黑領(ling)（black collar）是對就(jiu)職(zhi)(zhi)于中國政府部(bu)門或(huo)國有壟(long)(long)斷(duan)(duan)企(qi)業，且具有較高(gao)經濟和(he)政治(zhi)地(di)位的(de)(de)人的(de)(de)稱(cheng)(cheng)謂，是對某(mou)一類職(zhi)(zhi)業人群(qun)的(de)(de)稱(cheng)(cheng)呼，起(qi)源于《白領(ling)隕落 黑領(ling)升起(qi)》一文。他(ta)們在(zai)經濟上的(de)(de)特點是，能(neng)夠分享來自于公職(zhi)(zhi)權力或(huo)者壟(long)(long)斷(duan)(duan)企(qi)業的(de)(de)壟(long)(long)斷(duan)(duan)力量(liang)的(de)(de)經濟利益。黑領(ling)子女的(de)(de)就(jiu)業常常依(yi)靠其(qi)父(fu)輩的(de)(de)能(neng)量(liang)，這(zhe)使得黑領(ling)身份在(zai)某(mou)種(zhong)程度上具有世襲的(de)(de)特點。

相(xiang)對白(bai)(bai)領(ling)而言，黑(hei)(hei)領(ling)們(men)(men)有著(zhu)強(qiang)大的(de)家庭背景和靠山，父母往(wang)往(wang)把持著(zhu)公共機構、政府(fu)和官有壟斷企業的(de)權力，這(zhe)種權力世襲到了黑(hei)(hei)領(ling)們(men)(men)身(shen)上。同時，相(xiang)對于干干凈(jing)凈(jing)清清白(bai)(bai)白(bai)(bai)的(de)白(bai)(bai)領(ling)，黑(hei)(hei)領(ling)的(de)衣服是(shi)黑(hei)(hei)色的(de)，汽車是(shi)黑(hei)(hei)色的(de)，臉色是(shi)黑(hei)(hei)色的(de)。他們(men)(men)的(de)收入(ru)是(shi)隱蔽(bi)的(de)，生活是(shi)隱蔽(bi)的(de)，工作(zuo)是(shi)隱蔽(bi)的(de)。

金(jin)領（Gold-collar worker)是(shi)社會(hui)對這(zhe)些人(ren)(ren)的(de)(de)知(zhi)識結(jie)構、公關能力、團(tuan)隊協調能力、管理(li)經營(ying)能力、社會(hui)關系資源等綜合素(su)質(zhi)的(de)(de)認(ren)可(ke)。一般認(ren)為，金(jin)領，不僅是(shi)頂尖的(de)(de)管理(li)高手，而且擁有決定白領命運的(de)(de)經營(ying)權(quan)。他們的(de)(de)年齡(ling)一般在(zai)40歲以上，很(hen)多(duo)人(ren)(ren)在(zai)985、211等著名(ming)學府學習并獲得(de)學位，憑(ping)借(jie)自己精(jing)深的(de)(de)專業(ye)知(zhi)識、優秀素(su)質(zhi)和對生活的(de)(de)感(gan)悟力贏得(de)了別人(ren)(ren)的(de)(de)尊重和認(ren)可(ke)。

金(jin)領是(shi)(shi)不(bu)折不(bu)扣(kou)的(de)城市精英，有十足的(de)事業成(cheng)就感和生(sheng)活品(pin)質上的(de)優越感。一流的(de)工作(zuo)環境、從頭(tou)到腳的(de)頂級品(pin)牌(pai)、自信內斂的(de)笑容(rong)、一秒鐘一步的(de)勻速(su)步伐是(shi)(shi)他(ta)們的(de)普遍特征(zheng)。出差頻繁是(shi)(shi)他(ta)們經常的(de)生(sheng)活狀(zhuang)態。當然，他(ta)們大部分時間都處于工作(zuo)狀(zhuang)態，加班(ban)是(shi)(shi)家(jia)常便飯(fan)。

