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【男性工作職場】如何成長為優秀職場人?職場男性自我修煉秘籍

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導語(yu)

當(dang)今社會壓力,讓闖蕩在(zai)外(wai)的(de)(de)男(nan)人時(shi)常感覺壓力感十足,尤其是一些剛入(ru)職(zhi)場(chang)的(de)(de)新人,常常在(zai)職(zhi)場(chang)中碰(peng)壁。想(xiang)要(yao)(yao)在(zai)職(zhi)場(chang)混(hun),要(yao)(yao)注意很多(duo)的(de)(de)規則還有技巧(qiao),不懂的(de)(de)千萬(wan)別(bie)瞎折騰。那么男(nan)士要(yao)(yao)怎么樣才能更好的(de)(de)在(zai)職(zhi)場(chang)中生存(cun)呢?想(xiang)要(yao)(yao)成長為優秀的(de)(de)職(zhi)場(chang)男(nan)性(xing),需(xu)要(yao)(yao)掌(zhang)握職(zhi)場(chang)生存(cun)法則和指(zhi)南,也要(yao)(yao)懂得如何(he)創業(ye)、理(li)財,需(xu)要(yao)(yao)具備(bei)成熟男(nan)性(xing)心理(li),還需(xu)要(yao)(yao)多(duo)讀(du)書充實自己(ji),下面(mian)maigoo小編(bian)帶您來(lai)看看職(zhi)場(chang)男(nan)性(xing)修煉手冊。

  • 不同年齡職業規劃

    男(nan)人賺錢20歲(sui)(sui)要靠(kao)努(nu)力,找到(dao)立身之本的根;30歲(sui)(sui)要靠(kao)實力,生長出(chu)持(chi)續發展的主干;40歲(sui)(sui)要靠(kao)資歷,擁有(you)十足的經驗和(he)見識;50歲(sui)(sui)要靠(kao)勢力,成(cheng)為成(cheng)就組織的王(wang)者。

  • 職場禮儀

    ①商務交(jiao)談要(yao)(yao)懂得禮貌不(bu)能(neng)隨意;②工(gong)作會議要(yao)(yao)準時(shi),有不(bu)同(tong)觀點(dian)(dian)時(shi)不(bu)要(yao)(yao)對(dui)峙,私(si)下商量(liang);③交(jiao)換(huan)名片時(shi)雙手遞出正面朝上(shang);④商務宴請(qing)時(shi)地(di)點(dian)(dian)檔次要(yao)(yao)選對(dui);⑤任何時(shi)候都要(yao)(yao)注意自己講話的音量(liang)。

  • 社交要點

    ①衣著要(yao)得(de)體(ti),行為要(yao)得(de)當;②喝酒要(yao)適量,不能亂了(le)分寸;③涉獵要(yao)廣(guang)泛,因人而異,對癥下藥;④廣(guang)交(jiao)朋友但要(yao)把握程度(du);⑤信守承諾(nuo),盡力去做。

  • 領導藝術

    ①衣(yi)著(zhu)要(yao)(yao)得(de)體,行為要(yao)(yao)得(de)當(dang);②喝酒要(yao)(yao)適量,不能亂(luan)了分寸;③涉獵要(yao)(yao)廣泛,因人而(er)異,對癥下(xia)藥;④廣交朋友但要(yao)(yao)把握程度;⑤信(xin)守承諾,盡力去做。

01 填寫企業(字號)名稱預先(xian)核(he)準申請表,到(dao)工商(shang)局檢索是否重名。

02 租辦(ban)公室,簽訂租房(fang)合同,然后去稅(shui)務局買印花(hua)稅(shui)。

03 下(xia)載“公司章程”的樣本,章程的最后由(you)所有(you)股東簽名。

04 刻法人私章(方形(xing)的),費用大概20元左右(you)。

05 到會(hui)計師(shi)事(shi)務所領取(qu)“銀行詢(xun)征函(han)”,必須是原件,會(hui)計師(shi)事(shi)務所蓋鮮章。

06 帶上公司章(zhang)程、工(gong)商(shang)局發的核名(ming)通知、法人代表的私章(zhang)、身(shen)份證等到銀行去開立公司帳戶。

07 到會計師事(shi)務所辦理驗資報(bao)告。

08 到(dao)工(gong)商(shang)局(ju)領(ling)取公司設立登記的各種表格注冊公司,3個工(gong)作日后可(ke)領(ling)取執照。

