職場勵志名言大全

1、職場(chang)不是走秀場(chang)，而(er)(er)是斗獸場(chang)，比的不是誰更厲害(hai)，而(er)(er)是誰能(neng)(neng)生存下(xia)去，能(neng)(neng)活得久。

2、在職(zhi)場中(zhong)，別(bie)和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得(de)快之外，毫無用(yong)處(chu)。

3、領導的速度決定團隊的效(xiao)率。

4、把(ba)上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。

5、成功(gong)呈概率分(fen)布，關鍵(jian)是你能(neng)不能(neng)堅持到成功(gong)開始(shi)呈現的(de)那一(yi)刻。

6、忍(ren)耐力較諸(zhu)腦力，尤(you)勝(sheng)一籌。

7、老板花了錢，請人(ren)來(lai)培訓你們的企業精神，是因為他需(xu)要這些理(li)論忽悠職員(yuan)，讓職員(yuan)更加容易管理(li)，更容易被剝削。

8、一(yi)切與新(xin)上司的(de)沖突，都是由于你們守著舊(jiu)有(you)的(de)東(dong)西(xi)，而不(bu)(bu)肯改(gai)變(bian)。而擁有(you)不(bu)(bu)改(gai)變(bian)資格的(de)人，只(zhi)有(you)上司而已。你不(bu)(bu)擁有(you)權力，就只(zhi)有(you)去適應(ying)他。

9、老板(ban)需要你(ni)埋頭苦干(gan)，但老板(ban)看不(bu)見埋頭的人。

10、工作不會害(hai)你，只有人才會害(hai)你。

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11、在好(hao)上(shang)司手(shou)下(xia)(xia)做能(neng)臣(chen)，在壞上(shang)司手(shou)下(xia)(xia)做奸臣(chen)。

12、老(lao)板對你講(jiang)的(de)道(dao)理，永遠(yuan)是對他有利(li)的(de)。

13、上司說過要給你(ni)的(de)不(bu)一定會(hui)(hui)給你(ni)，要給你(ni)的(de)不(bu)說也會(hui)(hui)給你(ni)。

14、每一發奮努力的背后，必有(you)加倍的賞賜。

15、大多數人想(xiang)要改造(zao)(zao)這個世界，但卻罕有人想(xiang)改造(zao)(zao)自己。

16、未曾(ceng)失(shi)敗的人恐怕也未曾(ceng)成功過。

17、人生偉業的(de)建(jian)立(li)，不在(zai)能(neng)知，乃在(zai)能(neng)行。

18、挫折其實就是邁向成功所應繳(jiao)的學費。

19、任何的(de)(de)限制，都是從自(zi)己的(de)(de)內心開始(shi)的(de)(de)。忘掉失(shi)敗，不過要牢記(ji)失(shi)敗中的(de)(de)教訓。

20、不(bu)是(shi)境況造就人，而是(shi)人造就境況。

21、含(han)淚播種的人一(yi)定能含(han)笑收(shou)獲。

22、昨晚多幾(ji)(ji)分鐘的準備，今天少幾(ji)(ji)小時(shi)的麻煩。

23、使用(yong)雙手的(de)(de)(de)是(shi)(shi)勞工，使用(yong)雙手和頭(tou)腦的(de)(de)(de)舵手，使用(yong)雙手頭(tou)腦與(yu)心(xin)靈的(de)(de)(de)是(shi)(shi)藝術家，只(zhi)有合(he)作雙手頭(tou)腦心(xin)靈再加(jia)上雙腳的(de)(de)(de)才是(shi)(shi)推銷員。

24、看破紅塵(chen)淡泊名利(li)永遠(yuan)是成(cheng)功者的專(zhuan)利(li)，對(dui)小(xiao)人物而(er)言(yan)，欲(yu)望才是生(sheng)存下去的救命稻草(cao)。

25、你(ni)看(kan)芙蓉(rong)姐姐看(kan)什么？看(kan)臉(lian)蛋(dan)？看(kan)身段？看(kan)胸？你(ni)還(huan)是(shi)(shi)白活了。仔細瞧(qiao)，芙蓉(rong)全身上下就寫(xie)滿三個字：“不要(yao)臉(lian)。”這是(shi)(shi)人(ren)家成功的(de)秘訣，也(ye)是(shi)(shi)絕(jue)大部分老板掙錢的(de)秘密。