同聲傳譯是指譯員(yuan)在(zai)不(bu)打斷講(jiang)話者(zhe)講(jiang)話的情(qing)況(kuang)下，不(bu)間斷地將內(nei)容口(kou)譯給(gei)聽眾的一(yi)種職業。Maigoo小編(bian)認(ren)為，這種職業雖然培養難(nan)度(du)高(gao)，但是工資待遇以及福利都是特(te)別好的。

5G工程師5G網絡(luo)工(gong)程師(shi)是一種新型職業，工(gong)作(zuo)內容就是提供(gong)5G網絡(luo)服務，以及5G網絡(luo)的(de)后續維護管理。該職業的(de)人(ren)要對網絡(luo)技術(shu)十分熟(shu)悉，屬于高(gao)級技術(shu)人(ren)員。

網絡媒體人才利用相關專(zhuan)業(ye)知識及計算機和網絡等現代信息技術，從事互聯網站內容(rong)建(jian)設的人員。未來網絡媒(mei)體(ti)會發展得越來越好，因此，所以證明(ming)這是一(yi)個(ge)非常有潛力的職業(ye)。

物流師從事物流行業(ye)工(gong)作(zuo)的人員，具體工(gong)作(zuo)包括供應、采購、運(yun)輸等。由于電商行業(ye)的飛速發展，使得物流業(ye)也得到(dao)了(le)較快的發展，因此物流人才是目前物流業(ye)最迫(po)切(qie)需要(yao)的。

系統集成工程師指進(jin)行數(shu)據庫的(de)安(an)裝(zhuang)和維護(hu)、進(jin)行數(shu)據平臺的(de)安(an)裝(zhuang)、配(pei)置和使(shi)用(yong)，各種應用(yong)服(fu)務器的(de)安(an)裝(zhuang)和配(pei)置的(de)人員(yuan)。這份工作需要廣博的(de)知(zhi)識(shi)面(mian)，是高級(ji)技術人才(cai)。

環境工程師指(zhi)懂(dong)得構想、設計、管理及監督各種與(yu)改善公眾衛生、環境(jing)、天然資源運(yun)用、自(zi)然保(bao)護等有(you)關的建造工程的人。屬于一個新興職(zhi)業，人員缺(que)口還(huan)很(hen)大。

精算師指(zhi)保險(xian)公司雇用的數(shu)學專業(ye)人員(yuan)，主要從事保險(xian)費、賠(pei)付準備金等內容的計(ji)算(suan)。精算(suan)師必(bi)須有較好的數(shu)學基礎，具有強(qiang)大的數(shu)據(ju)處理能(neng)力，前景(jing)較好。

報關員報關員不是自由(you)職業(ye)(ye)者，只能受雇于(yu)一(yi)個依法向海關注(zhu)冊登記(ji)的進出(chu)口貨物收發貨人或者企(qi)業(ye)(ye)，并代表該(gai)企(qi)業(ye)(ye)向海關辦理業(ye)(ye)務(wu)。需(xu)要有一(yi)定(ding)的學(xue)識水(shui)平和(he)實(shi)際(ji)業(ye)(ye)務(wu)能力。

醫藥銷售是指向醫(yi)院或者藥店銷(xiao)售藥物(wu)的(de)人(ren)員(yuan)。負責目標市(shi)場的(de)拓展、產(chan)品的(de)銷(xiao)售推廣、客戶的(de)發展維護。醫(yi)藥銷(xiao)售算(suan)是高回(hui)報的(de)崗位，利潤(run)不菲。

注冊會計師是(shi)指通過注冊會計(ji)師執業(ye)資(zi)格考試，并取得注冊會計(ji)師證書在會計(ji)師事務所執業(ye)的(de)人員。注冊會計(ji)師可以(yi)從事的(de)方向非常(chang)廣闊，各(ge)行各(ge)業(ye)的(de)注會人薪資(zi)也都還不錯。

Java程序員是指利用(yong)Java語言(yan)來做程序設(she)計(ji)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)。JAVA人(ren)(ren)才(cai)的(de)薪(xin)水很(hen)高，但是對(dui)該類人(ren)(ren)才(cai)需(xu)求(qiu)旺盛(sheng)的(de)IT企業，卻很(hen)難招(zhao)聘到(dao)合格的(de)JAVA人(ren)(ren)員(yuan)。

