一、erp系統如何操作
erp系統用于企業資源計劃管理非常有效,現在很多企業都會使用erp系統,不(bu)過使用之前需要對操作人員進行管理(li)培訓(xun),那么(me)erp系統怎么(me)操作呢?
1、系統界面的操作
ERP最(zui)基本的界面內容都差不多,有管理維護(hu)、基本信息(xi)、報表生(sheng)產(chan)器等功(gong)能(neng),以操作和控制整(zheng)個ERP系(xi)統。
2、物料和產品進銷存的操作
進(jin)銷存是(shi)每個企業最(zui)基(ji)本的操作,進(jin)是(shi)指物(wu)料進(jin)貨,銷是(shi)指產品(pin)銷售(shou),存是(shi)存貨管理(li)。
3、生產管理的操作
ERP主要是(shi)對生產(chan)(chan)(chan)型的(de)企業(ye),里面(mian)涉(she)及到(dao)生產(chan)(chan)(chan)工(gong)單的(de)下達、材料(liao)的(de)領用、倉庫發料(liao)、補(bu)缺料(liao)、產(chan)(chan)(chan)品的(de)入(ru)庫,環(huan)節環(huan)環(huan)相扣,相互交叉(cha)。
4、財務管理的操作
有(you)生(sheng)產,就(jiu)有(you)財務活動,物料的(de)(de)價格、產品成(cheng)本的(de)(de)核(he)算(suan)(suan)、銷售(shou)利潤的(de)(de)核(he)算(suan)(suan)、人工(gong)工(gong)時等,都從ERP中核(he)算(suan)(suan),各種財務報(bao)表能(neng)很(hen)快地計(ji)算(suan)(suan)出來(lai),大(da)大(da)減少了財務人員的(de)(de)工(gong)作量。
5、人力資源的操作
生(sheng)產(chan)活動的(de)(de)要素(su)之一是(shi)人(ren),ERP與(yu)考勤系統(tong)管理相(xiang)連,人(ren)員的(de)(de)出勤和工時,與(yu)所生(sheng)產(chan)的(de)(de)產(chan)品相(xiang)連,形成了(le)人(ren)力資源的(de)(de)操(cao)作。
6、進出口管理的操作
主要針對有進出口(kou)業(ye)務的(de)企業(ye),越來越多的(de)企業(ye)產品要出口(kou)、進口(kou),涉及(ji)到海關(guan)的(de)報關(guan)、入關(guan)。
二、erp系統操作規范和制度
ERP系統(tong)(tong)是由系統(tong)(tong)各類人員、計算機(ji)硬件系統(tong)(tong)、核算軟件及各類會(hui)計信息組成的一個有(you)機(ji)整(zheng)體,為保(bao)證已(yi)建立的ERP系統(tong)(tong)的安(an)全、可(ke)靠(kao)、正常、穩(wen)定的運(yun)(yun)行(xing)(xing),而且在運(yun)(yun)行(xing)(xing)過(guo)程中不斷(duan)提(ti)高運(yun)(yun)行(xing)(xing)效率,增強(qiang)信息系統(tong)(tong)的運(yun)(yun)行(xing)(xing)效果,有(you)必要對系統(tong)(tong)進行(xing)(xing)科學、嚴密的規范管理。
1、ERP系統上機運行的規定
(1)系(xi)(xi)(xi)統管理員(yuan)(yuan)(yuan)、系(xi)(xi)(xi)統操作(zuo)員(yuan)(yuan)(yuan)及經系(xi)(xi)(xi)統管理員(yuan)(yuan)(yuan)批準的有關人員(yuan)(yuan)(yuan),有權上機操作(zuo)運行(xing)系(xi)(xi)(xi)統,非指定(ding)人員(yuan)(yuan)(yuan)不能上機運行(xing)系(xi)(xi)(xi)統。
(2)上(shang)機人(ren)員必須按照(zhao)各自(zi)的(de)(de)(de)(de)操作(zuo)權限進入,不得(de)越權,為防(fang)止(zhi)此類情況的(de)(de)(de)(de)發生,上(shang)機人(ren)員操作(zuo)完(wan)畢后,必須退出系統,并及時作(zuo)好各自(zi)的(de)(de)(de)(de)備(bei)份工作(zuo),以(yi)防(fang)止(zhi)意外事故的(de)(de)(de)(de)發生。
(3)不能使用來(lai)路不明的軟盤和各種非(fei)法拷貝工作,以防止(zhi)病毒(du)的傳(chuan)入。
(4)對各自應用軟件(jian)(jian)的使用,必須建立自己(ji)的子目錄存入,系(xi)(xi)統文(wen)件(jian)(jian)目錄不應存任何非(fei)系(xi)(xi)統文(wen)件(jian)(jian),維護人(ren)員有(you)權刪(shan)除這些非(fei)系(xi)(xi)統文(wen)件(jian)(jian)。如被(bei)刪(shan)除,文(wen)件(jian)(jian)編輯者(zhe)自負后果。
2、ERP系統操作規定
