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施育舒-中山第五街棉業有限公司董事長介紹

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摘要:施育舒,中山第五街棉業有限公司董事長,金三角成衣有限公司創建者,中山市臺商投資協會副會長,中山市三角鎮外商投資企業聯誼會會長,先后開設了金三角成衣有限公司、真善美大酒店、臺一單寧牛仔針織廠、水廠等。

施育舒-中山第五街棉業有限公司董事長介紹

??? 第五街牛仔褲

人物小結:金(jin)三角成(cheng)衣(yi)有(you)限公司創建者、現任中(zhong)(zhong)山市臺商投資協(xie)會(hui)副(fu)會(hui)長(chang)(chang),中(zhong)(zhong)山市三角鎮外商投資企業(ye)聯誼會(hui)會(hui)長(chang)(chang)。

施育舒簡介:

施育舒,臺北人,1960年出生。從開始賣布到開設自己的小型服裝店,到最后建造自己的制衣廠,在臺灣代理第五街、ck等多個品牌。1992年開始來大陸投資。先后開設了金三角成衣有限公司、真善美大酒店、臺一單寧牛仔針織廠、水廠等,他所屬的多種行業不僅解決了當天的人才就業、娛樂服務、能源供給等問題,同時更加有力的促進了當地的經濟與文化發展。
  中山第五街棉業有限公司董事長——施育舒先生。現任中山市臺商投資協會副會長,中山市三角鎮外商投資企業聯誼會會長。在工作之外員工們都親切的稱呼他為三哥。
  “5th STREET 第五街”——一個眾所周知的牛仔品牌,它不(bu)僅(jin)暢銷(xiao)于歐美市場,在大陸(lu)市場也廣(guang)受消費者(zhe)的青睞(lai)。在各(ge)大商場專柜,我們(men)常能看(kan)到“第五(wu)街”牛(niu)仔服(fu)飾。近日,記者(zhe)走(zou)進了位于中山市三(san)角鎮(zhen)的“金(jin)三(san)角成衣有限公(gong)司”(以下(xia)簡稱“金(jin)三(san)角公(gong)司”),探(tan)尋“第五(wu)街”牛(niu)仔的成長和(he)成名(ming)之路,拜(bai)訪了引領(ling)牛(niu)仔服(fu)裝潮流的風云人物——臺(tai)商施育舒先生。

成功投資三角鎮的第一位臺商

現年48歲的施育舒先生在1992年來到中山市考察,第二年6月金三角成衣有限公司在中山市三角鎮正式落成。施育舒先生在三角鎮買下了38畝的空地,投資2000多萬人民幣,開始了在大陸的第一份事業,成為了在三角鎮投資的第一位臺商。“最早也去越南投資考察過,最后還是選擇了大陸,畢竟這里語言習俗都是相通的,我很感興趣。另外,我算是來中山投資比較早的臺商,在當時也受到了當地市政府的熱情接待,給予了我很多的幫助,于是很快下定了決心,來到中山三角鎮開辦服裝成衣廠。”
  施育舒先生很直率,他坦言,當時來三角鎮投資是很大膽的行為,因為那時三角鎮的投資環境很不成熟,相關的配套設施都沒有,需要自己一點一點做起來,投資進行的很辛苦。但是廉價的勞動力、勞資費用以及廣闊的大陸市場深深吸引著他,使他不舍得放棄。
  事實證明,施育舒先生的投資眼光是正確的。公司在經歷了5年的臥薪嘗膽后,1998年產品開始打開了海外服裝市場,就此產品銷量源源不斷,知名度享譽海外。墻外開花,墻內也香,隨著市場的發展,牛仔服飾越來越受到國內市場的喜愛。目前,“第五街”產品70%出口歐美,30%滿足國內消費者的需要,產品年產量達420萬件,年產值過億元。
  1992年以(yi)來(lai),金三角(jiao)公司(si)(si)自(zi)身發展日新月(yue)異,投(tou)資(zi)就(jiu)像滾雪球一(yi)(yi)樣越(yue)做越(yue)大(da),累計投(tou)資(zi)達(da)(da)到6000多(duo)萬(wan)人(ren)(ren)(ren)民幣。目前擁有一(yi)(yi)幢現代化(hua)(hua)辦公大(da)樓(lou),三幢生產(chan)大(da)樓(lou),二(er)幢水洗工程(cheng)房(fang),二(er)幢能容(rong)納(na)3000多(duo)人(ren)(ren)(ren)生活的(de)(de)宿舍大(da)樓(lou),形成(cheng)了(le)總建筑面積(ji)達(da)(da)32000平方米的(de)(de)龐大(da)工廠(chang)建筑群(qun)。員工人(ren)(ren)(ren)數達(da)(da)1500人(ren)(ren)(ren),在(zai)同行(xing)(xing)業中規模最大(da),涉及到的(de)(de)行(xing)(xing)業領(ling)域也越(yue)來(lai)越(yue)多(duo)。金三角(jiao)公司(si)(si)先后以(yi)4000萬(wan)人(ren)(ren)(ren)民幣投(tou)資(zi)建設了(le)“真善美”大(da)酒店,以(yi)近3億元人(ren)(ren)(ren)民幣投(tou)資(zi)創辦了(le)“臺一(yi)(yi)單寧牛仔”大(da)型針織廠(chang),并為(wei)當地(di)(di)公共(gong)事業的(de)(de)公共(gong)水廠(chang)出力等,為(wei)促(cu)進當地(di)(di)的(de)(de)經濟與文化(hua)(hua)發展貢獻自(zi)己的(de)(de)一(yi)(yi)份力量。

