明朝官位等級

1、三公、三孤

太(tai)(tai)(tai)(tai)師、太(tai)(tai)(tai)(tai)傅(fu)、太(tai)(tai)(tai)(tai)保(bao)(bao)（正一品）；少(shao)(shao)師、少(shao)(shao)傅(fu)、少(shao)(shao)保(bao)(bao)（從(cong)一品）；太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)師、太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)傅(fu)、太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)保(bao)(bao)（從(cong)一品）；太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)少(shao)(shao)師、太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)少(shao)(shao)傅(fu)、太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)少(shao)(shao)保(bao)(bao)（正二品）。這些職位(wei)是(shi)加官(guan)，用來表明受官(guan)者(zhe)的功績(ji)與崇高身份，沒有實(shi)際管轄范圍(wei)。

2、六部

包括吏部(bu)(bu)、戶部(bu)(bu)、禮部(bu)(bu)、兵部(bu)(bu)、刑部(bu)(bu)、工部(bu)(bu)。每部(bu)(bu)設有尚(shang)(shang)書(shu)一(yi)人，直接(jie)對(dui)皇帝負責(ze)。尚(shang)(shang)書(shu)之(zhi)下(xia)有左右侍郎（副部(bu)(bu)長(chang)）、郎中(zhong)（司長(chang)）、主事等(deng)職位。

3、都察院

直屬于皇帝的監察部門(men)，下(xia)設(she)左(zuo)右(you)督御史（正二品(pin)）、左(zuo)右(you)副督御史（正三品(pin)）、左(zuo)右(you)僉督御史（正四品(pin)）等職位。

4、六科

分為吏戶(hu)禮兵刑工六科，每科設督(du)給事(shi)中(zhong)（正七(qi)品）、左右給事(shi)中(zhong)與給事(shi)中(zhong)（從七(qi)品）等職位。

5、五寺

大理(li)寺、太常寺、光祿寺、太仆(pu)寺、鴻臚寺。這些部門(men)分別(bie)負責司法、祭祀、宴享、馬政、外交等(deng)職能。

6、詹事府

負(fu)責輔(fu)助(zhu)太子的機構(gou)，設正(zheng)三品詹(zhan)士(shi)一(yi)(yi)人(ren)(ren)，正(zheng)四品少詹(zhan)士(shi)一(yi)(yi)人(ren)(ren)，正(zheng)六(liu)品府丞一(yi)(yi)人(ren)(ren)等(deng)職位。

7、太醫院

管(guan)理宮(gong)廷(ting)及貴族(zu)診斷(duan)、制(zhi)藥的機構，設(she)正(zheng)五品(pin)院(yuan)使一人，正(zheng)六品(pin)院(yuan)判二人，正(zheng)八品(pin)御醫四(si)人，從(cong)九品(pin)吏(li)目若干(gan)人等職位。

8、翰林院

相當于現在(zai)的(de)國立大學或干部學院，翰(han)林院的(de)首長稱為翰(han)林學士（正五品）等職位。

9、宗人府

負責皇族(zu)事務的機構，設有宗(zong)(zong)人令、宗(zong)(zong)人府左宗(zong)(zong)正(zheng)、宗(zong)(zong)人府右宗(zong)(zong)正(zheng)等職位。

此外(wai)，明朝還(huan)有承宣布政使(shi)司(si)、提刑(xing)按察使(shi)司(si)、都指揮使(shi)(都司(si))、衛指揮使(shi)(衛)、千戶(hu)所(suo)(所(suo))、總督(總理)巡撫等(deng)官(guan)職。這些官(guan)職的排(pai)位和職責構成了明朝官(guan)職的基本(ben)框架。

明朝官員的俸祿

1、正一(yi)品官(guan)員的月(yue)俸為(wei)八(ba)十(shi)七(qi)石(shi)。

2、從一品官(guan)員的月俸為七(qi)十(shi)二石。

3、正二品(pin)官員的月(yue)俸為六十一石。

4、從(cong)二品官員的月俸為四十八石。

5、正三(san)品官員(yuan)的月俸為三(san)十五石。

6、從三(san)品官員的月俸(feng)為二十(shi)六石(shi)。

7、正(zheng)四(si)品(pin)官員的月俸(feng)為二十四(si)石。

8、從四品官員(yuan)的月俸為二十石。

9、正五品官員的月俸為十六(liu)石。

10、從五品官員的月(yue)俸為十四石(shi)。

11、正六品官員的月俸為十石。

12、從(cong)六品官(guan)員的月俸為八石。

13、正七品至從九品官(guan)員的月俸遞減五斗，至五石而止。

這些數據提供了明朝各級官(guan)員的具體俸(feng)(feng)祿(lu)情(qing)(qing)況(kuang)，反(fan)映(ying)了當時(shi)官(guan)員工資結構的一(yi)部分(fen)。需要注意的是，這(zhe)些數據可能并不完全反(fan)映(ying)實(shi)際(ji)收入，因為明朝時(shi)期通貨(huo)膨脹(zhang)等因素(su)可能導致實(shi)際(ji)購(gou)買力下降。此外，明朝還實(shi)行(xing)了兼官(guan)、兼職與兼俸(feng)(feng)的方式，存(cun)在(zai)兼二俸(feng)(feng)、三俸(feng)(feng)的情(qing)(qing)況(kuang)。

明朝官員怎么選拔

明朝(chao)官員的選拔主(zhu)要通過科舉考試、學校教育、薦舉制度、銓選制度等方式進(jin)行。

1、科(ke)舉考試是(shi)明朝選拔官(guan)(guan)(guan)員的主(zhu)要途(tu)(tu)徑，通(tong)過四級考試制(zhi)度，即院試、鄉試、會試和(he)(he)殿試來選拔人(ren)才(cai)，考試內容主(zhu)要基于四書五經，采(cai)用八股文格式(shi)。學(xue)校教育也是(shi)選拔官(guan)(guan)(guan)員的重(zhong)要途(tu)(tu)徑之(zhi)一，明朝時期的國(guo)(guo)子監負責(ze)培養和(he)(he)選拔官(guan)(guan)(guan)員，國(guo)(guo)子監的學(xue)生可以參加科(ke)舉考試，通(tong)過考試后有機會直接(jie)進入官(guan)(guan)(guan)場。

2、薦舉制度在(zai)明(ming)朝初(chu)期尤為(wei)重要(yao)(yao)，通(tong)過地方官員或社會名流(liu)推薦人才，特別是在(zai)科舉制度未完善時期，薦舉發揮了重要(yao)(yao)作用(yong)。銓選則(ze)是在(zai)科舉和學(xue)校教育的(de)基礎(chu)上，通(tong)過進一步的(de)考核和選拔(ba)，決定官員的(de)具體職位(wei)。

3、此外，明朝(chao)還有承(cheng)蔭制(zhi)度、吏部薦舉等特(te)殊選拔(ba)途徑(jing)，使得官(guan)員(yuan)選拔(ba)渠道多樣化。總的來說，明朝(chao)的官(guan)員(yuan)選拔(ba)是一個多元化的過程(cheng)，既包括(kuo)了正規(gui)的科舉考試(shi)，也包括(kuo)了基于推薦和其他特(te)殊途徑(jing)的選拔(ba)方式(shi)。