為深入、有意義的(de)(de)對話而生活，但他(ta)們也可以是自發和輕松的(de)(de)。這些人(ren)知道如(ru)何在當下找到樂趣和快樂——沒有什么比與他(ta)人(ren)分享快樂更能給他(ta)們帶來(lai)快樂的(de)(de)了。
善良——所有這(zhe)些優勢結合在一起(qi)，形成(cheng)了一個(ge)熱情(qing)、平易近人、具有利他精神和(he)友好性格(ge)的人。競選者努力與幾乎每個(ge)人相處(chu)，他們的熟(shu)人和(he)朋友圈(quan)子往往很(hen)廣(guang)。
取悅他(ta)人——大多數競(jing)選者對被(bei)不(bu)喜歡的(de)前景感到不(bu)安。為(wei)了維(wei)持(chi)和平，他(ta)們(men)可能會在對他(ta)們(men)重要的(de)事(shi)情上(shang)妥協，或者讓其(qi)他(ta)人對他(ta)們(men)不(bu)好。當(dang)他(ta)們(men)未能贏得某人的(de)支持(chi)時，他(ta)們(men)可能會失眠，試圖弄(nong)清楚該怎么做。
不(bu)專心(xin)——一個新項(xiang)(xiang)目的(de)(de)(de)快感——尤(you)其(qi)是與其(qi)他人合作的(de)(de)(de)項(xiang)(xiang)目——可(ke)以激發出最好(hao)的(de)(de)(de)競(jing)選者。但這(zhe)種性(xing)格類型(xing)以擁有不(bu)斷變化的(de)(de)(de)興趣而聞名，這(zhe)意味(wei)著競(jing)選者可(ke)能會發現長期(qi)保持紀律(lv)和專注是一項(xiang)(xiang)挑戰。
雜亂無章——競(jing)選者(zhe)的(de)(de)熱(re)情(qing)是(shi)傳奇(qi)的(de)(de)，但(dan)它(ta)并沒有延伸到一切。具體來(lai)說，這種性(xing)格類(lei)型的(de)(de)人可能會盡(jin)量避免無聊(liao)、實際(ji)的(de)(de)事情(qing)，比如家務(wu)、維(wei)護(hu)或文書工作。由此產生的(de)(de)混亂感可能成為他們生活中壓力的(de)(de)主要來(lai)源。
過于隨和——競(jing)選者(zhe)的性格感覺被(bei)召喚來(lai)提升(sheng)他(ta)人(ren)，每當有人(ren)向他(ta)們(men)尋求指導或幫(bang)助時，他(ta)們(men)可能會發現自(zi)己(ji)說(shuo)“是”。但除非他(ta)們(men)設定界限，否則(ze)即使是最有活力的競(jing)選者(zhe)也會變得過度(du)投入，沒有足(zu)夠(gou)的時間和精力來(lai)解決(jue)他(ta)們(men)自(zi)己(ji)生活的必需品。
過(guo)度(du)樂觀——樂觀可能(neng)是這種性格類型的(de)主要優勢之(zhi)一。但競(jing)選者(zhe)的(de)樂觀前景可能(neng)導(dao)致他們做出善(shan)意(yi)但幼稚的(de)決定，例如相(xiang)信沒有贏得信任的(de)人。這種特征也(ye)可能(neng)使競(jing)選者(zhe)難以接受艱難但必要的(de)真(zhen)相(xiang)——并與他人分享這些真(zhen)相(xiang)。
躁動不(bu)(bu)安——憑借積極、樂觀的(de)態度，競選者很少在外面看起來心煩意(yi)亂或不(bu)(bu)滿意(yi)。但(dan)他(ta)(ta)們(men)內心的(de)理(li)想主義(yi)會讓他(ta)(ta)們(men)產生(sheng)一(yi)種揮之(zhi)不(bu)(bu)去的(de)感覺(jue)，即他(ta)(ta)們(men)生(sheng)活中(zhong)的(de)某(mou)些主要領域還不(bu)(bu)夠好——無論是他(ta)(ta)們(men)的(de)工作、家庭(ting)生(sheng)活還是他(ta)(ta)們(men)的(de)人際關系。
很難(nan)夸(kua)大競選者(zhe)（ENFP）對愛的(de)關心程度。這(zhe)是一(yi)(yi)種充(chong)滿(man)激情、熱(re)情、心胸開闊的(de)性(xing)格類型——充(chong)滿(man)希望和(he)夢想(xiang)、想(xiang)法和(he)經歷(li)——而(er)競選者(zhe)將每(mei)一(yi)(yi)盎司這(zhe)種充(chong)滿(man)活力的(de)能量帶入他們的(de)浪漫關系中。
