黑(hei)領(ling)（black collar）是(shi)對(dui)就職(zhi)于(yu)中(zhong)國政府部門(men)或(huo)國有壟斷企業(ye)(ye)(ye)，且具有較高(gao)經(jing)濟(ji)和政治(zhi)地位的(de)(de)人(ren)的(de)(de)稱謂，是(shi)對(dui)某一類職(zhi)業(ye)(ye)(ye)人(ren)群的(de)(de)稱呼，起源于(yu)《白領(ling)隕落(luo) 黑(hei)領(ling)升起》一文。他們在經(jing)濟(ji)上的(de)(de)特點(dian)是(shi)，能夠分享來自于(yu)公職(zhi)權力或(huo)者(zhe)壟斷企業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)壟斷力量(liang)(liang)的(de)(de)經(jing)濟(ji)利益。黑(hei)領(ling)子女(nv)的(de)(de)就業(ye)(ye)(ye)常常依靠其父輩的(de)(de)能量(liang)(liang)，這使得黑(hei)領(ling)身份在某種程(cheng)度上具有世襲的(de)(de)特點(dian)。

相對白領(ling)而言(yan)，黑(hei)(hei)領(ling)們有著強大的(de)(de)(de)(de)家庭背(bei)景和靠山，父母往(wang)往(wang)把持著公(gong)共機構、政府和官有壟斷(duan)企(qi)業的(de)(de)(de)(de)權(quan)力，這種權(quan)力世襲到了(le)黑(hei)(hei)領(ling)們身(shen)上。同時，相對于干干凈(jing)凈(jing)清清白白的(de)(de)(de)(de)白領(ling)，黑(hei)(hei)領(ling)的(de)(de)(de)(de)衣服是(shi)黑(hei)(hei)色(se)的(de)(de)(de)(de)，汽車是(shi)黑(hei)(hei)色(se)的(de)(de)(de)(de)，臉色(se)是(shi)黑(hei)(hei)色(se)的(de)(de)(de)(de)。他們的(de)(de)(de)(de)收(shou)入是(shi)隱(yin)蔽(bi)的(de)(de)(de)(de)，生活(huo)是(shi)隱(yin)蔽(bi)的(de)(de)(de)(de)，工(gong)作是(shi)隱(yin)蔽(bi)的(de)(de)(de)(de)。

金(jin)領(ling)（Gold-collar worker)是社會對(dui)這些人的(de)(de)知(zhi)識結構、公關能力(li)、團(tuan)隊協(xie)調(diao)能力(li)、管理(li)(li)經(jing)營能力(li)、社會關系資源(yuan)等綜合素質的(de)(de)認可。一(yi)般認為，金(jin)領(ling)，不僅是頂尖的(de)(de)管理(li)(li)高(gao)手，而且擁有決定白領(ling)命運的(de)(de)經(jing)營權。他們的(de)(de)年齡(ling)一(yi)般在40歲以(yi)上，很多(duo)人在985、211等著名學府學習并獲得學位，憑借自(zi)己精深的(de)(de)專業知(zhi)識、優(you)秀素質和對(dui)生活(huo)的(de)(de)感悟力(li)贏(ying)得了別人的(de)(de)尊重和認可。

金領是(shi)不(bu)折不(bu)扣的(de)(de)(de)城市精(jing)英，有十足的(de)(de)(de)事業(ye)成就感和生活(huo)(huo)品質上的(de)(de)(de)優越(yue)感。一流的(de)(de)(de)工(gong)作環境、從頭(tou)到腳的(de)(de)(de)頂(ding)級品牌(pai)、自信內斂(lian)的(de)(de)(de)笑(xiao)容、一秒鐘一步的(de)(de)(de)勻速步伐是(shi)他(ta)們(men)的(de)(de)(de)普遍(bian)特征。出差頻繁是(shi)他(ta)們(men)經常(chang)的(de)(de)(de)生活(huo)(huo)狀態(tai)。當然，他(ta)們(men)大部分時(shi)間都處于工(gong)作狀態(tai)，加班是(shi)家常(chang)便飯(fan)。

