1、經營管理類:這(zhe)是(shi)(shi)(shi)一個(ge)公司(si)的(de)中(zhong)樞,也是(shi)(shi)(shi)核(he)心,大多數是(shi)(shi)(shi)高(gao)精尖的(de)人(ren)才,或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)業務技能出眾,或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)有過(guo)人(ren)的(de)謀略,可以引(yin)導公司(si)的(de)發展方向,或(huo)(huo)(huo)者(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)提出中(zhong)肯(ken)的(de)意見,對于公司(si)正常(chang)運營有很大的(de)幫助。
2、公關營銷類:隨(sui)著信息(xi)時(shi)代的(de)(de)加劇,越(yue)來越(yue)多的(de)(de)公司(si)(si)對(dui)于公關這(zhe)個工作崗位愈發的(de)(de)重(zhong)視了(le),尤其是在公司(si)(si)出現一些負面新聞的(de)(de)時(shi)候,有(you)經驗的(de)(de)公關人(ren)員,可以快速、有(you)效的(de)(de)將危(wei)(wei)機(ji)(ji)化解掉(diao),甚至(zhi)借力打(da)力,讓危(wei)(wei)機(ji)(ji)變(bian)成公司(si)(si)的(de)(de)轉機(ji)(ji)。
3、財務類:做財(cai)務的(de)人,越老越吃香,永(yong)遠不用擔心失業(ye)。財(cai)務類工作(zuo)崗位人員對(dui)于公司(si)的(de)賬務、員工薪(xin)酬(chou)、公司(si)繳納(na)稅(shui)費、各種賬務報銷非常清(qing)楚(chu),對(dui)于公司(si)的(de)正常運轉起到關鍵的(de)作(zuo)用。
4、行政辦公類:負(fu)責公(gong)司的(de)(de)日常事(shi)務,從員(yuan)工的(de)(de)招(zhao)聘、新員(yuan)工培(pei)訓、辦公(gong)物(wu)品的(de)(de)發(fa)放再到員(yuan)工社保卡(ka)辦理、公(gong)司的(de)(de)衛生等,大大小小的(de)(de)事(shi)物(wu),都是他們(men)負(fu)責,為公(gong)司的(de)(de)日常運轉提供了很大的(de)(de)支持。
1、按崗位的橫向分類:即根據崗位的工作性(xing)質及特(te)征,將(jiang)它們劃分(fen)為若干類(lei)別(bie)。
2、按崗位的縱向分類:即根據崗位的(de)繁簡(jian)難(nan)易程度、責任輕重以及所(suo)需學識、技能、經驗水平(ping)等因素(su),將它們歸入一定的(de)檔次級(ji)別。
3、按崗位的結果分類:制定各(ge)種崗位的崗位規范即崗位說明書,并以此作為各(ge)項人(ren)力資源管理工作的依據。
我國有哪八大職業類別
第一大類(lei):國家機(ji)關、黨群(qun)組織、企業、事業單位負責人;
第二大類:專業技術人(ren)員;
第三大(da)類(lei):辦事人員(yuan)和有關人員(yuan);
第四大類:商業、服務業人員;
第(di)五大類:農、林、牧、漁、水利業生產人員;
第六大類(lei):生產、運輸設(she)備操(cao)作人員(yuan)及(ji)有關人員(yuan);
第(di)七大(da)類(lei):軍人;
第八大類(lei)(lei):不便分類(lei)(lei)的(de)其他(ta)從業人(ren)員。
常見的職業有哪些
教師、工人、記者、演員、廚師、醫生、護士、司機、軍人、律師、商人、會計、出納、作家、導游、模特、警察、歌手、畫家、裁縫、翻譯、法官、保安、花匠、服務員、清潔工、建筑師、理發師、采購員、設計師、消防員、機修工、推銷員、魔術師、模特、郵遞員、售貨員、救生員運動員、工程師、飛行員、管理員、機械師、經紀人、審計員、漫畫家、園藝師、科學家、主持人等職業。
職(zhi)務是(shi)對(dui)某一(yi)(yi)(yi)具體(ti)位(wei)(wei)置(zhi)的(de)稱(cheng)呼(hu),用職(zhi)務來具體(ti)說(shuo)明該(gai)崗位(wei)(wei)的(de)工作職(zhi)責和范圍。崗位(wei)(wei)與(yu)人對(dui)應(ying),通常只能(neng)由一(yi)(yi)(yi)個(ge)人擔任,一(yi)(yi)(yi)個(ge)或若干個(ge)崗位(wei)(wei)的(de)共性體(ti)現就(jiu)是(shi)職(zhi)位(wei)(wei),語義拓展則代表職(zhi)務,即職(zhi)位(wei)(wei)可以由一(yi)(yi)(yi)個(ge)或多個(ge)崗位(wei)(wei)組成。職(zhi)位(wei)(wei)指(zhi)的(de)是(shi)人員編制,一(yi)(yi)(yi)人對(dui)應(ying)一(yi)(yi)(yi)個(ge)職(zhi)位(wei)(wei)。
不能使用(yong)修飾詞(ci),不能用(yong)形容詞(ci),不能用(yong)比喻,不能用(yong)夸張,它必須客觀理性、平白直說,所(suo)謂“有一說一,有二(er)(er)說二(er)(er)”用(yong)在崗位職責(ze)寫作上最為(wei)貼(tie)切(qie)。
如何確定崗(gang)(gang)位(wei)職責(ze)呢(ni)?那還得從企業(ye)戰略(lve)目標分(fen)解開始,然(ran)后進行企業(ye)決策分(fen)類(lei),再從組織架構設置(zhi)到崗(gang)(gang)位(wei)配置(zhi)入手,進行職能細(xi)分(fen)和流程(cheng)梳理,才能搞清(qing)楚(chu)該崗(gang)(gang)位(wei)承(cheng)接的事(shi)項和承(cheng)擔的工作(zuo)。職責(ze)明確是(shi)寫好崗(gang)(gang)位(wei)職責(ze)的前提(ti)和基礎(chu)。下(xia)面,以基建工程(cheng)師為(wei)招聘(pin)實例,供網友(you)們(men)借鑒參考(kao):
1、負責基建工程詢(xun)價。
2、負責基(ji)建工(gong)程隊選擇報批。
3、負責基建預算報批。
4、負責基建合同草(cao)簽。
5、負責基建施工管理。
6、負責(ze)組織基建工程驗收。
7、負責組(zu)織基建(jian)工(gong)程(cheng)結算報批。
8、負責基(ji)建合同、基(ji)建檔(dang)案(an)管理(li)。
9、遵守公司的規章制度。
10、完成上級交辦(ban)的其它工作。