報關員是(shi)什么工作

報關員又稱企(qi)業(ye)海關經紀人、企(qi)業(ye)報關人員。英文為(wei)Customs broker。報關員代表所屬企業（單位）向海關辦理進出口貨物報關納稅等通關手續，并依此為職業的人員。企業（單位）報關員需要在海關備案登記。報關員不是自由職業者，只能受雇于一個依法向海關注冊登記的進出口貨物收發貨人或者企業，并代表該企業向海關辦理業務。我國海關法律規定禁止報關員非法接受他人委托從事業務。報關員必須具備一定的學識水平和實際業務能力，必須熟悉與貨物進出口有關的法律、對外貿易、商品知識，必須精通海關法律、法規、規章并具備辦理業務的技能。中華人民共和國海關總署于2013年10月12日發布公(gong)告決(jue)定(ding)自2014年起不再(zai)組織報(bao)關(guan)(guan)員資(zi)格(ge)全國統一考(kao)試(shi)。至此之后，報(bao)關(guan)(guan)從(cong)(cong)業(ye)人(ren)員由企(qi)業(ye)自(zi)主聘用，由報(bao)關(guan)(guan)協會(hui)自(zi)律管理，海關(guan)(guan)通(tong)過指導、督促報(bao)關(guan)(guan)企(qi)業(ye)加強內部管理實現對報(bao)關(guan)(guan)從(cong)(cong)業(ye)人(ren)員的(de)間接管理。?

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報關員(yuan)的(de)工作內(nei)容(rong)

按照規定(ding)如實(shi)(shi)申報出口貨(huo)物的(de)商(shang)(shang)品編(bian)碼、商(shang)(shang)品名稱、規格型號、實(shi)(shi)際(ji)成(cheng)交價格、原產地及相應優惠貿易協定(ding)代(dai)碼等(deng)報關單(dan)有(you)關項目，并辦理(li)填制報關單(dan)、提交報關單(dan)證等(deng)與申報有(you)關的(de)事(shi)宜；

申(shen)請辦(ban)理繳納稅費和退稅、補稅事宜；

申請辦(ban)理加工貿易合同備案（變更）、深(shen)加工結轉、外發加工、內銷、放棄(qi)核準、余料結轉、核銷及保稅監管等事(shi)宜；

申請辦理進出口貨物(wu)減稅、免稅等事宜；

協(xie)助(zhu)海關辦理進出口貨(huo)物的查(cha)驗、結關等事宜；

應當由報關(guan)員辦理的其他報關(guan)事(shi)宜。?

任職要求

1、大(da)專及以上(shang)學歷，國際貿易、物(wu)流(liu)類相關專業；

2、兩年以上相關(guan)領域工作經驗，有外(wai)企相關(guan)領域工作經歷(li)者優先考(kao)慮；

3、熟悉相關(guan)報關(guan)流程，熟悉相應的國家法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規，持有報關(guan)員資格證、報檢(jian)員資格證（但(dan)從2013年開始海關已經(jing)不組織考證了）；

4、具備(bei)一(yi)定的溝通(tong)及處理問題的能(neng)力，具有一(yi)定英語能(neng)力；

5、性格開朗、為人(ren)正直，工作細心(xin)負(fu)責。?

前景怎(zen)么(me)樣

據了(le)解，隨著(zhu)我國改革開放的不斷深入，對外貿(mao)易迅猛(meng)發(fa)展，引發(fa)了(le)報關——這一貨物進出口必經環節的持續升溫。中國北方人才市場人力資源專家介紹，近年來有經驗的報關員一直比較緊缺，相應帶來的便是較為豐厚的工資待遇。我國還將要逐步建立以報關員、報關師和高級報關師為主體的報關行業技術職稱，以提升報關行業和報關員的社會地位與經濟地位。據估計，評定報關行業技術職稱以后，報關師的月收入一般在5000-6000元以上，高級報關師(shi)的收入(ru)將會(hui)接近或超過萬(wan)元。?

