一、證券公司上班需要什么條件

證券(quan)公(gong)司是指依照《公(gong)司法》和《證券(quan)法》的(de)(de)(de)規定(ding)設立(li)并經(jing)國務院(yuan)證券(quan)監(jian)督管理機(ji)構(gou)審(shen)查(cha)批準(zhun)而成立(li)的(de)(de)(de)專門經(jing)營證券(quan)業(ye)(ye)務，具有獨立(li)法人地位的(de)(de)(de)有限責任公(gong)司或者股份有限公(gong)司，主要(yao)從(cong)事證券(quan)經(jing)紀、證券(quan)投資咨詢(xun)、證券(quan)承銷與保薦、證券(quan)資產管理等(deng)業(ye)(ye)務，在證券(quan)公(gong)司上班的(de)(de)(de)員工也有一定(ding)的(de)(de)(de)條(tiao)件要(yao)求。

1、遵紀(ji)守(shou)法，恪守(shou)職業(ye)道德，熟悉證券行業(ye)的相(xiang)關法律(lv)法規和從(cong)業(ye)規范。金融行業(ye)從(cong)業(ye)者守(shou)法和職業(ye)道德是(shi)很重要的，畢(bi)竟與錢打(da)交道的行業(ye)都需要嚴(yan)謹，否則，可能造成(cheng)不可估量(liang)的后果。

2、身(shen)體健康，性別不限，部分營業崗位(wei)對(dui)個(ge)人身(shen)高、形(xing)象會有特(te)定(ding)要(yao)求。畢(bi)竟證券(quan)公司也(ye)是(shi)(shi)要(yao)營業的，也(ye)是(shi)(shi)服務行業，面(mian)對(dui)客戶的崗位(wei)一定(ding)要(yao)具備形(xing)象氣質要(yao)求，畢(bi)竟也(ye)是(shi)(shi)代表著企(qi)業的形(xing)象。

3、具備金(jin)融相關專(zhuan)業本科以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)(li)，部分特殊(shu)崗位可(ke)以(yi)放(fang)寬(kuan)到(dao)專(zhuan)科學(xue)(xue)歷(li)(li)。一般(ban)都是(shi)本科學(xue)(xue)歷(li)(li)起點(dian)，但是(shi)現在有(you)很多應聘(pin)者已經具備研究(jiu)(jiu)生(sheng)學(xue)(xue)歷(li)(li)，所(suo)以(yi)，就算你有(you)本科學(xue)(xue)歷(li)(li)，在競爭中同(tong)等其他條件的基礎上，很可(ke)能是(shi)研究(jiu)(jiu)生(sheng)學(xue)(xue)歷(li)(li)的獲勝。

4、具(ju)(ju)備良好的金融理論知識和素養(yang)，具(ju)(ju)備組織、溝通、人(ren)(ren)際交(jiao)往的能力。這(zhe)是(shi)專業基(ji)礎啊，必須(xu)要(yao)掌握的，另外金融從(cong)業者必須(xu)具(ju)(ju)備良好的組織、溝通、人(ren)(ren)際交(jiao)往能力，這(zhe)很重要(yao)。

5、部分高級崗位(wei)還對(dui)于學歷(li)背景、從(cong)業(ye)(ye)經歷(li)、從(cong)業(ye)(ye)資(zi)質(zhi)等有限(xian)(xian)定性要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。部分高級崗位(wei)、專(zhuan)業(ye)(ye)崗位(wei)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)都是(shi)研究生學歷(li)、甚至是(shi)海外(wai)學習經歷(li)，另外(wai)，個別崗位(wei)對(dui)從(cong)業(ye)(ye)年(nian)限(xian)(xian)和資(zi)質(zhi)也有不同(tong)程度要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)。這個就(jiu)要(yao)(yao)(yao)看具體招聘崗位(wei)要(yao)(yao)(yao)求(qiu)(qiu)了(le)。

二、證券公司上班主要做什么工作

證(zheng)券(quan)公(gong)司(si)的工(gong)作看起來光鮮(xian)亮麗收入高，但同時工(gong)作內容也是比(bi)較復雜的，那么(me)(me)證(zheng)券(quan)公(gong)司(si)的員工(gong)每天做什(shen)么(me)(me)呢？

1、前臺——銷售、客戶服務部門

銷售(shou)部(bu)門是證(zheng)券前臺(tai)的核心業務，它對工作(zuo)好壞的考核非(fei)常直(zhi)接：銷售(shou)量(liang)。

與證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)機構(gou)的(de)(de)其它(ta)部門和(he)崗位(wei)的(de)(de)招聘條件不同，銷售(shou)(shou)對學歷的(de)(de)硬性要(yao)求不高，但(dan)必須具有(you)應對各類大(da)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)、機構(gou)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)、散戶(hu)(hu)等(deng)的(de)(de)能(neng)力(li)等(deng)等(deng)。拉(la)用戶(hu)(hu)和(he)想方設法把用戶(hu)(hu)從(cong)(cong)別的(de)(de)證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)公司轉到自(zi)己公司，是證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)銷售(shou)(shou)的(de)(de)主要(yao)工作。這項(xiang)工作前期實行起來非常(chang)難，在積累一定(ding)的(de)(de)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)之后，銷售(shou)(shou)人會逐漸步入轉型階(jie)段(duan)：就是從(cong)(cong)原(yuan)始的(de)(de)拉(la)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)向客(ke)(ke)戶(hu)(hu)服務(wu)和(he)分析轉型。這需要(yao)候(hou)選(xuan)人具有(you)一定(ding)的(de)(de)證(zheng)(zheng)券(quan)(quan)(quan)專業知(zhi)識和(he)對市(shi)場的(de)(de)分析能(neng)力(li)。

