求職信怎么寫

1、稱謂

即接收并閱看信件(jian)的(de)(de)人(ren)的(de)(de)稱呼(hu)。

如果你采用(yong)第一(yi)類型的(de)求(qiu)職(zhi)(zhi)認(ren)形(xing)式，一(yi)般來(lai)說，收(shou)信人(ren)(ren)應該是單(dan)位里有實權錄(lu)用(yong)你的(de)人(ren)(ren)。要(yao)特別注(zhu)意此人(ren)(ren)的(de)姓(xing)名和職(zhi)(zhi)務，書寫要(yao)準確，萬萬馬虎不得。假如用(yong)人(ren)(ren)單(dan)位有關人(ren)(ren)員的(de)姓(xing)名不熟悉，那么在求(qiu)職(zhi)(zhi)信中可以進接稱(cheng)閱信人(ren)(ren)的(de)職(zhi)(zhi)務頭銜。如“XX電了集團公司(si)負責人(ren)(ren)”、“XX公司(si)負責人(ren)(ren)”、“XX集團人(ren)(ren)事經理”等。

如(ru)果你(ni)采用第二(er)種類型的求職信(xin)的寫法，則(ze)稱謂名用“尊敬的領(ling)導(dao)”。

求(qiu)職(zhi)信的(de)目(mu)的(de)在于求(qiu)職(zhi)，因(yin)而(er)稱(cheng)謂要(yao)(yao)求(qiu)嚴肅(su)謹慎，要(yao)(yao)有(you)禮貌。既不能隨(sui)隨(sui)便便，又不能過(guo)分新昵，以免給(gei)人以阿(a)諛(yu)、唐突之嫌(xian)。

稱謂后的問候(hou)語一般應(ying)為“您(nin)好”而非“你好”，更不(bu)能(neng)用“您(nin)們好”。即便招聘人(ren)不(bu)是一人(ren)，也不(bu)能(neng)用這(zhe)樣(yang)的字樣(yang)，因(yin)為這(zhe)不(bu)僅讓人(ren)感覺不(bu)出你的問候(hou)，反而使他們主(zhu)為你才(cai)疏學淺，連(lian)起碼(ma)的常(chang)識(shi)都不(bu)懂，因(yin)為“您(nin)”是不(bu)能(neng)用于(yu)復數的。

2、開頭

求(qiu)職信(xin)的開頭應開宗明義，自(zi)報家(jia)門(men)，直截了當地說明求(qiu)職意(yi)圖，使信(xin)的主(zhu)旨明確、醒目(mu)，引起對方(fang)注意(yi)，如(ru)“我是XXX大學即將畢(bi)業的學生，想在貴公司謀求(qiu)一(yi)份職業”等(deng)。

開頭表達力求簡(jian)潔，并能吸引對(dui)方讀下去。切忌(ji)虛言(yan)冗雜、客套問候、離題萬里，讓對(dui)方產生(sheng)厭(yan)惡情緒。

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3、主體

這部分是求(qiu)職信(xin)的重點，書寫形式(shi)可以多樣，但主要內(nei)容一般(ban)是：

姓名

學歷

畢業學校

專業、輔修專業

講明(ming)自己求(qiu)職的理由、目標

重點介紹自己應聘、應征或尋求工作的條件(jian)，突出自己(ji)的重要成(cheng)績、特長、優勢及適合所求職的崗位(wei)

闡述自(zi)己的敬(jing)業精(jing)神

簡單介紹自己的個性

總之，要做(zuo)到(dao)告知情況，突(tu)出重(zhong)點(dian)，言簡意賅，具有吸引力和新鮮(xian)感，語氣(qi)自(zi)然。

4、結尾

求(qiu)職信的結尾，主要是進步(bu)強調求(qiu)職的愿望(wang)(wang)(wang)，希望(wang)(wang)(wang)用人單位能給(gei)予考慮，或希望(wang)(wang)(wang)前往面(mian)談，接受單位的進一步(bu)考察，等(deng)等(deng)。

千(qian)萬不(bu)(bu)可加上一句(ju)“緊適盯人”的(de)話(hua)，如：“下周四我會再打(da)電話(hua)向(xiang)你(ni)問進(jin)一步(bu)的(de)消息”等。用這(zhe)種“強勢推(tui)銷”的(de)方(fang)式(shi)，不(bu)(bu)僅(jin)很(hen)少能(neng)夠獲得滿意的(de)結(jie)果，而(er)(er)且更可能(neng)因此(ci)讓(rang)人倒盡胃口。如果對(dui)方(fang)本(ben)來很(hen)喜歡你(ni)的(de)信，這(zhe)會兒也將因這(zhe)句(ju)話(hua)而(er)(er)印象變差了。當(dang)你(ni)打(da)來電話(hua)之時(shi)，很(hen)可能(neng)就被(bei)秘書(shu)進(jin)接拒絕(jue)了。

