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公司倒閉工資怎么辦 公司倒閉了員工怎么賠償

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摘要:每年都會有很多的公司由于經濟問題無力繼續經營而因此破產倒閉的,公司倒閉了意味著員工也就失業了,很多小公司老板不支付員工工資直接關門跑路了,員工的工資要不回來該怎么辦呢?公司倒閉了員工怎么賠償?下面一起來了解下。

公司倒閉工資怎么辦

公(gong)司倒閉,員工的工資由破產(chan)財(cai)產(chan)進行清償。

《企業破產(chan)法》第一百一十三(san)條規定(ding),破產(chan)財產(chan)在優先清償(chang)破產(chan)費(fei)用和共益債務后,依(yi)照下列順序清償(chang):

(一(yi))破產人所欠(qian)(qian)職工(gong)的工(gong)資(zi)和醫療(liao)、傷殘補助、撫恤費用,所欠(qian)(qian)的應當劃入職工(gong)個人賬戶的基(ji)本(ben)養老保(bao)險(xian)、基(ji)本(ben)醫療(liao)保(bao)險(xian)費用,以及(ji)法(fa)律、行政(zheng)法(fa)規(gui)(gui)規(gui)(gui)定應當支付給職工(gong)的補償金(jin);

(二)破產人(ren)欠繳的除前項規定以(yi)外(wai)的社會保險費用和破產人(ren)所欠稅款;

(三)普通破(po)產債權。

破(po)產財產不足以清(qing)償同一順序的清(qing)償要(yao)求的,按照(zhao)比例分配(pei)。

破產(chan)企業(ye)的(de)董事、監事和高級管(guan)理(li)人(ren)員的(de)工資(zi)按(an)照(zhao)該企業(ye)職工的(de)平均工資(zi)計算。

公司倒閉了員工怎么賠償

根據《勞動合同法》規(gui)定,公司破(po)產(chan),應按規(gui)定給予員(yuan)工(gong)解除合同補償金。

1、需(xu)要確定員工的實際(ji)工作時間和月工資;

2、員(yuan)工的工作(zuo)時間每滿一年的,可獲得一個月(yue)工資的經濟補償(chang);

3、工作六個(ge)月以(yi)上不滿一年的(de),按(an)一年計算;

4、工(gong)作不滿(man)六個(ge)月的(de),可(ke)從公(gong)司(si)處(chu)獲得半個(ge)月工(gong)資(zi)的(de)經(jing)濟補(bu)償(chang)金。

公司倒閉股東需要承擔債務嗎

情況一:

公司為有限(xian)(xian)責任(ren)(ren)(ren)公(gong)(gong)司或股份(fen)有限(xian)(xian)公(gong)(gong)司,公(gong)(gong)司股東已經依法(fa)完(wan)成(cheng)了其實繳出資義(yi)務,且(qie)沒有虛假出資、抽逃出資、利用關(guan)聯關(guan)系損害公(gong)(gong)司利益等情形(xing),且(qie)股東為設(she)(she)立人時(shi),其他設(she)(she)立人均依法(fa)完(wan)成(cheng)了相應的實繳出資責任(ren)(ren)(ren)的,公(gong)(gong)司破產后,股東因公(gong)(gong)司財產的獨立性而無需(xu)額外承擔的債務清償責任(ren)(ren)(ren)。

情況二:

公司(si)(si)(si)為一人(ren)有限公司(si)(si)(si)的(de),公司(si)(si)(si)股東應(ying)當依照《公司(si)(si)(si)法》第六(liu)十三條的(de)有關規定(ding)證明其財產(chan)獨立于公司(si)(si)(si)財產(chan),一人(ren)有限公司(si)(si)(si)股東不能(neng)證明財產(chan)獨立的(de),將對公司(si)(si)(si)債務(wu)承(cheng)擔連帶清償責任。

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