行政管理是做什么的

行政管理（administration management）是(shi)運(yun)用國家權(quan)力對社(she)會事務以(yi)及自身內部的一(yi)種管(guan)(guan)理活動。也可以(yi)泛指一(yi)切企業(ye)、事業(ye)單位的行政(zheng)事務管(guan)(guan)理工(gong)作(zuo)。行政(zheng)管(guan)(guan)理系統(tong)是(shi)一(yi)類組織系統(tong)。它是(shi)社(she)會系統(tong)的一(yi)個重要分系統(tong)。

行(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)理(li)最廣義的(de)定(ding)義是指(zhi)一切社會(hui)組織、團體對(dui)(dui)有關事(shi)務的(de)治理(li)、管(guan)理(li)和執行(xing)的(de)社會(hui)活動(dong)。同時也指(zhi)國(guo)家(jia)政(zheng)(zheng)治目(mu)標的(de)執行(xing)，包括(kuo)立法(fa)(fa)、行(xing)政(zheng)(zheng)、司法(fa)(fa)等。狹義的(de)定(ding)義指(zhi)國(guo)家(jia)行(xing)政(zheng)(zheng)機關對(dui)(dui)社會(hui)公共事(shi)務的(de)管(guan)理(li)，又稱(cheng)為公共行(xing)政(zheng)(zheng)。

隨著社(she)會(hui)的(de)發(fa)展，行(xing)政(zheng)管理(li)的(de)對(dui)象日益廣泛，包括經濟建設(she)、文化教育、市政(zheng)建設(she)、社(she)會(hui)秩序(xu)、公(gong)共衛生、環境保(bao)護等(deng)各個(ge)方面。現代行(xing)政(zheng)管理(li)多應(ying)用系統工程思想(xiang)和(he)方法(fa)，以減(jian)少人力、物力、財力和(he)時間的(de)支出和(he)浪費(fei)，提高(gao)行(xing)政(zheng)管理(li)的(de)效(xiao)(xiao)能(neng)和(he)效(xiao)(xiao)率。

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行政管理有什么特點

1、一切行政活動都是(shi)直(zhi)接或間接與(yu)國家權力相(xiang)聯系，以(yi)國家權力為(wei)基礎的。

2、行政(zheng)管理是(shi)根(gen)據國家法(fa)律(lv)實行政(zheng)務的組(zu)織活動。在執行中又能動地參與(yu)和影(ying)響國家立法(fa)和政(zheng)治決策(ce)，制定政(zheng)策(ce)是(shi)行政(zheng)管理的一種重要活動方式。

3、行政管理既管理社會的公共事務(wu)，又執行階級統治(zhi)的政治(zhi)職能。

4、行政管理要(yao)講究管理的效能和效率。它通過(guo)計劃(hua)、組織(zhi)、指揮、控(kong)制(zhi)、協調(diao)、監督和改(gai)革等(deng)方式(shi)，最(zui)優地實(shi)現(xian)預定的國(guo)家任務，并達到應有的社會效果。

5、行政管理是人類改造社會(hui)的(de)實踐活(huo)動的(de)一個特(te)定領域，有它自身發展的(de)客觀(guan)規(gui)律性。

6、行(xing)政(zheng)管理(li)是(shi)(shi)一種(zhong)工作上必要(yao)的一種(zhong)工作能力，也是(shi)(shi)工商管理(li)里的必要(yao)的一門課程。

行政管理的工作內容

1、會議、活動組織：負責公司芒(mang)果视频下载建設，包括公司內、外部各類(lei)公關、宣傳、演示(shi)、文體等(deng)活動的組織、宣傳、安排工(gong)作；負責公司各類(lei)會議的組織、安排、服務工(gong)作。

2、物品管理：負(fu)責公(gong)(gong)司辦公(gong)(gong)用品、低值(zhi)易耗品、辦公(gong)(gong)設備的采購、登記、核(he)查管理工作(zuo)；制(zhi)定辦公(gong)(gong)用品計劃，報主(zhu)任審批(pi)；做(zuo)(zuo)好(hao)每(mei)月(yue)的分發、調配、保管工作(zuo)，建全登記制(zhi)度，做(zuo)(zuo)到帳物(wu)相符(fu)。

3、環境衛生：負責公(gong)司及現場指揮部辦公(gong)秩序和環境衛生(sheng)的監(jian)督管(guan)理工作。

4、安全保衛：負責公(gong)司(si)的安(an)(an)(an)全保(bao)衛工(gong)作(zuo)。制定安(an)(an)(an)全防(fang)火制度，負責公(gong)司(si)防(fang)火、防(fang)盜等安(an)(an)(an)全保(bao)衛工(gong)作(zuo)；安(an)(an)(an)排節假日保(bao)潔、保(bao)安(an)(an)(an)的值班(ban)。

5、食堂供餐：負責現(xian)場食堂的監督管理工作。

6、證照年檢：負責(ze)辦理公司營業執照(zhao)年(nian)檢(jian)、組織代(dai)碼證年(nian)檢(jian)。

7、設備管理：負責現場指揮部輔助設(she)備（發電機、鍋爐）的管理及(ji)設(she)備維(wei)護。

8、事務工作：負責交納電話費(fei)(fei)、物業費(fei)(fei)，保證(zheng)公司各部室飲(yin)用水供應，處(chu)理公司與客戶之間(jian)的(de)相關事務。

