國企事業單位員工、公務員：工作穩定、福利待遇好、壓力小、能讓女生(sheng)有更(geng)多的時間去照顧家(jia)庭。

教師：工作體面和穩定(ding)、有(you)寒暑(shu)假可以休息。

護理/醫生、會計：女生的耐心(xin)細致的性格特(te)點非常(chang)適合這份需要細心(xin)的工作，而且職業(ye)成長遠景好。

行政管理、翻譯：薪資待遇較好、工作內(nei)容單一、工作比較輕(qing)松(song)。

主播、公關：maigoo小編認為女(nv)性(xing)表(biao)達、交際、協調(diao)這一塊(kuai)要比男生(sheng)更(geng)有人情味。

西點師：相對于男孩子，女生更加的心靈手巧，更加的適合這份工作。詳細>>

社會科學類：文(wen)學、英語、哲學、新聞傳播(bo)學、廣(guang)告方(fang)面等等， 在(zai)這些領域有更(geng)廣(guang)闊的(de)選擇。 文(wen)學：可以做(zuo)(zuo)研究，可以去文(wen)學報刊等知名單位(wei)，也可以進(jin)入機關(guan)(guan)、企(qi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)去做(zuo)(zuo)行政。 新聞傳播(bo)學：很(hen)有挑(tiao)戰的(de)職業(ye)(ye)(ye)，對(dui)綜合能(neng)力要求很(hen)高，另(ling)外(wai)形象以及應變能(neng)力必須優秀(xiu)，不然(ran)不要學了。還有個(ge)問(wen)題是這個(ge)專業(ye)(ye)(ye)的(de)就業(ye)(ye)(ye)，如(ru)果進(jin)入好(hao)單位(wei)，白領是一定(ding)的(de)了，關(guan)(guan)鍵看畢業(ye)(ye)(ye)前能(neng)否抓到好(hao)的(de)機會，如(ru)果靠關(guan)(guan)系(xi)，進(jin)的(de)單位(wei)也會很(hen)好(hao)了。

法學：法(fa)(fa)律(lv)(lv)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)。法(fa)(fa)律(lv)(lv)系中一般(ban)設有法(fa)(fa)學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)和行政(zheng)管理專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)。女性做什么工作吃香又高(gao)薪？推(tui)薦法(fa)(fa)學(xue)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)，要(yao)背的(de)東西(xi)很多，甚至(zhi)是(shi)具(ju)體的(de)法(fa)(fa)律(lv)(lv)條文，而(er)且對(dui)概念準確度要(yao)求很高(gao)，絕對(dui)不是(shi)解釋大(da)義(yi)這么簡單。同(tong)樣(yang)也要(yao)參(can)加全(quan)國(guo)司法(fa)(fa)考(kao)試，每年通過率(lv)3%~5%。

金融類：會計系包括會計專業和財務管理專業，但是就業前景是會計專業更好，會計專業的本科就業率很高，研究生就根本不存在就業問題。財務管理聽著好聽，但是在社會上沒有會計專業的吃香。畢業后可以去考財會職稱，會計專業的頂級就是CFO了，也就是首席財務官。接下來一級是注冊會計師，不過每年注冊會計師考試通過率都小于10%。詳細>>

1、面試前要準備充分：女性求(qiu)職面(mian)(mian)試有技巧(qiao)-面(mian)(mian)試前要(yao)準備材料、求(qiu)職信(xin)及(ji)個人簡歷(li)；面(mian)(mian)試盡(jin)量(liang)保持(chi)心態平和，避免(mian)緊(jin)張、心浮氣躁，努力展現自信(xin)的微笑。

2、面試時要著裝得當：面試時要化淡妝，不可濃妝艷抹，應該以職業裝最佳，再配上一個高跟鞋，這樣整個人就會給人端莊，大方的印象；飾品力求自然，戴手表就可以了；發型不可留披肩發或染發，可以扎起馬尾或盤起，如果時常用手撥弄頭發易給人不穩重的印象。女性面試穿什么好>>

3、面試中要自然得體：面試過程中誠懇謙恭，不卑不亢，語言表達要簡明扼要，避免重復嘮叨，在說明個人經歷時切忌博取同情心、談論個人感受等。面試流程和禁忌>>

4、面試結束要禮貌大方：要首先(xian)感謝主(zhu)考官及公司給自(zi)己機會(hui)，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再(zai)次表示(shi)感謝。隨(sui)手關門。

4、常見面試誤區：不自信，覺得自己能力不足不夠優秀；在面試中沒有突出自身的經驗和技能水平；面試中不談薪水、利益和工作條件；在面試中常回答我不會/我不知道而不是我能盡快掌握；面試后被動等待招聘方聯系；面試結束時沒有主動要求試用機會；在下一次面試中重復錯誤；一直都不探究為什么未被聘用的原因。更多面試思維誤區>>

1、家庭和事業你覺得哪個更重要？

與其直接說：“我(wo)會(hui)把(ba)事業(ye)看得比家庭重(zhong)”。倒(dao)不如真誠地說：“我(wo)會(hui)在適當的時候結婚，但我(wo)認為女人最重(zhong)要(yao)的是能夠保持(chi)自己的活力，工作對現代(dai)女性來說尤為重(zhong)要(yao)。”

