一、通過中介找工作靠譜嗎
靠不靠譜,要看職業中介公司是否正規,一般而言,正規的中介公司,獵頭公司還是很靠譜的,但是現在絕大多數都是低端中介公司,小編建議你找工作還是通過招聘會,招聘網站進行求職。
二、讓中介找工作要注意什么
陷阱1:高職當幌子
某(mou)服裝公司(si)給某(mou)學校(xiao)發來招聘(pin)(pin)通知(zhi),招聘(pin)(pin)營(ying)銷助理(li)若干名(ming)。不少畢業生前去(qu)報名(ming),發現就(jiu)是招聘(pin)(pin)業務(wu)員,銷售服裝。還(huan)有一些單位(wei)在招聘(pin)(pin)時按(an)照職位(wei)招聘(pin)(pin),但畢業生報到后卻(que)被安排到其他崗位(wei)。
陷阱2:注水招聘會
招(zhao)聘(pin)會(hui)不是(shi)(shi)單位數(shu)量嚴重縮水,就是(shi)(shi)招(zhao)聘(pin)單位“出工不出力”,甚至有的單位收(shou)了簡歷后便沒有消息。因此(ci)畢業(ye)生在參(can)加(jia)招(zhao)聘(pin)會(hui)時一定要注(zhu)意(yi),參(can)加(jia)由政府相關部(bu)門組織的面(mian)向高校畢業(ye)生的專(zhuan)場招(zhao)聘(pin)會(hui),并且此(ci)類招(zhao)聘(pin)會(hui)往往是(shi)(shi)免費的。
陷阱3:騙取中介費
中介往往是當求職者交納不菲的中介費后,再列出一系列條件,比如報名者過多、不招大學生等,甚至有的公司根本就不存在。很多畢業生都被不法分子所騙,交了中介費后,找工作就杳無音訊了。
陷阱4:工作地錯覺
很多企業(ye)在(zai)全國(guo)都有分部,而參加招聘(pin)(pin)會(hui)的(de)往往是總部的(de)人力資(zi)源部門。因此,應(ying)聘(pin)(pin)者在(zai)應(ying)聘(pin)(pin)時容易(yi)產(chan)生(sheng)錯覺,以為工作地(di)(di)點就在(zai)總部所在(zai)的(de)城市,結果上崗后被分配(pei)到偏遠的(de)地(di)(di)方,與自己期望地(di)(di)點差異很大。
陷阱5:公司培訓費
公(gong)司(si)以(yi)錄取(qu)為誘餌騙取(qu)培訓費已屢(lv)見不(bu)鮮,但(dan)仍有畢業生求(qiu)職(zhi)心切,掉入陷阱。為爭取(qu)留在公(gong)司(si)工作,辛苦(ku)工作一個月,結果卻被告知“你干得不(bu)錯,但(dan)專(zhuan)業知識(shi)不(bu)足,公(gong)司(si)需要(yao)對你進(jin)行培訓,培訓費300元(yuan)需要(yao)先交納”。有質疑時,公(gong)司(si)說(shuo)“不(bu)交培訓費可(ke)以(yi)走人,但(dan)此前工作一個月薪水(shui)免談”,讓求(qiu)職(zhi)者(zhe)(zhe)不(bu)知所(suo)措(cuo)。其(qi)實,這都(dou)違反勞動法且侵害勞動者(zhe)(zhe)利益。
陷阱6:電話吸費用
有(you)些(xie)騙子以招聘為幌子,聯系投簡歷的(de)應聘者,讓他們給(gei)一些(xie)收費很高(gao)的(de)信息臺回電話,或訂閱收費資訊(xun),騙取錢財。
陷阱7:試用期貓膩
上崗后(hou)一般都(dou)有三個(ge)月的試用期(qi)。有些單位利用這(zhe)個(ge)條款,要么在這(zhe)期(qi)間少付工資(zi),要么到期(qi)后(hou)以各種理由辭退。
陷阱8:合同有詐
畢業(ye)生在簽訂合同時一(yi)定要仔細閱讀各項條款,必(bi)要時咨詢學校和老師的意見,以(yi)免受騙。
陷阱9:承諾高待遇
有些單位為了招聘到優秀人才,會口頭承諾一些工資、住房等優厚待遇。當求職者到崗工作后(hou)卻(que)發現這些待遇根(gen)本就不(bu)能兌現,找(zhao)(zhao)單(dan)位領導理論時,得(de)到(dao)的答復往往是“誰(shui)承(cheng)諾(nuo)你(ni)找(zhao)(zhao)誰(shui)去(qu),公司沒有這樣(yang)的規定”。
陷阱10:皮包公司
有的(de)求職者沒有向某公(gong)司投(tou)遞簡歷,卻(que)被通知面試,為安全(quan)起見,便上(shang)網先查一下,發(fa)現同(tong)一電(dian)話、地址居然注冊了多個公(gong)司,涉及完(wan)全(quan)不同(tong)領域,在工(gong)商網站查詢才(cai)知道,該(gai)公(gong)司早已經不存在。
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