同聲傳譯是指(zhi)譯員(yuan)在不(bu)打斷講話者(zhe)講話的情(qing)況下，不(bu)間(jian)斷地將(jiang)內容口譯給聽眾的一種職(zhi)(zhi)業(ye)。Maigoo小編(bian)認為，這(zhe)種職(zhi)(zhi)業(ye)雖(sui)然培(pei)養難(nan)度高，但是工資(zi)待(dai)遇以及福利都是特(te)別(bie)好的。

5G工程師5G網(wang)絡(luo)工程師是(shi)一(yi)種(zhong)新(xin)型職業(ye)，工作內(nei)容就(jiu)是(shi)提供(gong)5G網(wang)絡(luo)服(fu)務，以(yi)及5G網(wang)絡(luo)的后(hou)續(xu)維護管理。該職業(ye)的人(ren)要對(dui)網(wang)絡(luo)技(ji)術十分熟悉，屬于高級技(ji)術人(ren)員(yuan)。

網絡媒體人才利用相關專業(ye)知識及計算機和網絡等現代信息技術，從事互聯網站(zhan)內容建設的(de)人員(yuan)。未(wei)來網絡媒體會發(fa)展得(de)越來越好，因此(ci)，所以證明這(zhe)是一個非常有潛(qian)力的(de)職業(ye)。

物流師從事物流(liu)行(xing)業工(gong)作(zuo)的人員(yuan)，具體工(gong)作(zuo)包括供應、采(cai)購、運輸(shu)等。由于電商(shang)行(xing)業的飛速(su)發(fa)展，使(shi)得物流(liu)業也得到了較快(kuai)的發(fa)展，因此物流(liu)人才是目(mu)前物流(liu)業最迫(po)切需要的。

系統集成工程師指進(jin)行數(shu)據庫的(de)(de)(de)安裝(zhuang)和(he)維護、進(jin)行數(shu)據平(ping)臺(tai)的(de)(de)(de)安裝(zhuang)、配(pei)置和(he)使用，各種應用服務器的(de)(de)(de)安裝(zhuang)和(he)配(pei)置的(de)(de)(de)人員(yuan)。這(zhe)份工作需要廣博的(de)(de)(de)知識面(mian)，是高級(ji)技術人才。

環境工程師指懂得構想、設計(ji)、管理(li)及監督各種與(yu)改(gai)善(shan)公眾衛生、環(huan)境、天然資源運用、自(zi)然保護等有(you)關的(de)建(jian)造工程的(de)人(ren)。屬于一個新興職業(ye)，人(ren)員(yuan)缺口(kou)還(huan)很大。

精算師指(zhi)保(bao)險(xian)公司雇(gu)用(yong)的(de)數學(xue)(xue)專(zhuan)業人員(yuan)，主要從(cong)事保(bao)險(xian)費、賠付準備金(jin)等內(nei)容的(de)計算(suan)。精(jing)算(suan)師(shi)必須有較好的(de)數學(xue)(xue)基礎，具(ju)有強(qiang)大(da)的(de)數據處理能力，前景較好。

報關員報關(guan)員不是自(zi)由職(zhi)業(ye)(ye)者(zhe)，只(zhi)能受(shou)雇于一個依法向海關(guan)注(zhu)冊登記的(de)進出口貨物收(shou)發貨人或者(zhe)企(qi)業(ye)(ye)，并代表(biao)該(gai)企(qi)業(ye)(ye)向海關(guan)辦理業(ye)(ye)務。需要有一定的(de)學(xue)識(shi)水平和實際業(ye)(ye)務能力。

醫藥銷售是指向醫(yi)院或者藥(yao)店銷(xiao)售(shou)藥(yao)物的人員。負(fu)責目(mu)標市場的拓(tuo)展、產品(pin)的銷(xiao)售(shou)推廣(guang)、客(ke)戶的發(fa)展維護。醫(yi)藥(yao)銷(xiao)售(shou)算是高回(hui)報的崗(gang)位，利潤不菲。

注冊會計師是指通過注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師執(zhi)業資格考試，并(bing)取得注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師證書在會(hui)計(ji)(ji)師事務所執(zhi)業的人(ren)員。注(zhu)冊(ce)會(hui)計(ji)(ji)師可以(yi)從事的方(fang)向非常廣闊，各行各業的注(zhu)會(hui)人(ren)薪資也(ye)都還不錯。

