行政管理是做什么的

行政管理（administration management）是運(yun)用國(guo)家(jia)權力對社會(hui)事務(wu)以及自身內部(bu)的一種(zhong)管理活動。也可(ke)以泛指一切企業(ye)、事業(ye)單(dan)位的行(xing)政事務(wu)管理工(gong)作(zuo)。行(xing)政管理系統(tong)是一類組(zu)織系統(tong)。它是社會(hui)系統(tong)的一個重要分系統(tong)。

行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)管(guan)理(li)最廣義(yi)的(de)定義(yi)是指一切社會組(zu)織、團體對有關(guan)事務的(de)治理(li)、管(guan)理(li)和(he)執行(xing)的(de)社會活動。同(tong)時也指國家政(zheng)(zheng)(zheng)治目標的(de)執行(xing)，包括立法、行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)、司法等。狹義(yi)的(de)定義(yi)指國家行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)機關(guan)對社會公(gong)共事務的(de)管(guan)理(li)，又稱為公(gong)共行(xing)政(zheng)(zheng)(zheng)。

隨著(zhu)社會(hui)的發展(zhan)，行(xing)政管(guan)理(li)的對象(xiang)日益廣泛(fan)，包括經濟建設(she)、文化教育、市(shi)政建設(she)、社會(hui)秩(zhi)序、公共衛生(sheng)、環境(jing)保護等各個(ge)方面。現(xian)代行(xing)政管(guan)理(li)多(duo)應用系統工程思想和方法，以減少人力、物力、財(cai)力和時間的支出和浪費，提(ti)高行(xing)政管(guan)理(li)的效(xiao)能和效(xiao)率。

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行政管理有什么特點

1、一(yi)切行政活動都是直接(jie)或間接(jie)與國家權力(li)相聯系，以國家權力(li)為(wei)基礎的。

2、行(xing)(xing)政管(guan)(guan)理(li)是根據國家法律實行(xing)(xing)政務(wu)的組織活動。在執行(xing)(xing)中又(you)能動地參與和影響國家立法和政治決策，制(zhi)定政策是行(xing)(xing)政管(guan)(guan)理(li)的一種(zhong)重要活動方式。

3、行政管理(li)既(ji)管理(li)社會的(de)公共事(shi)務，又(you)執行階級統治的(de)政治職能。

4、行政管理(li)要講究管理(li)的效能和效率。它通(tong)過計劃、組織、指揮(hui)、控制、協調、監督和改革等方式，最優(you)地實現預(yu)定的國家任(ren)務，并達到應有的社會效果。

5、行政管理是人類改造社會的(de)實踐(jian)活動的(de)一(yi)個特定領域，有它(ta)自身發展的(de)客(ke)觀規(gui)律性。

6、行政(zheng)管理是一(yi)種(zhong)工(gong)作上(shang)必(bi)要(yao)的(de)一(yi)種(zhong)工(gong)作能力，也(ye)是工(gong)商管理里的(de)必(bi)要(yao)的(de)一(yi)門(men)課程。

行政管理的工作內容

1、會議、活動組織：負責(ze)公司芒果视频下载建設，包(bao)括公司內、外部各(ge)類(lei)公關(guan)、宣傳、演(yan)示、文體等活動的組織、宣傳、安排(pai)工(gong)作；負責(ze)公司各(ge)類(lei)會(hui)議的組織、安排(pai)、服(fu)務(wu)工(gong)作。

2、物品管理：負責公司辦(ban)公用品、低值易(yi)耗(hao)品、辦(ban)公設備的(de)采(cai)購、登(deng)記、核查(cha)管理工(gong)作；制(zhi)(zhi)定辦(ban)公用品計劃(hua)，報主(zhu)任審批(pi)；做好(hao)每月(yue)的(de)分發(fa)、調配(pei)、保管工(gong)作，建全登(deng)記制(zhi)(zhi)度(du)，做到帳物相符。

3、環境衛生：負責公(gong)司(si)及現場指揮部(bu)辦公(gong)秩序(xu)和環境衛生的監督管理工(gong)作。

4、安全保衛：負責公司的安(an)全保衛工(gong)(gong)作。制(zhi)定安(an)全防(fang)火制(zhi)度，負責公司防(fang)火、防(fang)盜等安(an)全保衛工(gong)(gong)作；安(an)排(pai)節(jie)假(jia)日(ri)保潔、保安(an)的值班。

5、食堂供餐：負責現場食(shi)堂的監(jian)督管理工(gong)作。

6、證照年檢：負責辦理公(gong)司營業(ye)執照(zhao)年檢(jian)、組織代碼(ma)證(zheng)年檢(jian)。

7、設備管理：負(fu)責現(xian)場指(zhi)揮部輔助設(she)備（發電(dian)機(ji)、鍋爐）的管理及設(she)備維(wei)護。

8、事務工作：負責交納電話費、物業費，保證公(gong)司(si)各部室飲用水(shui)供應，處理(li)公(gong)司(si)與客戶(hu)之間的相(xiang)關事(shi)務。

