主人(ren)(ren)公型(xing)人(ren)(ren)格（ENFJ，Protagonist Personality）是16型(xing)人(ren)(ren)格（16personalities）中的一種人(ren)(ren)格類型(xing)。其中E代(dai)表外向(xiang)，N代(dai)表直覺(jue)，F代(dai)表情感，J代(dai)表獨立(li)。
主人公(gong)人格(ge)類型的人是天生的領導者(zhe)，充滿激情，魅力四射。
這類型人(ren)(ren)格的(de)(de)人(ren)(ren)約占人(ren)(ren)口的(de)(de)2%，他(ta)(ta)們常(chang)常(chang)是政客，教練和老師，幫助、啟發他(ta)(ta)人(ren)(ren)取得(de)成(cheng)就并造福整個(ge)世界。他(ta)(ta)們渾身散(san)發著天然的(de)(de)自(zi)信，潛(qian)移(yi)默化地影(ying)響著周(zhou)圍的(de)(de)人(ren)(ren)，也能(neng)夠指導他(ta)(ta)人(ren)(ren)團結協作，幫助他(ta)(ta)們提升自(zi)己并改進社區，而他(ta)(ta)們自(zi)己也可從中獲(huo)得(de)自(zi)豪感與(yu)快(kuai)樂(le)。
主(zhu)(zhu)人(ren)(ren)(ren)公人(ren)(ren)(ren)格類型的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)散(san)發著(zhu)真實、關懷(huai)和利(li)他(ta)主(zhu)(zhu)義的(de)(de)(de)光環，人(ren)(ren)(ren)們(men)常常被(bei)他(ta)們(men)強(qiang)大的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)格力(li)量所(suo)折服，當(dang)他(ta)們(men)覺得有必要(yao)的(de)(de)(de)時(shi)候，一定會大膽直言(yan)。對他(ta)們(men)來說，與(yu)人(ren)(ren)(ren)交(jiao)流是(shi)自(zi)然又(you)簡(jian)單的(de)(de)(de)事情，面對面的(de)(de)(de)交(jiao)流更(geng)是(shi)不(bu)在(zai)話下。他(ta)們(men)與(yu)生俱來的(de)(de)(de)敏銳洞察(cha)力(li)讓主(zhu)(zhu)人(ren)(ren)(ren)公人(ren)(ren)(ren)格類型的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)很容易(yi)理(li)解(jie)他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)內(nei)心活動，無論是(shi)通過事實與(yu)邏(luo)輯還是(shi)純粹的(de)(de)(de)情感。他(ta)們(men)擅長發現(xian)他(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)動機，看(kan)穿表面上毫無關聯(lian)的(de)(de)(de)活動，并能夠(gou)把這(zhe)些想法融(rong)合在(zai)一起(qi)，當(dang)成一個共同目(mu)標，用令(ling)人(ren)(ren)(ren)著(zhu)迷的(de)(de)(de)口才(cai)與(yu)人(ren)(ren)(ren)交(jiao)流。
主人(ren)(ren)(ren)公人(ren)(ren)(ren)格類型的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)從(cong)不(bu)掩飾對他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)興趣，這幾乎是他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)一個(ge)性格弱點—當他(ta)(ta)(ta)們(men)選擇(ze)相信(xin)某人(ren)(ren)(ren)，他(ta)(ta)(ta)們(men)會過度參與別人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)問題(ti)，過分信(xin)任他(ta)(ta)(ta)人(ren)(ren)(ren)。幸運(yun)的(de)(de)(de)是，這種信(xin)任常常會成(cheng)為自我實現的(de)(de)(de)預言，因為他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)利他(ta)(ta)(ta)主義和真誠(cheng)能夠啟發他(ta)(ta)(ta)們(men)在乎的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)去(qu)成(cheng)為更好的(de)(de)(de)自己(ji)。但如果不(bu)夠謹慎，他(ta)(ta)(ta)們(men)的(de)(de)(de)過分樂觀有(you)時會超出別人(ren)(ren)(ren)愿意或可以接受的(de)(de)(de)程度。
