灰領是什么意思

灰領(ling)（Gray collar worker）灰領一詞起源于美國，作為一種全新的職業概念的提出，不僅引發了人們對擇業觀念的思考，更是帶動了全社會對“灰領”職業的探討，如今灰領的范疇已擴大，印刷設計、動漫設計、游戲制作、數字音樂制作、信息防御、模具設計、智能樓宇布線、IT程(cheng)序、會展設計、廣告設計、IC版圖設(she)計(ji)、多媒體(ti)制作、數(shu)控編程技(ji)術、機械測量技(ji)術、視頻處理技(ji)術、動(dong)作捕捉技(ji)術等等。?

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灰領(ling)的特征

灰領的典型特(te)征是動(dong)腦與(yu)動(dong)手(shou)兼備。灰領因為手(shou)握學歷證書與(yu)高等級職業技能資格(ge)證書“雙證書”，擁有嫻熟的技術，活躍在生產第一線，其薪資常常為一般藍領的3-5倍。有著(zhu)比(bi)藍(lan)領更(geng)多的知識和更(geng)佳的專業的“灰領”型技能人才(cai)，將成為體現(xian)未來(lai)發展特征的先導型職業人才(cai)，是以后青(qing)年求職的主要(yao)方(fang)向(xiang)。?

灰領(ling)的(de)標準

1、在專(zhuan)業領域中具有較強的(de)操作能(neng)力(li)。

2、具有一(yi)定的管理(li)能(neng)力(li)“灰(hui)領(ling)”的管理(li)能(neng)力(li)與“白領(ling)”的管理(li)能(neng)力(li)有重大區別。“白領(ling)”的管理(li)對象(xiang)(xiang)(xiang)主(zhu)要(yao)是人，而“灰(hui)領(ling)”的管理(li)對象(xiang)(xiang)(xiang)主(zhu)要(yao)是“被(bei)數字化了的管理(li)對象(xiang)(xiang)(xiang)”。

3、具(ju)有(you)設計能力，工作富有(you)創造(zao)性。?

藍(lan)領和灰領的區別

灰領：是對某一類職業人群的稱呼，相對于(yu)“白(bai)領(ling)”和(he)“藍領(ling)”而言，“灰領(ling)”既(ji)具有較強的(de)理論知識水平，又具有比較強的(de)動(dong)(dong)手操作(zuo)(zuo)能力的(de)工作(zuo)(zuo)人(ren)員。簡單地說，就是既(ji)會動(dong)(dong)腦，又會動(dong)(dong)手的(de)人(ren)。

藍領(ling)(ling)：指從事(shi)體力勞(lao)(lao)動(dong)，并被要求(qiu)穿制服的(de)工人階層(ceng)(ceng)。普藍和(he)深(shen)藍就(jiu)是從事(shi)體力勞(lao)(lao)動(dong)的(de)，銳藍就(jiu)是中(zhong)間轉換的(de)階層(ceng)(ceng)，有可(ke)能象白領(ling)(ling)轉變。深(shen)藍就(jiu)是指有一定技術(shu)的(de)人。?

技能環(huan)境

灰(hui)領人(ren)才(cai)不像處在辦公室的白領。白領一般是(shi)管理層或者做(zuo)些文職的事(shi)情，而“灰領”是有很嫻熟的技術，他們需要經常動手。但是“灰領”也不像一線的藍領，他們的薪資是一般藍領的3-5倍(bei)，他們有著(zhu)比藍領更多的(de)(de)(de)知識和更佳的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)。電(dian)子工程(cheng)師(shi)、軟件(jian)開發工程(cheng)師(shi)、裝飾設(she)計工程(cheng)師(shi)、繪圖(tu)工程(cheng)師(shi)、噴涂電(dian)鍍(du)工程(cheng)師(shi)等(deng)“灰領人(ren)才(cai)”，在舉(ju)辦的(de)(de)(de)各種人(ren)才(cai)市場中特(te)別(bie)吃香，用(yong)人(ren)單位均以(yi)開出(chu)誘(you)人(ren)的(de)(de)(de)薪水吸納這類人(ren)才(cai)。實(shi)用(yong)型、應(ying)用(yong)型專(zhuan)業(ye)人(ren)才(cai)是招(zhao)聘主流。上海的(de)(de)(de)一些(xie)培養動(dong)手能(neng)力為主要(yao)目標的(de)(de)(de)高(gao)(gao)職學校的(de)(de)(de)分配也特(te)別(bie)好。許多用(yong)人(ren)單位要(yao)求畢(bi)業(ye)生愿意(yi)從(cong)基層干起，一些(xie)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)(de)畢(bi)業(ye)生提前兩三個月被用(yong)人(ren)單位訂(ding)走(zou)，上海電(dian)機高(gao)(gao)專(zhuan)的(de)(de)(de)300名畢(bi)業(ye)生一下子(zi)就(jiu)被大眾、英特爾等要(yao)去(qu)近1/3，二(er)工大的一些有(you)實踐能力的學(xue)生也被用(yong)人(ren)單位(wei)提前(qian)預定。在人(ren)才(cai)市場(chang)上(shang)，電(dian)(dian)子工程(cheng)師、設(she)備部(bu)長、模具工程(cheng)師、軟件(jian)開發(fa)工程(cheng)師、維修部(bu)經理(li)、空調工、財務人(ren)員、裝飾設(she)計工程(cheng)師、繪圖工程(cheng)師、噴涂電(dian)(dian)鍍工程(cheng)師等專業人(ren)才(cai)占(zhan)據了整(zheng)個招(zhao)聘職位(wei)的一半以上(shang)。