Java程序員是(shi)指利(li)用Java語(yu)言(yan)來做程序設計的(de)人員(yuan)。JAVA人才的(de)薪水(shui)很高，但(dan)是(shi)對(dui)該類人才需求旺(wang)盛的(de)IT企業，卻很難(nan)招聘到合格的(de)JAVA人員(yuan)。

紫領(ling)(ling)(Purple-collar)指既能(neng)動(dong)手，又能(neng)動(dong)腦，而且(qie)在各自領(ling)(ling)域(yu)紅得發紫的(de)職場明星。他們能(neng)獨(du)立于公司(si)之外生存，而不是生產線(xian)上面目(mu)模糊的(de)藍領(ling)(ling)勞工，但他們既具有(you)(you)藍領(ling)(ling)的(de)動(dong)手操作能(neng)力(li)，又擁有(you)(you)白領(ling)(ling)的(de)管理創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)，同時還(huan)具有(you)(you)金(jin)領(ling)(ling)較(jiao)高(gao)的(de)知識結構(gou)、公關(guan)能(neng)力(li)、團(tuan)隊協(xie)調能(neng)力(li)、社會關(guan)系資源等綜合素(su)質，創(chuang)造出自己的(de)特(te)色。

①具有全(quan)球視(shi)野的(de)知識，能在高度競爭環(huan)境下管理。

②具有調和沖突的概念化能(neng)力(li)，能(neng)夠駕繁為(wei)簡。

③具(ju)有(you)調和組織需求的彈性，籍以達成管理最適化。

④具(ju)有極(ji)佳判斷力，能在不(bu)確(que)定的環境下管理。

⑤具有對多(duo)元價值的敏感度，籍以領導團隊。

⑥具有開放的心態，能不斷自省、學習。

他們(men)能獨立于公司之外生存，而不是(shi)生產線(xian)上(shang)面目模糊的(de)藍(lan)領勞工，但(dan)他們(men)既具有藍(lan)領的(de)技術能力，同時又擁(yong)有白領的(de)管理和創新(xin)能力，從而創造(zao)出了自己的(de)特色：Practical(能動手操作)、Progressive(積極創新(xin))、Personal Brand(擁(yong)有個人(ren)(ren)品(pin)牌)，簡單地(di)說(shuo)，就是(shi)一群(qun)以“頭文(wen)字P”為生的(de)新(xin)職場人(ren)(ren)群(qun)。

灰(hui)領（Gray collar worker）灰(hui)領一詞起(qi)源于美國，作為(wei)一種全(quan)新的(de)職(zhi)業概念(nian)的(de)提出(chu)，不僅引發了(le)人(ren)們對擇業觀念(nian)的(de)思考，更是(shi)帶動(dong)了(le)全(quan)社會(hui)對“灰(hui)領”職(zhi)業的(de)探討，如今灰(hui)領的(de)范疇已擴(kuo)大，印(yin)刷設(she)(she)(she)計(ji)、動(dong)漫(man)設(she)(she)(she)計(ji)、游戲制(zhi)作、數(shu)字音樂制(zhi)作、信息(xi)防御、模具設(she)(she)(she)計(ji)、智能樓宇布線、IT程序、會(hui)展設(she)(she)(she)計(ji)、廣(guang)告設(she)(she)(she)計(ji)、IC版圖設(she)(she)(she)計(ji)、多媒體制(zhi)作、數(shu)控編(bian)程技(ji)術、機械測量技(ji)術、視頻處理技(ji)術、動(dong)作捕捉技(ji)術等(deng)等(deng)。

灰(hui)領(ling)(ling)的典型特征是動(dong)腦與動(dong)手兼備。灰(hui)領(ling)(ling)因為手握(wo)學(xue)歷證書與高(gao)等級(ji)職(zhi)(zhi)(zhi)業技能(neng)資格證書“雙(shuang)證書”，擁有嫻(xian)熟的技術，活躍在生產第一線(xian)，其薪資常常為一般藍領(ling)(ling)的3-5倍。有著比藍領(ling)(ling)更(geng)多(duo)的知識和(he)更(geng)佳的專業的“灰(hui)領(ling)(ling)”型技能(neng)人才(cai)，將成為體(ti)現(xian)未來發展特征的先(xian)導型職(zhi)(zhi)(zhi)業人才(cai)，是以后(hou)青年(nian)求職(zhi)(zhi)(zhi)的主要方向。