主人(ren)公人(ren)格類型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)也容易落入另一個(ge)陷阱：他們有著驚人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)內(nei)省和(he)分(fen)析自(zi)(zi)(zi)身(shen)情感(gan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)(li)，但如果過分(fen)糾(jiu)結于(yu)另一個(ge)人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)困(kun)境，他們可能(neng)(neng)患(huan)上(shang)情感(gan)上(shang)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)臆想癥，把別人(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題當(dang)成自(zi)(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題，并(bing)試圖解決某個(ge)自(zi)(zi)(zi)身(shen)并(bing)不(bu)存在的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題。如果這(zhe)些性格達(da)到了受(shou)阻于(yu)他人(ren)所體驗的(de)(de)(de)(de)(de)(de)束(shu)縛的(de)(de)(de)(de)(de)(de)程度，則主人(ren)公類型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)們可能(neng)(neng)無(wu)法走出(chu)兩難(nan)境地，對(dui)自(zi)(zi)(zi)己(ji)對(dui)他人(ren)都沒有幫助(zhu)。當(dang)這(zhe)種(zhong)情況(kuang)發生時(shi)，主人(ren)公人(ren)格類型的(de)(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)一定要抽出(chu)身(shen)來，用自(zi)(zi)(zi)省能(neng)(neng)力(li)(li)來區分(fen)自(zi)(zi)(zi)身(shen)真實的(de)(de)(de)(de)(de)(de)情感(gan)和(he)那個(ge)需要從另一個(ge)角度來看(kan)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)問題。
主人(ren)公人(ren)格(ge)類(lei)型的(de)人(ren)是(shi)熱心(xin)的(de)利他(ta)主義(yi)者(zhe)，有(you)時(shi)甚至會(hui)成為他(ta)們的(de)一個(ge)弱點，他(ta)們會(hui)勇敢(gan)地挺(ting)身反抗(kang)，并堅(jian)決(jue)支持他(ta)們相信(xin)的(de)人(ren)和想法(fa)。難(nan)怪很多著名的(de)主人(ren)公人(ren)格(ge)類(lei)型的(de)人(ren)都(dou)是(shi)影響力深遠的(de)政治(zhi)家和文化領袖—這種(zhong)人(ren)格(ge)類(lei)型想要(yao)帶領人(ren)們走(zou)向更加美好光明的(de)未來，無(wu)論是(shi)領導一個(ge)國家走(zou)向繁榮，還是(shi)領導他(ta)的(de)少年壘球隊取得一場(chang)艱難(nan)的(de)勝(sheng)利。
貝拉克(ke)·侯賽(sai)因·奧(ao)巴馬（Barack Obama），美(mei)(mei)國(guo)民主黨籍政治家，第44任美(mei)(mei)國(guo)總統。
奧普拉·溫弗(fu)瑞(rui)（Oprah Winfrey），美國(guo)演員、制片人(ren)(ren)、主持人(ren)(ren)。
約翰(han)·庫(ku)薩克（John Cusack），愛(ai)爾蘭(lan)裔(yi)美(mei)國(guo)演員、編劇、制片(pian)人(ren)。
本·阿弗萊克（Ben Affleck），美(mei)國演(yan)員(yuan)、導演(yan)、編劇、制片人。
馬拉拉·優(you)素福·扎伊（Malala Yousafzai），巴(ba)基斯坦(tan)女權主義者(zhe)，以爭取婦(fu)女接受教育的權利而聞名。
肖恩·康納利(li)（Sean Connery），英(ying)國演員、制片人。
詹(zhan)妮弗·勞倫斯（Jennifer Lawrence），美國演員。
瑪雅·安(an)吉羅（Maya Angelou），美(mei)國黑人(ren)作(zuo)家(jia)、詩(shi)人(ren)、劇作(zuo)家(jia)、編輯(ji)、演員、導演和教師。
丹(dan)妮(ni)莉絲·坦格利安(an)（Daenerys Targaryen），奇幻小說《冰與火之歌》及其衍生(sheng)作品中的人物(wu)。
墨菲斯（Morpheus），系列影片(pian)《黑(hei)客(ke)帝國》中的(de)角(jiao)色。
伊麗莎白·貝內特（Elizabeth Bennet），英國女小說家簡·奧斯汀創(chuang)作(zuo)的長篇(pian)小說《傲慢(man)與偏見》中的人(ren)物。
先知（The Oracle），系(xi)列影片《黑客帝國》中的角色。
斯凱勒·懷特（Skyler White），系(xi)列美(mei)劇《絕命毒師》中的角色。
黛娜·羅瑞爾(er)·蘭斯(si)（Laurel Lance），美國(guo)DC漫畫旗(qi)下系列(lie)劇集《綠箭俠(xia)》中(zhong)的角色。
伊(yi)莎貝爾·克勞利(li)（Isobel Crawley），英國時代迷(mi)你劇《唐頓莊(zhuang)園》中的角色(se)。
