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美工設計師是做什么的?美工設計的發展前景怎么樣

本文章由注冊用戶 互聯網說 上傳提供 2021-11-06 評論 發布 反饋 0
摘要:隨著互聯網的發展,設計師行業成為了香餑餑,各類設計師的工資也是水漲船高,比如美工設計師。美工設計師是做什么的?美工一般是指對平面、色彩、基調、創意等進行加工和創作的技術人才,一般需要精通Photoshop等設計軟件。

一、美工設計師是做什么的

1、負責公司(si)所需的各類三維設(she)(she)計(ji)、平面設(she)(she)計(ji)、POP設(she)(she)計(ji)、VIP應用設(she)(she)計(ji)等(deng)。

2、負責各類活動(dong)的現場布置、背景(jing)布置和道具制作。

3、負責(ze)商場各類模型、道(dao)具的(de)制作和繪制POP等。

4、協助美術師對商場店堂內、外廣告的(de)管理。

5、協助美術(shu)師對商場環境(jing)的規劃、形象(xiang)的規劃、美陳布(bu)置等。

6、配合公(gong)司各類(lei)社會活(huo)動、促(cu)銷活(huo)動的(de)現場布置、道(dao)具的(de)制作及美術陳(chen)列(lie)。

該圖片由注冊用戶"互聯網說"提供,版權聲明反饋

二、美工需要會哪些軟件

平面美工需(xu)要(yao)掌握photoshop、corelDRAW、illustrator;網頁(ye)美工需(xu)要(yao)掌握photoshop、flash、dreamweaver。

1、Photoshop

美工設計師最核心的(de)工(gong)作(zuo),就是通過(guo)視覺表達,增(zeng)加產品點擊率(lv)、轉化率(lv)、提升(sheng)品牌形象,使得商家從中取(qu)得利(li)益最大化。而(er)你在制作(zuo)這(zhe)些(xie)圖(tu)片,Photoshop是全程參與的(de)一(yi)款軟件。與此同時(shi),你更需要的(de)是排版理(li)論、色(se)彩搭配、創(chuang)意構思、視覺刻畫、營銷知識的(de)專(zhuan)業知識做指導。

2、Dreamweaver

學(xue)不學(xue)DW并非必(bi)要(yao)(yao)。你(ni)更需要(yao)(yao)的是(shi)了解前端代碼(ma)HTML,CSS,JS的運作原理,會套用成熟代碼(ma)就可以了,了解了運作原理,你(ni)用什么代碼(ma)編輯(ji)器(qi)都無所謂的。

3、Adobe illustrator

你在(zai)設計工作中(zhong),往(wang)往(wang)會收(shou)集、處(chu)理各種素材(cai),有可能是Al,EPS格式的(de)(de)矢(shi)量(liang)(liang)素材(cai),這時(shi)你就需要用到(dao)一(yi)(yi)款矢(shi)量(liang)(liang)軟件(jian)比如Adobe illustrator (簡(jian)稱Al)。但(dan)一(yi)(yi)般最后(hou)的(de)(de)圖片制作、輸(shu)出都是在(zai)PS中(zhong)完成的(de)(de),所以(yi)美工崗(gang)位上,Al也只是打輔助的(de)(de)軟件(jian)。

三、美工工資一般多少

美(mei)工分為很多種類(lei),以網(wang)店(dian)美(mei)工為例:據統計,網(wang)店(dian)美(mei)工的工資(zi)待遇一般在4000元/月(yue)左(zuo)右,部分掌柜還包吃住,再有好的會交5險1金(jin)。有2年網(wang)店(dian)美(mei)工經驗的人員,底薪通常在3000-6000之間。

一般大城市(shi)美工(gong)分為初級、中級和(he)高級:

初級美工,月(yue)薪3000-5000元(yuan),半年網店經驗;

中(zhong)級美工(gong),月薪4000-6000元, 1年以上美工(gong)經(jing)驗(yan);

高級美(mei)工,月薪5000-8000元,3年以上(shang)美(mei)工經(jing)驗。

四、美工設計的發展前景

國內的(de)電商平臺(tai)有多(duo)少?、、京(jing)東、唯品會、蘇寧(ning)易購(gou)、云集、貝(bei)店、拼多(duo)多(duo)……不(bu)(bu)要太多(duo),這么多(duo)的(de)平臺(tai),這么多(duo)的(de)店鋪,每一家都(dou)需要各類活動(dong),或日常的(de)廣告(gao)宣傳(chuan)。這樣(yang)算(suan)下來,不(bu)(bu)會存在行業不(bu)(bu)好,人員飽和的(de)現象(xiang)。

任何職位都會(hui)有(you)上升空間以(yi)及(ji)一定(ding)(ding)的(de)風險,核心關鍵(jian)在于你(ni)的(de)工作技能過不過硬,做人做事靠不靠譜,有(you)沒有(you)自我學習提(ti)升,這些都能決定(ding)(ding)了公司對你(ni)的(de)態度,他們會(hui)覺得很難再(zai)找個比你(ni)優(you)秀的(de)了,這才是鐵飯碗,不是你(ni)選什么(me)緊缺專業就可以(yi)安逸混日子了。

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