2018年青島市最低工資標準

山(shan)東省政(zheng)府下發《關于(yu)公布全省最低工(gong)資標準(zhun)的通知》（魯政(zheng)字〔2018〕80號），自2018年6月1日(ri)起，全省月最低工(gong)資標準(zhun)按地區(qu)分別調整為(wei)：1910元(yuan)(yuan)(yuan)、1730元(yuan)(yuan)(yuan)、1550元(yuan)(yuan)(yuan)，非全日(ri)制用工(gong)小時最低工(gong)資標準(zhun)調整為(wei)19.1元(yuan)(yuan)(yuan)、17.3元(yuan)(yuan)(yuan)、15.5元(yuan)(yuan)(yuan)。

根(gen)據經濟社(she)會發展和職工(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)資(zi)水平(ping)增長等情況(kuang)，我(wo)市(shi)最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)準和非全日制(zhi)用工(gong)(gong)(gong)小時(shi)最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)準執行前兩(liang)檔，即：駐市(shi)南(nan)區(qu)、市(shi)北區(qu)、李滄區(qu)、嶗山(shan)區(qu)、黃島區(qu)、城陽區(qu)、即墨區(qu)用人單位月最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)準調(diao)整(zheng)為1910元(yuan)(yuan)，小時(shi)最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)準調(diao)整(zheng)為19.1元(yuan)(yuan)；駐膠州市(shi)、平(ping)度(du)市(shi)、萊(lai)西市(shi)用人單位月最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)準調(diao)整(zheng)為1730元(yuan)(yuan)，小時(shi)最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)(gong)資(zi)標(biao)準調(diao)整(zheng)為17.3元(yuan)(yuan)。

最低工資標準測算方法（2014年）

一(yi)、確定(ding)最低工資(zi)標準應考慮的因素

確定最低工資標準一般考慮城鎮居民生活費用支出、職工個人繳納社會保險費(fei)、住房公積金、職工平均(jun)工資(zi)、失業率、經(jing)濟發展水平等因素(su)。可用公式

表示為：

M＝f（C、S、A、U、E、a）

M 最低工資標準；

C 城鎮居民人均生活(huo)費用(yong)；

S 職工個人(ren)繳納社會保險費、住房公積(ji)金；

A 職(zhi)工平(ping)均(jun)工資；

U 失業率；

E 經濟發展水平；

a 調整因素。

二(er)、確定最低工資標準的通用方法

１．比重法 即根據城鎮居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入戶(hu)為貧困戶(hu)，統計(ji)出貧困戶(hu)的人均生活費用支出水平，乘以每一就業者(zhe)的贍養系(xi)數，再加上一個調(diao)整數。

２．恩格爾系數法 即根據國家營養學會提供的年度標準食物譜及標準食(shi)物(wu)攝取量，結合標準(zhun)食(shi)物(wu)的市(shi)場價格，計(ji)算出(chu)最低食(shi)物(wu)支出(chu)標準(zhun)，除(chu)以恩格爾系數，得出(chu)最(zui)低生活費用標(biao)準(zhun)，再乘以每一(yi)就(jiu)業者的贍(shan)養(yang)系數，再加上一(yi)個調(diao)整數。

以上方法計算出月最低工資標準后，再考慮職工個人繳納社會保險費、住(zhu)房(fang)公積(ji)金、職工平均(jun)工資水平、社會救(jiu)濟金和失(shi)業(ye)保險(xian)金標準、就業(ye)狀況、經濟發展(zhan)水平等(deng)進行必要的修正。

舉例：某地區最低收入組人均每月生活費支出為 210 元，每一就業者贍養系數(shu)為 1.87，最(zui)低食(shi)物費用為 127 元，恩格爾系數(shu)為 0.604，平(ping)均工資為 900元。

１．按比(bi)重法計算(suan)得出該地(di)區(qu)月最低(di)工資標準為(wei)：

月最低(di)工資標準=210×1.87+a=393+a（元(yuan)） （1）

２．按恩格爾系(xi)數法計算得出(chu)該地區月最低工資(zi)標準為(wei)：

月最低工資標(biao)準＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元） （2）

公式（1）與（2）中 a 的調整因素主要考慮當地個人繳納養老、失業、醫療(liao)保(bao)險費(fei)和住房公積金等費(fei)用。

另，按(an)照國際上(shang)一般月最低(di)工(gong)(gong)資標(biao)準相當于月平均工(gong)(gong)資的 40—60%，則該地(di)區月最低工資標準范(fan)圍應在 360 元—540 元之(zhi)間。

小時最低工資標準=〔（月最低工資標準÷20.92÷8）×（1+單位應當繳納的基(ji)本(ben)養老(lao)保險費(fei)、基(ji)本(ben)醫療(liao)保險費(fei)比例(li)之(zhi)和）〕 ×（1+浮動系數）

浮動系數的確定主要考慮非全日制就業勞動者工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全(quan)日制就業人(ren)員之間的差異。

各地可參照以上測算辦法，根據當地實際情況合理確定月、小時最低工資(zi)標準。

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