公司倒閉工資怎么辦

公司倒閉，員工的工資由(you)破(po)產(chan)財產(chan)進行清(qing)償。

《企業破(po)產(chan)(chan)(chan)法》第一(yi)百一(yi)十三條規(gui)定，破(po)產(chan)(chan)(chan)財產(chan)(chan)(chan)在優(you)先清償破(po)產(chan)(chan)(chan)費用和共益債務后，依(yi)照下列順序(xu)清償：

（一）破產人所(suo)欠(qian)職工(gong)(gong)的工(gong)(gong)資(zi)和醫療(liao)、傷殘補助、撫恤(xu)費用(yong)，所(suo)欠(qian)的應(ying)當劃入職工(gong)(gong)個(ge)人賬戶的基本養(yang)老保(bao)(bao)險、基本醫療(liao)保(bao)(bao)險費用(yong)，以及法律(lv)、行政法規規定應(ying)當支(zhi)付給職工(gong)(gong)的補償金；

（二）破產(chan)(chan)人(ren)欠繳的除前(qian)項(xiang)規定以外的社會保(bao)險費用和(he)破產(chan)(chan)人(ren)所欠稅款；

（三）普(pu)通(tong)破產債權。

破產(chan)財產(chan)不(bu)足(zu)以(yi)清(qing)償同一順(shun)序的(de)清(qing)償要求(qiu)的(de)，按照比(bi)例分配。

破產企業(ye)的(de)董事、監事和高級(ji)管理人員的(de)工(gong)資按照該企業(ye)職(zhi)工(gong)的(de)平均工(gong)資計算。

公司倒閉了員工怎么賠償

根據《勞動合同法》規定(ding)，公(gong)司破產，應(ying)按規定(ding)給予(yu)員工解除合(he)同補償金。

1、需要確(que)定員工的實(shi)際工作時(shi)間和(he)月工資；

2、員工的(de)工作時間每滿(man)一(yi)年(nian)的(de)，可獲得一(yi)個月工資的(de)經(jing)濟補償；

3、工作六(liu)個月以上(shang)不滿一年的，按一年計算；

4、工作不滿六(liu)個月的，可從公(gong)司處獲得半(ban)個月工資(zi)的經濟補(bu)償金。

公司倒閉股東需要承擔債務嗎

情況一：

該公司為(wei)有限責任公司(si)(si)或股份有限公司(si)(si)，公司(si)(si)股東已(yi)經依(yi)法完成了其(qi)實(shi)繳出(chu)(chu)資(zi)義務，且沒有虛假出(chu)(chu)資(zi)、抽逃出(chu)(chu)資(zi)、利(li)用關聯關系損害公司(si)(si)利(li)益等(deng)情形，且股東為(wei)設立人時(shi)，其(qi)他設立人均依(yi)法完成了相應的實(shi)繳出(chu)(chu)資(zi)責任的，公司(si)(si)破產(chan)后(hou)，股東因公司(si)(si)財產(chan)的獨立性而無需額外承擔的債務清償責任。

情況二：

公(gong)(gong)(gong)司為一(yi)人有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司的，公(gong)(gong)(gong)司股東應當依照《公(gong)(gong)(gong)司法(fa)》第六十三條(tiao)的有關規(gui)定(ding)證明其財產獨立于(yu)公(gong)(gong)(gong)司財產，一(yi)人有限(xian)公(gong)(gong)(gong)司股東不(bu)能(neng)證明財產獨立的，將(jiang)對公(gong)(gong)(gong)司債務承擔連帶(dai)清(qing)償責任(ren)。