許多(duo)競(jing)選者(zhe)懷有(you)與他人(ren)(ren)(ren)分享生活(huo)的深深渴望。因此，這些人(ren)(ren)(ren)在單身時可能會感(gan)到有(you)點空虛或(huo)沒有(you)靈感(gan)。雖(sui)然他們對人(ren)(ren)(ren)際(ji)關(guan)(guan)系(xi)的奉獻(xian)精神令人(ren)(ren)(ren)欽佩，但競(jing)選者(zhe)可能需要(yao)提防在他們的人(ren)(ren)(ren)際(ji)關(guan)(guan)系(xi)狀態中投入過多(duo)的自我意(yi)識。
當競(jing)選者(zhe)對某(mou)人感興趣(qu)時，他(ta)們很(hen)少退縮。具(ju)有這種性(xing)格類型(xing)的人往(wang)往(wang)很(hen)容(rong)易(yi)墜(zhui)入(ru)愛河——而且他(ta)們淪陷的很(hen)徹底。競(jing)選者(zhe)們用愛澆灌他(ta)們的新火焰，相信他(ta)們感受(shou)到的奉獻和激情(qing)是真實(shi)的。
積極樂觀的(de)(de)人，對新伙伴(ban)關系的(de)(de)實際挑戰(zhan)和不(bu)(bu)便毫不(bu)(bu)畏懼(ju)。這或許(xu)可(ke)以解釋為什么他(ta)(ta)們(men)通常不(bu)(bu)會回避(bi)異(yi)地戀(lian)——在他(ta)(ta)們(men)看來，物(wu)理距離無法(fa)與(yu)真愛的(de)(de)力量相提并論。競選者們(men)不(bu)(bu)是(shi)專(zhuan)注(zhu)于潛在的(de)(de)問(wen)題，而(er)是(shi)沉浸在一段關系蜜月階段的(de)(de)樂趣中，不(bu)(bu)斷尋(xun)找方法(fa)來證明他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)奉(feng)獻精(jing)神(shen)并取悅他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)伴(ban)侶。
無論好壞，并不是(shi)每個人都能(neng)與這種性(xing)格類(lei)型的(de)(de)(de)熱情和強度相(xiang)匹配(pei)。有些人只是(shi)需要更(geng)多的(de)(de)(de)空間——無論是(shi)身(shen)體上的(de)(de)(de)、情感上的(de)(de)(de)，還是(shi)兩(liang)者兼而有之。如果他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)伴侶(lv)的(de)(de)(de)熱情似(si)乎與他(ta)(ta)們(men)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)不匹配(pei)，競選(xuan)者可能(neng)會發現自(zi)(zi)己(ji)感到不安全或需要幫助。
當浪漫(man)的火焰開始閃(shan)爍或減(jian)弱時——就像幾乎(hu)所有長期關(guan)系中發生的那樣(yang)——競選(xuan)者們(men)可能會擔心他們(men)的奉獻精神錯位了，而這場比賽畢竟不是注定的。
也許是(shi)(shi)因為他們對自己的感情如此無情，競選者們可能會為為什(shen)么有些(xie)關系不成功(gong)的謎團而苦(ku)苦(ku)掙(zheng)扎。難道愛(ai)還不足以讓兩個(ge)人幸福地在一(yi)起——尤其是(shi)(shi)當其中一(yi)個(ge)合作(zuo)伙伴像競選者一(yi)樣渴望取悅。
