國企事業單位員工、公務員：工作穩定、福利待(dai)遇好、壓力小、能(neng)讓(rang)女生有更(geng)多的時間去照顧家庭。

教師：工作體面和穩定(ding)、有(you)寒(han)暑假可以休息。

護理/醫生、會計：女生的耐心(xin)(xin)細致的性格(ge)特點非常(chang)適合這份需(xu)要細心(xin)(xin)的工作，而且(qie)職業成長遠景好。

行政管理、翻譯：薪資待遇較好、工(gong)作內容單一(yi)、工(gong)作比較輕松(song)。

主播、公關：maigoo小編認為女性表達、交際、協調(diao)這一塊(kuai)要比男生(sheng)更(geng)有人情味(wei)。

西點師：相對于男孩子，女生更加的心靈手巧，更加的適合這份工作。詳細>>

社會科學類：文學(xue)(xue)(xue)、英(ying)語、哲學(xue)(xue)(xue)、新聞傳播學(xue)(xue)(xue)、廣(guang)告(gao)方面等(deng)等(deng)， 在這些領域有更廣(guang)闊的(de)(de)(de)選擇。 文學(xue)(xue)(xue)：可以做(zuo)研究，可以去文學(xue)(xue)(xue)報刊等(deng)知名單(dan)(dan)位(wei)，也(ye)可以進入機關(guan)、企業單(dan)(dan)位(wei)去做(zuo)行政。 新聞傳播學(xue)(xue)(xue)：很(hen)有挑戰的(de)(de)(de)職業，對綜合能(neng)力要求很(hen)高，另(ling)外形(xing)象以及應(ying)變能(neng)力必須優秀，不然(ran)不要學(xue)(xue)(xue)了(le)。還(huan)有個(ge)問題是這個(ge)專業的(de)(de)(de)就(jiu)業，如(ru)(ru)果進入好(hao)單(dan)(dan)位(wei)，白領是一定的(de)(de)(de)了(le)，關(guan)鍵看(kan)畢(bi)業前能(neng)否抓到好(hao)的(de)(de)(de)機會(hui)，如(ru)(ru)果靠關(guan)系，進的(de)(de)(de)單(dan)(dan)位(wei)也(ye)會(hui)很(hen)好(hao)了(le)。

法學：法(fa)(fa)律(lv)專業。法(fa)(fa)律(lv)系中一般設有法(fa)(fa)學專業和行政管理專業。女性做什么(me)(me)工作吃香(xiang)又高薪(xin)？推(tui)薦法(fa)(fa)學專業，要背的(de)東西很多，甚至是(shi)具體的(de)法(fa)(fa)律(lv)條(tiao)文，而且對概念準確度(du)要求很高，絕對不(bu)是(shi)解釋大義這么(me)(me)簡(jian)單(dan)。同樣也要參加全(quan)國(guo)司法(fa)(fa)考試，每年通過率3%~5%。

金融類：會計系包括會計專業和財務管理專業，但是就業前景是會計專業更好，會計專業的本科就業率很高，研究生就根本不存在就業問題。財務管理聽著好聽，但是在社會上沒有會計專業的吃香。畢業后可以去考財會職稱，會計專業的頂級就是CFO了，也就是首席財務官。接下來一級是注冊會計師，不過每年注冊會計師考試通過率都小于10%。詳細>>

1、面試前要準備充分：女(nv)性求(qiu)職面試(shi)(shi)有技(ji)巧-面試(shi)(shi)前(qian)要(yao)準(zhun)備材料、求(qiu)職信(xin)(xin)及個人簡歷；面試(shi)(shi)盡量保持(chi)心態平和(he)，避免(mian)緊張、心浮(fu)氣躁，努力(li)展現自信(xin)(xin)的微笑。

2、面試時要著裝得當：面試時要化淡妝，不可濃妝艷抹，應該以職業裝最佳，再配上一個高跟鞋，這樣整個人就會給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手表就可以了；發型不可留披肩發或染發，可以扎起馬尾或盤起，如果時常用手撥弄頭發易給人不穩重的印象。女性面試穿什么好>>

3、面試中要自然得體：面試過程中誠懇謙恭，不卑不亢，語言表達要簡明扼要，避免重復嘮叨，在說明個人經歷時切忌博取同情心、談論個人感受等。面試流程和禁忌>>

4、面試結束要禮貌大方：要(yao)首先感謝(xie)主考官及公司給(gei)自己機會，把(ba)椅子放回原處，關(guan)門前鞠(ju)躬，再次表示感謝(xie)。隨手關(guan)門。

4、常見面試誤區：不自信，覺得自己能力不足不夠優秀；在面試中沒有突出自身的經驗和技能水平；面試中不談薪水、利益和工作條件；在面試中常回答我不會/我不知道而不是我能盡快掌握；面試后被動等待招聘方聯系；面試結束時沒有主動要求試用機會；在下一次面試中重復錯誤；一直都不探究為什么未被聘用的原因。更多面試思維誤區>>

1、家庭和事業你覺得哪個更重要？

與其(qi)直(zhi)接說：“我會把事(shi)業看得比家庭(ting)重”。倒(dao)不如真(zhen)誠地說：“我會在適(shi)當的時候結婚，但我認為女人(ren)最重要的是能(neng)夠保(bao)持自己的活(huo)力，工作對現代女性來說尤為重要。”