紫領(Purple-collar)指既(ji)能(neng)動手，又能(neng)動腦，而(er)且在各(ge)自領域紅得(de)發紫的職場明星(xing)。他們(men)能(neng)獨立于公(gong)(gong)司之外生(sheng)存，而(er)不是生(sheng)產線上(shang)面目(mu)模(mo)糊的藍領勞(lao)工，但(dan)他們(men)既(ji)具(ju)(ju)有藍領的動手操(cao)作(zuo)能(neng)力(li)，又擁有白(bai)領的管理創(chuang)新能(neng)力(li)，同時還具(ju)(ju)有金領較高(gao)的知識結構、公(gong)(gong)關能(neng)力(li)、團隊協(xie)調能(neng)力(li)、社會關系資源等(deng)綜合(he)素質(zhi)，創(chuang)造出自己的特色。

①具有全球(qiu)視野的知識，能在高度競爭環境下管(guan)理。

②具有調和沖突的概念(nian)化能力(li)，能夠駕繁為(wei)簡。

③具有(you)調和組織需求(qiu)的彈性(xing)，籍以(yi)達成管理最適化。

④具有極佳判斷(duan)力，能(neng)在不確定的環(huan)境下管理。

⑤具(ju)有對多元價值的敏感度，籍以領導團隊(dui)。

⑥具有開放的心態，能不斷自省、學習(xi)。

他們能(neng)獨立(li)于(yu)公司(si)之(zhi)外生存，而不是(shi)生產線(xian)上(shang)面(mian)目模糊的(de)藍領(ling)勞(lao)工，但他們既具有藍領(ling)的(de)技術能(neng)力(li)，同時又擁有白領(ling)的(de)管理和創新(xin)(xin)能(neng)力(li)，從而創造(zao)出(chu)了自己的(de)特色：Practical(能(neng)動手操(cao)作)、Progressive(積極創新(xin)(xin))、Personal Brand(擁有個人品(pin)牌)，簡(jian)單地說，就是(shi)一群(qun)(qun)以“頭文(wen)字P”為(wei)生的(de)新(xin)(xin)職場人群(qun)(qun)。

灰(hui)領(ling)（Gray collar worker）灰(hui)領(ling)一詞起源(yuan)于美國，作為一種(zhong)全(quan)新(xin)的(de)職(zhi)業(ye)概念的(de)提出，不僅引發了人們對(dui)擇業(ye)觀念的(de)思(si)考，更是帶動了全(quan)社會對(dui)“灰(hui)領(ling)”職(zhi)業(ye)的(de)探討，如今灰(hui)領(ling)的(de)范(fan)疇已擴大，印刷設(she)(she)計、動漫(man)設(she)(she)計、游戲制(zhi)(zhi)作、數字音樂制(zhi)(zhi)作、信息防御、模(mo)具設(she)(she)計、智能樓宇布線、IT程序、會展設(she)(she)計、廣告設(she)(she)計、IC版圖設(she)(she)計、多媒體制(zhi)(zhi)作、數控編程技術、機械測量技術、視頻處(chu)理(li)技術、動作捕捉技術等等。

灰(hui)領(ling)的(de)(de)典型特征是動腦與(yu)動手兼備。灰(hui)領(ling)因(yin)為(wei)手握學歷證書(shu)與(yu)高等(deng)級(ji)職(zhi)業(ye)技能資格證書(shu)“雙證書(shu)”，擁有嫻(xian)熟的(de)(de)技術，活躍在生產第一線，其薪資常常為(wei)一般藍(lan)領(ling)的(de)(de)3-5倍。有著(zhu)比藍(lan)領(ling)更多的(de)(de)知識和更佳的(de)(de)專業(ye)的(de)(de)“灰(hui)領(ling)”型技能人(ren)才，將成為(wei)體現未來發展特征的(de)(de)先導型職(zhi)業(ye)人(ren)才，是以后青年求職(zhi)的(de)(de)主要方向。

