明朝官位等級

1、三公、三孤

太(tai)(tai)(tai)(tai)師(shi)、太(tai)(tai)(tai)(tai)傅(fu)(fu)、太(tai)(tai)(tai)(tai)保(bao)（正(zheng)一品）；少(shao)師(shi)、少(shao)傅(fu)(fu)、少(shao)保(bao)（從一品）；太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)師(shi)、太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)傅(fu)(fu)、太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)保(bao)（從一品）；太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)少(shao)師(shi)、太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)少(shao)傅(fu)(fu)、太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)少(shao)保(bao)（正(zheng)二(er)品）。這些職位是(shi)加官，用來表明(ming)受官者的功(gong)績與崇高身份，沒有實(shi)際管(guan)轄范(fan)圍。

2、六部

包括吏(li)部(bu)(bu)、戶部(bu)(bu)、禮部(bu)(bu)、兵部(bu)(bu)、刑部(bu)(bu)、工部(bu)(bu)。每部(bu)(bu)設有(you)尚書一人，直接對皇帝(di)負責。尚書之(zhi)下有(you)左右侍郎（副部(bu)(bu)長）、郎中（司長）、主(zhu)事等職(zhi)位。

3、都察院

直屬于皇帝的監(jian)察(cha)部門(men)，下(xia)設左右(you)(you)督(du)(du)御(yu)史（正二品）、左右(you)(you)副督(du)(du)御(yu)史（正三品）、左右(you)(you)僉督(du)(du)御(yu)史（正四品）等(deng)職位(wei)。

4、六科

分(fen)為吏戶(hu)禮兵刑工六(liu)科(ke)，每科(ke)設督給事中（正七(qi)品）、左(zuo)右給事中與給事中（從七(qi)品）等(deng)職位。

5、五寺

大理寺(si)、太(tai)常(chang)寺(si)、光祿(lu)寺(si)、太(tai)仆(pu)寺(si)、鴻(hong)臚(lu)寺(si)。這(zhe)些部(bu)門分別負責司(si)法、祭祀、宴(yan)享(xiang)、馬政、外(wai)交等職能。

6、詹事府

負責(ze)輔助太子的機構，設正(zheng)(zheng)三(san)品(pin)詹士一人，正(zheng)(zheng)四品(pin)少詹士一人，正(zheng)(zheng)六(liu)品(pin)府丞一人等職位。

7、太醫院

管(guan)理(li)宮廷及貴族診斷、制藥的(de)機構(gou)，設正五(wu)品院使一人(ren)(ren)，正六品院判二(er)人(ren)(ren)，正八品御醫四(si)人(ren)(ren)，從九品吏目若干人(ren)(ren)等職位。

8、翰林院

相當于(yu)現在的國立大(da)學或(huo)干(gan)部學院，翰林院的首長稱為翰林學士(shi)（正五品）等職(zhi)位。

9、宗人府

負責皇族事務的機構，設(she)有宗(zong)(zong)人(ren)(ren)令、宗(zong)(zong)人(ren)(ren)府(fu)左宗(zong)(zong)正、宗(zong)(zong)人(ren)(ren)府(fu)右宗(zong)(zong)正等職位。

此外，明朝(chao)(chao)還有(you)承宣布政使(shi)司(si)(si)、提刑按察使(shi)司(si)(si)、都指(zhi)揮使(shi)(都司(si)(si))、衛指(zhi)揮使(shi)(衛)、千(qian)戶所(所)、總(zong)督(總(zong)理)巡撫等官職(zhi)。這些官職(zhi)的排(pai)位(wei)和職(zhi)責構成了(le)明朝(chao)(chao)官職(zhi)的基本框架。

