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公司倒閉工資怎么辦 公司倒閉了員工怎么賠償

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摘要:每年都會有很多的公司由于經濟問題無力繼續經營而因此破產倒閉的,公司倒閉了意味著員工也就失業了,很多小公司老板不支付員工工資直接關門跑路了,員工的工資要不回來該怎么辦呢?公司倒閉了員工怎么賠償?下面一起來了解下。

公司倒閉工資怎么辦

公司倒閉,員工(gong)的工(gong)資由(you)破產財產進行清償。

《企業破(po)產(chan)法》第一(yi)百一(yi)十三(san)條規定,破(po)產(chan)財產(chan)在(zai)優先清(qing)償破(po)產(chan)費用和共益債(zhai)務后,依照下(xia)列順序清(qing)償:

(一)破產人所(suo)欠職工(gong)的工(gong)資和醫療、傷殘補(bu)(bu)助、撫恤費(fei)用(yong),所(suo)欠的應當劃入職工(gong)個人賬戶的基(ji)本養老保險(xian)、基(ji)本醫療保險(xian)費(fei)用(yong),以及法律、行政法規規定應當支(zhi)付給職工(gong)的補(bu)(bu)償金;

(二)破產人(ren)欠繳的(de)(de)除前項(xiang)規定以外的(de)(de)社會保險費用和破產人(ren)所欠稅款;

(三)普通(tong)破產債權。

破產財產不(bu)足以清(qing)償同(tong)一順(shun)序的清(qing)償要求的,按照比例分(fen)配。

破產企(qi)業的(de)董事(shi)、監事(shi)和高級管理人員(yuan)的(de)工資(zi)按(an)照該企(qi)業職工的(de)平均(jun)工資(zi)計算。

公司倒閉了員工怎么賠償

根據《勞動合同法》規定,公司破產,應按規定給予員工解除合同補償(chang)金。

1、需(xu)要確定員工(gong)(gong)的實際工(gong)(gong)作(zuo)時間和(he)月工(gong)(gong)資;

2、員工的工作時(shi)間每滿一年的,可獲得一個月工資的經濟補(bu)償(chang);

3、工作六個月以上(shang)不滿一(yi)年(nian)的,按一(yi)年(nian)計(ji)算;

4、工作(zuo)不滿(man)六個月的,可(ke)從公司處獲(huo)得半(ban)個月工資(zi)的經濟補(bu)償金(jin)。

公司倒閉股東需要承擔債務嗎

情況一:

公司為有(you)限(xian)責(ze)任(ren)(ren)公司或股份有(you)限(xian)公司,公司股東已經依(yi)法完成(cheng)了其實繳(jiao)出(chu)資(zi)(zi)義務(wu)(wu),且(qie)沒有(you)虛假(jia)出(chu)資(zi)(zi)、抽逃出(chu)資(zi)(zi)、利(li)用(yong)關(guan)聯關(guan)系損(sun)害公司利(li)益等情形,且(qie)股東為設立人時,其他(ta)設立人均依(yi)法完成(cheng)了相應的實繳(jiao)出(chu)資(zi)(zi)責(ze)任(ren)(ren)的,公司破產后,股東因公司財產的獨立性而(er)無需(xu)額外承擔的債務(wu)(wu)清償責(ze)任(ren)(ren)。

情況二:

公(gong)(gong)(gong)司為一人(ren)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司的(de)(de)(de),公(gong)(gong)(gong)司股東應當依照《公(gong)(gong)(gong)司法》第六十(shi)三條的(de)(de)(de)有(you)關規(gui)定(ding)證(zheng)(zheng)明其財產獨立(li)于(yu)公(gong)(gong)(gong)司財產,一人(ren)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司股東不能證(zheng)(zheng)明財產獨立(li)的(de)(de)(de),將(jiang)對公(gong)(gong)(gong)司債(zhai)務承擔(dan)連帶清(qing)償責(ze)任。

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