印刷設計利用電腦設計(ji)軟(ruan)件(jian)，完成印刷(shua)制版(ban)的(de)職業(ye)。從事(shi)本職業(ye)的(de)人，需要精通photoshop、indesign等(deng)相關平面設計(ji)軟(ruan)件(jian)，且還要具有相關印刷(shua)知(zhi)識。

動漫設計動漫設(she)計屬于(yu)CG行業部分(fen)，主(zhu)要(yao)通過漫畫、動畫結(jie)合故事情(qing)節(jie)形式(shi)，以(yi)平面二(er)維、三維動畫、動畫特(te)效(xiao)等相關表現(xian)手法，形成特(te)有的視(shi)覺藝術(shu)創作模式(shi)。

游戲制作是指一(yi)個(ge)電子(zi)游(you)戲的(de)制(zhi)作過程。Maigoo網編提醒(xing)，目(mu)前中(zhong)國的(de)動(dong)漫(man)游(you)戲產業正處于(yu)蓬勃發(fa)展的(de)階段，對動(dong)漫(man)游(you)戲的(de)專業人才需求量(liang)極高，且游(you)戲制(zhi)作行業的(de)待遇(yu)較好。

數字音樂制作是用數字格式存儲的(de)(de)，可以通過網絡(luo)來傳輸的(de)(de)音樂。從事于此(ci)行業的(de)(de)人，需要(yao)具備(bei)一定的(de)(de)數字設備(bei)和軟件的(de)(de)技術操作能力。

模具設計是指(zhi)從事企業(ye)模(mo)具的數字化設計(ji)，包括(kuo)型腔模(mo)與(yu)冷沖模(mo)，在傳(chuan)統模(mo)具設計(ji)的基礎(chu)上(shang)，充分(fen)應用數字化設計(ji)工具，提高模(mo)具設計(ji)質量(liang)，縮短(duan)模(mo)具設計(ji)周(zhou)期(qi)的人員。

IT工程師IT工(gong)程(cheng)師是(shi)(shi)一個認(ren)證考(kao)試，具(ju)體地(di)說是(shi)(shi)從事(shi)軟件職業的(de)(de)(de)(de)人員的(de)(de)(de)(de)一種職業能力的(de)(de)(de)(de)認(ren)證。它證明(ming)了持(chi)有(you)者具(ju)備工(gong)程(cheng)師的(de)(de)(de)(de)資格(ge)。IT工(gong)程(cheng)師的(de)(de)(de)(de)技術要求是(shi)(shi)比較(jiao)全(quan)面的(de)(de)(de)(de)。

會展設計會展(zhan)設計(ji)是會展(zhan)活動的(de)重要補充部分，通過空間(jian)的(de)設計(ji)，營造出較好的(de)視覺(jue)感(gan)官效果(guo)。這(zhe)份工作需要對空間(jian)搭配有(you)一定的(de)見解，且有(you)美的(de)鑒(jian)賞(shang)能力。

廣告設計是(shi)基于計算(suan)機平面設計技(ji)術應用的(de)基礎上，隨著廣告行(xing)業(ye)發(fa)展所形(xing)成的(de)一個新職業(ye)。從事于此行(xing)業(ye)的(de)人員需要有較強的(de)創(chuang)意性，且要熟練各類設計軟件(jian)。

IC版圖設計IC是全球高(gao)新技術產業(ye)(ye)的(de)前沿與核心，是最(zui)具活力和挑戰(zhan)性的(de)戰(zhan)略產業(ye)(ye)。但國內高(gao)校(xiao)開(kai)設這方面專業(ye)(ye)比較晚，IC版圖設計工程師的(de)人才缺口(kou)巨大。

