一、保安公司培訓方案

保(bao)安公(gong)司(si)對于招聘來的保(bao)安，首先要進行(xing)培(pei)訓(xun)，然(ran)后才能上崗，既然(ran)是培(pei)訓(xun)，那(nei)就應該有一套完整的培(pei)訓(xun)方(fang)(fang)案，包(bao)括培(pei)訓(xun)目標(biao)、培(pei)訓(xun)方(fang)(fang)式等：

1、培訓目標

（1）通過訓(xun)練，使接受培訓(xun)的保安(an)員掌握軍事隊(dui)列動(dong)作、交通指揮手勢。

（2）通過集(ji)中學(xue)習、下發資(zi)料(liao)，使(shi)接受(shou)培(pei)訓的(de)保(bao)安員熟悉保(bao)安服務的(de)基(ji)本理論(lun)、基(ji)礎(chu)知識，掌握門衛、守(shou)護、巡(xun)邏(luo)的(de)基(ji)本操作規程。

（3）通過(guo)在崗(gang)學(xue)習《保安(an)(an)職業資(zi)(zi)格(ge)考試復習題(ti)集》，幫助(zhu)接(jie)受培訓的保安(an)(an)員(yuan)順利通過(guo)國家(jia)保安(an)(an)員(yuan)資(zi)(zi)格(ge)考試。

2、培訓方式

（1）強(qiang)化訓練：全(quan)體(ti)保安員強(qiang)化訓練，掌握立正、稍息、跨立、 敬(jing)禮、停止間轉法及三大(da)步伐(fa)的動(dong)作要(yao)領，掌握道路(lu)交通指揮(hui)手勢

（2）理(li)論教學(xue)：通過(guo)集中學(xue)習(xi)、下發資料，熟悉保安服務(wu)的(de)基(ji)本理(li)論、基(ji)礎知識，掌握門衛(wei)、守護、巡邏的(de)基(ji)本操作(zuo)規程。

（3）在(zai)崗自學：通(tong)過自行在(zai)崗學習《保安(an)職業(ye)資(zi)格考試復習題(ti)集》，順利(li)通(tong)過國家保安(an)員資(zi)格考試，并取得保安(an)員證。

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3、培訓資料

主要是(shi)省公安(an)廳編寫的《保(bao)(bao)安(an)職業資格考試復(fu)習題集》以及行業或保(bao)(bao)安(an)公司編寫的《軍事隊列動作》、《保(bao)(bao)安(an)服務操作規程與質量控制》、《保(bao)(bao)安(an)服務管(guan)理條例》、《交通指揮(hui)手(shou)勢》。

二、保安服務公司如何做好保安培訓工作

保(bao)(bao)(bao)安(an)(an)公(gong)司(si)為社會(hui)提供(gong)保(bao)(bao)(bao)安(an)(an)服務，如果(guo)使用大批未經(jing)過培(pei)訓的(de)(de)保(bao)(bao)(bao)安(an)(an)員上崗(gang)就業，不(bu)僅無法起到好的(de)(de)服務效果(guo)，而且還會(hui)對保(bao)(bao)(bao)安(an)(an)公(gong)司(si)自身的(de)(de)信譽造成打(da)擊，因此保(bao)(bao)(bao)安(an)(an)公(gong)司(si)一定要(yao)(yao)做(zuo)好保(bao)(bao)(bao)安(an)(an)員的(de)(de)培(pei)訓工作后(hou)再上崗(gang)，要(yao)(yao)做(zuo)好保(bao)(bao)(bao)安(an)(an)培(pei)訓工作，主要(yao)(yao)有以下幾個關鍵點：

1、轉變思想觀念

保(bao)安公(gong)司(si)要重視保(bao)安員的教育(yu)(yu)培(pei)訓工(gong)(gong)作，嚴格落實(shi)培(pei)訓計(ji)劃，分解培(pei)訓目標，把員工(gong)(gong)培(pei)訓工(gong)(gong)作落實(shi)，并(bing)建(jian)立健全各種教育(yu)(yu)培(pei)訓規章制度，為員工(gong)(gong)培(pei)訓教育(yu)(yu)提供人(ren)力、物力和財力保(bao)障。

2、提高在崗培訓效果

要結合企業的(de)實(shi)(shi)際和主(zhu)要客戶的(de)需要，有針(zhen)對(dui)性的(de)設置培(pei)訓課程、制定培(pei)訓內容，使日常培(pei)訓工作與(yu)員(yuan)工崗位需要相一(yi)致(zhi)，確保員(yuan)工學有所用，切實(shi)(shi)增(zeng)強培(pei)訓的(de)針(zhen)對(dui)性和實(shi)(shi)效(xiao)性。

3、完善在崗培訓制度

將在崗位培訓(xun)(xun)納入績效考核、等級晉(jin)升、評(ping)優評(ping)選等與員(yuan)(yuan)工利益相(xiang)關(guan)的(de)標準(zhun)當中(zhong)去，激勵(li)員(yuan)(yuan)工積極參(can)與在崗培訓(xun)(xun)工作；同(tong)時要完善教育培訓(xun)(xun)制度，建(jian)立相(xiang)關(guan)的(de)培訓(xun)(xun)資料庫、員(yuan)(yuan)工培訓(xun)(xun)檔(dang)案等，全面(mian)掌握員(yuan)(yuan)工培訓(xun)(xun)情況(kuang)。

4、創新培訓方式

要豐(feng)富培訓形式(shi)，激發(fa)員(yuan)工(gong)學(xue)習熱情，綜(zong)合運用講授式(shi)、研究式(shi)、案例式(shi)等多(duo)種教(jiao)學(xue)培訓方法(fa)，提(ti)高保安員(yuan)的學(xue)習興趣；必要時可通(tong)過實(shi)際操作(zuo)指導教(jiao)學(xue)比如，組織(zhi)到(dao)現場(chang)參觀學(xue)習、老帶(dai)新(xin)等，在實(shi)踐活動(dong)中提(ti)升技能水平。

5、增強師資力量

保安公司在(zai)選(xuan)用保(bao)安培訓(xun)(xun)教(jiao)員時(shi)充分考(kao)慮(lv)文(wen)化素質結(jie)構(gou)、年齡結(jie)構(gou)、專(zhuan)業技能和教(jiao)學技能，優化師資隊伍結(jie)構(gou)，并(bing)注意對(dui)培訓(xun)(xun)教(jiao)員的培養進修(xiu)。