你希望在美妙的工作場所上班嗎？當然！

“100家最適宜工(gong)(gong)作的(de)公司(si)”榜(bang)單(dan)是《財富》雜志與(yu)卓(zhuo)越工(gong)(gong)作場(chang)所研(yan)究(jiu)院(yuan)合作，對(dui)美國企業界進(jin)行廣泛調查(cha)進(jin)行的(de)排名。公司(si)得分的(de)三分之(zhi)二是根據(ju)(ju)該研(yan)究(jiu)所的(de)信任指數(shu)調查(cha)，即員工(gong)(gong)對(dui)管理層的(de)信譽(yu)、工(gong)(gong)作滿意度和同事(shi)關系的(de)看法(fa)。另(ling)外三分之(zhi)一的(de)分數(shu)依據(ju)(ju)文化審計調查(cha)得出，包括有關工(gong)(gong)資和福利的(de)詳細問卷(juan)以及一系列(lie)自主回答的(de)問題，包括招(zhao)聘實踐、內部(bu)溝通方法(fa)、培訓(xun)、獎(jiang)勵計劃和多(duo)元化措施(shi)。

自《財富》雜志1998年首次推出該榜單以來，至今還剩下13家“常青樹”連續17年留在榜單上，其中包括SAS、高盛、思科、萬豪酒店、微軟、四季酒店等。

雖說員工(gong)福利只是(shi)評(ping)價標準之一，不過，作為最(zui)直觀的感受，這些(xie)上(shang)榜公司的福利也(ye)實在扎眼，而(er)且，沒有最(zui)好，只有更好！

谷歌已是連續第七次在本榜單奪魁，該公司免費提供(gong)了(le)癌癥(zheng)篩查、進一(yi)步改善(shan)了(le)它的育(yu)嬰假福(fu)利。新父母(mu)無(wu)論性別（包括(kuo)父親、未婚同(tong)居伴侶、養父母(mu)、代父母(mu)），如(ru)今都可以擁有多達12周的全薪假期用(yong)于照(zhao)看嬰兒。谷歌還為(wei)所有初為(wei)人父母(mu)者提供(gong)500美元(yuan)的“寶(bao)寶(bao)感情(qing)培養費”，供(gong)他們在寶(bao)寶(bao)出生(sheng)后3個月內使用(yong)。此外，咖(ka)啡、SPA、寵物、健身、理療……福(fu)利清單永無(wu)止境。

在排名第(di)二(er)的ACUITY保(bao)險公(gong)司，他們同樣有著令人咂舌的福(fu)利：培訓費用可以(yi)無(wu)限制(zhi)(zhi)、無(wu)限制(zhi)(zhi)、無(wu)限制(zhi)(zhi)報(bao)銷；全職(zhi)員(yuan)工(gong)可以(yi)無(wu)限制(zhi)(zhi)、無(wu)限制(zhi)(zhi)、無(wu)限制(zhi)(zhi)請帶(dai)薪病假；公(gong)司每個季度還會在401(k)養老保(bao)險賬(zhang)戶中替員(yuan)工(gong)繳納(na)8%的費用。這也難怪公(gong)司全職(zhi)員(yuan)工(gong)的離職(zhi)率僅(jin)有1%了。

排(pai)名第三的(de)波士頓咨(zi)詢(xun)公司，其最誘(you)人的(de)福利之一是，員工(gong)可(ke)以(yi)(yi)請3-12個月的(de)“社會影(ying)響假(jia)”。也就(jiu)(jiu)是說(shuo)，員工(gong)可(ke)以(yi)(yi)“短暫”離職，為各大公益機構工(gong)作，其中包括Techno Serve、世界糧食計(ji)劃署(shu)、克林頓健康倡議項目(mu)(mu)、Education Pioneers、綠點(dian)公司、蓋茨夫(fu)婦基金會、埃(ai)塞俄(e)比亞農業署(shu)和尤努斯社會企業項目(mu)(mu)。只(zhi)要(yao)以(yi)(yi)公益的(de)名義就(jiu)(jiu)可(ke)以(yi)(yi)！

還有(you)(you)(you)排名(ming)(ming)(ming)第八的SAS，其(qi)總(zong)部(bu)設有(you)(you)(you)醫(yi)(yi)療(liao)中心，為所有(you)(you)(you)員(yuan)工(gong)及員(yuan)工(gong)家(jia)屬提供醫(yi)(yi)療(liao)服(fu)務。這個醫(yi)(yi)療(liao)中心共有(you)(you)(you)53名(ming)(ming)(ming)醫(yi)(yi)療(liao)和(he)后勤(qin)人員(yuan)，其(qi)中包括(kuo)11名(ming)(ming)(ming)執業(ye)護(hu)理師(shi)，3名(ming)(ming)(ming)家(jia)庭醫(yi)(yi)師(shi)，3名(ming)(ming)(ming)注(zhu)冊營養師(shi)，11名(ming)(ming)(ming)護(hu)士，5名(ming)(ming)(ming)實(shi)驗室技術員(yuan)，1名(ming)(ming)(ming)心理醫(yi)(yi)生和(he)3名(ming)(ming)(ming)理療(liao)師(shi)。

再(zai)比如，英特爾(er)公司已經發(fa)展出了(le)“班(ban)機(ji)”，每周，其4500名員工都可(ke)搭乘6架公司專機(ji)在亞利桑那州(zhou)、加利福尼亞州(zhou)和俄(e)勒岡州(zhou)三地辦公室之間往返。（不過，都這樣了(le)，他(ta)們今年居(ju)然都沒有(you)上榜(bang)！）

心動了吧？

實際上，很多(duo)上榜公司已經在中(zhong)國設有(you)分支機構(gou)。你(ni)不妨留意一下，因為這份榜單也許是你(ni)找工作的最(zui)好指南(nan)了。

比(bi)如(ru)，SAS軟件研究所（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)8），Salesforce（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)23），畢馬(ma)威會計事務(wu)所（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)43），凱悅酒店(dian)集(ji)團(tuan)(tuan)（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)47），安永（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)49），高盛（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)51），普華永道（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)53），希(xi)爾頓全(quan)球(qiu)酒店(dian)集(ji)團(tuan)(tuan)（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)56），甫(fu)瀚咨詢（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)57），宜家（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)63），四季酒店(dian)集(ji)團(tuan)(tuan)（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)70），羅氏(shi)診斷（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)73），思科系統（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)82），萬(wan)豪(hao)國際（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)83），埃森哲(zhe)（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)84），德勤(qin)（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)90），美國運通（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)96），瑪氏(shi)（排(pai)(pai)(pai)(pai)名(ming)(ming)(ming)(ming)第(di)(di)99）。

另外，不(bu)要以為(wei)找(zhao)這樣的(de)工作很難。實際(ji)上，得到這些公司的(de)工作offer，要比你想(xiang)象的(de)容易。

下圖(tu)展示了獲(huo)得(de)《財富》美國100家最適宜工作的(de)(de)公司的(de)(de)熱門(men)職(zhi)位的(de)(de)機(ji)率。它是根(gen)據(ju)在過去一年中每(mei)個(ge)空缺職(zhi)位的(de)(de)申請(qing)人(ren)數(shu)而繪制的(de)(de)，處于頂部的(de)(de)機(ji)率最大，處于底部的(de)(de)最小(xiao)。

好(hao)了，忘記你心(xin)心(xin)念念的那些普普通通的加班餐(can)、生日關懷、升職派對吧。趕緊(jin)收藏榜單(dan)：一單(dan)在(zai)手，跳槽不愁(chou)！