一、保安公司培訓方案

保安公司對于招聘來的保安，首先(xian)要進行培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，然后才(cai)能上崗，既然是培(pei)(pei)訓(xun)(xun)，那就應該有一套完整的培(pei)(pei)訓(xun)(xun)方案，包(bao)括培(pei)(pei)訓(xun)(xun)目標、培(pei)(pei)訓(xun)(xun)方式(shi)等：

1、培訓目標

（1）通(tong)過訓(xun)練(lian)，使(shi)接受培訓(xun)的保安員掌握軍事隊列動作、交通(tong)指揮(hui)手勢。

（2）通過(guo)集中(zhong)學習、下發資料，使接(jie)受培訓的保(bao)安(an)員熟悉保(bao)安(an)服務的基(ji)本(ben)理論、基(ji)礎知(zhi)識，掌握門衛(wei)、守護、巡邏的基(ji)本(ben)操作規(gui)程(cheng)。

（3）通過(guo)在崗學習《保安(an)(an)職(zhi)業資格(ge)(ge)考試復習題集(ji)》，幫助(zhu)接受培訓(xun)的保安(an)(an)員(yuan)順(shun)利通過(guo)國家保安(an)(an)員(yuan)資格(ge)(ge)考試。

2、培訓方式

（1）強化訓(xun)練(lian)：全體保安員強化訓(xun)練(lian)，掌握立正、稍息、跨立、 敬禮、停止間轉法及(ji)三大(da)步(bu)伐(fa)的動作要領，掌握道路交通(tong)指揮(hui)手勢(shi)

（2）理論教學(xue)：通過集中學(xue)習(xi)、下(xia)發資料，熟悉保(bao)安服(fu)務的(de)基本(ben)理論、基礎(chu)知識(shi)，掌握門衛、守護、巡邏的(de)基本(ben)操作規程。

（3）在(zai)崗自學：通(tong)過(guo)自行在(zai)崗學習《保安(an)職業資格(ge)考(kao)試復習題集(ji)》，順利(li)通(tong)過(guo)國(guo)家保安(an)員(yuan)資格(ge)考(kao)試，并取(qu)得(de)保安(an)員(yuan)證。

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3、培訓資料

主要是省公(gong)安廳編(bian)(bian)寫的《保(bao)安職業資格(ge)考(kao)試(shi)復習題集》以及行業或保(bao)安公(gong)司(si)編(bian)(bian)寫的《軍事隊列動作》、《保(bao)安服務(wu)操作規(gui)程(cheng)與質(zhi)量(liang)控制》、《保(bao)安服務(wu)管理(li)條(tiao)例(li)》、《交(jiao)通指揮手勢》。

二、保安服務公司如何做好保安培訓工作

保(bao)安(an)(an)公(gong)司(si)為社會提供保(bao)安(an)(an)服務，如果使用大(da)批未經(jing)過培訓(xun)的保(bao)安(an)(an)員上崗就業(ye)，不僅無法起到好(hao)的服務效果，而且還(huan)會對保(bao)安(an)(an)公(gong)司(si)自(zi)身的信譽造成打(da)擊(ji)，因此保(bao)安(an)(an)公(gong)司(si)一定要做好(hao)保(bao)安(an)(an)員的培訓(xun)工作后再上崗，要做好(hao)保(bao)安(an)(an)培訓(xun)工作，主(zhu)要有以下(xia)幾個關鍵(jian)點：

1、轉變思想觀念

保安公司要重視保安員(yuan)的教(jiao)育培訓(xun)工(gong)作(zuo)，嚴格落實培訓(xun)計劃，分解培訓(xun)目標，把員(yuan)工(gong)培訓(xun)工(gong)作(zuo)落實，并建立(li)健(jian)全各種教(jiao)育培訓(xun)規章(zhang)制度(du)，為(wei)員(yuan)工(gong)培訓(xun)教(jiao)育提供人(ren)力、物力和(he)財力保障。

2、提高在崗培訓效果

要結合企業的(de)實際(ji)和(he)主要客戶(hu)的(de)需(xu)要，有(you)針對性的(de)設置培(pei)訓(xun)課(ke)程、制定(ding)培(pei)訓(xun)內容，使日常(chang)培(pei)訓(xun)工作與(yu)員工崗位(wei)需(xu)要相(xiang)一(yi)致，確保員工學有(you)所用，切實增(zeng)強培(pei)訓(xun)的(de)針對性和(he)實效(xiao)性。

3、完善在崗培訓制度

將在(zai)崗位培(pei)訓(xun)納(na)入績效考核、等(deng)級晉(jin)升、評優評選等(deng)與員(yuan)工利益相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)的(de)標(biao)準當中去，激勵員(yuan)工積極參與在(zai)崗培(pei)訓(xun)工作；同時要完善(shan)教育(yu)培(pei)訓(xun)制(zhi)度，建(jian)立相(xiang)(xiang)關(guan)(guan)的(de)培(pei)訓(xun)資(zi)料(liao)庫、員(yuan)工培(pei)訓(xun)檔(dang)案等(deng)，全面掌握員(yuan)工培(pei)訓(xun)情況。

4、創新培訓方式

要豐(feng)富培訓(xun)(xun)形(xing)式(shi)(shi)，激發(fa)員工學(xue)(xue)習(xi)熱情，綜合運用講授式(shi)(shi)、研究式(shi)(shi)、案例(li)式(shi)(shi)等(deng)多種教(jiao)學(xue)(xue)培訓(xun)(xun)方法，提(ti)高保安員的學(xue)(xue)習(xi)興(xing)趣；必要時可通過實(shi)際操作指(zhi)導教(jiao)學(xue)(xue)比如，組織到現場(chang)參觀學(xue)(xue)習(xi)、老帶新等(deng)，在(zai)實(shi)踐活動(dong)中提(ti)升技(ji)能(neng)水平。

5、增強師資力量

保安公司在選用(yong)保安培訓教(jiao)員時充分考慮文化(hua)素質結(jie)構、年齡(ling)結(jie)構、專(zhuan)業技能和教(jiao)學(xue)技能，優化(hua)師資隊伍結(jie)構，并注意對培訓教(jiao)員的(de)培養進修(xiu)。