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明朝官職等級一覽表 明朝官員的俸祿是多少

本文章由注冊用戶 信息池 上傳提供 2025-04-22 評論 0
摘要:明朝有三公、三孤、六部、都察院、翰林院、國子監、六科、廿四衙門等多個部門,不同的部門又有等級不同的官職。這些官職共同構成了明朝復雜的官僚體系,反映了當時社會的等級結構和中央集權的特點。下面為大家整理了明朝官職等級一覽以及明朝官員的俸祿、明朝官員選拔等相關知識。

明朝官位等級

1、三公、三孤

太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)師、太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)傅(fu)(fu)、太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)保(bao)(正一(yi)品(pin));少(shao)師、少(shao)傅(fu)(fu)、少(shao)保(bao)(從(cong)一(yi)品(pin));太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)師、太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)傅(fu)(fu)、太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)保(bao)(從(cong)一(yi)品(pin));太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)少(shao)師、太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)少(shao)傅(fu)(fu)、太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)少(shao)保(bao)(正二品(pin))。這些職位是加官,用來表明受(shou)官者的功績與崇高身份,沒有實際管轄范圍。

2、六部

包括(kuo)吏部、戶部、禮部、兵部、刑部、工部。每部設(she)有(you)尚書一人(ren),直接對皇帝負責。尚書之(zhi)下(xia)有(you)左右侍(shi)郎(lang)(副部長)、郎(lang)中(司長)、主事等職位。

3、都察院

直屬(shu)于皇帝的監察部門,下(xia)設左右(you)督(du)御史(shi)(正二品(pin)(pin))、左右(you)副督(du)御史(shi)(正三(san)品(pin)(pin))、左右(you)僉督(du)御史(shi)(正四品(pin)(pin))等職(zhi)位(wei)。

4、六科

分為吏戶禮兵刑工六科(ke),每(mei)科(ke)設督給(gei)事中(zhong)(正(zheng)七(qi)品)、左右(you)給(gei)事中(zhong)與給(gei)事中(zhong)(從七(qi)品)等職(zhi)位(wei)。

5、五寺

大理寺(si)、太常寺(si)、光祿(lu)寺(si)、太仆(pu)寺(si)、鴻臚寺(si)。這些(xie)部門分別負(fu)責司法、祭祀、宴享、馬政、外交等職能。

6、詹事府

負責輔助(zhu)太子的機(ji)構,設正(zheng)三品詹士一人,正(zheng)四品少詹士一人,正(zheng)六品府丞一人等(deng)職位。

7、太醫院

管理(li)宮廷及貴族診斷(duan)、制藥的(de)機(ji)構,設(she)正五(wu)品(pin)院使(shi)一人(ren),正六品(pin)院判(pan)二人(ren),正八品(pin)御醫四人(ren),從(cong)九(jiu)品(pin)吏(li)目若干人(ren)等職位(wei)。

8、翰林院

相(xiang)當于現在(zai)的國立大學(xue)或干部學(xue)院,翰(han)林院的首(shou)長稱為翰(han)林學(xue)士(正五(wu)品)等職位。

9、宗人府

負責皇族事(shi)務的機構,設有宗(zong)人令(ling)、宗(zong)人府左宗(zong)正、宗(zong)人府右(you)宗(zong)正等職位。

此外,明朝還有承宣布政使司(si)、提刑(xing)按察使司(si)、都指(zhi)揮使(都司(si))、衛(wei)(wei)指(zhi)揮使(衛(wei)(wei))、千戶所(所)、總督(du)(總理)巡撫等官(guan)(guan)職(zhi)(zhi)。這些官(guan)(guan)職(zhi)(zhi)的(de)(de)排位(wei)和職(zhi)(zhi)責構成了明朝官(guan)(guan)職(zhi)(zhi)的(de)(de)基(ji)本框架。