26、現代(dai)人往往搞不懂“沒能(neng)(neng)力(li)”和(he)“想(xiang)要(yao)”之間的區別(bie)。沒能(neng)(neng)力(li)和(he)老板討價(jia)還價(jia)，就想(xiang)要(yao)安(an)分(fen)守己(ji)。沒能(neng)(neng)力(li)跳槽(cao)，就想(xiang)要(yao)忠誠。

27、失敗者的三大(da)問題是(shi)奴性、惰性和(he)推(tui)卸(xie)(xie)責任。自(zi)己(ji)沒(mei)有(you)獨立思考，什(shen)么都聽上司的，是(shi)為奴性。上司撥一(yi)下你動(dong)一(yi)下，不知(zhi)道該主動(dong)做什(shen)么，是(shi)為惰性。混不好怪(guai)上司、怪(guai)職場、怪(guai)社會(hui)，是(shi)為推(tui)卸(xie)(xie)責任。

28、老板(ban)是(shi)一(yi)種(zhong)無利不(bu)起早的生物，如果對自己(ji)沒好(hao)處，他(ta)們連半(ban)秒鐘都不(bu)會耽(dan)擱在(zai)你(ni)身(shen)上，所以，只要(yao)老板(ban)準備對你(ni)開(kai)口說話，就要(yao)在(zai)心里做好(hao)準備，他(ta)們又要(yao)開(kai)始(shi)忽悠你(ni)，剝削你(ni)。

29、你可以(yi)不(bu)聰明，但不(bu)可以(yi)不(bu)小心。

30、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。

31、人生最(zui)大(da)的悲劇是(shi)二十歲和四十歲都懷(huai)抱同樣(yang)的理(li)想(xiang)，而事實上，絕大(da)部分人四十歲的理(li)想(xiang)還不(bu)如二十歲時來的遠大(da)。

32、做(zuo)事做(zuo)得好，干活干到老。

33、往(wang)(wang)高走是(shi)跳槽(cao)，往(wang)(wang)低走是(shi)被掃地(di)出門。跳槽(cao)人(ren)人(ren)高看(kan)你，包括(kuo)舊公司(si)的人(ren)。往(wang)(wang)低走人(ren)人(ren)低看(kan)你，包括(kuo)新公司(si)的人(ren)。

34、也許你(ni)是一個對公司(si)有(you)用的人，但你(ni)不一定(ding)是對上司(si)有(you)用的人。

35、偶爾透露出自己的(de)背景(jing)，也是在(zai)職場(chang)站穩腳跟的(de)方法，但一定(ding)要保持(chi)適度的(de)神秘(mi)感。

36、站(zhan)在(zai)上司的(de)立(li)場(chang)想問題，站(zhan)在(zai)自己的(de)立(li)場(chang)做事情。

37、這個世界上有(you)很多人(ren)(ren)，但歸(gui)根結底只有(you)三種(zhong)(zhong)人(ren)(ren)——商人(ren)(ren)、憤青(qing)和混子。“政客”、“精英”做(zuo)商人(ren)(ren)，交換各(ge)種(zhong)(zhong)利益(yi)。“愛國者”“文化人(ren)(ren)”做(zuo)憤青(qing)，專門糊弄人(ren)(ren)。而其余(yu)大多數都是混子，負責(ze)被奴隸。

38、老板是剝削(xue)者(zhe)，通過榨取你(ni)的(de)剩(sheng)余價(jia)值而(er)盈利。而(er)你(ni)是被剝削(xue)者(zhe)，必須盡可能的(de)從老板手里(li)多拿價(jia)值才能生(sheng)存。

39、對公司(si)不滿就暗(an)自找新職位，但在找到之前，絕對不能流露出半點情緒，要(yao)比任何時候都努力工作，抓牢(lao)一切(qie)資源(yuan)。

40、真正(zheng)的(de)職場(chang)高(gao)手，給人(ren)(ren)(ren)的(de)第一印象絕不是“誰的(de)人(ren)(ren)(ren)”，而是“踏(ta)實肯干”，這種人(ren)(ren)(ren)不管(guan)哪(na)個老總都(dou)喜歡，也都(dou)需(xu)要(yao)。踏(ta)實肯干，并不意(yi)味著要(yao)傻干或埋頭苦(ku)干，恰恰相反，你需(xu)要(yao)把精力(li)放(fang)在“給人(ren)(ren)(ren)留下做事印象”而不是“真正(zheng)做事”上。

