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2018年青島市最低工資標準 青島市最低工資標準測算方法

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摘要:青島最低工資標準是多少呢?最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。那么,你知道青島的最低工資標準是怎樣的嗎?青島最低工資標準測算方法又是怎么的呢?下面請看詳細內容。

2018年青島市最低工資標準

山東省政府下發《關于(yu)公布全省最低工(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)的通知》(魯政字(zi)〔2018〕80號),自2018年6月(yue)1日(ri)起,全省月(yue)最低工(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)按地區分別調(diao)整為:1910元(yuan)、1730元(yuan)、1550元(yuan),非全日(ri)制用工(gong)小時最低工(gong)資(zi)(zi)標準(zhun)調(diao)整為19.1元(yuan)、17.3元(yuan)、15.5元(yuan)。

根(gen)據經(jing)濟社(she)會發展(zhan)和職工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)水平增長等情況,我市(shi)最(zui)(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準和非全日制用工(gong)(gong)(gong)小(xiao)時最(zui)(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準執行前兩檔,即(ji):駐市(shi)南區(qu)、市(shi)北區(qu)、李滄區(qu)、嶗山區(qu)、黃島區(qu)、城(cheng)陽區(qu)、即(ji)墨區(qu)用人單位月最(zui)(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準調(diao)整(zheng)(zheng)為(wei)1910元(yuan),小(xiao)時最(zui)(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準調(diao)整(zheng)(zheng)為(wei)19.1元(yuan);駐膠州市(shi)、平度市(shi)、萊西市(shi)用人單位月最(zui)(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準調(diao)整(zheng)(zheng)為(wei)1730元(yuan),小(xiao)時最(zui)(zui)低工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)(biao)準調(diao)整(zheng)(zheng)為(wei)17.3元(yuan)。

最低工資標準測算方法(2014年)

一、確定最低工資標準(zhun)應考慮的因素

確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險(xian)費、住房(fang)公積金、職工平(ping)均(jun)工資、失業率、經濟發展水(shui)平(ping)等因(yin)素。可用公式

表示為:

M=f(C、S、A、U、E、a)

M 最低工資標準;

C 城(cheng)鎮居民人均生活費用;

S 職(zhi)工個人(ren)繳(jiao)納社會保險(xian)費(fei)、住房公積金;

A 職工(gong)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi);

U 失業率;

E 經(jing)濟發展水平(ping);

a 調整因素。

二、確定最低工(gong)資標準的通用(yong)方法

1.比重法 即根據城鎮居民家計調查資料,確定一定比例的最低人均收(shou)入戶(hu)為貧困戶(hu),統(tong)計(ji)出貧困戶(hu)的人(ren)均生活費用支出水平,乘以每一(yi)就業者的贍(shan)養系(xi)數(shu),再加上一個調(diao)整數(shu)。

2.恩格爾系數法 即根據國家營養學會提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量,結(jie)合標準(zhun)食物的市場(chang)價格(ge),計算出(chu)最低(di)食物支出(chu)標準(zhun),除以恩格(ge)爾系數,得出最低生活費用標準(zhun),再(zai)乘(cheng)以每(mei)一就業者的贍養系數,再(zai)加上一個(ge)調整數。

以上方法計算出月最低工資標準后,再考慮職工個人繳納社會保險費、住房公積金、職工平(ping)均工資水(shui)平(ping)、社(she)會救濟金和(he)失業(ye)(ye)保險金標準、就業(ye)(ye)狀況(kuang)、經濟發(fa)展(zhan)水平等進行(xing)必要的修(xiu)正。

舉例:某地區最低收入組人均每月生活費支出為 210 元,每一就業者贍養(yang)系(xi)數(shu)為 1.87,最低食(shi)物費用(yong)為 127 元,恩(en)格爾(er)系(xi)數(shu)為 0.604,平均工(gong)資為 900元。

1.按比重(zhong)法計算得出該地區月最低工資標準為:

月最低(di)工資標準=210×1.87+a=393+a(元) (1)

2.按(an)恩格爾系數法計算得出該地區月最(zui)低工資標準為:

月最低工資(zi)標準=127÷0.604×1.87+a=393+a(元) (2)

公式(1)與(2)中 a 的調整因素主要考慮當地個人繳納養老、失業、醫療保險(xian)費和(he)住房公積金等(deng)費用。

另,按照(zhao)國際上(shang)一般月(yue)最低工(gong)資標(biao)準相當于月(yue)平(ping)均工(gong)資的 40—60%,則該地區月最低(di)工資標準(zhun)范(fan)圍應在 360 元—540 元之間。

小時最低工資標準=〔(月最低工資標準÷20.92÷8)×(1+單位應當繳納的基本養老保險(xian)費(fei)、基本醫療(liao)保險(xian)費(fei)比例之和)〕 ×(1+浮動系數)

浮動系數的確定主要考慮非全日制就業勞動者工作穩定性、勞動條件和勞(lao)動強度、福利等方面(mian)與全日(ri)制就業人員之間的差異(yi)。

各地可參照以上測算辦法,根據當地實際情況合理確定月、小時最低工資標準(zhun)。

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