國企事業單位員工、公務員：工作穩定(ding)、福利待(dai)遇好、壓(ya)力(li)小、能讓女生有更多的時間(jian)去照顧家庭。

教師：工(gong)作體面(mian)和穩(wen)定、有寒暑假(jia)可以(yi)休息。

護理/醫生、會計：女生的(de)耐心(xin)細致的(de)性格特點非常適(shi)合這份需要(yao)細心(xin)的(de)工(gong)作，而且職業成長遠景好。

行政管理、翻譯：薪資待遇(yu)較(jiao)好(hao)、工(gong)作內(nei)容(rong)單(dan)一、工(gong)作比較(jiao)輕松(song)。

主播、公關：maigoo小編(bian)認為女性(xing)表(biao)達、交際、協(xie)調(diao)這一塊(kuai)要比男(nan)生更(geng)有(you)人情味。

西點師：相對于男孩子，女生更加的心靈手巧，更加的適合這份工作。詳細>>

社會科學類：文(wen)學、英語、哲(zhe)學、新聞(wen)傳播學、廣告方面等(deng)等(deng)， 在這些領域有更廣闊(kuo)的(de)選擇。 文(wen)學：可(ke)以(yi)(yi)做(zuo)研究，可(ke)以(yi)(yi)去(qu)文(wen)學報刊等(deng)知名單(dan)(dan)位(wei)，也(ye)可(ke)以(yi)(yi)進(jin)入(ru)(ru)機(ji)(ji)關、企(qi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)去(qu)做(zuo)行政(zheng)。 新聞(wen)傳播學：很(hen)有挑戰的(de)職業(ye)，對(dui)綜合能(neng)力要求(qiu)很(hen)高(gao)，另外形(xing)象以(yi)(yi)及(ji)應變能(neng)力必須優秀，不然不要學了。還有個(ge)問題是這個(ge)專(zhuan)業(ye)的(de)就(jiu)業(ye)，如(ru)果進(jin)入(ru)(ru)好(hao)單(dan)(dan)位(wei)，白領是一定的(de)了，關鍵看畢(bi)業(ye)前能(neng)否抓(zhua)到好(hao)的(de)機(ji)(ji)會，如(ru)果靠(kao)關系，進(jin)的(de)單(dan)(dan)位(wei)也(ye)會很(hen)好(hao)了。

法學：法(fa)(fa)律專業。法(fa)(fa)律系中一般設有(you)法(fa)(fa)學專業和行政管理專業。女(nv)性(xing)做(zuo)什(shen)么工作吃(chi)香又高薪？推薦(jian)法(fa)(fa)學專業，要背的東西很(hen)多，甚至是(shi)具體(ti)的法(fa)(fa)律條文，而(er)且對概念準確度要求很(hen)高，絕對不是(shi)解釋大義這么簡(jian)單。同(tong)樣也要參加(jia)全國司法(fa)(fa)考試，每(mei)年(nian)通過率3%~5%。

金融類：會計系包括會計專業和財務管理專業，但是就業前景是會計專業更好，會計專業的本科就業率很高，研究生就根本不存在就業問題。財務管理聽著好聽，但是在社會上沒有會計專業的吃香。畢業后可以去考財會職稱，會計專業的頂級就是CFO了，也就是首席財務官。接下來一級是注冊會計師，不過每年注冊會計師考試通過率都小于10%。詳細>>

1、面試前要準備充分：女(nv)性求職面(mian)(mian)試有技巧(qiao)-面(mian)(mian)試前要(yao)準(zhun)備材料(liao)、求職信(xin)及個(ge)人簡(jian)歷；面(mian)(mian)試盡量保持心態平和(he)，避免緊張、心浮(fu)氣躁，努力展現自信(xin)的(de)微(wei)笑。

2、面試時要著裝得當：面試時要化淡妝，不可濃妝艷抹，應該以職業裝最佳，再配上一個高跟鞋，這樣整個人就會給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手表就可以了；發型不可留披肩發或染發，可以扎起馬尾或盤起，如果時常用手撥弄頭發易給人不穩重的印象。女性面試穿什么好>>

3、面試中要自然得體：面試過程中誠懇謙恭，不卑不亢，語言表達要簡明扼要，避免重復嘮叨，在說明個人經歷時切忌博取同情心、談論個人感受等。面試流程和禁忌>>

4、面試結束要禮貌大方：要首先感謝(xie)主考官(guan)及公司給自己(ji)機會，把椅子放回(hui)原處，關門前鞠躬，再次表示感謝(xie)。隨手(shou)關門。

4、常見面試誤區：不自信，覺得自己能力不足不夠優秀；在面試中沒有突出自身的經驗和技能水平；面試中不談薪水、利益和工作條件；在面試中常回答我不會/我不知道而不是我能盡快掌握；面試后被動等待招聘方聯系；面試結束時沒有主動要求試用機會；在下一次面試中重復錯誤；一直都不探究為什么未被聘用的原因。更多面試思維誤區>>