41、我們經常說要愛公司，要有團(tuan)隊精神。這是來自(zi)于(yu)西方先進職場理念，并沒有問(wen)題(ti)(ti)，但勞(lao)資(zi)對(dui)立(li)的(de)問(wen)題(ti)(ti)呢(ni)？我們的(de)企業(ye)就不會再提了，西方的(de)勞(lao)資(zi)談判(pan)、工會等(deng)等(deng)職場現狀(zhuang)都(dou)被中國(guo)老板們集體忽略了。

42、做對的事情比(bi)把(ba)事情做對重要。

43、靠山山會(hui)倒，靠水水會(hui)流，靠自己永遠不倒。

44、你(ni)(ni)被人夸(kua)幾十年(nian)，到最后(hou)，所(suo)有同事都成了你(ni)(ni)上司，成為那個夸(kua)你(ni)(ni)的人，然后(hou)你(ni)(ni)才會明白，自己是真正的失敗者。

45、在做(zuo)抉擇(ze)時(shi)，首先要考(kao)慮的就(jiu)是(shi)自己的利(li)益，其(qi)次要考(kao)慮的是(shi)上司(si)的利(li)益以及有沒有觸犯(fan)到(dao)別人的利(li)益，最后(hou)考(kao)慮的才是(shi)公(gong)司(si)和集(ji)體的利(li)益。至于(yu)同事利(li)益，根本無(wu)需考(kao)慮。

46、錢這個東西，一定要(yao)及時(shi)到手才算數，至于天邊外的(de)承諾，不妨讓別人去(qu)爭(zheng)奪，你連想都不要(yao)去(qu)想。

47、當一個人(ren)(ren)遇見不知何時得(de)罪人(ren)(ren)的情(qing)況，那(nei)就是他從前亂說話瞎做事，最后損害到了別人(ren)(ren)的利益。

48、恨一個人并不(bu)需要去(qu)得罪(zui)(zui)他，當你實在忍受不(bu)住要爆發時，就(jiu)想(xiang)一下(xia)成本收(shou)益比率(lv)，自己(ji)得罪(zui)(zui)這(zhe)個人會(hui)有什么(me)后果，又能有什么(me)好處。

49、真心(xin)的對別人產(chan)生點興趣，是推銷員(yuan)最重要的品格。

50、在你做事(shi)之前，上(shang)(shang)司(si)有(you)(you)利用(yong)到(dao)你的地方，對(dui)你自然關愛有(you)(you)加；等你做完事(shi)情后，對(dui)上(shang)(shang)司(si)而言，你的利用(yong)價(jia)值(zhi)已經沒有(you)(you)了，上(shang)(shang)司(si)的想(xiang)法就(jiu)會產生變化。

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51、有(you)些老好人天天干活(huo)，以為上(shang)司看到了就會給自己(ji)加(jia)薪升職。這些人往(wang)往(wang)不太(tai)會拿到好處，甚至連(lian)承諾都(dou)很少。

52、一(yi)些能把上司最(zui)想(xiang)要(yao)的事情做的很好，而且(qie)時(shi)不(bu)時(shi)傳出跳槽(cao)謠(yao)言的人(ren)，能夠拿(na)到很多(duo)東西。因為上司缺(que)少(shao)不(bu)了他們，而且(qie)害怕失去他們。

53、放棄(qi)自己(ji)、每(mei)天混日子并不會給上(shang)司(si)帶來什(shen)(shen)么(me)傷害，也不會為你和你的家人帶來什(shen)(shen)么(me)利益。放棄(qi)了自己(ji)，最終損害的，都(dou)是你自己(ji)的利益。

54、沒有哪(na)個上司會大(da)發善(shan)心，把實(shi)(shi)實(shi)(shi)在在的好處給(gei)老實(shi)(shi)人。

55、“人(ren)”的(de)(de)結構就是相(xiang)互支撐，“眾”人(ren)的(de)(de)事業需要每個人(ren)的(de)(de)參與。

56、競爭(zheng)頗(po)似打網球，與(yu)球藝勝(sheng)過你的(de)對手(shou)比(bi)賽，可以提高你的(de)水平。（戲(xi)從對手(shou)來(lai)。）只有不斷(duan)找(zhao)尋機會(hui)的(de)人(ren)才會(hui)及(ji)時把(ba)握機會(hui)。

