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明朝官職等級一覽表 明朝官員的俸祿是多少

本文章由注冊用戶 信息池 上傳提供 2025-04-22 評論 0
摘要:明朝有三公、三孤、六部、都察院、翰林院、國子監、六科、廿四衙門等多個部門,不同的部門又有等級不同的官職。這些官職共同構成了明朝復雜的官僚體系,反映了當時社會的等級結構和中央集權的特點。下面為大家整理了明朝官職等級一覽以及明朝官員的俸祿、明朝官員選拔等相關知識。

明朝官位等級

1、三公、三孤

太(tai)(tai)(tai)(tai)師、太(tai)(tai)(tai)(tai)傅(fu)(fu)、太(tai)(tai)(tai)(tai)保(正一品(pin));少(shao)師、少(shao)傅(fu)(fu)、少(shao)保(從(cong)一品(pin));太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)師、太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)傅(fu)(fu)、太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)保(從(cong)一品(pin));太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)少(shao)師、太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)少(shao)傅(fu)(fu)、太(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)少(shao)保(正二(er)品(pin))。這些職位(wei)是加官,用來(lai)表明(ming)受官者的(de)功績與崇高身份(fen),沒有實(shi)際管轄范(fan)圍。

2、六部

包括(kuo)吏部、戶部、禮部、兵部、刑(xing)部、工部。每(mei)部設(she)有尚書(shu)一人(ren),直(zhi)接對(dui)皇帝負責(ze)。尚書(shu)之(zhi)下有左(zuo)右侍(shi)郎(lang)(副(fu)部長)、郎(lang)中(司長)、主(zhu)事等(deng)職位。

3、都察院

直屬于皇帝(di)的監察部門,下設(she)左(zuo)右(you)督御史(正(zheng)二品)、左(zuo)右(you)副督御史(正(zheng)三品)、左(zuo)右(you)僉督御史(正(zheng)四品)等職位。

4、六科

分(fen)為吏戶禮兵刑工(gong)六科,每科設督給事(shi)中(zhong)(zhong)(正七(qi)品)、左右給事(shi)中(zhong)(zhong)與給事(shi)中(zhong)(zhong)(從七(qi)品)等職位。

5、五寺

大理寺、太(tai)常寺、光祿寺、太(tai)仆寺、鴻臚寺。這(zhe)些(xie)部(bu)門分別負責(ze)司法、祭祀、宴(yan)享、馬政、外交等職(zhi)能。

6、詹事府

負責輔助太子(zi)的機構,設正(zheng)三品詹士一(yi)人(ren),正(zheng)四品少詹士一(yi)人(ren),正(zheng)六品府丞一(yi)人(ren)等職位。

7、太醫院

管理宮廷(ting)及貴族診斷、制藥的機構,設正五品(pin)(pin)院(yuan)使一人(ren),正六品(pin)(pin)院(yuan)判二人(ren),正八品(pin)(pin)御(yu)醫(yi)四人(ren),從九品(pin)(pin)吏目若干(gan)人(ren)等職位。

8、翰林院

相(xiang)當(dang)于現在的國立(li)大學(xue)(xue)(xue)或干(gan)部學(xue)(xue)(xue)院,翰(han)(han)林(lin)院的首長(chang)稱(cheng)為翰(han)(han)林(lin)學(xue)(xue)(xue)士(shi)(正五品)等職位。

9、宗人府

負(fu)責皇族事務的機(ji)構,設有(you)宗(zong)人令、宗(zong)人府(fu)左(zuo)宗(zong)正、宗(zong)人府(fu)右宗(zong)正等(deng)職位。

此外,明朝還有承宣布政(zheng)使司、提刑按察使司、都指揮使(都司)、衛(wei)指揮使(衛(wei))、千戶所(所)、總督(總理)巡撫等官職(zhi)。這些(xie)官職(zhi)的(de)排(pai)位和職(zhi)責構成(cheng)了明朝官職(zhi)的(de)基本框架。

