求職信怎么寫

1、稱謂

即接收并(bing)閱看信件的(de)人的(de)稱呼。

如果你采(cai)用(yong)第一類型(xing)的(de)求(qiu)職(zhi)認形式，一般來(lai)說，收信人(ren)(ren)應該是(shi)單位(wei)里有實權(quan)錄用(yong)你的(de)人(ren)(ren)。要特別注意此人(ren)(ren)的(de)姓(xing)名和職(zhi)務，書(shu)寫要準確，萬萬馬虎(hu)不(bu)得。假如用(yong)人(ren)(ren)單位(wei)有關人(ren)(ren)員(yuan)的(de)姓(xing)名不(bu)熟悉，那(nei)么在(zai)求(qiu)職(zhi)信中可以進接(jie)稱閱信人(ren)(ren)的(de)職(zhi)務頭(tou)銜(xian)。如“XX電了(le)集團(tuan)公司(si)負責(ze)人(ren)(ren)”、“XX公司(si)負責(ze)人(ren)(ren)”、“XX集團(tuan)人(ren)(ren)事經(jing)理(li)”等。

如(ru)果你采用第二種類型(xing)的求職信的寫法，則稱(cheng)謂名用“尊敬(jing)的領導”。

求職(zhi)(zhi)信的(de)目的(de)在于求職(zhi)(zhi)，因而稱謂(wei)要求嚴肅(su)謹(jin)慎(shen)，要有禮貌(mao)。既(ji)不(bu)能隨隨便便，又(you)不(bu)能過分新(xin)昵(ni)，以免給人以阿諛(yu)、唐突之嫌。

稱謂后的(de)問候語一般應為“您(nin)好”而非(fei)“你好”，更不(bu)(bu)(bu)(bu)能用“您(nin)們好”。即便招聘人(ren)不(bu)(bu)(bu)(bu)是一人(ren)，也(ye)不(bu)(bu)(bu)(bu)能用這(zhe)樣(yang)的(de)字樣(yang)，因(yin)為這(zhe)不(bu)(bu)(bu)(bu)僅讓人(ren)感覺不(bu)(bu)(bu)(bu)出你的(de)問候，反而使(shi)他(ta)們主為你才疏學淺，連起碼的(de)常識都不(bu)(bu)(bu)(bu)懂(dong)，因(yin)為“您(nin)”是不(bu)(bu)(bu)(bu)能用于復數的(de)。

2、開頭

求職信的(de)開(kai)頭應(ying)開(kai)宗明義，自報家門，直截了(le)當地(di)說(shuo)明求職意(yi)圖，使信的(de)主旨明確、醒目(mu)，引起對方注意(yi)，如“我是(shi)XXX大學(xue)即將(jiang)畢業(ye)的(de)學(xue)生(sheng)，想(xiang)在貴公司謀求一份職業(ye)”等(deng)。

開頭(tou)表達力求簡潔，并能吸引(yin)對方(fang)讀下去。切忌虛言冗雜、客(ke)套問候、離題萬里，讓對方(fang)產生(sheng)厭(yan)惡情緒。

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3、主體

這部分是求職信(xin)的重點，書寫形式可以多樣，但(dan)主要(yao)內容一般是：

姓名

學歷

畢業學校

專業、輔修專業

講明自己求職的理由、目標

重點介紹自己應聘、應征或尋求工作的(de)條(tiao)件，突出自己的(de)重(zhong)要(yao)成(cheng)績、特長、優勢及適合所求職的(de)崗位

闡述(shu)自己的敬業精神

簡單(dan)介紹自(zi)己的個性(xing)

總之，要做(zuo)到告知(zhi)情況(kuang)，突出重點(dian)，言簡意賅(gai)，具有吸引力和(he)新鮮感，語氣(qi)自然。

4、結尾

求職信的(de)結尾，主(zhu)要是進(jin)步強調求職的(de)愿望(wang)(wang)，希望(wang)(wang)用人單(dan)位能給(gei)予考慮，或希望(wang)(wang)前往面(mian)談(tan)，接受單(dan)位的(de)進(jin)一(yi)步考察，等等。

千(qian)萬不(bu)可加上(shang)一(yi)句(ju)“緊適盯(ding)人(ren)”的話，如：“下周四我(wo)會再(zai)打(da)(da)電(dian)話向你問進一(yi)步的消(xiao)息”等。用這種(zhong)“強勢推銷”的方(fang)式，不(bu)僅很(hen)少能夠獲得滿意的結(jie)果，而且(qie)更可能因此(ci)讓人(ren)倒盡胃口。如果對方(fang)本來(lai)很(hen)喜(xi)歡你的信(xin)，這會兒也(ye)將因這句(ju)話而印象變(bian)差了。當(dang)你打(da)(da)來(lai)電(dian)話之(zhi)時，很(hen)可能就被秘(mi)書進接(jie)拒絕了。