瑟雷·布斯(si)（Seeley Booth），系列美劇《識骨尋蹤》中的角色(se)。
樂于接(jie)受(shou)——主人(ren)公有(you)強烈的(de)意見，但他(ta)們(men)遠非封閉的(de)思想。他(ta)們(men)認(ren)識到(dao)讓他(ta)人(ren)充分(fen)表(biao)達(da)自(zi)己的(de)重要性。即使主人(ren)公不同意某人(ren)的(de)觀點，他(ta)們(men)也承認(ren)那個人(ren)有(you)權說(shuo)出自(zi)己的(de)真相。
可(ke)靠——沒有什么比讓(rang)一個人(ren)或他們(men)相(xiang)信的(de)(de)事業(ye)失望的(de)(de)前(qian)景(jing)更讓(rang)主(zhu)人(ren)公感到(dao)困擾的(de)(de)了。可(ke)以指望這(zhe)種性格類型的(de)(de)人(ren)看到(dao)他們(men)的(de)(de)承(cheng)諾和責任——即使很難做到(dao)。
熱情——主人公遠非(fei)(fei)無聊的行(xing)善者。這些(xie)類型的人充(chong)滿興趣(qu)，他們非(fei)(fei)常樂于追求自(zi)己的愛好——無論是(shi)遠足、烹(peng)飪(ren)、跳舞(wu)、種植室內植物，還是(shi)完全其他的事情。因此，他們很少會因為做一些(xie)有趣(qu)的事情而不知(zhi)所措。
利他主(zhu)義(yi)——這些人(ren)(ren)以強烈(lie)渴(ke)望(wang)成為(wei)積極變革(ge)的力量而聞名。主(zhu)人(ren)(ren)公們(men)(men)真誠(cheng)地相(xiang)信，如果(guo)他們(men)(men)把人(ren)(ren)們(men)(men)聚集在一起，他們(men)(men)就能(neng)創造(zao)一個(ge)美好的世界。
魅(mei)力超凡——堅(jian)定且鼓(gu)舞(wu)(wu)人心(xin)，主人公經(jing)常找到自己(ji)的方式進入領(ling)導(dao)角色。無(wu)論他們(men)是(shi)壘球隊的隊長還(huan)是(shi)世(shi)界舞(wu)(wu)臺上的領(ling)袖，他們(men)都很(hen)少忘記(ji)自己(ji)的主要目(mu)標(biao)：為他人服務。
不切實(shi)際——許多(duo)主人(ren)公給自己施加壓力(li)，以糾正他(ta)們(men)遇到的(de)每一(yi)個(ge)錯誤(wu)。但無論(lun)這些(xie)人(ren)如(ru)何努力(li)，解決世(shi)界上所有的(de)問題對他(ta)們(men)來說都是不現實(shi)的(de)。如(ru)果他(ta)們(men)不小心，他(ta)們(men)可能會把自己分散(san)得(de)太小——并且無法幫助任何人(ren)。
過于理想主義——主人公(gong)往(wang)往(wang)對(dui)(dui)什(shen)么是對(dui)(dui)什(shen)么是錯有清晰的(de)(de)想法。他(ta)們(men)經常認為每個(ge)人都(dou)分(fen)享(xiang)這些(xie)基本原則——或(huo)者，至少，每個(ge)人都(dou)應該分(fen)享(xiang)這些(xie)原則。因(yin)此，當人們(men)違反他(ta)們(men)的(de)(de)核心價(jia)值(zhi)觀（例如真(zhen)理或(huo)正義）時，這對(dui)(dui)主人公(gong)來說可能是一個(ge)真(zhen)正的(de)(de)震驚。
居高臨下——這種性(xing)格類(lei)型的(de)(de)(de)人喜歡教(jiao)別人，尤其是(shi)對他(ta)們來說非常重要的(de)(de)(de)原因和信仰。但是(shi)，有(you)時，主(zhu)人公試圖(tu)“啟發(fa)”他(ta)人的(de)(de)(de)行為可能會被視為傲慢——不幸(xing)的(de)(de)(de)是(shi)，這不是(shi)說服他(ta)人的(de)(de)(de)最有(you)效策略。
強烈——在自我提升方面，主(zhu)人(ren)(ren)公很少(shao)缺乏精力或(huo)決心(xin)。但他們(men)可(ke)(ke)能(neng)沒(mei)有認(ren)識到并非每個人(ren)(ren)都(dou)具有這些品質。有時(shi)，主(zhu)人(ren)(ren)公可(ke)(ke)能(neng)會推(tui)動其他人(ren)(ren)做出他們(men)還(huan)沒(mei)有準備好的改(gai)變——或(huo)者只是(shi)一開始就沒(mei)有興(xing)趣(qu)做出改(gai)變。
過分善解人意——同情(qing)心是這(zhe)種(zhong)性格類型的最大(da)優勢之一。但(dan)主(zhu)人公傾向(xiang)于把別人的問(wen)(wen)題當作自己(ji)的問(wen)(wen)題——這(zhe)種(zhong)習慣會讓他們身心疲(pi)憊。
主人(ren)公(ENFJ)在涉及到內(nei)心問題時可能會很緊張(zhang)——他們(men)不會有任何其他方式。這種性格(ge)類(lei)型的(de)人(ren)很少滿足(zu)于(yu)任何不符合他們(men)理想(xiang)的(de)事情，他們(men)的(de)戀愛關系也不例外。