9、完成領導(dao)臨時交辦(ban)的(de)任務(wu)。

行政管理的工資待遇

行(xing)政(zheng)管理的工資不僅要看(kan)崗位的差別，還需要看(kan)地域，行(xing)業(ye)，職級等(deng)很多因素。一個(ge)小公司的行(xing)政(zheng)人(ren)事專員工資一般在(zai)2000元(yuan)左右，行(xing)政(zheng)管理主管可能3000元(yuan)左右。大公司的人(ren)力資源或行(xing)政(zheng)總監可能年薪五十萬也是有的。

怎樣才能做好企業行政管理呢

1、確(que)立正(zheng)確(que)引導、準確(que)評價與(yu)適當獎勵相結合的(de)激勵機(ji)制。

企業(ye)行政(zheng)管(guan)(guan)理(li)的(de)最佳化實(shi)現(xian)在很大(da)程度上取決于企業(ye)被管(guan)(guan)理(li)者的(de)積極有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)的(de)配合和實(shi)施(shi)。因此對(dui)人的(de)管(guan)(guan)理(li)是(shi)現(xian)代企業(ye)行政(zheng)管(guan)(guan)理(li)的(de)核心工作(zuo)(zuo)，而通過建立有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)的(de)激勵(li)機制是(shi)有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)實(shi)施(shi)對(dui)人的(de)管(guan)(guan)理(li)的(de)重要保(bao)障(zhang)，這就要求:以(yi)恰當的(de)目標(biao)來引導(dao)(dao)正確(que)的(de)反(fan)應行為，以(yi)準確(que)的(de)績效(xiao)(xiao)(xiao)評價(jia)作(zuo)(zuo)為獎(jiang)(jiang)勵(li)的(de)科學(xue)依據，以(yi)不(bu)同客(ke)體的(de)針(zhen)對(dui)性獎(jiang)(jiang)勵(li)措施(shi)完成激勵(li)機制的(de)良(liang)性循環。只有(you)實(shi)現(xian)了(le)引導(dao)(dao)、評價(jia)、獎(jiang)(jiang)勵(li)三者的(de)有(you)效(xiao)(xiao)(xiao)結合，激勵(li)機制才會在企業(ye)行政(zheng)管(guan)(guan)理(li)中圓滿達到預期(qi)效(xiao)(xiao)(xiao)果。

2、實行和(he)完(wan)善行政首長負責制。

實(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)首(shou)長(廠長或經理(li))負責制(zhi)，建(jian)立以其(qi)為(wei)首(shou)的(de)(de)(de)(de)指揮(hui)系統(tong)是科學行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)理(li)的(de)(de)(de)(de)基礎。這就要(yao)求(qiu)，首(shou)先必(bi)須明確行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)首(shou)腦(nao)的(de)(de)(de)(de)職責和權(quan)限，保證其(qi)有(you)足夠的(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)權(quan)力和必(bi)要(yao)的(de)(de)(de)(de)權(quan)威(wei)；其(qi)次(ci)必(bi)須保證行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)首(shou)腦(nao)的(de)(de)(de)(de)企業管(guan)理(li)措(cuo)施(shi)有(you)可(ke)靠的(de)(de)(de)(de)行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)實(shi)施(shi)渠道，再次(ci)行(xing)(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)首(shou)腦(nao)必(bi)須有(you)一個高水平的(de)(de)(de)(de)咨詢機構，保證其(qi)企業管(guan)理(li)措(cuo)施(shi)不致因考慮(lv)欠周或個人判(pan)斷失誤而(er)產生負面影響。

3、合理選(xuan)擇(ze)和(he)設(she)計行政(zheng)組織機構(gou)。

企業(ye)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理是(shi)依(yi)賴(lai)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)機(ji)構和行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)渠道(dao)進行(xing)(xing)(xing)的(de)(de)，所以(yi)，選擇(ze)和設計符合(he)企業(ye)內(nei)外特點的(de)(de)組織機(ji)構是(shi)保證行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)命令、指示(shi)等迅速流動貫徹的(de)(de)重要前提，是(shi)達到行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理目(mu)標的(de)(de)必要條件。在企業(ye)管(guan)(guan)理當中行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理最忌機(ji)構龐雜(za)、人(ren)浮于事、渠道(dao)間溝通(tong)不暢、環節(jie)繁(fan)多(duo)。因此，合(he)理設計與選擇(ze)行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)組織機(ji)構與行(xing)(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)(guan)理科(ke)學化密不可分。

4、選拔優(you)秀的行政管理(li)人才。

現代企業管理當中行政管理人員要有與時代相適應的一般素質、能力和知識結構。一般素質包括：良好的個性和心理特征、強烈的創新素質和健康的(de)身(shen)體素質(zhi)。能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)結構包(bao)括以信息處(chu)理(li)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、組織咨詢能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、分析綜合能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)、擇優(you)決(jue)斷(duan)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)為(wei)內(nei)容的(de)決(jue)策制定能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)和(he)以善于(yu)選擇實施(shi)辦法(fa)、用人(ren)知人(ren)善任(ren)、協調統籌全局、應變臨陣不亂為(wei)內(nei)容的(de)決(jue)策實施(shi)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)(li)。知識結構則包(bao)括一般(ban)知識、企業(ye)管(guan)理(li)知識和(he)技術知識三大方面。可以說優(you)秀的(de)行政管(guan)理(li)人(ren)才是現代(dai)企業(ye)行政管(guan)理(li)致勝的(de)法(fa)寶之(zhi)一。