農民工如何討薪才合法

1、協商解決

遇(yu)到拖(tuo)欠(qian)農(nong)民(min)工工資的時(shi)候，第一時(shi)間就要協(xie)(xie)商解決，協(xie)(xie)商時(shi)要注意以下幾點：

（1）農民工往(wang)往(wang)人數眾多，可(ke)以聯合起來并選出代表協商；或聚或散(san)，聚為造勢，散(san)為協商。

（2）要主動亮劍，拿出(chu)證據，并注意通過(guo)錄音等(deng)方(fang)式保存協商記錄。

（3）講(jiang)明政府的態度和法律對拖(tuo)欠農民(min)工(gong)工(gong)資的處(chu)罰(fa)，有理(li)有據(ju)，讓老板(ban)對農民(min)工(gong)心生(sheng)敬畏。

（4）協(xie)商結果要(yao)有雙方簽字的書面記(ji)錄。

2、撥打求助電話

當農民工(gong)兄弟(di)不知所措時，你可以撥打這3個電話，咨詢并(bing)獲(huo)得維(wei)權幫助。

12333：勞動保(bao)障監(jian)察部門的熱線

12348：司法部門的熱(re)線

12351：工會(hui)組織的熱線

3、申請調解

如所在單位有勞動(dong)爭議調(diao)(diao)(diao)解(jie)委(wei)員會(hui)，可申請(qing)調(diao)(diao)(diao)解(jie)。勞動(dong)爭議調(diao)(diao)(diao)解(jie)委(wei)員會(hui)由(you)職工(gong)代表(biao)、用人單位代表(biao)和工(gong)會(hui)代表(biao)組成。請(qing)注意，勞動(dong)爭議調(diao)(diao)(diao)解(jie)委(wei)員會(hui)主任(ren)必須(xu)由(you)工(gong)會(hui)代表(biao)擔任(ren)。

4、找工會

維護農民(min)工(gong)(gong)合法(fa)權益是工(gong)(gong)會(hui)職(zhi)責所在。遭遇拖欠(qian)工(gong)(gong)資的農民(min)工(gong)(gong)，可(ke)撥打(da)(da)工(gong)(gong)會(hui)“12351”維權熱線(xian)，或前往工(gong)(gong)會(hui)幫扶中心、工(gong)(gong)會(hui)法(fa)律援(yuan)助(zhu)中心尋求幫助(zhu)。工(gong)(gong)會(hui)可(ke)以直接(jie)出面同用人(ren)單位協商解決，或者協調勞動(dong)保障監察部門解決；需要打(da)(da)官司時，工(gong)(gong)會(hui)還會(hui)提供專業法(fa)律援(yuan)助(zhu)。

5、找政府

向(xiang)當(dang)地(di)勞動(dong)保障(zhang)監(jian)察部(bu)門(men)投訴，可撥打勞動(dong)保障(zhang)監(jian)察部(bu)門(men)“12333”熱線，登錄當(dang)地(di)社保部(bu)門(men)官(guan)網，或直接前往當(dang)地(di)勞動(dong)監(jian)察機構投訴。投訴時要注意：

（1）拖欠工資行為須是2年內發生(sheng)；

（2）查清隸屬關(guan)系，到(dao)單位所在地(di)的(de)監(jian)察(cha)機(ji)構投訴；

（3）投訴書(shu)面材(cai)料要(yao)說明姓名(ming)、性(xing)別、身份證明、年(nian)齡、職(zhi)業(ye)、工作單(dan)(dan)位(wei)、住(zhu)所和聯系方式，用人(ren)單(dan)(dan)位(wei)的名(ming)稱、住(zhu)所、法(fa)定代表人(ren)或者(zhe)主要(yao)負責(ze)人(ren)的姓名(ming)、職(zhi)務(wu)；

（4）說明被(bei)拖欠工資的(de)事實和要(yao)求足(zu)額支(zhi)付(fu)工資等投訴請求事項。

（5）如果不會(hui)寫投訴(su)書面材(cai)料(liao)，也可(ke)以口頭投訴(su)，由接待人(ren)員記錄(lu)，經投訴(su)人(ren)確認無誤后按手印。

6、申請仲裁

可向當(dang)地(di)(di)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)申請仲(zhong)裁(cai)。需要注意的是，要在(zai)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議發(fa)生之日(ri)起60日(ri)內(nei)向勞(lao)動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)委員會(hui)提(ti)出(chu)書面申請。對仲(zhong)裁(cai)結果(guo)不服(fu)的，可以向當(dang)地(di)(di)人民法院提(ti)起訴訟。現(xian)在(zai)各(ge)地(di)(di)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議仲(zhong)裁(cai)機構開(kai)辟了爭(zheng)議處(chu)理“綠色通道”，對欠薪爭(zheng)議案件優先受理、開(kai)庭(ting)，及時裁(cai)決、結案。

7、打官司

分三種情況：

（1）針對(dui)勞(lao)動糾(jiu)紛案件，經(jing)勞(lao)動仲(zhong)裁(cai)后任何(he)一方不服的，可以向法院提起訴訟(song)；

（2）經仲裁后都服從，勞動仲裁裁決生效后，用人(ren)單位不執行的，農民工可申(shen)請法院強(qiang)制執行；

（3）屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

8、申請免費法律援助

打不起官司的(de)討薪(xin)農民工(gong)，可以(yi)向(xiang)欠薪(xin)的(de)老(lao)板和單(dan)位所(suo)在地法(fa)律(lv)(lv)援助機(ji)(ji)構申請法(fa)律(lv)(lv)援助，請法(fa)律(lv)(lv)援助機(ji)(ji)構指派律(lv)(lv)師免(mian)費幫你打官司。

農民工討薪找哪個行政部門

農民工討薪可以找勞(lao)動(dong)監察部(bu)門(men)，勞(lao)動(dong)監察大隊(dui)是隸屬于人力資源(yuan)和(he)社(she)會保(bao)(bao)障局的(de)事(shi)業單位，承擔人力資源(yuan)和(he)社(she)會保(bao)(bao)障局授權委托(tuo)的(de)指(zhi)導開展勞(lao)動(dong)保(bao)(bao)障監察工作的(de)行政職能(neng)和(he)負責勞(lao)動(dong)保(bao)(bao)障監察經辦工作。