一、互聯網運營的工資一般是多少

互聯網運營工資多少，主要與所在的城市，公司的大小，個人的能力有關。如果你是在一線(xian)城市從事互聯網(wang)運營，行業薪資(zi)是比(bi)較高(gao)的，通常都在1萬元以上。如(ru)果(guo)是在二線城市(shi)從事(shi)互(hu)聯網運營，行(xing)業的薪(xin)資也是比較可以(yi)(yi)的，通常在5000元以(yi)(yi)上。當然拿到(dao)(dao)這個薪資(zi)的(de)前提是你的(de)基本能(neng)力(li)得(de)過關，還(huan)有自己經驗的(de)多(duo)少，有沒有成功(gong)的(de)項目(mu)直接(jie)決定了能(neng)拿到(dao)(dao)多(duo)少薪資(zi)。另外如果要追求工作(zuo)(zuo)穩定(ding)，一定(ding)要去大的(de)公司(si)從事互聯(lian)網(wang)運營工作(zuo)(zuo)，小公司(si)里面展現自己(ji)的(de)個人能力還是(shi)比較(jiao)難的(de)。

為了追求更好的薪資待遇，建(jian)議每一(yi)個互(hu)聯網運營，都(dou)在(zai)閑暇時間(jian)操作(zuo)一(yi)個自己的項目。項目成(cheng)功(gong)不成(cheng)功(gong)并不重(zhong)要，重(zhong)要的是他能給你累積很多經驗。更重(zhong)要的是你在(zai)找工(gong)作(zuo)的時候，可(ke)以直接將自己的項目展現出來(lai)。

二、互聯網運營前景怎么樣

1、容易賺錢

就目前而言，互聯網就業(ye)前景依然是(shi)(shi)比較好的(de)(de)(de)，薪資高于傳(chuan)統(tong)的(de)(de)(de)企業(ye)，比如傳(chuan)統(tong)企業(ye)一般是(shi)(shi)12薪，但(dan)是(shi)(shi)互聯網企業(ye)保底13薪，再加上(shang)年終獎(jiang)什么的(de)(de)(de)，收入(ru)是(shi)(shi)非常豐厚的(de)(de)(de)。畢竟能夠幫公司賺(zhuan)錢的(de)(de)(de)崗(gang)位才是(shi)(shi)核心(xin)崗(gang)，也更容易賺(zhuan)到錢，運(yun)營恰好是(shi)(shi)符(fu)合(he)這點(dian)的(de)(de)(de)。

2、容易求職

在互聯網企業里，招聘需(xu)求旺盛(sheng)而且收入高(gao)的(de)崗位是技(ji)術、產品與運營(ying)。求職(zhi)門檻最(zui)低(di)的(de)是運營(ying)人員(yuan)，對學歷要求不算高(gao)，通(tong)常無需(xu)技(ji)術方(fang)面的(de)背景，最(zui)關注(zhu)的(de)是業務能(neng)力。

3、成就感高

運營工(gong)作能夠直接促(cu)進公司業(ye)(ye)務(wu)的(de)發展，業(ye)(ye)績目標非常明確，數據反饋快，這是一種(zhong)可以量化且(qie)快速的(de)正向反饋。當負(fu)責的(de)業(ye)(ye)務(wu)規模從百萬(wan)、千萬(wan)再到上億提升時(shi)，這帶來的(de)成(cheng)就感(gan)是無(wu)與(yu)倫比的(de)。

三、互聯網運營累不累

想要找一(yi)個好的(de)互聯網運營，工作還是比較累的(de)，主要體現(xian)在以下幾個方面：

1、工作壓力大

運營工作業績的目(mu)標明確，而且需(xu)要(yao)努力(li)(li)才可能完(wan)(wan)成，每次完(wan)(wan)成后，下個階段會定更加高的目(mu)標。因此運營經常處于一(yi)個追標的狀態，壓力(li)(li)非常大，需(xu)要(yao)良好的身體和抗(kang)壓能力(li)(li)。

2、工作時間長

互聯網行業加班(ban)是(shi)(shi)常態，其中(zhong)運營又(you)是(shi)(shi)典型，從事運營工作初期會經歷一(yi)段(duan)早9晚9的時間，需要多注意身體。當然，工作時間長，成(cheng)長速度也會快很多。

互聯(lian)網運營也是分為很多檔次的(de)，如(ru)果(guo)只是基層(ceng)的(de)人(ren)員(yuan)，那(nei)么(me)相對來說要(yao)好(hao)一點(dian)，但是想要(yao)做的(de)更好(hao)，那(nei)么(me)對應(ying)的(de)難度就會上升。