盡管這(zhe)些性格可能給人(ren)(ren)外向甚至有點輕浮的印象(xiang)，但很少有主(zhu)人(ren)(ren)公(gong)對轉瞬即逝的吸引(yin)力感到(dao)滿意。他(ta)們(men)的標(biao)準很高，他(ta)們(men)知道(dao)這(zhe)一(yi)點。事實(shi)上(shang)，這(zhe)種意識(shi)可能會(hui)讓主(zhu)人(ren)(ren)公(gong)更深(shen)地體會(hui)到(dao)與另一(yi)個人(ren)(ren)感受到(dao)真正的火(huo)花是多(duo)么稀有和(he)珍貴——反(fan)過來，當火(huo)花變成真實(shi)的穩定火(huo)焰(yan)時(shi)，它是多(duo)么稀有和(he)特別，恒久的愛。
當主人(ren)公愛上某人(ren)時(shi)，他們(men)往往會摔得很慘——而(er)且他們(men)對此(ci)(ci)并不害羞。主人(ren)公是最容易表達自己感受(shou)的人(ren)格類(lei)型(xing)之(zhi)一，因此(ci)(ci)他們(men)經常發現自己邁出了第一步(bu)，而(er)不是玩游戲或等(deng)待(dai)對方有同樣(yang)感受(shou)的保證。
在約會的世界里，主人(ren)公愿意把自己暴露在外(wai)，這(zhe)讓(rang)人(ren)耳目一新，而(er)且有點不尋常(chang)。這(zhe)一點，再加上他(ta)們的熱(re)情，對許多人(ren)來說(shuo)非常(chang)有吸引力。話雖如此，因(yin)為主人(ren)公經常(chang)采取(qu)第一步，所(suo)以他(ta)們在尋找志(zhi)同道合(he)的精(jing)神時(shi)可能(neng)會遇到(dao)拒絕。
即使(shi)在(zai)第一次約會(hui)時，這(zhe)些人(ren)也(ye)可(ke)能將(jiang)談(tan)話引向更重要的(de)(de)話題。主人(ren)公不只是想(xiang)知道某(mou)人(ren)看(kan)什么電視節(jie)目——他們想(xiang)了解伴(ban)侶的(de)(de)夢想(xiang)和抱負，以(yi)及他們希望對自(zi)己和世界做(zuo)出的(de)(de)改變。隨著(zhu)關系的(de)(de)加(jia)深，主人(ren)公們為支持他們的(de)(de)伴(ban)侶實(shi)現這(zhe)些夢想(xiang)而感到(dao)自(zi)豪。
一些主(zhu)人公更進一步，將伴(ban)(ban)侶(lv)的(de)(de)目標視為自己的(de)(de)目標。至少可(ke)(ke)(ke)以說，這可(ke)(ke)(ke)能(neng)是(shi)有問(wen)題(ti)的(de)(de)。如果主(zhu)人公的(de)(de)性格(ge)過度(du)投資于幫助(zhu)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)伴(ban)(ban)侶(lv)，他(ta)(ta)們(men)(men)最終可(ke)(ke)(ke)能(neng)會(hui)忽(hu)視自己的(de)(de)自我照顧(gu)、愛好和(he)友誼。他(ta)(ta)們(men)(men)也可(ke)(ke)(ke)能(neng)面臨著(zhu)迫使(shi)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)伴(ban)(ban)侶(lv)以他(ta)(ta)們(men)(men)根本沒有準(zhun)備好的(de)(de)方式改變他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)(de)生活的(de)(de)風險。
當主人公(gong)把這件事做得太過分時(shi)，他們(men)經常會(hui)發(fa)現(xian)，他們(men)向伴(ban)侶(lv)施加的“更好”自己的壓力會(hui)以兩種方式(shi)之一適得其(qi)反。他們(men)的伴(ban)侶(lv)可(ke)能(neng)會(hui)變(bian)得沒有安(an)全(quan)感(gan)，擔(dan)心他們(men)不夠好，或者他們(men)可(ke)能(neng)會(hui)生(sheng)氣，對他們(men)需要改(gai)變(bian)的暗示感(gan)到(dao)不滿。無論哪種方式(shi)，主人公(gong)都必須學會(hui)鼓勵(li)他們(men)的伴(ban)侶(lv)成長，而(er)不要太用力。
很少(shao)有人(ren)格類型(xing)比主人(ren)公更熱衷于與他(ta)們選(xuan)擇的(de)(de)伴侶建立(li)愛的(de)(de)承(cheng)諾。他(ta)們認真對待約(yue)會和(he)人(ren)際關(guan)系(xi)(xi)。即使在(zai)關(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)最初(chu)階段，主人(ren)公也傾向于關(guan)注長(chang)期潛力，隨著關(guan)系(xi)(xi)的(de)(de)成熟，他(ta)們想盡(jin)一切努力使這種(zhong)潛力開花結果。
這(zhe)可能是一件美好的事情。主人公(gong)關心取悅他們(men)的伴(ban)侶，他們(men)的敏感性幫助他們(men)適(shi)應伴(ban)侶不(bu)斷變化的情緒和(he)欲望。只要他們(men)不(bu)忘記自己的需(xu)求，這(zhe)種性格類型(xing)的人就可以享(xiang)受建(jian)立(li)在信(xin)任(ren)、相互支(zhi)持和(he)誠實——當然還有(you)愛的基(ji)礎上的令人難(nan)以置(zhi)信(xin)的有(you)益關系。