但是(shi)，像所有(you)人一(yi)樣，具(ju)有(you)這種性格類型的(de)(de)人需要記住(zhu)，關(guan)系(xi)(xi)在(zai)所有(you)方面都是(shi)相互的(de)(de)——共(gong)同(tong)的(de)(de)利益(yi)、共(gong)同(tong)的(de)(de)成(cheng)長和(he)共(gong)同(tong)的(de)(de)責(ze)任。正如許多(duo)競選(xuan)者(zhe)所了解的(de)(de)那樣，一(yi)段(duan)關(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)命運與(yu)其說(shuo)它是(shi)否在(zai)某種宇宙意義上是(shi)“注定要存在(zai)的(de)(de)”，不(bu)如說(shuo)是(shi)與(yu)合(he)作伙伴如何對(dui)待和(he)溝通。
競選者以(yi)最高(gao)的(de)理(li)想來處理(li)他(ta)們的(de)關系。他(ta)們渴(ke)望(wang)知道(dao)并(bing)無條(tiao)件地(di)接受關于他(ta)們伴侶的(de)一切，就(jiu)像他(ta)們渴(ke)望(wang)那個人(ren)知道(dao)并(bing)無條(tiao)件地(di)接受他(ta)們作為回報一樣(yang)。
通過這種強烈的(de)(de)(de)、全力以赴(fu)的(de)(de)(de)愛情方式，競選者在求愛的(de)(de)(de)激(ji)動人心、不(bu)可預知的(de)(de)(de)早(zao)期階段可能會(hui)(hui)比在已建立(li)的(de)(de)(de)關(guan)系(xi)中感(gan)到更(geng)有(you)活力。畢竟，長期的(de)(de)(de)關(guan)系(xi)需要(yao)(yao)兩個人不(bu)僅要(yao)(yao)享受彼此的(de)(de)(de)陪伴，還(huan)要(yao)(yao)一起處理實際問題，例如家務(wu)、預算以及(ji)社會(hui)(hui)或家庭義務(wu)。
對于競選者來說，這(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)問題(ti)似乎非常不浪漫(man)。但除非這(zhe)(zhe)些類型的(de)人承擔(dan)起(qi)他(ta)們(men)應盡的(de)責任并幫助(zhu)保(bao)持事情順利進行(xing)，否則他(ta)們(men)實(shi)際上可能會放大關(guan)系中的(de)任何壓力和怨恨。
幸運的(de)(de)是，競選者可(ke)以找到方法來(lai)平衡他(ta)們(men)自(zi)發(fa)、熱情的(de)(de)天(tian)性與長期關系所需的(de)(de)穩(wen)定性和一致性。憑借他(ta)們(men)標志性的(de)(de)敏感(gan)性和善意，這(zhe)些(xie)人甚至(zhi)可(ke)以將最平凡的(de)(de)任務(wu)轉變(bian)為(wei)富有(you)創意的(de)(de)、發(fa)自(zi)內心的(de)(de)愛(ai)的(de)(de)表達。
作為朋友，競選者(ENFP)是(shi)開朗和(he)支持的。他(ta)們幾乎(hu)總是(shi)喜歡開些輕(qing)松愉(yu)快的玩笑(xiao)——或者就任何(he)事(shi)情進行深入(ru)、發自內心(xin)、情緒化的討(tao)論(lun)。
慷慨和奉(feng)獻，競選者在友(you)誼領域可以提供(gong)很(hen)多東西(xi)。然而，有時他(ta)們可能會懷(huai)疑(yi)自己更關心(xin)(xin)朋友(you)而不是朋友(you)關心(xin)(xin)他(ta)們——這種(zhong)懷(huai)疑(yi)會讓這些善于交際、熱心(xin)(xin)腸的人感(gan)到有點(dian)孤獨。
富有想象力和樂觀(guan)，競(jing)選者知(zhi)道(dao)如何將(jiang)最普通的(de)時(shi)刻(ke)(ke)變成一(yi)個特殊的(de)場合。對于(yu)這些人(ren)來說，幾(ji)乎任何與朋友共度時(shi)光的(de)機(ji)會都是一(yi)個特殊的(de)場合。競(jing)選者珍(zhen)惜他們的(de)朋友，他們不想把在(zai)一(yi)起的(de)一(yi)刻(ke)(ke)視為理所當然。
正如所料，競選者(zhe)的(de)(de)(de)社交(jiao)能量可以吸(xi)(xi)引其他外向性格(ge)類(lei)型。但他們(men)的(de)(de)(de)熱情和真誠將各(ge)種各(ge)樣(yang)的(de)(de)(de)人從他們(men)的(de)(de)(de)殼中吸(xi)(xi)引出來，許多競選者(zhe)感(gan)到被(bei)吸(xi)(xi)引到與相對害羞或內向的(de)(de)(de)人交(jiao)朋友。
