人的(de)(de)(de)(de)(de)一生,一定會遇到(dao)無數個十(shi)字路口,這(zhe)個時(shi)候你停了下來,選擇(ze)向左還是(shi)(shi)(shi)向右?很(hen)多(duo)人在面(mian)對個人職業發(fa)展(zhan)方(fang)向這(zhe)個十(shi)字路口時(shi),不知該作何選擇(ze),上班打工還是(shi)(shi)(shi)自(zi)主創(chuang)業?考公務員(yuan)好嗎?考研還是(shi)(shi)(shi)就業?不知道到(dao)底哪一個方(fang)向才是(shi)(shi)(shi)正(zheng)(zheng)確的(de)(de)(de)(de)(de)選擇(ze)。其實,你只要(yao)(yao)遵循自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)內心(xin),正(zheng)(zheng)確評估自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)能(neng)力,了解清楚自(zi)己真(zhen)正(zheng)(zheng)想要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)(de),每一條都是(shi)(shi)(shi)通(tong)往成功的(de)(de)(de)(de)(de)捷徑。下面(mian)maigoo小(xiao)編策劃的(de)(de)(de)(de)(de)這(zhe)篇(pian)個人職業發(fa)展(zhan)方(fang)向指南希望能(neng)給你新的(de)(de)(de)(de)(de)感悟和啟(qi)發(fa)。
職業定位分類技術型(xing)(xing)(xing)、管理型(xing)(xing)(xing)、創造型(xing)(xing)(xing)、自由獨(du)立型(xing)(xing)(xing)、全面型(xing)(xing)(xing)。
定位關鍵要素(su)與(yu)職業(ye)(ye)取(qu)向匹配(pei)、與(yu)商(shang)業(ye)(ye)價值(zhi)關聯、與(yu)職業(ye)(ye)環境協調、與(yu)制(zhi)約(yue)因素妥協。
定(ding)位內容(rong)找準職(zhi)業定位和(he)發展(zhan)方向、看清(qing)目標行業的發展(zhan)趨勢(shi)、認清(qing)自(zi)己的優勢(shi)和(he)不足。
定位原則擇己(ji)(ji)所愛、擇己(ji)(ji)所長(chang)、擇市所需。
定位方(fang)法了解(jie)自(zi)己、了解(jie)職業、了解(jie)自(zi)己和職業要(yao)求的差距、了解(jie)如何(he)把自(zi)己的定位展示(shi)給面試官和上(shang)司。
影響因素(su)個(ge)人(ren)需求、職業價值(zhi)觀、職業期望、受教育(yu)狀況、家庭環境、社會環境。
縱(zong)向發展:即員工職位(wei)等(deng)級(ji)由(you)低級(ji)到高級(ji)的晉升。
橫向發展(zhan):指在同(tong)(tong)一層次不同(tong)(tong)職位之間的調動。
核心方向發展:雖然職位沒有晉升,但(dan)是承擔了(le)更(geng)多的職責,有了(le)更(geng)多的機會參加單位各種決策(ce)活動。
了解自(zi)己:包括性格、興趣(qu)、資源、價值觀等方(fang)面。
了解職(zhi)業(ye)(ye)(ye):包括行(xing)業(ye)(ye)(ye)情況(kuang)、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)前(qian)景、從業(ye)(ye)(ye)要求、職(zhi)業(ye)(ye)(ye)發展通道、工作(zuo)條件(jian)。