2、婚后你是否近期計劃生育

你不(bu)妨這樣回答：“我(wo)(wo)很重視自(zi)己(ji)的事業，因此(ci)，我(wo)(wo)的決(jue)定將不(bu)影響我(wo)(wo)的工作和公司利益為前提，會理智處理好(hao)這個問題。”

3、你如何看待晚婚、晚育？

你不妨這樣回答：“誰都希望魚(yu)和熊(xiong)掌能(neng)夠兼(jian)得，當二(er)者(zhe)不能(neng)同時(shi)得到的時(shi)候，在(zai)一段時(shi)間內(nei)我會選(xuan)擇工作(zuo)，因為擁有(you)一份好(hao)的工作(zuo)，將來培(pei)養孩子(zi)就會有(you)更(geng)為堅(jian)實的經濟(ji)基礎(chu)。”

4、你該如何處理好上下級關系？

這個問(wen)(wen)題(ti)是(shi)比(bi)較棘手和(he)敏感(gan)的(de)，maigoo編輯(ji)對(dui)此問(wen)(wen)題(ti)較好(hao)的(de)回答(da)是(shi)：”能問(wen)(wen)到這個問(wen)(wen)題(ti)，這說明(ming)(ming)貴單位的(de)領(ling)導(dao)都(dou)是(shi)光明(ming)(ming)磊落的(de)人(ren)。“可(ke)以(yi)在此問(wen)(wen)題(ti)上用(yong)一(yi)個事(shi)例來(lai)表明(ming)(ming)自己(ji)堅決的(de)態度，又不會讓問(wen)(wen)話者難(nan)堪。

這些行業的工(gong)作比較辛苦，經常要出差(cha)，女生工(gong)作起來不方便，經常會遭遇一些企業的性別歧(qi)視，因(yin)此女生可以在求職時需(xu)要慎(shen)重考慮，自己是(shi)否適合(he)這些專業：化學工(gong)程與工(gong)藝、機械工(gong)程、土木工(gong)程、市場(chang)營銷。

maigoo小編建議：雖然有少部分企業和職位在招聘時會因為年齡、外貌、婚姻等因素歧視女性，但大部分企業還是求賢若渴，一視同仁的，只要你找對職業方向，能力足夠優秀，相信沒有哪個企業會將一個寶貴的人才拒之門外的。另外你還可以拿起法律的武器起訴企業，有2333、12338、12351熱線等渠道，及時受理就業性別歧視相關舉報投訴。詳細>>

面對25歲左右女性，HR常見問題：“有男朋友么？”“打算什(shen)么時候(hou)(hou)結婚(hun)？”“結婚(hun)了么？”“準(zhun)備生小孩了嗎？”“打算什(shen)么時候(hou)(hou)生？”

1、如果近期沒有生孩子的打算：那么面(mian)試(shi)的(de)(de)時(shi)候(hou)可以首先挑(tiao)明已婚未育的(de)(de)身份，一(yi)定要十分(fen)肯(ken)定的(de)(de)承諾(nuo)，結合著你的(de)(de)職業規劃，說明計劃到什么程度才會生孩(hai)子，最好能給出一(yi)個明確的(de)(de)時(shi)間(jian)，有(you)時(shi)間(jian)為依據(ju)是說服HR錄(lu)用你的(de)(de)好理由(you)。如果你的(de)(de)能力(li)沒(mei)有(you)問題，相(xiang)信(xin)大多企(qi)業是會愿意相(xiang)信(xin)你的(de)(de)。

2、如果近期有打算要孩子的準備：面試(shi)官如果不(bu)(bu)問(wen)當然就(jiu)沒必要提(ti)及了(le)，但是真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)被(bei)問(wen)到了(le)就(jiu)直說(shuo)自己的(de)(de)(de)想法，企業要真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)看中了(le)你的(de)(de)(de)能(neng)力而(er)不(bu)(bu)介意是最好(hao)不(bu)(bu)過的(de)(de)(de)，而(er)真(zhen)(zhen)的(de)(de)(de)要是因為(wei)這個問(wen)題而(er)率面屢敗，考慮靜(jing)下心來在(zai)家等待小生(sheng)命的(de)(de)(de)誕(dan)生(sheng)也不(bu)(bu)失為(wei)一(yi)(yi)個選擇。可以趁著(zhu)孕(yun)期的(de)(de)(de)空閑進(jin)行一(yi)(yi)些學習和進(jin)修，把自己的(de)(de)(de)能(neng)力提(ti)高之(zhi)余還(huan)能(neng)對職業進(jin)行重(zhong)新(xin)的(de)(de)(de)規(gui)劃，同(tong)時，又不(bu)(bu)會(hui)因為(wei)工作而(er)忽略了(le)孕(yun)期和寶寶的(de)(de)(de)交流(liu)，從一(yi)(yi)定意義(yi)上來說(shuo)，是雙贏的(de)(de)(de)做法。

maigoo小編建議：已婚未育的求職女性要積極調整心態，權衡好自己的職業發展與家庭生活的關系比重，同時，一定要加強自身的職業競爭力，這才是職場女性尋求發展的最有力的方式。詳細>>