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中介找工作靠譜嗎 讓中介找工作要注意什么

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摘要:每天都有很多的人在找工作,而我們所選的渠道也有很多,有的人會直接到網上去找,比如前程無憂、智聯招聘等網站,而有的人認為只有自己親自去看過才靠譜,還有一些人會直接選擇中介。那么通過中介找工作是否真的靠譜呢?讓中介找工作要注意什么?下面和小編一起了解下。

一、通過中介找工作靠譜嗎

靠不靠譜,要看職業中介公司是否正規,一般而言,正規的中介公司,獵頭公司還是很靠譜的,但是現在絕大多數都是低端中介公司,小編建議你找工作還是通過招聘會,招聘網站進行求職。

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二、讓中介找工作要注意什么

陷阱1:高職當幌子

某服(fu)裝(zhuang)公司給某學校發(fa)來招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)通知,招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)營銷助理若干名(ming)。不少畢(bi)業(ye)生(sheng)前去報名(ming),發(fa)現就(jiu)是招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)業(ye)務員,銷售服(fu)裝(zhuang)。還有一些單(dan)位(wei)在招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)時按照職(zhi)位(wei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin),但畢(bi)業(ye)生(sheng)報到后(hou)卻被安(an)排到其他崗位(wei)。

陷阱2:注水招聘會

招(zhao)(zhao)聘(pin)會不是(shi)單位(wei)數(shu)量(liang)嚴重縮水,就是(shi)招(zhao)(zhao)聘(pin)單位(wei)“出工不出力”,甚至有(you)的(de)(de)單位(wei)收了簡(jian)歷后便沒有(you)消息。因此畢業(ye)生(sheng)在參加(jia)招(zhao)(zhao)聘(pin)會時一定要注意(yi),參加(jia)由(you)政府相(xiang)關部門組織的(de)(de)面向高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)的(de)(de)專場招(zhao)(zhao)聘(pin)會,并(bing)且此類招(zhao)(zhao)聘(pin)會往往是(shi)免費(fei)的(de)(de)。

陷阱3:騙取中介費

中介往往是當求職者交納不菲的中介費后,再列出一系列條件,比如報名者過多、不招大學生等,甚至有的公司根本就不存在。很多畢業生都被不法分子所騙,交了中介費后,找工作就杳無音訊了。

陷阱4:工作地錯覺

很(hen)多企業在全國都有分部(bu),而參(can)加招(zhao)聘會(hui)的(de)(de)往往是總部(bu)的(de)(de)人(ren)力(li)資源(yuan)部(bu)門(men)。因此(ci),應聘者在應聘時容易產生錯覺(jue),以為工作(zuo)地(di)(di)點就(jiu)在總部(bu)所在的(de)(de)城市,結果上崗后被分配到偏遠(yuan)的(de)(de)地(di)(di)方,與(yu)自己期(qi)望(wang)地(di)(di)點差異很(hen)大(da)。

陷阱5:公司培訓費

公(gong)司(si)(si)以錄(lu)取(qu)為(wei)(wei)誘餌騙取(qu)培(pei)(pei)訓費已(yi)屢(lv)見不(bu)(bu)鮮,但仍有畢業生(sheng)求職心切,掉入陷(xian)阱。為(wei)(wei)爭(zheng)取(qu)留在公(gong)司(si)(si)工(gong)(gong)作(zuo),辛苦工(gong)(gong)作(zuo)一(yi)個月(yue)(yue),結(jie)果(guo)卻被告知(zhi)“你(ni)干得不(bu)(bu)錯,但專業知(zhi)識不(bu)(bu)足,公(gong)司(si)(si)需(xu)要對你(ni)進行培(pei)(pei)訓,培(pei)(pei)訓費300元需(xu)要先交(jiao)納”。有質疑時,公(gong)司(si)(si)說“不(bu)(bu)交(jiao)培(pei)(pei)訓費可以走人(ren),但此前工(gong)(gong)作(zuo)一(yi)個月(yue)(yue)薪水免談”,讓(rang)求職者不(bu)(bu)知(zhi)所措。其實,這(zhe)都(dou)違(wei)反(fan)勞動(dong)法且侵害勞動(dong)者利(li)益(yi)。

陷阱6:電話吸費用

有些(xie)騙(pian)子(zi)以招聘為幌子(zi),聯系投簡歷(li)的(de)應聘者,讓(rang)他們給一些(xie)收(shou)(shou)費很高的(de)信息臺回電話,或(huo)訂閱收(shou)(shou)費資訊,騙(pian)取(qu)錢(qian)財。

陷阱7:試用期貓膩

上(shang)崗后一般都(dou)有(you)三個月(yue)的(de)試用(yong)期(qi)。有(you)些單位利用(yong)這(zhe)個條款,要么(me)(me)在(zai)這(zhe)期(qi)間(jian)少付工資,要么(me)(me)到期(qi)后以各種理由辭退。

陷阱8:合同有詐

畢業生在簽訂合同(tong)時一定(ding)要(yao)仔(zi)細閱讀各項條款,必(bi)要(yao)時咨詢學校(xiao)和老師的(de)意見,以免受騙。

陷阱9:承諾高待遇

有些單位為了招聘到優秀人才,會口頭承諾一些工資、住房等優厚待遇。當求職者到崗工作后卻發現這些待遇根本就不能兌現,找單位領導理論時,得到的(de)答復(fu)往往是“誰承諾你找誰去,公司沒有這樣(yang)的(de)規定”。

陷阱10:皮包公司

有的求(qiu)職者沒有向某(mou)公司投遞簡歷,卻(que)被通知面(mian)試(shi),為安全起見(jian),便上(shang)網(wang)先(xian)查(cha)一下(xia),發現同(tong)一電(dian)話、地址居然注冊(ce)了多個公司,涉及(ji)完全不同(tong)領域(yu),在工商網(wang)站查(cha)詢(xun)才知道,該(gai)公司早已經不存在。

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