一、互聯網運營的工資一般是多少

互聯網運營工資多少，主要與所在的城市，公司的大小，個人的能力有關。如(ru)果你是(shi)在一線城(cheng)市從(cong)事互(hu)聯網運營，行業薪資是(shi)比較高(gao)的，通(tong)常都在1萬元以上。如果是在(zai)二線城(cheng)市從(cong)事互聯網運營，行(xing)業的薪資也是比較(jiao)可以(yi)的，通常在(zai)5000元(yuan)以(yi)上。當然拿到這個薪(xin)資的(de)前提是你(ni)的(de)基本能力得過關，還有自己經驗的(de)多少，有沒有成功的(de)項目直接決定了能拿到多少薪(xin)資。另(ling)外如果要追(zhui)求工作穩定，一(yi)定要去大的(de)公司從事互聯網運營工作，小(xiao)公司里面展現自己的(de)個人能(neng)力還是(shi)比較難的(de)。

為了追(zhui)求更(geng)(geng)好的(de)(de)(de)薪資(zi)待遇，建(jian)議每(mei)一個互聯網運營，都在閑暇時間操(cao)作(zuo)一個自(zi)己的(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)。項(xiang)目(mu)成功(gong)不成功(gong)并不重(zhong)要，重(zhong)要的(de)(de)(de)是(shi)他能(neng)給你累積很多經驗。更(geng)(geng)重(zhong)要的(de)(de)(de)是(shi)你在找工作(zuo)的(de)(de)(de)時候(hou)，可以直接將自(zi)己的(de)(de)(de)項(xiang)目(mu)展(zhan)現出來。

二、互聯網運營前景怎么樣

1、容易賺錢

就目前而言，互聯網就業(ye)前景依然是比較好的(de)(de)(de)，薪資高于傳統的(de)(de)(de)企業(ye)，比如傳統企業(ye)一般(ban)是12薪，但是互聯網(wang)企業(ye)保底13薪，再加(jia)上年終(zhong)獎什么(me)的(de)(de)(de)，收入是非常豐厚(hou)的(de)(de)(de)。畢竟能夠幫公司(si)賺錢的(de)(de)(de)崗(gang)位才是核心崗(gang)，也更容易賺到錢，運營(ying)恰好是符合這點的(de)(de)(de)。

2、容易求職

在互(hu)聯(lian)網企業(ye)里，招聘(pin)需求(qiu)(qiu)旺盛(sheng)而且收入(ru)高的崗位是技術、產品(pin)與運營(ying)。求(qiu)(qiu)職門檻最低的是運營(ying)人員，對學(xue)歷要求(qiu)(qiu)不(bu)算高，通常無需技術方(fang)面的背(bei)景(jing)，最關注(zhu)的是業(ye)務能力。

3、成就感高

運營工作能夠直(zhi)接(jie)促(cu)進(jin)公司(si)業(ye)務的(de)發展，業(ye)績(ji)目(mu)標非常明確(que)，數據反饋快，這是一種(zhong)可以量化(hua)且快速的(de)正(zheng)向(xiang)反饋。當負責的(de)業(ye)務規(gui)模從(cong)百萬、千(qian)萬再到上億提升時，這帶來的(de)成就感是無與倫比的(de)。

三、互聯網運營累不累

想(xiang)要找(zhao)一個好(hao)的(de)互聯(lian)網(wang)運營，工作還是比較累的(de)，主要體現在以下幾個方面：

1、工作壓力大

運營(ying)(ying)工(gong)作業績(ji)的(de)(de)目(mu)標明確(que)，而且需要努力(li)才可能完(wan)成，每次完(wan)成后，下個階段會定更加(jia)高的(de)(de)目(mu)標。因(yin)此運營(ying)(ying)經常處于一個追標的(de)(de)狀態，壓力(li)非(fei)常大，需要良好的(de)(de)身(shen)體和(he)抗壓能力(li)。

2、工作時間長

互聯網行業加班是常態(tai)，其(qi)中(zhong)運(yun)營又是典型，從事運(yun)營工作(zuo)初期(qi)會(hui)經歷一段早9晚9的時間(jian)，需要多注意身(shen)體(ti)。當然，工作(zuo)時間(jian)長，成長速度也會(hui)快很多。

互(hu)聯網運營也是分為很多檔次的，如果只是基層(ceng)的人(ren)員，那么相對(dui)來說要好一點，但是想要做的更好，那么對(dui)應的難度就會(hui)上升。