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公務員考試科目有哪些 公務員報考條件

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摘要:不記得是從什么開始,“國考熱”成為了一個熱詞,幾乎每年國考都會被提起,所謂國考就是公務員考試。公務員考試素有“中國第一考”美稱,歷來都是“考碗族”狂熱的對象。公務員考試科目有哪些?公務員報考條件是什么?隨小編一起來看看吧。

公務員考試科目有哪些

公務員考試科目包括:筆試+面試+體檢(jian)

(一)筆試

筆試(shi)內容包括(kuo)公共(gong)科目考試(shi)和(he)專(zhuan)業(ye)科目考試(shi)。

考試范圍以每年的《考試大綱》為準,《考試大綱》在上海市公務員局網站、上海"21世紀人才網"上公布。

(1)公共科目考試包括《行政職業能力測驗》和《申論》。分A類和B類(lei)兩類(lei)試卷,其中,報考(kao)條件規定"具有兩年(nian)以(yi)上(shang)基層工作經歷"的職位考A類(lei)試卷,報(bao)考條件規(gui)定招錄(lu)對象基層工作年限"不限"的職位考B類試(shi)卷。殘疾人專項招(zhao)錄(lu)職位(wei)僅(jin)參加公共科目考(kao)試(shi)。

(2)專(zhuan)業科(ke)目(mu)考(kao)試(shi)分為政法、綜合(he)管(guan)(guan)(guan)理(li)、經(jing)濟管(guan)(guan)(guan)理(li)、財務(wu)管(guan)(guan)(guan)理(li)、信息管(guan)(guan)(guan)理(li)、城(cheng)市建(jian)設(she)管(guan)(guan)(guan)理(li)、農村建(jian)設(she)管(guan)(guan)(guan)理(li)七大類(lei)。

《行政職業能力測驗》的內容包括言語理解與表達能力、判斷推理能力、數理能力、常識應用能力和綜合分析能力。全部為客觀性試題,考試時限120分(fen)(fen)鐘,滿分(fen)(fen)100分。言語理(li)解(jie)與表達能(neng)力(li)(li)主要測查報考(kao)者運用語言文(wen)字(zi)進行交流和思考(kao)的能(neng)力(li)(li),準確迅速地理(li)解(jie)文(wen)字(zi)材(cai)料(liao)內涵的能(neng)力(li)(li),重點考(kao)查理(li)解(jie)和使用詞語的能(neng)力(li)(li),理(li)解(jie)把握(wo)語句(ju)各類表達方(fang)式的能(neng)力(li)(li),以及閱讀分析文(wen)字(zi)材(cai)料(liao)的能(neng)力(li)(li)。

1、判斷(duan)推理能(neng)力(li)(li)主要(yao)測查報考(kao)者對各種事(shi)物關系的分(fen)析推理能(neng)力(li)(li),重(zhong)點考(kao)查運用科學(xue)原理、概念和(he)(he)標準(zhun)進行分(fen)析判斷(duan)的能(neng)力(li)(li),對形象和(he)(he)空間(jian)關系準(zhun)確識別、把握和(he)(he)思維的能(neng)力(li)(li),以及判斷(duan)、推理、演繹(yi)、歸(gui)納和(he)(he)批判分(fen)析等邏(luo)輯(ji)思維能(neng)力(li)(li)。

2、數理能力主要測(ce)查(cha)報考者理解、把(ba)握事物間量化關系和解決數量關系問(wen)題的能力,對(dui)各種文字、圖表(biao)等資料(liao)的綜(zong)合分析(xi)能力,包括對(dui)數據的分析(xi)、運算、推理能力。

3、常識(shi)應用(yong)能力主要(yao)測查報考(kao)者對有關國情社情的(de)了(le)解程度、公(gong)共管理(li)的(de)基本(ben)素質等(deng),涉及(ji)政(zheng)治、法律、管理(li)、經濟、科技(ji)、公(gong)文(wen)、人文(wen)、生活(huo)常識(shi)等(deng)方(fang)面的(de)基本(ben)知(zhi)識(shi)及(ji)其應用(yong)能力。

4、綜(zong)合(he)分(fen)析(xi)能力主(zhu)要(yao)測查報考者綜(zong)合(he)運(yun)用政(zheng)治(zhi)、法律、管理、經濟(ji)、公文、人文等社會科學(xue)知識進行分(fen)析(xi)判斷的能力。

《申論》大綱表述為:申論材(cai)料通常涉及(ji)特定社會問題或社會現象,主(zhu)要測(ce)查(cha)報考者(zhe)的閱讀理(li)解能力(li)、綜合分析能力(li)、提出和解決問題能力(li)、文字表達能力(li)。

為主觀性試題,考試時限150分(fen)鐘,滿分(fen)100分。閱讀理(li)解能力要求全(quan)面把握給定資(zi)料(liao)的內(nei)容(rong),準確(que)理(li)解給定資(zi)料(liao)的含(han)義,準確(que)把握事實(shi)所蘊含(han)的趨勢、矛盾(dun)和本(ben)質問題。

1、綜合(he)分析能力要(yao)求對給定資料的(de)全部或部分的(de)內(nei)(nei)容(rong)、趨勢或矛盾進行歸納分析,多角(jiao)度地(di)思(si)考資料內(nei)(nei)容(rong),作(zuo)出較(jiao)為(wei)全面系統(tong)的(de)評價(jia)。