(1)每個(ge)員工(gong)在完成一(yi)項與ERP系(xi)(xi)統相關的(de)工(gong)作后,必須在十(shi)五分鐘內按(an)管(guan)理系(xi)(xi)統規定(ding)準確錄入相關信息。如(ru)遇(yu)特殊(shu)情(qing)況(kuang),不(bu)能按(an)時錄入,須上(shang)(shang)報直接上(shang)(shang)級(ji)主管(guan),并(bing)由直接上(shang)(shang)級(ji)主管(guan)安排其他人員代為錄入。
(2)對于(yu)當天(tian)未能完(wan)成的工作(zuo),須按實際完(wan)成情況錄入(ru)系統(tong)或(huo)按系統(tong)的相(xiang)關規定進(jin)行處理。
3、ERP系統信息錄入的監督
(1)各(ge)部(bu)門主管要嚴格(ge)監督下屬員工的信息錄(lu)入工作,發現未(wei)能按規(gui)定時間錄(lu)入者,要立即予(yu)以(yi)糾正,并及時處理。
(2)系統(tong)管理員通過(guo)定(ding)期檢(jian)查和(he)(he)不定(ding)期抽查的方式監督各(ge)部(bu)門的信息錄入工作,并將檢(jian)查結果反饋(kui)以便對相關部(bu)門和(he)(he)人員進行考核。
4、ERP系統信息查詢規定
(1)相關人(ren)員(yuan)按照系統管理員(yuan)規(gui)定的權限(xian)進行查(cha)詢。
(2)超過權(quan)限范圍的查詢,需經(jing)部(bu)門主管(guan)同意報高層批準,然后由(you)系統管(guan)理員分(fen)配權(quan)限進行(xing)查詢。
5、ERP系統信息保密規定
(1)ERP系(xi)統的(de)用(yong)戶名和密(mi)碼是進入(ru)ERP系(xi)統的(de)唯一憑(ping)證,員(yuan)工要將其妥善收藏且不得隨意(yi)記(ji)錄(lu)在筆記(ji)本(ben)上和普(pu)通紙(zhi)張上,以防其他(ta)人員(yuan)偷窺。如因帳號和密(mi)碼被人盜用(yong)造(zao)成(cheng)數據錯誤(wu)的(de),所造(zao)成(cheng)的(de)后果由本(ben)人承(cheng)擔。
(2)員(yuan)工不得將用戶名和(he)密碼(ma)泄露給任何(he)人,除直接領導(dao)或系統管理員(yuan)要求(qiu)外。
(3)員工按照規(gui)定權(quan)限進(jin)行操作,不得故意損(sun)壞文件(jian)記錄。
6、ERP系統信息錯誤處理規定
ERP系(xi)(xi)(xi)統是(shi)一項(xiang)管理(li)的(de)系(xi)(xi)(xi)統工(gong)(gong)程(cheng),具有(you)(you)高度上(shang)(shang)下(xia)級的(de)關(guan)聯(lian)性,ERP系(xi)(xi)(xi)統各崗位人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)都(dou)同(tong)(tong)時是(shi)上(shang)(shang)層數(shu)據(ju)(ju)的(de)使(shi)用者又是(shi)下(xia)層數(shu)據(ju)(ju)的(de)提供(gong)者。對上(shang)(shang)層數(shu)據(ju)(ju),如發現(xian)錯(cuo)誤必須(xu)向相(xiang)(xiang)關(guan)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)告并(bing)(bing)暫停與此有(you)(you)關(guan)的(de)工(gong)(gong)作(zuo),并(bing)(bing)跟蹤問(wen)題解決情況(kuang),直至數(shu)據(ju)(ju)正(zheng)確;同(tong)(tong)時做好自己這部分(fen)數(shu)據(ju)(ju),為下(xia)層操(cao)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)提供(gong)服(fu)務(wu),解答下(xia)層數(shu)據(ju)(ju)使(shi)用者提出的(de)質疑,確保數(shu)據(ju)(ju)正(zheng)確。所有(you)(you)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)如發現(xian)錯(cuo)誤不(bu)能知錯(cuo)不(bu)報(bao)、將錯(cuo)就錯(cuo),使(shi)錯(cuo)誤擴散。如發現(xian)自身(shen)操(cao)作(zuo)失誤應(ying)及時通知受影響部門,并(bing)(bing)采取(qu)相(xiang)(xiang)應(ying)措(cuo)施及時糾(jiu)正(zheng)。
7、ERP操作人員離開崗位規定
ERP系(xi)統(tong)各崗位人(ren)員離開工作崗位時,必須及時退(tui)出(chu)系(xi)統(tong),避免占(zhan)用系(xi)統(tong)模塊(kuai)人(ren)數,同時避免賬號被他人(ren)使用。如因此而造成數據錯誤,視(shi)為其本人(ren)失誤,并承擔一切后果(guo)。