求職信怎么寫

1、稱謂

即接收并(bing)閱看信件的人的稱呼。

如(ru)果你采用(yong)(yong)第一類型(xing)的(de)求(qiu)職認形式，一般來說，收信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)應該是單位里有實(shi)權錄用(yong)(yong)你的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)。要特別注意此人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)姓名和職務(wu)，書(shu)寫要準確，萬萬馬虎不得。假(jia)如(ru)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單位有關(guan)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)的(de)姓名不熟悉，那么(me)在求(qiu)職信(xin)中可以進接稱閱信(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)職務(wu)頭銜(xian)。如(ru)“XX電了集(ji)(ji)團公司負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)”、“XX公司負(fu)(fu)責(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)”、“XX集(ji)(ji)團人(ren)(ren)(ren)(ren)事經理”等。

如果你(ni)采(cai)用第二種類型的求職(zhi)信的寫法(fa)，則稱(cheng)謂名用“尊(zun)敬的領導”。

求(qiu)(qiu)職信的目(mu)的在于(yu)求(qiu)(qiu)職，因而(er)稱謂要求(qiu)(qiu)嚴肅謹慎，要有禮(li)貌。既(ji)不能隨隨便(bian)便(bian)，又不能過分新昵，以免給(gei)人以阿諛、唐(tang)突之嫌(xian)。

稱謂后的(de)(de)問(wen)候語一般應為(wei)“您好”而非“你好”，更(geng)不(bu)能(neng)用(yong)“您們好”。即便招(zhao)聘人不(bu)是一人，也(ye)不(bu)能(neng)用(yong)這樣(yang)的(de)(de)字樣(yang)，因(yin)為(wei)這不(bu)僅讓人感覺不(bu)出你的(de)(de)問(wen)候，反而使他們主為(wei)你才(cai)疏(shu)學淺，連起碼(ma)的(de)(de)常識都不(bu)懂(dong)，因(yin)為(wei)“您”是不(bu)能(neng)用(yong)于復數(shu)的(de)(de)。

2、開頭

求職信的(de)開頭應開宗明義，自報(bao)家(jia)門(men)，直截了(le)當地說明求職意圖，使信的(de)主旨明確(que)、醒目(mu)，引(yin)起對方注意，如“我是XXX大學即(ji)將畢業的(de)學生，想在貴公(gong)司謀求一(yi)份職業”等。

開(kai)頭表達(da)力(li)求簡潔，并能吸引對方(fang)讀下去。切(qie)忌虛言冗雜、客套問候、離題(ti)萬(wan)里(li)，讓對方(fang)產生厭惡(e)情緒。

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3、主體

這(zhe)部(bu)分是(shi)(shi)求職信的重(zhong)點，書寫形式可以(yi)多樣，但主(zhu)要(yao)內(nei)容一(yi)般是(shi)(shi)：

姓名

學歷

畢業學校

專業、輔修專業

講明(ming)自己求職(zhi)的理由(you)、目(mu)標

重點介紹自己應聘、應征或尋求工作的條件，突(tu)出(chu)自己(ji)的重要成(cheng)績、特長、優勢及適合所求職的崗位

闡(chan)述(shu)自(zi)己的(de)敬業(ye)精神

簡單介紹(shao)自己的個性(xing)

總之，要做到(dao)告(gao)知情況，突(tu)出重點，言(yan)簡意賅，具有吸引力(li)和新鮮感，語(yu)氣自然。

4、結尾

求(qiu)職(zhi)信的結尾，主要是進(jin)步(bu)強調求(qiu)職(zhi)的愿望，希(xi)望用(yong)人單位(wei)能給予考慮，或希(xi)望前往面談，接受單位(wei)的進(jin)一步(bu)考察，等等。

千萬不(bu)可(ke)加上一句“緊適盯人”的話(hua)，如(ru)(ru)：“下周四我(wo)會再(zai)打(da)電話(hua)向(xiang)你(ni)問進一步的消(xiao)息(xi)”等。用(yong)這(zhe)種“強勢推銷(xiao)”的方式，不(bu)僅很(hen)少能(neng)夠獲得滿(man)意(yi)的結果(guo)(guo)，而且(qie)更可(ke)能(neng)因(yin)(yin)此(ci)讓人倒盡胃口(kou)。如(ru)(ru)果(guo)(guo)對方本(ben)來很(hen)喜歡(huan)你(ni)的信，這(zhe)會兒也將因(yin)(yin)這(zhe)句話(hua)而印象(xiang)變差了。當你(ni)打(da)來電話(hua)之(zhi)時，很(hen)可(ke)能(neng)就被秘(mi)書(shu)進接(jie)拒絕了。

