工作崗位分類

工作崗位有哪些分類

1、經營管理類：這是(shi)(shi)一個公司的(de)(de)中樞，也是(shi)(shi)核心，大多數是(shi)(shi)高精(jing)尖的(de)(de)人(ren)才，或者(zhe)是(shi)(shi)業務技能出(chu)(chu)眾，或者(zhe)是(shi)(shi)有過人(ren)的(de)(de)謀略，可(ke)以(yi)引導公司的(de)(de)發展方向，或者(zhe)是(shi)(shi)提出(chu)(chu)中肯的(de)(de)意見，對于公司正常運營有很大的(de)(de)幫助。

2、公關營銷類：隨著信息時(shi)代的(de)加劇(ju)，越(yue)來越(yue)多的(de)公(gong)司(si)對于公(gong)關這個工(gong)作(zuo)崗位愈發的(de)重視了，尤其是在公(gong)司(si)出現一些負面新聞(wen)的(de)時(shi)候(hou)，有(you)經驗的(de)公(gong)關人員，可以(yi)快速、有(you)效的(de)將危機化(hua)解掉，甚至借力打力，讓危機變成(cheng)公(gong)司(si)的(de)轉(zhuan)機。

3、財務類：做財務(wu)(wu)的人，越老越吃香，永(yong)遠不用擔(dan)心失業。財務(wu)(wu)類工(gong)作崗位人員對于(yu)公(gong)(gong)司的賬(zhang)務(wu)(wu)、員工(gong)薪(xin)酬、公(gong)(gong)司繳納稅費、各種賬(zhang)務(wu)(wu)報銷非常清楚，對于(yu)公(gong)(gong)司的正常運(yun)轉起到關鍵的作用。

4、行政辦公類：負責(ze)公(gong)司(si)的(de)日常(chang)事務，從員(yuan)工(gong)的(de)招聘、新員(yuan)工(gong)培訓(xun)、辦公(gong)物品的(de)發放(fang)再(zai)到員(yuan)工(gong)社保卡辦理、公(gong)司(si)的(de)衛(wei)生等，大(da)大(da)小小的(de)事物，都是他們(men)負責(ze)，為公(gong)司(si)的(de)日常(chang)運轉提供了很大(da)的(de)支持。

崗位分類的步驟方法

1、按崗位的橫向分類：即根據崗位的工作性(xing)質(zhi)及特(te)征，將它(ta)們劃分(fen)為若干類(lei)別。

2、按崗位的縱向分類：即根據崗(gang)位的繁簡難易程度、責任(ren)輕(qing)重以及所需學識、技(ji)能、經(jing)驗水平等因素，將它們歸入一定的檔(dang)次(ci)級別。

3、按崗位的結果分類：制定各(ge)種(zhong)崗(gang)位的崗(gang)位規范(fan)即崗(gang)位說明書(shu)，并以(yi)此(ci)作(zuo)為(wei)各(ge)項人(ren)力資源管(guan)理(li)工作(zuo)的依據(ju)。

常見的工作職業有哪些

我國有哪八大職業類別

第(di)一大類(lei)：國家機關、黨(dang)群組織、企業、事業單(dan)位(wei)負責人；

第二(er)大類：專業技術(shu)人員；

第三(san)大類：辦事人(ren)員(yuan)和有關人(ren)員(yuan)；

第四(si)大(da)類：商(shang)業(ye)、服務業(ye)人員(yuan)；

第五大類：農、林(lin)、牧、漁(yu)、水利(li)業生產人(ren)員；

第(di)六大類：生產(chan)、運輸設備操作(zuo)人員(yuan)及有關人員(yuan)；

第(di)七大類：軍人；

第八大類：不便分類的其他從業(ye)人員(yuan)。

該圖片由注冊用戶"心靈密語"提供，版權聲明反饋

常見的職業有哪些

教師、工人、記者、演員、廚師、醫生、護士、司機、軍人、律師、商人、會計、出納、作家、導游、模特、警察、歌手、畫家、裁縫、翻譯、法官、保安、花匠、服務員、清潔工、建筑師、理發師、采購員、設計師、消防員、機修工、推銷員、魔術師、模特、郵遞員、售貨員、救生員運動員、工程師、飛行員、管理員、機械師、經紀人、審計員、漫畫家、園藝師、科學家、主持人等職業。

工作崗位、職務、職位的區別

職(zhi)務是(shi)對(dui)某一具體位(wei)(wei)(wei)置的稱呼，用職(zhi)務來具體說明該崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的工作職(zhi)責和(he)范圍。崗(gang)位(wei)(wei)(wei)與人(ren)(ren)對(dui)應，通常只能由(you)一個(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)擔(dan)任，一個(ge)(ge)(ge)或若干個(ge)(ge)(ge)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)的共性體現就是(shi)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)，語(yu)義拓展則代表職(zhi)務，即職(zhi)位(wei)(wei)(wei)可以由(you)一個(ge)(ge)(ge)或多個(ge)(ge)(ge)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)組成。職(zhi)位(wei)(wei)(wei)指的是(shi)人(ren)(ren)員編制(zhi)，一人(ren)(ren)對(dui)應一個(ge)(ge)(ge)職(zhi)位(wei)(wei)(wei)。

工作崗位職責怎么寫

不能(neng)使用(yong)(yong)修飾詞，不能(neng)用(yong)(yong)形容詞，不能(neng)用(yong)(yong)比喻，不能(neng)用(yong)(yong)夸張，它必須客觀理性、平白直說(shuo)，所謂“有一(yi)(yi)說(shuo)一(yi)(yi)，有二說(shuo)二”用(yong)(yong)在崗位職責寫(xie)作上最(zui)為貼切(qie)。

如何確(que)定崗位(wei)(wei)職(zhi)責(ze)呢？那(nei)還(huan)得(de)從(cong)企業戰(zhan)略目標(biao)分解(jie)開始，然后(hou)進行企業決策分類(lei)，再從(cong)組織架構設置到(dao)崗位(wei)(wei)配置入手，進行職(zhi)能(neng)細分和(he)(he)流程(cheng)(cheng)梳理(li)，才(cai)能(neng)搞清楚(chu)該崗位(wei)(wei)承接的(de)事項和(he)(he)承擔的(de)工作(zuo)。職(zhi)責(ze)明確(que)是寫(xie)好崗位(wei)(wei)職(zhi)責(ze)的(de)前提和(he)(he)基礎(chu)。下面，以(yi)基建工程(cheng)(cheng)師為招聘實(shi)例，供(gong)網(wang)友們(men)借鑒參考:

1、負責基建工(gong)程(cheng)詢(xun)價。

2、負責基建工程隊選擇報批。

3、負(fu)責基(ji)建預算報批。

4、負(fu)責基建合(he)同草簽。

5、負責基建施(shi)工(gong)管(guan)理。

6、負責組織基(ji)建工程驗收。

7、負責組織基(ji)建工程(cheng)結(jie)算報批。

8、負責基建合同、基建檔(dang)案(an)管理。

9、遵(zun)守公司的規章制度。

10、完成(cheng)上級交辦的其它工(gong)作。