與(yu)其他人聯系(xi)讓主(zhu)人公(ENFJ)感到充滿(man)活(huo)力和(he)目(mu)標。因此，他們(men)對友(you)(you)誼(yi)毫(hao)不(bu)(bu)冷漠也就不(bu)(bu)足(zu)為(wei)奇了。主(zhu)人公們(men)真誠、專注地努力與(yu)朋友(you)(you)保(bao)持親(qin)密關(guan)系(xi)。對于這些(xie)人來說，友(you)(you)誼(yi)遠非消耗性(xing)或(huo)微不(bu)(bu)足(zu)道的(de)——相反(fan)，它們(men)是美(mei)好生活(huo)的(de)關(guan)鍵組成部分。
很少有(you)性格類型能比得上主人(ren)(ren)公(gong)想(xiang)要認識人(ren)(ren)的真誠(cheng)愿望。對于(yu)主人(ren)(ren)公(gong)來說，發(fa)現某人(ren)(ren)的怪癖(pi)、觀(guan)點、希望和愚蠢是(shi)生(sheng)活中最純粹的樂趣(qu)之一。大多數主人(ren)(ren)公(gong)不(bu)(bu)禁對其(qi)他世界觀(guan)著迷(mi)，即使是(shi)那些他們完全不(bu)(bu)同意的世界觀(guan)。遇到豐富的觀(guan)點是(shi)讓這(zhe)些類型的生(sheng)活變(bian)得有(you)趣(qu)的原因(yin)。
也就是(shi)說，大多數(shu)主人公發(fa)(fa)現(xian)(xian)(xian)很(hen)難尊重任何走(zou)捷徑、不尊重他(ta)(ta)人或拒絕挑戰現(xian)(xian)(xian)狀的(de)人。相反，他(ta)(ta)們(men)發(fa)(fa)現(xian)(xian)(xian)與擁有共同核(he)心理想的(de)人建立聯系是(shi)最容易的(de)，尤其是(shi)他(ta)(ta)們(men)致力于(yu)做正確(que)的(de)事(shi)情并讓世(shi)界變得比他(ta)(ta)們(men)發(fa)(fa)現(xian)(xian)(xian)的(de)更好。
正是與這(zhe)些最(zui)親密(mi)的(de)(de)(de)朋(peng)友一起，主人(ren)公們(men)(men)才真正敞開心扉，分享他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)弱點和他(ta)們(men)(men)一生(sheng)中最(zui)寶貴的(de)(de)(de)夢想。這(zhe)些人(ren)與許(xu)多人(ren)保持著熱情、關(guan)懷和支持的(de)(de)(de)聯系(xi)，他(ta)們(men)(men)往(wang)(wang)往(wang)(wang)只向贏得他(ta)們(men)(men)信任的(de)(de)(de)朋(peng)友圈(quan)內(nei)展示(shi)他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)全(quan)部自我——包(bao)括他(ta)們(men)(men)的(de)(de)(de)不安(an)全(quan)感(gan)。
主人(ren)公可以成為任何人(ren)都(dou)希(xi)望的(de)(de)最好的(de)(de)朋友。這(zhe)種性格(ge)類型的(de)(de)人(ren)心地善良，值(zhi)得信(xin)賴，他(ta)們(men)為他(ta)們(men)的(de)(de)友誼(yi)付出了(le)難以置信(xin)的(de)(de)精力和關注。他(ta)們(men)希(xi)望他(ta)們(men)的(de)(de)朋友不僅(jin)感到被(bei)(bei)認(ren)可而且(qie)被(bei)(bei)支(zhi)持，不僅(jin)被(bei)(bei)聽(ting)到而且(qie)被(bei)(bei)理(li)解。
他(ta)(ta)們也可以(yi)(yi)被(bei)信任(ren)以(yi)(yi)大大小小的(de)(de)方式出現——無(wu)論是(shi)在(zai)辛苦工作一(yi)天后抽(chou)出時間來幫助(zhu)(zhu)朋(peng)友完善(shan)他(ta)(ta)們的(de)(de)簡歷，還(huan)是(shi)為需要一(yi)個(ge)需要的(de)(de)朋(peng)友舉辦一(yi)個(ge)周末(mo)的(de)(de)目的(de)(de)地生日(ri)派對(dui)促進。沒(mei)有(you)什(shen)么(me)比看到(dao)他(ta)(ta)們關心的(de)(de)人做得好更讓主人公開心的(de)(de)了(le)，幾乎沒(mei)有(you)什(shen)么(me)能阻(zu)止(zhi)他(ta)(ta)們努力幫助(zhu)(zhu)實現這一(yi)目標。
雖然主人公(gong)喜(xi)歡(huan)伸出(chu)援(yuan)助(zhu)之手(shou)，但他(ta)們(men)并不總是對(dui)結(jie)果感到滿意。事實是，有(you)些人沒有(you)精力或動力來充分利用主人公(gong)提供的(de)幫(bang)助(zhu)——或者他(ta)們(men)可(ke)(ke)能(neng)根本不想這樣做。例如，他(ta)們(men)的(de)朋友可(ke)(ke)能(neng)會忽(hu)略該簡歷(li)(li)建議，或者他(ta)們(men)可(ke)(ke)能(neng)決定放松一下(xia)，而(er)不是使用新的(de)簡歷(li)(li)來發送工作(zuo)申(shen)請。
當這種情況(kuang)發生時(shi)，具有主(zhu)人(ren)公性格類型(xing)的(de)人(ren)可(ke)能(neng)會感(gan)到不(bu)被(bei)欣賞、沮喪或怨(yuan)恨。他們甚至可(ke)能(neng)會為了推(tui)動(dong)他們的(de)朋友前進而變(bian)得(de)挑剔——這種方(fang)法常常適得(de)其(qi)反(fan)。