2、中臺——風險管理、研究部門

在證券公司的中(zhong)臺部門中(zhong)，風(feng)險管(guan)理部（也稱風(feng)險控制部）非常重要，權利很大。

企(qi)業內部(bu)的業務、和(he)各部(bu)門的運作情況都會經(jing)(jing)過風險(xian)(xian)管理部(bu)門審核。應(ying)聘這(zhe)一崗位(wei)的'候(hou)選人，需要具(ju)備(bei)豐(feng)富(fu)的金融投資閱歷和(he)操作經(jing)(jing)驗(yan)，這(zhe)一點就將(jiang)許多應(ying)屆(jie)生(sheng)排(pai)除(chu)在外了。它能(neng)夠幫助(zhu)候(hou)選人掌握信用風險(xian)(xian)、市場(chang)風險(xian)(xian)，信息系(xi)統風險(xian)(xian)等的分析(xi)技能(neng)。

研究(jiu)部(bu)(bu)門（研發部(bu)(bu)）：證券機構里的(de)(de)研究(jiu)部(bu)(bu)工(gong)作相當于外(wai)資銀行的(de)(de)分析師(shi)干的(de)(de)活。

分(fen)(fen)析師(shi)崗位的含金量(liang)很高(gao)，所以在挑選(xuan)(xuan)候選(xuan)(xuan)人時的要求也(ye)非(fei)常(chang)嚴(yan)格。研(yan)究(jiu)部門(men)的工(gong)作內容主要是為(wei)投資者(zhe)（機構本身）出(chu)謀劃(hua)策(ce)。部門(men)內會細分(fen)(fen)行業(ye)研(yan)究(jiu)、個股研(yan)究(jiu)和(he)投資策(ce)略。要求每一(yi)位分(fen)(fen)析師(shi)對自己(ji)負責的行業(ye)非(fei)常(chang)熟悉，具(ju)有較強(qiang)的數理分(fen)(fen)析能力(li)、信(xin)息搜(sou)集能力(li)、分(fen)(fen)析判斷(duan)能力(li)、熟練運(yun)用(yong)各(ge)類數量(liang)工(gong)具(ju)和(he)模型，具(ju)備一(yi)定量(liang)化(hua)分(fen)(fen)析能力(li)。

3、后臺——清算托管、信息支持部門

在(zai)證券公司，后臺部門針(zhen)對候(hou)選人(ren)挑(tiao)戰的(de)(de)專(zhuan)業大(da)大(da)放寬(kuan)。例(li)如：辦公室、財務、人(ren)力、內部審計這樣的(de)(de)崗位都較為常見。

在證券公司的后臺(tai)，由(you)于(yu)證券(quan)公司(si)受證監會管(guan)(guan)(guan)轄，清(qing)算托管(guan)(guan)(guan)部門在后臺(tai)中就比較重要(yao)(yao)。工(gong)作(zuo)內容以(yi)核算客戶資金為(wei)主(zhu)要(yao)(yao)工(gong)作(zuo)。看起(qi)來(lai)，這個工(gong)作(zuo)似乎有(you)點枯燥(zao)，但不要(yao)(yao)小看這份工(gong)作(zuo)，說句(ju)題外話：就這兩年國內私募基金市場發展的情(qing)況來(lai)看，基金托管(guan)(guan)(guan)和外包都需要(yao)(yao)大量的清(qing)算托管(guan)(guan)(guan)專(zhuan)業人員來(lai)負責，它的就業前景(jing)非常不錯。建議(yi)大學生可以(yi)考取證券(quan)從業資格，掌握一(yi)些(xie)會計方(fang)面的實務(wu)，盡早(zao)熟(shu)悉各類(lei)業務(wu)交易規(gui)則(ze)、了(le)解結算業務(wu)流程。

當(dang)然，IT部門(men)也(ye)(ye)就是(shi)信息支持部門(men)在后臺(tai)也(ye)(ye)較(jiao)為(wei)重(zhong)要。目(mu)前，有(you)很多大(da)型券(quan)(quan)商，耗資巨(ju)資建設系(xi)統平臺(tai)，對人(ren)(ren)員(yuan)的(de)聘(pin)用也(ye)(ye)非常看重(zhong)，要求候選人(ren)(ren)盡可能多的(de)熟悉(xi)OA、CRM、ERP等管(guan)理系(xi)統。其工作核心是(shi)維護(hu)和保證公司(si)系(xi)統的(de)正常運營，工作壓力較(jiao)大(da)。信息技術人(ren)(ren)員(yuan)如果(guo)在證券(quan)(quan)機構想獲得發(fa)展(zhan)，只有(you)逐(zhu)漸了解券(quan)(quan)商業務才可能實現(xian)轉型。