理(li)性匹配(pei):了解了自己感興趣的職業和行業信(xin)息,下(xia)一步就是具(ju)體的做出選擇(ze)。
上班(ban)打工還是自主創業?對于(yu)初(chu)出茅廬的(de)(de)社會新人(ren)來說(shuo),上班(ban)無疑是更(geng)好(hao)地選擇,可以利用這個機會充分(fen)了解職場規(gui)則和(he)行業發展情(qing)況,累積經驗,為以后(hou)的(de)(de)職業生涯發展提供更(geng)好(hao)的(de)(de)基礎。
了解市場應該去(qu)了(le)解(jie)市場,甚至在學習期間就開(kai)始了(le)解(jie)市場,為找工作做好準備(bei),有方向的去(qu)學習。
認清(qing)自我在(zai)了解市(shi)場需(xu)求之后,你還需(xu)要認清自我,這需(xu)要你從方方面(mian)面(mian)來審查自身,包括(kuo)能力,性(xing)格,技能,家庭,人際(ji)關(guan)系。
做好記錄列舉(ju)出要去面試的(de)清單,記錄下對哪些(xie)公(gong)司投出過簡歷,簡歷的(de)描述重點是什么,個別(bie)公(gong)司的(de)面試到了哪一步(bu),這些(xie)能(neng)極(ji)大(da)的(de)提高(gao)你的(de)效率。
建(jian)立渠道(dao)信息渠道(dao)對于(yu)應聘者是必不可少的(de)(de),學校的(de)(de)校園招(zhao)聘以(yi)及外聯社團(tuan)或者各大實驗室都是獲(huo)取信息的(de)(de)絕佳(jia)途經。
選擇平臺一個優秀的(de)招聘平臺不會有(you)太多(duo)的(de)混亂與虛假信(xin)息,能節省你許(xu)多(duo)的(de)經歷,使你可以有(you)更多(duo)時(shi)間留給其他環節。
簡(jian)歷突出對于面試(shi)來說,簡歷(li)(li)可以說是重(zhong)中之重(zhong),可以說簡歷(li)(li)就是你的(de)(de)門(men)面,沒(mei)有(you)一個好的(de)(de)簡歷(li)(li)你甚至連一個展示自己的(de)(de)機會都(dou)不會有(you)。
衣著得體(ti)工作(zuo)職場中,給人(ren)的(de)第(di)一印(yin)象很(hen)重(zhong)要(yao),要(yao)給對(dui)方留(liu)下好(hao)的(de)印(yin)象,那么(me)我(wo)們自身(shen)的(de)儀表、行(xing)為舉止都很(hen)重(zhong)要(yao),穿著(zhu)打扮(ban)要(yao)適(shi)合當時的(de)環(huan)境。
適當喝酒一(yi)(yi)個人(ren)(ren)如(ru)果不會(hui)喝(he)酒(jiu),人(ren)(ren)際關系不容易處理好。一(yi)(yi)個人(ren)(ren)要會(hui)喝(he)酒(jiu),但(dan)是(shi)不能喝(he)太(tai)多;適(shi)量能拉近人(ren)(ren)與人(ren)(ren)的關系,但(dan)過量就會(hui)“酒(jiu)后亂性”。
涉獵(lie)廣泛一個人要愛好廣泛,跟(gen)什么(me)樣的(de)(de)人說什么(me)樣的(de)(de)話、做什么(me)樣的(de)(de)事(shi)情(qing),他玩的(de)(de)東(dong)西你(ni)也要會玩,他喜(xi)歡的(de)(de)東(dong)西你(ni)必(bi)須去了解,但是你(ni)可以不用精(jing)通(tong)。
廣交(jiao)朋友(you)不(bu)能(neng)排斥(chi)交(jiao)友(you),你永遠不(bu)知(zhi)道你需要什么(me)樣(yang)(yang)的朋友(you),跟(gen)什么(me)樣(yang)(yang)的人交(jiao)往到什么(me)樣(yang)(yang)的程度你自己(ji)心中要有(you)個衡量(liang)的標準(zhun),但是你不(bu)能(neng)排斥(chi)和他(ta)交(jiao)友(you)。