明朝官員的俸祿

1、正一品官員的月俸為八(ba)十(shi)七(qi)石(shi)。

2、從一(yi)品官員的月俸為七十二(er)石。

3、正二(er)品官員的月(yue)俸為六十一石。

4、從二品官員的(de)月俸為四十(shi)八石。

5、正(zheng)三(san)品(pin)官(guan)員的月俸為(wei)三(san)十五石。

6、從三品官員的月俸(feng)為(wei)二十六石。

7、正(zheng)四品官員的月(yue)俸(feng)為二(er)十四石。

8、從四品(pin)官員的月俸(feng)為二十石。

9、正(zheng)五品官員(yuan)的月俸為十六石。

10、從五(wu)品官員(yuan)的月俸為(wei)十四石。

11、正六品(pin)官員的(de)月俸為十石。

12、從六品官員的月俸為八石。

13、正七品至(zhi)從九品官員的月(yue)俸(feng)遞減五斗,至(zhi)五石而止。

這些數據提供了明朝各級官(guan)員的具(ju)體俸(feng)祿情(qing)況,反映了(le)(le)當時官(guan)員工資(zi)結(jie)構(gou)的一部分。需要注意的是,這些數據可能并不(bu)完全反映實(shi)際(ji)收入,因(yin)為明(ming)朝(chao)(chao)時期通貨膨脹等(deng)因(yin)素可能導致實(shi)際(ji)購買力(li)下降。此(ci)外,明(ming)朝(chao)(chao)還(huan)實(shi)行了(le)(le)兼(jian)(jian)(jian)官(guan)、兼(jian)(jian)(jian)職與兼(jian)(jian)(jian)俸(feng)的方式,存(cun)在(zai)兼(jian)(jian)(jian)二(er)俸(feng)、三俸(feng)的情(qing)況。

明朝官員怎么選拔

明朝(chao)官(guan)員的選(xuan)拔(ba)主要通過科舉考(kao)試(shi)、學校教育、薦舉制度(du)、銓選(xuan)制度(du)等方式(shi)進(jin)行。

1、科(ke)舉考試(shi)是(shi)(shi)明朝(chao)選拔(ba)官員(yuan)的(de)主(zhu)(zhu)要(yao)途(tu)徑(jing),通(tong)過四(si)級考試(shi)制度,即(ji)院試(shi)、鄉試(shi)、會(hui)試(shi)和殿試(shi)來選拔(ba)人才(cai),考試(shi)內容主(zhu)(zhu)要(yao)基于四(si)書五(wu)經,采(cai)用(yong)八股(gu)文格式(shi)。學校教育(yu)也是(shi)(shi)選拔(ba)官員(yuan)的(de)重要(yao)途(tu)徑(jing)之(zhi)一,明朝(chao)時期的(de)國(guo)子監(jian)負責培(pei)養和選拔(ba)官員(yuan),國(guo)子監(jian)的(de)學生可以參加科(ke)舉考試(shi),通(tong)過考試(shi)后有(you)機會(hui)直接進入官場(chang)。

2、薦(jian)舉(ju)制(zhi)度(du)在(zai)明(ming)朝(chao)初期尤為重要,通(tong)過地方(fang)官(guan)員或社(she)會名流推薦(jian)人才,特別是在(zai)科舉(ju)制(zhi)度(du)未完善(shan)時期,薦(jian)舉(ju)發揮了重要作(zuo)用。銓選(xuan)(xuan)則是在(zai)科舉(ju)和學校教育的基(ji)礎(chu)上,通(tong)過進一步的考核和選(xuan)(xuan)拔(ba),決定官(guan)員的具體(ti)職(zhi)位。

3、此外,明朝(chao)還有(you)承(cheng)蔭制度、吏部薦(jian)舉(ju)等特殊(shu)選(xuan)(xuan)拔(ba)(ba)途徑,使得官員選(xuan)(xuan)拔(ba)(ba)渠道多樣化。總(zong)的(de)來說,明朝(chao)的(de)官員選(xuan)(xuan)拔(ba)(ba)是一個多元化的(de)過程,既包括(kuo)了正規(gui)的(de)科舉(ju)考試,也(ye)包括(kuo)了基(ji)于推(tui)薦(jian)和其他特殊(shu)途徑的(de)選(xuan)(xuan)拔(ba)(ba)方(fang)式。

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