女性高薪職業有有哪些
一、企業培訓師
企業培(pei)訓(xun)(xun)師是指(zhi)能夠結合經(jing)濟、技術(shu)發(fa)展和(he)就業要(yao)求,研究開(kai)發(fa)針對新職業(工種)的培(pei)訓(xun)(xun)項目,以(yi)及(ji)根據企業生(sheng)產、經(jing)營需要(yao),掌(zhang)握并運用現(xian)代(dai)培(pei)訓(xun)(xun)理(li)念(nian)和(he)手段,策劃、開(kai)發(fa)培(pei)訓(xun)(xun)項目,制定、實施培(pei)訓(xun)(xun)計劃,并從事培(pei)訓(xun)(xun)咨詢(xun)和(he)教學(xue)活動的人員。
二、網絡營銷師
網(wang)(wang)絡營(ying)銷(xiao)是(shi)企業營(ying)銷(xiao)實踐與現(xian)代信(xin)(xin)(xin)息通訊技(ji)術(shu)、計算機網(wang)(wang)絡技(ji)術(shu)相結合的(de)(de)產物(wu),是(shi)指(zhi)企業以電子(zi)信(xin)(xin)(xin)息技(ji)術(shu)為(wei)基礎,以計算機網(wang)(wang)絡為(wei)媒介和(he)手段而進(jin)行(xing)的(de)(de)各種營(ying)銷(xiao)活動(dong)的(de)(de)總(zong)稱。21世(shi)紀,將是(shi)一(yi)個全新的(de)(de)、無接(jie)觸(chu)的(de)(de)、網(wang)(wang)絡化的(de)(de)市場時代,科技(ji)、經(jing)濟(ji)和(he)社會(hui)的(de)(de)發(fa)展(zhan)使信(xin)(xin)(xin)息社會(hui)的(de)(de)內涵有了(le)進(jin)一(yi)步的(de)(de)改變(bian),網(wang)(wang)絡技(ji)術(shu)的(de)(de)發(fa)展(zhan)和(he)應(ying)用改變(bian)了(le)信(xin)(xin)(xin)息的(de)(de)分配和(he)接(jie)受方式,也改變(bian)了(le)人們工作、生(sheng)活、學習和(he)交(jiao)流的(de)(de)環境。網(wang)(wang)絡營(ying)銷(xiao)師(shi)一(yi)般的(de)(de)薪(xin)酬都(dou)在(zai)5000-8000,有3年的(de)(de)經(jing)驗為(wei)8000-15000,而優秀網(wang)(wang)絡營(ying)銷(xiao)師(shi)年薪(xin)都(dou)在(zai)30萬(wan)左(zuo)右(you)。
三、生物醫藥研發師
隨著醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)行(xing)業(ye)的(de)(de)不(bu)(bu)斷(duan)發展,各國(guo)都在不(bu)(bu)斷(duan)加強本國(guo)的(de)(de)醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)研發產業(ye)建設,不(bu)(bu)斷(duan)探(tan)索新方向和(he)新模式(shi)。當前,我國(guo)生物醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)正逐漸向國(guo)際(ji)化發展,生物醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)研發支出在全球(qiu)所占比重5年(nian)間增長率達(da)到32.8%。醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)師人才(cai)(cai)的(de)(de)培養更加受關(guan)注,這就(jiu)使得生物醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)的(de)(de)研發人員成了近(jin)年(nian)來醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)領域的(de)(de)“香餑餑”。 醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)行(xing)業(ye)一(yi)直(zhi)被HR們視(shi)為高薪行(xing)業(ye)。當前,一(yi)般(ban)醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)人才(cai)(cai)人均薪資水(shui)平在15萬(wan)元(yuan)左(zuo)(zuo)右,新入職的(de)(de)醫(yi)(yi)(yi)藥(yao)(yao)(yao)研發人員薪酬也在6萬(wan)-8萬(wan)元(yuan),而高端(duan)人才(cai)(cai)的(de)(de)薪資水(shui)平可(ke)達(da)30萬(wan)元(yuan)左(zuo)(zuo)右。這一(yi)薪資水(shui)準還保持著每年(nian)10%左(zuo)(zuo)右的(de)(de)漲幅。
四、信息安全分析師