多媒體制作就是利用多(duo)媒體，以計(ji)算機(ji)為中心的多(duo)種媒體作(zuo)為工具來設(she)計(ji)作(zuo)品的工作(zuo)。目(mu)前，互聯(lian)網行業逐漸(jian)越來越發達，對于多(duo)媒體人(ren)才的需求也逐漸(jian)加大。

白領(ling)(ling)是指出(chu)賣(mai)腦力(li)(li)，多(duo)數屬于(yu)決策(ce)層的(de)人叫白領(ling)(ling)，一般(ban)的(de)辦公(gong)室的(de)議(yi)員，速錄(lu)的(de)都不是白領(ling)(ling)，白領(ling)(ling)首先是在國外有(you)這(zhe)個定義的(de)，然后慢慢地國內也有(you)了白領(ling)(ling)這(zhe)個概念。白領(ling)(ling)就(jiu)是一般(ban)的(de)辦公(gong)室成(cheng)員，所謂的(de)白領(ling)(ling)，多(duo)半都是在辦公(gong)室工作的(de)，從事腦力(li)(li)勞(lao)動的(de)人。

速記員使用(yong)計算機、中(zhong)文(wen)速錄機、速記(ji)(ji)符(fu)號及相(xiang)關設備，實(shi)(shi)現語音信息的(de)實(shi)(shi)時(shi)文(wen)字(zi)速記(ji)(ji)。速記(ji)(ji)員(yuan)的(de)服務(wu)收費不菲，但是工作壓力較大，且(qie)目前國內專業(ye)的(de)速記(ji)(ji)員(yuan)人數(shu)屈指可數(shu)。

會計監(jian)督和管理財務(wu)(wu)的(de)(de)工作的(de)(de)人。會計在每個(ge)企業(ye)都有，與(yu)財務(wu)(wu)相關的(de)(de)工作大部分都有會計來完成，具有較強的(de)(de)業(ye)務(wu)(wu)能力，且年限(xian)越(yue)久越(yue)吃香。

教師老(lao)師(shi)是(shi)世界上最古老(lao)的(de)職業(ye)之一，目前我國的(de)教(jiao)育(yu)水(shui)平在不(bu)斷提(ti)升，對(dui)(dui)于專業(ye)教(jiao)師(shi)的(de)需求也是(shi)日漸(jian)強烈，好的(de)教(jiao)師(shi)對(dui)(dui)于學生的(de)影響較大，在教(jiao)師(shi)的(de)選拔方面也越(yue)來越(yue)嚴(yan)格。

醫生醫生是一份十分神圣的職(zhi)業(ye)，同樣也是一份高(gao)危職(zhi)業(ye)，學醫的過程十分漫長，但是學醫學成之后，整體的收入較為客觀，但工作(zuo)壓(ya)力非常之大(da)。

律師是(shi)指(zhi)接受委托(tuo)或者(zhe)指(zhi)定(ding)，為(wei)當事(shi)人提供從事(shi)訴訟代理或者(zhe)辯護業(ye)務(wu)等法律服務(wu)的人員。律師也會一(yi)份年(nian)限越久(jiu)越吃香(xiang)的職業(ye)。

人事人(ren)事(shi)管理是(shi)每個企(qi)業(ye)或者公司都需要(yao)的(de)，主要(yao)的(de)工作(zuo)就是(shi)管理工作(zuo)人(ren)員的(de)考(kao)核以(yi)及獎(jiang)懲等。從事(shi)人(ren)事(shi)工作(zuo)的(de)人(ren)要(yao)有較強的(de)組織能力，且人(ren)際交往能力也要(yao)強。

文案策劃文(wen)案(an)(an)策劃(hua)是大家最常(chang)見的(de)職業，通俗來講(jiang)，這(zhe)是一(yi)個“筆桿子”活。文(wen)案(an)(an)策劃(hua)主(zhu)要就是策劃(hua)一(yi)些創新(xin)的(de)知識型文(wen)字(zi)內容。從事人員的(de)文(wen)字(zi)組織能力(li)要強。

行政行政管理工作(zuo)主要包括行政事務管理、辦公事務管理兩個方面。這是每個企業和公司都(dou)需(xu)要的(de)一項(xiang)工作(zuo)，從事行政管理的(de)人(ren)員，管理能力要強。

