據《福布斯》介紹，榜單所認定的(de)(de)家(jia)族(zu)企(qi)業(ye)是(shi)企(qi)業(ye)所有(you)權或(huo)控(kong)制權歸家(jia)族(zu)所有(you)，以及至(zhi)少有(you)兩名或(huo)以上(shang)(shang)的(de)(de)家(jia)族(zu)成員在(zai)實際參(can)與經營管理的(de)(de)企(qi)業(ye)，而調查范圍包括滬深兩地上(shang)(shang)市的(de)(de)民營家(jia)族(zu)企(qi)業(ye)和在(zai)港(gang)交所上(shang)(shang)市的(de)(de)內(nei)地民營家(jia)族(zu)企(qi)業(ye)。

與(yu)去年的(de)(de)榜(bang)單相比，美(mei)的(de)(de)集團雖(sui)蟬聯(lian)榜(bang)首桂(gui)冠，但其在2015年的(de)(de)營業總收入(ru)與(yu)2014年的(de)(de)1423.11億元相比，減少了29.64億元。而2016年位列第(di)二的(de)(de)碧桂(gui)園(yuan)正(zheng)縮小著與(yu)美(mei)的(de)(de)集團的(de)(de)差距。數據顯示(shi)，楊惠妍家族的(de)(de)碧桂(gui)園(yuan)的(de)(de)營業總收入(ru)在2015年首次闖(chuang)入(ru)千(qian)億元陣營，為1132.46億元，落后美(mei)的(de)(de)集團261億元。

與2015年(nian)的(de)(de)榜(bang)(bang)(bang)(bang)單(dan)相比，今(jin)(jin)年(nian)上(shang)市(shi)家(jia)族(zu)企業排行榜(bang)(bang)(bang)(bang)前50名的(de)(de)門(men)檻也在(zai)(zai)抬(tai)高。在(zai)(zai)2015年(nian)上(shang)市(shi)家(jia)族(zu)企業排行榜(bang)(bang)(bang)(bang)中(zhong)，排名第50位的(de)(de)為(wei)魯冠(guan)球家(jia)族(zu)旗下的(de)(de)萬向(xiang)錢(qian)潮、承(cheng)德露露、萬向(xiang)德農三家(jia)公(gong)司，這三家(jia)公(gong)司2014年(nian)的(de)(de)合計營(ying)業總收入(ru)(ru)為(wei)129.7億(yi)元。而在(zai)(zai)2016年(nian)的(de)(de)榜(bang)(bang)(bang)(bang)單(dan)中(zhong)，蔡乃峰家(jia)族(zu)的(de)(de)寶勝(sheng)國際以150.3億(yi)元的(de)(de)總收入(ru)(ru)擠上(shang)“末班車”。也就是說(shuo)，今(jin)(jin)年(nian)的(de)(de)入(ru)(ru)圍門(men)檻提(ti)升了20.6億(yi)元。

調查(cha)顯示，與(yu)時代應運(yun)而生(sheng)的(de)(de)，是中國傳(chuan)統家族企業開始走上制(zhi)度化(hua)、專業化(hua)管理(li)的(de)(de)規范道(dao)路，而家族傳(chuan)承(cheng)也與(yu)更(geng)年(nian)輕的(de)(de)一代緊密聯(lian)系在一起，在新(xin)的(de)(de)經濟環境下探尋(xun)多樣(yang)化(hua)的(de)(de)繼(ji)承(cheng)方式。

目(mu)前(qian)中國大部(bu)分的(de)家族企業(ye)(ye)都面臨著老一輩創業(ye)(ye)者(zhe)對下一代(dai)的(de)權(quan)力交接(jie)問題，家族企業(ye)(ye)的(de)“接(jie)班時(shi)代(dai)”帶(dai)來了一次規模空前(qian)的(de)財富(fu)遷移(yi)運動(dong)；但不可避免的(de)是，在財富(fu)的(de)轉移(yi)過(guo)程中，也恰(qia)恰(qia)是這個企業(ye)(ye)最為脆弱(ruo)的(de)時(shi)刻(ke)。

越(yue)來越(yue)多的(de)(de)企(qi)業家(jia)二代(dai)對于家(jia)族(zu)事業熱情減淡(dan)，而更(geng)多的(de)(de)是謀求(qiu)其投身的(de)(de)事業能與(yu)自己的(de)(de)意(yi)愿相(xiang)一致。

以二(er)(er)代(dai)擔(dan)任董事長(chang)作為完(wan)成接(jie)班的標志，僅在2015年(nian)(nian)(nian)一年(nian)(nian)(nian)中(zhong)，完(wan)成交接(jie)班企業又新增(zeng)13家，交接(jie)班已然進入高(gao)峰期。其中(zhong)年(nian)(nian)(nian)齡最(zui)大的出生于(yu)1960年(nian)(nian)(nian)，60后(hou)(hou)的占比(bi)在目前(qian)為最(zui)高(gao)；其次是生于(yu)70年(nian)(nian)(nian)后(hou)(hou)的二(er)(er)代(dai)；同時80后(hou)(hou)二(er)(er)代(dai)的占比(bi)也已逐漸接(jie)近70后(hou)(hou)，是近幾(ji)年(nian)(nian)(nian)來增(zeng)長(chang)數(shu)量最(zui)快的接(jie)班二(er)(er)代(dai)，他們中(zhong)最(zui)年(nian)(nian)(nian)輕的出生于(yu)1988年(nian)(nian)(nian)。

此外，尚未擔任董事長(chang)，但(dan)已作為總經理接過(guo)管(guan)理權的二代數(shu)量在過(guo)去(qu)一(yi)年中也有了突飛猛進的增長(chang)。

除了完(wan)成(cheng)交接(jie)班比(bi)例(li)的(de)(de)(de)提(ti)高，接(jie)過管理權的(de)(de)(de)二(er)代在(zai)(zai)經營業(ye)績方面(mian)(mian)表現也不(bu)俗。相較去(qu)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)大(da)幅下滑，在(zai)(zai)經歷了一年(nian)(nian)的(de)(de)(de)調整后，二(er)代接(jie)管企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)3年(nian)(nian)凈利(li)(li)潤(run)復合增長率不(bu)僅比(bi)去(qu)年(nian)(nian)有大(da)幅躍升，還超(chao)躍了一代掌(zhang)管的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)，可見在(zai)(zai)凈利(li)(li)潤(run)的(de)(de)(de)增長方面(mian)(mian)二(er)代表現依(yi)然不(bu)錯(cuo)。