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公司倒閉工資怎么辦 公司倒閉了員工怎么賠償

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摘要:每年都會有很多的公司由于經濟問題無力繼續經營而因此破產倒閉的,公司倒閉了意味著員工也就失業了,很多小公司老板不支付員工工資直接關門跑路了,員工的工資要不回來該怎么辦呢?公司倒閉了員工怎么賠償?下面一起來了解下。

公司倒閉工資怎么辦

公司倒閉,員(yuan)工的工資由破產(chan)財(cai)產(chan)進行清償。

《企業破(po)(po)產(chan)(chan)法》第一百一十(shi)三條規(gui)定,破(po)(po)產(chan)(chan)財產(chan)(chan)在優先(xian)清償破(po)(po)產(chan)(chan)費用和共益債務后(hou),依照下列順序(xu)清償:

(一)破產人所欠職(zhi)工(gong)的(de)工(gong)資和醫療、傷(shang)殘(can)補(bu)助、撫恤費(fei)用(yong),所欠的(de)應當劃(hua)入(ru)職(zhi)工(gong)個人賬戶的(de)基本(ben)養(yang)老保險(xian)、基本(ben)醫療保險(xian)費(fei)用(yong),以及(ji)法律、行政法規(gui)規(gui)定應當支付給職(zhi)工(gong)的(de)補(bu)償金;

(二)破產(chan)人(ren)欠繳的除前項規(gui)定以外(wai)的社會保險費用和破產(chan)人(ren)所欠稅款;

(三)普通破產債權。

破產財產不(bu)足(zu)以清償(chang)同一順(shun)序的清償(chang)要求的,按照比例分配(pei)。

破(po)產企業的董事、監事和高級管理人(ren)員的工(gong)(gong)資按照該企業職工(gong)(gong)的平均工(gong)(gong)資計算。

公司倒閉了員工怎么賠償

根據《勞動合同法》規定,公司破產,應(ying)按規定給予員工解(jie)除(chu)合同補償金。

1、需要確定(ding)員工(gong)的實際工(gong)作時間和(he)月工(gong)資;

2、員工(gong)的工(gong)作(zuo)時間每滿一(yi)年的,可獲得一(yi)個(ge)月工(gong)資的經(jing)濟補償;

3、工(gong)作(zuo)六個月以上不滿一年的,按(an)一年計算;

4、工(gong)作不滿六個月(yue)的,可從(cong)公司處獲得(de)半個月(yue)工(gong)資的經(jing)濟補償金。

公司倒閉股東需要承擔債務嗎

情況一:

公司為有(you)限責任公(gong)(gong)司(si)或(huo)股(gu)份有(you)限公(gong)(gong)司(si),公(gong)(gong)司(si)股(gu)東(dong)已(yi)經依(yi)法完成了其(qi)實(shi)繳出(chu)(chu)資義務(wu),且(qie)沒有(you)虛假出(chu)(chu)資、抽逃出(chu)(chu)資、利(li)用關(guan)聯關(guan)系損(sun)害公(gong)(gong)司(si)利(li)益(yi)等情形,且(qie)股(gu)東(dong)為設(she)立人時,其(qi)他設(she)立人均(jun)依(yi)法完成了相應的(de)實(shi)繳出(chu)(chu)資責任的(de),公(gong)(gong)司(si)破產后,股(gu)東(dong)因公(gong)(gong)司(si)財(cai)產的(de)獨立性而(er)無需額外承擔的(de)債務(wu)清償(chang)責任。

情況二:

公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)為一(yi)人有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的,公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)股東(dong)應(ying)當依照《公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)法》第(di)六(liu)十三條的有關規定證明其(qi)財(cai)產(chan)獨立于公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)財(cai)產(chan),一(yi)人有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)股東(dong)不(bu)能證明財(cai)產(chan)獨立的,將對公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)債務承擔(dan)連帶清償責(ze)任。

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