中國著名職業教育專家認為：工(gong)作(zuo)難找，培訓充電，增(zeng)強個人(ren)實力無可厚非，而關鍵(jian)是如何選擇培訓機構？四條衡量標準供畢業生參考：

1、不要輕信名師宣傳，教學管理體系是否完備更為重要？

選擇(ze)培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，很多人(ren)認為最(zui)(zui)(zui)重(zhong)(zhong)要的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)老(lao)師(shi)，其(qi)實(shi)，所謂的(de)(de)(de)(de)明星(xing)師(shi)資往往只是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構的(de)(de)(de)(de)一個噱頭。如果(guo)我們(men)把IT培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構比喻成“大魚(yu)(yu)塘(tang)(tang)”，這里的(de)(de)(de)(de)“魚(yu)(yu)”自然就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)那(nei)些明星(xing)老(lao)師(shi)了(le)。人(ren)們(men)習慣思維師(shi)資的(de)(de)(de)(de)質量(liang)決定了(le)培(pei)訓(xun)(xun)的(de)(de)(de)(de)最(zui)(zui)(zui)終效果(guo)，因(yin)此它是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)每(mei)個求(qiu)學(xue)者最(zui)(zui)(zui)為關(guan)注的(de)(de)(de)(de)問(wen)題，但(dan)如何能保證(zheng)每(mei)個池塘(tang)(tang)里的(de)(de)(de)(de)魚(yu)(yu)都一樣？你(ni)遇到的(de)(de)(de)(de)有可能是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)那(nei)條“金鯉(li)”，也有可能就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)條“鯽魚(yu)(yu)”。由于老(lao)師(shi)對(dui)實(shi)訓(xun)(xun)項目的(de)(de)(de)(de)理解不同(tong)，講授方法不同(tong)，引導學(xue)生的(de)(de)(de)(de)方式(shi)不同(tong)，責任心(xin)也不一樣，最(zui)(zui)(zui)后的(de)(de)(de)(de)結果(guo)也就(jiu)(jiu)不同(tong)了(le)。因(yin)此，培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)構是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)否有完善的(de)(de)(de)(de)教(jiao)學(xue)管理體系更為重(zhong)(zhong)要，這樣才能保證(zheng)每(mei)個學(xue)生參加培(pei)訓(xun)(xun)時(shi)，每(mei)天、每(mei)課(ke)時(shi)學(xue)到的(de)(de)(de)(de)知識點和內容有所保證(zheng)，因(yin)為即使(shi)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)明星(xing)教(jiao)師(shi)教(jiao)學(xue)質量(liang)也是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)有差異的(de)(de)(de)(de)，所以嚴(yan)密的(de)(de)(de)(de)教(jiao)學(xue)體系才是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)(zui)(zui)重(zhong)(zhong)要的(de)(de)(de)(de)。

2、課程內容、項目案例來自哪里？

我們(men)經常可以看(kan)到很多(duo)培(pei)訓(xun)企業都打出“項(xiang)目(mu)實訓(xun)”的(de)(de)招(zhao)牌，但你如果明智的(de)(de)話，一(yi)看(kan)就(jiu)知分曉，所謂的(de)(de)項(xiang)目(mu)都來自家企業。以軟件開(kai)發(fa)為(wei)例(li)，三五個人，七八條槍(qiang)就(jiu)撐起(qi)一(yi)個培(pei)訓(xun)公司的(de)(de)大有人在，拿一(yi)個Web網(wang)站開(kai)發(fa)需求當(dang)幌子的(de)(de)課(ke)程(cheng)說(shuo)明也(ye)比(bi)比(bi)皆(jie)是(shi)。論起(qi)真正的(de)(de)開(kai)發(fa)項(xiang)目(mu)，我們(men)可以對比(bi)看(kan)一(yi)下(xia)課(ke)程(cheng)是(shi)否(fou)出自微(wei)軟、SUN、甲骨文、CA等處于國(guo)際領先地位的(de)(de)軟件公司。

3、技術內容是否及時更新？

目(mu)前IT技術(shu)平(ping)均18個月更新換代一次，而一些培(pei)(pei)訓機(ji)構使用的(de)教(jiao)材，竟然還是(shi)幾年前的(de)出版物，所以IT業(ye)最新發(fa)展技術(shu)與傳(chuan)統(tong)教(jiao)材更新更加難以同步，這樣你參(can)加培(pei)(pei)訓充電(dian)也(ye)就失去了它的(de)價值，所以選擇培(pei)(pei)訓時，請仔細了解課程(cheng)是(shi)否是(shi)最新的(de)內(nei)容，這樣我們學完以后才有用武(wu)之(zhi)地。

4、是否提供良好的就業推薦服務？

IT培(pei)訓說(shuo)到(dao)底就(jiu)是(shi)(shi)就(jiu)業(ye)培(pei)訓，培(pei)訓機構提供的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)指導、就(jiu)業(ye)推薦等服務(wu)非常重(zhong)(zhong)要(yao)，所以在選(xuan)擇機構時，他們(men)是(shi)(shi)否和大(da)量的(de)(de)(de)企業(ye)合作，是(shi)(shi)否能(neng)提供比(bi)較到(dao)位的(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)服務(wu)是(shi)(shi)你考查的(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)點，因為它直(zhi)接關系到(dao)你學完后能(neng)否進入IT屆(jie)一展身(shen)手(shou)，實現自己的(de)(de)(de)職業(ye)抱負。