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【女性求職】女性做什么工作吃香又高薪?女性求職面試有技巧

本文章由 MAIGOO編(bian)輯 上傳提供 ★★★ 評論 發布 反饋 0

俗話說人怕入錯行,選對職業,不但發展前景好,起薪高,甚至未來領取的退休金也水漲船高。離開校園,你必須面對就業的壓力,而已經步入職場的年輕人也未必萬事大吉,低薪的窘境也常讓人垂頭喪氣。成功不是偶然,高薪也不會從天而降,今天小編就在這里向大家介紹適合女生高薪又吃香的職業以及面試的技巧。

女 性 職 業 推 薦

國企事業單位員工、公務員:工作穩定、福利待遇(yu)好、壓(ya)力小、能讓女(nv)生有更(geng)多的時間去照顧家庭。

教師:工作體面和穩定、有寒暑假可以休息。

護理/醫生、會計:女(nv)生的耐(nai)心細致(zhi)的性格特點非常適合這(zhe)份需要細心的工作,而且職業成長遠(yuan)景好。

行政管理、翻譯:薪資待(dai)遇較好(hao)、工作內容(rong)單一(yi)、工作比較輕松。

主播、公關:maigoo小(xiao)編認為女性表達(da)、交際、協調這一塊要比男生更有人情味。

西點師:相對于男孩子,女生更加的心靈手巧,更加的適合這份工作。詳細>>

女 性 熱 門 高 薪 職 業
  • 企業培訓師
  • 網絡營銷師
  • 生物醫藥研發師
  • 信息安全分析師
  • 理財規劃師
  • 心理咨詢師
女 性 冷 門 高 薪 職 業
  • 廚房收納納廚房收納
    珠寶鑒定:珠寶鑒定專業非常冷門,國內院校中開設該專業的也較少,而市場需求量很大,所以薪酬非常可觀。
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    酒店試睡員:每天的工作任務就是試睡酒店,體驗酒店的環境、服務、衛生、餐飲等,要求應聘者具有細膩的感受力和敏銳的觀察力,并且能夠時刻分享入住酒店的各種信息,并進行推廣和宣傳。
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    精算師:與會計師等職業相比,精算師是一項人數不多、專業性更強的職業。目前國內精算師的月薪在1萬元人民幣以上。由于就業前景廣闊,maigoo編輯預計未來幾年,工資還會有大幅上漲。
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    入殮師:主要工作是為死者整修儀表和身體,還原生前神采。入殮師一般兩人一組,一男一女。maigoo小編認為這個職位對女生來說雖然很嚇人,但是收入絕對豐厚。
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    水利水電工程:從事該專業的女生主要工作內容為水利水電工程的規劃、勘測、設計、施工及管理工作。萬綠從中一點紅,一般不用跑現場,而且收入較高。
文 科 女 生 推 薦 職 業

社會科學類:文(wen)學(xue)(xue)(xue)、英語(yu)、哲學(xue)(xue)(xue)、新聞傳(chuan)播學(xue)(xue)(xue)、廣告方(fang)面等等, 在這些(xie)領域有更(geng)廣闊的(de)(de)選擇。 文(wen)學(xue)(xue)(xue):可以做研(yan)究(jiu),可以去(qu)文(wen)學(xue)(xue)(xue)報(bao)刊等知名單位(wei),也可以進入機(ji)關、企業單位(wei)去(qu)做行(xing)政。 新聞傳(chuan)播學(xue)(xue)(xue):很(hen)有挑(tiao)戰的(de)(de)職業,對綜合(he)能(neng)力要(yao)求很(hen)高,另外形象以及應變能(neng)力必須優秀,不然不要(yao)學(xue)(xue)(xue)了。還有個問題是這個專業的(de)(de)就(jiu)業,如(ru)果進入好(hao)單位(wei),白(bai)領是一定(ding)的(de)(de)了,關鍵看(kan)畢業前能(neng)否抓到好(hao)的(de)(de)機(ji)會,如(ru)果靠關系(xi),進的(de)(de)單位(wei)也會很(hen)好(hao)了。