57、你可(ke)以選(xuan)擇這樣的“三心(xin)二意”：信心(xin)恒心(xin)決心(xin)；創意樂意。

58、自(zi)古成功在嘗(chang)試。

59、上司夸你越多(duo)，你拿到的好(hao)處(chu)就越少。

60、沒有不合理(li)的(de)職(zhi)場，只有不合理(li)的(de)心(xin)態。

61、不管上司(si)對你(ni)說(shuo)什么，不管同事(shi)或者其他(ta)人(ren)說(shuo)什么，你(ni)只有保持(chi)獨立思考的能力(li)，才能不被別人(ren)的理想俘虜。

62、上(shang)司是一種趨利(li)(li)動(dong)物，他們只會(hui)(hui)圍著自己(ji)的職場利(li)(li)益(yi)打轉，任何(he)損害到自己(ji)利(li)(li)益(yi)的事(shi)情(qing)都將杜絕，任何(he)能(neng)得(de)到利(li)(li)益(yi)的事(shi)情(qing)都會(hui)(hui)去做。

63、上司(si)是趨利動物，關鍵時(shi)候一定會(hui)出賣(mai)你。

64、如果一件事情完成(cheng)后，只有(you)(you)上司享有(you)(you)成(cheng)果，其(qi)他人都默默無聞(wen)，這(zhe)不(bu)叫(jiao)共同理(li)想，這(zhe)是上司用綁架(jia)理(li)想的手段，往往他們(men)還會偷(tou)換(huan)概念，把這(zhe)理(li)想叫(jiao)做公司目標(biao)，把這(zhe)精(jing)神(shen)叫(jiao)做團隊精(jing)神(shen)。

65、想要看透這種洗腦(nao)管理，你就(jiu)要經常自己思考：這所謂的公司目標是誰提出來的？實(shi)現后誰能得到真正的好處？

66、你維(wei)護(hu)公(gong)司(si)利益，就是擋住別人(ren)(ren)的財(cai)路(lu)，就是用老(lao)板利益去(qu)傷(shang)害(hai)個人(ren)(ren)利益，這當(dang)然會(hui)遭人(ren)(ren)恨(hen)。

67、對上司來說，他(ta)們首先看(kan)重(zhong)的(de)是個人利益，其(qi)次(ci)是派系(xi)利益，非本派系(xi)內的(de)下(xia)屬利益，是上司永(yong)遠都(dou)不會考慮的(de)。

68、除了老(lao)板外，沒有人(ren)真正(zheng)需要和(he)公司同生共死，只(zhi)有照(zhao)顧好(hao)自(zi)己(ji)的(de)人(ren)，才(cai)能(neng)照(zhao)顧好(hao)家人(ren)，才(cai)能(neng)真正(zheng)的(de)對(dui)世界有好(hao)處，看好(hao)自(zi)己(ji)的(de)職場利益，這是(shi)每(mei)個人(ren)能(neng)做的(de)最大奉獻。

69、上司對你所有的許(xu)諾，其實都(dou)是空頭支票。職場中，只(zhi)有做到的事情才算事情，而說出來的通常(chang)只(zhi)是句廢話。

70、當上司說出一個口頭承諾(nuo)的(de)時候，他心(xin)底(di)里可能(neng)是很(hen)不想給你的(de)，這(zhe)不過是他在利(li)用你的(de)權宜之計，希望用承諾(nuo)來欺騙你完成(cheng)事情，達到利(li)用你的(de)目(mu)的(de)。

71、職場(chang)不(bu)是一(yi)個(ge)可以自主選擇(ze)喜好(hao)的(de)地方，因為職場(chang)給你薪水(shui)，買斷(duan)了你工作的(de)時間(jian)，在這個(ge)時間(jian)內，你只能站在工作和利益的(de)角(jiao)度上(shang)來分析(xi)，自己應該怎么做。

72、在(zai)職場上，得罪人是(shi)(shi)有成本的(de)，能夠相(xiang)處(chu)的(de)時候就相(xiang)處(chu)，能夠合作的(de)時候就合作，常年為敵，兩敗俱傷是(shi)(shi)最壞的(de)結(jie)果。