報(bao)關員工(gong)資(zi)一(yi)般多少

新(xin)手1000左右，有1年(nian)以上工(gong)作經(jing)驗(yan)者分幾個等級。

小公司(si)（華興，華國之類的）1500左右；

一般(ban)公司（大通，大田，欣海，亞東之類的(de)）1500到2500左右(you)；

量比(bi)較大的公司（康(kang)捷(jie)空，興亞，環亞，錦(jin)海捷(jie)亞之類的）2500+；

外資公(gong)司(si)更多一些，比如UPS TNT FEDEX DHL這些公司工作2年以上(shang)者好的會(hui)有4000+。

值(zhi)得(de)注意的是公(gong)司好壞不(bu)僅僅體現在(zai)工資上(shang)，很大程度會(hui)在(zai)季(ji)度獎(jiang)年終(zhong)獎(jiang)等獎(jiang)金上(shang)體現，獎(jiang)金會(hui)從數百到數萬不(bu)等，差距非常大。?

怎么考證

1、報關(guan)(guan)員(yuan)是代(dai)表企業(ye)向海關(guan)(guan)辦(ban)理通關(guan)(guan)手續的人員(yuan)。以前的報關(guan)(guan)員(yuan)，需要通過全國報關(guan)(guan)員(yuan)資(zi)格考試，才能(neng)取(qu)得從(cong)業(ye)資(zi)格。

2、海關(guan)總署，作為(wei)海關(guan)取消“報(bao)關(guan)員資(zi)格(ge)核準”審(shen)批事項、改革報(bao)關(guan)人員資(zi)格(ge)管理制度的重要內(nei)容，自2014年起，將(jiang)不再舉行報(bao)關員資格(ge)全(quan)國統一(yi)考試。

3、根據(ju)海(hai)關(guan)總署發布的《海(hai)關(guan)報(bao)關(guan)單(dan)(dan)位注冊登記管理(li)規定》，海(hai)關(guan)在取消報(bao)關(guan)員(yuan)(yuan)注冊登記、改(gai)(gai)為以報(bao)關(guan)企業名義，對其所(suo)屬從業人員(yuan)(yuan)進行備案的同(tong)時，還取消對報(bao)關(guan)員(yuan)(yuan)記分考核管理(li)，改(gai)(gai)為對報(bao)關(guan)單(dan)(dan)位報(bao)關(guan)差錯(cuo)進行記錄。

取(qu)消資格考試后的(de)報關工(gong)作：

1、取消(xiao)資格考試(shi)后(hou)，海(hai)關的管理理念轉變(bian)為“由(you)企(qi)及人”，通過加強(qiang)對7000多家報(bao)關單位的監督(du)管(guan)理(li)，防止出現報(bao)關人(ren)員(yuan)執業水平下降(jiang)、報(bao)關差(cha)錯上升或企業通(tong)關效率下降(jiang)等問題，從而實現對(dui)報(bao)關人(ren)員(yuan)的管(guan)理(li)。

2、海關將通過互聯網、政府公示平臺等形式，向社會公布報關企業信用信息、報關差錯率等情況，引導進出口企業與信用好、報關規范的報關企業合作，通過市場競爭，逐漸淘汰失信違法、報關質量差的報關企業。

3、針(zhen)對(dui)通過改變名稱重(zhong)新(xin)注冊使失(shi)信違法(fa)(fa)(fa)行為“清零”的(de)報關企(qi)業(ye)(ye)，葛連成表示，海(hai)關將建立失(shi)信違法(fa)(fa)(fa)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)定代(dai)表人數據(ju)庫，對(dui)以(yi)失(shi)信違法(fa)(fa)(fa)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)(fa)(fa)定代(dai)表人名義重(zhong)新(xin)注冊的(de)企(qi)業(ye)(ye)，海(hai)關會將其列入高風險(xian)企(qi)業(ye)(ye)。