信守承諾一個人(ren)(ren)(ren)承諾(nuo)了(le)別人(ren)(ren)(ren)、答應(ying)(ying)了(le)別人(ren)(ren)(ren),雖(sui)然(ran)你(ni)做(zuo)不到(dao),你(ni)也(ye)要盡全(quan)力(li)去做(zuo);要求(qiu)我們(men)只(zhi)問應(ying)(ying)不應(ying)(ying)該(gai),少(shao)問有沒(mei)有可能(neng),要知(zhi)道天下(xia)沒(mei)有不可能(neng)的(de)事情。
商務(wu)交談進行商務交(jiao)談時,只需(xu)要說(shuo)一兩(liang)次“謝(xie)(xie)謝(xie)(xie)”即可,多了就會淡(dan)化感謝(xie)(xie)之意(yi)。別交(jiao)叉雙腿,容易(yi)令(ling)人(ren)覺得你太過(guo)隨意(yi)。
工作會議如(ru)果會(hui)議(yi)(yi)的地點是在(zai)別(bie)家(jia)公(gong)司,最多提前5分(fen)鐘到,提前太久會(hui)讓他們覺得不自在(zai),不要(yao)選擇(ze)在(zai)會(hui)議(yi)(yi)上與人對峙。
交換名(ming)片交(jiao)換的名片(pian)要(yao)保持干凈(jing),裝在名片(pian)夾中(zhong),不要(yao)從褲兜里搜出(chu)一(yi)張像是廢紙(zhi)的紙(zhi)片(pian)兒遞給對(dui)方。雙手遞出(chu)去時(shi),讓名片(pian)正面對(dui)著對(dui)方。收到名片(pian)后,至少看一(yi)眼(yan),顯示出(chu)興(xing)趣。
商務宴請商(shang)務(wu)宴請安(an)排(pai)的餐(can)廳很重要,過(guo)于廉價有(you)不重視(shi)對方的嫌疑,太過(guo)昂貴客(ke)戶又可能(neng)覺得你太過(guo)浪費(fei)。maigoo小(xiao)編覺得,不妨讓對方選(xuan)餐(can)廳。最好(hao)提前一周(zhou)安(an)排(pai)好(hao)商(shang)務(wu)宴請。
避免噪音任(ren)何時(shi)候,無(wu)論是(shi)講(jiang)話(hua),還是(shi)接電話(hua),還是(shi)做(zuo)其(qi)他的事情,都要控制自己講(jiang)話(hua)的音量。
所謂自由職業者就是腦力勞動者(作(zuo)家、編輯(ji)、會計(ji)等)或服務提供(gong)者,不隸屬于任(ren)何組織的人,不向(xiang)任(ren)何雇主(zhu)作(zuo)長期承諾(nuo)而(er)從事某種(zhong)職業的人。他(ta)們在自己(ji)的指導下自己(ji)找工作(zuo)做,不用每天三(san)點(dian)一線(xian),如果你(ni)渴望(wang)生活(huo)舒(shu)適、安逸,maigoo小編覺得這(zhe)是一個非常(chang)不錯的選擇(ze)。
全職媽(ma)媽(ma)自(zi)我提升充實(shi)廚(chu)藝(yi)、關注體型、學會(hui)理(li)財、多參(can)加親子活動(dong)、做(zuo)自(zi)己(ji)感(gan)興趣的事、自(zi)己(ji)創業。
全職媽媽賺錢項目打碼賺(zhuan)(zhuan)錢、填(tian)寫(xie)問卷、威(wei)客賺(zhuan)(zhuan)錢、百度(du)經(jing)驗賺(zhuan)(zhuan)錢、寫(xie)小(xiao)說(shuo)賺(zhuan)(zhuan)錢、開網店賺(zhuan)(zhuan)錢。
全職媽媽考證指南營養師、育兒專(zhuan)家+家庭教師、心理(li)治療師、行(xing)政主管、理(li)財(cai)師、業余藝術愛好者(zhe)、烹(peng)飪(ren)師、園藝(家庭裝飾)師、司機(ji)。