“5th STREET 第五街”品牌成功扎根大陸

目前,“5th STREET 第五街”在國內已經相繼建立200家營銷網點,遍及全國各大中城市。其牛仔服裝在大陸先后榮獲了“國際標準產品證書”,2003年“廣東省名牌產品”的稱號以及2005年“廣東省著名商標”的稱號等榮譽。施育舒先生很興奮的介紹道,“就‘第五街’在牛仔服裝市場的份額來講,大陸的大型商場中已經占到了第三位。”
  在經過事先長達三年的多方努力下,金三角成衣有限公司在成立之際便以300萬人民幣成功買斷了美國著名牛仔系列品牌“5th STREET 第五街”。牛仔服飾在海外被作為一種高檔品一直備受熱捧,自1998年“5th STREET 第五街”成功打開海外銷路后,企業的生產步入了穩定的發展階段,如何打開大陸市場成為施育舒先生考慮更多的問題。
  而大陸市場也經歷了一段成長期,談到當時的大陸市場,施育舒說“當時在國內,牛仔褲被認為是比較廉價的物品,100多元的牛仔褲是根本沒有人買的。”“改革開放以來,大陸經濟發展很快,人們對于服裝服飾越來越追求和講究,300、400多元人民幣的牛仔褲已經很多了。”對于目前的大陸市場的前景,施育舒先生非常地看好。
  現在,“第五(wu)街(jie)”品牌服飾隨處可(ke)見(jian)。施(shi)育(yu)舒先生對于品牌在大(da)陸的(de)發展(zhan)有著他自己審(shen)定(ding)(ding)(ding)后策略(lve)。面(mian)對市(shi)(shi)場(chang)中一(yi)些標價近千元的(de)服裝(zhuang)品牌,施(shi)育(yu)舒先生很(hen)肯定(ding)(ding)(ding)的(de)表示,“第五(wu)街(jie)”要發展(zhan)中段(duan)消費群體。對于這一(yi)定(ding)(ding)(ding)位(wei)他解釋(shi)說,“服裝(zhuang)市(shi)(shi)場(chang)也好比一(yi)個(ge)金字塔,塔尖固(gu)然很(hen)好,但(dan)是(shi)畢竟只有一(yi)小部(bu)分(fen)人(ren)群;塔底固(gu)然受眾面(mian)很(hen)大(da),但(dan)是(shi)市(shi)(shi)場(chang)會變得很(hen)雜;‘第五(wu)街(jie)’要做中段(duan)市(shi)(shi)場(chang),有一(yi)定(ding)(ding)(ding)的(de)消費層次但(dan)是(shi)又(you)可(ke)以被大(da)眾所接受。”