印刷設計利用電(dian)腦設(she)計(ji)軟(ruan)件(jian)，完成印(yin)刷(shua)制版(ban)的(de)職(zhi)業。從事本(ben)職(zhi)業的(de)人，需要精通photoshop、indesign等相關平面設(she)計(ji)軟(ruan)件(jian)，且還要具(ju)有相關印(yin)刷(shua)知識。

動漫設計動(dong)漫設計屬于CG行業部分，主要(yao)通過漫畫(hua)、動(dong)畫(hua)結(jie)合故事情節形式(shi)，以平面二維、三(san)維動(dong)畫(hua)、動(dong)畫(hua)特效(xiao)等相關表現手法，形成特有的視覺藝術創作模式(shi)。

游戲制作是指一個(ge)電子(zi)游戲(xi)的制(zhi)作過(guo)程。Maigoo網編提(ti)醒，目前(qian)中國的動漫游戲(xi)產業(ye)正處于蓬勃發展(zhan)的階段，對(dui)動漫游戲(xi)的專業(ye)人才需求量極(ji)高，且游戲(xi)制(zhi)作行業(ye)的待遇(yu)較好。

數字音樂制作是用(yong)數(shu)字(zi)格式(shi)存儲的(de)，可以通過(guo)網(wang)絡來(lai)傳輸的(de)音樂(le)。從(cong)事(shi)于(yu)此(ci)行業的(de)人，需要(yao)具備一定的(de)數(shu)字(zi)設備和軟件(jian)的(de)技術操作能(neng)力(li)。

模具設計是指(zhi)從事企業模(mo)具(ju)(ju)(ju)的數(shu)字化設計，包括型腔模(mo)與冷沖模(mo)，在傳統模(mo)具(ju)(ju)(ju)設計的基(ji)礎上，充分(fen)應用數(shu)字化設計工具(ju)(ju)(ju)，提高模(mo)具(ju)(ju)(ju)設計質量(liang)，縮短模(mo)具(ju)(ju)(ju)設計周期的人員。

IT工程師IT工(gong)程師(shi)是一個認(ren)證考試，具(ju)體地(di)說是從事軟件職業的(de)人(ren)員的(de)一種職業能力(li)的(de)認(ren)證。它證明了(le)持有(you)者具(ju)備工(gong)程師(shi)的(de)資格。IT工(gong)程師(shi)的(de)技(ji)術要求是比較全面的(de)。

會展設計會展(zhan)設(she)計是會展(zhan)活動的(de)(de)重要補充部分(fen)，通過(guo)空(kong)(kong)間的(de)(de)設(she)計，營造(zao)出較好的(de)(de)視覺感官效果。這份(fen)工作(zuo)需(xu)要對(dui)空(kong)(kong)間搭配有一定的(de)(de)見解(jie)，且有美的(de)(de)鑒(jian)賞能力。

廣告設計是基(ji)于計算機平面設計技術(shu)應(ying)用的(de)基(ji)礎上，隨著廣(guang)告行(xing)業發展(zhan)所形成的(de)一個新職業。從(cong)事于此行(xing)業的(de)人員需要(yao)有(you)較強的(de)創意性，且(qie)要(yao)熟練各(ge)類設計軟(ruan)件。

IC版圖設計IC是(shi)全球高新技(ji)術(shu)產業的前沿與核心，是(shi)最具(ju)活力和挑戰(zhan)(zhan)性的戰(zhan)(zhan)略產業。但國內高校(xiao)開設(she)這方面專業比較晚，IC版圖設(she)計工程師(shi)的人才(cai)缺(que)口巨大。

多媒體制作就是利用多媒(mei)(mei)體，以(yi)計算機(ji)為(wei)中心的多種媒(mei)(mei)體作為(wei)工具來設計作品的工作。目前(qian)，互聯網(wang)行業逐漸越(yue)來越(yue)發達，對于多媒(mei)(mei)體人才的需求也逐漸加大(da)。