全(quan)職媽媽創業(ye)項目家政服務社(she)、花卉店(dian)、美容美發店(dian)、奇石店(dian)、茶坊、社(she)區餐飲、少兒書店(dian)。
全職媽媽重返職場角色意識轉換、調(diao)整生(sheng)活規律、更新知識結構、重建人際關系、擁有樂觀開放的(de)心態(tai)。
①作家(jia)(jia)必須(xu)尊重(zhong)生(sheng)活,這是(shi)作家(jia)(jia)對(dui)待生(sheng)活的(de)態(tai)度和對(dui)待生(sheng)活的(de)理解。
②作家(jia)要(yao)歷盡人間滄桑(sang),洗盡鉛(qian)華(hua),才能夠(gou)寫出流傳于(yu)世的好作品。
③藝術(shu)和生(sheng)活(huo)是有距(ju)離的,作家只有和生(sheng)活(huo)拉開距(ju)離才(cai)會發現生(sheng)活(huo)的可(ke)愛(ai)之處,才(cai)能產生(sheng)審美(mei)。
①每天大量(liang)練習;②享受經典書籍;③找到文學楷模;④豐富自己(ji)的詞匯;⑤做靈感筆記;⑥不懈(xie)地堅持寫作。
主(zhu)要(yao)就是在視頻直播(bo)間,跟網友聊天,唱歌,跳舞,講笑話,八卦娛樂互(hu)動,可以分享生(sheng)活,可以和粉絲分享生(sheng)活里的(de)故事(shi)等等。只要(yao)是合法合規的(de)事(shi)情,主(zhu)播(bo)都可以去做。
自身條件:顏(yan)值很重要、才藝是(shi)加分項、口才可(ke)以讓(rang)你Hold住全(quan)場。
外在條件:有自己安靜的環境、擁有直播設備、有合適的平臺。十大直播平臺>>
①小型企(qi)業(ye)老板(ban);②大學生創業(ye)者;③初創業(ye)者;④自有貨(huo)源(yuan)的(de)商戶;⑤整天活動在網上的(de)人(ren);⑥喜歡上網的(de)自由職業(ye)者;⑦整日忙碌(liu)的(de)企(qi)業(ye)白(bai)領。
①打開芒(mang)果(guo)视频(pin)下载,注冊一個(ge)賬號。
②登錄自己的(de)賬號(hao),找到網頁上方(fang)的(de)“千牛(niu)賣(mai)家中心”,選擇“免費開店”。
③點擊右上方“賣家地圖(tu)”,然(ran)后會見到“開(kai)店/入駐(zhu)”,點擊下(xia)方顯示的“開(kai)店”。
④點擊(ji)“馬(ma)上開店”,然后會(hui)見到(dao)“個(ge)人開店”與“企業開店”兩種選(xuan)擇。
⑤按(an)照網頁的提示,分(fen)別(bie)完成(cheng)賬(zhang)戶認證(zheng)、開店認證(zheng)。
考(kao)公務(wu)(wu)員(yuan)好(hao)(hao)嗎?公務(wu)(wu)員(yuan)屬于“吃國家飯”的職業(ye),在百姓心(xin)中(zhong)是(shi)“工(gong)資高、福利好(hao)(hao)、穩定”的代名(ming)詞,但(dan)是(shi)官場(chang)少不了權勢利益斗(dou)爭,想(xiang)做(zuo)到兩袖(xiu)清風很難(nan)。但(dan)如果你是(shi)對(dui)政(zheng)治有抱負、有理想(xiang),或(huo)者是(shi)文(wen)職專業(ye)的,maigoo小編建議你報考(kao)公務(wu)(wu)員(yuan),這(zhe)對(dui)你來說(shuo)無疑是(shi)更好(hao)(hao)地選擇。
級別 | 職務層次 | 代表職位(領導職務) | 代表職位(非領導職務) |
1 | 國家級正職 | 國務院總理 | / |
2-4 | 國家級副職 | 國務院副總理、國務委員、最高人民法院院長、最高人民栓察院栓察長 | / |
4-8 | 省部級正職 | 省、直轄市、自治區正職、國務院部委部長或主任 | / |
