智能建筑弱電工程師職業要求

在工(gong)作能力(li)和實踐經驗上，一(yi)般要求3年(nian)或5年(nian)以上相關行業管理工(gong)作經驗；動手(shou)能力(li)強，明確弱電施工(gong)流程(cheng)及(ji)技術標準要求，了(le)解國家預算(suan)定額的使(shi)用，能獨(du)立完(wan)成各子(zi)系統的設(she)計，具有大(da)型住宅區和公建(jian)施工(gong)管理及(ji)方案(an)設(she)計經驗者優先；熟練(lian)使(shi)用OFFICE、CAD等辦(ban)公軟(ruan)件；具備較強的組(zu)織協調(diao)能力(li)，良(liang)好的團隊合作精神；一(yi)定的現場組(zu)織和施工(gong)協調(diao)能力(li)，良(liang)好的技術交流、溝通、表達(da)能力(li)。

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智能建筑弱電工程師職業前景

隨著我國(guo)經濟建(jian)設的(de)(de)(de)(de)不斷(duan)發(fa)展，智(zhi)能弱(ruo)電安(an)(an)防(fang)(fang)技術的(de)(de)(de)(de)應用領域(yu)越(yue)來(lai)越(yue)廣泛，智(zhi)能建(jian)筑、金融、醫(yi)療、教育、大(da)(da)型(xing)公共場(chang)(chang)所、工(gong)礦(kuang)企業、商場(chang)(chang)、新型(xing)社區(qu)等(deng)大(da)(da)量增加，新增需(xu)求點越(yue)來(lai)越(yue)多；居民收入(ru)的(de)(de)(de)(de)提(ti)高，消費水平和結構發(fa)生了較大(da)(da)的(de)(de)(de)(de)變化，人(ren)們的(de)(de)(de)(de)自我保(bao)護(hu)意識(shi)也(ye)有(you)所改變，從而使(shi)弱(ruo)電產品的(de)(de)(de)(de)需(xu)求不斷(duan)提(ti)高；另一方面，由政府(fu)推動的(de)(de)(de)(de)“應急體系”、“平安(an)(an)社會(hui)(hui)”、“平安(an)(an)城市”、“3111”工(gong)程等(deng)重大(da)(da)項目(mu)的(de)(de)(de)(de)實施，有(you)力地促進(jin)了公安(an)(an)及社會(hui)(hui)各方面對(dui)安(an)(an)防(fang)(fang)產品需(xu)求的(de)(de)(de)(de)升溫。

近(jin)年(nian)來我國(guo)弱(ruo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)安(an)防(fang)行(xing)業(ye)進入了快速發展期，年(nian)均增(zeng)長速度(du)達到(dao)30%，超(chao)過了國(guo)民(min)經濟增(zeng)速的(de)1倍以上(shang)，截至到(dao)2010年(nian)弱(ruo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)安(an)防(fang)行(xing)業(ye)總產值達到(dao)2000億元人(ren)(ren)民(min)幣。伴隨行(xing)業(ye)的(de)快速發展必然導(dao)致弱(ruo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)安(an)防(fang)技(ji)(ji)術人(ren)(ren)才的(de)極(ji)度(du)緊缺，加(jia)上(shang)我國(guo)高校在弱(ruo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)安(an)防(fang)工程技(ji)(ji)術專業(ye)的(de)空白(bai)，導(dao)致弱(ruo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)安(an)防(fang)技(ji)(ji)術人(ren)(ren)才培養(yang)(yang)缺位(wei)，企業(ye)自身培養(yang)(yang)的(de)合格弱(ruo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)安(an)防(fang)技(ji)(ji)術人(ren)(ren)才不足(zu)千人(ren)(ren)，導(dao)致目前弱(ruo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)安(an)防(fang)技(ji)(ji)術人(ren)(ren)才成為當今社會最緊俏人(ren)(ren)才之一，其身價更是節(jie)節(jie)攀升。據信(xin)息產業(ye)部預測，今后(hou)3至5年(nian)我國(guo)從事弱(ruo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)工程、弱(ruo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)應用(yong)和弱(ruo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)服務(wu)的(de)新型安(an)防(fang)技(ji)(ji)術人(ren)(ren)才需(xu)求將達到(dao)80——100萬(wan)人(ren)(ren)，而目前能(neng)夠滿足(zu)需(xu)求的(de)弱(ruo)電(dian)(dian)(dian)(dian)(dian)安(an)防(fang)科技(ji)(ji)人(ren)(ren)才還不足(zu)15萬(wan)。

智能(neng)(neng)建筑(zhu)弱電工(gong)程(cheng)師已經成為繼軟件工(gong)程(cheng)師和(he)網絡工(gong)程(cheng)師后(hou)的又(you)一大黃金職(zhi)業。因此，既有系(xi)統的理論基礎(chu)又(you)有實踐經驗的智能(neng)(neng)建筑(zhu)弱電工(gong)程(cheng)師人(ren)才越(yue)來越(yue)受到企事業單位(wei)的青睞(lai)和(he)重視。

智能建筑弱電工程師薪資行情

薪金水(shui)平根據工(gong)作年(nian)(nian)限和(he)具體分(fen)工(gong)的(de)不同而有所差(cha)別，一(yi)(yi)般來說，在月(yue)(yue)薪3000——20000元之間(jian)浮動。初(chu)涉此行者平均月(yue)(yue)薪在3000元左右，在不同地區及領域(yu)可(ke)能(neng)(neng)存在一(yi)(yi)定差(cha)異；積累一(yi)(yi)定工(gong)作經(jing)驗后的(de)資深工(gong)程師，月(yue)(yue)薪可(ke)達7000——20000元；如果從事與房地產開(kai)發(fa)相關的(de)工(gong)作，則有可(ke)能(neng)(neng)達到(dao)年(nian)(nian)薪幾(ji)十萬。