007是什么意思

1、特工

007是特(te)工(gong)的(de)(de)意思，在(zai)英國作家、前M16特(te)工(gong)伊恩弗萊明創作的(de)(de)小(xiao)說和同名電影《007》中，數字007是特(te)工(gong)詹(zhan)姆斯(si)邦(bang)德的(de)(de)代號，他被授予了除去任何妨礙(ai)行動的(de)(de)人(ren)的(de)(de)能力，在(zai)電影中極具人(ren)格(ge)魅力。隨著電影風(feng)靡全球，007也流(liu)行語網絡。

2、工作制度

007還可以指代工作時(shi)間制(zhi)度，指的(de)(de)(de)是(shi)從當日的(de)(de)(de)0點(dian)一(yi)直工作到次日0點(dian)，一(yi)周工作7天(tian)，即(ji)在(zai)這種(zhong)工作制(zhi)度中，人的(de)(de)(de)精神是(shi)不會休(xiu)息的(de)(de)(de)，又因為該種(zhong)時(shi)間制(zhi)度中，沒(mei)有(you)特定(ding)的(de)(de)(de)工作時(shi)間和休(xiu)息時(shi)間，007也被稱(cheng)為不定(ding)時(shi)工作制(zhi)。

與工作時(shi)間007制度(du)相關的(de)(de)(de)還(huan)有996和857等，其(qi)中996指(zhi)的(de)(de)(de)是(shi)，早(zao)上9點(dian)(dian)工作到晚上9點(dian)(dian)，一周工作六天，而857指(zhi)的(de)(de)(de)是(shi)早(zao)8晚5，一周工作7天，這些流行詞匯都是(shi)上班族對自身處境的(de)(de)(de)調侃。

007工作制合法嗎

根據《中華人民共和國(guo)勞動法(fa)》第三十六條(tiao)的規定，勞動者每(mei)日(ri)工作(zuo)時(shi)間不(bu)(bu)超過八小(xiao)(xiao)時(shi)、平(ping)均每(mei)周工作(zuo)時(shi)間不(bu)(bu)超過四(si)十四(si)小(xiao)(xiao)時(shi)的工時(shi)制(zhi)度。所以不(bu)(bu)論是007上班(ban)制(zhi)，還是996/995工作(zuo)制(zhi)，都是不(bu)(bu)合法(fa)的。

盡管不合法，但在目前大多數企業中，996/995工作制并不少見，互聯網公司大部分實行彈性工作制，尤其產品技術崗，這也讓上下班的界限日漸模糊。實際上，996/995工作制通常是應付緊急項目時期的特殊工作節奏。

相關勞動時間規定

1、用人(ren)單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

2、用人單(dan)位在下列節(jie)日期間應(ying)當依(yi)法安排勞(lao)動者(zhe)休假(jia)：元(yuan)旦；春節(jie)；國際勞(lao)動節(jie)；國慶節(jie)；法律、法規規定(ding)的(de)其他休假(jia)節(jie)日。

3、用人單(dan)位(wei)由(you)于生產經營(ying)需(xu)要，經與(yu)工(gong)(gong)會和勞動者協商后可以延(yan)長工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)，一般每(mei)(mei)日(ri)不得超(chao)過一小(xiao)(xiao)時(shi)；因特殊(shu)原因需(xu)要延(yan)長工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)的，在(zai)保障勞動者身體健康的條(tiao)件下延(yan)長工(gong)(gong)作時(shi)間(jian)每(mei)(mei)日(ri)不得超(chao)過三小(xiao)(xiao)時(shi)，但(dan)是(shi)每(mei)(mei)月不得超(chao)過三十六小(xiao)(xiao)時(shi)。