白(bai)(bai)領(ling)是指出賣腦力(li)，多數屬(shu)于決策層的(de)人(ren)叫(jiao)白(bai)(bai)領(ling)，一般的(de)辦(ban)公室的(de)議員(yuan)(yuan)，速錄的(de)都不是白(bai)(bai)領(ling)，白(bai)(bai)領(ling)首先是在國(guo)外有(you)這個定義的(de)，然后慢慢地國(guo)內也有(you)了白(bai)(bai)領(ling)這個概念。白(bai)(bai)領(ling)就是一般的(de)辦(ban)公室成員(yuan)(yuan)，所謂的(de)白(bai)(bai)領(ling)，多半(ban)都是在辦(ban)公室工作的(de)，從事(shi)腦力(li)勞動的(de)人(ren)。

速記員使(shi)用計(ji)算機、中文速錄機、速記符(fu)號及相(xiang)關設(she)備，實現語音(yin)信息的實時文字速記。速記員(yuan)的服務收(shou)費(fei)不菲，但是工作(zuo)壓力(li)較大，且目前(qian)國內專業的速記員(yuan)人數屈指可數。

會計監督和管理(li)財務(wu)的工(gong)作(zuo)(zuo)的人。會計在每個(ge)企業都有，與(yu)財務(wu)相關的工(gong)作(zuo)(zuo)大部分都有會計來完(wan)成，具有較強的業務(wu)能力，且年限越久越吃香(xiang)。

教師老(lao)師是(shi)世界上最古老(lao)的(de)(de)職業(ye)之(zhi)一(yi)，目前(qian)我國的(de)(de)教(jiao)育水(shui)平在不(bu)斷提升，對于專業(ye)教(jiao)師的(de)(de)需(xu)求也是(shi)日漸強烈(lie)，好(hao)的(de)(de)教(jiao)師對于學生的(de)(de)影(ying)響較大，在教(jiao)師的(de)(de)選拔方面也越來越嚴(yan)格。

醫生醫生(sheng)是一(yi)(yi)份十分神圣的(de)職業，同樣也是一(yi)(yi)份高危職業，學醫的(de)過程十分漫長(chang)，但(dan)(dan)是學醫學成之(zhi)后(hou)，整(zheng)體的(de)收(shou)入較為客觀(guan)，但(dan)(dan)工作壓力非常之(zhi)大。

律師是指接受(shou)委托或者(zhe)指定(ding)，為(wei)當事(shi)(shi)人提(ti)供從事(shi)(shi)訴訟代理或者(zhe)辯護業務等法(fa)律(lv)(lv)服務的(de)人員。律(lv)(lv)師也(ye)會一份年限越(yue)久越(yue)吃香的(de)職業。

人事人事管理是每個企(qi)業或者(zhe)公司(si)都需要(yao)的(de)，主要(yao)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)就是管理工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)的(de)考核以及獎懲(cheng)等。從事人事工(gong)(gong)作(zuo)的(de)人要(yao)有較強的(de)組織(zhi)能力(li)，且人際交往能力(li)也要(yao)強。

文案策劃文案策(ce)劃(hua)是(shi)大(da)家(jia)最常見(jian)的(de)職(zhi)業，通(tong)俗來講(jiang)，這是(shi)一個“筆桿(gan)子”活。文案策(ce)劃(hua)主要就(jiu)是(shi)策(ce)劃(hua)一些創新的(de)知識型文字內容。從事人員的(de)文字組(zu)織能力(li)要強。

行政行政(zheng)(zheng)管(guan)理工作主要(yao)包(bao)括行政(zheng)(zheng)事(shi)(shi)務管(guan)理、辦公(gong)事(shi)(shi)務管(guan)理兩個方面。這是每個企業(ye)和公(gong)司(si)都需(xu)要(yao)的(de)一項工作，從(cong)事(shi)(shi)行政(zheng)(zheng)管(guan)理的(de)人(ren)員，管(guan)理能力(li)要(yao)強。

繼“白領”、“藍領”、“金領”、“灰領”、“粉領”、等一(yi)系列有(you)關(guan)(guan)(guan)于(yu)“領”的(de)工(gong)作人群代(dai)名詞之后，“橙(cheng)領”作為(wei)一(yi)種電商相關(guan)(guan)(guan)從(cong)(cong)業者的(de)新稱(cheng)謂開始(shi)流行(xing)，意指那些通過聯盟(meng)賺取收(shou)入的(de)人。被廣泛用(yong)于(yu)形容聯盟(meng)站長(chang)、客(ke)等，以及(ji)所有(you)相關(guan)(guan)(guan)從(cong)(cong)業者，因主色(se)為(wei)橙(cheng)色(se)，而稱(cheng)為(wei)“橙(cheng)領”，亦稱(cheng)“橙(cheng)領”。