被深(shen)度(du)和(he)(he)(he)細微(wei)差(cha)別所(suo)吸(xi)引，這種(zhong)性格類(lei)型(xing)的(de)(de)人(ren)會覺得(de)看著(zhu)某人(ren)逐(zhu)漸(jian)敞開心(xin)(xin)扉，揭(jie)示他們(men)內(nei)心(xin)(xin)深(shen)處的(de)(de)想法(fa)和(he)(he)(he)感受(shou)是令人(ren)欣慰的(de)(de)。憑借其獨特的(de)(de)敏感性和(he)(he)(he)熱情結(jie)合，競選者可(ke)以幫助安(an)靜的(de)(de)朋友(you)感到被理解和(he)(he)(he)接受(shou)——而不是有點興奮。
從表面上看(kan)，這(zhe)些性格類(lei)型似乎很容易建立友誼——在某(mou)種程度上，確(que)實(shi)如此。但這(zhe)并不意(yi)味(wei)著(zhu)競選者總能體驗到他們渴望的深刻而有意(yi)義的關系。
有些(xie)(xie)人根本不(bu)想以競選(xuan)者渴望的(de)方式在情感(gan)上敞開心扉。其他人可能會以與他們的(de)價值觀不(bu)符的(de)方式變得思想封閉或評判。對于競選(xuan)者來說，有時似(si)乎世(shi)界(jie)其他地方都對膚(fu)淺的(de)、隨意的(de)關(guan)系感(gan)到滿意。在這些(xie)(xie)時刻(ke)，他們不(bu)禁想知道他們對人際(ji)關(guan)系的(de)深(shen)切渴望是否太(tai)多，其他人無法承受。
競選(xuan)者的理(li)想主義也(ye)可(ke)能在(zai)他們(men)的親(qin)密(mi)友誼中引起問題。這種性格類型以不(bu)遺余力(li)地關心他人和樂于(yu)助人而(er)著稱，競選(xuan)者們(men)以他們(men)的精力(li)、時間、金錢、注意力(li)和情感(gan)始終慷慨(kai)大方而(er)自豪。但是，有時，競選(xuan)者可(ke)能會為(wei)他們(men)的友誼付(fu)出太多，以至于(yu)他們(men)無法滿足自己的需求。不(bu)幸的是，即使在(zai)最親(qin)密(mi)的朋友之間，這種不(bu)平衡也(ye)會造成怨恨和誤解。
幸運的(de)(de)(de)是，競(jing)(jing)選者(zhe)的(de)(de)(de)情感敏感性使他(ta)們(men)不僅能夠(gou)回(hui)應朋(peng)(peng)友的(de)(de)(de)需求，還能夠(gou)回(hui)應他(ta)們(men)自己的(de)(de)(de)需求。一旦競(jing)(jing)選者(zhe)學會平衡他(ta)們(men)幫助他(ta)人的(de)(de)(de)愿望和他(ta)們(men)忠于(yu)自己的(de)(de)(de)需要(yao)，他(ta)們(men)就(jiu)可(ke)以(yi)將(jiang)他(ta)們(men)的(de)(de)(de)同理心、好奇(qi)心和快樂的(de)(de)(de)全部(bu)力量(liang)帶(dai)到他(ta)們(men)的(de)(de)(de)友誼中。競(jing)(jing)選者(zhe)與朋(peng)(peng)友分享的(de)(de)(de)冒險(xian)是美(mei)好生活的(de)(de)(de)組(zu)成部(bu)分。
對于競選者（ENFP），為人父母的一大(da)樂趣就是與孩子分享他們的驚奇感(gan)(gan)和靈感(gan)(gan)。沒有什么比看到他們的孩子對周圍世界充滿好(hao)奇心更(geng)讓競選者父母感(gan)(gan)到更(geng)有意義的事情(qing)了(le)。
具(ju)有這種(zhong)性格類型的父母希望他(ta)們的孩(hai)(hai)子像他(ta)們一樣感到被接(jie)受和值得。競選(xuan)者并沒有強迫他(ta)們的孩(hai)(hai)子以某種(zhong)方式(shi)看待(dai)或行動，而是鼓勵他(ta)們的孩(hai)(hai)子的創造(zao)力和自(zi)我(wo)表達。這些(xie)父母利用自(zi)己(ji)的聰明才智和創造(zao)力，引(yin)導他(ta)們的孩(hai)(hai)子發(fa)現并擁(yong)抱他(ta)們獨(du)特的激情和興趣。