09 憑(ping)營業執照,到公(gong)安局指(zhi)定的刻章(zhang)社,去刻公(gong)章(zhang)、財(cai)務章(zhang)。

10 憑營業執照(zhao)到技術監督局辦(ban)理組織機(ji)構代(dai)碼證(zheng)。

11 憑營業(ye)執照、組織機構代(dai)碼證,去銀行(xing)開(kai)立基本帳(zhang)號。

12 領取執照后30日內(nei)到(dao)當(dang)地稅務局申請(qing)領取稅務登記證。

13 到國稅(shui)局或地稅(shui)局申(shen)領發票。

01 首(shou)先要以興趣為先導,興趣、理想(xiang)與熱情是支持創業者堅(jian)持到底(di)的(de)原動力。

02 每個行業都有門檻,要量力而行。

03 充(chong)分(fen)掌握行業相(xiang)關(guan)信息,了解一切資訊(xun)。

04 重點看(kan)項目加盟后(hou)成功(gong)獲利的概率多高。

05 實地(di)考察,訪(fang)問是必要。

06 冷靜分析各種因素可(ke)能影響的日(ri)后經(jing)營(ying)利潤。

07 重視培訓(xun),認真學習相關行業(ye)知識。

08 選(xuan)址很重要,實地考察,貨比三家(jia)。

09 開店(dian)前準備(bei)工作要做足,熟悉(xi)市場,開發潛(qian)在顧客。

10 網上淘項目要謹慎,選(xuan)擇誠信(xin)度高的(de)加盟網。

銀行貸款:擁有信用貸款(kuan)(kuan)、擔保貸款(kuan)(kuan)、貼(tie)現貸款(kuan)(kuan)三種方式(shi),但手續繁瑣,要(yao)確保每個環(huan)節都不(bu)能出問(wen)題。

合伙融資:有利(li)于對各種資源的(de)利(li)用和整合(he),但合(he)伙人之間容易產生意見分(fen)歧。

風險投資:高風(feng)險高回報(bao),但是風(feng)險投(tou)資(zi)家們更關注(zhu)創業(ye)企業(ye)的贏利模式(shi)和創業(ye)者本人。

民間資本:程序簡單(dan),速度快,門檻低(di),但要(yao)對民間資(zi)本進行調研。

互聯網融資:擁有P2P、投融資信息服務、眾籌模式等渠道,maigoo小編(bian)提醒要(yao)選(xuan)擇(ze)信譽較好、行業排行較前的知(zhi)名平臺。

融資租賃:實質上(shang)是借資(zi),以(yi)租金的(de)(de)方式分期償還,適合(he)需要購買大(da)件(jian)設備(bei)的(de)(de)初創(chuang)企業。

參加創業節目:盡量爭取一些政(zheng)府(fu)支持(chi)項(xiang)目貸款等其(qi)他渠道。

男(nan)人上班好還是(shi)創業(ye)好
  • ◆ 20歲男人

    創業:年(nian)輕就(jiu)是資本(ben)(ben),如果(guo)你有好(hao)(hao)的(de)想法好(hao)(hao)的(de)項目,并擁有支持者和資本(ben)(ben),創業(ye)(ye)(ye)是男(nan)人(ren)賺錢的(de)很不錯的(de)一(yi)條(tiao)路。但是初出茅廬的(de)小伙社會經驗不足,20歲創業(ye)(ye)(ye)可能憑(ping)借的(de)是沖(chong)動和感性的(de)思(si)維,資源(yuan)、人(ren)脈都沒有建立好(hao)(hao),在行業(ye)(ye)(ye)發展會有一(yi)定的(de)阻礙。

    上班:20歲的(de)男人最缺(que)乏的(de)就是經驗,上班能提供相對穩定的(de)環境以及可能更大的(de)發展平臺,快速提升自己(ji)的(de)能力以及掌握職場生(sheng)存法則。

  • ◆ 30歲男人

    創業:30歲(sui)的男人(ren)應該已經積累了一定的社會經驗,能看清行業的發(fa)展(zhan)方(fang)向(xiang),你(ni)的思路決定出(chu)路,要找(zhao)到那個(ge)適合自己(ji)的事(shi)業。