橙領每天做的(de)事情，就是(shi)通過微(wei)博或論壇發(fa)帖，引導(dao)他人去購(gou)物(wu)。先了解顧(gu)客的(de)需求，然后通過分(fen)析(xi)數據尋找(zhao)哪些寶貝(bei)銷路好(hao)。找(zhao)到一個(ge)寶貝(bei)之(zhi)后，就要(yao)開始編輯有可(ke)讀性(xing)的(de)微(wei)博文案。除了發(fa)微(wei)博，職業客還需要(yao)和(he)粉絲互動(dong)，扮演一個(ge)類似(si)網絡“導(dao)購(gou)”的(de)角(jiao)色。

一(yi)般來說，客的(de)傭金大約占到(dao)銷售額的(de)10%左右(you)。而“”和“雙(shuang)十二”這種銷售量激增的(de)日子(zi)，收(shou)入通常都是平常的(de)3到(dao)10倍。大多(duo)橙領月入基本都能達到(dao)10萬元左右(you)，就算是菜鳥級別的(de)橙領，月收(shou)入也(ye)會成千(qian)成千(qian)地遞增。

紅(hong)(hong)(hong)領(ling)是新一代(dai)打工(gong)(gong)者的(de)統稱(cheng)！紅(hong)(hong)(hong)領(ling)的(de)含(han)義是火紅(hong)(hong)(hong)的(de)青春，需要(yao)引領(ling)！新一代(dai)主(zhu)流(liu)打工(gong)(gong)者逐漸由個性鮮明的(de)90后(hou)主(zhu)導(dao)。這(zhe)個概(gai)念(nian)是為了號召(zhao)社會(hui)各(ge)界不再區分所(suo)謂(wei)的(de)農民工(gong)(gong)、白領(ling)、藍領(ling)，而將新一代(dai)年(nian)輕打工(gong)(gong)者統稱(cheng)為紅(hong)(hong)(hong)領(ling)，積極倡導(dao)80、90后(hou)年(nian)輕工(gong)(gong)作者沒有身份的(de)差別(bie)，只有勤(qin)奮(fen)和懶惰(duo)的(de)區別(bie)，大家(jia)都是紅(hong)(hong)(hong)領(ling)的(de)一員，都有機(ji)會(hui)憑借自己的(de)雙手為自己和家(jia)人(ren)打拼一個未來(lai)。

“紅領”有(you)著(zhu)共同的核(he)心價(jia)值觀——全心全意(yi)為人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)服(fu)務(wu)(wu)，這也是(shi)公職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)工作理念的出發點和(he)落腳(jiao)點。與西方國(guo)家不(bu)同，我(wo)國(guo)公職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)服(fu)務(wu)(wu)對象穩(wen)定，沒有(you)“政(zheng)務(wu)(wu)官”和(he)“事(shi)務(wu)(wu)官”的區別(bie)，公職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)隨政(zheng)府的更(geng)迭而進(jin)退。因此，“紅領”有(you)著(zhu)統一(yi)、規范的價(jia)值體(ti)系，要求(qiu)“紅領”在日(ri)常工作中一(yi)切從人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)利益出發、熱(re)愛人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)、忠于(yu)人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)，核(he)心是(shi)做(zuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)公仆(pu)、讓人(ren)(ren)(ren)(ren)民(min)滿意(yi)。

紅領是指(zhi)國(guo)家(jia)公(gong)職人(ren)員，也就是我國(guo)黨群機關(guan)、行政(zheng)機關(guan)和社會團體中(zhong)由國(guo)家(jia)財政(zheng)負(fu)擔(dan)工資和福利的工作人(ren)員。