大多數競選(xuan)者父母都知道結構(gou)和(he)可預測性(xing)的價值。也就是說(shuo)，他(ta)們可能(neng)沒有心（或者，正如他(ta)們所看到的，缺乏心）來執行規則和(he)限(xian)制。這些人經常(chang)擔心，如果他(ta)們過于嚴格或紀律嚴明，他(ta)們會(hui)損(sun)害他(ta)們與孩子之間的愛(ai)情紐(niu)帶(dai)。
然而，隨著時(shi)間的(de)(de)(de)推移(yi)，許多競選者發(fa)現擁有足夠(gou)的(de)(de)(de)結構(gou)實際上(shang)可以(yi)幫助他(ta)們的(de)(de)(de)孩子茁(zhuo)壯成長。一(yi)旦他(ta)們認識到這一(yi)點，這些父(fu)母(mu)通常會學(xue)會以(yi)一(yi)種(zhong)充滿愛心(xin)但堅定的(de)(de)(de)方(fang)式(shi)制定指導(dao)方(fang)針。有鑒于此(ci)，執行(xing)適(shi)當的(de)(de)(de)規則可以(yi)成為競選者表達他(ta)們對孩子的(de)(de)(de)愛和(he)關心(xin)程度的(de)(de)(de)另一(yi)種(zhong)方(fang)式(shi)。
競選者傾向(xiang)于(yu)散(san)發出接(jie)受和同情。作為(wei)(wei)父母，他(ta)們(men)(men)(men)的目標是成為(wei)(wei)他(ta)們(men)(men)(men)的孩子可以(yi)敞開心(xin)扉(fei)的知己，而不必擔心(xin)受到評判。具有(you)這種性格類(lei)型的人擅長創(chuang)造(zao)安全的空間，讓他(ta)們(men)(men)(men)的孩子可以(yi)輕松地談論他(ta)們(men)(men)(men)的挫折和恐(kong)懼，以(yi)及他(ta)們(men)(men)(men)最深切的希(xi)望和夢想。
在(zai)孩(hai)子(zi)的(de)一生中(zhong)，競選(xuan)者(zhe)提供了(le)幾乎壓倒性的(de)愛和支(zhi)持(chi)。但是隨著(zhu)孩(hai)子(zi)們(men)進入青(qing)春期，他們(men)自然(ran)會(hui)被吸引來建立自己(ji)的(de)獨立性。他們(men)可能會(hui)花(hua)更多的(de)時(shi)間與(yu)朋(peng)友(you)在(zai)一起，而(er)不是與(yu)家人在(zai)一起，或者(zhe)嘗試與(yu)父母完全不同的(de)觀點(dian)和想(xiang)法。
盡管競選(xuan)者們(men)喜歡他(ta)們(men)的(de)孩(hai)子(zi)變得獨立的(de)想法(fa)，但(dan)(dan)他(ta)們(men)有時可(ke)能(neng)會覺(jue)得他(ta)們(men)的(de)孩(hai)子(zi)正(zheng)在把(ba)他(ta)們(men)推開——這(zhe)對(dui)這(zhe)些人來(lai)說可(ke)能(neng)是非(fei)常(chang)有害的(de)。競選(xuan)者可(ke)能(neng)是自由的(de)精(jing)神(shen)，但(dan)(dan)他(ta)們(men)也對(dui)他(ta)人的(de)感(gan)受和期望很敏感(gan)，他(ta)們(men)可(ke)能(neng)很難(nan)不把(ba)孩(hai)子(zi)的(de)行為放在個人身上(shang)。
幸運(yun)的(de)(de)(de)是(shi)，競選者(zhe)(zhe)的(de)(de)(de)同情心可以幫(bang)助他(ta)(ta)們(men)理解(jie)和(he)尊重孩(hai)(hai)子(zi)在(zai)(zai)每個發展階段的(de)(de)(de)需(xu)求。具有這(zhe)種性格類型的(de)(de)(de)父母(mu)有很(hen)好的(de)(de)(de)能力在(zai)(zai)他(ta)(ta)們(men)所在(zai)(zai)的(de)(de)(de)地(di)方與(yu)他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)孩(hai)(hai)子(zi)見(jian)面。