追求創新積極開拓,牛仔要做出花樣來  

如果說風靡世界的“第五街”國際牛仔品牌展現了施育舒先生的經營才能,那么新投入的臺一單寧牛仔又將他推上了一個新的臺階。臺一單寧牛仔針織廠同樣位于中山市三角鎮,面積約為150畝,經過三年的籌建準備,于2007年正式投產,以生產針織牛仔布料為主。
  對于臺一單寧牛仔針織廠的投資建設,施育舒先生則表示這其實又回到了創業的原點。他一直鐘愛針織的舒適,在服裝的眾多面料中,他認為針織的變化比較大,可發揮的余地很大。“目前世界上做針織牛仔的比較少,做得好的就更少了,我本人很看好這個市場。臺一單寧目前主要就是做針織牛仔。”施育舒先生很有信心的告訴記者。
  對于針織牛仔,很多服裝界業內人士也只是停留在了解的階段,對于廣大消費者而言更是鮮為人知。就在大家還處于摸索觀望狀態時,施育舒先生成為了第一個敢于吃螃蟹的人。對于別人擔心的市場前景問題,施育舒先生表示并不擔心,坦然中流露的更多是自信。
  對于針織牛仔這種新產品的開發,施育舒先生不是紙上談兵,而是以其商人獨有的靈敏嗅覺為針織牛仔的發展找好了市場定位。“我要結合世界的流行趨勢,把它做成年輕人鐘愛的產品。女孩子們愛美,冬天可以做成保暖型的靴褲,里面不用再穿毛褲;夏天可以做成輕薄、柔軟的5分褲、短褲。”
  把牛仔服飾做出花樣,對于(yu)其在(zai)牛仔服裝行業中的發(fa)展(zhan)和創新,施育(yu)舒先生沒有驕傲(ao)和滿(man)足,一句(ju)忠厚謙虛的話語體(ti)現了(le)他做人做事的態度,“做服裝是(shi)我的本、我的根(gen),如果服裝做不好(hao)那就是(shi)忘了(le)根(gen)。”

適應新政策出臺,注重企業人才培養  

眾多周知,人才荒是目前眾多企業所棘手的問題,而當問及施育舒先生這個問題時,他略帶驕傲的告訴我們,在他所經營的幾份事業里,人才流失都相對不大。而且老員工相對較多,這也和豐厚的待遇、舒適的環境密不可分。施育舒先生一直秉承以人為本,非常重視人才的開發和培養,充分為員工提供施展的平臺。
  對于2008年新出臺的勞動法,施育舒先生看的很平淡。他表示,現在已經按照勞動合同法的新標準全面實施了。企業和員工的關系一直處理的很好,工廠的產品和訂單都比較穩定,工資發放很穩定,員工看著公司不斷的擴長,都看到了企業未來發展的規模,對企業都有信心。
  同時,施育舒先生也坦言,新勞動合同法的出臺,使他再招收新員工時更加謹慎,更加注重員工素質的篩選。他表示,員工和企業是雙向的選擇關系,現在還是一個過渡期,當員工的知識和理念跟上老板的腳步時,這個企業就會實現快速的發展。
  我(wo)們對施(shi)(shi)育舒先(xian)生的采訪(fang),約在同樣位于金(jin)三(san)角鎮的“真善美(mei)”酒店進行(xing),這是(shi)(shi)(shi)繼(ji)金(jin)三(san)角成衣有限公司(si)后,施(shi)(shi)育舒經營的第二(er)份事業。而(er)服(fu)裝(zhuang)依舊是(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)育舒的主業:“做(zuo)服(fu)裝(zhuang)是(shi)(shi)(shi)我(wo)的本、我(wo)的根,如果服(fu)裝(zhuang)做(zuo)不好那就(jiu)是(shi)(shi)(shi)忘(wang)了根。”

最喜歡中山的原因
  中山是孫中山的故鄉,這里的人民淳樸,它博愛包容,它治安良好,它的城市建設日新月異,這無不讓人感到這座城市的魅力。同時,中山鄰近澳門,坐飛機往返臺灣非常方便。
  ★最怕吃“地龍”
  施育舒剛到三角鎮投資的時候,到處找飯店吃飯,在鄉人的指點下,他來到了一家被當地人認為是最好的餐廳。來到餐廳,果然見到人頭涌動,個個都爭著點食一種叫作“地龍”的菜肴。施育舒從未聽過“地龍”,只知道是山中美食,于是也跟著點了一份。“地龍”端上餐桌時,只見四爪如鉤,狀似小兔,施育舒小試一塊,味道很是不錯。隨后,店家過來,解釋“地龍”即是田間老鼠,施育舒聞言當即狂吐起來。從此以后,施育舒聞說“地龍”皆要退避三舍,心里發毛。施育舒說,現今開酒店,與當時的感受有很大關系,希望“地龍”事件不要再現。
  ★最麻煩的事
  1994年,很多人還不知道PVC管,施育(yu)舒(shu)在(zai)施工時(shi)卻要求工人使用(yong)此管,工人一頭霧水,并(bing)一再要求這(zhe)位臺灣人不要用(yong)英文表達,以免溝通(tong)產生誤(wu)會。后來,經過施育(yu)舒(shu)再三解(jie)釋,工人們才(cai)終于(yu)明白PVC管即健康飲用(yong)水管,但在(zai)市面上很難(nan)找到,最后只好(hao)用(yong)普通(tong)的鑄鐵管代替。想起當初的情(qing)景,施育(yu)舒(shu)大(da)笑:“轉眼十多年,中山的發展真快。”

標簽: 牛仔褲
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