一、保安公司培訓方案

保安公司(si)對于(yu)招聘(pin)來的(de)(de)保安，首先要進行培(pei)(pei)訓(xun)，然(ran)(ran)后才(cai)能上崗，既(ji)然(ran)(ran)是(shi)培(pei)(pei)訓(xun)，那就(jiu)應該(gai)有一(yi)套完(wan)整的(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)方(fang)案，包括培(pei)(pei)訓(xun)目(mu)標、培(pei)(pei)訓(xun)方(fang)式(shi)等：

1、培訓目標

（1）通過訓(xun)練，使(shi)接受(shou)培訓(xun)的保安員掌(zhang)握軍事隊列動(dong)作、交通指揮手(shou)勢。

（2）通過集中學(xue)習、下發(fa)資料，使接受(shou)培訓的(de)保安員熟悉(xi)保安服務的(de)基(ji)本理論(lun)、基(ji)礎(chu)知(zhi)識，掌握(wo)門衛、守護(hu)、巡邏的(de)基(ji)本操(cao)作規程。

（3）通過在崗學習《保(bao)(bao)安(an)職(zhi)業(ye)資格(ge)考(kao)(kao)試(shi)復習題集》，幫助接受(shou)培訓的保(bao)(bao)安(an)員(yuan)順利通過國家保(bao)(bao)安(an)員(yuan)資格(ge)考(kao)(kao)試(shi)。

2、培訓方式

（1）強(qiang)化訓(xun)練：全體保安員強(qiang)化訓(xun)練，掌(zhang)握立(li)正、稍息、跨立(li)、 敬(jing)禮、停止(zhi)間轉法及三大步伐(fa)的動作要領(ling)，掌(zhang)握道路(lu)交通指揮(hui)手(shou)勢

（2）理論(lun)教學：通過集(ji)中學習、下發資(zi)料，熟(shu)悉保安服務的(de)基(ji)本理論(lun)、基(ji)礎知(zhi)識，掌握(wo)門(men)衛、守護、巡邏的(de)基(ji)本操作規(gui)程。

（3）在崗自(zi)學：通過自(zi)行在崗學習《保(bao)安(an)職業資(zi)格考試復習題(ti)集》，順利通過國家保(bao)安(an)員資(zi)格考試，并取(qu)得(de)保(bao)安(an)員證。

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3、培訓資料

主(zhu)要是省公(gong)安(an)廳編寫的《保(bao)安(an)職業資格考試復習題集》以及行(xing)業或保(bao)安(an)公(gong)司編寫的《軍事隊(dui)列動(dong)作(zuo)》、《保(bao)安(an)服務(wu)操作(zuo)規(gui)程與質量控(kong)制(zhi)》、《保(bao)安(an)服務(wu)管理(li)條例(li)》、《交通指揮手勢》。

二、保安服務公司如何做好保安培訓工作

保(bao)安(an)公(gong)司(si)為社會提供(gong)保(bao)安(an)服務，如果使用大批未經過培訓的保(bao)安(an)員上(shang)崗(gang)就業(ye)，不僅(jin)無法(fa)起到好(hao)的服務效果，而且還會對保(bao)安(an)公(gong)司(si)自(zi)身的信譽造成打擊，因此保(bao)安(an)公(gong)司(si)一定要做(zuo)(zuo)好(hao)保(bao)安(an)員的培訓工作(zuo)后再上(shang)崗(gang)，要做(zuo)(zuo)好(hao)保(bao)安(an)培訓工作(zuo)，主要有以(yi)下(xia)幾個(ge)關鍵(jian)點(dian)：

1、轉變思想觀念

保(bao)安(an)公司要重視保(bao)安(an)員的教(jiao)育(yu)培訓(xun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，嚴格落實培訓(xun)計劃，分解培訓(xun)目標，把員工(gong)(gong)培訓(xun)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)落實，并建立健全(quan)各種教(jiao)育(yu)培訓(xun)規章制度，為員工(gong)(gong)培訓(xun)教(jiao)育(yu)提供人力、物力和(he)財(cai)力保(bao)障。

2、提高在崗培訓效果

要(yao)結合企業的(de)實際和(he)主要(yao)客戶的(de)需要(yao)，有針對(dui)(dui)性的(de)設置培(pei)訓(xun)課程、制定培(pei)訓(xun)內容，使(shi)日(ri)常培(pei)訓(xun)工(gong)(gong)(gong)作與員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)崗位(wei)需要(yao)相一致，確保員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)(gong)學有所用，切實增強培(pei)訓(xun)的(de)針對(dui)(dui)性和(he)實效(xiao)性。

3、完善在崗培訓制度

將(jiang)在崗(gang)位培(pei)訓(xun)(xun)納入(ru)績效考核、等級(ji)晉升、評優評選等與(yu)員(yuan)工利益(yi)相關的(de)標準當(dang)中去，激勵員(yuan)工積(ji)極參與(yu)在崗(gang)培(pei)訓(xun)(xun)工作；同時(shi)要完善(shan)教育培(pei)訓(xun)(xun)制度，建立相關的(de)培(pei)訓(xun)(xun)資(zi)料庫、員(yuan)工培(pei)訓(xun)(xun)檔(dang)案等，全面(mian)掌握員(yuan)工培(pei)訓(xun)(xun)情況。

4、創新培訓方式

要(yao)豐富培(pei)訓形式(shi)，激發員工(gong)學習熱情，綜合運用講授式(shi)、研究式(shi)、案例式(shi)等(deng)多(duo)種教學培(pei)訓方法，提(ti)高保安員的學習興趣；必要(yao)時可通過實(shi)際操(cao)作指導教學比如，組(zu)織(zhi)到現場參觀學習、老(lao)帶新(xin)等(deng)，在實(shi)踐活動中提(ti)升技能水平(ping)。

5、增強師資力量

保安公司在選用保安(an)培訓(xun)教(jiao)(jiao)員時充分考慮文化素質結(jie)構、年齡結(jie)構、專業技能(neng)和教(jiao)(jiao)學技能(neng)，優化師資隊(dui)伍(wu)結(jie)構，并注(zhu)意對培訓(xun)教(jiao)(jiao)員的培養進修(xiu)。