這(zhe)可以幫(bang)助他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)孩(hai)(hai)子(zi)培(pei)養強烈的(de)(de)(de)自(zi)(zi)我意識和(he)自(zi)(zi)我價值感，使他(ta)(ta)們(men)能夠自(zi)(zi)信地(di)冒險(xian)進入廣闊(kuo)的(de)(de)(de)世(shi)界，因(yin)為他(ta)(ta)們(men)知道他(ta)(ta)們(men)自(zi)(zi)己(ji)和(he)他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)競選者(zhe)(zhe)父母(mu)都可以依(yi)賴。
競(jing)選(xuan)者(ENFP)以(yi)(yi)擁有豐富的想法、興(xing)趣(qu)和(he)愛好而聞(wen)名——他們可能(neng)難以(yi)(yi)將自己關心的一切融入生活。
因此(ci)，選(xuan)擇職業道路會(hui)讓具有這種(zhong)性格類(lei)型的(de)(de)人感到(dao)不知(zhi)所措(cuo)或分散注意力也就不足為奇(qi)了。他(ta)們可(ke)能會(hui)感到(dao)被(bei)牽扯到(dao)多個(ge)方向，不確定如何在(zai)獲得穩定薪水的(de)(de)同時(shi)尊重自己(ji)的(de)(de)熱情并保持(chi)選(xuan)擇余(yu)地。
競(jing)選者可以(yi)利用(yong)他們(men)無限的好奇心和想象力在(zai)幾乎任何(he)職(zhi)業中(zhong)推動自己前進。
競(jing)選者有辦法照亮(liang)他們周(zhou)圍的(de)(de)世界——包(bao)括他們的(de)(de)工(gong)作場所。有了正(zheng)確的(de)(de)心態，這些(xie)人幾乎可以(yi)在任何(he)工(gong)作中找到快樂(le)和(he)滿足(zu)。他們甚至可能會歡迎打破(po)脾氣暴(bao)躁的(de)(de)同事的(de)(de)外殼、讓忙碌的(de)(de)顧客微笑或提(ti)升(sheng)不那么愉快的(de)(de)工(gong)作場所的(de)(de)士氣等(deng)挑戰。
也就是說，競選者更(geng)有可能通(tong)過滿(man)足某(mou)些標(biao)準的(de)工作來(lai)完成。首先，他們(men)需(xu)要相信(xin)他們(men)每天所做的(de)事情符合(he)他們(men)的(de)核心價值觀。其次，大多數具(ju)有這種性(xing)格(ge)類型的(de)人(ren)在使(shi)用并建立自己才能的(de)工作中(zhong)感(gan)覺最(zui)好。
如果這些(xie)性格(ge)類型(xing)的(de)人從事不允許他們(men)使用和提高人際交往能力(li)的(de)職業，他們(men)可能會覺得(de)缺少一些(xie)東西。競選者(zhe)也往往在提供學習機會和創造力(li)空間的(de)職業中最有(you)動力(li)-包括有(you)機會嘗試引起他們(men)興(xing)趣的(de)附帶(dai)項(xiang)目。
這就解釋了(le)為什么許(xu)多競(jing)選者被非(fei)營(ying)利組織、公共服務(wu)、咨詢、教育(yu)、客戶或公共關系(xi)、酒店、媒(mei)體和娛樂以(yi)及服務(wu)行業的職業所吸引。社交媒(mei)體和通(tong)信領(ling)域(yu)的工作也非(fei)常(chang)適合他(ta)們，讓(rang)他(ta)們能夠平衡創造力和人際關系(xi)。競(jing)選者也可能會被吸引到(dao)可以(yi)產(chan)生積極(ji)影(ying)響(xiang)的科(ke)學和技術領(ling)域(yu)，例如人類(lei)健康和環境科(ke)學。
對于(yu)這種(zhong)性格(ge)類型(xing)的(de)人來說，沒有什么比每天都(dou)一樣的(de)工(gong)作更(geng)令人沮喪的(de)了(le)。可(ke)預測性和重復性會使活動者不僅感到無聊，而且(qie)還(huan)有些(xie)沮喪。盡管他們受(shou)益于(yu)一定程度(du)的(de)結(jie)構和問責(ze)制(zhi)，但他們可(ke)能會在依賴(lai)嚴(yan)格(ge)管理和等級制(zhi)度(du)的(de)工(gong)作環(huan)境中失去(qu)動力。