繼“白(bai)領”、“藍領”、“金領”、“灰領”、“粉(fen)領”、等一(yi)系列有關(guan)于“領”的工作(zuo)人群代名(ming)詞之后，“橙(cheng)領”作(zuo)為一(yi)種電商相關(guan)從業者的新稱謂開始流(liu)行，意指那些通過(guo)聯盟(meng)賺取收(shou)入的人。被廣泛(fan)用于形容(rong)聯盟(meng)站長、客等，以及所(suo)有相關(guan)從業者，因主色為橙(cheng)色，而(er)稱為“橙(cheng)領”，亦稱“橙(cheng)領”。

橙領(ling)每天(tian)做的(de)事情(qing)，就是通(tong)過(guo)微(wei)博(bo)或論壇(tan)發帖(tie)，引導他人去購物。先了(le)解顧客(ke)的(de)需(xu)求，然后(hou)(hou)通(tong)過(guo)分析數據尋找(zhao)哪些寶貝(bei)銷路好。找(zhao)到一(yi)個寶貝(bei)之后(hou)(hou)，就要(yao)開始編(bian)輯有可讀性的(de)微(wei)博(bo)文案。除了(le)發微(wei)博(bo)，職(zhi)業客(ke)還需(xu)要(yao)和粉(fen)絲互動，扮(ban)演一(yi)個類似(si)網絡“導購”的(de)角色。

一般來說，客(ke)的(de)傭金大約(yue)占(zhan)到銷(xiao)售額的(de)10%左右(you)。而(er)“”和“雙十二”這種銷(xiao)售量激增的(de)日(ri)子，收入通常都(dou)是平常的(de)3到10倍。大多橙(cheng)領月入基本(ben)都(dou)能達到10萬元左右(you)，就算是菜鳥級別(bie)的(de)橙(cheng)領，月收入也會成千成千地(di)遞增。

紅領(ling)(ling)是(shi)(shi)新一代打(da)(da)工(gong)者(zhe)(zhe)的(de)統稱！紅領(ling)(ling)的(de)含(han)義是(shi)(shi)火(huo)紅的(de)青春(chun)，需要引領(ling)(ling)！新一代主流打(da)(da)工(gong)者(zhe)(zhe)逐漸(jian)由(you)個(ge)性鮮明的(de)90后(hou)主導。這個(ge)概念是(shi)(shi)為(wei)了(le)號召社會各界(jie)不再區(qu)分所謂的(de)農民工(gong)、白(bai)領(ling)(ling)、藍(lan)領(ling)(ling)，而將新一代年(nian)輕打(da)(da)工(gong)者(zhe)(zhe)統稱為(wei)紅領(ling)(ling)，積極倡導80、90后(hou)年(nian)輕工(gong)作者(zhe)(zhe)沒有(you)身份的(de)差別，只有(you)勤奮和(he)懶(lan)惰的(de)區(qu)別，大家(jia)都是(shi)(shi)紅領(ling)(ling)的(de)一員，都有(you)機(ji)會憑借(jie)自己的(de)雙手為(wei)自己和(he)家(jia)人打(da)(da)拼一個(ge)未來(lai)。

“紅領”有(you)著共同的(de)(de)(de)(de)核(he)心價值(zhi)觀——全心全意為人民(min)服務，這也是公(gong)(gong)職人員(yuan)工作(zuo)(zuo)理念(nian)的(de)(de)(de)(de)出發點(dian)和(he)落腳點(dian)。與(yu)西方國家不(bu)同，我國公(gong)(gong)職人員(yuan)服務對(dui)象穩(wen)定，沒有(you)“政(zheng)務官”和(he)“事(shi)務官”的(de)(de)(de)(de)區別，公(gong)(gong)職人員(yuan)不(bu)隨政(zheng)府(fu)的(de)(de)(de)(de)更迭而進退。因(yin)此，“紅領”有(you)著統(tong)一、規(gui)范的(de)(de)(de)(de)價值(zhi)體系，要求(qiu)“紅領”在日常工作(zuo)(zuo)中(zhong)一切(qie)從人民(min)利益出發、熱愛(ai)人民(min)、忠于人民(min)，核(he)心是做人民(min)公(gong)(gong)仆、讓人民(min)滿意。