粉領(ling)指(zhi)女性(xing)上(shang)班族(zu)，很可(ke)能是傳(chuan)統類(lei)型(xing)的工作(zuo)職務，與男性(xing)的專(zhuan)業(ye)(ye)沒有重疊，與白領(ling)族(zu)也不同，也指(zhi)在(zai)家工作(zuo)的女性(xing)自(zi)由職業(ye)(ye)者，憑借(jie)電(dian)腦、電(dian)話和傳(chuan)真與外界聯系。

在家上(shang)班的(de)SOHO族(zu)麗人(ren)，她們(men)(men)不用早起，不需(xu)像白(bai)領(ling)(ling)那(nei)般(ban)朝九晚五；她們(men)(men)不用看(kan)上(shang)司的(de)臉色(se)，不需(xu)察同事(shi)的(de)反應(ying)，怡然自(zi)得；她們(men)(men)不用像白(bai)領(ling)(ling)那(nei)樣著套(tao)裝、化淡妝，可(ke)以穿著睡(shui)袍(pao)或內衣在房間里(li)穿行(xing)，甚(shen)至可(ke)以臉上(shang)敷著面膜上(shang)網(wang)搜尋信息，收發(fa)郵(you)件。除了SOHO族(zu)外，粉領(ling)(ling)還包括那(nei)些受(shou)過高等教育、經(jing)濟獨立(li)、尋求個人(ren)價(jia)值、有消費激(ji)情、有勇氣、自(zi)信而平淡從(cong)容的(de)現代女性。

藍(lan)(lan)領﹙Blue-collar worker﹚是一個(ge)西方傳來的(de)(de)生(sheng)活型態定義，這個(ge)概念(nian)是在美國五(wu)十年代提(ti)出的(de)(de)，即美國進入(ru)信(xin)息化時(shi)(shi)提(ti)出的(de)(de)。“藍(lan)(lan)領職工”一詞出現較晚，始見于40年代，被稱為白領的(de)(de)相對一族，藍(lan)(lan)領漢語(yu)詞典解釋：某些國家或(huo)地區指從事體力(li)勞(lao)動的(de)(de)工人(ren)，他(ta)們勞(lao)動時(shi)(shi)一般(ban)穿藍(lan)(lan)色工作服。

快遞員快遞員是(shi)快遞業中的(de)主角，除了要有較強的(de)責任心以外，也需(xu)要有一個健康的(de)體(ti)魄和吃苦耐勞的(de)精神(shen)，可以適應長時(shi)間的(de)戶外工(gong)作。

廚師廚(chu)師學(xue)出來(lai)可能(neng)需要(yao)三至(zhi)五年，廚(chu)師這個行業(ye)需要(yao)有一定的經驗，從一開始需要(yao)從學(xue)徒做起，多久能(neng)夠成師，還得(de)看自己的悟性。

司機司(si)(si)(si)機(ji)分為(wei)很多種類(lei)型(xing)，如(ru)公交車(che)司(si)(si)(si)機(ji)、出(chu)租車(che)司(si)(si)(si)機(ji)等，不同類(lei)型(xing)的司(si)(si)(si)機(ji)對于駕(jia)駛(shi)的要求都不一樣，在成為(wei)司(si)(si)(si)機(ji)前，需要考取對應(ying)的駕(jia)駛(shi)證，這是非(fei)常重要的一步。

清潔工人清潔工人(ren)的工作(zuo)是非常勞累(lei)的，不僅(jin)要掌握好清潔工具的基(ji)本操作(zuo)，同時還要根據(ju)人(ren)流量隨時做(zuo)好保潔工作(zuo)，并定時巡視重(zhong)點區域。

建筑工人指從事(shi)建(jian)(jian)筑(zhu)工(gong)作(zuo)的(de)工(gong)人，隨(sui)著(zhu)企業改革，部(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen)建(jian)(jian)筑(zhu)工(gong)人轉業分(fen)(fen)(fen)流，部(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen)人員成為建(jian)(jian)筑(zhu)包工(gong)頭。建(jian)(jian)筑(zhu)工(gong)人的(de)工(gong)作(zuo)十分(fen)(fen)(fen)的(de)辛苦，無論什么季節，都需要戰斗在(zai)工(gong)地上。

