國企事業單位員工、公務員：工作穩定(ding)、福(fu)利待遇好、壓(ya)力(li)小、能(neng)讓女(nv)生有更多(duo)的時(shi)間去(qu)照顧(gu)家庭。

教師：工作體面和穩定、有寒暑假可(ke)以休(xiu)息。

護理/醫生、會計：女生的耐心細致的性格特點非常適合這份需要細心的工作，而且職業成長遠景好。

行政管理、翻譯：薪資待遇較(jiao)(jiao)好、工(gong)作(zuo)內容(rong)單(dan)一、工(gong)作(zuo)比較(jiao)(jiao)輕松。

主播、公關：maigoo小編認為女性表達、交際、協調這一(yi)塊要比男生(sheng)更有(you)人情味。

西點師：相對于男孩子，女生更加的心靈手巧，更加的適合這份工作。詳細>>

社會科學類：文(wen)學、英(ying)語、哲(zhe)學、新聞傳播學、廣(guang)告方(fang)面等(deng)等(deng)， 在這些領(ling)域有(you)更廣(guang)闊的(de)選擇。 文(wen)學：可(ke)以做(zuo)(zuo)研究，可(ke)以去文(wen)學報刊(kan)等(deng)知名單(dan)(dan)位(wei)，也(ye)可(ke)以進(jin)入機關、企業(ye)單(dan)(dan)位(wei)去做(zuo)(zuo)行政。 新聞傳播學：很有(you)挑戰的(de)職業(ye)，對綜合能力要求很高，另外形象以及(ji)應變能力必須優秀，不然不要學了(le)。還有(you)個問題是(shi)這個專業(ye)的(de)就業(ye)，如果進(jin)入好(hao)單(dan)(dan)位(wei)，白領(ling)是(shi)一定的(de)了(le)，關鍵(jian)看畢業(ye)前能否(fou)抓到好(hao)的(de)機會，如果靠(kao)關系(xi)，進(jin)的(de)單(dan)(dan)位(wei)也(ye)會很好(hao)了(le)。

法學：法(fa)(fa)律(lv)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)。法(fa)(fa)律(lv)系(xi)中一般設有法(fa)(fa)學專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)和行政管(guan)理(li)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)。女性做什么工作吃(chi)香(xiang)又高薪？推(tui)薦(jian)法(fa)(fa)學專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，要背的(de)東西很多，甚至是(shi)具體的(de)法(fa)(fa)律(lv)條文，而且對(dui)(dui)概念準確度要求很高，絕對(dui)(dui)不(bu)是(shi)解釋大義這么簡單。同樣(yang)也要參加全國(guo)司(si)法(fa)(fa)考試，每年通過率3%~5%。

金融類：會計系包括會計專業和財務管理專業，但是就業前景是會計專業更好，會計專業的本科就業率很高，研究生就根本不存在就業問題。財務管理聽著好聽，但是在社會上沒有會計專業的吃香。畢業后可以去考財會職稱，會計專業的頂級就是CFO了，也就是首席財務官。接下來一級是注冊會計師，不過每年注冊會計師考試通過率都小于10%。詳細>>

1、面試前要準備充分：女性求(qiu)職面試有(you)技巧(qiao)-面試前要準備材料、求(qiu)職信及個人簡歷；面試盡(jin)量(liang)保(bao)持心態平和(he)，避免緊張(zhang)、心浮氣躁，努力展現自信的微笑。

2、面試時要著裝得當：面試時要化淡妝，不可濃妝艷抹，應該以職業裝最佳，再配上一個高跟鞋，這樣整個人就會給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手表就可以了；發型不可留披肩發或染發，可以扎起馬尾或盤起，如果時常用手撥弄頭發易給人不穩重的印象。女性面試穿什么好>>

3、面試中要自然得體：面試過程中誠懇謙恭，不卑不亢，語言表達要簡明扼要，避免重復嘮叨，在說明個人經歷時切忌博取同情心、談論個人感受等。面試流程和禁忌>>

4、面試結束要禮貌大方：要首(shou)先感謝(xie)主考(kao)官(guan)及(ji)公司給自己機會(hui)，把椅子(zi)放回原處，關(guan)門前鞠躬，再次表(biao)示感謝(xie)。隨手關(guan)門。

4、常見面試誤區：不自信，覺得自己能力不足不夠優秀；在面試中沒有突出自身的經驗和技能水平；面試中不談薪水、利益和工作條件；在面試中常回答我不會/我不知道而不是我能盡快掌握；面試后被動等待招聘方聯系；面試結束時沒有主動要求試用機會；在下一次面試中重復錯誤；一直都不探究為什么未被聘用的原因。更多面試思維誤區>>

1、家庭和事業你覺得哪個更重要？

與(yu)其直接說：“我會把事(shi)業看得比家庭重(zhong)”。倒不(bu)如真誠地說：“我會在適當(dang)的(de)(de)時候結婚，但我認為(wei)(wei)女(nv)人最(zui)重(zhong)要的(de)(de)是能夠(gou)保持自己的(de)(de)活力，工作對現代女(nv)性來(lai)說尤為(wei)(wei)重(zhong)要。”