紅領是指(zhi)國家公(gong)職人員，也就是我國黨群(qun)機(ji)關、行政機(ji)關和社會團體中(zhong)由國家財政負擔工資和福利的工作(zuo)人員。

粉領指女性上班(ban)族，很可能是傳統(tong)類型的工(gong)作(zuo)職務，與男性的專(zhuan)業(ye)沒有重疊，與白領族也不同，也指在家工(gong)作(zuo)的女性自由職業(ye)者，憑借電(dian)腦(nao)、電(dian)話和傳真(zhen)與外界(jie)聯(lian)系。

在家上班的(de)(de)SOHO族(zu)麗(li)人，她們不用(yong)早(zao)起(qi)，不需像白(bai)領(ling)那(nei)般朝九晚(wan)五；她們不用(yong)看上司的(de)(de)臉色，不需察同事的(de)(de)反應，怡(yi)然自得；她們不用(yong)像白(bai)領(ling)那(nei)樣著套裝(zhuang)、化淡(dan)妝，可以穿著睡(shui)袍或內衣(yi)在房間里穿行，甚(shen)至可以臉上敷(fu)著面膜上網搜尋信息，收發郵件(jian)。除了SOHO族(zu)外，粉領(ling)還包括那(nei)些受過高等教(jiao)育、經濟(ji)獨立、尋求個人價值、有消費(fei)激情、有勇氣、自信而(er)平淡(dan)從(cong)容的(de)(de)現代(dai)女(nv)性(xing)。

藍(lan)領﹙Blue-collar worker﹚是一個西方傳來的(de)生活(huo)型態定義(yi)，這個概(gai)念是在美國(guo)五十年代提出的(de)，即美國(guo)進入信息化時提出的(de)。“藍(lan)領職(zhi)工(gong)(gong)”一詞出現較晚(wan)，始見于40年代，被(bei)稱為白領的(de)相對一族(zu)，藍(lan)領漢語詞典(dian)解釋：某些國(guo)家或地區指從事體力勞(lao)動(dong)的(de)工(gong)(gong)人，他們(men)勞(lao)動(dong)時一般穿藍(lan)色(se)工(gong)(gong)作服。

快遞員快遞(di)員(yuan)是快遞(di)業(ye)中的主角，除了要有(you)較強(qiang)的責任心以(yi)外(wai)，也需要有(you)一個健康(kang)的體魄和(he)吃苦耐勞的精神(shen)，可以(yi)適應長時間的戶外(wai)工作。

廚師廚(chu)師(shi)(shi)(shi)學(xue)出來可能需要(yao)三至五年，廚(chu)師(shi)(shi)(shi)這個行業需要(yao)有一定的(de)經驗，從一開始需要(yao)從學(xue)徒做起，多久能夠(gou)成師(shi)(shi)(shi)，還得看自己的(de)悟性。

司機司機分為(wei)很多種類型，如(ru)公(gong)交車司機、出租車司機等，不同類型的(de)(de)司機對于駕駛(shi)的(de)(de)要求都不一樣，在(zai)成為(wei)司機前，需要考(kao)取對應的(de)(de)駕駛(shi)證，這是非(fei)常重(zhong)要的(de)(de)一步。

清潔工人清潔(jie)工人(ren)的工作(zuo)是(shi)非常勞(lao)累的，不(bu)僅(jin)要掌握好清潔(jie)工具(ju)的基本操作(zuo)，同時(shi)還(huan)要根據人(ren)流(liu)量隨時(shi)做好保潔(jie)工作(zuo)，并定時(shi)巡(xun)視重點區域。

建筑工人指從事建(jian)筑(zhu)工(gong)作的工(gong)人(ren)，隨著企(qi)業改革，部分建(jian)筑(zhu)工(gong)人(ren)轉業分流，部分人(ren)員成為建(jian)筑(zhu)包工(gong)頭。建(jian)筑(zhu)工(gong)人(ren)的工(gong)作十分的辛苦，無(wu)論什(shen)么(me)季(ji)節，都需(xu)要戰斗在工(gong)地(di)上(shang)。