矛盾的(de)是(shi)，擁有更(geng)靈活(huo)的(de)態度(du)可以引導這(zhe)些類型更(geng)有效地支持他(ta)們(men)關(guan)心(xin)的(de)人。正如許多主(zhu)人公發現的(de)那樣(yang)，最(zui)持久的(de)友誼不僅(jin)基于相(xiang)互成(cheng)長(chang)，還基于接受、同情(qing)和真(zhen)誠的(de)尊重(zhong)。
主人公(ENFJ)將他(ta)們(men)所有(you)的(de)天(tian)賦都帶(dai)到了撫(fu)養孩子(zi)的(de)過(guo)程中，包括他(ta)們(men)的(de)同情心(xin)、他(ta)們(men)的(de)決(jue)心(xin)，甚(shen)至他(ta)們(men)的(de)領導(dao)能力。作(zuo)為(wei)父母，他(ta)們(men)被一(yi)種(zhong)深(shen)刻的(de)使(shi)命感所引導(dao)。具體(ti)來說，他(ta)們(men)認為(wei)幫助孩子(zi)成長(chang)為(wei)最(zui)好、最(zui)善良、最(zui)有(you)能力的(de)自己是他(ta)們(men)的(de)使(shi)命。
為(wei)此，主人公(gong)(gong)們(men)(men)努力為(wei)他(ta)(ta)們(men)(men)的孩子創造一個充滿愛、鼓勵和支持的家庭生活。具有這種(zhong)性格類型(xing)的父(fu)母(mu)促進(jin)創造力和真實(shi)性，讓他(ta)(ta)們(men)(men)的孩子自由表達自己(ji)的想法(fa)并做自己(ji)。對于主人公(gong)(gong)來(lai)說(shuo)，為(wei)人父(fu)母(mu)最大的回(hui)報之一就(jiu)是看著他(ta)(ta)們(men)(men)的孩子成(cheng)長為(wei)他(ta)(ta)們(men)(men)獨特的個性。
這(zhe)并(bing)不(bu)意味著主人公(gong)采用“隨心(xin)(xin)(xin)所欲”的(de)心(xin)(xin)(xin)態(tai)。像(xiang)所有父母一樣，這(zhe)些(xie)性格類型偶爾會拉高地位并(bing)告訴他們(men)的(de)孩子做某事(shi)“因為我這(zhe)么說(shuo)”。然而(er)，在他們(men)的(de)內(nei)心(xin)(xin)(xin)深處，主人公(gong)們(men)希望確(que)保(bao)他們(men)的(de)孩子出(chu)于理解(jie)而(er)不(bu)是(shi)盲(mang)目服(fu)從而(er)做正確(que)的(de)事(shi)。
這(zhe)些類型(xing)通常會設(she)定明確的、適合年齡(ling)的規則和(he)界(jie)限，以便他(ta)們的孩子了解不負責(ze)任(ren)或不友善行(xing)為(wei)的后果。然而，即使主人(ren)公父(fu)母行(xing)為(wei)嚴格，他(ta)們也是出(chu)于愛(ai)——努力(li)向孩子灌輸強(qiang)烈的價(jia)值觀(guan)和(he)個人(ren)責(ze)任(ren)感。
幸運的(de)是，這些理想主義、心(xin)地善(shan)良的(de)父母能夠以鼓舞和激勵孩子的(de)方式解(jie)釋對與錯的(de)區別。同樣(yang)重要的(de)是，主人公(gong)個性以身作則，模仿他(ta)們(men)希望孩子效仿的(de)行為。
這種性格(ge)類(lei)型的父(fu)母對(dui)孩子有很(hen)高的標準。這些期望通常帶有最好的意圖——主人公只是想確保他(ta)們(men)的孩子正在走向有意義、充(chong)實的生活，充(chong)分利用(yong)他(ta)們(men)的潛力。
然而，有(you)時(shi)，主人公的(de)(de)期望似(si)(si)乎對他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)孩(hai)子來說是(shi)(shi)壓倒性的(de)(de)。具(ju)有(you)主人公性格的(de)(de)孩(hai)子有(you)時(shi)會覺得他(ta)(ta)們(men)需(xu)要(yao)通過(guo)達到(dao)他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)標準來贏得父母的(de)(de)愛——這些(xie)(xie)標準似(si)(si)乎很(hen)難達到(dao)。在這些(xie)(xie)情況下，主人公可能需(xu)要(yao)向他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)孩(hai)子保證(zheng)，他(ta)(ta)們(men)被愛是(shi)(shi)因為(wei)他(ta)(ta)們(men)是(shi)(shi)誰，而不是(shi)(shi)他(ta)(ta)們(men)的(de)(de)所作所為(wei)。
幸運的(de)(de)是，主(zhu)人(ren)公的(de)(de)敏感性(xing)幫助(zhu)他們了解孩子更深層次的(de)(de)需(xu)(xu)求，包括接受的(de)(de)需(xu)(xu)要。即使他們敦促孩子成長、學(xue)習和追逐(zhu)夢想，具有(you)這(zhe)種性(xing)格類(lei)型的(de)(de)父母也(ye)可以提供(gong)情感支(zhi)持的(de)(de)基石，讓孩子終生陪伴。