無論如何表達，都要注意用語恰(qia)當(dang)、得體、掌握分寸，以免造成不良印象(xiang)，或授人以柄，帶來麻煩(fan)。

5、致敬語、署名、日期

因為(wei)求(qiu)職(zhi)信(xin)，供求(qiu)雙方都是互(hu)相(xiang)陌生(sheng)的(de)，所以更要講究必要的(de)禮節性的(de)致敬語。在正文結束后，可寫上一(yi)句(ju)祝福語，或(huo)在正文結束后，緊接著下(xia)(xia)一(yi)行空兩格，寫上“此(ci)致”二字，后面不(bu)打標點(dian)；再在“此(ci)致”的(de)下(xia)(xia)一(yi)行頂格書(shu)寫“敬禮”二字，后面打感嘆號。同(tong)時在致敬語右下(xia)(xia)方，簽署求(qiu)職(zhi)者的(de)姓名及具體日(ri)期。

若是(shi)手(shou)寫署名(ming)，要注意(yi)兩點：一是(shi)不要過分謙(qian)恭，如寫“您忠實(shi)的(de)待(dai)者：XXX”等，把(ba)自己有意(yi)識地貶低(di)；二是(shi)字跡工整，切不可用署名(ming)炫耀(yao)自己的(de)書法(fa)，引起(qi)對方(fang)不快。

寫求職信需要注意什么

1、在寫求職時，注意字跡(ji)不要(yao)過于潦草，應該清(qing)楚，工整，能夠給(gei)人一種辦事認(ren)真且復雜的良好印象。

2、求(qiu)職信(xin)的(de)(de)內容不(bu)要(yao)過于謙虛(xu)，因為那(nei)樣(yang)就不(bu)能正確的(de)(de)將你的(de)(de)成績(ji)以及(ji)工作的(de)(de)能力體現(xian)出來，應(ying)該在求(qiu)職信(xin)眾(zhong)突出自(zi)己(ji)的(de)(de)長處。但是需要(yao)注意，在強調自(zi)己(ji)長處的(de)(de)同時(shi)，一定(ding)要(yao)要(yao)避(bi)免(mian)歸(gui)于自(zi)負，自(zi)信(xin)，這(zhe)樣(yang)也不(bu)好。

3、求(qiu)職信的內容一定要(yao)實事(shi)求(qiu)是，并且(qie)將重點突(tu)出。且(qie)在文章中(zhong)不要(yao)出現病句(ju)，錯別字等，在寫完(wan)求(qiu)職信后，要(yao)仔細閱(yue)讀，審閱(yue)。

4、在求職信中，如(ru)果你(ni)在使用我(wo)覺得(de)，我(wo)看，我(wo)想，或者(zhe)是我(wo)認為等語氣來(lai)闡明自己觀(guan)點的時(shi)候，一定要慎重，不(bu)然在無意間，很容易會給(gei)用人單(dan)位留下自大(da)，思想不(bu)成熟的感覺。

5、一(yi)(yi)封求職信(xin)應該(gai)要有針對性，每(mei)申請一(yi)(yi)份工作，就應該(gai)根(gen)據(ju)工作寫(xie)一(yi)(yi)份求職信(xin)。這樣可以表達出你對這份工作的(de)熱(re)情(qing)與真誠。求職信(xin)切勿千篇一(yi)(yi)律的(de)寫(xie)很多封，然后(hou)到處投(tou)遞，這樣得(de)到的(de)結果反而(er)不好。

求職信四大禁忌

1、不夠自信，過于謙虛

求(qiu)職者應當(dang)在信中(zhong)強(qiang)調(diao)自己的強(qiang)項(xiang)，即使不可避免地要說明自己的弱(ruo)項(xiang)，也沒有必要那么坦率。

2、主觀意愿，推理不當

許多(duo)求(qiu)職者為了取悅于招聘(pin)單位(wei)，再(zai)三(san)強調自(zi)己的成績，而(er)不知有關(guan)經驗與能力(li)對(dui)職位(wei)的重要性。

3、語氣過于主觀

對于招聘單位來講(jiang)，他們大(da)都喜歡(huan)待人處(chu)世比(bi)較客觀與實(shi)際的人，因而求職(zhi)者在(zai)信中盡量要避免用“我認為”，“我覺得(de)”，“我看”，“我想”等(deng)字(zi)眼(yan)。

4、措詞不當，造成反感

寫求職(zhi)信最忌用詞(ci)不當，例(li)如：有我(wo)這樣的人才前來應聘(pin)，你們定會大喜過望。對(dui)方看(kan)到這樣的詞(ci)語，怎么會不反感呢(ni)？