搬運工人搬(ban)運工人也是(shi)一項需要耗費體力的工作，沒有健(jian)康(kang)強壯的體魄，是(shi)無(wu)法勝任這(zhe)份工作的。搬(ban)運工人的工資(zi)是(shi)按照立方進行計算的，多(duo)勞多(duo)得(de)。

流水線工人流(liu)水(shui)線工(gong)(gong)作就是，將那(nei)些具有重復(fu)性的工(gong)(gong)作分(fen)割成(cheng)幾個串行的單(dan)一工(gong)(gong)作部分(fen)，使得工(gong)(gong)作能在工(gong)(gong)人(ren)們中間移動，每個工(gong)(gong)人(ren)負(fu)責他自己(ji)那(nei)份工(gong)(gong)作即可(ke)，工(gong)(gong)作性質較為簡單(dan)。

洗碗工是一種專門負(fu)責洗(xi)碗(wan)的工(gong)作(zuo)的人，工(gong)資收入不高。主要工(gong)作(zuo)就是開餐(can)前做(zuo)好全面的衛生工(gong)作(zuo)，服從領班安排(pai)，自(zi)覺(jue)遵守酒店及部門規定的各項制(zhi)度。

傳單員是(shi)指散發(fa)單張（單頁）的(de)宣(xuan)(xuan)傳品、印(yin)刷(shua)品的(de)人員(yuan)。傳單員(yuan)的(de)工作(zuo)目的(de)就是(shi)為了宣(xuan)(xuan)傳。當傳單員(yuan)的(de)人需要(yao)有較好的(de)心理(li)素質，性(xing)格需要(yao)外向。

“綠(lv)領”是(shi)指(zhi)從事(shi)現代農(nong)業(ye)(ye)(ye)、綠(lv)色(se)產業(ye)(ye)(ye)的這些新(xin)型(xing)農(nong)民(min)群體(ti)，是(shi)由(you)全國政(zheng)協委員(yuan)、新(xin)希望(wang)集(ji)團董事(shi)長(chang)劉永好在2018年3月11日兩會期間(jian)首次提出(chu)“綠(lv)領”群體(ti)這一概念。綠(lv)領的定(ding)義(yi)有兩種(zhong)，一種(zhong)是(shi)指(zhi)，有一些事(shi)業(ye)(ye)(ye)，但不要(yao)放棄生活(huo)。另一種(zhong)是(shi)指(zhi)：從事(shi)環(huan)(huan)境衛(wei)生、環(huan)(huan)境保護、農(nong)業(ye)(ye)(ye)科(ke)研、護林綠(lv)化等行(xing)業(ye)(ye)(ye)的人(ren)員(yuan)。

“綠(lv)(lv)領(ling)”一(yi)族最受(shou)社會(hui)關注的(de)還(huan)在(zai)于其善待環境，踐行(xing)志愿精神(shen)，傳播(bo)可持續發展觀念。對于人與(yu)人的(de)交往，“綠(lv)(lv)領(ling)”們(men)(men)推崇相對純粹的(de)簡(jian)單。“綠(lv)(lv)領(ling)”們(men)(men)在(zai)吃住行(xing)方面都踐行(xing)著(zhu)簡(jian)約、健康的(de)規則(ze)。他們(men)(men)崇尚無公害的(de)有機食品，偏(pian)愛天然材質的(de)衣服；同時(shi)理性地選擇(ze)家居住房。

建立一(yi)種友好、和(he)諧、環保(bao)、可持續發展(zhan)、健康快樂(le)的生活方(fang)式。綠領倡(chang)導(dao)“平(ping)等、尊(zun)重(zhong)和(he)包(bao)容(rong)”的文(wen)(wen)化主張。要(yao)求(qiu)他人(ren)的尊(zun)重(zhong)，同時也尊(zun)重(zhong)他人(ren)；理(li)解不同人(ren)的思想，文(wen)(wen)化和(he)行為方(fang)式，同時對不同思想、文(wen)(wen)化、行為間(jian)的差異抱有理(li)解和(he)包(bao)容(rong)的態(tai)度。