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醫院榮譽

經過六十余年的(de)砥礪奮進(jin)(jin)，撫(fu)州(zhou)市第一人(ren)民(min)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)已發(fa)展成為撫(fu)州(zhou)市一所三級(ji)(ji)甲等(deng)綜合性(xing)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)，是全(quan)市醫(yi)(yi)療、急(ji)(ji)救、教學(xue)、科研中心，承(cheng)擔著(zhu)全(quan)市400萬人(ren)口的(de)醫(yi)(yi)療保健任務。先后被衛生(sheng)部(bu)、省、市政府授予“愛嬰(ying)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)”、省級(ji)(ji)“群眾滿(man)意醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)”、“全(quan)省醫(yi)(yi)藥衛生(sheng)系(xi)統先進(jin)(jin)集(ji)體(ti)”、“全(quan)省衛生(sheng)應急(ji)(ji)先進(jin)(jin)集(ji)體(ti)”、“全(quan)省衛生(sheng)系(xi)統行風先進(jin)(jin)單位”、“江西(xi)省平安醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)”等(deng)榮譽稱(cheng)號。

醫院規模

撫州(zhou)(zhou)市(shi)第(di)一(yi)(yi)(yi)人(ren)(ren)(ren)民醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)現有在職(zhi)職(zhi)工1643人(ren)(ren)(ren)，其中正高職(zhi)稱(cheng)(cheng)53人(ren)(ren)(ren)，副高職(zhi)稱(cheng)(cheng)150人(ren)(ren)(ren)，中級(ji)職(zhi)稱(cheng)(cheng)407人(ren)(ren)(ren)。醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)2012年啟用新院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)區，實(shi)行“一(yi)(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)兩區”管理，兩個(ge)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)區共(gong)占地380畝，共(gong)開(kai)設床位1100張，臨床24個(ge)、醫(yi)(yi)技科(ke)室(shi)9個(ge)，專業(ye)學科(ke)組35個(ge)，“國(guo)家級(ji)全科(ke)醫(yi)(yi)師培訓(xun)基地”、“全國(guo)住院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)規范(fan)化培訓(xun)基地”、“全國(guo)腦卒中防治基地”和全市(shi)23個(ge)醫(yi)(yi)學學科(ke)專業(ye)委員掛靠撫州(zhou)(zhou)市(shi)第(di)一(yi)(yi)(yi)人(ren)(ren)(ren)民醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。

醫院文化

撫州(zhou)市第一人(ren)民醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)全(quan)(quan)面實施規范(fan)化(hua)、標(biao)準化(hua)、專業化(hua)、精細化(hua)、信息化(hua)管理(li)，做到“六個強(qiang)化(hua)”即(ji)“強(qiang)化(hua)黨建工(gong)作注重實效，強(qiang)化(hua)經營(ying)理(li)念突出公益，強(qiang)化(hua)制(zhi)度建設彰顯嚴謹(jin)，強(qiang)化(hua)質量管理(li)保障安(an)全(quan)(quan)，強(qiang)化(hua)人(ren)性(xing)服務體(ti)現關(guan)愛，強(qiang)化(hua)學(xue)科(ke)(ke)建設提(ti)高技(ji)能”。醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)打造(zao)了一批(pi)重點學(xue)科(ke)(ke)，推出了一批(pi)新技(ji)術(shu)(shu)、新項(xiang)目，在心臟介(jie)入、微創技(ji)術(shu)(shu)、腔(qiang)鏡手術(shu)(shu)、危重病人(ren)救(jiu)治(zhi)、康復醫(yi)(yi)學(xue)、影像、檢驗(yan)等方(fang)面均取(qu)得較快發(fa)展。下(xia)一步，醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)將(jiang)順(shun)應醫(yi)(yi)改方(fang)向，創新工(gong)作思路和工(gong)作方(fang)法，通過柔(rou)性(xing)和剛性(xing)引進(jin)各類高層(ceng)次人(ren)才(cai)(cai)，實施“青年骨(gu)干”、“學(xue)科(ke)(ke)帶頭人(ren)”選拔工(gong)作，重點建立(li)人(ren)才(cai)(cai)梯隊，打造(zao)一批(pi)特色品牌(pai)學(xue)科(ke)(ke)。醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)以社(she)會需(xu)求、群眾滿意和醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)自身(shen)發(fa)展的(de)需(xu)要為標(biao)準，提(ti)倡(chang)“敬業、愛院(yuan)(yuan)、務實、奮(fen)進(jin)”的(de)醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)文化(hua)氛圍，加快醫(yi)(yi)院(yuan)(yuan)新一輪的(de)新跨(kua)越(yue)、新發(fa)展！

（以上數據來源官網，數據截止至2020年6月）