工作崗位分類

工作崗位有哪些分類

1、經營管理類：這是(shi)一個公(gong)司(si)的(de)(de)中樞，也是(shi)核心，大(da)(da)多(duo)數是(shi)高精尖的(de)(de)人才，或(huo)者(zhe)是(shi)業務(wu)技能出眾，或(huo)者(zhe)是(shi)有過人的(de)(de)謀略，可(ke)以引導公(gong)司(si)的(de)(de)發展(zhan)方向，或(huo)者(zhe)是(shi)提(ti)出中肯的(de)(de)意見，對于公(gong)司(si)正常(chang)運營有很大(da)(da)的(de)(de)幫助(zhu)。

2、公關營銷類：隨著信息(xi)時(shi)代的加劇(ju)，越來越多的公(gong)司對(dui)于公(gong)關這個工作崗位(wei)愈發的重視了，尤其是在公(gong)司出現一(yi)些(xie)負面新(xin)聞的時(shi)候，有經驗的公(gong)關人員，可以快速、有效的將危機化解(jie)掉，甚至(zhi)借力打(da)力，讓危機變成公(gong)司的轉(zhuan)機。

3、財務類：做財(cai)務(wu)的人(ren)，越老越吃香，永遠不用(yong)擔(dan)心(xin)失業。財(cai)務(wu)類工作崗(gang)位人(ren)員(yuan)對(dui)于(yu)公(gong)(gong)司(si)(si)的賬務(wu)、員(yuan)工薪酬、公(gong)(gong)司(si)(si)繳納稅費、各種賬務(wu)報銷非常清(qing)楚，對(dui)于(yu)公(gong)(gong)司(si)(si)的正常運(yun)轉起到關鍵的作用(yong)。

4、行政辦公類：負責(ze)公(gong)司的日常事(shi)務，從員(yuan)工(gong)的招聘、新員(yuan)工(gong)培(pei)訓、辦公(gong)物(wu)品的發放再到員(yuan)工(gong)社保卡辦理、公(gong)司的衛生等(deng)，大(da)大(da)小(xiao)小(xiao)的事(shi)物(wu)，都是他們負責(ze)，為公(gong)司的日常運(yun)轉提供了很大(da)的支(zhi)持(chi)。

崗位分類的步驟方法

1、按崗位的橫向分類：即根據崗位的工作性(xing)質及特征，將它(ta)們劃分為若干類(lei)別。

2、按崗位的縱向分類：即根據崗位的(de)繁(fan)簡(jian)難(nan)易程度、責任輕重以(yi)及所需學(xue)識、技能、經驗(yan)水平等因(yin)素，將它們歸入一(yi)定的(de)檔次級(ji)別(bie)。

3、按崗位的結果分類：制定各種崗位的崗位規范即崗位說明書，并以(yi)此作為各項(xiang)人力(li)資(zi)源(yuan)管(guan)理工作的依(yi)據(ju)。

常見的工作職業有哪些

我國有哪八大職業類別

第一大類：國家(jia)機關、黨群組織、企業、事(shi)業單位(wei)負責(ze)人；

第二大類：專業技術人員；

第三大類：辦事人員和有關人員；

第四大類：商業、服務(wu)業人員；

第(di)五大類：農、林、牧、漁、水利業生產人員；

第六大類(lei)：生產、運(yun)輸(shu)設備操(cao)作人員及(ji)有關人員；

第(di)七大類：軍人；

第八大類：不便分類的(de)其他(ta)從業人員。

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常見的職業有哪些

教師、工人、記者、演員、廚師、醫生、護士、司機、軍人、律師、商人、會計、出納、作家、導游、模特、警察、歌手、畫家、裁縫、翻譯、法官、保安、花匠、服務員、清潔工、建筑師、理發師、采購員、設計師、消防員、機修工、推銷員、魔術師、模特、郵遞員、售貨員、救生員運動員、工程師、飛行員、管理員、機械師、經紀人、審計員、漫畫家、園藝師、科學家、主持人等職業。

工作崗位、職務、職位的區別

職(zhi)(zhi)務(wu)是對(dui)某一(yi)(yi)具體(ti)位(wei)(wei)(wei)(wei)置的(de)稱呼，用職(zhi)(zhi)務(wu)來具體(ti)說明(ming)該崗位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)工作職(zhi)(zhi)責和(he)范圍(wei)。崗位(wei)(wei)(wei)(wei)與(yu)人對(dui)應，通常只能由一(yi)(yi)個(ge)人擔任，一(yi)(yi)個(ge)或若干個(ge)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)共性(xing)體(ti)現(xian)就是職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)，語義拓(tuo)展則代表職(zhi)(zhi)務(wu)，即職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)可以由一(yi)(yi)個(ge)或多(duo)個(ge)崗位(wei)(wei)(wei)(wei)組成。職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)指的(de)是人員(yuan)編制，一(yi)(yi)人對(dui)應一(yi)(yi)個(ge)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)(wei)。

工作崗位職責怎么寫

不能(neng)使用(yong)(yong)修飾(shi)詞，不能(neng)用(yong)(yong)形容詞，不能(neng)用(yong)(yong)比喻(yu)，不能(neng)用(yong)(yong)夸張，它必(bi)須客觀理性、平白直說(shuo)(shuo)，所謂“有一說(shuo)(shuo)一，有二說(shuo)(shuo)二”用(yong)(yong)在崗位職(zhi)責寫作(zuo)上最為貼切。

如何確(que)定崗位職責呢？那(nei)還(huan)得從(cong)企業(ye)戰略目標分解開始，然(ran)后進行(xing)(xing)企業(ye)決(jue)策分類，再從(cong)組織(zhi)架構設置到崗位配(pei)置入手，進行(xing)(xing)職能細分和(he)流程梳理，才(cai)能搞清楚該崗位承接的事項和(he)承擔的工作。職責明確(que)是(shi)寫好崗位職責的前提(ti)和(he)基礎。下面，以基建工程師(shi)為招聘實例，供網友們借(jie)鑒參(can)考(kao):

1、負責基建(jian)工程詢價(jia)。

2、負責基建工(gong)程隊(dui)選擇報批。

3、負責基建預(yu)算報批。

4、負責基建(jian)合(he)同草簽。

5、負責基(ji)建施工管(guan)理。

6、負責組(zu)織基(ji)建工程驗收。

7、負責組織(zhi)基(ji)建工程結算(suan)報批。

8、負責(ze)基建合(he)同、基建檔案管理。

9、遵守公司(si)的規章制度。

10、完成上級交辦的其它工作(zuo)。