73、職(zhi)場中的升職(zhi)，并非靠老板而是靠上司。

74、該(gai)(gai)你(ni)的不一定能拿到(dao)，不該(gai)(gai)你(ni)的一定不是你(ni)的。

75、中(zhong)國人(ren)的(de)習慣就是出頭(tou)椽子(zi)先爛，真正世故(gu)歷練的(de)人(ren)，會學著露怯，讓自己看(kan)上去笨一(yi)點，沒有那么聰(cong)明；往往是職場新人(ren)，會故(gu)意裝(zhuang)得很聰(cong)明，事事都露頭(tou)，還處(chu)處(chu)想(xiang)要教(jiao)訓人(ren)。

76、在職場中，別人看(kan)的(de)往(wang)往(wang)不是你(ni)的(de)成功，而是你(ni)的(de)缺(que)陷。一(yi)個(ge)缺(que)陷就(jiu)可以抵消掉好幾年(nian)的(de)成果。

77、偶爾跟老板交心是必要(yao)的(de)，但要(yao)有(you)的(de)放矢。

78、上(shang)司突然(ran)垮(kua)臺，不要驚慌，獨(du)自完成任務，然(ran)后借(jie)此再找到新的靠山。

79、比靠山還(huan)可(ke)靠的，是(shi)讓自己有價值。

80、高你半級(ji)的(de)人(ren)(ren)，往往是(shi)最危(wei)險的(de)，同級(ji)的(de)是(shi)天(tian)然敵人(ren)(ren)。

81、上司不是(shi)可效忠的(de)，而(er)是(shi)可利(li)用的(de)。

82、不要和聰明人較勁(jing)，讓他們(men)去送死(si)。

83、不管什么(me)時候，說好話(hua)都是對(dui)(dui)自(zi)己有好處，對(dui)(dui)別人無(wu)益處的，所(suo)以(yi)多說無(wu)妨。

84、上(shang)司是(shi)可以(yi)左右你職場(chang)命運的關鍵人物，他(ta)們是(shi)有權力令(ling)你難以(yi)生存的人，所(suo)以(yi)去(qu)得罪他(ta)們，往往是(shi)成(cheng)本最高的事情。

85、人(ren)生無常，今天(tian)你整垮的人(ren)，明天(tian)他還會回(hui)來，如(ru)果你以為今天(tian)趕絕對手(shou)就能高枕(zhen)無憂，那么明日他一定會帶(dai)著更強大(da)的力量(liang)回(hui)歸，讓(rang)你悔(hui)不當初(chu)。

86、真正的職(zhi)場高人，都是(shi)越(yue)(yue)少敵(di)人越(yue)(yue)好(hao)，他們能夠(gou)在做好(hao)人的同時占盡便宜。

87、今天教你潛伏(fu)隱(yin)忍，那是看(kan)(kan)上司和看(kan)(kan)時候的，你在虛(xu)偽型(xing)上司手下可以潛伏(fu)，可換到(dao)事業型(xing)上司的手下，潛伏(fu)幾(ji)天就讓你走人了；你在麻煩事面前可以隱(yin)忍不出頭，可利益來了的時候老不出手，這一輩子(zi)也(ye)就虛(xu)度了。

88、老(lao)板說(shuo)“團(tuan)隊(dui)精神”，那就是(shi)要你們團(tuan)結(jie)一心不計報酬地為(wei)他拼(pin)命，老(lao)板自己獨(du)裁時是(shi)不會(hui)考慮團(tuan)隊(dui)利(li)益的。

89、有(you)(you)限(xian)度的(de)(de)受欺負，有(you)(you)節(jie)制的(de)(de)抵(di)抗。抵(di)抗時，最好的(de)(de)辦(ban)法(fa)是用勢壓人，只(zhi)需令對方(fang)知道厲害(hai)就可(ke)以。有(you)(you)經驗的(de)(de)人，對付不(bu)和(he)睦的(de)(de)人，都不(bu)用自己出手，而是借上司的(de)(de)力量，或者借其(qi)他(ta)的(de)(de)背景，讓對方(fang)知難而退就可(ke)以了。

90、老板說“吃虧是福”，那就是要你吃虧替他干活(huo)，損害你的(de)利益(yi)，因為(wei)老板自己是不(bu)會實施“吃虧是福”的(de)，他只是忽悠(you)員工們別怕吃虧而已。

91、老板對(dui)你說(shuo)的(de)每一(yi)句話，每一(yi)個道理都不是白說(shuo)的(de)，他們時間(jian)寶貴(gui)，任何字背(bei)后都是有利(li)益推動。