明朝官員的俸祿

1、正一品官員(yuan)的月俸為八(ba)十七石。

2、從一品官(guan)員的月(yue)俸為七十(shi)二石。

3、正二品官員(yuan)的(de)月俸為六十(shi)一(yi)石(shi)。

4、從二品官員的月俸為四十八石。

5、正三品官員的月俸為三十五石(shi)。

6、從三品官員的月(yue)俸為(wei)二十六石。

7、正四品官員的(de)月(yue)俸(feng)為二(er)十四石。

8、從四品官員(yuan)的月(yue)俸為二十石。

9、正五品官員的(de)月俸為十六石。

10、從五品官員(yuan)的(de)月俸為十(shi)四(si)石。

11、正六品官員的(de)月(yue)俸為十石。

12、從六品官員的月俸為(wei)八石。

13、正七品至從九品官員的月俸遞減五(wu)斗，至五(wu)石而止。

這些數據提供了明朝各(ge)級(ji)官(guan)員(yuan)的(de)具體俸祿情況，反(fan)映(ying)了(le)當時(shi)(shi)官(guan)員(yuan)工資結構的(de)一部分。需要注意的(de)是，這(zhe)些數據可(ke)能并不完全反(fan)映(ying)實際(ji)收(shou)入，因(yin)為明朝時(shi)(shi)期通(tong)貨膨(peng)脹等(deng)因(yin)素可(ke)能導致實際(ji)購買力(li)下降。此外(wai)，明朝還實行了(le)兼(jian)官(guan)、兼(jian)職與兼(jian)俸的(de)方式(shi)，存(cun)在兼(jian)二(er)俸、三(san)俸的(de)情況。

明朝官員怎么選拔

明朝(chao)官員(yuan)的選拔主要通過科(ke)舉(ju)考(kao)試、學(xue)校(xiao)教育(yu)、薦舉(ju)制度、銓選制度等方式進行。

1、科舉考(kao)(kao)試(shi)(shi)是(shi)明(ming)朝選(xuan)(xuan)拔(ba)官(guan)員(yuan)的(de)(de)主要(yao)(yao)途(tu)(tu)徑，通(tong)過(guo)四(si)級(ji)考(kao)(kao)試(shi)(shi)制度，即院(yuan)試(shi)(shi)、鄉試(shi)(shi)、會(hui)試(shi)(shi)和殿試(shi)(shi)來選(xuan)(xuan)拔(ba)人才，考(kao)(kao)試(shi)(shi)內容主要(yao)(yao)基(ji)于四(si)書五經，采用八股文格式。學校(xiao)教育也是(shi)選(xuan)(xuan)拔(ba)官(guan)員(yuan)的(de)(de)重要(yao)(yao)途(tu)(tu)徑之一，明(ming)朝時期的(de)(de)國(guo)(guo)子(zi)監(jian)負責培養(yang)和選(xuan)(xuan)拔(ba)官(guan)員(yuan)，國(guo)(guo)子(zi)監(jian)的(de)(de)學生可以參加科舉考(kao)(kao)試(shi)(shi)，通(tong)過(guo)考(kao)(kao)試(shi)(shi)后(hou)有(you)機會(hui)直(zhi)接(jie)進入官(guan)場。

2、薦(jian)(jian)(jian)舉(ju)制度在(zai)(zai)明朝初期尤為重要，通(tong)過地(di)方(fang)官(guan)員(yuan)或社會(hui)名流推薦(jian)(jian)(jian)人才，特別是在(zai)(zai)科舉(ju)制度未(wei)完善時期，薦(jian)(jian)(jian)舉(ju)發揮了重要作(zuo)用(yong)。銓(quan)選則是在(zai)(zai)科舉(ju)和學(xue)校教育的基礎上，通(tong)過進(jin)一步(bu)的考核和選拔，決定(ding)官(guan)員(yuan)的具(ju)體職位。

3、此外，明朝還有承蔭制度(du)、吏部薦(jian)舉(ju)等(deng)特(te)殊選(xuan)拔途徑(jing)(jing)，使得官員選(xuan)拔渠道多樣化。總的(de)來說，明朝的(de)官員選(xuan)拔是一個多元化的(de)過(guo)程，既包括了正規的(de)科舉(ju)考試(shi)，也(ye)包括了基于推薦(jian)和其他特(te)殊途徑(jing)(jing)的(de)選(xuan)拔方式。