1、家庭和事業你覺得哪個更重要？

與(yu)其直(zhi)接說(shuo)：“我會(hui)把(ba)事(shi)業看得比家庭重”。倒不如真誠地說(shuo)：“我會(hui)在適(shi)當的(de)時候結婚，但我認為女人最(zui)重要的(de)是能夠保(bao)持自(zi)己的(de)活(huo)力(li)，工作(zuo)對現代女性來說(shuo)尤為重要。”

2、婚后你是否近期計劃生育

你不(bu)妨這(zhe)(zhe)樣回(hui)答：“我很重視自己的(de)事業，因此，我的(de)決(jue)定將不(bu)影響我的(de)工作和公司利益(yi)為前(qian)提(ti)，會理(li)智(zhi)處理(li)好這(zhe)(zhe)個問題。”

3、你如何看待晚婚、晚育？

你不妨這樣回答：“誰都希望魚和熊掌能(neng)夠兼得(de)(de)，當(dang)二者不能(neng)同(tong)時(shi)得(de)(de)到的(de)時(shi)候，在(zai)一段時(shi)間內(nei)我會選擇工(gong)作(zuo)，因為擁(yong)有一份(fen)好的(de)工(gong)作(zuo)，將來(lai)培養孩子就(jiu)會有更為堅實的(de)經濟基礎(chu)。”

4、你該如何處理好上下級關系？

這個問(wen)題(ti)(ti)是比較(jiao)棘(ji)手(shou)和敏感的，maigoo編(bian)輯對此問(wen)題(ti)(ti)較(jiao)好的回(hui)答是：”能問(wen)到這個問(wen)題(ti)(ti)，這說明貴單位的領導都是光明磊落的人。“可以在(zai)此問(wen)題(ti)(ti)上用一(yi)個事例來表明自(zi)己堅決的態度，又不會讓(rang)問(wen)話者難堪。

這些(xie)行業的工作比較辛(xin)苦，經常(chang)要出差，女生工作起來不(bu)方便，經常(chang)會遭遇一些(xie)企業的性別歧視，因此女生可以在求職時需要慎(shen)重考慮，自己是(shi)否(fou)適合這些(xie)專(zhuan)業：化學工程(cheng)與(yu)工藝(yi)、機(ji)械工程(cheng)、土(tu)木工程(cheng)、市場營銷(xiao)。

maigoo小編建議：雖然有少部分企業和職位在招聘時會因為年齡、外貌、婚姻等因素歧視女性，但大部分企業還是求賢若渴，一視同仁的，只要你找對職業方向，能力足夠優秀，相信沒有哪個企業會將一個寶貴的人才拒之門外的。另外你還可以拿起法律的武器起訴企業，有2333、12338、12351熱線等渠道，及時受理就業性別歧視相關舉報投訴。詳細>>

面對25歲左右女性，HR常見問題：“有男朋友(you)么？”“打(da)算什么時候(hou)結(jie)婚？”“結(jie)婚了(le)(le)么？”“準(zhun)備生小孩了(le)(le)嗎？”“打(da)算什么時候(hou)生？”

1、如果近期沒有生孩子的打算：那(nei)么面試的(de)(de)(de)時候可以(yi)首先挑明(ming)(ming)已婚未育的(de)(de)(de)身份，一定要(yao)十分肯(ken)定的(de)(de)(de)承諾，結合著你(ni)的(de)(de)(de)職業(ye)規劃，說(shuo)明(ming)(ming)計劃到什(shen)么程度才會生孩(hai)子，最好能(neng)給(gei)出一個明(ming)(ming)確(que)的(de)(de)(de)時間，有時間為依據(ju)是說(shuo)服(fu)HR錄用你(ni)的(de)(de)(de)好理由。如果你(ni)的(de)(de)(de)能(neng)力沒(mei)有問題，相信大多企(qi)業(ye)是會愿意相信你(ni)的(de)(de)(de)。

2、如果近期有打算要孩子的準備：面(mian)試官如(ru)果不問當然(ran)就沒(mei)必要(yao)提(ti)及(ji)了，但是真(zhen)的(de)(de)被問到了就直說自己的(de)(de)想法(fa)(fa)，企業要(yao)真(zhen)的(de)(de)看(kan)中了你的(de)(de)能(neng)力而不介意是最好不過的(de)(de)，而真(zhen)的(de)(de)要(yao)是因為這個問題而率面(mian)屢敗，考慮靜下心來(lai)在家等待小生(sheng)命的(de)(de)誕生(sheng)也不失為一個選擇。可以趁著孕(yun)(yun)期的(de)(de)空閑進行(xing)(xing)一些學(xue)習和進修，把(ba)自己的(de)(de)能(neng)力提(ti)高之余(yu)還能(neng)對職業進行(xing)(xing)重新的(de)(de)規劃(hua)，同(tong)時，又不會(hui)因為工作而忽(hu)略了孕(yun)(yun)期和寶(bao)寶(bao)的(de)(de)交流，從一定(ding)意義(yi)上來(lai)說，是雙贏(ying)的(de)(de)做法(fa)(fa)。

maigoo小編建議：已婚未育的求職女性要積極調整心態，權衡好自己的職業發展與家庭生活的關系比重，同時，一定要加強自身的職業競爭力，這才是職場女性尋求發展的最有力的方式。詳細>>