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如何做一名合格的店長 店長應具備7項素質

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摘要:一個便利店要想長久的經營下去,保持好的利潤率,優秀的店長必不可少。要能合格的管理門店日常經營活動的運作,并完成公司下達的各項經濟指標。指導和培訓門店的員工,為客戶提供更好的服務。還要做好商業信息的反饋工作及時將所在地域的情況和消費動態向公司進行反饋,以便公司對市場的變化做出反應,采取相應的措施。

一、合格店長的八項任務

1、做(zuo)好門(men)店最(zui)高(gao)管理(li)者的(de)工(gong)作。管理(li)門(men)店日常經營(ying)活動的(de)運(yun)作,并完成公司下達的(de)各項經濟(ji)指(zhi)標(biao);

2、做好門店(dian)代(dai)理(li)人(ren)的工作。作為(wei)(wei)公(gong)(gong)司(si)總部的代(dai)理(li)人(ren),需和其(qi)轄區的各個利益相(xiang)關者,顧客,商業伙伴發展并維持良(liang)好的關系。店(dian)長的行(xing)為(wei)(wei)代(dai)表的是公(gong)(gong)司(si)的形象,其(qi)做出的決定代(dai)表公(gong)(gong)司(si)的決定;

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3、做好關系協(xie)調工(gong)作。當門店發生(sheng)問(wen)題時(shi),應在第(di)一(yi)時(shi)間(jian),以(yi)店長的身份(fen),盡快加以(yi)協(xie)調,使經營(ying)活動(dong)得(de)以(yi)恢復(fu)正常;

4、做(zuo)好傳(chuan)達者的工作。將公司總部的各項方針(zhen)、計(ji)劃、決(jue)定等準確、及時地傳(chuan)達給門店的員工;

5、做好培訓師的(de)工(gong)作。指(zhi)導和(he)培訓門店的(de)員工(gong)是連鎖店長的(de)一(yi)項(xiang)重要(yao)職責。在崗培訓員工(gong)是門店的(de)一(yi)項(xiang)基礎工(gong)作,為公司(si)培養員工(gong)也是店長的(de)義(yi)務。因(yin)為新開門店的(de)人員都是要(yao)從老(lao)的(de)門店中抽(chou)調,所(suo)以,如果店長沒有這(zhe)方面的(de)能力(li),就不是一(yi)個(ge)稱職的(de)店長;

6、做好保全的工(gong)作(zuo)。店長須(xu)保證門(men)店一切資產的安全;

7、做好銷(xiao)售工作。店長也是(shi)門店的銷(xiao)售人(ren)員,他應當了解(jie)顧客購物的心理和需(xu)求,這樣才能保證(zheng)門店商品的適(shi)銷(xiao)對路,從(cong)而使業務蒸蒸日上;

8、做好商(shang)業信息的(de)反(fan)饋(kui)工作。門店的(de)店長應當及時(shi)將所在地域的(de)情(qing)況和消費動(dong)態(tai)向(xiang)公(gong)司進行反(fan)饋(kui),以(yi)便公(gong)司對(dui)市場的(de)變化做出及時(shi)反(fan)應,采取相應的(de)措施。

二、應具備七項素質

1、店長應當是一個(ge)熱(re)愛生活(huo),極富(fu)生活(huo)情趣的(de)人。連鎖(suo)店(dian)一方面是滿足目標(biao)顧客群的(de)日常(chang)消費,同時還要引導顧客的(de)消費觀念。門店(dian)的(de)店(dian)長(chang)只有具(ju)備豐富(fu)的(de)生活(huo)經驗(yan),才會了解顧客需要什(shen)么,顧客在什(shen)么情況下購買什(shen)么東西,并且可(ke)能會如何(he)使用它。

2、店長應當有敏銳的(de)商業眼光,并具有一定的(de)分析問題的(de)能(neng)力,能(neng)夠在(zai)眾多的(de)銷售數(shu)據中(zhong),分析出門店的(de)工作重點。

3、店(dian)(dian)長必須誠實(shi),具(ju)備(bei)愛心和同情(qing)心。誠實(shi)是(shi)一(yi)切能力(li)的基礎,而關心職工(gong)則是(shi)激發(fa)門店(dian)(dian)職工(gong)的工(gong)作熱情(qing)、維護店(dian)(dian)長權威最有效的手段。

4、店長必須具備一定的組織領導能(neng)(neng)力,這樣(yang)才能(neng)(neng)負起管理門店日常營運的職責,團結(jie)所(suo)有(you)門店員工共同完成總(zong)部下達的各項經濟指標(biao)。

5、必須(xu)具(ju)備很(hen)強的(de)(de)自學能力和溝(gou)通(tong)(tong)能力。連鎖超市的(de)(de)發展速度越來越快,有很(hen)多(duo)新興(xing)事物和設備需要(yao)了解和學習。提高(gao)溝(gou)通(tong)(tong)能力,則是為(wei)了妥善地處理好對(dui)內對(dui)外和對(dui)上對(dui)下的(de)(de)種種關系(xi),同(tong)時還要(yao)將自己的(de)(de)超市的(de)(de)管理知識和經驗(yan),毫無保留地傳授給門(men)(men)店的(de)(de)其(qi)他職(zhi)員,以(yi)提高(gao)門(men)(men)店員工的(de)(de)整(zheng)體素(su)質水平。

6、店長應當有(you)一定(ding)的學(xue)歷,最(zui)好有(you)一定(ding)的經濟學(xue)知識素養。

7、良好(hao)的(de)身體素(su)質也是一個合格的(de)店長應具(ju)備的(de)基礎條(tiao)件(jian)。超市工作比較辛苦,要求門店人員要經得(de)起較大的(de)工作強度,承受得(de)了可(ke)能(neng)超過(guo)負(fu)荷的(de)工作壓力。

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