明朝官員的俸祿

1、正一(yi)品官員的月俸(feng)為(wei)八十七石(shi)。

2、從一(yi)品官員(yuan)的月俸為七十二石。

3、正二(er)品官員的月俸為六(liu)十一石。

4、從二(er)品(pin)官員的月俸為四(si)十八石。

5、正三(san)品(pin)官員的月(yue)俸為三(san)十五石(shi)。

6、從三品官員的月(yue)俸為二十六(liu)石。

7、正四品官員(yuan)的(de)月俸為二(er)十四石。

8、從四(si)品官(guan)員的月俸為二十石。

9、正(zheng)五(wu)品官員的月俸為十六石。

10、從(cong)五(wu)品官員的月俸為十四石。

11、正六品官員的月俸為十石。

12、從六品官員的(de)月俸為八石(shi)。

13、正七品至從九品官員(yuan)的月俸遞減五斗(dou),至五石而(er)止。

這些數據提供了明朝各級(ji)官(guan)員(yuan)(yuan)的(de)具(ju)體俸祿情況,反(fan)映了當時官(guan)員(yuan)(yuan)工資結構的(de)一部分(fen)。需要(yao)注意(yi)的(de)是,這些數(shu)據可能并不完全(quan)反(fan)映實際收入,因為明朝(chao)時期通貨膨脹等因素可能導致實際購買力(li)下降。此外,明朝(chao)還(huan)實行了兼官(guan)、兼職與兼俸的(de)方式,存在(zai)兼二俸、三俸的(de)情況。

明朝官員怎么選拔

明朝官(guan)員的選拔主要通(tong)過科舉(ju)考試、學校教育、薦(jian)舉(ju)制度(du)(du)、銓選制度(du)(du)等(deng)方式進行。

1、科(ke)舉考試(shi)(shi)(shi)是明朝選(xuan)拔(ba)官(guan)(guan)員的(de)主要(yao)途(tu)徑,通(tong)過四級考試(shi)(shi)(shi)制度,即院試(shi)(shi)(shi)、鄉試(shi)(shi)(shi)、會(hui)試(shi)(shi)(shi)和(he)殿試(shi)(shi)(shi)來選(xuan)拔(ba)人才(cai),考試(shi)(shi)(shi)內容(rong)主要(yao)基于(yu)四書(shu)五經,采用八股文(wen)格(ge)式。學校教育(yu)也是選(xuan)拔(ba)官(guan)(guan)員的(de)重要(yao)途(tu)徑之一(yi),明朝時(shi)期的(de)國子監負責培養和(he)選(xuan)拔(ba)官(guan)(guan)員,國子監的(de)學生(sheng)可以參加科(ke)舉考試(shi)(shi)(shi),通(tong)過考試(shi)(shi)(shi)后有(you)機(ji)會(hui)直接進入官(guan)(guan)場。

2、薦(jian)(jian)舉(ju)制度在(zai)明朝初期尤(you)為重要(yao),通過地方官(guan)員(yuan)或社會名(ming)流(liu)推薦(jian)(jian)人才(cai),特別是(shi)在(zai)科舉(ju)制度未完善時期,薦(jian)(jian)舉(ju)發揮了重要(yao)作用。銓(quan)選則(ze)是(shi)在(zai)科舉(ju)和學(xue)校教育的(de)(de)基(ji)礎上(shang),通過進一步(bu)的(de)(de)考(kao)核和選拔,決定官(guan)員(yuan)的(de)(de)具體職(zhi)位。

3、此外,明(ming)朝還有承蔭制度、吏部薦舉等特(te)殊選(xuan)拔(ba)(ba)途(tu)(tu)徑(jing),使得(de)官員選(xuan)拔(ba)(ba)渠道多樣化。總(zong)的(de)(de)來說,明(ming)朝的(de)(de)官員選(xuan)拔(ba)(ba)是(shi)一(yi)個(ge)多元化的(de)(de)過程,既包(bao)括了正規的(de)(de)科舉考試,也包(bao)括了基于推薦和其他特(te)殊途(tu)(tu)徑(jing)的(de)(de)選(xuan)拔(ba)(ba)方式。

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