搬運工人搬(ban)運工(gong)(gong)人(ren)也是一項(xiang)需要耗費體力的工(gong)(gong)作，沒有健康強壯(zhuang)的體魄，是無法(fa)勝任這(zhe)份工(gong)(gong)作的。搬(ban)運工(gong)(gong)人(ren)的工(gong)(gong)資是按照立方(fang)進(jin)行計(ji)算的，多勞多得。

流水線工人流水線工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)就是(shi)，將(jiang)那些具有重(zhong)復性的(de)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)分割成幾個(ge)(ge)串(chuan)行(xing)的(de)單一(yi)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)部分，使得工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)能在工(gong)(gong)人們中間移動，每(mei)個(ge)(ge)工(gong)(gong)人負責他自(zi)己那份(fen)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)即可，工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)性質較為簡單。

洗碗工是(shi)一種專門負責洗碗的(de)工(gong)(gong)作的(de)人，工(gong)(gong)資(zi)收(shou)入(ru)不高。主要工(gong)(gong)作就(jiu)是(shi)開餐前做好全面的(de)衛生工(gong)(gong)作，服從領(ling)班(ban)安排，自(zi)覺遵守(shou)酒店(dian)及部門規定的(de)各項(xiang)制度。

傳單員是(shi)指散發單張（單頁）的(de)(de)(de)宣傳(chuan)(chuan)品、印刷(shua)品的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。傳(chuan)(chuan)單員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)工作目(mu)的(de)(de)(de)就是(shi)為了宣傳(chuan)(chuan)。當(dang)傳(chuan)(chuan)單員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)人(ren)需(xu)(xu)要有(you)較好(hao)的(de)(de)(de)心理素質，性格需(xu)(xu)要外向。

“綠(lv)領(ling)”是(shi)(shi)指從事現代農(nong)業(ye)、綠(lv)色(se)產業(ye)的這(zhe)些(xie)新型(xing)農(nong)民群體(ti)(ti)，是(shi)(shi)由全國政協委(wei)員(yuan)(yuan)、新希(xi)望集團董(dong)事長劉永好在2018年3月11日兩會期(qi)間首次提(ti)出“綠(lv)領(ling)”群體(ti)(ti)這(zhe)一概念(nian)。綠(lv)領(ling)的定義有兩種，一種是(shi)(shi)指，有一些(xie)事業(ye)，但不要放棄生活。另(ling)一種是(shi)(shi)指：從事環境衛生、環境保(bao)護、農(nong)業(ye)科研、護林綠(lv)化等行業(ye)的人員(yuan)(yuan)。

“綠領”一(yi)族最(zui)受社會關(guan)注的(de)還在(zai)于其善(shan)待環境，踐行志愿精(jing)神，傳播可(ke)持(chi)續(xu)發展觀念。對(dui)于人與人的(de)交往，“綠領”們推崇相對(dui)純粹的(de)簡單。“綠領”們在(zai)吃住(zhu)行方面都(dou)踐行著簡約(yue)、健康的(de)規(gui)則。他們崇尚(shang)無(wu)公害的(de)有機食(shi)品，偏愛(ai)天(tian)然材(cai)質的(de)衣服；同時理性地(di)選擇(ze)家居住(zhu)房。

建立一種友好、和諧(xie)、環保、可(ke)持續發展、健康快樂的(de)生(sheng)活方式。綠領倡(chang)導“平(ping)等、尊(zun)重(zhong)和包(bao)容”的(de)文(wen)化(hua)(hua)主張。要求他(ta)人(ren)(ren)的(de)尊(zun)重(zhong)，同(tong)(tong)時也(ye)尊(zun)重(zhong)他(ta)人(ren)(ren)；理解不同(tong)(tong)人(ren)(ren)的(de)思想，文(wen)化(hua)(hua)和行(xing)為(wei)方式，同(tong)(tong)時對不同(tong)(tong)思想、文(wen)化(hua)(hua)、行(xing)為(wei)間的(de)差(cha)異(yi)抱(bao)有(you)理解和包(bao)容的(de)態(tai)度。