隨(sui)著他們的(de)(de)成熟，主人公的(de)(de)孩(hai)(hai)子(zi)很(hen)少(shao)會忘記他們從父母(mu)那里(li)得到的(de)(de)真正(zheng)的(de)(de)溫暖、關心、愛和鼓勵。這些(xie)孩(hai)(hai)子(zi)在(zai)成長過(guo)程(cheng)中往往對融(rong)入他們性格結構的(de)(de)課程(cheng)有(you)著深刻的(de)(de)理解(jie)，包括誠實、同理心、責(ze)任感(gan)以及(ji)做正(zheng)確事情的(de)(de)重(zhong)要性。
在(zai)(zai)選擇職業時(shi)，主(zhu)人(ren)公(ENFJ)會(hui)在(zai)(zai)做(zuo)他(ta)們最(zui)喜歡的(de)事情(qing)——幫助他(ta)人(ren)中找(zhao)到滿足感(gan)。憑借他(ta)們的(de)創造(zao)力和(he)動力，他(ta)們幾(ji)乎可以在(zai)(zai)任何工(gong)作環境(jing)中找(zhao)到服務和(he)提(ti)升他(ta)人(ren)的(de)方(fang)法，無(wu)論(lun)他(ta)們是在(zai)(zai)公司會(hui)議室(shi)的(de)閃亮桌子后面，還是在(zai)(zai)當地深(shen)受喜愛的(de)咖啡店的(de)柜臺后面。
由于他們的(de)(de)情商和社(she)(she)交(jiao)技(ji)巧，主人(ren)(ren)公幾(ji)乎可(ke)以(yi)在(zai)任何以(yi)人(ren)(ren)為本的(de)(de)領域中表現出色，例如人(ren)(ren)力(li)資源、活動(dong)管理、招聘或(huo)公共關系。也就是說，在(zai)可(ke)以(yi)指(zhi)導(dao)他人(ren)(ren)學習、成長和變得更(geng)加獨立的(de)(de)職位上，他們往往會感到特(te)別(bie)有(you)(you)動(dong)力(li)。許多(duo)具(ju)有(you)(you)這種(zhong)性(xing)格(ge)類型的(de)(de)人(ren)(ren)傾向(xiang)于從事具(ju)有(you)(you)利(li)(li)他傾向(xiang)的(de)(de)職業，例如社(she)(she)會工作、教學、咨詢、輔導(dao)、醫療保健或(huo)公共利(li)(li)益法。
主人公(gong)們(men)并沒有(you)退(tui)居幕后，而是以其(qi)領導(dao)能力而聞名，他們(men)經常發現(xian)自己(ji)處(chu)于(yu)有(you)影(ying)響力的位置。這些人物(wu)可(ke)(ke)以在公(gong)職和各種組(zu)(zu)織的掌舵人中找到——從(cong)(cong)非營利組(zu)(zu)織和宗教(jiao)團體到斗志旺盛的初創企業(ye)和企業(ye)帝國(guo)。他們(men)也可(ke)(ke)能會發現(xian)自己(ji)從(cong)(cong)事顧問(wen)、顧問(wen)和經理的工作。
無論在哪(na)里工(gong)作，主人(ren)公們(men)都(dou)很少(shao)忘記(ji)他們(men)的(de)(de)核心(xin)使命：改善人(ren)們(men)的(de)(de)生(sheng)活。他們(men)直覺(jue)地了解客戶或顧客的(de)(de)需求，然后利用他們(men)的(de)(de)創造力(li)以創新的(de)(de)、意想不到的(de)(de)方(fang)式滿足(zu)這(zhe)(zhe)些(xie)需求。因此(ci)，這(zhe)(zhe)些(xie)類型能(neng)夠為(wei)銷(xiao)售、客戶服務、營銷(xiao)、廣告(gao)和產品(pin)開發的(de)(de)工(gong)作帶來真誠(cheng)、正(zheng)直甚(shen)至理想主義。
專注和有動(dong)力，具有主人(ren)公(gong)型(xing)人(ren)格(ge)類型(xing)的(de)(de)人(ren)總(zong)是(shi)準備好迎接挑戰。也就是(shi)說，某些挑戰比(bi)其他挑戰更能激(ji)勵他們。重復的(de)(de)、孤立的(de)(de)或其他受限(xian)制的(de)(de)工作可(ke)能會讓他們感到沮喪。主人(ren)公(gong)希望(wang)看到他們所產生的(de)(de)影響，而(er)不是(shi)獨自完(wan)成任務。
主(zhu)人公因(yin)工作而(er)感(gan)到(dao)充實和充滿活力，這使(shi)他(ta)們(men)能夠退后一(yi)步，反(fan)思大局。對于(yu)這些類型(xing)，留下積極的(de)遺產是(shi)一(yi)個關鍵(jian)優先(xian)事(shi)項。這并不意味著像(xiang)解(jie)決世界饑餓這樣偉大的(de)事(shi)情（盡管，知道主(zhu)人公，它當然(ran)可以）。但(dan)大多數具有這種性格類型(xing)的(de)人確實會利用他(ta)們(men)的(de)專業(ye)能量來解(jie)決他(ta)們(men)的(de)客戶或同事(shi)面臨的(de)至少一(yi)些更深層次的(de)問題。
