一、保安公司培訓方案

保安公司對于招(zhao)聘來(lai)的保安，首先要進行培(pei)訓(xun)，然后才能上崗，既然是培(pei)訓(xun)，那(nei)就應(ying)該有一套完整的培(pei)訓(xun)方案，包(bao)括培(pei)訓(xun)目標、培(pei)訓(xun)方式等：

1、培訓目標

（1）通(tong)過訓練，使接受培訓的保安員掌握軍(jun)事隊列動(dong)作(zuo)、交(jiao)通(tong)指揮手(shou)勢。

（2）通過集中學習(xi)、下發資料，使接受培訓的(de)保安(an)員熟悉保安(an)服務(wu)的(de)基(ji)(ji)本(ben)理論、基(ji)(ji)礎知識，掌握門(men)衛、守護、巡(xun)邏的(de)基(ji)(ji)本(ben)操作(zuo)規程。

（3）通過(guo)(guo)在崗學(xue)習(xi)《保安(an)職業資格考試復習(xi)題(ti)集》，幫(bang)助接受培訓(xun)的保安(an)員順利通過(guo)(guo)國家(jia)保安(an)員資格考試。

2、培訓方式

（1）強化訓練(lian)(lian)：全(quan)體保安員強化訓練(lian)(lian)，掌(zhang)握立正、稍息、跨立、 敬禮、停止間轉法及三大步伐的動作要領(ling)，掌(zhang)握道路交通指揮(hui)手(shou)勢

（2）理(li)論(lun)教學：通過(guo)集中學習、下發資料，熟悉保(bao)安服務的基(ji)本理(li)論(lun)、基(ji)礎知識，掌握門衛(wei)、守護、巡邏的基(ji)本操作規程。

（3）在崗自學：通過自行(xing)在崗學習《保安職業資格考試復習題集》，順利(li)通過國家保安員資格考試，并取得保安員證。

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3、培訓資料

主要是省公安(an)廳(ting)編寫(xie)的《保安(an)職業(ye)(ye)資(zi)格考試復習(xi)題集》以及行業(ye)(ye)或(huo)保安(an)公司編寫(xie)的《軍事隊列動作》、《保安(an)服務(wu)操作規程與質量控(kong)制》、《保安(an)服務(wu)管理條例》、《交通指(zhi)揮手勢》。

二、保安服務公司如何做好保安培訓工作

保安(an)公司為社會提供保安(an)服(fu)務(wu)，如果使(shi)用大批未經過培訓(xun)的保安(an)員上崗(gang)就業，不(bu)僅無(wu)法起到好(hao)的服(fu)務(wu)效果，而且(qie)還會對保安(an)公司自身的信譽造(zao)成(cheng)打擊，因此保安(an)公司一定(ding)要做(zuo)好(hao)保安(an)員的培訓(xun)工作(zuo)后(hou)再上崗(gang)，要做(zuo)好(hao)保安(an)培訓(xun)工作(zuo)，主要有以(yi)下幾個關(guan)鍵點：

1、轉變思想觀念

保安公司要重(zhong)視(shi)保安員(yuan)的教育培(pei)(pei)訓工(gong)(gong)作，嚴格落實培(pei)(pei)訓計(ji)劃，分解培(pei)(pei)訓目(mu)標，把員(yuan)工(gong)(gong)培(pei)(pei)訓工(gong)(gong)作落實，并建(jian)立健全各種教育培(pei)(pei)訓規章制度，為員(yuan)工(gong)(gong)培(pei)(pei)訓教育提供人力、物力和財(cai)力保障。

2、提高在崗培訓效果

要(yao)結合企(qi)業的(de)實際和主要(yao)客(ke)戶(hu)的(de)需(xu)要(yao)，有針(zhen)對(dui)性的(de)設置培(pei)訓(xun)課程、制定培(pei)訓(xun)內容，使(shi)日常培(pei)訓(xun)工作與員工崗(gang)位需(xu)要(yao)相一致，確保(bao)員工學有所用，切實增強培(pei)訓(xun)的(de)針(zhen)對(dui)性和實效性。

3、完善在崗培訓制度

將在崗(gang)(gang)位(wei)培(pei)訓納入績效考核、等級晉(jin)升、評(ping)優(you)評(ping)選等與員(yuan)工(gong)(gong)利益(yi)相(xiang)(xiang)關的標準(zhun)當中去，激勵(li)員(yuan)工(gong)(gong)積(ji)極參與在崗(gang)(gang)培(pei)訓工(gong)(gong)作；同時(shi)要完善(shan)教育培(pei)訓制(zhi)度，建立相(xiang)(xiang)關的培(pei)訓資料庫、員(yuan)工(gong)(gong)培(pei)訓檔案等，全面掌握員(yuan)工(gong)(gong)培(pei)訓情況(kuang)。

4、創新培訓方式

要豐富培(pei)訓(xun)形式(shi)(shi)(shi)，激發員工學習熱情，綜合(he)運用(yong)講授(shou)式(shi)(shi)(shi)、研究(jiu)式(shi)(shi)(shi)、案例式(shi)(shi)(shi)等(deng)多種教(jiao)學培(pei)訓(xun)方法，提高保安員的學習興趣；必(bi)要時可通過實(shi)際操作指導教(jiao)學比(bi)如，組織到現場參觀學習、老帶新(xin)等(deng)，在(zai)實(shi)踐活動(dong)中提升(sheng)技能水平(ping)。

5、增強師資力量

保安公司在選用保安培訓教(jiao)員時充分考(kao)慮文化素質(zhi)結構(gou)、年齡結構(gou)、專(zhuan)業技(ji)能和教(jiao)學技(ji)能，優化師資(zi)隊伍結構(gou)，并注意對培訓教(jiao)員的培養進修。