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公司倒閉工資怎么辦 公司倒閉了員工怎么賠償

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摘要:每年都會有很多的公司由于經濟問題無力繼續經營而因此破產倒閉的,公司倒閉了意味著員工也就失業了,很多小公司老板不支付員工工資直接關門跑路了,員工的工資要不回來該怎么辦呢?公司倒閉了員工怎么賠償?下面一起來了解下。

公司倒閉工資怎么辦

公司倒閉,員(yuan)工的工資由破產(chan)財(cai)產(chan)進(jin)行(xing)清償。

《企業破產法》第一(yi)百一(yi)十三(san)條規定,破產財產在優先清償破產費(fei)用和(he)共益債務后,依照(zhao)下列(lie)順(shun)序(xu)清償:

(一)破產人所(suo)欠(qian)職工的工資和醫(yi)療、傷殘補(bu)助、撫恤(xu)費(fei)用(yong),所(suo)欠(qian)的應(ying)當(dang)劃入職工個人賬戶的基(ji)本(ben)(ben)養老(lao)保(bao)險、基(ji)本(ben)(ben)醫(yi)療保(bao)險費(fei)用(yong),以及法(fa)律、行政法(fa)規規定(ding)應(ying)當(dang)支(zhi)付給職工的補(bu)償(chang)金;

(二)破產(chan)人欠繳的除前(qian)項規定以外的社會保險費用(yong)和破產(chan)人所欠稅款;

(三)普通(tong)破產債權。

破產(chan)財(cai)產(chan)不足(zu)以清償同一順(shun)序的清償要(yao)求的,按照比例分(fen)配。

破產(chan)企業的董事、監事和高級管理(li)人員的工(gong)資按(an)照該企業職工(gong)的平(ping)均工(gong)資計算(suan)。

公司倒閉了員工怎么賠償

根據《勞動合同法》規定,公(gong)司破(po)產,應按規定給予員工解除合同補(bu)償(chang)金。

1、需(xu)要確定(ding)員工的(de)實際工作時(shi)間和月(yue)工資(zi);

2、員工(gong)的(de)工(gong)作時間每滿一年的(de),可獲得一個(ge)月工(gong)資的(de)經濟(ji)補償;

3、工作六個月(yue)以(yi)上不滿一(yi)(yi)年的,按(an)一(yi)(yi)年計算;

4、工作不滿六(liu)個月(yue)(yue)的,可從公(gong)司處(chu)獲得(de)半個月(yue)(yue)工資的經濟補(bu)償金。

公司倒閉股東需要承擔債務嗎

情況一:

公司為有限責(ze)任公司(si)或股(gu)(gu)份有限公司(si),公司(si)股(gu)(gu)東(dong)已經依法完(wan)成(cheng)了其(qi)實(shi)繳出(chu)資(zi)(zi)義(yi)務(wu)(wu),且沒有虛假出(chu)資(zi)(zi)、抽逃出(chu)資(zi)(zi)、利用關(guan)聯關(guan)系(xi)損害公司(si)利益等情形,且股(gu)(gu)東(dong)為設立人(ren)時,其(qi)他設立人(ren)均依法完(wan)成(cheng)了相(xiang)應的(de)實(shi)繳出(chu)資(zi)(zi)責(ze)任的(de),公司(si)破產后,股(gu)(gu)東(dong)因公司(si)財產的(de)獨(du)立性而無需額外承擔(dan)的(de)債務(wu)(wu)清償責(ze)任。

情況二:

公(gong)(gong)司(si)(si)(si)為一人(ren)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)的,公(gong)(gong)司(si)(si)(si)股(gu)東應當依照《公(gong)(gong)司(si)(si)(si)法》第六十三條(tiao)的有關規定(ding)證(zheng)明(ming)其財(cai)產獨(du)立于(yu)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)財(cai)產,一人(ren)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)(si)股(gu)東不(bu)能證(zheng)明(ming)財(cai)產獨(du)立的,將對公(gong)(gong)司(si)(si)(si)債務承擔連帶清償責任。

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