6-10 | 省部級副職 | 省、直轄市、自治區副職、國務院部委副職、國務院部委管理的國家局正局長 | / |
8-13 | 廳局級正職 | 國務院部委各司正職、省市自治區廳、局正職、地級市正職 | 巡視員 |
10-15 | 廳局級副職 | 國務院部委各司副職、省市自治區廳、局副職、地級市副職 | 副巡視員 |
12-18 | 縣處級正職 | 國務院部委各司下屬處正職、省市自治區廳局下屬處正職,地級市局、區、縣正職 | 調研員 |
14-20 | 縣處級副職 | 國務院部委各司下屬處副職、省市自治區廳局下屬處副職,地級市局、區、縣副職 | 副調研員 |
16-22 | 鄉科級正職 | 鄉長、地級市局下屬處處長、縣級市下屬局局長 | 主任科員 |
17-24 | 鄉科級副職 | 副鄉長、地級市局下屬處副處長、縣級市下屬局副局長 | 副主任科員 |
18-26 | 科員級 | / | 科員 |
19-27 | 辦事員級 | / | 辦事員 |
①具有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍;
②18周歲(sui)以(yi)(yi)上、35周歲(sui)以(yi)(yi)下,應(ying)屆碩士研究生和博士研究生(非(fei)在(zai)職)人員年齡可(ke)放寬到(dao)40周歲(sui)以(yi)(yi)下;
③擁護中(zhong)華人民共和國憲法,擁護中(zhong)國共產黨領(ling)導和社會主義制度;
④具有良好的(de)政(zheng)治(zhi)素質和道德品行;
⑤具有(you)正(zheng)常履行職責的(de)身體條件和心理素(su)質;
⑥具有符合職(zhi)位要(yao)求(qiu)的工作能力;
⑦具有大學專科(ke)及以上(shang)文(wen)化程度(du);
⑧具備中央公務員主管部門規定的(de)擬任職(zhi)位(wei)所要求的(de)其他資格(ge)條件。
職位查詢→網(wang)上(shang)報名→報名確認→網(wang)上(shang)打印準考證。
從2018年7月(yue)(yue)1日(ri)起(qi)公務員工(gong)資(zi)調整后,職(zhi)務工(gong)資(zi)標準(zhun)由現行的(de)每(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)585元至7835元分別(bie)提(ti)(ti)高到每(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)640元至9280元;級別(bie)工(gong)資(zi)各級別(bie)起(qi)點標準(zhun)由現行的(de)每(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)1020元至6496元分別(bie)提(ti)(ti)高到每(mei)(mei)(mei)月(yue)(yue)1130元至7109元,其(qi)他各級別(bie)工(gong)資(zi)檔次標準(zhun)相應提(ti)(ti)高。
上班打工(gong)(gong)還是(shi)(shi)自(zi)(zi)主(zhu)創業?很(hen)多(duo)人都不希望一(yi)輩子都做(zuo)一(yi)份安穩的(de)工(gong)(gong)作,想(xiang)追(zhui)求更(geng)好的(de)生活水平,靠(kao)打工(gong)(gong)是(shi)(shi)賺不了多(duo)少錢的(de),唯有自(zi)(zi)主(zhu)創業才有可能突破。創業可以做(zuo)自(zi)(zi)己感興趣的(de)事,可以遠離職場的(de)紛紛擾(rao)擾(rao)。但maigoo小編提(ti)醒您,創業的(de)前提(ti)是(shi)(shi)需(xu)要有足夠的(de)資金作為保障,以及一(yi)顆強大(da)的(de)內心,敢(gan)于面(mian)對失(shi)敗,畢(bi)竟沒有誰是(shi)(shi)一(yi)次就(jiu)成功(gong)的(de)。
