農民工如何討薪才合法

1、協商解決

遇到拖欠農民工工資(zi)的時候，第一時間(jian)就(jiu)要協商(shang)解(jie)決，協商(shang)時要注意以下幾點：

（1）農民工往(wang)往(wang)人(ren)數眾(zhong)多，可以(yi)聯合起來(lai)并選出(chu)代(dai)表協商；或聚(ju)或散(san)，聚(ju)為(wei)造勢，散(san)為(wei)協商。

（2）要主動亮劍，拿出(chu)證據，并(bing)注意通過(guo)錄音等方式(shi)保存協商記錄。

（3）講(jiang)明政府的態度和法律對拖欠(qian)農民工工資的處罰，有理有據，讓老板(ban)對農民工心生(sheng)敬畏(wei)。

（4）協商結(jie)果要有雙方簽字的書面記錄。

2、撥打求助電話

當農民(min)工兄弟不(bu)知(zhi)所措時，你可以撥打這(zhe)3個電話(hua)，咨詢并獲得維權(quan)幫助(zhu)。

12333：勞(lao)動保障監(jian)察部(bu)門的熱(re)線

12348：司法部門的熱線(xian)

12351：工(gong)會組織的熱線

3、申請調解

如所(suo)在單位有勞(lao)動爭(zheng)議調(diao)(diao)解委(wei)員(yuan)會，可申請(qing)調(diao)(diao)解。勞(lao)動爭(zheng)議調(diao)(diao)解委(wei)員(yuan)會由職工(gong)代表、用人單位代表和工(gong)會代表組成(cheng)。請(qing)注意(yi)，勞(lao)動爭(zheng)議調(diao)(diao)解委(wei)員(yuan)會主任必須(xu)由工(gong)會代表擔任。

4、找工會

維護(hu)農(nong)民工(gong)(gong)合法(fa)權益是工(gong)(gong)會(hui)職責所(suo)在。遭(zao)遇拖(tuo)欠工(gong)(gong)資的(de)農(nong)民工(gong)(gong)，可撥打(da)工(gong)(gong)會(hui)“12351”維權熱(re)線，或前往(wang)工(gong)(gong)會(hui)幫扶中心(xin)、工(gong)(gong)會(hui)法(fa)律援助中心(xin)尋求幫助。工(gong)(gong)會(hui)可以直接出面同(tong)用人(ren)單位協(xie)(xie)商解(jie)決，或者協(xie)(xie)調勞動保障監察部門解(jie)決；需要打(da)官司時，工(gong)(gong)會(hui)還會(hui)提供(gong)專業法(fa)律援助。

5、找政府

向當地(di)勞動(dong)保障(zhang)監(jian)察(cha)部門(men)投(tou)(tou)訴(su)，可撥打勞動(dong)保障(zhang)監(jian)察(cha)部門(men)“12333”熱線(xian)，登(deng)錄當地(di)社(she)保部門(men)官網，或直(zhi)接前往當地(di)勞動(dong)監(jian)察(cha)機構(gou)投(tou)(tou)訴(su)。投(tou)(tou)訴(su)時要注意：

（1）拖欠(qian)工資行為須是2年(nian)內發(fa)生；

（2）查清(qing)隸屬關系，到單(dan)位所在地的(de)監察機構投訴(su)；

（3）投訴書(shu)面材料要說明(ming)姓名、性別、身份證明(ming)、年齡、職(zhi)業、工作單位、住所(suo)和聯系方式，用人單位的(de)名稱、住所(suo)、法(fa)定代表人或者主要負責人的(de)姓名、職(zhi)務；

（4）說明被拖欠(qian)工(gong)資(zi)的(de)事(shi)實和(he)要求足額(e)支付工(gong)資(zi)等投訴(su)請(qing)求事(shi)項。

（5）如果不會(hui)寫投(tou)訴(su)書面材料，也可以口頭投(tou)訴(su)，由接(jie)待(dai)人(ren)(ren)員記錄，經投(tou)訴(su)人(ren)(ren)確認無誤后按手印。

6、申請仲裁

可向(xiang)當(dang)地(di)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)申請(qing)仲(zhong)裁(cai)。需要注意的是，要在(zai)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)發生之日起60日內向(xiang)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)委員(yuan)會(hui)提(ti)出書面(mian)申請(qing)。對仲(zhong)裁(cai)結果不(bu)服的，可以向(xiang)當(dang)地(di)人民法(fa)院(yuan)提(ti)起訴(su)訟。現在(zai)各地(di)勞動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)仲(zhong)裁(cai)機構開(kai)辟了爭(zheng)議(yi)(yi)處理(li)“綠色通道(dao)”，對欠薪爭(zheng)議(yi)(yi)案件優先受理(li)、開(kai)庭(ting)，及時裁(cai)決(jue)、結案。

7、打官司

分三種情況：

（1）針對勞動(dong)糾(jiu)紛案件，經(jing)勞動(dong)仲(zhong)裁后任何一方不服的，可以(yi)向法(fa)院提起訴訟(song)；

（2）經仲(zhong)裁(cai)(cai)后都服從，勞動仲(zhong)裁(cai)(cai)裁(cai)(cai)決生(sheng)效后，用人單位(wei)不執(zhi)行(xing)的，農民工可申請法院強制執(zhi)行(xing)；

（3）屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

8、申請免費法律援助

打(da)不起官司的(de)討薪農民工，可(ke)以向欠薪的(de)老板和單位所在地法律援助(zhu)(zhu)(zhu)機(ji)構申請法律援助(zhu)(zhu)(zhu)，請法律援助(zhu)(zhu)(zhu)機(ji)構指(zhi)派律師(shi)免(mian)費幫你(ni)打(da)官司。

農民工討薪找哪個行政部門

農民工討薪(xin)可(ke)以(yi)找勞(lao)動監(jian)察(cha)部門，勞(lao)動監(jian)察(cha)大隊是(shi)隸(li)屬于人力(li)資源(yuan)和(he)社會(hui)保障(zhang)局(ju)的事(shi)業單位，承擔人力(li)資源(yuan)和(he)社會(hui)保障(zhang)局(ju)授權委托的指導開展勞(lao)動保障(zhang)監(jian)察(cha)工作的行(xing)政職(zhi)能(neng)和(he)負責勞(lao)動保障(zhang)監(jian)察(cha)經辦工作。