競(jing)選(xuan)者(zhe)渴望多樣化，他(ta)們喜歡提(ti)問。為了(le)保持動力，他(ta)們需要感覺好像他(ta)們正(zheng)在突(tu)破界限并探索新想(xiang)法。任何期望他(ta)們保持安(an)靜并遵守協議的工作(zuo)實際上都會將競(jing)選(xuan)者(zhe)的兩個最(zui)大優勢轉(zhuan)化為負債。
幸運的(de)(de)是，競選者不可抑(yi)制的(de)(de)創造力是大多數工(gong)作(zuo)場所(suo)的(de)(de)資(zi)產。憑(ping)借他(ta)們(men)的(de)(de)熱情(qing)和(he)同理心(xin)，這些人可以將(jiang)每個工(gong)作(zuo)日變(bian)成學習(xi)新事物并(bing)讓世(shi)界變(bian)得更美好的(de)(de)機會——他(ta)們(men)不會有任(ren)何其他(ta)方式。
憑借熱情(qing)和(he)開放(fang)的(de)(de)心態，競選(xuan)者(zhe)（ENFP）經常想(xiang)方設(she)法讓他(ta)們(men)(men)(men)的(de)(de)工作場所更具(ju)創意(yi)、鼓舞人(ren)心和(he)關懷——無(wu)論他(ta)們(men)(men)(men)處于職業階梯的(de)(de)哪個(ge)位(wei)置(zhi)。無(wu)論是新員(yuan)工還是CEO，競選(xuan)者(zhe)在有(you)時間(jian)和(he)自由探索新想(xiang)法時都會感(gan)到最快樂。如果他(ta)們(men)(men)(men)能與其他(ta)分享(xiang)他(ta)們(men)(men)(men)興(xing)奮的(de)(de)人(ren)一起探索這些想(xiang)法——那就(jiu)更好了。
一些性格類型是工作場所等級制度的堅持者，但競選者將他(ta)(ta)們所有的同事視為平(ping)等。當然，他(ta)(ta)們可能想(xiang)給老板(ban)留(liu)下深刻印象，但他(ta)(ta)們也很可能想(xiang)給其(qi)他(ta)(ta)人(ren)留(liu)下好印象。
作為員工，競選者經常以他(ta)們(men)的(de)創造力(li)和適應能(neng)力(li)給他(ta)們(men)的(de)經理留下深刻印象(xiang)。這種性(xing)格類型的(de)人樂于嘗試新(xin)的(de)做事方(fang)式，并在必要時(shi)改變方(fang)向(xiang)。他(ta)們(men)也(ye)是出色的(de)傾聽者，總是渴(ke)望考(kao)慮其他(ta)人的(de)觀點。
然而，像任何性格(ge)類型一樣，競選者(zhe)的(de)下屬(shu)也有他們的(de)煩惱(nao)。其中最主要的(de)是(shi)微觀管(guan)理。競選者(zhe)關(guan)心把工(gong)作做(zuo)好，當他們能夠(gou)按照(zhao)自(zi)己的(de)節(jie)奏行動并以自(zi)己的(de)風格(ge)做(zuo)事(shi)時，他們常常覺得自(zi)己做(zuo)得最好。
也(ye)就(jiu)是說(shuo)，許(xu)多具有這種(zhong)性格類(lei)型的(de)人確實受(shou)益于一(yi)(yi)些直接(jie)的(de)管(guan)(guan)理(li)和監督(du)。競選(xuan)者因在完成最后一(yi)(yi)個項目之(zhi)前就(jiu)跳到(dao)一(yi)(yi)個新(xin)項目而臭(chou)名昭著。他們喜歡(huan)探(tan)索新(xin)的(de)嘗試，但一(yi)(yi)旦項目的(de)吸引(yin)力開始消退，他們可(ke)能(neng)會發現(xian)很難保持(chi)動(dong)力。本(ben)著這種(zhong)精神，競選(xuan)者可(ke)能(neng)會發現(xian)將老板(ban)的(de)簽到(dao)視為(wei)責(ze)任和鼓勵——換句(ju)話說(shuo)，團隊合作(zuo)——而不是微觀管(guan)(guan)理(li)是有幫助的(de)。