無論如何(he)表達，都要(yao)注(zhu)意用語(yu)恰當(dang)、得體、掌握(wo)分寸，以免造成不良印象，或(huo)授(shou)人以柄，帶來麻煩。

5、致敬語、署名、日期

因(yin)為求職(zhi)信(xin)，供求雙(shuang)方(fang)都是互相陌生的(de)，所(suo)以更要(yao)講究必要(yao)的(de)禮(li)節(jie)性的(de)致(zhi)敬語(yu)。在正文(wen)結(jie)束(shu)后，可寫上一句祝(zhu)福語(yu)，或在正文(wen)結(jie)束(shu)后，緊接(jie)著下一行(xing)(xing)空(kong)兩格，寫上“此致(zhi)”二字(zi)，后面不打標點；再在“此致(zhi)”的(de)下一行(xing)(xing)頂格書寫“敬禮(li)”二字(zi)，后面打感嘆號。同時在致(zhi)敬語(yu)右下方(fang)，簽署(shu)求職(zhi)者的(de)姓名及具體日(ri)期(qi)。

若是手寫(xie)(xie)署名，要注意兩點：一是不要過分謙(qian)恭，如(ru)寫(xie)(xie)“您忠(zhong)實的待者：XXX”等，把(ba)自己(ji)有意識地貶低；二是字(zi)跡工(gong)整，切不可用(yong)署名炫(xuan)耀自己(ji)的書法，引起對(dui)方不快。

寫求職信需要注意什么

1、在寫(xie)求職時(shi)，注意字跡不要過于潦草，應該清楚，工(gong)整，能夠(gou)給人一種辦(ban)事認真且復(fu)雜的良(liang)好印象。

2、求(qiu)職信(xin)的內容不要過于(yu)謙虛，因為那樣(yang)就不能(neng)正(zheng)確(que)的將你的成績以及工(gong)作的能(neng)力體現出來，應(ying)該在求(qiu)職信(xin)眾突出自(zi)(zi)己(ji)的長處。但是需要注意，在強(qiang)調自(zi)(zi)己(ji)長處的同時，一定要要避免(mian)歸于(yu)自(zi)(zi)負，自(zi)(zi)信(xin)，這(zhe)樣(yang)也不好。

3、求職信的內(nei)容一(yi)定要(yao)實事(shi)求是(shi)，并且將(jiang)重點突出。且在(zai)文章中不(bu)要(yao)出現(xian)病(bing)句，錯別字(zi)等(deng)，在(zai)寫(xie)完求職信后，要(yao)仔細閱(yue)讀(du)，審閱(yue)。

4、在(zai)求(qiu)職信中，如果你在(zai)使用我覺(jue)得，我看，我想，或者是我認為等語氣(qi)來闡明自(zi)己(ji)觀點的(de)時候，一定(ding)要慎重(zhong)，不然在(zai)無意間(jian)，很容易會給用人單位留(liu)下自(zi)大，思(si)想不成熟的(de)感覺(jue)。

5、一(yi)封(feng)求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)應(ying)該(gai)要有針對性，每(mei)申請一(yi)份工作(zuo)(zuo)，就(jiu)應(ying)該(gai)根據工作(zuo)(zuo)寫一(yi)份求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)。這樣可以表達出你(ni)對這份工作(zuo)(zuo)的熱情與真(zhen)誠。求(qiu)(qiu)職(zhi)信(xin)(xin)切勿千(qian)篇一(yi)律的寫很多(duo)封(feng)，然后到處(chu)投遞，這樣得到的結果反而不好(hao)。

求職信四大禁忌

1、不夠自信，過于謙虛

求(qiu)職者應當在信(xin)中強(qiang)調自己的強(qiang)項，即使不可避(bi)免地要說(shuo)明自己的弱項，也沒有(you)必要那么(me)坦率。

2、主觀意愿，推理不當

許多求職(zhi)者為了取悅于招聘單位(wei)，再三強調自己的成績(ji)，而不知有關經驗與能力(li)對職(zhi)位(wei)的重(zhong)要性(xing)。

3、語氣過于主觀

對于招聘單位來講，他們大(da)都喜(xi)歡待人(ren)處世比較客觀與實際的人(ren)，因(yin)而求職者在(zai)信(xin)中盡量要避免用“我認為”，“我覺(jue)得”，“我看”，“我想(xiang)”等字(zi)眼。

4、措詞不當，造成反感

寫(xie)求職信最忌用詞不當，例如(ru)：有我這樣(yang)(yang)的人才前來應聘，你們定會(hui)大(da)喜過望。對方看到這樣(yang)(yang)的詞語，怎么會(hui)不反感呢？