多才多藝(yi)且富(fu)有洞察(cha)力的(de)(de)主(zhu)人公(gong)為(wei)他(ta)們(men)的(de)(de)職業生涯帶(dai)來了豐富(fu)的(de)(de)優勢。有時，他(ta)們(men)可(ke)能會(hui)感到困頓或(huo)無(wu)聊，希望他(ta)們(men)的(de)(de)日常任務能夠對(dui)世界產(chan)生更明顯的(de)(de)影響。但(dan)憑借他(ta)們(men)的(de)(de)利(li)他(ta)主(zhu)義和(he)創造性精(jing)神(shen)，這(zhe)些人幾(ji)乎不可(ke)避(bi)免地(di)會(hui)找到方(fang)法來利(li)用他(ta)們(men)的(de)(de)工作——無(wu)論(lun)它是什(shen)么(me)——為(wei)更大的(de)(de)利(li)益做出貢(gong)獻(xian)。
主人公(ENFJ)熱情、理想主義、魅力(li)超凡、富(fu)有創造(zao)力(li)和社交(jiao)能力(li)。在(zai)這(zhe)股風的(de)支持下，這(zhe)些類型可以在(zai)許多(duo)不同(tong)的(de)角色中茁壯成長(chang)，無論(lun)資歷(li)如(ru)何(he)。此外，他們(men)通(tong)常是討人喜(xi)歡的(de)和善良的(de)——無論(lun)他們(men)有機(ji)會與他人合作，這(zhe)些品質都可以推動他們(men)取(qu)得成功(gong)。
作為員工(gong)，主(zhu)人公經(jing)(jing)常強迫(po)自己(ji)證明自己(ji)的(de)(de)(de)優點并(bing)給他們(men)的(de)(de)(de)經(jing)(jing)理(li)留(liu)下(xia)好(hao)印象。具有(you)洞察力和敬(jing)業精神的(de)(de)(de)這(zhe)種性(xing)格類型的(de)(de)(de)人可以以能力和愉快的(de)(de)(de)心情承(cheng)擔(dan)多(duo)種責任。
不幸的是，一(yi)些(xie)(xie)經理可能會利(li)用主人(ren)公的職業(ye)道德(de)，提出太多要(yao)求或讓(rang)他(ta)們負擔(dan)過重的額(e)外工作。盡(jin)管這些(xie)(xie)人(ren)有能力為自己挺身而出，但他(ta)們仍然(ran)可能接受所有這些(xie)(xie)額(e)外的任務，以保持和(he)平并避免讓(rang)他(ta)人(ren)失望。
作(zuo)為同事(shi)，主(zhu)人(ren)公因渴望合作(zuo)而(er)(er)脫穎(ying)而(er)(er)出。他們總是在(zai)尋(xun)找(zhao)機會來創造雙贏局面并幫(bang)助(zhu)他們的同事(shi)充分發揮(hui)潛(qian)力。這些個(ge)性營造了公平的團隊環境，讓每個(ge)人(ren)——無論他們的職位——都能輕(qing)松地表達自己的意見和想(xiang)法。
話雖如此，主人公傾向于負責有(you)時可能(neng)會激怒他們的(de)同事(shi)。憑借強(qiang)烈的(de)領(ling)導動力(li)，主人公有(you)時可能(neng)會做出超出其權限(xian)范(fan)圍(wei)的(de)決(jue)定或建議改(gai)變。
許(xu)多主(zhu)人公感到被要求擔(dan)任(ren)經(jing)理和(he)領導者(zhe)的(de)(de)角色(se)。憑借(jie)他(ta)們(men)的(de)(de)魅力、洞(dong)察力和(he)鼓舞人心的(de)(de)自(zi)我表達方式(shi)，具有這(zhe)種性格類型的(de)(de)人在有機會領導團(tuan)隊(dui)時通常(chang)會發光-他(ta)們(men)確保他(ta)們(men)的(de)(de)團(tuan)隊(dui)也會發光。
這(zhe)些類型傾向于將(jiang)團隊中(zhong)的(de)(de)每(mei)個(ge)成(cheng)員(yuan)(yuan)視(shi)為(wei)具有(you)(you)重要天(tian)賦(fu)和獨特潛力的(de)(de)人。因此，為(wei)主人公工作會感到(dao)有(you)(you)意義和令人振奮——這(zhe)是一個(ge)發展個(ge)人和員(yuan)(yuan)工的(de)(de)機會。
也就(jiu)是(shi)說，主人(ren)公的(de)理想主義可(ke)(ke)能會阻(zu)止他(ta)(ta)們(men)(men)認識(shi)到員工的(de)真正局限性(xing)。有(you)時，具有(you)這(zhe)種性(xing)格(ge)類(lei)型的(de)經(jing)理可(ke)(ke)能會給團隊(dui)成(cheng)員分配他(ta)(ta)們(men)(men)根本沒有(you)準備(bei)好(hao)的(de)任務(wu)——這(zhe)種方法常常適得其反。幸(xing)運(yun)的(de)是(shi)，主人(ren)公可(ke)(ke)以利用(yong)他(ta)(ta)們(men)(men)的(de)情商(shang)和(he)個人(ren)判斷力在鼓(gu)勵員工成(cheng)長和(he)推動他(ta)(ta)們(men)(men)過(guo)分之間找到平衡。
偏好的(de)工(gong)作領域(yu)：信息(xi)傳播、教(jiao)育、服務業(ye)、衛生保健、商業(ye)、咨詢、技術等領域(yu)。
適合的典型職(zhi)業：廣(guang)告(gao)客戶經理(li)、雜志編輯(ji)、臨床醫師(shi)、職(zhi)業規劃師(shi)、培訓專員、大學教授（人(ren)文(wen)學科(ke)）、銷售經理(li)、程序設計員、協調人(ren)、市場(chang)營銷人(ren)員、新聞記者(zhe)、社會工作者(zhe)、人(ren)力資源工作者(zhe)、電視制片人(ren)、公關、非(fei)盈(ying)利機(ji)構負責人(ren)等。
精靈世(shi)界
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