據《福布斯》介紹，榜單所認定的家(jia)(jia)族(zu)(zu)企(qi)業(ye)(ye)是企(qi)業(ye)(ye)所有權或(huo)控制權歸(gui)家(jia)(jia)族(zu)(zu)所有，以(yi)(yi)及至少有兩名或(huo)以(yi)(yi)上(shang)(shang)的家(jia)(jia)族(zu)(zu)成員在實際參(can)與(yu)經營管理的企(qi)業(ye)(ye)，而調查范(fan)圍包括滬深兩地(di)上(shang)(shang)市的民(min)營家(jia)(jia)族(zu)(zu)企(qi)業(ye)(ye)和(he)在港交所上(shang)(shang)市的內地(di)民(min)營家(jia)(jia)族(zu)(zu)企(qi)業(ye)(ye)。

與(yu)去(qu)年的(de)(de)(de)榜單相(xiang)比，美的(de)(de)(de)集團(tuan)雖(sui)蟬聯(lian)榜首(shou)(shou)桂冠，但(dan)其在2015年的(de)(de)(de)營(ying)業(ye)總收入與(yu)2014年的(de)(de)(de)1423.11億(yi)元(yuan)相(xiang)比，減少(shao)了29.64億(yi)元(yuan)。而2016年位列第二(er)的(de)(de)(de)碧(bi)桂園正縮(suo)小著與(yu)美的(de)(de)(de)集團(tuan)的(de)(de)(de)差距(ju)。數據顯示，楊惠妍家族(zu)的(de)(de)(de)碧(bi)桂園的(de)(de)(de)營(ying)業(ye)總收入在2015年首(shou)(shou)次闖入千億(yi)元(yuan)陣營(ying)，為1132.46億(yi)元(yuan)，落后美的(de)(de)(de)集團(tuan)261億(yi)元(yuan)。

與(yu)2015年的(de)(de)(de)榜單相比，今年上(shang)市家族(zu)企業(ye)排(pai)行(xing)榜前(qian)50名的(de)(de)(de)門檻也(ye)在(zai)抬高。在(zai)2015年上(shang)市家族(zu)企業(ye)排(pai)行(xing)榜中，排(pai)名第(di)50位的(de)(de)(de)為魯(lu)冠(guan)球(qiu)家族(zu)旗下的(de)(de)(de)萬向(xiang)錢(qian)潮、承德(de)露(lu)露(lu)、萬向(xiang)德(de)農(nong)三家公司(si)，這(zhe)三家公司(si)2014年的(de)(de)(de)合計營業(ye)總(zong)收入為129.7億(yi)元。而在(zai)2016年的(de)(de)(de)榜單中，蔡乃峰(feng)家族(zu)的(de)(de)(de)寶勝(sheng)國際(ji)以(yi)150.3億(yi)元的(de)(de)(de)總(zong)收入擠上(shang)“末班車”。也(ye)就是說，今年的(de)(de)(de)入圍門檻提升(sheng)了20.6億(yi)元。

調(diao)查顯示，與時代(dai)應運而生(sheng)的(de)(de)，是中國傳統家族企業開始走上制度(du)化(hua)(hua)、專業化(hua)(hua)管理(li)的(de)(de)規范道路，而家族傳承(cheng)也與更年輕的(de)(de)一(yi)代(dai)緊密聯系在一(yi)起(qi)，在新的(de)(de)經(jing)濟(ji)環(huan)境下探尋多樣化(hua)(hua)的(de)(de)繼承(cheng)方式。

目前(qian)中國大部分的(de)家族(zu)企(qi)(qi)業都面(mian)臨著老一(yi)輩創業者對下一(yi)代的(de)權力(li)交接(jie)問題(ti)，家族(zu)企(qi)(qi)業的(de)“接(jie)班時(shi)代”帶(dai)來了一(yi)次規模空前(qian)的(de)財富遷(qian)移(yi)運動；但(dan)不可(ke)避免(mian)的(de)是(shi)，在財富的(de)轉(zhuan)移(yi)過程中，也恰(qia)恰(qia)是(shi)這個(ge)企(qi)(qi)業最為脆弱(ruo)的(de)時(shi)刻。

越(yue)來越(yue)多的(de)企業家二代對于家族(zu)事(shi)業熱(re)情減淡，而(er)更多的(de)是謀求其(qi)投身的(de)事(shi)業能與(yu)自己(ji)的(de)意愿(yuan)相一(yi)致。

以二(er)(er)代(dai)(dai)擔任董事(shi)長(chang)(chang)作(zuo)為完(wan)成接(jie)班的(de)(de)標志，僅在(zai)2015年(nian)一年(nian)中，完(wan)成交(jiao)接(jie)班企業又新增(zeng)13家(jia)，交(jiao)接(jie)班已(yi)然進(jin)入高(gao)峰期。其中年(nian)齡最大的(de)(de)出生(sheng)于(yu)1960年(nian)，60后的(de)(de)占(zhan)比在(zai)目(mu)前為最高(gao)；其次是生(sheng)于(yu)70年(nian)后的(de)(de)二(er)(er)代(dai)(dai)；同時80后二(er)(er)代(dai)(dai)的(de)(de)占(zhan)比也(ye)已(yi)逐(zhu)漸接(jie)近70后，是近幾年(nian)來(lai)增(zeng)長(chang)(chang)數(shu)量最快(kuai)的(de)(de)接(jie)班二(er)(er)代(dai)(dai)，他們(men)中最年(nian)輕的(de)(de)出生(sheng)于(yu)1988年(nian)。

此外，尚未(wei)擔任董事長，但已作為總(zong)經理接過管(guan)理權(quan)的二代(dai)數量在過去一年中(zhong)也有了(le)突飛(fei)猛(meng)進的增長。

除(chu)了(le)完成交接(jie)班比(bi)例的(de)提高，接(jie)過(guo)管(guan)理(li)權的(de)二代(dai)在經(jing)營(ying)業績方(fang)面表現也不俗。相較去年(nian)的(de)大幅下滑，在經(jing)歷(li)了(le)一年(nian)的(de)調(diao)整后，二代(dai)接(jie)管(guan)企業的(de)3年(nian)凈利(li)潤(run)復合(he)增長率不僅比(bi)去年(nian)有大幅躍升，還超(chao)躍了(le)一代(dai)掌管(guan)的(de)企業，可見(jian)在凈利(li)潤(run)的(de)增長方(fang)面二代(dai)表現依然不錯。