農民工如何討薪才合法

1、協商解決

遇到拖欠農民工工資的時(shi)候，第一時(shi)間就要(yao)協商(shang)解決，協商(shang)時(shi)要(yao)注意以下幾點：

（1）農民工往往人數眾多，可以聯合起來并(bing)選出代表協(xie)商(shang)；或聚(ju)或散，聚(ju)為造勢，散為協(xie)商(shang)。

（2）要(yao)主動(dong)亮劍，拿出證據，并注(zhu)意(yi)通過錄(lu)音(yin)等(deng)方(fang)式保存協商記錄(lu)。

（3）講明政(zheng)府的態度和法律對(dui)拖欠(qian)農(nong)(nong)民工工資的處罰，有理(li)有據，讓老板對(dui)農(nong)(nong)民工心生敬畏。

（4）協商結果要有雙(shuang)方(fang)簽字(zi)的(de)書(shu)面(mian)記錄。

2、撥打求助電話

當農民工兄弟不知所措(cuo)時，你可以撥打這(zhe)3個電話，咨(zi)詢(xun)并獲(huo)得維權幫助。

12333：勞動保障監察部門的熱線

12348：司法部門(men)的(de)熱(re)線

12351：工會組織的熱(re)線

3、申請調解

如所在單位(wei)有勞(lao)動(dong)爭議(yi)調(diao)解委(wei)(wei)員(yuan)會，可申請調(diao)解。勞(lao)動(dong)爭議(yi)調(diao)解委(wei)(wei)員(yuan)會由職(zhi)工(gong)代表、用人單位(wei)代表和工(gong)會代表組成。請注意，勞(lao)動(dong)爭議(yi)調(diao)解委(wei)(wei)員(yuan)會主(zhu)任必須由工(gong)會代表擔任。

4、找工會

維護農民工(gong)合法權益是工(gong)會(hui)(hui)職責(ze)所在(zai)。遭遇(yu)拖欠(qian)工(gong)資的農民工(gong)，可(ke)撥打工(gong)會(hui)(hui)“12351”維權熱線(xian)，或前往工(gong)會(hui)(hui)幫扶中(zhong)心、工(gong)會(hui)(hui)法律援助中(zhong)心尋求幫助。工(gong)會(hui)(hui)可(ke)以直接出面(mian)同用(yong)人單(dan)位(wei)協商解(jie)決，或者協調勞動(dong)保障監察部門解(jie)決；需(xu)要打官司時，工(gong)會(hui)(hui)還會(hui)(hui)提供專(zhuan)業(ye)法律援助。

5、找政府

向當(dang)地勞動保障(zhang)監(jian)察(cha)部(bu)門投(tou)(tou)訴(su)，可撥打勞動保障(zhang)監(jian)察(cha)部(bu)門“12333”熱線，登錄當(dang)地社保部(bu)門官網(wang)，或直接前往當(dang)地勞動監(jian)察(cha)機構(gou)投(tou)(tou)訴(su)。投(tou)(tou)訴(su)時要(yao)注意：

（1）拖欠(qian)工(gong)資行為須是2年內發生(sheng)；

（2）查清(qing)隸屬(shu)關系，到單位所在(zai)地(di)的監察機構投訴(su)；

（3）投訴(su)書面(mian)材(cai)料要(yao)說(shuo)明(ming)姓名(ming)、性(xing)別、身份證明(ming)、年齡、職(zhi)業、工作單位(wei)、住(zhu)所(suo)和聯系(xi)方(fang)式(shi)，用人(ren)單位(wei)的(de)名(ming)稱、住(zhu)所(suo)、法定代表人(ren)或者主要(yao)負責人(ren)的(de)姓名(ming)、職(zhi)務；

（4）說明被拖(tuo)欠工(gong)(gong)資的事實和要求足(zu)額支付工(gong)(gong)資等投訴請求事項。

（5）如果不(bu)會寫(xie)投訴(su)書面材料，也(ye)可以口頭投訴(su)，由接待人員(yuan)記錄，經投訴(su)人確(que)認(ren)無(wu)誤后按手印。

6、申請仲裁

可(ke)向(xiang)當地勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員會申(shen)請仲(zhong)(zhong)裁(cai)。需要注意的是，要在勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)發生之日起(qi)60日內向(xiang)勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)委(wei)員會提出書面申(shen)請。對仲(zhong)(zhong)裁(cai)結果不服的，可(ke)以向(xiang)當地人(ren)民法院提起(qi)訴訟(song)。現在各地勞(lao)(lao)動爭(zheng)議(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)機構開辟了爭(zheng)議(yi)處(chu)理“綠色通(tong)道”，對欠薪爭(zheng)議(yi)案件優先(xian)受理、開庭，及時裁(cai)決、結案。

7、打官司

分三種情況：

（1）針對勞動糾紛案(an)件，經勞動仲(zhong)裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟(song)；

（2）經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執行的，農民(min)工可申請法院強制執行；

（3）屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

8、申請免費法律援助

打不起官司(si)的討薪(xin)農民工，可(ke)以向欠薪(xin)的老板(ban)和單位所在地法律(lv)援(yuan)助機構申請法律(lv)援(yuan)助，請法律(lv)援(yuan)助機構指派律(lv)師免費幫(bang)你打官司(si)。

農民工討薪找哪個行政部門

農(nong)民工(gong)討薪可(ke)以找勞(lao)動(dong)(dong)監(jian)(jian)(jian)察(cha)部門，勞(lao)動(dong)(dong)監(jian)(jian)(jian)察(cha)大隊是(shi)隸屬于人(ren)力資源(yuan)和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)的事(shi)業單(dan)位，承擔人(ren)力資源(yuan)和社(she)會(hui)保(bao)障(zhang)局(ju)授權委(wei)托(tuo)的指導開展勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)障(zhang)監(jian)(jian)(jian)察(cha)工(gong)作(zuo)的行政職能(neng)和負責勞(lao)動(dong)(dong)保(bao)障(zhang)監(jian)(jian)(jian)察(cha)經辦工(gong)作(zuo)。