2018年青島市最低工資標準
山東省(sheng)政(zheng)府下發《關(guan)于公布(bu)全省(sheng)最低工(gong)資(zi)標準的通知》(魯政(zheng)字〔2018〕80號),自2018年6月1日起(qi),全省(sheng)月最低工(gong)資(zi)標準按地(di)區(qu)分別(bie)調整(zheng)為:1910元(yuan)(yuan)、1730元(yuan)(yuan)、1550元(yuan)(yuan),非全日制用工(gong)小(xiao)時最低工(gong)資(zi)標準調整(zheng)為19.1元(yuan)(yuan)、17.3元(yuan)(yuan)、15.5元(yuan)(yuan)。
根據(ju)經濟社會發展和職工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)水平增長等情況,我市(shi)(shi)最低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)和非全日制(zhi)用(yong)(yong)工(gong)(gong)(gong)小(xiao)時(shi)最低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)執行前兩檔,即:駐市(shi)(shi)南(nan)區(qu)(qu)、市(shi)(shi)北區(qu)(qu)、李(li)滄區(qu)(qu)、嶗(lao)山區(qu)(qu)、黃島(dao)區(qu)(qu)、城陽區(qu)(qu)、即墨區(qu)(qu)用(yong)(yong)人單位月最低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)調整(zheng)(zheng)(zheng)為1910元,小(xiao)時(shi)最低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)調整(zheng)(zheng)(zheng)為19.1元;駐膠州市(shi)(shi)、平度市(shi)(shi)、萊西市(shi)(shi)用(yong)(yong)人單位月最低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)調整(zheng)(zheng)(zheng)為1730元,小(xiao)時(shi)最低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)調整(zheng)(zheng)(zheng)為17.3元。
最低工資標準測算方法(2014年)
一、確定最(zui)低工資標準應考慮(lv)的因素
確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保(bao)險費、住房公積金、職工(gong)平均工(gong)資、失業率、經濟發展水平等因素。可用(yong)公式
表示為:
M=f(C、S、A、U、E、a)
M 最低工資(zi)標(biao)準;
C 城(cheng)鎮居民人均生活費用;
S 職(zhi)工個人繳(jiao)納(na)社(she)會保險費、住房公積(ji)金;
A 職工(gong)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi);
U 失業率;
E 經(jing)濟發展水平;
a 調整因素。
二、確定最低(di)工(gong)資標準的通用方法
1.比重法 即根據城鎮居民家計調查資料,確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶,統計出(chu)貧困戶的人均(jun)生(sheng)活費(fei)用支(zhi)出(chu)水(shui)平,乘以每一(yi)就業(ye)者的贍養系數,再加(jia)上一(yi)個調整數。
2.恩格爾系數法 即根據國家營養學會提供的年度標準食物譜及標準食(shi)物(wu)攝取量,結(jie)合標(biao)準(zhun)食(shi)物(wu)的市場(chang)價(jia)格(ge),計算出(chu)最低(di)食(shi)物(wu)支(zhi)出(chu)標(biao)準(zhun),除(chu)以恩格(ge)爾系數(shu),得出最低生活費用標準(zhun),再乘以每一就業者的贍(shan)養系數(shu),再加上一個調整(zheng)數。
以上方法計算出月最低工資標準后,再考慮職工個人繳納社會保險費、住(zhu)房公積金(jin)(jin)、職工平均工資(zi)水平、社會救濟金(jin)(jin)和失業保(bao)險金(jin)(jin)標準、就業狀(zhuang)況、經濟(ji)發展水平等進(jin)行必(bi)要的修正。
舉例:某地區最低收入組人均每月生活費支出為 210 元,每一就業者贍養系數為 1.87,最低食(shi)物費(fei)用為 127 元(yuan),恩(en)格爾系數為 0.604,平均工資(zi)為 900元。
1.按比重法計(ji)算(suan)得出該地(di)區月最低工(gong)資(zi)標準為:
月最(zui)低工資(zi)標準=210×1.87+a=393+a(元) (1)
2.按恩格爾系數法計算得出該地區月(yue)最低工(gong)資標準為:
月最低工資標準(zhun)=127÷0.604×1.87+a=393+a(元(yuan)) (2)
公式(1)與(2)中 a 的調整因素主要考慮當地個人繳納養老、失業、醫療保險費(fei)和住房公(gong)積金等費(fei)用。
另,按(an)照國際(ji)上一(yi)般月最(zui)低工(gong)資標準(zhun)相(xiang)當于月平均工(gong)資的 40—60%,則該地區月(yue)最低工(gong)資標準范圍應在 360 元(yuan)—540 元(yuan)之間。
小時最低工資標準=〔(月最低工資標準÷20.92÷8)×(1+單位應當繳納的基(ji)本養老保(bao)險(xian)費、基(ji)本醫療保(bao)險(xian)費比例之和)〕 ×(1+浮(fu)動系數)
浮動系數的確定主要考慮非全日制就業勞動者工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福(fu)利等方面與全日制就業(ye)人員(yuan)之間(jian)的差異。
各地可參照以上測算辦法,根據當地實際情況合理確定月、小時最低工資(zi)標準。
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