法學:法(fa)律(lv)(lv)專(zhuan)業(ye)(ye)。法(fa)律(lv)(lv)系(xi)中一般設有法(fa)學專(zhuan)業(ye)(ye)和行(xing)政管(guan)理(li)專(zhuan)業(ye)(ye)。女(nv)性(xing)做什么(me)工作吃香又(you)高(gao)薪?推(tui)薦(jian)法(fa)學專(zhuan)業(ye)(ye),要背的(de)東(dong)西很(hen)多,甚至是具(ju)體的(de)法(fa)律(lv)(lv)條文(wen),而(er)且對(dui)概念準確度(du)要求很(hen)高(gao),絕對(dui)不是解釋大義這(zhe)么(me)簡單。同樣也要參加全國司法(fa)考(kao)試(shi),每年通過率(lv)3%~5%。

金融類:會計系包括會計專業和財務管理專業,但是就業前景是會計專業更好,會計專業的本科就業率很高,研究生就根本不存在就業問題。財務管理聽著好聽,但是在社會上沒有會計專業的吃香。畢業后可以去考財會職稱,會計專業的頂級就是CFO了,也就是首席財務官。接下來一級是注冊會計師,不過每年注冊會計師考試通過率都小于10%。詳細>>

女 性 面 試 技 巧

1、面試前要準備充分:女性求職(zhi)面試有技巧-面試前要準(zhun)備材料、求職(zhi)信及個人簡歷;面試盡(jin)量(liang)保持心態平和(he),避免緊(jin)張(zhang)、心浮氣躁,努力展現自信的微笑。

2、面試時要著裝得當:面試時要化淡妝,不可濃妝艷抹,應該以職業裝最佳,再配上一個高跟鞋,這樣整個人就會給人端莊,大方的印象;飾品力求自然,戴手表就可以了;發型不可留披肩發或染發,可以扎起馬尾或盤起,如果時常用手撥弄頭發易給人不穩重的印象。女性面試穿什么好>>

3、面試中要自然得體:面試過程中誠懇謙恭,不卑不亢,語言表達要簡明扼要,避免重復嘮叨,在說明個人經歷時切忌博取同情心、談論個人感受等。面試流程和禁忌>>

4、面試結束要禮貌大方:要首先感謝(xie)主考官及公司給(gei)自己(ji)機會,把椅(yi)子放回原(yuan)處,關門前鞠躬,再次表示感謝(xie)。隨手(shou)關門。

4、常見面試誤區:不自信,覺得自己能力不足不夠優秀;在面試中沒有突出自身的經驗和技能水平;面試中不談薪水、利益和工作條件;在面試中常回答我不會/我不知道而不是我能盡快掌握;面試后被動等待招聘方聯系;面試結束時沒有主動要求試用機會;在下一次面試中重復錯誤;一直都不探究為什么未被聘用的原因。更多面試思維誤區>>

女 性 面 試 敏 感 問 題

1、家庭和事業你覺得哪個更重要?

與其(qi)直接說(shuo):“我會把事業看得比(bi)家庭(ting)重(zhong)”。倒不如真(zhen)誠(cheng)地說(shuo):“我會在適當(dang)的時(shi)候結婚,但我認為(wei)女人最重(zhong)要的是(shi)能夠保持(chi)自己的活力,工(gong)作對現代女性來說(shuo)尤為(wei)重(zhong)要。”

2、婚后你是否近期計劃生育

你不妨這樣回答:“我(wo)很重視自(zi)己的(de)事(shi)業,因此,我(wo)的(de)決定將不影響我(wo)的(de)工作和(he)公司利益為前提(ti),會理(li)智(zhi)處理(li)好(hao)這個問題(ti)。”

3、你如何看待晚婚、晚育?

你不(bu)妨這樣回(hui)答:“誰都(dou)希望魚和熊掌(zhang)能夠兼得,當(dang)二者(zhe)不(bu)能同時得到的(de)時候(hou),在(zai)一段(duan)時間內(nei)我會選擇工作,因為擁(yong)有一份好的(de)工作,將來培養孩子就會有更(geng)為堅實的(de)經(jing)濟(ji)基礎。”

4、你該如何處理好上下級關系?