2、提(ti)出(chu)(chu)(chu)和(he)解(jie)決問題(ti)能力(li)要(yao)求借(jie)助(zhu)自身的(de)實踐經(jing)驗或(huo)生活體驗,在(zai)對給(gei)定(ding)資(zi)料理解(jie)分析的(de)基礎上,發現和(he)界定(ding)問題(ti),作(zuo)出(chu)(chu)(chu)評估或(huo)權衡(heng),提(ti)出(chu)(chu)(chu)解(jie)決問題(ti)的(de)方案或(huo)措(cuo)施。

3、文字表達能力(li)要求熟練使用(yong)指定的語種,運用(yong)說明、陳述(shu)、議論(lun)等方式,準確規范、簡明暢達地表述(shu)思(si)想觀點。

(二)面試

市公務員主管部門在資格審核通過的人員中,根據招錄單位具體職位報考人員的筆試總成績,從高分到低分排序,按招錄職位人數13比例(li)確定參加面試人員名(ming)單(dan)。計(ji)劃錄用人數與(yu)通過筆試合(he)格分數線的人數比例(li)未達到(dao)13比例(li)的招(zhao)錄(lu)職位,通過調(diao)劑補充人選。調(diao)劑職位由(you)市公務員主(zhu)管部門面向社會統一公布。

面(mian)試具體時間由招錄單位(wei)確定。面(mian)試時,須提(ti)供本(ben)人(ren)身份證、學生證(工(gong)作證)的(de)原(yuan)件(jian)、準考證、報考人(ren)員報名信息表(biao)和有(you)關招錄單位(wei)要求提(ti)供的(de)其他證明材料(liao)。缺少上(shang)述(shu)證件(jian)、材料(liao)者(zhe),原(yuan)則上(shang)不得參加面(mian)試。

(三)體檢和考察

面試(shi)結束后,將(jiang)按照綜(zong)合成績從高到(dao)低(di)的順序(xu)確定進入體檢和考(kao)察的人選。具(ju)有風濕性(xing)(xing)(xing)(xing)心臟(zang)病(bing)、心肌病(bing)、冠心病(bing)、先天性(xing)(xing)(xing)(xing)心臟(zang)病(bing)、克山病(bing)等器質性(xing)(xing)(xing)(xing)心臟(zang)病(bing),不合格(ge)。先天性(xing)(xing)(xing)(xing)心臟(zang)病(bing)不需手術(shu)者或經手術(shu)治愈(yu)者,合格(ge)。

遇(yu)有下列情況之一的(de),排除心臟(zang)病理性改變,合格:

一、心臟聽診有(you)生理性雜音;

二、每分鐘少于6次的(de)偶(ou)發(fa)期前收縮(有心肌炎(yan)史(shi)者從嚴掌握);

三、心率每分鐘5O-60次或100-110

四、心電圖有(you)異(yi)常(chang)的其他情況。

綜合成績的計算方法為:筆試總成績占40%,面試成績占60%

公務員報考條件

(一(yi))具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上(shang)、35周歲以(yi)下(19780626日至199606月(yue)26日(ri)期間出生),應屆畢業(ye)碩士(shi)研(yan)究(jiu)生和博士(shi)研(yan)究(jiu)生(非(fei)在職)年齡(ling)可(ke)放寬到(dao)40周歲以下(1971年(nian)1015日以后出(chu)生);

(三)擁護(hu)中(zhong)華人民共和國(guo)憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身(shen)體條件;

(六)具(ju)有(you)符合(he)職位要(yao)求(qiu)的(de)工作能力;

(七(qi))具有大專以(yi)上文(wen)化(hua)程度(du);

(八(ba))具備中央公務員主管部門規定的(de)(de)擬(ni)任職位所要求的(de)(de)其他資格(ge)條(tiao)件。

招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷,是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。報考中央機關的人員,在地(市)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2012年(nian)10月底。

招考職位要求有農村基層服務項目工作經歷的,報考人員應為服務期滿且考核合格的大學生村官、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。以上服務期滿的截止時間為201210月底。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)、公(gong)務(wu)(wu)員(yuan)被辭退未滿5年的(de),以及法律規定不(bu)得(de)錄(lu)用(yong)為公務員(yuan)的(de)其他(ta)情(qing)形的(de)人(ren)員(yuan),不(bu)得(de)報(bao)名。報(bao)考人(ren)員(yuan)不(bu)得(de)報(bao)考錄(lu)用(yong)后即構成回避關系的(de)招錄(lu)職位。

留學回國人員報考需要提供哪些材料

留學回(hui)國人員(yuan)報考(kao)(kao)的(de)(de)(de),除需(xu)提供《招考(kao)(kao)公告(gao)》和《招考(kao)(kao)簡章(zhang)》中規定(ding)的(de)(de)(de)材料外,還要(yao)出具教育部門的(de)(de)(de)學歷認證(zheng)、我國駐外使領館的(de)(de)(de)有(you)關(guan)證(zheng)明材料。

學歷認(ren)證(zheng)由教育(yu)部留(liu)學服(fu)務(wu)中心負責(ze)。報考(kao)人員可登錄教育(yu)部留(liu)學服(fu)務(wu)中心網站查詢(xun)認(ren)證(zheng)的有(you)關要求和(he)程序。

學歷認證(zheng)材(cai)料(liao)和使(shi)領館開具的有關證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)等,應(ying)在面(mian)試時與其他材(cai)料(liao)一并交招錄機關審核。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業生是否可以報考

非普通高等學歷教育的其(qi)他國(guo)民教育形(xing)式(自學考試、成人(ren)教育、網(wang)絡教育、夜大、電大等)畢業生取(qu)得畢業證后,符(fu)合職位要求的資格條件(jian)的,可(ke)以報考。

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