一、保安公司培訓方案

保(bao)安(an)公司對(dui)于(yu)招聘(pin)來的(de)保(bao)安(an)，首先要進行培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，然后才(cai)能(neng)上崗(gang)，既然是培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)，那(nei)就應該有(you)一套完整(zheng)的(de)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)方(fang)案，包括(kuo)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)目標、培(pei)(pei)(pei)訓(xun)(xun)方(fang)式(shi)等：

1、培訓目標

（1）通(tong)過訓(xun)練，使(shi)接受(shou)培訓(xun)的保安員掌握軍事隊列動(dong)作、交(jiao)通(tong)指揮手(shou)勢。

（2）通過集中學習、下(xia)發資料，使(shi)接(jie)受培訓的保安員熟(shu)悉(xi)保安服務的基本理(li)論、基礎(chu)知識，掌握門衛(wei)、守護、巡邏的基本操作規程。

（3）通過在崗學習《保(bao)安職業資(zi)格(ge)考試(shi)(shi)復(fu)習題集》，幫(bang)助(zhu)接受(shou)培(pei)訓的保(bao)安員順利(li)通過國家保(bao)安員資(zi)格(ge)考試(shi)(shi)。

2、培訓方式

（1）強化訓練(lian)(lian)：全體保安員強化訓練(lian)(lian)，掌握(wo)立(li)正、稍息、跨立(li)、 敬禮、停止間轉法及三大步伐的動作要(yao)領，掌握(wo)道路(lu)交通(tong)指揮手勢

（2）理論(lun)教學：通過集(ji)中學習、下(xia)發(fa)資料(liao)，熟悉保安服務的(de)基本(ben)理論(lun)、基礎知識，掌握門(men)衛、守(shou)護(hu)、巡邏的(de)基本(ben)操作規程(cheng)。

（3）在崗自學(xue)：通過(guo)自行在崗學(xue)習《保安(an)職業資格(ge)考(kao)試復(fu)習題(ti)集》，順利通過(guo)國(guo)家(jia)保安(an)員(yuan)資格(ge)考(kao)試，并取(qu)得保安(an)員(yuan)證。

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3、培訓資料

主要是省公(gong)安(an)(an)廳編寫(xie)的《保安(an)(an)職業(ye)資格考(kao)試復習題集》以(yi)及行業(ye)或保安(an)(an)公(gong)司(si)編寫(xie)的《軍事隊(dui)列動(dong)作》、《保安(an)(an)服(fu)務操(cao)作規程(cheng)與(yu)質量控制》、《保安(an)(an)服(fu)務管理(li)條例》、《交通指揮手勢》。

二、保安服務公司如何做好保安培訓工作

保(bao)安(an)(an)公司(si)為社會(hui)提供保(bao)安(an)(an)服(fu)務，如果使用大批未經過(guo)培訓(xun)的(de)保(bao)安(an)(an)員上(shang)崗就業，不僅無法起到好(hao)(hao)(hao)的(de)服(fu)務效(xiao)果，而且還會(hui)對保(bao)安(an)(an)公司(si)自身的(de)信(xin)譽造成打(da)擊，因此保(bao)安(an)(an)公司(si)一定(ding)要做好(hao)(hao)(hao)保(bao)安(an)(an)員的(de)培訓(xun)工作后再上(shang)崗，要做好(hao)(hao)(hao)保(bao)安(an)(an)培訓(xun)工作，主(zhu)要有以下幾(ji)個關鍵點(dian)：

1、轉變思想觀念

保(bao)安公司(si)要重視保(bao)安員(yuan)的教育培(pei)(pei)(pei)訓(xun)工作，嚴格落(luo)實培(pei)(pei)(pei)訓(xun)計劃(hua)，分解培(pei)(pei)(pei)訓(xun)目標，把員(yuan)工培(pei)(pei)(pei)訓(xun)工作落(luo)實，并建立健全各種教育培(pei)(pei)(pei)訓(xun)規章制(zhi)度，為(wei)員(yuan)工培(pei)(pei)(pei)訓(xun)教育提供人力、物力和財(cai)力保(bao)障。

2、提高在崗培訓效果

要(yao)(yao)結合企業的實(shi)(shi)際和主要(yao)(yao)客戶(hu)的需要(yao)(yao)，有針(zhen)(zhen)對性(xing)的設置(zhi)培訓(xun)課程、制定培訓(xun)內容(rong)，使(shi)日常培訓(xun)工作(zuo)與員工崗位需要(yao)(yao)相(xiang)一致，確保員工學有所用，切實(shi)(shi)增強培訓(xun)的針(zhen)(zhen)對性(xing)和實(shi)(shi)效性(xing)。

3、完善在崗培訓制度

將在崗(gang)位培(pei)訓納入績效考核、等(deng)(deng)(deng)級晉升、評(ping)優評(ping)選等(deng)(deng)(deng)與員(yuan)工(gong)(gong)利益相關的(de)標準(zhun)當中去，激勵(li)員(yuan)工(gong)(gong)積極參(can)與在崗(gang)培(pei)訓工(gong)(gong)作；同時要完善教育培(pei)訓制(zhi)度(du)，建立相關的(de)培(pei)訓資(zi)料庫、員(yuan)工(gong)(gong)培(pei)訓檔案等(deng)(deng)(deng)，全(quan)面掌握(wo)員(yuan)工(gong)(gong)培(pei)訓情況(kuang)。

4、創新培訓方式

要豐富(fu)培訓(xun)形式，激發(fa)員(yuan)工學(xue)(xue)習熱情(qing)，綜(zong)合運用講授式、研究式、案(an)例(li)式等多(duo)種教學(xue)(xue)培訓(xun)方法，提(ti)高保安員(yuan)的學(xue)(xue)習興趣；必要時可通過實際操(cao)作指導教學(xue)(xue)比如，組織到現場參觀學(xue)(xue)習、老帶新等，在實踐活(huo)動(dong)中(zhong)提(ti)升技能水平。

5、增強師資力量

保安公司在選用保安培訓(xun)(xun)教(jiao)員(yuan)(yuan)時充分(fen)考(kao)慮文化(hua)素質結(jie)構、年齡(ling)結(jie)構、專業(ye)技能和教(jiao)學技能，優化(hua)師資隊伍結(jie)構，并注(zhu)意對培訓(xun)(xun)教(jiao)員(yuan)(yuan)的(de)培養進修。