這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)問(wen)題是比(bi)較棘手和敏感(gan)的,maigoo編(bian)輯對此問(wen)題較好的回答是:”能問(wen)到這(zhe)(zhe)個(ge)(ge)(ge)問(wen)題,這(zhe)(zhe)說明(ming)貴單位的領導(dao)都(dou)是光明(ming)磊落的人(ren)。“可以在此問(wen)題上(shang)用一個(ge)(ge)(ge)事例來(lai)表明(ming)自(zi)己堅決的態度(du),又不會讓問(wen)話者難堪。

女 性 求 職 遭 受 歧 視

這(zhe)些(xie)行業的工(gong)作比(bi)較辛苦,經(jing)常要出差,女生(sheng)(sheng)工(gong)作起來不方便,經(jing)常會遭遇一些(xie)企業的性別歧視,因此女生(sheng)(sheng)可以在求職時需要慎(shen)重考慮,自己是否適合這(zhe)些(xie)專業:化學工(gong)程與工(gong)藝、機械工(gong)程、土木工(gong)程、市場營(ying)銷(xiao)。

maigoo小編建議:雖然有少部分企業和職位在招聘時會因為年齡、外貌、婚姻等因素歧視女性,但大部分企業還是求賢若渴,一視同仁的,只要你找對職業方向,能力足夠優秀,相信沒有哪個企業會將一個寶貴的人才拒之門外的。另外你還可以拿起法律的武器起訴企業,有2333、12338、12351熱線等渠道,及時受理就業性別歧視相關舉報投訴。詳細>>

已 婚 未 孕 求 職 策 略

面對25歲左右女性,HR常見問題:“有男朋友么(me)?”“打算什么(me)時(shi)候(hou)(hou)結婚?”“結婚了么(me)?”“準備生(sheng)小(xiao)孩(hai)了嗎(ma)?”“打算什么(me)時(shi)候(hou)(hou)生(sheng)?”

1、如果近期沒有生孩子的打算:那(nei)么面試的(de)(de)(de)時(shi)候可以首先挑明(ming)(ming)(ming)已婚未育的(de)(de)(de)身份,一定(ding)要十(shi)分肯定(ding)的(de)(de)(de)承(cheng)諾,結(jie)合著你(ni)(ni)的(de)(de)(de)職業規劃,說明(ming)(ming)(ming)計(ji)劃到(dao)什么程度才(cai)會生(sheng)孩子,最好能給出(chu)一個(ge)明(ming)(ming)(ming)確的(de)(de)(de)時(shi)間(jian),有時(shi)間(jian)為依據是說服(fu)HR錄用你(ni)(ni)的(de)(de)(de)好理(li)由。如果你(ni)(ni)的(de)(de)(de)能力沒有問(wen)題,相(xiang)信(xin)大多企業是會愿意相(xiang)信(xin)你(ni)(ni)的(de)(de)(de)。

2、如果近期有打算要孩子的準備:面(mian)試(shi)官如果不(bu)問(wen)當然就沒必要(yao)提及(ji)了,但是(shi)真的(de)(de)(de)(de)被問(wen)到了就直說(shuo)自己的(de)(de)(de)(de)想法,企(qi)業要(yao)真的(de)(de)(de)(de)看中了你的(de)(de)(de)(de)能力而不(bu)介意(yi)是(shi)最好不(bu)過的(de)(de)(de)(de),而真的(de)(de)(de)(de)要(yao)是(shi)因為這個問(wen)題(ti)而率面(mian)屢敗,考慮靜(jing)下心來(lai)在家等待小生命(ming)的(de)(de)(de)(de)誕(dan)生也不(bu)失為一(yi)個選(xuan)擇。可(ke)以趁著(zhu)孕期(qi)的(de)(de)(de)(de)空閑進(jin)(jin)行一(yi)些(xie)學習和進(jin)(jin)修,把自己的(de)(de)(de)(de)能力提高之(zhi)余還能對職業進(jin)(jin)行重新的(de)(de)(de)(de)規(gui)劃,同(tong)時(shi),又不(bu)會因為工作而忽略了孕期(qi)和寶(bao)寶(bao)的(de)(de)(de)(de)交流,從一(yi)定意(yi)義(yi)上來(lai)說(shuo),是(shi)雙贏的(de)(de)(de)(de)做法。

maigoo小編建議:已婚未育的求職女性要積極調整心態,權衡好自己的職業發展與家庭生活的關系比重,同時,一定要加強自身的職業競爭力,這才是職場女性尋求發展的最有力的方式。詳細>>

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