2、婚后你是否近期計劃生育

你不(bu)妨這(zhe)樣回答：“我(wo)(wo)很重視自己(ji)的事業(ye)，因此，我(wo)(wo)的決定將不(bu)影響我(wo)(wo)的工(gong)作和公司利益(yi)為(wei)前提，會理(li)智(zhi)處理(li)好(hao)這(zhe)個問題。”

3、你如何看待晚婚、晚育？

你不(bu)(bu)妨這(zhe)樣回答：“誰都希望魚和熊(xiong)掌(zhang)能夠兼得，當二者(zhe)不(bu)(bu)能同時(shi)得到的(de)時(shi)候，在一(yi)(yi)段時(shi)間(jian)內我會選(xuan)擇(ze)工(gong)作，因為(wei)擁有一(yi)(yi)份好的(de)工(gong)作，將來(lai)培養孩(hai)子就會有更為(wei)堅實(shi)的(de)經濟基礎。”

4、你該如何處理好上下級關系？

這個(ge)(ge)問(wen)題是比較(jiao)棘手和敏感的，maigoo編輯對(dui)此(ci)問(wen)題較(jiao)好(hao)的回(hui)答是：”能(neng)問(wen)到(dao)這個(ge)(ge)問(wen)題，這說明(ming)(ming)貴(gui)單位的領導都是光明(ming)(ming)磊落的人。“可以在此(ci)問(wen)題上用一個(ge)(ge)事例(li)來表明(ming)(ming)自己堅(jian)決的態度(du)，又不會讓問(wen)話者(zhe)難堪。

這些(xie)行業的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)比較辛苦，經常要出差(cha)，女生工(gong)(gong)(gong)作(zuo)起(qi)來(lai)不方便，經常會遭遇一些(xie)企業的性別歧視，因此女生可以在求職時需要慎重考慮(lv)，自己是否適合這些(xie)專業：化學工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)與(yu)工(gong)(gong)(gong)藝、機械(xie)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、土木工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、市(shi)場營銷。

maigoo小編建議：雖然有少部分企業和職位在招聘時會因為年齡、外貌、婚姻等因素歧視女性，但大部分企業還是求賢若渴，一視同仁的，只要你找對職業方向，能力足夠優秀，相信沒有哪個企業會將一個寶貴的人才拒之門外的。另外你還可以拿起法律的武器起訴企業，有2333、12338、12351熱線等渠道，及時受理就業性別歧視相關舉報投訴。詳細>>

面對25歲左右女性，HR常見問題：“有男朋(peng)友么(me)？”“打算(suan)什么(me)時候結婚？”“結婚了(le)么(me)？”“準(zhun)備生小孩了(le)嗎？”“打算(suan)什么(me)時候生？”

1、如果近期沒有生孩子的打算：那么(me)面試的(de)時(shi)(shi)候可(ke)以首(shou)先挑明已婚未育的(de)身份(fen)，一定(ding)要十分(fen)肯(ken)定(ding)的(de)承諾(nuo)，結(jie)合(he)著你(ni)的(de)職業規劃(hua)，說(shuo)明計劃(hua)到什么(me)程度才會生(sheng)孩子，最好能給出(chu)一個明確(que)的(de)時(shi)(shi)間(jian)，有時(shi)(shi)間(jian)為依據是(shi)說(shuo)服HR錄用你(ni)的(de)好理(li)由。如果你(ni)的(de)能力(li)沒有問題，相(xiang)信大多企(qi)業是(shi)會愿意(yi)相(xiang)信你(ni)的(de)。

2、如果近期有打算要孩子的準備：面(mian)試官如果不(bu)問當然就沒必要(yao)提(ti)及了(le)，但(dan)是(shi)真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)被問到了(le)就直說自(zi)己的(de)(de)(de)想法，企業要(yao)真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)看中(zhong)了(le)你的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)而不(bu)介意是(shi)最(zui)好(hao)不(bu)過的(de)(de)(de)，而真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)要(yao)是(shi)因為這個問題(ti)而率面(mian)屢敗，考(kao)慮靜下心來在(zai)家等待小生命的(de)(de)(de)誕生也不(bu)失為一(yi)個選擇。可以趁著孕期(qi)(qi)的(de)(de)(de)空閑進(jin)行(xing)一(yi)些學(xue)習和進(jin)修，把自(zi)己的(de)(de)(de)能(neng)(neng)力(li)提(ti)高(gao)之余還能(neng)(neng)對職業進(jin)行(xing)重新的(de)(de)(de)規劃，同時(shi)，又不(bu)會因為工作而忽略了(le)孕期(qi)(qi)和寶寶的(de)(de)(de)交流，從一(yi)定意義上來說，是(shi)雙贏的(de)(de)(de)做(zuo)法。

maigoo小編建議：已婚未育的求職女性要積極調整心態，權衡好自己的職業發展與家庭生活的關系比重，同時，一定要加強自身的職業競爭力，這才是職場女性尋求發展的最有力的方式。詳細>>