農民工如何討薪才合法

1、協商解決

遇(yu)到拖(tuo)欠農民工工資的時候，第一時間就要協(xie)商解決，協(xie)商時要注意以下幾點：

（1）農民工往往人數(shu)眾多(duo)，可以聯合起來并(bing)選出代表協商；或聚或散(san)，聚為造勢，散(san)為協商。

（2）要主(zhu)動亮(liang)劍，拿出證據，并注意(yi)通過(guo)錄音等方式保存協商(shang)記錄。

（3）講明政府的態度(du)和(he)法律對拖(tuo)欠農(nong)(nong)民工(gong)工(gong)資(zi)的處罰，有(you)理有(you)據，讓老板(ban)對農(nong)(nong)民工(gong)心生敬畏(wei)。

（4）協(xie)商(shang)結果(guo)要有(you)雙方簽字的書面記錄。

2、撥打求助電話

當農民工(gong)兄(xiong)弟不知所措時(shi)，你可以撥打這(zhe)3個電話(hua)，咨詢并獲得維權(quan)幫助(zhu)。

12333：勞動保(bao)障(zhang)監察(cha)部門的熱線

12348：司法部門的熱(re)線(xian)

12351：工會組(zu)織的熱線(xian)

3、申請調解

如(ru)所(suo)在單(dan)位有勞(lao)動(dong)爭議調(diao)(diao)(diao)解委員(yuan)會(hui)，可(ke)申請調(diao)(diao)(diao)解。勞(lao)動(dong)爭議調(diao)(diao)(diao)解委員(yuan)會(hui)由職工(gong)代表(biao)、用人(ren)單(dan)位代表(biao)和工(gong)會(hui)代表(biao)組成。請注意，勞(lao)動(dong)爭議調(diao)(diao)(diao)解委員(yuan)會(hui)主任必須(xu)由工(gong)會(hui)代表(biao)擔(dan)任。

4、找工會

維護(hu)農(nong)民工(gong)合(he)法權益是工(gong)會(hui)(hui)職(zhi)責(ze)所在(zai)。遭遇拖欠工(gong)資的農(nong)民工(gong)，可(ke)(ke)撥打工(gong)會(hui)(hui)“12351”維權熱線，或(huo)前往工(gong)會(hui)(hui)幫(bang)扶(fu)中(zhong)心、工(gong)會(hui)(hui)法律(lv)援(yuan)助中(zhong)心尋(xun)求幫(bang)助。工(gong)會(hui)(hui)可(ke)(ke)以直接(jie)出面同用人單位(wei)協商解(jie)決，或(huo)者協調(diao)勞動保障監(jian)察部門解(jie)決；需(xu)要打官司時，工(gong)會(hui)(hui)還(huan)會(hui)(hui)提供(gong)專業法律(lv)援(yuan)助。

5、找政府

向當(dang)地(di)(di)勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)監(jian)察部門(men)投訴(su)(su)，可撥打勞(lao)(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)監(jian)察部門(men)“12333”熱線，登錄當(dang)地(di)(di)社保(bao)部門(men)官網，或(huo)直(zhi)接(jie)前往當(dang)地(di)(di)勞(lao)(lao)動(dong)監(jian)察機構投訴(su)(su)。投訴(su)(su)時要注意：

（1）拖欠工資(zi)行為須是2年內發生；

（2）查清(qing)隸屬關系，到單位(wei)所在地(di)的(de)監(jian)察機構投(tou)訴；

（3）投訴書面材料要說明(ming)姓名(ming)、性別、身份證明(ming)、年齡、職(zhi)業、工作(zuo)單位、住所(suo)和(he)聯系方式，用人(ren)單位的名(ming)稱、住所(suo)、法定(ding)代(dai)表人(ren)或者主要負(fu)責人(ren)的姓名(ming)、職(zhi)務；

（4）說明被拖欠(qian)工資的事實和要求足額支付工資等(deng)投訴請求事項。

（5）如果不(bu)會寫投(tou)訴(su)書(shu)面材料，也可以口頭(tou)投(tou)訴(su)，由(you)接待人員記錄，經(jing)投(tou)訴(su)人確認無誤后按手印(yin)。

6、申請仲裁

可向(xiang)(xiang)當(dang)地勞動爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁委員會申請仲(zhong)裁。需要注意的是，要在勞動爭議(yi)(yi)發生之日(ri)起(qi)60日(ri)內向(xiang)(xiang)勞動爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁委員會提出書面申請。對仲(zhong)裁結(jie)果不服(fu)的，可以向(xiang)(xiang)當(dang)地人民法院提起(qi)訴訟。現在各地勞動爭議(yi)(yi)仲(zhong)裁機構開(kai)辟了爭議(yi)(yi)處理“綠(lv)色通道”，對欠(qian)薪(xin)爭議(yi)(yi)案件(jian)優先受理、開(kai)庭，及時裁決、結(jie)案。

7、打官司

分三種情況：

（1）針對勞動糾紛案件，經勞動仲(zhong)裁后任何一方不服的，可以向法院提起(qi)訴(su)訟；

（2）經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人(ren)單位不執行的，農民工(gong)可申請法院強制執行；

（3）屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

8、申請免費法律援助

打(da)不起官司的討薪農民工，可以向(xiang)欠(qian)薪的老板(ban)和單位所在地法律(lv)援助(zhu)機構(gou)(gou)申請(qing)法律(lv)援助(zhu)，請(qing)法律(lv)援助(zhu)機構(gou)(gou)指派律(lv)師免(mian)費幫(bang)你打(da)官司。

農民工討薪找哪個行政部門

農民工(gong)(gong)討薪(xin)可(ke)以找勞動監察部(bu)門，勞動監察大隊是隸屬于人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局的(de)事業單(dan)位，承擔人(ren)力資源和(he)社會保障(zhang)局授權委托的(de)指導開展勞動保障(zhang)監察工(gong)(gong)作的(de)行(xing)政職能(neng)和(he)負(fu)責勞動保障(zhang)監察經辦工(gong)(gong)作。