防暑降溫費發放標準是什么

1、防暑降溫費用通用標準

用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發放高溫津貼。不(bu)能(neng)采取有效措施將室內工作場(chang)所溫度(du)降低到33℃以下的(de)(不(bu)含33℃)，按每(mei)人每(mei)月不(bu)低于45元的(de)標準發(fa)放。

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2、發放范圍

高(gao)溫(wen)補貼并(bing)非每個勞動者(zhe)都有(you)，能(neng)夠領(ling)取高(gao)溫(wen)津貼者(zhe)必須是在(zai)高(gao)溫(wen)下工(gong)(gong)作的(de)崗位職工(gong)(gong)，勞動者(zhe)在(zai)35℃以上高(gao)溫(wen)天氣從事室外露天作業，以及不能(neng)采(cai)取有(you)效措(cuo)施將(jiang)工(gong)(gong)作場(chang)所溫(wen)度降低到(dao)33℃以下的(de)可以發放(fang)防(fang)暑降溫(wen)費。常(chang)見(jian)高(gao)溫(wen)工(gong)(gong)作崗位包(bao)括建(jian)筑工(gong)(gong)、無空調的(de)公(gong)交(jiao)車司機、露天環(huan)衛工(gong)(gong)等等。

3、發放時間

防(fang)暑(shu)降溫費發(fa)(fa)(fa)放時間由各(ge)省市自(zi)行(xing)制定，一般為每年的6月(yue)至8月(yue)。至于(yu)具(ju)體到月(yue)初(chu)、月(yue)中還是月(yue)末(mo)發(fa)(fa)(fa)放，可由各(ge)用人單位隨發(fa)(fa)(fa)薪日期(qi)自(zi)行(xing)確定。

4、用人單位要求

用人(ren)單位應(ying)在高溫天氣來臨前，對高溫作業(ye)的(de)(de)勞(lao)動者進行健康體檢(jian)。對患有心、肺(fei)、腦血(xue)管(guan)性疾病(bing)、肺(fei)結核、中(zhong)樞神經(jing)系統(tong)疾病(bing)及其他身體狀況不(bu)適(shi)合高溫、高濕(shi)作業(ye)的(de)(de)員工，應(ying)調(diao)離(li)高溫、高濕(shi)作業(ye)崗位。暫不(bu)能調(diao)動崗位的(de)(de)，應(ying)在高溫、高濕(shi)天氣對其加強預防中(zhong)暑(shu)保護措施。

防暑降溫費與高溫津貼的區別

高(gao)(gao)溫(wen)(wen)津(jin)(jin)貼(tie)顧名思(si)義，是為在高(gao)(gao)溫(wen)(wen)下工(gong)作(zuo)的(de)人提供(gong)的(de)津(jin)(jin)貼(tie)，是工(gong)資(zi)的(de)一(yi)部分，只能以(yi)(yi)現金(jin)發放，不(bu)得借故以(yi)(yi)實物如飲料等(deng)發放。而(er)(er)且高(gao)(gao)溫(wen)(wen)津(jin)(jin)貼(tie)不(bu)是所有(you)人都能領(ling)取，只有(you)那(nei)些在35℃以(yi)(yi)上(shang)高(gao)(gao)溫(wen)(wen)天氣(qi)下從事室(shi)(shi)外露天作(zuo)業，或(huo)者雖然人在室(shi)(shi)內(nei)，但工(gong)作(zuo)場所溫(wen)(wen)度在33℃及以(yi)(yi)上(shang)的(de)職工(gong)，才能拿到高(gao)(gao)溫(wen)(wen)津(jin)(jin)貼(tie)。根據《防(fang)暑降溫(wen)(wen)措施管理辦法》第(di)十一(yi)條第(di)二款規(gui)定，防(fang)暑降溫(wen)(wen)飲料不(bu)得充抵高(gao)(gao)溫(wen)(wen)津(jin)(jin)貼(tie)。而(er)(er)就是說高(gao)(gao)溫(wen)(wen)津(jin)(jin)貼(tie)不(bu)得以(yi)(yi)福利支出(chu)抵扣。

防暑(shu)(shu)降(jiang)溫費(fei)是(shi)福利(li)的(de)一種，目的(de)是(shi)“防暑(shu)(shu)降(jiang)溫”，對工作環境是(shi)否高溫沒有(you)特別(bie)要求，可以(yi)以(yi)現金發(fa)(fa)放(fang)，也可以(yi)以(yi)實物如飲料等發(fa)(fa)放(fang)。只要用(yong)人單(dan)位(wei)愿(yuan)意提供這項福利(li)，每個工作人員都可以(yi)領取(qu)獲得(de)，不像(xiang)高溫津貼那樣(yang)有(you)嚴格的(de)溫度要求。除特殊工種外，不少國企事業單(dan)位(wei)或公務員，夏天所發(fa)(fa)放(fang)的(de)東西或現金，都屬于防暑(shu)(shu)降(jiang)溫費(fei)，而非高溫津貼。