2018年青島市最低工資標準
山東省政府下發《關于(yu)公布全省最低工(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)的通知》(魯政字(zi)〔2018〕80號),自2018年6月(yue)1日(ri)起,全省月(yue)最低工(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)按地區分別調(diao)整為:1910元(yuan)、1730元(yuan)、1550元(yuan),非全日(ri)制用工(gong)小時最低工(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)調(diao)整為19.1元(yuan)、17.3元(yuan)、15.5元(yuan)。
根(gen)據經(jing)濟社(she)會發展(zhan)和職工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)水平增長等情況,我市(shi)最(zui)(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準和非全日制用工(gong)(gong)(gong)小(xiao)時最(zui)(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準執行前兩檔,即(ji):駐市(shi)南區(qu)、市(shi)北區(qu)、李滄區(qu)、嶗山區(qu)、黃島區(qu)、城(cheng)陽區(qu)、即(ji)墨區(qu)用人單位月最(zui)(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準調(diao)整(zheng)(zheng)為(wei)1910元(yuan),小(xiao)時最(zui)(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準調(diao)整(zheng)(zheng)為(wei)19.1元(yuan);駐膠州市(shi)、平度市(shi)、萊西市(shi)用人單位月最(zui)(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準調(diao)整(zheng)(zheng)為(wei)1730元(yuan),小(xiao)時最(zui)(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準調(diao)整(zheng)(zheng)為(wei)17.3元(yuan)。
最低工資標準測算方法(2014年)
一、確定最低工資標準(zhun)應考慮的因素
確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險(xian)費、住房(fang)公積金、職工平(ping)均(jun)工資、失業率、經濟發展水(shui)平(ping)等因(yin)素。可用公式
表示為:
M=f(C、S、A、U、E、a)
M 最低工資標準;
C 城(cheng)鎮居民人均生活費用;
S 職(zhi)工個人(ren)繳(jiao)納社會保險(xian)費(fei)、住房公積金;
A 職工(gong)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi);
U 失業率;
E 經(jing)濟發展水平(ping);
a 調整因素。
二、確定最低工(gong)資標準的通用(yong)方法
1.比重法 即根據城鎮居民家計調查資料,確定一定比例的最低人均收(shou)入戶(hu)為貧困戶(hu),統(tong)計(ji)出貧困戶(hu)的人(ren)均生活費用支出水平,乘以每一(yi)就業者的贍(shan)養系(xi)數(shu),再加上一個調(diao)整數(shu)。
2.恩格爾系數法 即根據國家營養學會提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量,結(jie)合標準(zhun)食物的市場(chang)價格(ge),計算出(chu)最低(di)食物支出(chu)標準(zhun),除以恩格(ge)爾系數,得出最低生活費用標準(zhun),再(zai)乘(cheng)以每(mei)一就業者的贍養系數,再(zai)加上一個(ge)調整數。
以上方法計算出月最低工資標準后,再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平(ping)均工資水(shui)平(ping)、社(she)會救濟金和(he)失業(ye)(ye)保險金標準、就業(ye)(ye)狀況(kuang)、經濟發(fa)展(zhan)水平等進行(xing)必要的修(xiu)正。
舉例:某地區最低收入組人均每月生活費支出為 210 元,每一就業者贍養(yang)系(xi)數(shu)為 1.87,最低食(shi)物費用(yong)為 127 元,恩(en)格爾(er)系(xi)數(shu)為 0.604,平均工(gong)資為 900元。
1.按比重(zhong)法計算得出該地區月最低工資標準為:
月最低(di)工資標準=210×1.87+a=393+a(元) (1)
2.按(an)恩格爾系數法計算得出該地區月最(zui)低工資標準為:
月最低工資(zi)標準=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)
公式(1)與(2)中 a 的調整因素主要考慮當地個人繳納養老、失業、醫療保險(xian)費和(he)住房公積金等(deng)費用。
另,按照(zhao)國際上(shang)一般月(yue)最低工(gong)資標(biao)準相當于月(yue)平(ping)均工(gong)資的 40—60%,則該地區月最低(di)工資標準(zhun)范(fan)圍應在 360 元—540 元之間。
小時最低工資標準=〔(月最低工資標準÷20.92÷8)×(1+單位應當繳納的基本養老保險(xian)費(fei)、基本醫療(liao)保險(xian)費(fei)比例之和)〕 ×(1+浮動系數)
浮動系數的確定主要考慮非全日制就業勞動者工作穩定性、勞動條件和勞(lao)動強度、福利等方面(mian)與全日(ri)制就業人員之間的差異(yi)。
各地可參照以上測算辦法,根據當地實際情況合理確定月、小時最低工資標準(zhun)。
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