競選者不僅(jin)將(jiang)與他們(men)一起工作的人視(shi)為(wei)同事(shi)，而且將(jiang)其視(shi)為(wei)朋友。具有這種性(xing)格類型的人會(hui)對他們(men)的同事(shi)產生(sheng)真(zhen)正的興趣，好奇是什么讓他們(men)打勾。
競選者總是(shi)在(zai)尋找任(ren)何問題的(de)雙(shuang)贏解(jie)決方案。他(ta)們(men)不想以犧牲他(ta)人為(wei)代價(jia)取得成功，也很少為(wei)了讓(rang)自己好(hao)看而(er)放下(xia)同事。相反(fan)，他(ta)們(men)會在(zai)應有的(de)地(di)(di)方給(gei)予贊(zan)揚(yang)，并對任(ren)何做得好(hao)的(de)人大加贊(zan)揚(yang)。集體頭(tou)腦風(feng)暴是(shi)他(ta)們(men)的(de)強項。競選者們(men)傾(qing)聽(ting)他(ta)人的(de)觀點和建議，不僅要(yao)寬容(rong)，而(er)且要(yao)真誠地(di)(di)興(xing)奮。
他(ta)們放(fang)松和享(xiang)受樂趣的能力總是(shi)會讓這些人在飲水機周圍受歡迎。但是(shi)，競選者的不同(tong)之(zhi)處在于他(ta)們如何將自己的聲望轉(zhuan)化為自然(ran)的領(ling)導力，激勵他(ta)們的同(tong)事組成(cheng)團隊并合(he)作(zuo)實現他(ta)們的目標。
競選者老板不(bu)會對為(wei)他們工作的人(ren)說(shuo)話。事(shi)實上(shang)，具(ju)有這(zhe)種性格(ge)類型的上(shang)司的行為(wei)方(fang)式與他們上(shang)任之(zhi)前的行為(wei)非常相(xiang)似——他們與員(yuan)工建立真正的聯系，他們以(yi)身作則，而不(bu)是在辦(ban)公桌后大(da)喊大(da)叫。
然而，并(bing)不是每個人都贊同這種關(guan)于領導力的觀(guan)點(dian)。在(zai)沒有(you)明確命令的情況下，一(yi)些(xie)員工可能(neng)會(hui)覺得(de)他(ta)們(men)被期望(wang)讀懂(dong)競選者(zhe)的想法(fa)。有(you)些(xie)團(tuan)隊(dui)可能(neng)需(xu)要(yao)嚴格的截止(zhi)日期和時間表才能(neng)在(zai)他(ta)們(men)的項(xiang)目中取得(de)成功。
對于(yu)競選者(zhe)人格(ge)類(lei)型(xing)，譴責或(huo)解雇員(yuan)工尤其(qi)困難——即使是(shi)那些(xie)應得的。除非他(ta)們設定(ding)界限(xian)和期(qi)望，否則競選者(zhe)的老板最終(zhong)可能會失望，甚(shen)至被為他(ta)們工作的人利用。
幸運的(de)(de)是(shi)，這(zhe)(zhe)些人具(ju)有敏感性和洞察力，能(neng)(neng)夠識別(bie)他們的(de)(de)團隊(dui)何時需(xu)要(yao)更多(duo)的(de)(de)結構(gou)或紀律(lv)才(cai)能(neng)(neng)茁壯成(cheng)長。雖然這(zhe)(zhe)可能(neng)(neng)并不容易，但競選者可以(yi)(yi)利(li)用他們的(de)(de)溝通技巧和同(tong)理心，以(yi)(yi)一種友善和公平的(de)(de)方式處理最具(ju)挑戰性的(de)(de)工作環境。
偏好的領域：創作類(lei)、藝術類(lei)、教育、咨詢輔導類(lei)、研究、宗教、保(bao)健(jian)、技術等領域。
偏(pian)好的典(dian)型職業(ye)(ye)：各類培訓師(shi)、人(ren)力資源工作(zuo)者(zhe)、社會(hui)科學工作(zuo)者(zhe)、團隊建設(she)顧問、職業(ye)(ye)規劃師(shi)、編輯、藝(yi)術指導(dao)、建筑(zhu)師(shi)、時(shi)裝設(she)計師(shi)、記者(zhe)、口筆譯人(ren)員、娛(yu)樂業(ye)(ye)人(ren)士(shi)、法律調(diao)解人(ren)、推(tui)拿醫師(shi)、心理(li)咨詢師(shi)、心理(li)學專家(jia)、顧問。
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