行政管理是做什么的

行政管理（administration management）是運用國家權(quan)力(li)對(dui)社會事(shi)務以及自身內部的(de)一種(zhong)管(guan)(guan)理活動。也可(ke)以泛指一切企業、事(shi)業單位的(de)行政事(shi)務管(guan)(guan)理工作。行政管(guan)(guan)理系(xi)(xi)統是一類組織系(xi)(xi)統。它(ta)是社會系(xi)(xi)統的(de)一個重要分系(xi)(xi)統。

行(xing)政管(guan)(guan)理(li)最(zui)廣(guang)義(yi)(yi)的定義(yi)(yi)是指一切社(she)會組(zu)織(zhi)、團體對有關(guan)事務(wu)的治理(li)、管(guan)(guan)理(li)和執行(xing)的社(she)會活動(dong)。同時(shi)也指國家政治目標的執行(xing)，包括(kuo)立(li)法(fa)、行(xing)政、司法(fa)等。狹義(yi)(yi)的定義(yi)(yi)指國家行(xing)政機關(guan)對社(she)會公(gong)共(gong)事務(wu)的管(guan)(guan)理(li)，又稱(cheng)為公(gong)共(gong)行(xing)政。

隨著社會的發展(zhan)，行(xing)政(zheng)管理(li)的對(dui)象日益(yi)廣泛，包括經濟(ji)建設(she)(she)、文化教育(yu)、市政(zheng)建設(she)(she)、社會秩序(xu)、公共(gong)衛生(sheng)、環境(jing)保護等各個方面。現代行(xing)政(zheng)管理(li)多應用系統工程思想和方法(fa)，以減(jian)少人力、物力、財(cai)力和時(shi)間的支出和浪費，提高(gao)行(xing)政(zheng)管理(li)的效能(neng)和效率。

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行政管理有什么特點

1、一切行政活動都是直(zhi)接(jie)或間接(jie)與國家權力(li)(li)相(xiang)聯(lian)系(xi)，以國家權力(li)(li)為基礎的。

2、行政管理(li)(li)是(shi)(shi)根據國家法律實行政務的(de)組(zu)織活(huo)動(dong)(dong)。在執(zhi)行中又能動(dong)(dong)地參與和(he)影響(xiang)國家立法和(he)政治(zhi)決策(ce)，制定(ding)政策(ce)是(shi)(shi)行政管理(li)(li)的(de)一(yi)種重要活(huo)動(dong)(dong)方式。

3、行政(zheng)管(guan)理既管(guan)理社(she)會的(de)公共(gong)事務(wu)，又執行階級統治(zhi)的(de)政(zheng)治(zhi)職能。

4、行(xing)政管理(li)要講究管理(li)的效(xiao)(xiao)能和效(xiao)(xiao)率。它(ta)通過計劃、組(zu)織(zhi)、指(zhi)揮(hui)、控(kong)制、協(xie)調、監督和改革等方(fang)式，最優地實現預定(ding)的國家任務，并達到應(ying)有的社會(hui)效(xiao)(xiao)果。

5、行政管理是(shi)人類(lei)改造社會的實踐(jian)活動的一個特(te)定領域，有它自身(shen)發展的客觀(guan)規律性。

6、行政(zheng)管理是一種(zhong)工作上(shang)必(bi)要的(de)一種(zhong)工作能(neng)力(li)，也是工商管理里的(de)必(bi)要的(de)一門課程。

行政管理的工作內容

1、會議、活動組織：負責公(gong)司芒果(guo)视频下(xia)载建設(she)，包(bao)括公(gong)司內、外部(bu)各類公(gong)關、宣(xuan)傳(chuan)、演示、文體等活動的組(zu)織(zhi)、宣(xuan)傳(chuan)、安排(pai)工作；負責公(gong)司各類會(hui)議的組(zu)織(zhi)、安排(pai)、服務工作。

2、物品管理：負責公司辦公用品(pin)、低值(zhi)易耗品(pin)、辦公設備的采購、登記、核查管(guan)理工作；制定辦公用品(pin)計劃，報主任審批；做(zuo)好(hao)每月的分發、調配、保管(guan)工作，建全登記制度，做(zuo)到(dao)帳(zhang)物相符。

3、環境衛生：負責公司及現場(chang)指揮部辦公秩序和(he)環境衛生的監督管理工作(zuo)。

4、安全保衛：負責公司(si)的安(an)全保(bao)衛工作(zuo)。制定安(an)全防火制度，負責公司(si)防火、防盜等安(an)全保(bao)衛工作(zuo)；安(an)排節假日(ri)保(bao)潔、保(bao)安(an)的值(zhi)班。

5、食堂供餐：負(fu)責現場食(shi)堂的監督(du)管(guan)理工作。

6、證照年檢：負責(ze)辦理公(gong)司營(ying)業執(zhi)照年檢、組(zu)織代(dai)碼(ma)證(zheng)年檢。

7、設備管理：負責現場指揮部輔助設(she)(she)備（發電機、鍋爐）的(de)管理及設(she)(she)備維(wei)護(hu)。

8、事務工作：負責交納電話費、物(wu)業費，保證公司各部(bu)室飲用水供應，處理公司與客戶之間的相關事務(wu)。

9、完成領導臨(lin)時(shi)交辦的任務。

行政管理的工資待遇

行政(zheng)管(guan)(guan)理的工(gong)資(zi)不僅要看崗位的差別，還(huan)需要看地域，行業(ye)，職級(ji)等很多因素。一個(ge)小公司的行政(zheng)人(ren)事專(zhuan)員(yuan)工(gong)資(zi)一般在2000元左右，行政(zheng)管(guan)(guan)理主(zhu)管(guan)(guan)可(ke)能3000元左右。大公司的人(ren)力資(zi)源或(huo)行政(zheng)總監可(ke)能年薪五十萬也是有的。