    上班:30歲(sui)的(de)(de)男人在(zai)職(zhi)場如(ru)果還是(shi)碌碌無為的(de)(de)話(hua)可以說是(shi)算失敗了,這時應該仔細找回(hui)奮斗的(de)(de)動力;如(ru)果在(zai)公(gong)司順(shun)風(feng)順(shun)水,獲得(de)老板賞識,將來能有繼續(xu)發展的(de)(de)空間的(de)(de)話(hua),不妨繼續(xu)做下(xia)去(qu)。

  • ◆ 40歲男人

    創業:40歲的(de)(de)男(nan)人創(chuang)(chuang)業則有更為理性的(de)(de)見解和思考,憑借的(de)(de)不是一時沖動,而是自己積累多年的(de)(de)職(zhi)場經驗和社會(hui)閱歷。但(dan)是創(chuang)(chuang)業需要(yao)有極強(qiang)的(de)(de)抗壓能力(li)和自控能力(li),你需要(yao)平(ping)衡好家庭和事業,還(huan)要(yao)擁有健康(kang)的(de)(de)身體和堅持奮斗的(de)(de)意志力(li)。

    上班:男人(ren)過了40歲以后可能(neng)會更(geng)加(jia)的力(li)不從心(xin),面對上有老(lao)下有小的生活狀態,留給男人(ren)的選擇只有努力(li)的賺錢。maigoo小編建議可以利用之前(qian)的知識技能(neng)去給別人(ren)傳授經驗,擔當技術顧問(wen)之類的;或(huo)者繼續(xu)做老(lao)本(ben)行,但是(shi)要與時(shi)俱(ju)進(jin),學(xue)習新(xin)技能(neng)。

擁有健康的身體:健康對每個(ge)男性(xing)來(lai)說(shuo)是成功的前提和保障。

有夢想和追求:夢想的力量和堅持(chi)不懈地追,堅持(chi)到(dao)底,直到(dao)勝利。

有堅定的信念:不(bu)斷地(di)給自己(ji)做自我(wo)激勵,堅信(xin)你所堅信(xin)的(de)就(jiu)一定能(neng)夠實現。

有責任感和使命:男人無論是對家庭、組織、國家還是社會(hui)都具(ju)有強大(da)的責任。

講誠信:誠信(xin)是(shi)立(li)人、立(li)業(ye)、立(li)家、立(li)國之本,誠信(xin)是(shi)之本,誠信(xin)是(shi)金(jin)。

有能力和良好的態度:內(nei)在的東(dong)西再好也需要通(tong)過能(neng)力把它展現出來(lai)。

有良好的人際關系:成功男人=30%的知識+70%的人脈。

有良好的個人形象:良好(hao)的(de)個(ge)人形象是一個(ge)人走(zou)向成(cheng)功的(de)通(tong)行證,是成(cheng)為(wei)成(cheng)功人士的(de)外(wai)在品牌。

有幸福美滿的家庭:男(nan)人賺錢首(shou)先(xian)要給(gei)事(shi)業和家(jia)庭找到平衡點,幸(xing)福的(de)家(jia)庭永遠是你成功的(de)基礎。

男(nan)性書單
  • 《誰坐了我的位子》

    極富(fu)創意地(di)(di)將“友(you)誼”和“工(gong)作(zuo)(zuo)地(di)(di)點”的(de)結合在一起,用“工(gong)作(zuo)(zuo)伙伴(ban)”來描(miao)述這種微妙的(de)、介(jie)乎普通同事和親密好友(you)之間的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)關(guan)系。

  • 《最偉大的思想》

    真(zhen)正偉大的(de)思想是(shi)不受(shou)國(guo)界、地域和(he)時間(jian)限(xian)制的(de),它可以穿越時空(kong),影(ying)響千(qian)秋(qiu)萬代。

  • 《工作要有好心態》

    無論(lun)什么工作,男(nan)人(ren)賺錢需要秉(bing)持一(yi)個良好的心(xin)態(tai),真正積極(ji)地重視它,它一(yi)定會(hui)帶給你真正想要的一(yi)切(qie)——幸(xing)福(fu)、快樂、成功(gong)與榮耀。

  • 《商業冒險》

    收(shou)集了許多美國大公司的經典案例,為企業(ye)家們提供永恒的財務、倫理以及企業(ye)世(shi)界的教訓。

  • 《商業模式新生代》

    夢想家、游戲規則改變(bian)者以及挑戰者的手(shou)冊。

  • 《人生如創業》

    Linkedin創始人霍夫曼(man)根據自己的職業和工作經(jing)驗,為初創企(qi)業家們(men)提供絕好的創業路(lu)線圖。

往期(qi)回顧
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