無(wu)論如(ru)何表達，都要(yao)注(zhu)意用語恰當、得(de)體、掌(zhang)握分寸，以免(mian)造成不良(liang)印象，或授人以柄(bing)，帶來麻(ma)煩。

5、致敬語、署名、日期

因為求職信，供求雙方(fang)都是(shi)互(hu)相陌生的，所以(yi)更(geng)要講究必要的禮節性的致(zhi)敬(jing)語(yu)。在正文(wen)結(jie)束后(hou)，可寫上一句祝福語(yu)，或在正文(wen)結(jie)束后(hou)，緊接(jie)著下(xia)一行(xing)空兩格，寫上“此(ci)致(zhi)”二(er)字，后(hou)面不打標點；再(zai)在“此(ci)致(zhi)”的下(xia)一行(xing)頂格書(shu)寫“敬(jing)禮”二(er)字，后(hou)面打感嘆(tan)號。同時(shi)在致(zhi)敬(jing)語(yu)右下(xia)方(fang)，簽(qian)署(shu)求職者的姓名及具體(ti)日(ri)期。

若是(shi)(shi)手(shou)寫署名，要(yao)注(zhu)意兩點：一是(shi)(shi)不要(yao)過分謙(qian)恭，如寫“您忠實(shi)的待者：XXX”等(deng)，把自(zi)己有(you)意識地貶低；二是(shi)(shi)字跡工(gong)整，切不可(ke)用署名炫耀自(zi)己的書(shu)法，引起對(dui)方不快。

寫求職信需要注意什么

1、在寫(xie)求職時，注意字跡不要(yao)過(guo)于潦草，應(ying)該清楚(chu)，工整，能夠(gou)給人一種(zhong)辦事認(ren)真且復雜的良好印(yin)象。

2、求職信的內容(rong)不(bu)要過于(yu)謙虛，因為那樣就不(bu)能正確的將你的成績以及(ji)工作的能力體現出來，應該在求職信眾(zhong)突出自(zi)己(ji)(ji)的長處。但是需要注意，在強(qiang)調自(zi)己(ji)(ji)長處的同時，一定要要避免歸于(yu)自(zi)負，自(zi)信，這(zhe)樣也(ye)不(bu)好。

3、求職(zhi)信(xin)的內容一(yi)定要實事求是，并且將(jiang)重點突出(chu)。且在(zai)文章中不要出(chu)現(xian)病(bing)句，錯別字(zi)等，在(zai)寫完求職(zhi)信(xin)后，要仔細閱(yue)讀，審(shen)閱(yue)。

4、在求職(zhi)信中，如果你在使用我(wo)覺(jue)得，我(wo)看，我(wo)想，或者是我(wo)認(ren)為等語氣來闡(chan)明自(zi)己觀點的時候，一(yi)定要慎重，不然在無意間，很容(rong)易會給用人單位留下自(zi)大，思想不成熟的感覺(jue)。

5、一(yi)封(feng)求(qiu)職信(xin)應該(gai)要有針對性，每(mei)申(shen)請(qing)一(yi)份(fen)工作(zuo)，就應該(gai)根據工作(zuo)寫(xie)(xie)一(yi)份(fen)求(qiu)職信(xin)。這樣(yang)(yang)可以表達出你對這份(fen)工作(zuo)的熱情與真誠(cheng)。求(qiu)職信(xin)切勿千篇一(yi)律的寫(xie)(xie)很多封(feng)，然后到處投遞(di)，這樣(yang)(yang)得到的結(jie)果(guo)反而(er)不(bu)好。

求職信四大禁忌

1、不夠自信，過于謙虛

求職者應當在信中(zhong)強(qiang)調自己的強(qiang)項，即使不可避免(mian)地要說(shuo)明(ming)自己的弱項，也沒有必要那么坦率。

2、主觀意愿，推理不當

許(xu)多求職者為了取悅(yue)于(yu)招聘單位(wei)，再(zai)三強調自己的成(cheng)績，而不知有關經驗與(yu)能力對職位(wei)的重要性。

3、語氣過于主觀

對于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的(de)人，因而求職者在信(xin)中盡量要避免用“我認為”，“我覺得”，“我看(kan)”，“我想(xiang)”等字眼(yan)。

4、措詞不當，造成反感

寫求職信最忌(ji)用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語，怎么會不反感呢？