怎樣才能做好企業行政管理呢

1、確立(li)正確引(yin)導、準確評價與適當獎勵(li)相結合的激(ji)勵(li)機制。

企(qi)業(ye)行政(zheng)(zheng)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)最佳(jia)化(hua)實現在很大程度上(shang)取決于企(qi)業(ye)被管(guan)理(li)者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)積極有(you)(you)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)配合(he)和實施(shi)。因此對(dui)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)是現代企(qi)業(ye)行政(zheng)(zheng)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)核(he)心工作(zuo)，而通過建立有(you)(you)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)激勵(li)(li)機制(zhi)是有(you)(you)效(xiao)實施(shi)對(dui)人的(de)(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)重要保障，這就要求(qiu):以(yi)(yi)恰當的(de)(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)標來引(yin)導正(zheng)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)反應(ying)行為(wei)(wei)，以(yi)(yi)準(zhun)確的(de)(de)(de)(de)(de)(de)績效(xiao)評價(jia)作(zuo)為(wei)(wei)獎勵(li)(li)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)科學依據(ju)，以(yi)(yi)不(bu)同客體的(de)(de)(de)(de)(de)(de)針(zhen)對(dui)性獎勵(li)(li)措施(shi)完(wan)成(cheng)激勵(li)(li)機制(zhi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)良性循環。只有(you)(you)實現了引(yin)導、評價(jia)、獎勵(li)(li)三(san)者的(de)(de)(de)(de)(de)(de)有(you)(you)效(xiao)結合(he)，激勵(li)(li)機制(zhi)才會(hui)在企(qi)業(ye)行政(zheng)(zheng)管(guan)理(li)中圓滿(man)達(da)到預期效(xiao)果。

2、實行(xing)和完(wan)善行(xing)政首(shou)長負責制(zhi)。

實行行政(zheng)(zheng)首(shou)(shou)長(廠長或經理)負責制，建立以其為首(shou)(shou)的(de)指揮系統是科學行政(zheng)(zheng)管(guan)理的(de)基礎。這就要(yao)求，首(shou)(shou)先必(bi)須明確行政(zheng)(zheng)首(shou)(shou)腦的(de)職責和權限，保證(zheng)(zheng)其有足(zu)夠的(de)行政(zheng)(zheng)權力(li)和必(bi)要(yao)的(de)權威；其次必(bi)須保證(zheng)(zheng)行政(zheng)(zheng)首(shou)(shou)腦的(de)企業管(guan)理措施有可靠的(de)行政(zheng)(zheng)實施渠道，再次行政(zheng)(zheng)首(shou)(shou)腦必(bi)須有一個(ge)高水(shui)平的(de)咨(zi)詢機構，保證(zheng)(zheng)其企業管(guan)理措施不致因考慮欠(qian)周(zhou)或個(ge)人(ren)判(pan)斷失(shi)誤而產生負面影響。

3、合理選擇和(he)設計行政組織機構。

企(qi)業行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)是(shi)依賴行(xing)政(zheng)機構和行(xing)政(zheng)渠道進(jin)行(xing)的(de)，所以(yi)，選(xuan)擇(ze)和設計符合企(qi)業內外特點的(de)組(zu)織機構是(shi)保證(zheng)行(xing)政(zheng)命令、指示(shi)等迅速(su)流動(dong)貫徹的(de)重(zhong)要前提，是(shi)達到行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)目標(biao)的(de)必要條件。在企(qi)業管(guan)理(li)當中行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)最(zui)忌機構龐雜、人浮(fu)于事、渠道間溝通不暢、環節繁多。因(yin)此，合理(li)設計與(yu)選(xuan)擇(ze)行(xing)政(zheng)組(zu)織機構與(yu)行(xing)政(zheng)管(guan)理(li)科學化密(mi)不可(ke)分。

4、選拔優秀的行政管理人才。

現代企業管理當中行政管理人員要有與時代相適應的一般素質、能力和知識結構。一般素質包括：良好的個性和心理特征、強烈的創新素質和健康的身體(ti)素質。能力(li)(li)結(jie)構包(bao)括以(yi)信息處理能力(li)(li)、組(zu)織咨詢能力(li)(li)、分析綜合(he)能力(li)(li)、擇優決(jue)(jue)斷能力(li)(li)為內容的決(jue)(jue)策制定能力(li)(li)和以(yi)善于選擇實施辦法、用人知(zhi)人善任、協調(diao)統籌全局(ju)、應變臨(lin)陣不亂(luan)為內容的決(jue)(jue)策實施能力(li)(li)。知(zhi)識(shi)(shi)結(jie)構則包(bao)括一般知(zhi)識(shi)(shi)、企業管理知(zhi)識(shi)(shi)和技術知(zhi)識(shi)(shi)三大(da)方面。可以(yi)說優秀的行政(zheng)管理人才是(shi)現代企業行政(zheng)管理致勝(sheng)的法寶之一。