一、投行招聘一般需要什么專業 ?

投行是現代金融業的代表性行業之一，負責為客戶提供包括股票發行、債券發行、并購重組、風險投資等在內的各種金融服務和咨詢。由于投行涉及到大量的金融交易和數據分析，因此需要招聘具備相關專業背景的人才。那么，投行需(xu)要哪些專業(ye)出身的人才呢？

1、首(shou)先(xian)，投(tou)行(xing)(xing)最需要的是金融(rong)和(he)經(jing)濟類專業的人才。這(zhe)(zhe)些專業包括但不限于金融(rong)工程、金融(rong)數(shu)(shu)學、數(shu)(shu)量經(jing)濟學、會計(ji)(ji)學等。例如，摩根士(shi)丹利、高盛、花旗等國際投(tou)行(xing)(xing)在招聘時(shi)會優先(xian)考(kao)慮金融(rong)工程專業的畢業生，因為這(zhe)(zhe)些學生通常具備深厚的數(shu)(shu)學和(he)統計(ji)(ji)學基礎，擅長建模和(he)數(shu)(shu)據分析，而這(zhe)(zhe)正是投(tou)行(xing)(xing)所需要的核(he)心能(neng)力。

2、其次(ci)，投(tou)行也需要數學、物理學、計算(suan)(suan)機科學等(deng)理工科專業(ye)(ye)的人(ren)(ren)才(cai)。這些專業(ye)(ye)的畢業(ye)(ye)生通常(chang)具備(bei)較強的邏(luo)輯思維和解決問題的能(neng)(neng)力(li)，能(neng)(neng)夠應對復雜的金融交易和數據(ju)計算(suan)(suan)。例(li)如，瑞(rui)銀、美(mei)林(lin)、野村等(deng)投(tou)行在(zai)招聘時就非常(chang)看重(zhong)數學和計算(suan)(suan)機科學專業(ye)(ye)的人(ren)(ren)才(cai)，這些專業(ye)(ye)的畢業(ye)(ye)生在(zai)這些投(tou)行的技術部門和量化分析團隊中發揮了重(zhong)要作用。

3、此外，法律(lv)和(he)商務(wu)(wu)類專(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)才也是投(tou)行所需的(de)。這些(xie)專(zhuan)業(ye)包括法學、商務(wu)(wu)管理、市場營銷等(deng)。投(tou)行需要這些(xie)專(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)才來為客戶提供法律(lv)咨詢(xun)和(he)商務(wu)(wu)策劃等(deng)服(fu)務(wu)(wu)。例如，在并(bing)購(gou)重組項目中，投(tou)行需要法律(lv)專(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)才來幫助客戶處理法律(lv)事務(wu)(wu)，需要商務(wu)(wu)管理專(zhuan)業(ye)的(de)人(ren)才來幫助客戶制定(ding)商業(ye)戰略和(he)規劃。

4、最后，需(xu)要注意的(de)(de)(de)是(shi)，雖然以上專(zhuan)業(ye)(ye)是(shi)投(tou)(tou)行(xing)(xing)所(suo)需(xu)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)之一(yi)，但并不是(shi)說你必須(xu)擁有(you)(you)這些專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)位才(cai)能(neng)進入投(tou)(tou)行(xing)(xing)。實(shi)(shi)際上，許多投(tou)(tou)行(xing)(xing)也(ye)會為沒有(you)(you)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)背(bei)景(jing)(jing)的(de)(de)(de)人才(cai)提供培訓和(he)職業(ye)(ye)發(fa)展機會。例如，一(yi)些投(tou)(tou)行(xing)(xing)會提供暑期實(shi)(shi)習項目，讓有(you)(you)興趣進入投(tou)(tou)行(xing)(xing)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)生有(you)(you)機會學(xue)(xue)習和(he)了解投(tou)(tou)行(xing)(xing)的(de)(de)(de)業(ye)(ye)務和(he)工作方(fang)式。因此，如果你對(dui)投(tou)(tou)行(xing)(xing)行(xing)(xing)業(ye)(ye)感(gan)興趣，即(ji)使你沒有(you)(you)相(xiang)關(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)背(bei)景(jing)(jing)，也(ye)可以通過學(xue)(xue)習和(he)實(shi)(shi)踐來提高自己(ji)的(de)(de)(de)能(neng)力和(he)競爭(zheng)力。

二、投行招聘一般需要什么學歷

一般來說，投行招聘職(zhi)位的學(xue)歷要求都(dou)是本科及以上學(xue)歷，且(qie)擁有金融、經濟、商科等相關專業的學(xue)位。

在一些比較(jiao)(jiao)高端的投行，更加注重(zhong)碩士(shi)及以上學(xue)歷(li)，以及相關專(zhuan)業的研究生(sheng)學(xue)位，此外，投行還(huan)對(dui)候(hou)選人(ren)的成績要求較(jiao)(jiao)高，要求成績優異，尤其(qi)是金(jin)融、經濟等(deng)相關專(zhuan)業的學(xue)科成績。

大多數投(tou)行(xing)招聘(pin)的職位都要求候選人有豐富的實(shi)習或工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，尤其(qi)是投(tou)行(xing)的高級(ji)職位，要求候選人有較長(chang)時間的工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，能(neng)夠(gou)獨立完(wan)成復雜的金融模型和(he)市場分(fen)析等工(gong)作(zuo)(zuo)。

除此之外，投行還對候選(xuan)人的(de)(de)(de)技能要(yao)求(qiu)(qiu)很(hen)高。在金(jin)融(rong)業務方(fang)(fang)面，要(yao)求(qiu)(qiu)候選(xuan)人具(ju)備扎實的(de)(de)(de)金(jin)融(rong)理論知(zhi)識、熟練的(de)(de)(de)數據分(fen)(fen)析技能、出色的(de)(de)(de)財務分(fen)(fen)析能力(li)和獨立思考能力(li)。在溝通和交際(ji)方(fang)(fang)面，投行要(yao)求(qiu)(qiu)候選(xuan)人有(you)很(hen)好的(de)(de)(de)口頭和書面表達能力(li)，能夠有(you)效地與客(ke)戶、公司(si)高層(ceng)和同事溝通，同時也要(yao)求(qiu)(qiu)候選(xuan)人具(ju)備團隊合作精神(shen)和較強的(de)(de)(de)領導(dao)力(li)。

綜上(shang)所(suo)述，投行(xing)是(shi)一(yi)個高門(men)檻(jian)的(de)(de)(de)(de)行(xing)業，對候選(xuan)人(ren)的(de)(de)(de)(de)學歷(li)、經驗和技能要(yao)求都(dou)很高。但是(shi)，對于那些有扎實的(de)(de)(de)(de)金(jin)融和經濟(ji)基(ji)礎(chu)，具(ju)有出色的(de)(de)(de)(de)分析和溝通能力(li)(li)，同時有堅實的(de)(de)(de)(de)團隊合作精神和較強(qiang)的(de)(de)(de)(de)領導力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)人(ren)來(lai)說(shuo)，投行(xing)也是(shi)一(yi)個非常具(ju)有吸引力(li)(li)的(de)(de)(de)(de)職業選(xuan)擇。因此，對于想要(yao)從事(shi)投行(xing)行(xing)業的(de)(de)(de)(de)人(ren)來(lai)說(shuo)，不僅要(yao)注重(zhong)學習金(jin)融和經濟(ji)等(deng)相關(guan)專業的(de)(de)(de)(de)知識，還要(yao)在實踐(jian)中(zhong)積累(lei)豐富的(de)(de)(de)(de)工作經驗，并不斷提高自己的(de)(de)(de)(de)技能水平(ping)。