2、婚后你是否近期計劃生育

你不(bu)妨這樣回答：“我(wo)很重(zhong)視自己的(de)事業，因(yin)此，我(wo)的(de)決定(ding)將不(bu)影響我(wo)的(de)工作和公司(si)利益(yi)為前提(ti)，會理智處理好這個(ge)問題。”

3、你如何看待晚婚、晚育？

你不妨這樣回答：“誰都希(xi)望魚和熊掌(zhang)能(neng)夠兼得(de)，當二者不能(neng)同(tong)時得(de)到的(de)時候(hou)，在一(yi)段(duan)時間內我會選擇工作，因為擁有一(yi)份好的(de)工作，將來培(pei)養(yang)孩子就會有更為堅實的(de)經濟基礎。”

4、你該如何處理好上下級關系？

這(zhe)(zhe)個問(wen)(wen)題(ti)是(shi)比較(jiao)棘(ji)手和敏(min)感的(de)，maigoo編輯對(dui)此問(wen)(wen)題(ti)較(jiao)好的(de)回(hui)答是(shi)：”能問(wen)(wen)到這(zhe)(zhe)個問(wen)(wen)題(ti)，這(zhe)(zhe)說明(ming)貴單位(wei)的(de)領導都是(shi)光明(ming)磊(lei)落的(de)人。“可以在此問(wen)(wen)題(ti)上(shang)用一個事例來表(biao)明(ming)自己堅(jian)決(jue)的(de)態度，又不會讓(rang)問(wen)(wen)話者難(nan)堪。

這(zhe)些行業的(de)工(gong)作比較辛苦，經常要(yao)出差，女生工(gong)作起(qi)來不(bu)方便，經常會遭遇一些企業的(de)性(xing)別(bie)歧視，因此(ci)女生可以在求職時需要(yao)慎(shen)重考慮，自己(ji)是否適合這(zhe)些專業：化學工(gong)程(cheng)與工(gong)藝(yi)、機械工(gong)程(cheng)、土木工(gong)程(cheng)、市場營銷。

maigoo小編建議：雖然有少部分企業和職位在招聘時會因為年齡、外貌、婚姻等因素歧視女性，但大部分企業還是求賢若渴，一視同仁的，只要你找對職業方向，能力足夠優秀，相信沒有哪個企業會將一個寶貴的人才拒之門外的。另外你還可以拿起法律的武器起訴企業，有2333、12338、12351熱線等渠道，及時受理就業性別歧視相關舉報投訴。詳細>>

面對25歲左右女性，HR常見問題：“有(you)男朋友么(me)？”“打(da)算什么(me)時候結婚？”“結婚了(le)么(me)？”“準備生小孩了(le)嗎(ma)？”“打(da)算什么(me)時候生？”

1、如果近期沒有生孩子的打算：那么面(mian)試的(de)(de)時候可以首先挑(tiao)明(ming)已婚未育的(de)(de)身份，一定(ding)要十分肯定(ding)的(de)(de)承諾，結合(he)著你(ni)的(de)(de)職(zhi)業規(gui)劃，說明(ming)計劃到什么程度才會(hui)生(sheng)孩子，最好(hao)能(neng)(neng)給(gei)出一個明(ming)確的(de)(de)時間，有(you)時間為依據是說服HR錄用你(ni)的(de)(de)好(hao)理(li)由。如果你(ni)的(de)(de)能(neng)(neng)力沒有(you)問題，相信大多企業是會(hui)愿意相信你(ni)的(de)(de)。

2、如果近期有打算要孩子的準備：面試(shi)官如果不(bu)(bu)(bu)問(wen)當然(ran)就沒必(bi)要(yao)提及了(le)，但是(shi)真(zhen)的(de)(de)被問(wen)到了(le)就直(zhi)說自己的(de)(de)想法(fa)，企業要(yao)真(zhen)的(de)(de)看(kan)中了(le)你的(de)(de)能力而(er)(er)不(bu)(bu)(bu)介意是(shi)最好(hao)不(bu)(bu)(bu)過的(de)(de)，而(er)(er)真(zhen)的(de)(de)要(yao)是(shi)因為這個(ge)問(wen)題而(er)(er)率面屢敗(bai)，考慮靜下心來在(zai)家等待(dai)小生命的(de)(de)誕(dan)生也不(bu)(bu)(bu)失為一(yi)個(ge)選擇。可以趁著孕期(qi)的(de)(de)空閑進行一(yi)些學習和進修(xiu)，把自己的(de)(de)能力提高之余還能對職業進行重新(xin)的(de)(de)規劃，同時，又不(bu)(bu)(bu)會因為工(gong)作而(er)(er)忽略了(le)孕期(qi)和寶寶的(de)(de)交流(liu)，從一(yi)定意義上(shang)來說，是(shi)雙贏的(de)(de)做法(fa)。

maigoo小編建議：已婚未育的求職女性要積極調整心態，權衡好自己的職業發展與家庭生活的關系比重，同時，一定要加強自身的職業競爭力，這才是職場女性尋求發展的最有力的方式。詳細>>