2013年前特工斯(si)諾登揭露美(mei)國政府非法侵(qin)入中國網(wang)(wang)絡(luo)等的消(xiao)息(xi)(xi),把(ba)網(wang)(wang)絡(luo)信(xin)息(xi)(xi)安(an)(an)全(quan)(quan)問(wen)題再(zai)一次(ci)暴露在公眾面前。毋(wu)庸置疑,此次(ci)“棱鏡(jing)(jing)門(men)”事件(jian)將加速推動(dong)我國信(xin)息(xi)(xi)安(an)(an)全(quan)(quan)的進程(cheng)。“棱鏡(jing)(jing)門(men)”之后,中國政府對(dui)信(xin)息(xi)(xi)安(an)(an)全(quan)(quan)問(wen)題的重視程(cheng)度空前。而(er)國家對(dui)win8說不,已經(jing)邁出(chu)了保障信(xin)息(xi)(xi)安(an)(an)全(quan)(quan)的第(di)一步,采用國產(chan)信(xin)息(xi)(xi)化(hua)產(chan)品(pin)才(cai)能從(cong)根本上確(que)保信(xin)息(xi)(xi)化(hua)基礎設施(shi)的安(an)(an)全(quan)(quan),已經(jing)成為業(ye)(ye)界的普遍共識。由(you)此興起的去IOE化(hua)和去IOH化(hua)等抵制國外(wai)產(chan)品(pin)的自(zi)發行為,使得我國信(xin)息(xi)(xi)安(an)(an)全(quan)(quan)產(chan)業(ye)(ye)有(you)望獲得快速發展,并推動(dong)行業(ye)(ye)人才(cai)需求(qiu)。
五、理財規劃師
中國個人理財市(shi)場將(jiang)不斷增(zeng)長,并(bing)且(qie)以每年(nian)10%-20%的(de)速度增(zeng)長。目(mu)前,一方面(mian)社會(hui)對(dui)金融理(li)財的(de)需求非常(chang)急迫(po),市(shi)場需求潛(qian)力巨(ju)大;理(li)財規劃(hua)師是指運用理(li)財規劃(hua)的(de)原理(li)、技術和方法,針對(dui)個(ge)人、家庭(ting)以及中(zhong)小(xiao)企業(ye)、機(ji)構的(de)理(li)財目(mu)標,提供(gong)綜合性理(li)財咨(zi)詢服務(wu)的(de)人員。另一方面(mian),理(li)財產品明(ming)顯捉襟見肘。應屆畢業(ye)生想從事此類專業(ye)性極強的(de)行業(ye),考取國家職業(ye)資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)書是不二(er)選(xuan)擇。理(li)財規劃(hua)師職業(ye)資(zi)格(ge)(ge)分(fen)為3個(ge)等級(ji),分(fen)別是助理(li)理(li)財規劃(hua)師、理(li)財規劃(hua)師、高級(ji)理(li)財規劃(hua)師,持證(zheng)上崗,月薪一般能達到(dao)1萬元,隨著工作經驗和職業(ye)資(zi)格(ge)(ge)的(de)提升(sheng)(sheng),薪資(zi)還(huan)有大幅上升(sheng)(sheng)空(kong)間。
六、心理咨詢師
在(zai)發達國家(jia)平均每千人就有一(yi)個(ge)心理(li)咨詢師,如果(guo)以這(zhe)種1:1000的比例推算,中國至少需要40萬名(ming)心理(li)咨詢師,而目前(qian)全國取得心理(li)咨詢資格(ge)證書的還不到3000人。隨著(zhu)生活水平的提高(gao),人們對自我健(jian)康越來越重視,心理(li)健(jian)康師這(zhe)一(yi)職業(ye)前(qian)景(jing)被(bei)普遍看好(hao)。
七、社群架構運營師
社群(qun)架(jia)構運營師(shi),是(shi)移動互聯網時代新媒體營銷類的(de)新興職(zhi)業(ye),主要職(zhi)責是(shi)定位和設計企業(ye)(項(xiang)目(mu))社群(qun),以及運營和管理社群(qun),最終通過社群(qun)力量,激(ji)活企業(ye)用戶渠道、引爆(bao)項(xiang)目(mu)營銷效果。
八、金融分析師
隨著經濟的高速發展,商業銀行、保險公司、證券公司、基金(jin)管理公司等(deng)金(jin)融(rong)機構的不(bu)斷涌現,金(jin)融(rong)分析師這一類人才(cai)十分搶手。
未來(lai)趨勢:以上(shang)海(hai)為例(li),未來(lai)2年(nian)上(shang)海(hai)對CFA的需求是3000人,而(er)目前(qian)上(shang)海(hai)擁有CFA資格(ge)只有30人左右。所以高薪、爭搶就在所難免(mian)。
九、設計師
對(dui)于各行(xing)各業(ye)來說(shuo),設(she)計(ji)師都(dou)是一(yi)個不可或缺的(de)存在。他們將自己的(de)思(si)想(xiang)轉化為現(xian)實,不斷的(de)創(chuang)新,用以融合大(da)眾的(de)審美觀和(he)消(xiao)費(fei)觀。設(she)計(ji)師的(de)工作(zuo)壓力自然不小(xiao),但是工作(zuo)本身(shen)帶(dai)來的(de)樂趣(qu)和(he)成就感更(geng)(geng)具吸引(yin)力。由于設(she)計(ji)工作(zuo)更(geng)(geng)依(yi)賴(lai)個人的(de)技能和(he)頭腦,應用范(fan)圍非常廣泛,就業(ye)面寬,雇(gu)主(zhu)對(dui)其的(de)仰仗常常超過設(she)計(ji)師對(dui)雇(gu)主(zhu)的(de)依(yi)賴(lai)。
十、律師
伴隨經濟的(de)(de)迅速發展,相(xiang)關的(de)(de)各種經濟糾(jiu)紛及貿(mao)易摩擦也越來(lai)越多。而隨著(zhu)社會法律(lv)(lv)體系的(de)(de)完善,人(ren)們(men)也越來(lai)越意識到通過(guo)法律(lv)(lv)途徑來(lai)保(bao)障自己(ji)的(de)(de)合法權益的(de)(de)重要性。所以,律(lv)(lv)師的(de)(de)需(xu)求越來(lai)越旺盛。預計到2020年律(lv)(lv)師人(ren)數將達到300萬,會成為未來(lai)最有前途的(de)(de)職業。