9、完成領導臨時交辦(ban)的任務。

行政管理的工資待遇

行(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)理的(de)(de)工(gong)(gong)資(zi)(zi)不僅要看崗位(wei)的(de)(de)差別，還需要看地域，行(xing)業，職級(ji)等很多因素(su)。一個小公(gong)司的(de)(de)行(xing)政(zheng)(zheng)人(ren)事專(zhuan)員工(gong)(gong)資(zi)(zi)一般在2000元(yuan)左右，行(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)理主(zhu)管(guan)可(ke)能3000元(yuan)左右。大公(gong)司的(de)(de)人(ren)力資(zi)(zi)源或(huo)行(xing)政(zheng)(zheng)總(zong)監(jian)可(ke)能年(nian)薪五(wu)十萬(wan)也是有的(de)(de)。

怎樣才能做好企業行政管理呢

1、確(que)(que)立正確(que)(que)引(yin)導(dao)、準確(que)(que)評價與適(shi)當獎勵相結合(he)的激勵機制(zhi)。

企(qi)業(ye)行政管(guan)理(li)(li)(li)的(de)最佳化(hua)實現(xian)在很大(da)程度上取決于企(qi)業(ye)被管(guan)理(li)(li)(li)者的(de)積(ji)極有效的(de)配合(he)(he)和實施(shi)。因此對人(ren)的(de)管(guan)理(li)(li)(li)是現(xian)代企(qi)業(ye)行政管(guan)理(li)(li)(li)的(de)核心工(gong)作，而通過建立有效的(de)激勵(li)(li)(li)機(ji)制是有效實施(shi)對人(ren)的(de)管(guan)理(li)(li)(li)的(de)重要(yao)保(bao)障，這就要(yao)求:以(yi)恰當(dang)的(de)目(mu)標來引(yin)導(dao)正確的(de)反應行為，以(yi)準確的(de)績效評價(jia)作為獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)(li)的(de)科學依據，以(yi)不(bu)同客體的(de)針對性(xing)(xing)獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)(li)措施(shi)完成激勵(li)(li)(li)機(ji)制的(de)良性(xing)(xing)循環。只(zhi)有實現(xian)了(le)引(yin)導(dao)、評價(jia)、獎(jiang)(jiang)(jiang)勵(li)(li)(li)三者的(de)有效結合(he)(he)，激勵(li)(li)(li)機(ji)制才會在企(qi)業(ye)行政管(guan)理(li)(li)(li)中(zhong)圓滿達到(dao)預期效果(guo)。

2、實行和完善行政(zheng)首長負(fu)責制。

實行行政(zheng)(zheng)首(shou)(shou)長(chang)(廠長(chang)或(huo)經理)負責(ze)(ze)制，建(jian)立以(yi)其為首(shou)(shou)的(de)指揮系統是(shi)科學行政(zheng)(zheng)管(guan)理的(de)基礎。這(zhe)就要(yao)求，首(shou)(shou)先必須明確行政(zheng)(zheng)首(shou)(shou)腦的(de)職責(ze)(ze)和權(quan)限，保(bao)(bao)證(zheng)其有足(zu)夠的(de)行政(zheng)(zheng)權(quan)力和必要(yao)的(de)權(quan)威；其次(ci)必須保(bao)(bao)證(zheng)行政(zheng)(zheng)首(shou)(shou)腦的(de)企(qi)業管(guan)理措(cuo)施有可靠的(de)行政(zheng)(zheng)實施渠道(dao)，再次(ci)行政(zheng)(zheng)首(shou)(shou)腦必須有一個(ge)高(gao)水平的(de)咨詢機構(gou)，保(bao)(bao)證(zheng)其企(qi)業管(guan)理措(cuo)施不致因考慮(lv)欠周或(huo)個(ge)人判斷失誤(wu)而產生負面影響。

3、合理選擇和設計行政組織機構。

企(qi)業行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)理(li)(li)是依賴行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)機構(gou)和行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)渠道(dao)進行(xing)(xing)的(de)，所以，選(xuan)擇和設計符合企(qi)業內外特點(dian)的(de)組(zu)織(zhi)機構(gou)是保(bao)證行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)命令(ling)、指示(shi)等(deng)迅速流動貫(guan)徹的(de)重(zhong)要(yao)前(qian)提，是達到行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)理(li)(li)目標(biao)的(de)必要(yao)條件。在企(qi)業管(guan)理(li)(li)當中(zhong)行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)理(li)(li)最(zui)忌(ji)機構(gou)龐雜、人浮于事(shi)、渠道(dao)間(jian)溝通不暢、環(huan)節繁多。因(yin)此，合理(li)(li)設計與選(xuan)擇行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)組(zu)織(zhi)機構(gou)與行(xing)(xing)政(zheng)(zheng)管(guan)理(li)(li)科(ke)學化密不可分。

4、選拔優秀的行政管理人才。

現代企業管理當中行政管理人員要有與時代相適應的一般素質、能力和知識結構。一般素質包括：良好的個性和心理特征、強烈的創新素質和健康的(de)身體素質(zhi)。能(neng)力結(jie)構包括以信息處(chu)理能(neng)力、組(zu)織(zhi)咨詢能(neng)力、分(fen)析綜合能(neng)力、擇優決斷能(neng)力為內(nei)容的(de)決策制定能(neng)力和(he)以善于(yu)選擇實(shi)施辦法、用人知(zhi)(zhi)人善任(ren)、協調統籌(chou)全局、應(ying)變臨陣不亂為內(nei)容的(de)決策實(shi)施能(neng)力。知(zhi)(zhi)識(shi)結(jie)構則包括一般知(zhi)(zhi)識(shi)、企(qi)業(ye)管(guan)理知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)技術知(zhi)(zhi)識(shi)三大方面。可以說(shuo)優秀的(de)行政(zheng)管(guan)理人才是現代(dai)企(qi)業(ye)行政(zheng)管(guan)理致勝(sheng)的(de)法寶之一。