農民工如何討薪才合法

1、協商解決

遇到(dao)拖欠農民工工資(zi)的(de)時候，第一時間(jian)就要(yao)協(xie)商(shang)解決(jue)，協(xie)商(shang)時要(yao)注意以下(xia)幾(ji)點(dian)：

（1）農民工往往人數眾多，可以聯合起來并(bing)選出代表協(xie)商；或聚或散，聚為造勢，散為協(xie)商。

（2）要主(zhu)動亮劍，拿出證據，并注意通(tong)過錄(lu)(lu)音等方式保存協商記錄(lu)(lu)。

（3）講明政府的(de)態(tai)度和(he)法律對拖欠農民工工資的(de)處罰(fa)，有理有據，讓老板對農民工心生敬畏。

（4）協商結果要有雙方簽字(zi)的書面記錄。

2、撥打求助電話

當(dang)農民工(gong)兄(xiong)弟(di)不知(zhi)所措時，你可以撥打這3個電(dian)話，咨(zi)詢并(bing)獲得維權幫助。

12333：勞(lao)動(dong)保障監察部門的熱線

12348：司法部門(men)的熱線

12351：工會組織的熱線

3、申請調解

如所(suo)在單位有(you)勞動爭(zheng)議調(diao)解(jie)委(wei)員會(hui)(hui)，可申請調(diao)解(jie)。勞動爭(zheng)議調(diao)解(jie)委(wei)員會(hui)(hui)由(you)職工代(dai)表、用人單位代(dai)表和工會(hui)(hui)代(dai)表組成。請注意，勞動爭(zheng)議調(diao)解(jie)委(wei)員會(hui)(hui)主任必(bi)須由(you)工會(hui)(hui)代(dai)表擔任。

4、找工會

維(wei)護農民工合(he)法權益是工會(hui)(hui)職責所在(zai)。遭(zao)遇(yu)拖欠工資的農民工，可(ke)(ke)撥打(da)工會(hui)(hui)“12351”維(wei)權熱線(xian)，或前往(wang)工會(hui)(hui)幫(bang)扶中(zhong)心(xin)、工會(hui)(hui)法律援助中(zhong)心(xin)尋求(qiu)幫(bang)助。工會(hui)(hui)可(ke)(ke)以直接(jie)出面同用人單位協(xie)商解(jie)決(jue)，或者協(xie)調勞動保障(zhang)監察部門解(jie)決(jue)；需要(yao)打(da)官司時，工會(hui)(hui)還會(hui)(hui)提供專(zhuan)業法律援助。

5、找政府

向當地勞(lao)動保障(zhang)監察(cha)部門投訴(su)，可(ke)撥打勞(lao)動保障(zhang)監察(cha)部門“12333”熱線，登錄當地社保部門官網，或直(zhi)接前往(wang)當地勞(lao)動監察(cha)機構投訴(su)。投訴(su)時(shi)要注意：

（1）拖欠(qian)工(gong)資行為(wei)須是2年內發(fa)生；

（2）查(cha)清隸屬關系，到單位所在地的監察機構投訴；

（3）投訴(su)書面(mian)材(cai)料要(yao)說明(ming)姓名、性別、身份(fen)證明(ming)、年齡、職(zhi)業(ye)、工作單位(wei)、住(zhu)(zhu)所和(he)聯系方式，用人(ren)(ren)單位(wei)的(de)名稱、住(zhu)(zhu)所、法定(ding)代表人(ren)(ren)或(huo)者主要(yao)負責人(ren)(ren)的(de)姓名、職(zhi)務；

（4）說(shuo)明(ming)被拖(tuo)欠工(gong)資的事實和要求足額支付(fu)工(gong)資等投訴請(qing)求事項(xiang)。

（5）如(ru)果不會寫投(tou)訴(su)書面材料，也可以(yi)口頭投(tou)訴(su)，由接待(dai)人員記錄(lu)，經投(tou)訴(su)人確(que)認無誤后按(an)手印。

6、申請仲裁

可向(xiang)當地勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員(yuan)(yuan)會(hui)申請仲裁(cai)。需(xu)要(yao)注意(yi)的是，要(yao)在勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)發(fa)生之(zhi)日起60日內向(xiang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)委員(yuan)(yuan)會(hui)提(ti)(ti)出書面(mian)申請。對仲裁(cai)結果不服的，可以向(xiang)當地人(ren)民法(fa)院提(ti)(ti)起訴訟。現在各地勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)仲裁(cai)機構開辟了(le)爭(zheng)議(yi)處理“綠色通道”，對欠薪(xin)爭(zheng)議(yi)案件優(you)先(xian)受理、開庭，及時裁(cai)決(jue)、結案。

7、打官司

分三種情況：

（1）針對勞動(dong)糾紛案件，經勞動(dong)仲裁后任何一方不服的(de)，可以(yi)向法院提起訴訟；

（2）經仲(zhong)裁(cai)后都服從，勞動仲(zhong)裁(cai)裁(cai)決生效后，用人單位不執行的(de)，農民工可申請法(fa)院強制(zhi)執行；

（3）屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

8、申請免費法律援助

打不起(qi)官司的討(tao)薪(xin)農民工，可以向欠薪(xin)的老板和單(dan)位所(suo)在地法(fa)律(lv)援(yuan)助(zhu)(zhu)機構(gou)申請法(fa)律(lv)援(yuan)助(zhu)(zhu)，請法(fa)律(lv)援(yuan)助(zhu)(zhu)機構(gou)指派律(lv)師免費(fei)幫你打官司。

農民工討薪找哪個行政部門

農民工(gong)討薪(xin)可以找勞(lao)(lao)動監察(cha)(cha)部門(men)，勞(lao)(lao)動監察(cha)(cha)大隊是(shi)隸(li)屬(shu)于人力資源(yuan)和社會保障局的事業單(dan)位(wei)，承擔(dan)人力資源(yuan)和社會保障局授權(quan)委托的指導開展(zhan)勞(lao)(lao)動保障監察(cha)(cha)工(gong)作的行政職能和負責勞(lao)(lao)動保障監察(cha)(cha)經辦工(gong)作。