《勞(lao)動(dong)法(fa)》第48條規(gui)定，國(guo)家實行最(zui)(zui)低工(gong)(gong)資(zi)保障(zhang)(zhang)制度，最(zui)(zui)低工(gong)(gong)資(zi)的具體標(biao)準由省、自治區、直(zhi)轄(xia)市人民(min)政(zheng)府規(gui)定。原(yuan)勞(lao)動(dong)保障(zhang)(zhang)部頒布《最(zui)(zui)低工(gong)(gong)資(zi)規(gui)定》，明確最(zui)(zui)低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準每兩年至少(shao)調整一次。《國(guo)務院批轉發改(gai)委等(deng)部門(men)關于深化收(shou)入分配制度改(gai)革的若干意(yi)見(jian)的通知(zhi)》要(yao)求，根據經(jing)濟發展、物價變(bian)動(dong)等(deng)因(yin)素，適(shi)時調整最(zui)(zui)低工(gong)(gong)資(zi)標(biao)準。
經福建省(sheng)政府(fu)研究決定(ding)，從(cong)2017年(nian)7月(yue)1日起調(diao)整全省(sheng)最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)。調(diao)整后的月(yue)最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)和小時(shi)最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)均分為五檔。其(qi)中，廈門(men)市(shi)（思明區(qu)、湖里區(qu)、海滄區(qu)、集美區(qu)、同安區(qu)、翔安區(qu)）月(yue)最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)為1700元(yuan)、小時(shi)最(zui)低(di)(di)工(gong)(gong)資(zi)(zi)標(biao)準(zhun)為18元(yuan)。
月最低(di)(di)工資(zi)(zi)標(biao)(biao)準適(shi)用于全(quan)日(ri)制就(jiu)業(ye)勞動(dong)者，小時最低(di)(di)工資(zi)(zi)標(biao)(biao)準適(shi)用于非(fei)全(quan)日(ri)制就(jiu)業(ye)勞動(dong)者。對從事公益性崗位工作的，因(yin)調整最低(di)(di)工資(zi)(zi)標(biao)(biao)準所增(zeng)加(jia)的資(zi)(zi)金可(ke)繼續從就(jiu)業(ye)資(zi)(zi)金中(zhong)列支。本次調整后的最低(di)(di)工資(zi)(zi)標(biao)(biao)準從2017年7月1日(ri)起執行。
最低工資標準計算方法
最低工資標準是(shi)指勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者在(zai)法(fa)(fa)定工作時間(jian)內或依法(fa)(fa)簽訂的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)合(he)同約(yue)定的工作時間(jian)內提供(gong)了正常勞(lao)(lao)動(dong)(dong)的前(qian)提下,用人(ren)單位依法(fa)(fa)應(ying)當支付的最低勞(lao)(lao)動(dong)(dong)報酬。其組成不包含(han)以下項目：一是(shi)延(yan)長工作時間(jian)工資；二是(shi)勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者在(zai)中班(ban)、夜(ye)班(ban)、高溫、低溫、井下、有毒(du)有害等(deng)特(te)殊(shu)工作環(huan)境(jing)、條(tiao)件下的津(jin)貼；三是(shi)法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規和(he)國(guo)家規定的勞(lao)(lao)動(dong)(dong)者福利(li)待遇等(deng)。
最(zui)(zui)低工(gong)資(zi)(zi)標(biao)(biao)準(zhun)是按照原勞動保障部(bu)《最(zui)(zui)低工(gong)資(zi)(zi)規定》要(yao)求，采取比重(zhong)法（即月最(zui)(zui)低工(gong)資(zi)(zi)標(biao)(biao)準(zhun)＝最(zui)(zui)低人均(jun)收入戶月生(sheng)活費支(zhi)出水平(ping)×每(mei)一就(jiu)業(ye)者(zhe)的贍養系數(shu)(shu)+調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)數(shu)(shu)，其中調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)數(shu)(shu)主要(yao)考慮個人繳納的養老、失(shi)業(ye)、醫(yi)療保險和(he)住房公(gong)積金(jin)的最(zui)(zui)低費用）進行測算，并綜合考慮GDP、在崗職(zhi)工(gong)平(ping)均(jun)工(gong)資(zi)(zi)增長、居(ju)民消費價格指數(shu)(shu)和(he)周邊省市最(zui)(zui)低工(gong)資(zi)(zi)標(biao)(biao)準(zhun)，以及(ji)企業(ye)承受能力等方面的因素進行調(diao)(diao)整(zheng)(zheng)修正后得出。
最低工資標準調整情況
此次調整(zheng)后，月最(zui)低工資標準設五個檔(dang)(dang)位，分別(bie)為1700元、1650元、1500元、1380元、1280元，其(qi)中：執行(xing)第一檔(dang)(dang)有(you)(you)6個區(qu)，執行(xing)第二檔(dang)(dang)有(you)(you)13個縣（市、區(qu)），執行(xing)第三檔(dang)(dang)有(you)(you)22個縣（市、區(qu)），執行(xing)第四檔(dang)(dang)有(you)(you)23個縣，執行(xing)第五檔(dang)(dang)有(you)(you)20個縣。與調整(zheng)前相(xiang)比，扣除物(wu)價影(ying)響后平(ping)均增(zeng)(zeng)幅(fu)(fu)為12%，年均增(zeng)(zeng)幅(fu)(fu)6%。
非(fei)全日制(zhi)用(yong)工小時最低(di)工資標準也相(xiang)應設五個檔(dang)，分(fen)別為：18元(yuan)、17.5元(yuan)、16元(yuan)、14.6元(yuan)、13.6元(yuan)，與調整前相(xiang)比，扣除物(wu)價影(ying)響(xiang)后(hou)，平均增幅為12.2%，年均增幅6.1%。
附：福建省各地區最低工資標準
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