創業如何(he)找項目興(xing)趣是先導(dao)、能(neng)(neng)力(li)最重要(yao)、資訊不能(neng)(neng)少、選擇看獲利、訪問是必要(yao)、比(bi)較少不了、培訓得重視、選址得多跑、開(kai)店早準(zhun)備。
十大(da)最賺錢的行(xing)(xing)業排行(xing)(xing)互(hu)聯網行(xing)業(ye)(ye)、房地產行(xing)業(ye)(ye)、殯葬(zang)行(xing)業(ye)(ye)、教(jiao)育行(xing)業(ye)(ye)、文娛行(xing)業(ye)(ye)、網絡游戲行(xing)業(ye)(ye)、汽車行(xing)業(ye)(ye)、投資(zi)理(li)財行(xing)業(ye)(ye)、咨詢行(xing)業(ye)(ye)、醫藥、保健品行(xing)業(ye)(ye)。
①社交能力(li);②學習(xi)能力(li);③堅持不懈(xie);④做感(gan)興趣的(de)事情;⑤快速接(jie)受新事物的(de)能力(li);⑥充(chong)沛(pei)的(de)精力(li);⑦專(zhuan)業(ye)精神;⑧合(he)適(shi)的(de)盈(ying)利模式;⑨好的(de)發展戰略;⑩妥(tuo)善使用籌備資金(jin)。
準(zhun)備:①自我分析應放在首(shou)位(wei);②行業定位(wei)要清晰;③人脈關系維護和開發;④入行前深入了(le)解;⑤資金籌集。
條(tiao)件(jian):①聰明(ming)的(de)(de)才智;②遠(yuan)大的(de)(de)目標;③堅(jian)持的(de)(de)恒心;④豐富的(de)(de)資源;⑤極強的(de)(de)承(cheng)壓力;⑥敢于嘗試的(de)(de)勇氣;⑦足夠的(de)(de)資金。
人的成長劃分為哪幾個階段(duan)?人的一生分為五個階段(duan),一是(shi)孩童(tong)期(qi)、二是(shi)青春期(qi)、三是(shi)成年(nian)期(qi)、四(si)是(shi)中(zhong)...
我國當前(qian)教育(yu)階段(duan)劃分為學前(qian)教育(yu)、初等(deng)教育(yu)、中等(deng)教育(yu)、高等(deng)教育(yu)四個(ge)階段(duan)。而關(guan)于知(zhi)識面(mian)的廣度和...
城市消費水平是衡量城市實力的(de)重要(yao)因素,根據(ju)文化觀念(nian),消費習俗、生(sheng)活方式(shi)的(de)不同細分,可(ke)以將消...
家(jia)(jia)(jia)庭是社會(hui)(hui)的(de)細胞,只有和諧的(de)家(jia)(jia)(jia)庭才(cai)會(hui)(hui)有和諧的(de)社會(hui)(hui)。家(jia)(jia)(jia)庭角色不同,有不同講究之道。男人無(wu)志,...
不(bu)同崗位有不(bu)同的人群名稱設(she)定(ding),我們常常可以聽到(dao)藍領(ling)、白領(ling)、金領(ling)、灰領(ling)之類的稱號,從位高權重(zhong)...
佛教(jiao)語:眾(zhong)生相,就是指世間各種的(de)人的(de)表現和面貌(mao),我們每個(ge)人的(de)人生都(dou)被貼有不同(tong)標簽,到最后(hou)就...
城市化發展進程(cheng)不斷推進,從以前的農耕(geng)時代,到如今人(ren)人(ren)都往大(da)城市遷徙,人(ren)們用忙碌代替著悠閑(xian),...
人生是一場修(xiu)行,人活著(zhu)有物(wu)質層面和精神世界的追求,諸如衣(yi)食住行、健(jian)康養生、財富、名聲、成功...
在社(she)會(hui)中,人們從事著各(ge)種各(ge)樣(yang)的職業,扮演著不同的社(she)會(hui)角色,有些職業可以舒服地坐進(jin)公(gong)大樓里,...